第一篇：在中學(xué)教代會上的財務(wù)工作報告

各位代表：

受學(xué)校委托，我向本次大會作我校201*年財務(wù)運行情況和201*年財務(wù)預(yù)算收支情況的報告，請各位代表予以審議。

201*年我校能嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)制度，廣開渠道，積極籌措資金，合理安排資金，保證學(xué)校正常工作的開展。在財務(wù)支出上，以厲行節(jié)約、杜絕浪費為宗旨，實行收支兩條線，審批一支筆的管理模式，財務(wù)運行狀況良好�，F(xiàn)將財務(wù)收支情況具體匯報如下：

一、201*年收入與支出情況：

（一）、收入情況：

1.教育經(jīng)費撥款收入：4584220.95元

2.上級補助公用經(jīng)費收入：77500.00元

3.事業(yè)收入（學(xué)雜費收入）：8159550.00元

4、集資及借款：7xx0.00元

合計收入：13541270.95元

（二）、支出情況：

1. 人員經(jīng)費（工資）支出：558201*.16元

（1）、基本工資：1982441.00元

（2）、津貼支出（職務(wù)、崗位、班主任、其他津貼）：1683537.00元

（3）、課時費等支出：836055.00元

（4）、校聘人員工資和教師加班支出：xx85.6元

（5）、醫(yī)療保險：193505.41元

（6）、獎金福利（高、中考、年終獎、三節(jié)福利等）支出：686198.15元

2. 公用經(jīng)費支出：6494524.7元

（1）、辦公費：59164.18元

（2）、水電費：348607.85元

（3）、電話網(wǎng)絡(luò)費：55200.54元

（4）、交通費：25126元

（5）、培訓(xùn)費：48301元

（6）、招待費：140227元

（7）、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備費：323690元

（8）、房屋建筑物改造和維修費（含付工程款）：2937185元

（9）、專用材料費：73855.8元

（10）、辦公設(shè)備購置費：301107.3元

（11）、專用設(shè)備購置費：73768.4元

（12）、圖書資料購置費：80000元

（13）、公用經(jīng)費開支（含教學(xué)業(yè)務(wù)費、宣傳費、綠化衛(wèi)生等）：201*066.6元

3、對個人和家庭的費用支出：973097.1元

（1）、退休費：485463.1元

（2）、退職費：34044元

（3）、遺屬補助：16320元

（4）、住房公積金：387626元

（5）、助學(xué)金：49644元

合計：13149644.52元

由于我校近幾年發(fā)展較快，基建投入較大，資金缺口很大，201*年底帳面資金缺口9132871元，其中4444876元為有利息借款，其它為集資款和隱型債務(wù)。

二．201*年學(xué)校財務(wù)預(yù)算安排情況：

按照現(xiàn)行財務(wù)供給體制和現(xiàn)行收費政策，201*年我校預(yù)算收入為13xx00元。具體預(yù)算安排如下：

1. 人員經(jīng)費（工資）支出：6000000元

2.公用經(jīng)費支出：6175000元

（1）、辦公費：600000元

（2）、水電費：350000元

（3）、網(wǎng)絡(luò)電話費：60000元

（4）、交通費：25000元

（5）、培訓(xùn)費：50000元

（6）、招待費：140000元

（7）、福利支出：150000元

（8）、房屋建筑物改造和維修費：400000元

（9）、辦公設(shè)備購置費：xx00元

（10）、圖書資料購置費：100000元

（11）、公用經(jīng)費開支（含教學(xué)業(yè)務(wù)費、宣傳費等）：1500000元

（12）、綠化費：100000元

（13）、支付工程款：2500000元

3、對個人和家庭的費用支出：1000000元

合計：13175000元

各位代表， 201*年是我校創(chuàng)建省級示范學(xué)校關(guān)鍵的一年，學(xué)校需要在教育教學(xué)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、校園環(huán)境整治等方面加大投入，學(xué)校面臨很大壓力。從目前學(xué)校的債務(wù)結(jié)構(gòu)來看，雖然有一定的壓力，但尚在學(xué)�？沙惺芊秶�之內(nèi)，今年要嚴(yán)格以財務(wù)制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格把好財經(jīng)關(guān)，壓縮開支，規(guī)范開支，合理開支，優(yōu)化開支，開源節(jié)流，搞好有限資金的合理分配，09年力爭做到既為創(chuàng)建省級示范提供良好的條件又使學(xué)校債務(wù)有所減少。

謝謝大家

第二篇：在中學(xué)教代會上的財務(wù)工作報告

各位代表：

201*年我校能嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)制度，廣開渠道，積極籌措資金，合理安排資金，保證學(xué)校正常工作的開展。在財務(wù)支出上，以厲行節(jié)約、杜絕浪費為宗旨，實行收支兩條線，審批一支筆的管理模式，財務(wù)運行狀況良好�，F(xiàn)將財務(wù)收支情況具體匯報如下：

一、201*年收入與支出情況：

（一）、收入情況：

1.教育經(jīng)費撥款收入：4584220.95元

2.上級補助公用經(jīng)費收入：77500.00元

3.事業(yè)收入（學(xué)雜費收入）：8159550.00元

4、集資及借款：7xx0.00元

合計收入：13541270.95元

（二）、支出情況：

1. 人員經(jīng)費（工資）支出：558201*.16元

（2）、津貼支出（職務(wù)、崗位、班主任、其他津貼）：1683537.00元

（3）、課時費等支出：836055.00元

（4）、校聘人員工資和教師加班支出：xx85.6元

（5）、醫(yī)療保險：193505.41元

（6）、獎金福利（高、中考、年終獎、三節(jié)福利等）支出：686198.15元

2. 公用經(jīng)費支出：6494524.7元

（1）、辦公費：59164.18元

（2）、水電費：348607.85元

（3）、電話網(wǎng)絡(luò)費：55200.54元

（4）、交通費：25126元

（5）、培訓(xùn)費：48301元

（7）、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備費：323690元

（8）、房屋建筑物改造和維修費（含付工程款）：2937185元

（9）、專用材料費：73855.8元

（10）、辦公設(shè)備購置費：301107.3元

（11）、專用設(shè)備購置費：73768.4元

（12）、圖書資料購置費：80000元

3、對個人和家庭的費用支出：973097.1元

（1）、退休費：485463.1元

（2）、退職費：34044元

（4）、住房公積金：387626元

（5）、助學(xué)金：49644元

合計：13149644.52元

二．201*年學(xué)校財務(wù)預(yù)算安排情況：

按照現(xiàn)行財務(wù)供給體制和現(xiàn)行收費政策，201*年我校預(yù)算收入為13xx00元。具體預(yù)算安排如下：

1. 人員經(jīng)費（工資）支出：6000000元

2.公用經(jīng)費支出：6175000元

（1）、辦公費：600000元

（2）、水電費：350000元

（3）、網(wǎng)絡(luò)電話費：60000元

（4）、交通費：25000元

（5）、培訓(xùn)費：50000元

（6）、招待費：140000元

（7）、福利支出：150000元

（8）、房屋建筑物改造和維修費：400000元

（9）、辦公設(shè)備購置費：xx00元

（10）、圖書資料購置費：100000元

（11）、公用經(jīng)費開支（含教學(xué)業(yè)務(wù)費、宣傳費等）：1500000元

（12）、綠化費：100000元

3、對個人和家庭的費用支出：1000000元

合計：13175000元

各位代表， 201*年是我校創(chuàng)建省級示范學(xué)校關(guān)鍵的一年，學(xué)校需要在教育教學(xué)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、校園環(huán)境整治等方面加大投入，學(xué)校面臨很大壓力。從目前學(xué)校的債務(wù)結(jié)構(gòu)來看，雖然有一定的壓力，但尚在學(xué)�？沙惺芊秶�之內(nèi)，今年要嚴(yán)格以財務(wù)制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格把好財經(jīng)關(guān)，壓縮開支，規(guī)范開支，合理開支，優(yōu)化開支，開源節(jié)流，搞好有限資金的合理分配，09年力爭做到既為創(chuàng)建省級示范提供良好的條件又使學(xué)校債務(wù)有所減少。

謝謝大家

公文素材庫范文網(wǎng)()第三篇：在教代會上的工作報告

提供一篇工作報告范文，作為參考！

各位代表：

xx中學(xué)第七屆二次教代會肩負著重要使命，它將審議通過新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期工作目標(biāo)及學(xué)校發(fā)展設(shè)想，審議通過修改后的教育教學(xué)規(guī)定，并征集教職工提案，為學(xué)校發(fā)展建言獻策，引領(lǐng)學(xué)校朝著更加清晰的愿景前進！現(xiàn)在我代表學(xué)校向大會作工作報告，請代表們審議。

一、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來工作總結(jié)報告

201*年2月，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立，我們堅持“繼承與創(chuàng)新”的基本工作指針，確保了各項工作的平穩(wěn)過渡和正常運轉(zhuǎn)。

七個月以來，我們新班子工作作風(fēng)低調(diào)，不張揚，求務(wù)實，顧大局，講團結(jié)，牢固樹立服務(wù)意識、奉獻意識。認真履行工作職責(zé)，緊密團結(jié)廣大教職員工。始終把學(xué)校的利益放在至高無上的地位，始終把學(xué)校的發(fā)展放在至高無上的地位，始終把學(xué)生的成長、教師的發(fā)展放在至高無上的地位。緊緊抓住教育教學(xué)這個中心，強化常規(guī)管理，落實教學(xué)檢查，積極倡導(dǎo)并堅持領(lǐng)導(dǎo)推門聽課，深入課堂教學(xué)第一線，充分調(diào)動教職工積極性和創(chuàng)造性；加強對學(xué)生日常行為規(guī)范的教育，狠抓基礎(chǔ)文明；加強校園安全管理，積極創(chuàng)建平安校園；規(guī)范采買和用電等后勤管理，努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。上學(xué)期舉行了“自己滿意的一節(jié)課”，舉辦了一年一度的“五·四”文藝會演，開展了教職工籃球、羽毛球和象棋比賽，豐富了教職工文化生活。目前，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然，教職工精神狀態(tài)良好，工作熱情空前高漲。由此，我們深切地體會到了xx中學(xué)豐厚的歷史文化積淀，學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)對學(xué)校每一位教育工作者的深遠影響。生活在這樣的集體之中，我們對學(xué)校的未來充滿希望和信心!

二、學(xué)校存在的問題及面臨的形勢分析

半年多時間以來，學(xué)校取得了一定的成績，難能可貴，這是全體教職員工共同努力的結(jié)果。對此我代表學(xué)校對大家所付出的艱辛努力表示誠摯的謝意！

當(dāng)然，在取得以上成績的同時，我們也不能回避所面臨著的巨大挑戰(zhàn)和工作中存在的諸多問題。

1、政策的變化使我校面臨窘境。義務(wù)教育實行“以縣為主”的管理體制，人事權(quán)、經(jīng)濟權(quán)相對上收，再者，隨著社會法制意識的增強，國家對學(xué)校的管理越來越規(guī)范，對教師的管理也越來越規(guī)范，以前所說的那些市場運作的項目還能繼續(xù)多久已很難說，學(xué)校和教師為適應(yīng)這種變化，不得不作出許多重大甚至很難接受的改變�，F(xiàn)在我校生源開始急劇減少，據(jù)我了解，明年初一新生可能不足430人。全校人數(shù)將在1500人左右徘徊。由于眾所周知的原因，我校仍然難以同207國道線上的一些優(yōu)秀初中相抗衡，他們違規(guī)招生，更使我校生源雪上加霜！如果明年定編，我們的編制只能在90人左右，超編32人，除去外出學(xué)習(xí)的4人、內(nèi)退的4人、停薪留職的11人，現(xiàn)有在崗人數(shù)還超編13人！如果不能保持良好的升學(xué)聲譽，那么我們將不僅愧對學(xué)生們的期待，而且直接影響到我們自己的職業(yè)安全，甚至連學(xué)校未來的生存也會產(chǎn)生危機！目前的xx中學(xué)猶如逆水行舟，不進則退。這既是壓力，更是鞭策！校興我榮，校衰我恥，希望我們每一位教職工都要增強危機感、責(zé)任感和使命感!

2、教育經(jīng)費的困難制約了學(xué)校的發(fā)展。“一費制”實施以后，學(xué)校規(guī)范了收費行為。沉重的歷史債務(wù)、龐大的公用經(jīng)費支出、教師對福利提高的強烈呼聲，和我校微薄的收入現(xiàn)實形成了鮮明的對照，學(xué)校舉步維艱。

3、少數(shù)教師素質(zhì)不高，在公共場所談賭買碼、進晃晃館打牌玩錢，嚴(yán)重損害了學(xué)校聲譽！極少數(shù)教師為芝麻大的小事，在學(xué)生面前和朝夕相處的同事惡語相向、甚至拳腳相加，嚴(yán)重損害了教師群體形象！

4、學(xué)校主教學(xué)樓陳舊，走廊仍為國家明令禁止的懸臂式結(jié)構(gòu)，安全隱患不容小覷。

總之，近年來學(xué)校取得的成果是豐碩的，面臨的挑戰(zhàn)也是相當(dāng)嚴(yán)峻的，當(dāng)然，機遇總是和挑戰(zhàn)并存，所以，我們要面對現(xiàn)實，迎難而上，緊抓機遇，理順關(guān)系，揚長避短，將學(xué)校的各項工作推上一個新臺階。

三、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)及學(xué)校發(fā)展設(shè)想

各位代表，我們把學(xué)校工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)確定為：“在依法辦學(xué)，以德立校的辦�；�本原則指導(dǎo)下，走‘內(nèi)涵發(fā)展’的道路，走教育平民化的道路，關(guān)注師生的共同成長，關(guān)注每一個人的人生幸福和他們的美好未來，形成屬于自已的教育理想和獨特的學(xué)校文化，并使這一理想與文化成為學(xué)校的靈魂，為學(xué)校持續(xù)提高教育服務(wù)質(zhì)量提供永恒的導(dǎo)向和強勁的動力，使學(xué)校及早躋身縣一流農(nóng)村中學(xué)行列。”

工作要點：

（一）建設(shè)“平安校園”，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

生存以平安為先，發(fā)展以質(zhì)量為本。“生命不保，何談教育”？建設(shè)“平安校園”，在學(xué)校層面上，要牢固樹立“生命安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識；平時以預(yù)防為主，關(guān)鍵時監(jiān)督到位，杜絕事故隱患。做到人人有意識，人人負責(zé)任，應(yīng)急有保障，追究有依據(jù)；還要尋求學(xué)校、家庭、社會互相銜接、相互補充、有機貫通的途徑和辦法，共創(chuàng)良好的育人環(huán)境。教師層面上，要樹立直面生命、關(guān)懷生命、安全第一的教育意識。要進一步加強對學(xué)生的心理健康教育、法律教育、社會公德教育，幫助他們矯正各種不良心理傾向和行為，樹立樂觀向上的人生觀，培養(yǎng)對自己有信心、對父母有孝心、對他人有愛心、對社會有責(zé)任心的心理品質(zhì)。

（二）建設(shè)“書香校園”，促進師生精神成長。

讀書是師生精神成長的重要源泉。建設(shè)“書香校園”，就是要崇尚良好的校園讀書風(fēng)氣，倡導(dǎo)師生共同重視讀書，讓讀書成為師生的一種生活方式，讓書籍成為師生成長的養(yǎng)料、進步的階梯。教師的成長關(guān)鍵在于教師文化底蘊的厚積和專業(yè)素養(yǎng)的提升。我們要堅持走“教師發(fā)展學(xué)校”的道路，努力打造“學(xué)習(xí)型校園”、“學(xué)習(xí)型教師”。其一，鼓勵并引導(dǎo)教師向書本學(xué)習(xí)，在工作生活中學(xué)習(xí)，通過閱讀思考、問題研究、觀點爭論、思想交流等形式，拓寬視野，提高學(xué)習(xí)能力和思維品質(zhì)，形成“人人學(xué)習(xí)，時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。其二，鼓勵教師訂閱書刊雜志，每位教師每年可憑據(jù)報銷100元的雜志款（限于教學(xué)研究類刊物）。其三，通過說課、聽課、評課、課例研究、精品展示等系列活動，讓教師在傾聽中豐富，在討論中解決，在研究中優(yōu)化，在交流中共鳴，在引領(lǐng)中提升，讓共享的知識在學(xué)校中、在團隊中流動起來，讓書香伴隨著每一位老師向?qū)W習(xí)型、思考型、研究型教師發(fā)展的人生道路。希望每一位教師能把“讓讀書成為習(xí)慣”的理念植于心田，養(yǎng)成良好的、持久的讀書習(xí)慣。“三更有夢書當(dāng)枕”、“半床明月半床書”，明月清寒，書溫潤生命！

（三）建設(shè)“數(shù)字校園”，拓展教育的時空維度。

建設(shè)校園網(wǎng)，讓傳統(tǒng)意義上的校園在時空維度上拓展，擴充各種教育功能，實現(xiàn)教育過程的現(xiàn)代化。“數(shù)字校園”的建設(shè)包括以下四個方面：一是建網(wǎng)，量力而行、適度超前，國慶期間動工建成。二是建庫，它包括教學(xué)資源庫、學(xué)籍成績庫、師資信息庫、設(shè)備財產(chǎn)庫、辦公文件庫、財務(wù)數(shù)據(jù)庫等。三是建隊伍。要進一步引導(dǎo)教師提高認識，積極參與培訓(xùn)，普及教育教學(xué)所需要的網(wǎng)絡(luò)操作、多媒體應(yīng)用技術(shù)，促進信息技術(shù)與學(xué)科知識的整合，提高教師、學(xué)生的“信息”素養(yǎng)。四是完善《田野》網(wǎng)站建設(shè)。

（四）以人為本，努力構(gòu)建“人文校園”。

堅持以人為本，樹立學(xué)校一切工作都是服務(wù)的思想，學(xué)校每一位教職員工都應(yīng)成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提供者。建立人性化、扁平化、同心圓式的現(xiàn)代民主管理模式，學(xué)校工作的中心是教育教學(xué)，學(xué)生是圓心，教師是內(nèi)圈，后勤是中圈，處于最外圈的是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，一層為一層服務(wù)。隨著教育形勢的不斷改變，學(xué)校管理機制也要不斷創(chuàng)新。依據(jù)國家修訂的《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)的新思想、新內(nèi)容和新要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展的新形勢、新情況和新變化，對原有的《xx中學(xué)管理制度匯編》進行修訂、補充和完善，逐步建立一套科學(xué)的、合理的管理體系，涵蓋教育教學(xué)教研及行政后勤等方方面面管理制度。學(xué)校是教師的學(xué)校，主意由大家出，意見靠大家拿，執(zhí)行靠大家做。無論是崗位職責(zé)，還是管理條例、規(guī)章制度，出臺前都要征求大家的意見，教師是學(xué)校的主人和真正的管理者，出臺后必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何人都不能凌駕于學(xué)校制度之上！實施依法治校，就是要強化制度管理，嚴(yán)格執(zhí)行教育法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，將辦學(xué)行為納入規(guī)范化管理軌道，依法辦學(xué)，有章可循，令行禁止，還要樹立(更多內(nèi)容請訪問首頁：Wwww.taixiivf.com)“檢查永遠大于信任”的管理理念和意識，確保師生員工享有自己的合法權(quán)利，確保師生員工履行自己應(yīng)盡的義務(wù)，我們要認識到人本管理是建立在科學(xué)規(guī)范的管理之上，我們倡導(dǎo)和實施的是剛性制度，柔性管理，富于人文關(guān)懷的管理模式。

（五）創(chuàng)新德育管理，構(gòu)建“文明校園”。

學(xué)校是生命成長的地方，每個個體都是鮮活的，每個生命都是靈動的，給生命以成長的智慧是教育的天職。給學(xué)生創(chuàng)造成功的機會是教育的真諦。我校德育要堅持“教育在先”的原則、堅持貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生的原則，牢固樹立“育人為本，德育為首”的觀念。

1、落實三個重點教育。一是深入開展誠實守信教育，培養(yǎng)學(xué)生誠實待人、言行一致，“言必信，行必果”，勇于承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任，知錯能改的品質(zhì)。二是加強心理健康教育。在教育中滲透心理教育因素，使學(xué)生在潛移默化中發(fā)揮心理潛能。三是加強學(xué)生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育和法紀(jì)教育，基礎(chǔ)道德和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育是德育工作的基礎(chǔ)工程。我們務(wù)必要高度重視，把重點放在對學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上，重視文明行為的反復(fù)訓(xùn)練，組織學(xué)習(xí)《xx中學(xué)學(xué)生手冊》，通過嚴(yán)格管理，養(yǎng)成在不同場合應(yīng)具備的行為習(xí)慣。我們要進一步健全日常行為習(xí)慣檢查、考核機制。要通過文明班級、文明宿舍、文明學(xué)生評比等活動，使每個學(xué)生形成遵守行為規(guī)范的良好品格。

2、用自我管理提升管理實效。今后，在班級管理、宿舍管理中，要積極探索學(xué)生自我管理、自我教育的模式，把管理的主動權(quán)還給學(xué)生，給每個學(xué)生提供管理的機會，引導(dǎo)學(xué)生“內(nèi)控”，并以此培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。追求管理的最高境界，即自我管理、自我教育、自我發(fā)展，化強制為自制，化他律為自律，化被動為主動。

3、全員參與，關(guān)愛學(xué)生。學(xué)校德育理應(yīng)組織一切可能的教育力量，對學(xué)生進行全程、全方位的教育，這就要求我們?nèi)�校教職工都參與進來。我們還要認識到教育是一項需要愛心的事業(yè)，愛心首先表現(xiàn)在強烈的事業(yè)心，舍得投入和付出。一些學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)差，甚至有一些不良的習(xí)慣，這是更需要我們用更多的關(guān)愛去感化和幫助。有些孩子在我們眼中也許是一個所謂的差生，但在他父母的眼中，一定是他們的全部！學(xué)習(xí)洋思經(jīng)驗，關(guān)心每一個學(xué)生，加強師生之間的對話與交流，喚醒彼此心中的眷戀與期待，讓一批批章中學(xué)子帶著對生活的熱愛與柔情，走出章中，走向更為寬廣的世界。

4、辦好家長學(xué)校，增強家、校教育合力。家長學(xué)校是溝通家、校教育的重要結(jié)合點，成立家庭教育委員會，逐步規(guī)范家長學(xué)校工作，指導(dǎo)家庭教育規(guī)范化，使家長鞏固“共同教育好孩子”的觀念。更重要的是加強交流。本期學(xué)校將開展“百名教師進千家”家訪活動和“短信送祝福”的活動，加強與家長的溝通，解釋不必要的誤會，促進雙方的真誠合作，杜絕不合實際的舉報現(xiàn)象！

（六）艱苦奮斗，構(gòu)建“節(jié)約校園”。

樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展節(jié)約型校園建設(shè)，是保證學(xué)校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的需要。我們將堅持發(fā)展投入與節(jié)約并重，把節(jié)約放在首位的方針，以提高人、財、物的利用效率為核心，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品和合理利用資源為重點，牢固樹立辦學(xué)成本意識，合理配置和共享各類資源，合理使用各種設(shè)備，規(guī)范采買行為，避免重復(fù)建設(shè)和盲目采購，堅持少花錢多辦事，杜絕講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。嚴(yán)格控制租車費和招待費，以勤養(yǎng)志，以儉修德，勤儉辦校，艱苦創(chuàng)業(yè)，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的踐行者。

各位代表，前面所提到的“平安校園”、“書香校園”、“數(shù)字校園”、“人文校園”、“文明校園”、“節(jié)約校園”是構(gòu)建我校和諧教育的有機組成部分。顯然，要完成這項事業(yè)，僅靠學(xué)校行政是遠遠不夠的，學(xué)校的想法哪怕再好，在教師這個層面如果貫徹不到位，換言之，教師如果沒有能動地、開創(chuàng)地去實施，這些想法也只能停留在想法上，只能成為一種美好的愿望。我要求全體教職工和我一起為學(xué)校的發(fā)展盡一份力！把自己的熱血、眼淚和歡笑留在這里！

也許我們的槳櫓永遠都不能到達彼岸；

也許我們的夢想一直都無法企及；

也許注定了是一場帶著鐐銬的舞蹈；

也許注定了是一路充滿艱辛的跋涉。

但我們依然要不遺余力！因為我們別無選擇！

從現(xiàn)在起，我們就要以只爭朝夕的姿態(tài)投入到學(xué)校的建設(shè)發(fā)展中去，任重道遠，時不我待，讓我們緊密地團結(jié)起來，增強學(xué)校核心競爭力，提高學(xué)校美譽度，為把我校建成公安縣一流的農(nóng)村初級中學(xué)而努力奮斗！

第四篇：第三屆教代會上的工作報告

在學(xué)校第三屆教代會上的工作報告（201*年2月28日）

各位代表、同志們：

大家好！

在這個大會上，我代表學(xué)校向各位代表報告201*年度學(xué)校工作，請大家予以審議。

同志們，過去的一學(xué)年，我校在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)?shù)爻Ｎ�、政府的直接指�?dǎo)下，在鄉(xiāng)中學(xué)的布置安排下，我校各項工作較之以前又有了不同的喜色，出現(xiàn)了較好的成績，但也存在不同的問題，現(xiàn)向大家報告。

一、基礎(chǔ)教育有了較好的發(fā)展

1、“普九”水平不斷提高。入學(xué)率達100%，輟學(xué)率嚴(yán)控在1%以內(nèi)，殘病兒童入學(xué)率達90%以上。

2、實驗教學(xué)不斷加強。實驗報告單100%地開出，老師的演示實驗、學(xué)生的分組實驗均達100%。

3、圖書、儀器的使用率不斷提高。學(xué)校老師、學(xué)生閱覽室充分利用，經(jīng)常開放，課外閱讀的積極性非常高，讀后感的競賽活動與手抄報的競賽活動開展正常，學(xué)生受到了感染與熏陶。

二、德育工作不斷加強，首位意識較為突出

1、德育工作班子完善，組建了強有力的德育活動班子，研究落實學(xué)校德育工作，安排德育活動。

2、月德育工作重點突出，開展月德育教育活動宣傳發(fā)動有方，組織開展活動正常。

3、德育活動安排妥當(dāng)，開展正常，學(xué)生開展了愛國主義教育知識演講競賽。

4、國旗下講話教育抓得正常，利用講話教育，激發(fā)師生愛國之情，提高了師生的思想政治覺悟。

5、尊老愛幼活動開展得好，向鄉(xiāng)敬老院獻愛心，送溫暖堅持20多

年不斷線，受到了社會的好評。

6、加強了師德規(guī)范，小學(xué)生守則和日常行為規(guī)范的學(xué)習(xí)，提高了老師的敬崗愛業(yè)精神和學(xué)生的文明守紀(jì)精神。

7、充分利用德育基地進行教育，培養(yǎng)了學(xué)生的愛國情操。

8、加強了學(xué)科滲透教學(xué)，形成了教書育人網(wǎng)絡(luò)。

9、狠抓對師生的時事政治教育、節(jié)日教育。

10、堅持抓老師的每周政治學(xué)習(xí)制度實施，通過政治學(xué)習(xí)提高老師思想政治水平。

三、加強了教學(xué)管理，提高了教學(xué)質(zhì)量

1、制訂了嚴(yán)格的老師目標(biāo)管理方案，并狠抓制度的實施，充分調(diào)動了老師的積極性。

2、常規(guī)工作檢查落在實處，特別是“四月”檢查活動開展正常。

3、大力培養(yǎng)骨干老師與學(xué)科帶頭人，開展了實效性大的教學(xué)工作比武，在教學(xué)比武中，我們請區(qū)三小、八小、教研室領(lǐng)導(dǎo)、中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、管教育的楊書記來光臨指導(dǎo)教學(xué)工作，教改教研活動得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的首肯。

4、積極組織教師參加各種培訓(xùn)與進修，提高了老師的授課能力，自學(xué)進行課堂教學(xué)改革，為適應(yīng)新課改做了大量的準(zhǔn)備工作。

5、積極開展撰寫論文的工作，本年度老師撰寫論文獲區(qū)級、市級獎最多的一年，還有省級、國家級論文，利用撰寫論文來指導(dǎo)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

四、學(xué)校后勤工作加大力度，危房改造成績突出

1、加強了對寄宿生的管理，實行老師輔導(dǎo)制，讓寄宿生進得來，留得住，學(xué)得好。

2、加強了對寄宿條件的改善，學(xué)校將學(xué)生寢室三間倒板、澆注水泥走廊兩條。

3、狠抓了危房改造工作，老師住房的防滲補漏、檢瓦、購?fù)吖ぷ骱馁Y達1201*余元。

4、新建學(xué)生食堂一間、學(xué)校商店一間，改造女生寢室三間，共耗資

17000余元。

5、加強了食堂管理，學(xué)校上年度拿出兩位老師從事食堂工作，且他們工作積極性高，責(zé)任感強。

五、積極參加上級教育行政部門組織的各項活動

文、體、衛(wèi)工作有進展，學(xué)校文藝隊參加十五屆危房之星文藝會堂獲區(qū)級一等獎，體育隊也獲有好成績，學(xué)生自學(xué)養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

六、學(xué)校、班級安全教育到位

1、上年度沒發(fā)生重大的安全事故。

2、經(jīng)常性開展安全知識講座，安全隱患及時排除，確保無事故的發(fā)生。

3、班級開展了安全教育工作競賽，評選一期無事故班，并加記班目標(biāo)管理分。

七、上學(xué)年學(xué)校工作主要存在的問題

1、學(xué)生住宿條件極差，住宿房間不足（報告了上級，但無法解決）

2、老師住房緊張，兩人一間房還有好幾位老師。

3、綠化建設(shè)喜色不大，離花園式學(xué)校相差甚遠。

4、教學(xué)質(zhì)量提高不快，與自己比有提高，與兄弟校比差距大。

5、學(xué)校特色創(chuàng)辦不夠，沒有什么校園特色可推介。

八、今后工作設(shè)想

1、制定切實可行的整改方案。

2、認真總結(jié)過去，發(fā)揚成績，一定要重視問題的解決，對照五大問題提交教代會討論、審議，提出整改意見。

3、積極爭取上級重視，努力改善辦學(xué)條件。

4、加強師生的思想政治工作，克服困難，突出教學(xué)這個中心，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

各位代表，同志們，今天我代表學(xué)校行政向大家報告了上述工作，請各位代表予以審議，提出整改意見，謝謝！

報告人：唐遠亮

第五篇：13年教代會上的校長工作報告

群策群力謀發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)佳績——萩蘆中學(xué)八屆七次會議工作報告 尊敬的各位代表，同志們：

大家好！我代表學(xué)校行政班子向大會作報告，請予審議。我的報告分為兩部分：“201*年度學(xué)校工作回顧”和“201*年度學(xué)校工作思路”。一、201*年度學(xué)校工作回顧

在過去的201*年度，在區(qū)教工委、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校師生員工的共同努力，學(xué)校教育育人各方面工作均取得了可喜的成績，受到社會各級的好評和群眾的廣泛贊譽。

（一）德育管理工作

1、德育居首、加強德育工作隊伍建設(shè)。

學(xué)校堅持德育為首的工作方針，以培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣為目標(biāo)的養(yǎng)成教育，寓德育于活動，以活動促發(fā)展、促提高，以學(xué)生一日常規(guī)的檢查為抓手，不斷創(chuàng)新德育管理模式；提高學(xué)生的素質(zhì)。舉辦“陽光體育節(jié)”，深入開展陽光體育運動；舉辦“讀書文化節(jié)”，開展系列活動，有效地培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。在全體師生的共同努力下，學(xué)校的育人環(huán)境、學(xué)生的行為習(xí)慣、同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情大為提高！

（二）教學(xué)管理工作

堅持教學(xué)常規(guī)檢查和進一步加強教學(xué)的過程管理，積極探究有效課堂教學(xué)模式，組織了青年教師教學(xué)比賽等活動，課堂教學(xué)改革進一步深化；舉行校本培訓(xùn)，促進教師專業(yè)化發(fā)展，特別是加強對年青教師的培養(yǎng)，努力促進教師由教學(xué)型向研究型的轉(zhuǎn)變，教師隊伍建設(shè)凸顯成效；教師教科研意識逐步增強，在課題研究、優(yōu)質(zhì)課評比、教改論文評選方面都取得了一定的成績；抓好音、體、美、衛(wèi)的教育教學(xué)工作。

（三）后勤服務(wù)工作

學(xué)校堅持勤儉辦學(xué)的方針，把有限的經(jīng)費用在急需改善的辦學(xué) 條件上，新配備多媒體教室一間，投入資金建設(shè)鄉(xiāng)村少年宮，豐富師生第二課堂生活，與莆田鳳凰百貨公司簽訂供貨協(xié)議，杜絕地溝油、死豬肉等劣質(zhì)食材進入餐廳，提高了半餐質(zhì)量，保障師生的身心健康。同時積極爭取校友劉玉林對學(xué)校獎學(xué)組學(xué)獎教的支持，201*年12月30日順利舉行了“順邦 組學(xué)獎教”頒獎典禮。七十二位師

生受到獎勵和表彰。

（四）安全工作。

安全工作是學(xué)校工作中的重中之重，是學(xué)校各項工作順利進行的保證。學(xué)校圍繞安全工作，開展了一系列活動：

及時召開不同層次的安全專題會議，分發(fā)《致學(xué)生及其家長的一封信》，進行家訪、電話訪等形式，加大防溺水和交通、食品和防傳染病等安全教育與宣傳。對相關(guān)崗位工作人員進行了安全知識的培訓(xùn)，營造“安全第一”的工作氛圍。

舉辦了“三八”關(guān)愛女生安全教育講座，邀請涵江區(qū)法院法官對學(xué)生作法制教育報告會，通過生動、真實的案例，教育引導(dǎo)學(xué)生當(dāng)一名遵紀(jì)守法的合格公民。建立健全各種安全應(yīng)急預(yù)案，組織了防火、防震等安全演練，強化安全知識和安全自救技能等知識的宣傳教育力度。

加強門衛(wèi)制度，組織人員進行校園夜間巡視。

進行安全衛(wèi)生的檢查記錄，建立臺賬制度，加強校園內(nèi)和學(xué)習(xí)周邊環(huán)境的安全隱患的排查力度。

（五）存在的問題。

學(xué)校工作也存在一些問題，主要有：

1、個別教師教學(xué)工作不夠落實，缺乏積極進取的精神，主動提升專業(yè)素養(yǎng)少，對教研工作、課題研究涉及少。

2、個別學(xué)生學(xué)習(xí)不認真并在教室里使用手機，科學(xué)學(xué)習(xí)方法沒有養(yǎng)成，學(xué)習(xí)效率低。

3、安全工作要進一步形成齊抓共管的局面，致力于防范工作，致力于家校聯(lián)系和社區(qū)的共建，提高安全工作水平。

4、寄宿生文明素質(zhì)有待提高，師生心理健康有待進一步關(guān)注，學(xué)生交往問題需要細化指導(dǎo)。

5、加強對師生的感恩教育，構(gòu)建幸福美麗的校園文化。

第二部分：新學(xué)年工作思路

各位代表：

本次教代會的主題是：“ 群策群力謀發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)佳績 ”，新的一年我校應(yīng)堅持以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神統(tǒng)攬全局，以“科學(xué)的發(fā)

展觀”為指導(dǎo)，緊緊圍繞鞏固現(xiàn)有的區(qū)明校的成果，進一步全面貫徹黨的教育方針，認真實施素質(zhì)教育，促進我校教育事業(yè)持續(xù)、高效、全面發(fā)展，突顯辦學(xué)特色，精心打造人民滿意教育。

今年學(xué)校要重點做好以下幾方面的工作：

一、加強教師隊伍建設(shè)，努力提高教師的整體素質(zhì)：

1、重視做好師德師風(fēng)建設(shè)。廣泛開展師德教育系列活動，營造人人爭當(dāng)人民滿意教師的良好氛圍。認真執(zhí)行師德師風(fēng)公開承諾制度，自覺接受學(xué)校和社會的監(jiān)督；嚴(yán)格遵循教師職業(yè)道德考核制度，認真執(zhí)行《涵江區(qū)關(guān)于加強師德建設(shè)的實施意見》，引導(dǎo)、督促教師嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，塑造師德形象，做到教師違法違紀(jì)零發(fā)生。

2、認真執(zhí)行教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。要采取有效措施，鼓勵和支持教師完成本職工作的同時，參加各級進修，加快提高學(xué)歷層次，提高自身業(yè)務(wù)水平，繼續(xù)開展校本培訓(xùn)工作，創(chuàng)建“書香校園”

3、進一步加快骨干教師培訓(xùn)步伐，完善教師考核制度。要把加快骨干教師培養(yǎng)擺在學(xué)校管理的重中之重的地位。積極推行“人才強�！睉�(zhàn)略，努力建成一支思想政治覺悟高、教學(xué)科研水平高、業(yè)務(wù)工作能力強，具有創(chuàng)新精神、團隊精神和奉獻精神的高素質(zhì)的骨干教師隊伍。并進一步完善考核制度，把考核作為培養(yǎng)、任用骨干教師的重要依據(jù)。

4、努力改善教師的工作條件和生活條件，努力提高待遇，努力拓展教師的發(fā)展空間，為教師的專業(yè)成長創(chuàng)造條件，提供保障。

5、營造良好的育人環(huán)境。開展豐富多彩的教工活動，活躍教職工的生活。要制訂相應(yīng)的活動計劃，廣泛開展有益身心健康的各種活動，增進教師之間的感情溝通，營造和諧、溫馨的工作環(huán)境。

二、樹立安全意識，落實平安校園創(chuàng)建工作：

1、加強綜合治理和安全工作。認真貫徹落實上級有關(guān)平安校園精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建設(shè)平安校園，進一步抓好綜合治理和安全工作。

2、牢固樹立“安全第一”的意識，建立健全確保師生安全的各項規(guī)章制度。重點防范危及師生安全的食物中毒、傳染病、交通、溺水、用電、防雷電、樓道擁擠等安全事故。加強對師生的安全教育和演練，增強安全防范意識和自我保護能力。創(chuàng)建安全文明校園，使學(xué)校成為師生工作、學(xué)習(xí)、生活的樂園。

3、加強對師生的法制和安全教育，加強對重要部位的安全檢查和對學(xué)校治安的安全防范，認真做好飲食衛(wèi)生管理和防疫工作，加強消防安全，校園安全、根除事故隱患，維護正常的教學(xué)、工作、生活秩序，強化學(xué)生的交通法規(guī)意識，提高其自我保護能力。

4、嚴(yán)格門衛(wèi)制度和24小時值班制度，禁止閑雜人員和外來車輛進入校園，實行門衛(wèi)和值班人員工作崗位責(zé)任制和責(zé)任事故追究制。

三、以德為先、育人為本，構(gòu)建和諧校園文化：

（一）、加強誠信感恩教育，創(chuàng)建誠信感恩的校園環(huán)境。成立以校長為組長、分管德育的副校長為副組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。大力倡導(dǎo)誠實守信，營造濃郁的誠信氛圍，提高全校師生員工的誠信素養(yǎng)，感恩行動。堅持以正確的輿論引導(dǎo)人，從宣傳入手，做到曉之以理，提高師生認知水平，把誠信感恩教育觀念不斷灌注到師生的頭腦之中。堅持以優(yōu)美的環(huán)境陶冶人，從環(huán)境入手，做到動之以情，讓學(xué)生在優(yōu)美的校園環(huán)境中受到潛移默化的影響。堅持以高尚的精神塑造人，從身邊人身邊事入手，做到導(dǎo)之以行，讓學(xué)生汲取榜樣的力量。

（二）、從行為規(guī)范和養(yǎng)成教育入手，繼續(xù)有效開展“陽光少年”評選活動和“做文明人，不給他人添麻煩”主題活動。利用國旗下講話、班會、團會等形式開展各種活動，結(jié)合平時的教育教學(xué)活動，滲透做文明人，不給他人添麻煩”思想，抓好儀容儀表、個人衛(wèi)生、促進學(xué)生文明素養(yǎng)全面提高。

（三）、堅持學(xué)校教育與家庭教育、社區(qū)教育相結(jié)合，形成教育合力。學(xué)校定期召開家長會，與家長交流教育信息，聽取家長對學(xué)校教育教學(xué)的建議和意見，對問題學(xué)生及時開展家訪活動，不斷改進教育教學(xué)工作。每學(xué)期舉行教育教學(xué)開放周，讓家長參與到學(xué)校的教育教學(xué)過程中。

（四）、認真做好貧困學(xué)生的扶貧助學(xué)工作。加強宣傳扶貧助學(xué)工作，讓貧困學(xué)生和家庭體會到黨和政府的關(guān)心。做好低保戶、單親家庭、孤兒、家庭經(jīng)濟困難等各類學(xué)生助學(xué)金發(fā)放工作，繼續(xù)爭取優(yōu)秀校友劉玉林支持學(xué)校頒發(fā)“獎學(xué)組學(xué)獎教”活動開展。

（五）、創(chuàng)造育人環(huán)境，努力打造充滿活力的校園文化，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。充分發(fā)揮團委、紅十字會和鄉(xiāng)村少年宮作用，辦好“校園之聲”廣播站和文學(xué)社等社團，開展“讀名著寫書評”、“棋類活動”、“國學(xué)誦讀”、“球類活動”等活動，舉辦各種講座，努力打造具有萩蘆中學(xué)特色的校園文化。

四、繼續(xù)抓好規(guī)范化管理，促教學(xué)質(zhì)量更上新臺階：

（一）、務(wù)實抓好教學(xué)常規(guī)。重點抓好教研、備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考查、反思等環(huán)節(jié)，積極倡導(dǎo)有效課堂和有效作業(yè)，提高課堂教學(xué)效益。繼續(xù)完善落實集體備課制度，把準(zhǔn)學(xué)科知識的教學(xué)方向。認真執(zhí)行同年段同學(xué)科聽課評課制度，鼓勵教師相互學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高，促進教師教學(xué)水平的提升和教學(xué)質(zhì)量的提高。組織召開質(zhì)量分析會議，找出存在問題，制訂措施，調(diào)整策略。

（二）、努力打造學(xué)科品牌，力爭學(xué)科競賽成績有突破。利用“走出去、請進來”的思路，通過整合資源，強化措施，培養(yǎng)我們自己的名師陣容，指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)科競賽中有所突破。

（三）、重視體音美工作。繼續(xù)開展群眾性的體育活動，依托“陽光體育節(jié)”和“讀書文化節(jié)”融合各大紀(jì)念日、重大節(jié)日，開展師生喜聞樂見的校園文化活動，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

（四）、努力做好圖書館閱覽室常規(guī)工作，積極為教學(xué)服務(wù)。努力做好圖書采編、借閱、師生閱覽室、讀書評書活動、安全防范等項工作，使圖書館閱覽室真正成為“傳播知識的窗口”。

（五）努力推動信息技術(shù)與課堂教學(xué)整合，提高課堂效益。鼓勵課任教師平常多制作課件，多上多媒體課、網(wǎng)絡(luò)課。學(xué)校要努力為教師服務(wù)，為課任教師提供信息資料，多收集信息資料，建立信息技術(shù)資源庫，讓全校老師共享。

五、實施有效課題研究，提高教育科研實效：

做好校本課程的開發(fā)開發(fā)和實施。在高二年段開好校本課程。加強校本課程開發(fā)的研究，將一部分較好的教材進行整理匯編，形成“體現(xiàn)個性、具體實用、富有活力”的有萩蘆中學(xué)特色的校本課程。

六、樹立服務(wù)意識，做好后勤、保障工作：

后勤各部門要增強服務(wù)意識，增強非教學(xué)人員服務(wù)于教學(xué)第一線意識，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律和工作規(guī)范，使后勤工作特色化、效能化、規(guī)范化。

傾聽多方意見，加強規(guī)范管理。管理好校內(nèi)超市、學(xué)生食堂，加強監(jiān)控力度，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。重視信息反饋，要定期召開師生代表座談會，聽取意見。加強校產(chǎn)校具的使用與管理，進行全面清理登記造冊；明確各座樓房管理要求，責(zé)任落實到個人；明確各教研組科室財產(chǎn)管理要求，責(zé)任落實到人。

各位代表，美好的藍圖已經(jīng)繪就，讓我們?nèi)翰呷毫Γ�求真�?wù)實，以昂揚的斗志,必勝的信念，為萩蘆中學(xué)更好的明天，添磚加瓦，為辦好人民滿意的教育而不懈努力。

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