201*年是黨校特別不容易的一年,從財務(wù)上看,減收因素不可避免,增支因素剛性增長,建設(shè)資金仍未落實,資金壓力非常巨大。正是這樣的壓力激發(fā)了黨校人的空前積極性,年初以來,基建、搬遷、采購、后勤管理等各路人馬奮勇當先、積極推進,全面完成了預(yù)定的目標,教學(xué)工作搬入新校區(qū),學(xué)苑賓館順利啟動,教學(xué)、科研、后勤、黨群工作有為有位,一年匆匆而過,在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,201*年也是我們收獲成功的一年。
一、 常規(guī)工作按部就班
1)編年度決算,編制各種會計報表。其中決算報表1套40張表格,月報表12份,其他各類財務(wù)分析表36份。
2)做好會計電算化工作。每筆會計業(yè)務(wù)發(fā)生都要及時輸入電腦,月末經(jīng)過審核、過賬、結(jié)帳等環(huán)節(jié),做好當月的會計電算工作,全年累計輸入1126筆會計業(yè)務(wù)。
3)做好財政工資統(tǒng)發(fā)工作。認真細致做好統(tǒng)發(fā)工資的申報,遇到調(diào)資情況,能夠及時調(diào)整、及時申報,確保全年工資發(fā)放準確無誤。
4)做好收費許可證的年審工作。及時報送收費許可證年審所需資料,及時變更收費項目和標準。
5)做好對各種票據(jù)的管理、完善票據(jù)的領(lǐng)用、保管及繳銷制度。做到票據(jù)使用無遺失、錯漏現(xiàn)象,票據(jù)存根存放有序。
6)做好會計資料的整理、歸檔工作。按照檔案局的要求和財務(wù)會計檔案特點,及時、細致整理、裝訂會計檔案。
7)做好工會財務(wù)管理。
8)落實政府采購工作、做好新增資產(chǎn)的帳務(wù)管理工作。今年我們采購了服務(wù)器、網(wǎng)關(guān)以及30臺電腦等,及時為黨校評估添置了硬件設(shè)備,對新增加的固定資產(chǎn),都做好了固定資產(chǎn)卡片登記工作。
9)做好醫(yī)療保險金、住房公積金的測算、核對工作。每年兩次按照標準,為每位教職工調(diào)整計算基數(shù),并做好新增人員開戶及調(diào)離人員的核銷工作。
10)做好勞動專業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。每月認真填報勞資統(tǒng)計報表,每季認真填報勞資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作。
11)細致做好基建財務(wù)工作;ㄘ攧(wù)一般金額較大,付款時結(jié)合工程進度細心核對原始憑證,并登記往來款項備查表,
二、 特色工作可圈可點
1) 做好制度修訂工作。201*年作為制度建設(shè)年,很多制度需要“廢、改、立”,財務(wù)處根據(jù)自身工作特點,在學(xué)習(xí)和借鑒的基礎(chǔ)上,出臺了《市委黨校財務(wù)管理制度》征求意見稿,并召開專題會議進行討論,得到充分認可后才印發(fā)了《財務(wù)管理制度》,目前財務(wù)制度執(zhí)行情況良好,另外財務(wù)處還擬定了《關(guān)于建設(shè)節(jié)約型黨校的意見》,并參與了《評優(yōu)辦法》討論,為制度建設(shè)年作出了應(yīng)有的努力。
2) 做好預(yù)算編制工作。今年的預(yù)算編制有兩個特點,一是要擴大黨校的項目基數(shù),因為按照規(guī)定我們最多只能按照去年的80萬110%專項申報項目,這樣一來,黨校減收增支因素就得不到考慮,為此,我們反復(fù)溝通,多次報告,并按照市財政的要求,分別申報了88萬常規(guī)項目和302萬新增項目;第二個特點是廣泛參與,在排定項目前,我們召開了專題會議,就項目申報和各處室負責人進行了有效溝通,各處室積極參與進來,提供了非常寶貴的基礎(chǔ)資料,各處室申報的項目也都在我們的一上預(yù)算中得到了體現(xiàn)。
3) 做好專項采購工作。年初,我們啟動了搬遷工作,當時很多人對馬上搬遷還沒有準備好,在這樣的情況下,站出來發(fā)揮作用是全校職工都面臨的任務(wù),本著這樣的思路,作為采購小組的一員,能夠積極主動做好協(xié)助工作,從采購數(shù)量的摸底到招標文件的擬定,從采購方式的選定到合同簽定的把關(guān),每一步都能夠積極參與,獻言進策。今天,看到學(xué)員在整齊的教室里上課,看到社會各界對學(xué)苑賓館的肯定,可以自豪地說,我為黨校順利搬遷盡心盡力了。
4) 做好資金籌集工作。面對資金壓力,新一界校委積極行動起來,從不同渠道和單位協(xié)調(diào)支持資金,作為經(jīng)辦處室,財務(wù)處從來都是在第一時間抓緊落實,晚上來開票也罷,早上去送票也好,我們不叫苦、不叫累,心中抱定一個信念,只要有資金支持,哪怕千辛萬苦也要拿到手,一年來,我們?nèi)柯鋵嵙诵N囊,共落實資金174.5萬元。(我印象最深的還是灌云的十萬元培訓(xùn)經(jīng)費曲折的到位過程)
5) 做好賓館監(jiān)管工作。學(xué)苑賓館在籌備時,我被作為財務(wù)監(jiān)管派住其中,如何有效兼顧保障和監(jiān)管?在不同階段,保障和監(jiān)管哪個更為重要?說實話,心中沒底,于是從人員選定到崗位設(shè)定,從熟悉業(yè)務(wù)到制度設(shè)計,每一步都力求精細,通過學(xué)中干、干中學(xué),目前已基本理順了學(xué)苑賓館財務(wù)監(jiān)督體系,主要體現(xiàn)為從投入上把關(guān)、采購上把關(guān)、從制度上把關(guān),三把關(guān)制度從運行效果看,做到了保障得力、監(jiān)督有效。
6) 做好培訓(xùn)保障工作。伴隨著大培訓(xùn)業(yè)務(wù)的的積極拓展,盡快融入到培訓(xùn)格局中是財務(wù)工作重要著力點,每次培訓(xùn)班一舉行,都要提前準備好發(fā)票,報到時開票、收款、繳款,一個培訓(xùn)班結(jié)束后要做好與班主任、培訓(xùn)中心、賓館的對帳工作,無論寒假、暑假,無論休息與否,都能積極為培訓(xùn)辦班做好財務(wù)保障工作。
三、存在缺點非常明顯
1) 工作中有急躁情緒。在任務(wù)重、時間緊的情況下,工作中有急躁情緒,雖然給自己提出了平和、平淡、平緩的三平交流方式,但往往注意不夠,當我表情嚴肅、神情凝重的時候,也就是急躁情緒難以控制的時候,這樣一來,不耐煩、聲音大不自然地就出來了,今天我給大家道歉了,希望你們能夠諒解,我一定會加以改正。
2) 協(xié)調(diào)時不主動溝通。財務(wù)工作政策多、原則強,這和開展業(yè)務(wù)所需要的靈活性往往會沖突,遇到有靈活性要求時,每次都能以黨校發(fā)展為大局,積極主動和財政部門溝通協(xié)調(diào),但是很多規(guī)定是紅線,不能踩,財政是全市的財政,要兼顧公平和效率,這樣就會在一些方面滿足不了靈活性要求,于是誤解和指責就伴隨而來,想想自己努力協(xié)調(diào)、積極溝通,得到的確是不理解甚至曲解,有時會采取不解釋、不說明的方式,今天在這里順便說一下,凡是關(guān)系黨;螯h校個人利益的問題,我們都會積極主動去爭取,從來都是盡力而為,沒有一次偷懶行為,有些事情不能靈活解決,確實是原則性規(guī)定,希望大家多多理解和支持,感謝你們了。
四、 明年打算服務(wù)優(yōu)先
1)增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,
2)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),構(gòu)建學(xué)習(xí)型處室,
3)細化會計核算工作,完善科學(xué)理財機制。
第二篇:201*年黨校財務(wù)工作總結(jié)一、 常規(guī)工作按部就班
3)做好財政工資統(tǒng)發(fā)工作。認真細致做好統(tǒng)發(fā)工資的申報,遇到調(diào)資情況,能夠及時調(diào)整、及時申報,確保全年工資發(fā)放準確無誤。
4)做好收費許可證的年審工作。及時報送收費許可證年審所需資料,及時變更收費項目和標準。
5)做好對各種票據(jù)的管理、完善票據(jù)的領(lǐng)用、保管及繳銷制度。做到票據(jù)使用無遺失、錯漏現(xiàn)象,票據(jù)存根存放有序。
6)做好會計資料的整理、歸檔工作。按照檔案局的要求和財務(wù)會計檔案特點,及時、細致整理、裝訂會計檔案。
7)做好工會財務(wù)管理。
8)落實政府采購工作、做好新增資產(chǎn)的帳務(wù)管理工作。今年我們采購了服務(wù)器、網(wǎng)關(guān)以及30臺電腦等,及時為黨校評估添置了硬件設(shè)備,對新增加的固定資產(chǎn),都做好了固定資產(chǎn)卡片登記工作。
9)做好醫(yī)療保險金、住房公積金的測算、核對工作。每年兩次按照標準,為每位教職工調(diào)整計算基數(shù),并做好新增人員開戶及調(diào)離人員的核銷工作。
10)做好勞動專業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。每月認真填報勞資統(tǒng)計報表,每季認真填報勞資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作。
11)細致做好基建財務(wù)工作;ㄘ攧(wù)一般金額較大,付款時結(jié)合工程進度細心核對原始憑證,并登記往來款項備查表,
二、 特色工作可圈可點
1) 做好制度修訂工作。201*年作為制度建設(shè)年,很多制度需要“廢、改、立”,財務(wù)處根據(jù)自身工作特點,在學(xué)習(xí)和借鑒的基礎(chǔ)上,出臺了《市委黨校財務(wù)管理制度》征求意見稿,并召開專題會議進行討論,得到充分認可后才印發(fā)了《財務(wù)管理制度》,目前財務(wù)制度執(zhí)行情況良好,另外財務(wù)處還擬定了《關(guān)于建設(shè)節(jié)約型黨校的意見》,并參與了《評優(yōu)辦法》討論,為制度建設(shè)年作出了應(yīng)有的努力。
3) 做好專項采購工作。年初,我們啟動了搬遷工作,當時很多人對馬上搬遷還沒有準備好,在這樣的情況下,站出來發(fā)揮作用是全校職工都面臨的任務(wù),本著這樣的思路,作為采購小組的一員,能夠積極主動做好協(xié)助工作,從采購數(shù)量的摸底到招標文件的擬定,從采購方式的選定到合同簽定的把關(guān),每一步都能夠積極參與,獻言進策。今天,看到學(xué)員在整齊的教室里上課,看到社會各界對學(xué)苑賓館的肯定,可以自豪地說,我為黨校順利搬遷盡心盡力了。
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4) 做好資金籌集工作。面對資金壓力,新一界校委積極行動起來,從不同渠道和單位協(xié)調(diào)支持資金,作為經(jīng)辦處室,財務(wù)處從來都是在第一時間抓緊落實,晚上來開票也罷,早上去送票也好,我們不叫苦、不叫累,心中抱定一個信念,只要有資金支持,哪怕千辛萬苦也要拿到手,一年來,我們?nèi)柯鋵嵙诵N囊,共落實資金174.5萬元。(我印象最深的還是灌云的十萬元培訓(xùn)經(jīng)費曲折的到位過程)
5) 做好賓館監(jiān)管工作。學(xué)苑賓館在籌備時,我被作為財務(wù)監(jiān)管派住其中,如何有效兼顧保障和監(jiān)管?在不同階段,保障和監(jiān)管哪個更為重要?說實話,心中沒底,于是從人員選定到崗位設(shè)定,從熟悉業(yè)務(wù)到制度設(shè)計,每一步都力求精細,通過學(xué)中干、干中學(xué),目前已基本理順了學(xué)苑賓館財務(wù)監(jiān)督體系,主要體現(xiàn)為從投入上把關(guān)、采購上把關(guān)、從制度上把關(guān),三把關(guān)制度從運行效果看,做到了保障得力、監(jiān)督有效。
6) 做好培訓(xùn)保障工作。伴隨著大培訓(xùn)業(yè)務(wù)的的積極拓展,盡快融入到培訓(xùn)格局中是財務(wù)工作重要著力點,每次培訓(xùn)班一舉行,都要提前準備好發(fā)票,報到時開票、收款、繳款,一個培訓(xùn)班結(jié)束后要做好與班主任、培訓(xùn)中心、賓館的對帳工作,無論寒假、暑假,無論休息與否,都能積極為培訓(xùn)辦班做好財務(wù)保障工作。
三、存在缺點非常明顯
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1) 工作中有急躁情緒。在任務(wù)重、時間緊的情況下,工作中有急躁情緒,雖然給自己提出了平和、平淡、平緩的三平交流方式,但往往注意不夠,當我表情嚴肅、神情凝重的時候,也就是急躁情緒難以控制的時候,這樣一來,不耐煩、聲音大不自然地就出來了,今天我給大家道歉了,希望你們能夠諒解,我一定會加以改正。
2) 協(xié)調(diào)時不主動溝通。財務(wù)工作政策多、原則強,這和開展業(yè)務(wù)所需要的靈活性往往會沖突,遇到有靈活性要求時,每次都能以黨校發(fā)展為大局,積極主動和財政部門溝通協(xié)調(diào),但是很多規(guī)定是紅線,不能踩,財政是全市的財政,要兼顧公平和效率,這樣就會在一些方面滿足不了靈活性要求,于是誤解和指責就伴隨而來,想想自己努力協(xié)調(diào)、積極溝通,得到的確是不理解甚至曲解,有時會采取不解釋、不說明的方式,今天在這里順便說一下,凡是關(guān)系黨;螯h校個人利益的問題,我們都會積極主動去爭取,從來都是盡力而為,沒有一次偷懶行為,有些事情不能靈活解決,確實是原則性規(guī)定,希望大家多多理解和支持,感謝你們了。
四、 明年打算服務(wù)優(yōu)先
1)增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,
2)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),構(gòu)建學(xué)習(xí)型處室,
3)細化會計核算工作,完善科學(xué)理財機制。
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第三篇:“黨校財務(wù)工作計劃”財政工作計劃201*年我們財務(wù)科將根據(jù)上級財務(wù)管理規(guī)定和本校年度工作要求,加強財務(wù)規(guī)范管理,認真做好會計核算工作,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化中更好地運作,特制定以下年度工作計劃:
一、加強管理,進一步做好日常工作
會計工作是一項政策性、業(yè)務(wù)性強,而且比較繁雜的工作,我們將進一步加強管理,嚴格按會計制度要求辦理一切會計業(yè)務(wù)。
1、做好出納核算工作。按制度規(guī)定審核每一張原始憑證,對不合理、不合法、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補辦。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),不簽發(fā)空頭支票。
2、做好預(yù)決算工作。根據(jù)財政要求和本校實際情況編制年度預(yù)算收支計劃,并嚴格執(zhí)行,全面做好財務(wù)年終決算工作。合理安排和節(jié)約使用資金,嚴格按制度辦事,使有限的資金得到合理的運用,保證黨校事業(yè)經(jīng)費的正常運行。
3、做好辦班收費工作。有條不紊地做好函授大專、本科、電大班和研究生班,各類內(nèi)外聯(lián)班的收費、結(jié)報、核算工作。并按規(guī)定管理、使用非稅票據(jù)。
4、做好各類賬戶的收支登記工作。對行政、工會、基建、行政備查賬等賬戶的日常收、支業(yè)務(wù)進行憑證編制、審核、并及時登記入賬。正確、無誤報出各類賬戶報表,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、可靠的依據(jù)。
5、做好各類繳費的結(jié)報工作。根據(jù)上級要求做好在職、離退休人員醫(yī)藥費結(jié)報、發(fā)放,和在編人員公積金、社會保險金基數(shù)調(diào)整、匯繳工作。認真做好統(tǒng)計報表編制、上報等工作。
6、做好固定資產(chǎn)的登記核查工作。配合校產(chǎn)辦建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,對新購、報廢固定資產(chǎn)及時登記與核查,做到帳帳相符,帳實相符。
7、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
二、加強成本核算,進一步強化財務(wù)監(jiān)督
根據(jù)校部要求,從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),配合中心財務(wù)做好餐飲、客房、會務(wù)等部門會計成本核算工作,同時加強對培訓(xùn)中心財務(wù)工作的監(jiān)督與檢查,真正實現(xiàn)會計核算規(guī)范化,費用合理化,成本最優(yōu)化。
三、加強學(xué)習(xí),進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
全體財會人員積極參加會計繼續(xù)教育和各種財會業(yè)務(wù)培訓(xùn),根據(jù)要求認真做好會計年審、換證工作。在日常工作中加強學(xué)習(xí)會計制度和法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和政府平臺新財會軟件運用操作,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。熟練運用新軟件進行帳務(wù)處理、相關(guān)業(yè)務(wù)操作和報表的編制。
在新的一年里,我們財務(wù)科在上級財政部門和校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮財務(wù)部門的職能作用,努力做好工作,確保各項工作計劃的順利完成,為黨校發(fā)展作出更大的貢獻。
黨校財務(wù)工作計劃責任編輯:陳老師 閱讀:人次www.taixiivf.com)”教學(xué),注重按需施教,體現(xiàn)個性化、
差別化培訓(xùn)。
5、強化市情研究,努力提高科研水平。
解決程度:已解決
(五)針對機關(guān)管理和后勤保障能力有待于進一步加強的問題。 整改措施:按照從嚴治校、科學(xué)施教的辦學(xué)方針,加強機關(guān)管理、教
學(xué)管理和學(xué)員管理,努力提高管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)
范化水平,形成良好的學(xué)風和校風。
效果:1、對原有規(guī)章制度進行認真全面梳理,修改完善;根
據(jù)工作需要制定出臺新的規(guī)章制度。
2、加強行政后勤隊伍建設(shè),提高后勤服務(wù)水平。
解決程度:已解決
三、創(chuàng)新體制機制
在制約科學(xué)發(fā)展的體制機制性問題上,我校通過認真清理查找需要廢止、修改和建立的各項制度,有針對性地進行體制機制創(chuàng)新,新制定和修正了十三個規(guī)章制度,為促進黨?茖W(xué)發(fā)展提供制度保障。
四、存在問題
我校學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段工作雖然取得了一定成效,但仍存在一些問題和不足。一是學(xué)習(xí)實踐活動在某些具體細節(jié)上還有不到位之處;二是有些涉及推動科學(xué)發(fā)展的整改措施周期長,一時難以見效。如:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),需要經(jīng)過幾年甚至更長時間的努力才能見效;三是由于行政職能少,在推動全市科學(xué)發(fā)展上與和諧穩(wěn)定上所建的體制機制少。四是由于整改落實階段時間短、內(nèi)容多,忙于起草大量的文字材料,在聯(lián)系實際求實效上也有待進一步加強。
五、下一步打算
下一步,我們將按照市委和指導(dǎo)組的要求,扎實做好學(xué)習(xí)實踐活動的收尾工作,并及時搞好“回頭看”,對存在問題及時補課,切實鞏固好學(xué)習(xí)實踐活動的成果。
第五篇:黨校上半年度工作總結(jié)黨校上半年度
某某鎮(zhèn)黨校上半年
中國共產(chǎn)黨某某鎮(zhèn)黨校在上級主管部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下,半年來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞實現(xiàn)本鎮(zhèn)201*年“富民強鎮(zhèn)”的目標,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,組織和舉辦針對強、實踐性大的學(xué)習(xí)教育活動,努力開創(chuàng)黨員教育和黨校建設(shè)新局面。1—6月份,共舉辦各類培訓(xùn)班、輪訓(xùn)班22期,2215人次,編寫支部黨課輔導(dǎo)材料3篇,撰寫常州市“社會主義新農(nóng)村建設(shè)”理論研討調(diào)研文章3篇,我們著重做了以下幾方面。版權(quán)所有
一、明確責任,強化考核,確保各項目標任務(wù)順利完成。
為了激勵爭先創(chuàng)優(yōu),激發(fā)真抓實干,確保年內(nèi)黨校的各項目標任務(wù)的順利完成,年初,我們結(jié)合本單位實際,圍繞黨校整體,制定了《201*年度黨校人員目標考核意見》。真正實現(xiàn)壓力傳遞,做到千斤重擔大家挑,人人肩上有指標,實行誰分管誰負責的責任制。
考核內(nèi)容主要是德、能、勤、績”四個方面,以實績作為考核重點。根據(jù)人員崗位職責和所承擔的任務(wù)及年初制定的個人目標,并結(jié)合本單位具體情況進行考核。同時,還專門成立了目標管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)負責對黨校人員目標管理考核的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和記錄匯總,通過考核促使在黨校內(nèi)形成爭先進位、求真務(wù)實的作風。
二、方法靈活,形式多樣,注重“五個結(jié)合”提高培訓(xùn)效果
針對某某鎮(zhèn)四鎮(zhèn)合一,地域廣、支部多、黨員基數(shù)大,受會場、交通等多方面的限制,難以集中培訓(xùn)的實際情況。半年來我們在培訓(xùn)方式、方法上做到“五個結(jié)合”。
1、短訓(xùn)班與長期班相結(jié)合。年初,鎮(zhèn)黨委選拔了一批熱愛家鄉(xiāng),熱愛農(nóng)村,愿意為農(nóng)民服務(wù)的大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人作為村級組織、事業(yè)單位后備干部隊伍。為切實提高后備干部的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì),我們整整化了一個半月的時間對他們進行了教育和培訓(xùn),分別培訓(xùn)了《拆遷政策》、《通訊報道》、《政務(wù)信息》、《黨的基本知識》、《法制教育》、《行政執(zhí)法》、《計生政策》等等內(nèi)容,從而增長了知識,提高了解決實際問題的能力。
2、培訓(xùn)骨干與支部輪訓(xùn)相結(jié)合。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,今年以
來全鎮(zhèn)黨員干部培訓(xùn)教育我們按照“二個依托”的思路進行:
①是依托課堂,培訓(xùn)骨干。突出抓好以下班次。其一是抓好常規(guī)班。如黨的基本知識、新黨員、支部委員等培訓(xùn)班。其二是抓好支部黨課教員培訓(xùn)班。把各支部黨課教員作為黨校培訓(xùn)的延伸和補充。
②依托支部,面向全體。
我們在采取培訓(xùn)骨干、分層教育的同時,對全鎮(zhèn)116個黨支部充分發(fā)揮其輔導(dǎo)、培訓(xùn)、指導(dǎo)的作用,促使支部“三會一課”活動的正常開展,以及普通黨員的培訓(xùn)教育。其一是編寫黨課。根據(jù)形勢任務(wù)和本鎮(zhèn)實際,每季度定期編寫支部黨課輔導(dǎo)材料至少一篇,下發(fā)到各黨支部,有各支部聯(lián)系本單位實際組織全體黨員學(xué)習(xí)教育,1—6月份,我們分別編寫了《深刻領(lǐng)會中央一號文件精神,全面認識建設(shè)社會主義新農(nóng)村的內(nèi)涵》、《踐行“八榮八恥”,建設(shè)和諧某某》以及《學(xué)習(xí)和實踐黨章是共產(chǎn)黨員的天職》三篇支部黨課輔導(dǎo)材料。其二是電化教育。按照上級的統(tǒng)一要求以及結(jié)合本鎮(zhèn)的中心,指導(dǎo)好基層黨支部的電化教育,負責好黨員電教片的引進、審查、分發(fā)和交流,1—6月份,共下發(fā)電化教育片40盤。其三是送教上門。對一些黨支部在教育內(nèi)容、授課人員等方面存在一定難度的黨支部,我們分別組織教員送課下鄉(xiāng)。從而確保普通黨員的培訓(xùn)教育。
3、自己講授與外聘教員相結(jié)合。如:在《后備干部》培訓(xùn)班上我們分別邀請了新北區(qū)委辦公室陳瑛同志講授了《政務(wù)信息》;常州高新區(qū)報副總編倪鐵成同志講授了《通訊報道》;常州樂天律師事務(wù)所俞伯俊律師講授了經(jīng)濟合同法,婚姻與家庭,人身傷害賠償,道路交通法等;常州市公安局法制處王輝主任講授了《行政執(zhí)法》等。又如:在《非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員》培訓(xùn)班上,專門邀請了新版權(quán)所有北區(qū)委組織部楊光副部長講授了《非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員的職責》等。1—6月份共外聘教員達15人次以上。
4、理論輔導(dǎo)與其他多種教育形式相結(jié)合。如:在《黨的基本知識培訓(xùn)班》上,我們專門組織了一次黨的基本知識的測試,1—6月份,共組織各類測試4次;在《后備干部》培訓(xùn)班上組織了一次模擬拆遷談判;在《新黨員》培訓(xùn)班上組織了新黨員到南京大屠殺紀念館進行入黨宣誓。同時,在一些培訓(xùn)班上還安排一定的時間讓學(xué)員進行討論、座談、交流發(fā)言、競賽等,促使學(xué)員進一步加深認識,統(tǒng)一思想,明確目標。
5、黨校單獨辦班與相關(guān)部門聯(lián)合辦班相結(jié)合。1—6月份,我們分別與工、青、婦、人力資源保障所等相關(guān)部門聯(lián)合辦班達16期,如:失地農(nóng)民培
訓(xùn)班,6月份以來,我們采取分片設(shè)點、分批進行、就近辦班的形式與鎮(zhèn)人力資源保障所聯(lián)合舉辦了失地農(nóng)民電腦知識培訓(xùn)班3期,參訓(xùn)人員達150人。
訓(xùn)班,6月份以來,我們采取分片設(shè)點、分批進行、就近辦班的形式與鎮(zhèn)人力資源保障所聯(lián)合舉辦了失地農(nóng)民電腦知識培訓(xùn)班3期,參訓(xùn)人員達150人。
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