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社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-16 06:20:47 | 移動端:社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)(精選多篇)

第一篇:社保所工作總結(jié)

***社保所工作總結(jié)

***社會保障工作在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以來的會議精神,深入學(xué)習(xí)省市勞動保障工作會議及全縣城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會議精神,以完善社會保障體系和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展為要求,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作,堅(jiān)持以人為本,樹立科學(xué)發(fā)展觀,以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦,提高管理水平為重點(diǎn),繼續(xù)擴(kuò)大社會保障覆蓋面,努力打造和諧常村,并為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展保駕護(hù)航。

一、人力資源和再就業(yè)工作

我鄉(xiāng)人力資源和社會保障所積極應(yīng)對金融危機(jī),給我鄉(xiāng)造成的就業(yè)影響,充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)和保持社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)作用。拓寬就業(yè)渠道,大力開發(fā)公益性崗位,加大勞務(wù)輸出力度,全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),認(rèn)真完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

截止目前,積極組織技能培訓(xùn)會四次,培訓(xùn)人員***名,完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)***人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)***人,開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難群體**人,城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在**%以內(nèi)。勞務(wù)輸出***人,占計(jì)劃任務(wù)的***%。其中有組織輸出***人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入***億元;完成特困家庭培訓(xùn)就業(yè)援助***人,消除“零就業(yè)”家庭**戶,幫助**人實(shí)現(xiàn)就業(yè),做到出現(xiàn)一戶清除一戶,動態(tài)清零率實(shí)現(xiàn)百分之百。

二、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

根據(jù)《***省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》及市、縣業(yè)務(wù)主管部門工作要求,結(jié)合本鄉(xiāng)工資制度改革,切實(shí)抓好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,全額完成了事業(yè)單位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作,并為企業(yè)退職未參保對象的***人納入了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

三、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

為逐步建立和完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,促進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障事業(yè)快速發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》及***(***)**號文件精神,我縣已列入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)縣。從***年**月起,發(fā)放年滿60周歲及以上人員的養(yǎng)老金待遇。城鄉(xiāng)養(yǎng)老制度的建立是改善民生、構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實(shí)需要,常村鄉(xiāng)黨委、政府把試點(diǎn)工作當(dāng)成最重要的惠民工作來抓,對社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行了專題研究、專項(xiàng)部署、專項(xiàng)動員、專項(xiàng)安排、專項(xiàng)落實(shí)。

截止目前已為全鄉(xiāng)***歲以上的***人完善錄入了個(gè)人信息,申報(bào)了養(yǎng)老金待遇;動員***周歲***人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),已收交養(yǎng)老金***萬元,資金全部實(shí)行財(cái)政專戶管理,信息錄入工作已準(zhǔn)備就緒,基本上實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保、老有所養(yǎng),使黨的惠民政策在基層得以充分落實(shí)。

第二篇:社保工作總結(jié)

醫(yī)社保工作總結(jié)

我院在市醫(yī)社保局正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行贛人設(shè)發(fā)

[201*]16號和社醫(yī)[201*]06號文件精神,履行協(xié)議,服務(wù)群眾,保民生、惠民利,講信譽(yù),重實(shí)際。為新一輪衛(wèi)生改革,提高群眾滿意度做出了新的成績,F(xiàn)將201*年醫(yī)社保工作總結(jié)如下:

一、 醫(yī)社保工作管理

(一) 成立了醫(yī)社保領(lǐng)導(dǎo)小組:

班子成員分工明確,各司其職。每月召開醫(yī)社保工作例會,強(qiáng)化制度管理,把醫(yī)社保政策落實(shí)到具體行動上。對存在問題及時(shí)分析并提出改進(jìn)措施。認(rèn)真做好醫(yī)社保政策宣傳,使醫(yī)務(wù)人員和群眾熟悉掌握醫(yī)社保相關(guān)政策,減少醫(yī)社保工作糾紛。

(二) 設(shè)立醫(yī)療保險(xiǎn)投訴臺,公布本單位聯(lián)系電話,自覺接受

群眾監(jiān)督。

(三) 對基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)療費(fèi)單獨(dú)設(shè)帳,按時(shí)上報(bào)有

關(guān)數(shù)據(jù)。及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)報(bào)表,送審清單明確診斷,對個(gè)人自付項(xiàng)目有標(biāo)識。

(四) 醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)100%

二、 醫(yī)療費(fèi)用

(一) 嚴(yán)格執(zhí)行省物價(jià)局制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),沒有擅自提高收費(fèi)白

標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁虛開、多開、分解、重復(fù)、多項(xiàng)收費(fèi)、亂收

費(fèi)現(xiàn)象。對檢查、治療、藥品各項(xiàng)目錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與參保人員公布公開。每天向住院病人提供明細(xì)清單。個(gè)人賬戶支付符合醫(yī)社保費(fèi)用支付有關(guān)規(guī)定。藥品費(fèi)用小于65%之內(nèi)。住院病人自費(fèi)率控制在總醫(yī)療費(fèi)用10%左右。參保人員住院人均費(fèi)用同比增幅低于5%左右。

(一) 配專業(yè)人員主管醫(yī)社保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。計(jì)算機(jī)操作人員和

人事管理工作人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)上崗。軟件和硬件與醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)系統(tǒng)匹配,時(shí)適連接:計(jì)算機(jī)錄入信息無出錯(cuò),經(jīng)常接受醫(yī)社保檢查。

三、 醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理

(一) 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)藥品新目錄,藥品質(zhì)量合格,不銷售

假藥。綜合備藥率70%。

(二) 醫(yī)療保險(xiǎn)用藥急性病3天之內(nèi),一般疾病在7日內(nèi),慢

性病控制在10日內(nèi)。每張?zhí)幏酵愃幉怀^2鐘。

(三) 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄支付范圍,對于限定2類藥

品使用個(gè)人先付30%費(fèi)用。合理使用抗生素。

四、 門診醫(yī)療服務(wù)與管理

(一) 公布醫(yī)保就診流程,設(shè)立醫(yī)社保掛號,收費(fèi),取藥專用

窗口。

(二) 首診醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真核對人、證、卡一致性,發(fā)現(xiàn)冒名頂

替就醫(yī)患者一律扣留保險(xiǎn)證件,并及時(shí)報(bào)告醫(yī)社保辦。

(三) 嚴(yán)格執(zhí)行門診外配制度,及時(shí)為參保人員辦理外配處方

手續(xù)。

五、 住院醫(yī)療服務(wù)與管理

(一) 住院病歷診斷與記錄和用藥一致性。住院嚴(yán)格掌握住院

指證、入院標(biāo)準(zhǔn)、入院時(shí)間與前一次入院時(shí)間距離間隔在20天至一個(gè)月外,無冒名頂替住院,不開搭車藥,住院痊愈或好轉(zhuǎn)一律出院,出院隨帶藥品普通病人6日,慢性病人15日左右,平均住院日期21天左右。

(二) 不做重復(fù)檢查和重復(fù)治療,無偽造涂改病歷,住院病歷

完整,規(guī)范保持15年,出院與入院診斷符合率90%。 201*年我院被評定a1先進(jìn)單位,為了加強(qiáng)醫(yī)社保工作管理,保持我單位先進(jìn)性,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)社保有關(guān)政策,團(tuán)結(jié)奮斗、努力開創(chuàng),為振興我市醫(yī)社保事業(yè)而努力奮斗。

第三篇:201*年社保工作總結(jié)

201*年社保工作總結(jié)社保股

201*年我縣財(cái)政社會保障工作緊緊圍繞全縣財(cái)政工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹全省財(cái)政社會保障工作會議精神,按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路,以保障民生、促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn),強(qiáng)化措施,規(guī)范管理,較好地落實(shí)了各項(xiàng)社會保障(更多請關(guān)注www.taixiivf.com)政策,完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。

一、工作成績

1、完成五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)收入12386萬元(1-11月),占全年市定任務(wù)的83.8%。社會保險(xiǎn)基金實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長,完成了考核目標(biāo),確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí),按要求落實(shí)做實(shí)個(gè)人賬戶配套資金50萬元。

2、向上級爭取就業(yè)再就業(yè)資金1407萬元,給予就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼230萬元,給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼50.4萬元,給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼28萬元,給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼824.56萬元,公益性崗位補(bǔ)貼675.7萬元,幫助全縣3300 名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6200名。

3、落實(shí)城鄉(xiāng)低保配套資金493.2萬元,其中城市低保 277.2萬元、農(nóng)村低保配套資金216萬元,保障了 1.2萬名城市困難居

民和2.3萬農(nóng)村貧困人口的基本生活,促進(jìn)了全縣低保工作的順利開展。

4、落實(shí)了重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法。緩解特殊人員醫(yī)療保障壓力。

5、落實(shí)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療配套資金72.8萬元,推動了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立,全縣共有65368名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保,其中

1.2萬名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險(xiǎn)。

6、落實(shí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金588.42萬元,國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由原來的人平70元提高到80元,全縣農(nóng)民實(shí)際參保人數(shù)達(dá)到 735522人,參保率達(dá)到 94.5 %。

7、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金480萬元,其中本級財(cái)政配套 49 萬元,對 2400名符合條件對象實(shí)施了大病醫(yī)療救助;幫助全縣8005名農(nóng)村五保戶免費(fèi)參加新農(nóng)合,對18118名農(nóng)村低保戶、4581名優(yōu)撫對象每人補(bǔ)助10元參加新農(nóng)合。

8、落實(shí)計(jì)劃免疫經(jīng)費(fèi) 60萬元、血防經(jīng)費(fèi)7.65 萬元、艾滋病防治經(jīng)費(fèi) 8.5萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費(fèi)2.3萬元,甲流防治經(jīng)費(fèi)10萬元,農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)152萬元,農(nóng)村改廁資金20萬元、中央投資40萬元對1000座農(nóng)村廁所進(jìn)行了改造,全面推動了公共衛(wèi)生體系的建設(shè)和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

9、撥付救災(zāi)救濟(jì)資金274.06 萬元。本級配套52.2萬元對全縣150戶無房戶按每戶1萬元給予了建房補(bǔ)助。

二、主要措施

(一)抓好預(yù)算和征管,確;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

1、認(rèn)真編制社會保險(xiǎn)基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求,我們按時(shí)完成了201*年社會保險(xiǎn)基金預(yù)算工作,做到了資料真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)、執(zhí)行有力。

2、積極促進(jìn)社會保險(xiǎn)基金征繳擴(kuò)面工作,積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務(wù)水平,抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳。

3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實(shí),按規(guī)定落實(shí)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標(biāo)工作。

4、切實(shí)做好做實(shí)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶工作,按規(guī)定落實(shí)地方配套資金。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行政策,確保社保群體待遇落實(shí)到位。

1、及時(shí)調(diào)整社保對象待遇標(biāo)準(zhǔn),確保按政策落實(shí)到位。譬如:離退休人員工資待遇及時(shí)按政策調(diào)整,按時(shí)足額發(fā)放;城鄉(xiāng)低保對象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)提高,各類優(yōu)撫對象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按政策落實(shí)到位;企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補(bǔ)助按政策按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位;農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)按時(shí)發(fā)放到對象手中。

2、貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》,切實(shí)推進(jìn)就業(yè)工作。為規(guī)范資金使用管理,我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實(shí)施細(xì)則》,按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金,做到審核手續(xù)齊備,撥付辦法正確,資金?顚S谩R陨鐣kU(xiǎn)補(bǔ)貼為重點(diǎn),

切實(shí)抓好“六補(bǔ)兩貸”政策的落實(shí),201*年落實(shí)下崗職工社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼824.56萬元,比上年增加了302.16萬元。

3、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,積極落實(shí)社保配套資金。加大本級財(cái)政對社會保障的投入,確保省、市、縣政府承諾的各項(xiàng)事實(shí)全面落實(shí),切實(shí)保障人民群眾的民生問題。201*年本級財(cái)政落實(shí)社會保障配套資金7551.3 萬元,比上年增加1327.95萬元。

(三)健全完善制度,不斷推進(jìn)社會保障體系建設(shè)。

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。201*年,地方財(cái)政配套資金588.42萬元。同時(shí),農(nóng)民住院的補(bǔ)償比例得到了較大幅度的提高,疾病住院補(bǔ)償比例從201*年的29.7%提高到了45.37%。元至11月,全縣共有 17.63萬人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)償 6406.91萬元,其中:門診補(bǔ)償

7.96萬人次、金額 184.76萬元,住院補(bǔ)償 4.9萬人次、金額 5293萬元,有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題。

2、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運(yùn)行,農(nóng)村低保實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面。目前,全縣享受城鎮(zhèn)低保的共 1.2萬人,月發(fā)放低保金172萬元,人平143元,比去年人平128元提高了15元。全縣享受農(nóng)村低保的共有 2.3萬人,比去年增加了近5000人,月發(fā)放低保金121萬元,人平 52元,比去年人平45元提高了7元。

3、居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度逐步完善。一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度自201* 年1 月 1日開始實(shí)施,目前已有6.5萬人參加保險(xiǎn) 。二是對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及1953年前參軍復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作

退休人員醫(yī)療待遇得到落實(shí);三是對國有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼。

4、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,重點(diǎn)對低保對象、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實(shí)施救助;二是建立了臨時(shí)救助制度,重點(diǎn)幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災(zāi)害的人群,解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè),抓好農(nóng)村敬老院軟硬件建設(shè),切實(shí)提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。

5、公共衛(wèi)生體系建設(shè)力度不斷加大。加大財(cái)政投入力度,支持重大疾病和傳染病的防治體系建設(shè),貫徹落實(shí)擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃政策,支持構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系;探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設(shè),促進(jìn)基層衛(wèi)生體系建設(shè),保障公共用藥和食品安全。

(四)加強(qiáng)資金監(jiān)管,保證社會保障資金安全運(yùn)行

1、抓好社保資金專戶管理和會計(jì)核算。社保資金統(tǒng)一實(shí)行“專戶儲存、專項(xiàng)撥付、?顚S、封閉運(yùn)行”的管理形式,同時(shí)嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度,專賬核算,專人管理,確保了資金的安全完整。

2、規(guī)范社保資金撥付和報(bào)賬程序,做到手續(xù)齊全,賬目清楚,程序規(guī)范。手續(xù)完備的項(xiàng)目資金,由縣財(cái)政直撥項(xiàng)目單位賬戶,防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣;實(shí)行職業(yè)培訓(xùn)券制度,

對經(jīng)開班核實(shí)的培訓(xùn)人員,由財(cái)政、就業(yè)兩家共同核發(fā)培訓(xùn)券,不符合條件的不發(fā)培訓(xùn)券,沒發(fā)培訓(xùn)券的不予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

3、認(rèn)真做好社保資金社會化發(fā)放工作。按照惠民資金統(tǒng)一實(shí)行縣級統(tǒng)發(fā)的要求,社會保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、五保供養(yǎng)資金等,全部實(shí)行社會化發(fā)放,并統(tǒng)一由縣級財(cái)政直達(dá)個(gè)人賬戶,接受社會監(jiān)督。

5、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。對各項(xiàng)社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查,對查出的問題以書面形式反饋,要求及時(shí)整改到位,有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象,促進(jìn)了社保資金的專款專用、安全完整和保值增值。

三、存在的問題

今年的工作在全股同志的緊密配合和團(tuán)結(jié)協(xié)作下,雖然取得了很大的成績,但同時(shí)也還有很多問題有待解決,還有很多不足之處,與工作要求還有一定差距:

1、社會保障工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及領(lǐng)域廣,資金流量大,有救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫、城市及農(nóng)村低保、養(yǎng)老、衛(wèi)生、再就業(yè)等多種?,并且這些?钫咝暂^強(qiáng),必須嚴(yán)格按政策要求使用,目前對政策的把握和運(yùn)用還不夠,還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和熟悉。

2、特殊人員醫(yī)藥管理還沒有找到一個(gè)很好的辦法。

第四篇:社保所半年工作總結(jié)

烏蘭木倫鎮(zhèn)勞動和社會保障所

201*年半年工作總結(jié)

上半年,烏蘭木倫鎮(zhèn)勞動和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和社會各界的大力支持配合下,認(rèn)真貫徹全旗勞動保障工作的各項(xiàng)政策法規(guī),堅(jiān)持以規(guī)范勞動關(guān)系為突破口,以推進(jìn)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和就業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn),以勞動保障監(jiān)察執(zhí)法為保證,以加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)為動力,突出抓好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護(hù)勞動者合法權(quán)益等重點(diǎn)工作。按照“時(shí)間過半,任務(wù)過半”的要求,市、旗兩級下達(dá)的勞動保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成,為促進(jìn)烏蘭木倫鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。

一、上半年的工作實(shí)績

1、就業(yè)、再就業(yè)工作成效顯著

截止到6月底,全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)52人,占目標(biāo)任務(wù)的 52.2%,農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1450人,占目標(biāo)任務(wù)的52%,其中轉(zhuǎn)移6個(gè)月以上人數(shù)為1089人,占目標(biāo)任務(wù)的55%,完成引導(dǎo)性培訓(xùn)545人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人;占目標(biāo)任務(wù)的54.5%;農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)150人,就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)100人。培訓(xùn)后鑒定率達(dá)到95%,就業(yè)率達(dá)到100%。

2、社會保障體系穩(wěn)步建設(shè)

截止目前完成農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)143人,上繳保險(xiǎn)金

87620元,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)145人,上繳保險(xiǎn)金435104.20元。完成農(nóng)村居民醫(yī)療保險(xiǎn)13433人,上繳保險(xiǎn)金402990元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成784人,上繳保險(xiǎn)金23490元,符合條件的三類人員醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到100%,其中低保152人、殘疾人15人、零就業(yè)家庭人員5人。失地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)完成104人,上繳7812900元。

3、勞動維權(quán)工作取得的成果

到目前為止,主動監(jiān)察用人單位近35家,受理農(nóng)民工投訴案件19起,涉及農(nóng)民工236人,涉案金額達(dá)201*680元,補(bǔ)簽勞動用工合同達(dá)3826人,結(jié)案率達(dá)100%,進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動維權(quán)力度。

二、半年以來的工作重點(diǎn)

1、加大培訓(xùn)力度,為實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)奠定了基礎(chǔ)

大力開展職業(yè)培訓(xùn),按照鄂爾多斯市、伊金霍洛旗有關(guān)加快發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)提高勞動者的素質(zhì)的要求,我們將立足現(xiàn)有條件全面加強(qiáng)培訓(xùn)工作。重點(diǎn)突出培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性,以提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力、提高企業(yè)在職職工的崗位適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力、提高新生勞動者和農(nóng)村富余勞動力綜合職業(yè)能力為根本出發(fā)點(diǎn),廣開就業(yè)門路,拓展就業(yè)崗位,截止目前已舉辦了計(jì)算機(jī)、維修電工、餐飲等不同工種的職業(yè)培訓(xùn)班,引導(dǎo)性培訓(xùn)農(nóng)牧民545人。

2、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),廣開門路促就業(yè)

(1)、開展了全鎮(zhèn)范圍就業(yè)情況摸底調(diào)查和失業(yè)人員登記工作。對本鎮(zhèn)失業(yè)人員底數(shù)摸清的基礎(chǔ)上,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握他們的就業(yè)狀況,進(jìn)行跟蹤服務(wù)。并針對大中專畢業(yè)生文化層次較高、就業(yè)觀念新、就業(yè)面廣等特點(diǎn),充分發(fā)揮職業(yè)介紹所的作用,幫助協(xié)調(diào)神東分公司、煤制油公司等鎮(zhèn)轄區(qū)的多家企業(yè)為60名大中專畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(2)、為再就業(yè)提供全程服務(wù)。加快勞動力市場建設(shè),積極推行公共就業(yè)服務(wù)。發(fā)揮職業(yè)介紹所的作用,加快勞動力市場的信息搜集管理工作,掌握住鎮(zhèn)298企業(yè)的空崗情況和人才需求情況,及早組織培訓(xùn)企業(yè)所需人才,實(shí)行求職登記、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、檔案管理、社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等“一站式”服務(wù),按照企業(yè)崗位空缺情況,為企業(yè)及時(shí)提供所需人才,為全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生提供及時(shí)、便捷的就業(yè)信息服務(wù)。

(3)、加強(qiáng)農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移工作力度。截止目前完成轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民408戶1111人。

3、加強(qiáng)勞動維權(quán),促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

勞動維權(quán)力度不斷得到加強(qiáng),為全鎮(zhèn)的就業(yè)再就業(yè)、社會保障等各項(xiàng)工作的開展提供了良好的外部環(huán)境。截止目前,聯(lián)合公安、工商等部門主要圍繞打擊非法用工、不簽訂勞動合同、惡意克扣拖欠民工工資等問題在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展

了四次大檢查,并對鎮(zhèn)轄區(qū)所有建設(shè)領(lǐng)域施工單位的民工居住處所,懸掛勞動保障監(jiān)察舉報(bào)電話牌,進(jìn)行長期監(jiān)督,使廣大農(nóng)民工能夠踏踏實(shí)實(shí)的工作,為創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境作出榜樣。

總之,我們按照上級下達(dá)的目標(biāo)要求正在有條不紊的進(jìn)行各項(xiàng)工作任務(wù),下半年我們將在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)拼博,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),廉潔奉獻(xiàn),努力開創(chuàng)我區(qū)勞動和社會保障工作的新局面,使我鎮(zhèn)的勞動和社會保障工作更上一個(gè)臺階。

烏蘭木倫鎮(zhèn)勞動和社會保障所

201*年6月30日

第五篇:201*年社保工作總結(jié)

一、主要指標(biāo)完成情況

到6月底,全區(qū)幫助342人成功創(chuàng)業(yè),完成市政府下達(dá)指標(biāo)500人的68.4%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4734人,控制在市政府下達(dá)指標(biāo)6500人之內(nèi)。新增就業(yè)崗位19365個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)25100個(gè)的77.2%,其中非農(nóng)就業(yè)崗位6934個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)5000個(gè)的138.7%,殘疾人就業(yè)安置崗位360個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)400個(gè)的90%。青年職業(yè)見習(xí)350人,完成目標(biāo)任務(wù)600個(gè)的58%。中高層次技能培訓(xùn)2498人,完成目標(biāo)任務(wù)4000人的62.5%,外來農(nóng)民工培訓(xùn)3988人,完成目標(biāo)任務(wù)8000人的49.9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人,完成市政府下達(dá)指標(biāo)224000人的78.3%。外來從業(yè)人員參加綜合保險(xiǎn)263422人,完成目標(biāo)任務(wù)230550人的114.3%。

二、主要工作措施

1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制。積極搭建就業(yè)供需平臺,召開各類就業(yè)、人才招聘會38場次,其中區(qū)級規(guī)模大型招聘會9次,聯(lián)合街鎮(zhèn)召開20次。共組織用人單位918家,提供就業(yè)崗位1.5萬個(gè),達(dá)成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)援助幫扶力度,上半年認(rèn)定就業(yè)困難人員118人,已安置103人;認(rèn)定零就業(yè)家庭1戶,已全部安置。積極推進(jìn)青年群體就業(yè)。強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)工作,聯(lián)合區(qū)總工會組織開展以“提升職業(yè)技能、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)一城兩翼”為主題的“xx青浦區(qū)職業(yè)技能競賽活動”,有近300名選手報(bào)名參賽。

2、人才發(fā)展工作

強(qiáng)化各類人才隊(duì)伍管理。完成xx年度區(qū)拔尖人才(學(xué)術(shù)帶頭人)考核工作,按農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、工程、綜合等不同系統(tǒng)與專業(yè)分別召開5次座談會,加強(qiáng)交流總結(jié)專業(yè)工作。開展領(lǐng)軍人才選拔工作。根據(jù)市委組織部、市人保局統(tǒng)一要求,在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了領(lǐng)軍人才的推薦工作。啟動社會工作人才培養(yǎng)計(jì)劃,。舉辦了第一期青浦區(qū)社會工作專業(yè)人才培訓(xùn)班。

3、社會保障工作

調(diào)整各項(xiàng)社會保障標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合本區(qū)實(shí)際,對農(nóng)保、征地養(yǎng)老人員、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)原居民戶口退休(職)人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整。制定新型農(nóng)保實(shí)施辦法,上報(bào)市政府審批。認(rèn)真實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例,不斷加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理。.穩(wěn)妥做好鎮(zhèn)保綜保工作。

4、勞動關(guān)系工作

大力推進(jìn)集體協(xié)商工作,擬定并由區(qū)委區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)了本區(qū)貫徹落實(shí)集體協(xié)商的實(shí)施意見。加大勞動保障監(jiān)察力度,上半年,共上門監(jiān)察用人單位711戶,立案260戶,處理處罰34戶(其中處罰6戶),追繳欠薪欠保等款項(xiàng)567.3萬元。強(qiáng)化勞動爭議仲裁工作,上半年,受理勞動人事爭議案件1380件,同比上升23%,辦結(jié)案件1375件,為勞動者追索勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷待遇等563.5萬元。加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解工作,上半年,各街鎮(zhèn)共受理勞動爭議調(diào)解案件2534件,同比上升52.4%,經(jīng)調(diào)解成功2203件,調(diào)解成功率86.9%,同比提升了8.7個(gè)百分點(diǎn),為勞動者追索各類勞動報(bào)酬等895萬元。

xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,我局按照年初制定的目標(biāo)任務(wù),以“雙服務(wù)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),圍繞中心,服務(wù)大局,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn),通過全局同志的共同努力,我市社會保障各項(xiàng)事業(yè)取得了一定的成績。社保業(yè)務(wù)開展正常有序,經(jīng)辦管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升,基金監(jiān)管有力,社保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,并順利實(shí)施了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),F(xiàn)將xx年度工作簡要回顧如下:

一、主要工作完成情況、基金收支情況

xx年度,我市社會保障各項(xiàng)指標(biāo)均已超額完成了上級下達(dá)的年度考核任務(wù)。其中社會保險(xiǎn)覆蓋率58.98%,完成臺州市“兩個(gè)社會”考核指標(biāo)的109.7%(指標(biāo)53.75%);全市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)總數(shù)191991人(其中企業(yè)184060人,事業(yè)7931人,退休人員21911人),新增19640人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的163.7%(指標(biāo)新增1xx人);城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)122658人(其中在職97786人,退休24872人),新增16520人(指標(biāo)新增10000人),完成年度目標(biāo)任務(wù)的165.2%;工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)264175人,新增42748人(指標(biāo)新增2xx人),完成年度目標(biāo)任務(wù)的194.3%;生育保險(xiǎn)參保人數(shù)75605人,新增5984人;被征地農(nóng)民參保23548人,其中11301人已享受待遇;xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7.3萬人,新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)81.2萬人,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)全市16-60周歲參保15.26萬人,60周歲以上享受待遇15.22萬人。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續(xù)1255人次,復(fù)退軍人軍齡核定2505人次(其中參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)軍齡核定1949人次),工傷認(rèn)定3100人次,勞動能力鑒定201例。

xx年度,共收繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)總額4.72億元,撥付養(yǎng)老金總額3.50億元,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余5.97億元,凈支付能力20個(gè)月;踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收繳17016萬元,支出11781萬元,基金滾存結(jié)余25643萬元。收繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)3107萬元,支出1453萬元,基金滾存結(jié)余6964萬元。收繳生育保險(xiǎn)費(fèi)1531萬元,支出1336萬元,基金滾存結(jié)余1519萬元。xx年度農(nóng)醫(yī);鹗杖15601萬元,報(bào)銷支出10327萬元,當(dāng)年結(jié)余5274萬元(其中提取風(fēng)險(xiǎn)基金3293萬元),基金滾存結(jié)余12998萬元。城醫(yī);鹗杖869萬元,報(bào)銷支出651萬元,基金滾存結(jié)余1657萬元。本年度共收繳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金2.34億元(包括各級財(cái)政補(bǔ)助1.23億元),撥付養(yǎng)老金1.21億元,滾存結(jié)余1.13億元,月均撥付1008萬元。

二、主要工作情況

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級政策法規(guī)。一是按照浙江省勞動保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(浙勞社老[xx]3號)的文件精神,我局于年初完成養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整,月人均調(diào)整額150元,超出全省平均水平;二是在4月份,我局和財(cái)政地稅部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于xx年對部分企業(yè)臨時(shí)性下浮社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例集中減征的通知》,落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金減征工作。減征主要包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)(單位)統(tǒng)籌部分,涉及全市參保企業(yè)2447家,減征社會保險(xiǎn)費(fèi)2229萬元,切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

(二)制定和完善我市一系列社會保障政策。一是起草并提請市長辦公會議討論通過了《臨海市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(臨政發(fā)〔xx〕51號)和《關(guān)于調(diào)整臨海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》(臨政辦〔xx〕194號),這兩項(xiàng)政策均已于xx年1月1日起正式實(shí)施。臨政發(fā)51號文件使我市實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全覆蓋,臨政辦194號提高了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金年最高支付限額。二是完善xx年度我市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策。9月份,起草并提請市政府印發(fā)了《臨海市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法(修訂稿)》(臨政發(fā)[xx]54號)、《臨海市農(nóng)村居民醫(yī)療保障管理暫行辦法(修訂稿)》(臨政發(fā)[xx]55號),新政策大幅提高了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)籌資和保障水平,住院補(bǔ)償比例平均達(dá)到60%,封頂線提升50%以上,80周歲以上免繳個(gè)人保費(fèi)。三是印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整xx年度臨海市農(nóng)村居民醫(yī)療保險(xiǎn)住院補(bǔ)償封頂線的通知》(臨政辦〔xx〕169號),本年度農(nóng)醫(yī)保住院累計(jì)最高補(bǔ)償金額從原來的4萬元提高到6萬元,連續(xù)參保三年以上的,從5萬元提高到7萬元。

(三)全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家的一項(xiàng)重大惠民舉措,也是市委市政府高度重視的一項(xiàng)工作。今年1月1日,我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正式實(shí)施;1月19日,在杜橋鎮(zhèn)和白水洋鎮(zhèn)同時(shí)召開了養(yǎng)老金首發(fā)儀式;1-6月份,全市近15萬名60周歲以上符合發(fā)放條件人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金已均按時(shí)、足額發(fā)放到位;6月份,參保繳費(fèi)階段工作正式啟動,涉及全市城鄉(xiāng)居民65萬人。為確保今年我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得開門紅,我局大力做好經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策宣傳等服務(wù)工作,抽調(diào)骨干人員組成五個(gè)工作組深入各鎮(zhèn)街道對機(jī)關(guān)干部以及村主要干部開展經(jīng)辦人員、系統(tǒng)操作人員、協(xié)理員政策講解和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,講解我市居保政策和經(jīng)辦規(guī)程。同時(shí)印制了通俗易懂的《業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程圖》、《政策咨詢》、《溫馨提示》等宣傳資料40余萬份,發(fā)到各家各戶手中,做到45周歲以上人員宣傳資料簽收確認(rèn),確保不留宣傳死角。截止今年底,全市16-60周歲參保15.26萬人,60周歲以上享受待遇15.22萬人。

(四)大力做好被征地農(nóng)民的即征即保工作。為及時(shí)做好被征地農(nóng)民基本生活保障工作,確保“即征即保”,根據(jù)《關(guān)于全面推進(jìn)被征地農(nóng)民基本生活保障工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,截止今年底,我局為已為全市23548名被征地農(nóng)民參加辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn),其中11301人已享受待遇。

(五)加強(qiáng)稽核監(jiān)督,規(guī)范基金管理。為加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的監(jiān)督管理,我局加強(qiáng)稽核和監(jiān)督力量,公開舉報(bào)渠道,采取明查與暗訪相結(jié)合的方式,查處各種違規(guī)行為。今年6月份,我局專門部署開展對全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金進(jìn)行專項(xiàng)檢查工作,并聯(lián)合市紀(jì)委糾風(fēng)辦、財(cái)政、藥監(jiān)、衛(wèi)生、物價(jià)等部門對部分定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)零售藥店進(jìn)行重點(diǎn)抽查。通過專項(xiàng)檢查,對全市各定點(diǎn)單位開展了一次全面的宣傳教育,以促進(jìn)其增強(qiáng)依規(guī)經(jīng)營的自覺性,減少違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中,對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店主要以明查暗訪和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控為主,重點(diǎn)查“掛床住院”、“冒名住院”,此外,還聘請了醫(yī)保定點(diǎn)藥店監(jiān)督員,對各藥店不定期進(jìn)行暗訪,查處違規(guī)行為。今年以來,共查處違規(guī)醫(yī)院一家,衛(wèi)生院(所)3家,均按規(guī)定暫停了醫(yī)保定點(diǎn)業(yè)務(wù)或限期要求整改,維護(hù)了醫(yī)保基金安全。

(六)做好兩會提、議案的答復(fù)和信訪工作。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視“兩會”代表提案、委員議案的答復(fù)和信訪件的處理工作,專門指定由分管局長直接抓,并有專人負(fù)責(zé)。今年共接到提案、議案7件,信訪信件64件,我們都能主動上門與代表、委員進(jìn)行溝通,交換意見,同信訪人打電話或面對面溝通。對今年所有的“兩會”代表提案、委員議案和信訪件的答復(fù)處理工作都在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

(七)做好退管工作,加強(qiáng)企業(yè)退休干部管理。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續(xù)1255人次,復(fù)退軍人軍齡核定2505人次,完成了兩年一次的企業(yè)退休干部健康體檢工作。此外,今年我市還實(shí)施了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證新辦法,取消了臨海戶籍退休人員、遺屬、精簡人員及失土保障人員到社,F(xiàn)場認(rèn)證的辦法,改由通過與公安、民政、衛(wèi)生等部門進(jìn)行核對來確定退休人員的生存情況,使退休人員安坐家中便可領(lǐng)取養(yǎng)老金。戶籍不屬臨海市的人員,也可通過網(wǎng)上填寫認(rèn)證表,并由現(xiàn)居地社保部門協(xié)助認(rèn)證的方法辦理養(yǎng)老金資格認(rèn)證,免去了來回奔波的麻煩。今年,我局被評為臺州市xx-xx年度老齡工作先進(jìn)集體。

(八)提升社會保障信息化水平,解決監(jiān)管難題,方便群眾辦理業(yè)務(wù)。一是在年初完成了社保信息化系統(tǒng)升級,新系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更加完善,業(yè)務(wù)流程更加簡便,同時(shí)創(chuàng)新工作措施,通過統(tǒng)一信息化平臺,整合各險(xiǎn)種人員數(shù)據(jù)資源,解決了全省各地醫(yī)療保險(xiǎn)重復(fù)參保、重復(fù)報(bào)銷的難題。此項(xiàng)創(chuàng)新工作獲得了陳加元省長和臺州市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。二是完成了社保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)完成向鎮(zhèn)(街道)一級延伸,建立了與各鎮(zhèn)(街道)一體化的社保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺。各鎮(zhèn)(街道)實(shí)現(xiàn)了農(nóng)醫(yī)保、城醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的即時(shí)查詢、維護(hù)參保信息和參保群眾辦理結(jié)算業(yè)務(wù)等,方便群眾辦事社保業(yè)務(wù)。

(九)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),狠抓效能作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提升工作效率和服務(wù)水平。今年以來,以全市作風(fēng)效能考核和關(guān)鍵崗位重點(diǎn)監(jiān)督效能考評工作為契機(jī),把效能作風(fēng)建設(shè)作為貫穿全局工作的一條主線來抓,制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“機(jī)關(guān)服務(wù)基層干部服務(wù)群眾”雙服務(wù)活動和爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動方案,始終把“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”作為爭創(chuàng)和服務(wù)活動的主題,以推動作風(fēng)效能工作的開展。通過創(chuàng)新工作措施,改進(jìn)工作作風(fēng),取得了良好效果。

三、xx年度工作計(jì)劃

我局將圍繞臺州市、臨海市“兩個(gè)社會”考核指標(biāo)及“為民辦實(shí)事任務(wù)”中涉及到我局的工作項(xiàng)目,竭盡全力確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。同時(shí)內(nèi)抓管理,外樹形象,進(jìn)一步發(fā)揮社會保障工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用。

(一)以《社會保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹為契機(jī),擴(kuò)大社會保障覆蓋面!吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》將于xx年7月1日起施行!渡鐣kU(xiǎn)法》是我國第一部全國性、綜合性的社保“基本法”,這是實(shí)現(xiàn)我國社保制度由實(shí)驗(yàn)性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會保險(xiǎn)法》的宣貫工作當(dāng)作明年的首要任務(wù)來完成。同時(shí)以《社會保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹工作為契機(jī),完善被征地農(nóng)民基本生活保障,落實(shí)“村改居”居民生活保障待遇,加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度,提高各險(xiǎn)種參保人數(shù)、參保率,提高覆蓋面。

(二)圍繞醫(yī)改,做好醫(yī)保政策修訂和完善。積極推進(jìn)醫(yī)療體制改革,完善我市醫(yī)療保險(xiǎn)政策,提高醫(yī)療保障待遇,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點(diǎn)是:一是進(jìn)一步完善職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度之間的銜接,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化,提高醫(yī)保待遇。

(三)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施第一年,主要重心在45-60周歲的參保繳費(fèi)和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保,做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高參保率和服務(wù)水平,確保46-60周歲參保率達(dá)到95%以上,16-60周歲參保率達(dá)到80%以上。

(四)配合市民卡建設(shè),提高社保信息化水平。立足社保信息化系統(tǒng)多險(xiǎn)種“同城同庫”的數(shù)據(jù)庫,結(jié)合市民卡這一社會保障和社會公共服務(wù)的共同平臺,做好社保各險(xiǎn)種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門之間的聯(lián)網(wǎng)銜接,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,提升社保公共服務(wù)效能,為市民卡順利啟用做好本職工作。

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