某小學(xué)加強廉政文化建設(shè)調(diào)研報告
我校認(rèn)真貫徹《道里區(qū)教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)201*年全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)調(diào)研參考題的通知》的精神，結(jié)合自身工作實際，針對廉政文化建設(shè)方面的理論和實踐問題，通過問卷調(diào)查等形式在學(xué)校深入的開展了調(diào)查研究。通過調(diào)研，我們深刻領(lǐng)會了廉政文化是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大舉措，教育系統(tǒng)開展好廉政文化建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生崇廉敬廉的思想品質(zhì),對弘揚整個社會的廉政文化，造就合格的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人具有十分重要的意義�，F(xiàn)將調(diào)研中形成的觀點作如下報告：
一、建章立制、明確職責(zé)。
規(guī)章制度是對學(xué)校開展黨風(fēng)廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)。在加強廉政文化建設(shè)的過程中，我們堅持把制度建設(shè)放在首位，通過制定一系列切實可行的制度，保證了廉政文化建設(shè)的規(guī)范化開展。在本學(xué)年初，我們針對學(xué)校的實際情況，對學(xué)校的相關(guān)制度進行了仔細的修改，并增訂了一些制度，使學(xué)校各項工作更趨于有章可循，有法可依，逐漸深入廣大教工內(nèi)心，成為教工的自覺行為。學(xué)校黨支部、行政結(jié)合“實施綱要”，圍繞學(xué)校常規(guī)工作，進一步加強了制度建設(shè)。學(xué)校黨政進一步明確推行校務(wù)公開制度、干部述職制度、民主評議制度，深化干部人事改革、評價體系改革等。黨支部又重申或重新制定頒布了系列文件，如《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《行政干部職員崗位職責(zé)制》、《行政干部民主測評制》、《干部勤政廉潔制度》、《優(yōu)秀教師骨干教師評選制度》等等。進一步增強了黨風(fēng)廉正建設(shè)宣傳教育的針對性和可操作性，從而確保黨風(fēng)廉政文化建設(shè)的實際效果。
針對學(xué)校開展的黨風(fēng)廉政文化建設(shè)，我校特制訂了《新橋校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，從制度上確定開展黨風(fēng)廉政文化建設(shè)的重要性和經(jīng)常性。隨后黨支部召開擴大會議，針對干部職工的批評與建議，進一步調(diào)整了黨支部工作計劃。
沒有考核的制度就如同虛設(shè)，所以在制度出臺后，我們結(jié)合教師的業(yè)務(wù)考核，在教師月考核中將師德建設(shè)作為一個必須的條件。每月考核一次。
二、經(jīng)常學(xué)習(xí)，常抓不懈。
對黨員干部的黨風(fēng)廉政文化建設(shè)也常抓不懈。在開學(xué)初，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)進行專題的師德教育。在學(xué)期中，定期召開黨員會議，研究當(dāng)前狀況下學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)的一些問題。根據(jù)《中共中央關(guān)于印發(fā)〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要〉的通知》（以下簡稱《實施綱要》）的要求，學(xué)校黨支部制訂了貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》落實意見。緊密結(jié)合實際，廣泛深入地開展《綱要》的學(xué)習(xí)活動。廣泛開展宣講，在全校營造良好的反腐倡廉輿論氛圍。將學(xué)習(xí)《綱要》納入黨支部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，作為開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要內(nèi)容，推動《綱要》的學(xué)習(xí)貫徹。六月下旬，開展紀(jì)念建黨90周年系列活動�；顒觾�(nèi)容有：開展“讀書思廉，讀書興�！敝黝}活動，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重和懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》；開展“讀書思廉”體會文章征文；開展了廉政文化建設(shè)征文活動，要求每位黨員在認(rèn)真學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、開展“身邊好黨員”事跡宣傳活動；學(xué)校黨支部組織全校黨員、全體教職工觀看了教育部與中紀(jì)委共同攝制的治理教育亂收費警示教育片《碰不得高壓線》，參加區(qū)黨委舉辦的“禁毒知識競賽”；開展“黨員風(fēng)采”攝影展活動；走訪生活困難或長期患病的老黨員。組織全體黨員開展“義務(wù)勞動日”活動等等。
在教師的教育教學(xué)問題上，嚴(yán)格執(zhí)行“師德十戒”制度，今年來沒有一起違反的事件發(fā)生。
三、公開公正、正視權(quán)利。
學(xué)校政策透明，操作規(guī)范，結(jié)果公開。在學(xué)校的重大問題上，嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制，讓學(xué)校的工作都能讓全體黨員教師有所了解，以求得到更好的效果，同時讓權(quán)利在陽光下運行。堅持黨支部、學(xué)校行政會議制度和重大事情由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的制度，在聘任學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的問題上，我們制訂了《學(xué)校中層干部聘任試行辦法》，采取競聘的形式，讓骨干教師脫穎而出，樹立了良好的用人導(dǎo)向，提高了選拔干部的質(zhì)量，促進了班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)。三月初，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子面對全校教職工開展新學(xué)期分管工作的打算，并接受全校教職工的公開評議與考評。在每學(xué)期結(jié)束時，校長、中層干部都開展述職報告，闡述一學(xué)年來工作的得與失，以及自身的廉政建設(shè)情況，對每位校長、學(xué)校中層干部進行民主評議，讓教師充分發(fā)揮民主權(quán)利，也能讓中層干部更好地反省自己，并將民主評議結(jié)果反饋給每位干部。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范收費。
為了切實做好規(guī)范收費工作，我校成立了以于靜校長為組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立了工作責(zé)任制，校長是第一負責(zé)人，明確職責(zé)，責(zé)任到家并把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人，解決了“誰來抓，抓什么，達到什么目標(biāo)”的問題，做到履行職責(zé)有規(guī)定，檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)，追究責(zé)任有依據(jù)，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任機制，加大了規(guī)范收費的力度。
在財務(wù)校務(wù)公開上，我校設(shè)有公開欄，每個月都要求財務(wù)公開，同時在校務(wù)工作上也進行必要的公開，現(xiàn)在我校還建立了一個網(wǎng)站，每周的工作的安排和一些規(guī)章制度等都在上面進行公開。在財務(wù)上，我們“收支兩條線”規(guī)定決不含糊，每張報銷單都有經(jīng)手人，證明人才可以校長簽字報銷。沒有小金庫，也沒有公款私存，學(xué)校里的建設(shè)都報局基建科和局和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。500元以上的購物支出必須有兩人以上經(jīng)手。我們規(guī)范了辦學(xué)行為，嚴(yán)格按“一費制”收費，決不多收學(xué)生的一分錢。
五、監(jiān)督檢查，落實到位。
1、建立了“校長信箱”，主動聽取社會各方對學(xué)校行風(fēng)建設(shè)和教育教學(xué)的意見和建議，自覺接受群眾對學(xué)校收費和教育教學(xué)工作的監(jiān)督。
2、學(xué)校建立了有效的教師職業(yè)道德監(jiān)督機制，通過問卷調(diào)查和召開各類座談會以及學(xué)校開放日，設(shè)立“師德師風(fēng)意見箱”，聘請一批學(xué)校師德監(jiān)督員，廣泛聽取家長、學(xué)生意見，接受監(jiān)督。
3、將師德建設(shè)、規(guī)范收費納入月考核，對師德不符合者，實行“一票否決制”。
4、認(rèn)真閱處群眾反映的有關(guān)干部、教師、師德等方面的問題的來訪，來函，并根據(jù)實際情況，按照有關(guān)規(guī)定及時調(diào)查處理。
5、學(xué)校設(shè)立了“校務(wù)公開欄”，通過校務(wù)公開，增加工作透明度，讓教職工有知情權(quán)、參與權(quán)。
因為領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾重視，因為宣傳到位、組織到位、制度到位、措施到位，我校的黨風(fēng)廉正建設(shè),它有力地推動了學(xué)校的各項工作，達到了預(yù)期的效果。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
《
某小學(xué)加強廉政文化建設(shè)調(diào)研報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/242014.html
