第一篇：勞動(dòng)安全工作總結(jié)

勞動(dòng)安全工作總結(jié)

今年段堅(jiān)持“以人為本,安全笫一”的方針，認(rèn)真落實(shí)了集團(tuán)勞動(dòng)安全的工作要求,結(jié)合供電、水電合并的實(shí)際，從宣傳教育入手,以預(yù)防和控制現(xiàn)場(chǎng)職工“兩違”和建立完善勞動(dòng)安全管理制度為重點(diǎn),積極開展“勞動(dòng)安全季”等專項(xiàng)活動(dòng),以勞動(dòng)安全卡控制度建設(shè)為保證,以提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)為根本,以嚴(yán)格監(jiān)督考核為手段,堅(jiān)持開展勞動(dòng)安全聯(lián)防互控活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)了我段今年勞動(dòng)安全工作有序可控，基本穩(wěn)定。盡管今年我們?cè)趧趧?dòng)安全取得了一些成績(jī),做了一定的工作。但我段勞動(dòng)安全基礎(chǔ)仍然大量存在，職工的慣性違章違紀(jì)仍得不到有效控制，形勢(shì)較嚴(yán)峻。 回顧今年來的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、 深入開展安全宣傳教育及反思活動(dòng)

1、根據(jù)集團(tuán)公司的部署，我段在一季度開展了“勞動(dòng)安全季”活動(dòng)，各車間（領(lǐng)工區(qū)）在網(wǎng)工區(qū)內(nèi)的醒目位臵張貼了大量的橫幅、標(biāo)語，形成了開展“勞動(dòng)安全季”專項(xiàng)整治的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚的氛圍，段領(lǐng)導(dǎo)親自下到各個(gè)班組組織職工召開反思會(huì)11場(chǎng)次，教育職工吸取事故教訓(xùn)，做到以血為鑒，切實(shí)提高廣大職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)了勞動(dòng)安全的危機(jī)感、責(zé)任感、使命感；同時(shí)勞資科組織全段員工簽訂《勞動(dòng)安全保證書》，要求家屬簽字并督促提醒員工在工作和休息中的責(zé)任、規(guī)范；并在元月份組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工進(jìn)行了勞動(dòng)安全知識(shí)的考試，合格率達(dá)100%。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化勞動(dòng)安全意識(shí)。1

2、針對(duì)今年供電、水電整合的實(shí)際情況，勞資科迅速及時(shí)

制定了《勞動(dòng)安全事故及事故嚴(yán)苗、苗頭責(zé)任追究考核規(guī)定》進(jìn)

一步完善了段勞動(dòng)安全衛(wèi)生體系，落實(shí)了勞動(dòng)安全責(zé)任制。

3、以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，加大勞動(dòng)安全宣傳力度。

為營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，全段管

內(nèi)，共張貼橫幅25條，標(biāo)語135條，各車間（領(lǐng)工區(qū)）都根據(jù)

實(shí)際，利用標(biāo)語、板報(bào)、征文等形式大力開展勞動(dòng)安全責(zé)任意識(shí)

教育，切實(shí)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

二、 強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過程控制

今年以來，按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一布臵和段領(lǐng)導(dǎo)的要求，為進(jìn)

一步消除勞動(dòng)安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有效遏制慣性傷害事故的

發(fā)生，在全段范圍內(nèi)扎實(shí)開展了以“4.7事故大反思”、“三查”為主要內(nèi)容的安全專項(xiàng)整治活動(dòng)。

1、明確整治重點(diǎn)和關(guān)鍵。我們對(duì)歷年的勞動(dòng)安全情況進(jìn)行了

詳細(xì)分析，確定了四個(gè)勞動(dòng)安全關(guān)鍵控制點(diǎn)，即：防車輛慣性傷

害、防觸電傷害、防汽車交通事故傷害和防蛇咬傷害。嚴(yán)格按照

“六有”的要求，對(duì)關(guān)鍵工種、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵設(shè)備

制定了125條控制措施，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)控，確保安全。

2、扎實(shí)開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)。7月10日至7月18日,我們組

織現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員和工班長(zhǎng),對(duì)管內(nèi)9個(gè)網(wǎng)工區(qū)和8個(gè)變電所在勞動(dòng)

安全方面所落實(shí)的基礎(chǔ)工作進(jìn)行了檢查，檢查發(fā)現(xiàn)問題和勞動(dòng)安

全隱患共67個(gè)。

3、加強(qiáng)對(duì)問題的整改落實(shí)。勞資科針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，建立了問題整改表和勞動(dòng)安全問題庫，督促各車間（領(lǐng)工區(qū)）落實(shí)整改，全年對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的152個(gè)問題，督促車間（領(lǐng)工區(qū)）137個(gè)，考核問題45個(gè)。

三、加大勞動(dòng)安全考核力度

一是建立健全勞動(dòng)安全激勵(lì)機(jī)制。段制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)201*年勞動(dòng)安全工作的通知》，將現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的勞動(dòng)安全隱患能夠及時(shí)予以暴露，便于了勞動(dòng)安全的管理。

二是建立了干部失職追究機(jī)制。干部發(fā)生安全管理失職行為，按規(guī)實(shí)行失職追究，全年我們對(duì)在勞動(dòng)安全方面存在問題的車間（領(lǐng)工區(qū)）共考核了車間（領(lǐng)工區(qū)）干部共12人次。

三是嚴(yán)格各類傷害事件的調(diào)查分析，制定有效的防范措施。今年來我段發(fā)生了幾起職工傷害事件，我們分析認(rèn)為：

1、自覺遵守標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的習(xí)慣有待加強(qiáng)。特別是領(lǐng)工區(qū)管理人員和班組工班長(zhǎng)首先要加強(qiáng)對(duì)規(guī)章和各類管理辦法的學(xué)習(xí)和理解，杜絕從管理源頭發(fā)生違章行為，同樣也避免因?qū)σ?guī)章的“冷漠”而導(dǎo)致對(duì)違章行為的“麻木”。

2、個(gè)別員工勞動(dòng)安全意識(shí)松懈，對(duì)危險(xiǎn)缺乏預(yù)見性。雖然段以及各級(jí)部門一而再，再而三的反復(fù)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)安全的重要意義，但個(gè)別人員對(duì)勞動(dòng)安全，特別是自身安全防范意識(shí)仍十分松懈。所以致使多名員工在今年上下班途中因交通事故或其它原因而受到傷害。

3、勞動(dòng)安全預(yù)想工作有待提高（特別是大型的施工）。我們?nèi)粘Ｔ谧鳂I(yè)前的預(yù)想工作過多的關(guān)注了對(duì)作業(yè)情況的預(yù)想，對(duì)作業(yè)中可能危及勞動(dòng)安全的預(yù)想非常少，所能采取的有效措施則更少。

我們要清醒認(rèn)識(shí)勞動(dòng)安全工作的重要性，正視我們還有少數(shù)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)不夠、職工的安全技能和自我保護(hù)意識(shí)亟待提高的問題，一定要堅(jiān)持“安全笫一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)安全控制，確保職工身體健康和生命安全。

第二篇：09勞動(dòng)安全工作總結(jié)

201*年度社區(qū)勞動(dòng)安全工作總結(jié)

一年來，在辦事處聯(lián)合工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，我們社區(qū)以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，深化創(chuàng)建工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、定期組織居民召開骨干會(huì)議，傳達(dá)安全防范工作的具體要求和具體布置并學(xué)習(xí)安全防范知識(shí)，提高安全工作能力。

二、通過黑板報(bào)、櫥窗、和博客網(wǎng)絡(luò)的方式進(jìn)行了12期的社區(qū)安全知識(shí)宣傳。提高居民安全防范意識(shí)，倡導(dǎo)安全和諧風(fēng)尚。

三、對(duì)居民住房進(jìn)行走訪，排查不穩(wěn)定因素，宣傳安全知識(shí)，要求提高安全防范意識(shí)。

四、組織舉辦一系列安全知識(shí)活動(dòng)與講座，在社區(qū)舉辦安全防火知識(shí)講座等活動(dòng)。

五、把防火防盜放在了安全工作的頭等大事來抓。在“春節(jié)”“五一勞動(dòng)節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”等重大節(jié)日來臨之際，對(duì)駐社區(qū)單位和社區(qū)七個(gè)小區(qū)進(jìn)行隱患排查，防止意外事故發(fā)生。

六、做好居委會(huì)本身的安全保護(hù)工作，居委會(huì)成員以安全為中心，每天下班以后都能自覺地檢查電源開關(guān)、門窗是否關(guān)好等，才放心回家，安全工作決不能放松。

七、做好安全工作檢查記錄，完善臺(tái)帳。

做好社區(qū)安全工作責(zé)任重大，作為我們社區(qū)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的主任，更要加強(qiáng)責(zé)任心，多學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)檢查知識(shí)。提高自己的安全檢查水平，確保社區(qū)安全檢查一個(gè)不漏，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、上報(bào)。促進(jìn)平安社區(qū)建設(shè)。

第三篇：勞動(dòng)安全工作總結(jié)08

社區(qū)勞動(dòng)安全201*年工作總結(jié)

一年來，社(更多精彩文章請(qǐng)關(guān)注好 范文網(wǎng)：www.taixiivf.com)區(qū)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門安全生產(chǎn)方面的文件精神，始終把安全生產(chǎn)工作當(dāng)成社區(qū)的一項(xiàng)重要工作來抓，在轄區(qū)單位內(nèi)奏響“安全是職工最大的幸福、安全是職工最大的福利、安全是職工最大的祥和”的主旋律，保障職工的身心健康、保證員工高高興興上班來、平平安安下班去�；仡櫼荒陙淼陌踩�工作，主要做了以下幾點(diǎn)：

1、 建立齊全的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。

年初社區(qū)成立了以社區(qū)主任為組長(zhǎng)，各單位負(fù)責(zé)人參加的社區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)組，全面領(lǐng)導(dǎo)單位的安全生產(chǎn)工作，制定單位的安全管理目標(biāo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，監(jiān)督檢查各單位安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況，負(fù)責(zé)對(duì)車間、班組日常安全工作的指導(dǎo)和對(duì)新工人、臨時(shí)工、外來人員安全教育和培訓(xùn)工作，以及事故調(diào)查分析的組織工作。單位在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，嚴(yán)把安全關(guān)，對(duì)單位的安全工作全面負(fù)責(zé)，并堅(jiān)持當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)要服從安全，在單位內(nèi)現(xiàn)在是人人講安全、人人管安全、一個(gè)自上而下的安全管理網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成。

2、 建立了單位各級(jí)人員安全責(zé)任制，制訂了安全操作規(guī)程。 單位根據(jù)自身實(shí)際已經(jīng)形成了一套行之有效的安全責(zé)任制和崗位安全操作規(guī)程，并全部成冊(cè)和上墻，每位職工做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，具體做法：①是每年生產(chǎn)開始前，單位都要組織有關(guān)人員對(duì)已形成的安全條款進(jìn)行修訂、補(bǔ)充，使之不斷完善。②是每年淡季單位要集中對(duì)全體員工進(jìn)行安全意識(shí)，

安全管理知識(shí)和新修訂的安全責(zé)任制，安全操作規(guī)程進(jìn)行教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。③是各班組在投料生產(chǎn)前自身進(jìn)行上崗前安全教育和安全演練。④是特殊工種人員積極參加上級(jí)安全部門組織的安全培訓(xùn)，并做到持證上崗。⑤對(duì)易燃、易腐蝕物品有專人保管，專門地方放置。

3、 安全生產(chǎn)工作注重抓落實(shí)。

單位堅(jiān)持安全生產(chǎn)從基層從班組抓起，認(rèn)真落實(shí)班組安全管理五字法，一喊，就是安全喊話，各組在生產(chǎn)前進(jìn)行五分鐘班前安全喊話，提醒每個(gè)成員時(shí)刻繃緊安全弦。二查，就是安全檢查，利用班前和工作間隙，查勞保用品穿帶情況，查安全隱患部位，三記就是做好安全記錄，記錄班組安全活動(dòng)情況，事故隱患及處理情況。四改，就是整改，發(fā)動(dòng)班組成員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，及時(shí)整改安全薄弱環(huán)節(jié)。五嚴(yán)，就是嚴(yán)格要求嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。除做好以上班組自身安全管理外，單位每月1—2次生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核，把安全檢查作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，凡安全有問題，其他項(xiàng)目成績(jī)?cè)偻怀觯�也失去評(píng)優(yōu)資格，再一個(gè)堅(jiān)持安全巡查制度，由機(jī)修組負(fù)責(zé)每天由專人巡查生產(chǎn)車間的設(shè)備、線路、安全設(shè)施等完好情況，有問題及時(shí)修復(fù)。

4、201*年打算：

搞好轄區(qū)單位安全生產(chǎn)管理工作，不僅是保障職工安全健康的需要，也是社區(qū)穩(wěn)定生產(chǎn)秩序，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)社區(qū)管理上臺(tái)階的需要，201*年在去年已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上繼續(xù)建立和健全各項(xiàng)安全制度，制定安全工作規(guī)程，加強(qiáng)單位職工安全教育和培訓(xùn)，逐步推行現(xiàn)代安全管理方法，確保全年無重大傷亡事故，無重大設(shè)備事故，無重大火災(zāi)事故發(fā)生，為單位的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的條件。

12月13日下午，翠香街道召開安全隱患大排查大整改專項(xiàng)工作會(huì)議，檢驗(yàn)前一階段安全隱患大排查大整改工作成效，布置落實(shí)下一階段工作。翠香街道黨政班子成員、街道安委會(huì)成員以及所轄社區(qū)居委會(huì)書記、主任參加了會(huì)議。

會(huì)上，各社區(qū)居委會(huì)書記、主任及街道安全隱患大排查大整改工作小組組長(zhǎng)匯報(bào)了排查整改情況，提出工作難點(diǎn)。街道安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了市、區(qū)相關(guān)會(huì)議精神，對(duì)前一階段的工作進(jìn)行了總結(jié)，并部署下一階段工作。

翠香街道開展安全隱患大排查大整改工作至今已近半個(gè)月，工作進(jìn)展順利，目前大部分社區(qū)完成了地毯式的排查工作，共排查個(gè)體工商戶2398家，完成排查工作的70%。簽訂消防安全責(zé)任書1092份，發(fā)出整改通知書1514份，已整改個(gè)體工商戶近800家。排查發(fā)現(xiàn)住人的商鋪786家，占轄區(qū)商鋪總數(shù)的23%；住三人以上的353家，占10%。通過開展全方位的排查整改活動(dòng)，增強(qiáng)了個(gè)體工商戶的安全意識(shí)，提高了轄區(qū)安全生產(chǎn)工作者的工作水平，整改了部分安全隱患，維護(hù)了一方平安。但是，轄區(qū)經(jīng)營(yíng)商鋪“二合一”、“三合一”現(xiàn)象仍比較多，山場(chǎng)舊村安全隱患嚴(yán)重，整改工作困難大，必須高度重視。會(huì)上，街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了各社區(qū)及各工作小組所取得的成績(jī)，認(rèn)為從思想上、行動(dòng)上做到了與上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神相一致。再次重申要充分認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，各司其職，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，繼續(xù)深入排查，扎實(shí)抓好整改，確保工作成效。

第四篇：201*車間勞動(dòng)安全年度工作總結(jié)及201*年工作設(shè)想

201*年十堰供車間勞動(dòng)安全年度工作總結(jié)及

201*年工作設(shè)想

201*年初，車間根據(jù)《**勞動(dòng)安全管理辦法》要求，建立了車間勞動(dòng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組、班組勞動(dòng)安全小組，明確了201*年勞動(dòng)安全目標(biāo)及實(shí)施措施計(jì)劃，分工明確，責(zé)任落實(shí)到人。一年來，車間在勞動(dòng)安全方面做了不少工作，但仍存在不少問題，現(xiàn)將一年來的工作進(jìn)行總結(jié)，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，更好利于201*年的勞動(dòng)安全工作開展。

一、目標(biāo)管理

車間201*年勞動(dòng)安全目標(biāo)及實(shí)施措施計(jì)劃，分工明確，責(zé)任落實(shí)到人。每月定期召開安全生產(chǎn)分析會(huì)，會(huì)議中有勞動(dòng)安全工作內(nèi)容，車間每季度末按時(shí)召開勞動(dòng)安全專題會(huì)議，并進(jìn)行自評(píng)，車間每月對(duì)管內(nèi)進(jìn)行一次檢查，并建立問題庫，認(rèn)真分析存在的問題，制訂整改措施，明確責(zé)任人，限期整改，以促進(jìn)勞動(dòng)安全管理水平的不斷提高。

存在問題：工區(qū)在安全生產(chǎn)分析會(huì)上重點(diǎn)談生產(chǎn)任務(wù)完成情況，對(duì)勞動(dòng)安全基本上是一筆帶過，對(duì)勞動(dòng)安全重視不夠；有的車間管理干部只側(cè)重于主管專業(yè)生產(chǎn)情況，對(duì)主管專業(yè)的勞動(dòng)安全情況不重視，認(rèn)為勞動(dòng)安全是主管干部的事情。

整改措施：要求嚴(yán)格落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，工區(qū)必須把勞動(dòng)安全工作放在重中之重，車間管理人員要按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的檢查指導(dǎo)。

二、安全管理

車間有健全的勞動(dòng)安全組織機(jī)構(gòu)，成立了車間勞動(dòng)安全領(lǐng)導(dǎo)小 1

組、班組勞動(dòng)安全小組。車間有專管勞動(dòng)安全的副主任和安全技術(shù)員，工區(qū)有安全員（工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)員）。車間要求管理干部按照要求開展活動(dòng)，并建立各項(xiàng)記錄。要求工區(qū)安全員明確自身職責(zé)，按照安全員（工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)員）工作程序進(jìn)行安全檢查，開展日常工作，并按要求填寫安全員手冊(cè)。每季度對(duì)安全員進(jìn)行一次考核，并和安全員津貼掛鉤。

存在問題：個(gè)別工區(qū)安全員未按要求開展工作、填寫手冊(cè)；車間管理干部下現(xiàn)場(chǎng)時(shí)也未及時(shí)在安全員手冊(cè)上監(jiān)督檢查簽字確認(rèn)。

整改措施：要求工區(qū)安全員按照要求開展工作，對(duì)工作不力的安全員進(jìn)行更換；要求車間管理干部改變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，下現(xiàn)場(chǎng)時(shí)不能只注重生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)勞動(dòng)安全要重點(diǎn)進(jìn)行檢查，及時(shí)在安全員手冊(cè)上監(jiān)督檢查簽字確認(rèn)。

三、現(xiàn)場(chǎng)管理

車間健全了各項(xiàng)安全管理制度，要求各班組安全臺(tái)帳記錄完整，建立崗位互控機(jī)制，明確崗位之間互控關(guān)系和責(zé)任，做到班前有預(yù)想、班中有檢查、班后有小結(jié)；要求每個(gè)職工遵章守紀(jì)，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，按規(guī)定穿著和使用安全防護(hù)用品，特種作業(yè)人員必須持證上崗。車間建立有違章違紀(jì)記錄，并在段局域網(wǎng)上公示。

存在問題：個(gè)別工區(qū)記錄不全甚至無記錄；接觸網(wǎng)工區(qū)班前有預(yù)想、班中有檢查、但班后小結(jié)即收工會(huì)堅(jiān)持不好，有上級(jí)檢查時(shí)堅(jiān)持，無檢查時(shí)有時(shí)就不開；電力工區(qū)班前預(yù)想開展不力、分工不細(xì)，班中能堅(jiān)持檢查制度，班后小結(jié)基本不開，施工時(shí)個(gè)人工具配帶不全，往往存在施工中發(fā)現(xiàn)工具材料攜帶不全的現(xiàn)象。

整改措施：要求工區(qū)建立違章違紀(jì)記錄并嚴(yán)格進(jìn)行登記；要求工區(qū)在施工中嚴(yán)格做到班前有預(yù)想，做到分工細(xì)致，明確到人、班

中有檢查，做好互控他控，確保人身安全、班后有小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

四、規(guī)章制度

明確了車間及班組勞動(dòng)安全小組勞動(dòng)安全工作中的責(zé)任，并落實(shí)到專人負(fù)責(zé)，要求嚴(yán)格按照勞動(dòng)安全管理制度（安全教育、安全檢查、安全獎(jiǎng)懲、傷亡事故調(diào)查處理）認(rèn)真組織實(shí)施。各種小型機(jī)具按操作規(guī)程使用、保養(yǎng)、維修、檢查，責(zé)任落實(shí)到人，并按規(guī)定進(jìn)行揭掛。

存在問題：個(gè)別工區(qū)小型機(jī)具保養(yǎng)人調(diào)動(dòng)后，揭掛的保養(yǎng)人未及時(shí)變更。

整改措施：要求工區(qū)加強(qiáng)對(duì)小型機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)，不得出現(xiàn)管理空檔，人員調(diào)動(dòng)后，及時(shí)變更揭掛的小型機(jī)具保養(yǎng)人。

五、科學(xué)管理

車間嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)安全貫標(biāo)工作，建立和完善勞動(dòng)安全體系標(biāo)準(zhǔn)和“日常達(dá)標(biāo)、季度檢查、半年評(píng)估、年終總結(jié)”制度，要求各工區(qū)認(rèn)真填寫崗位安全檢查表，做到有組織、有措施、有考核。車間嚴(yán)格落實(shí)違章違紀(jì)考核制度，對(duì)違章違紀(jì)有統(tǒng)計(jì)分析、考核，對(duì)嚴(yán)重違章違紀(jì)有分析、有處理、有記錄。

存在問題：個(gè)別工區(qū)未按要求認(rèn)真填寫崗位安全檢查表或填寫崗位安全檢查表滯后；部分工區(qū)存在好人主義思想，對(duì)違章違紀(jì)未進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，未按要求進(jìn)行考核，對(duì)嚴(yán)重違章違紀(jì)未進(jìn)行分析、處理、記錄。

整改措施：要求工區(qū)認(rèn)真及時(shí)填寫崗位安全檢查表，將崗位安全檢查表制度納入日常工作之中，不使其流于形式；要求工區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行違章違紀(jì)考核制度，對(duì)違章違紀(jì)必須進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，按要求進(jìn)

行考核，執(zhí)行不力的車間對(duì)工區(qū)進(jìn)行考核。

六、安全設(shè)施

車間要求各工區(qū)院內(nèi)整潔、平坦，通風(fēng)照明良好，變配電生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所設(shè)臵安全標(biāo)志；工具材料庫擺放整齊、保持清潔干燥，未入庫大型材料應(yīng)堆碼整齊，并及時(shí)清除廢舊料；車間建立有消防領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防隊(duì)組織，對(duì)管內(nèi)的消防器材進(jìn)行了調(diào)查登記，定期組織防火檢查和消防知識(shí)培訓(xùn)，保持設(shè)施完好，消防器材分布合理，齊全有效。

存在問題：個(gè)別工區(qū)滅火器箱臟污。

整改措施：要求工區(qū)保持滅火器箱清潔。

七、宣傳教育

車間積極宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針及勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、制度，按上級(jí)要求，結(jié)合車間生產(chǎn)實(shí)際，采取板報(bào)、宣傳橫幅等形式搞好安全宣教活動(dòng)；對(duì)新工及改職人員嚴(yán)格按要求進(jìn)行三級(jí)安全教育、簽訂師徒合同，考試合格方可上崗。車間的特種設(shè)備操作人員（主要是電焊工）按國(guó)家要求進(jìn)行培訓(xùn)，考試合格后持證上崗作業(yè)，未培訓(xùn)人員不得操作電焊機(jī)；認(rèn)真開展防暑降溫知識(shí)教育和防寒過冬教育，嚴(yán)格按照段年度教育計(jì)劃開展勞動(dòng)安全教育工作。

存在問題：工區(qū)相關(guān)勞動(dòng)安全文電學(xué)習(xí)后因部分人員休假簽字不全

整改措施：休假人員回工區(qū)后及時(shí)補(bǔ)簽

八、安全檢查

車間每月對(duì)管內(nèi)進(jìn)行1次勞動(dòng)勞動(dòng)安全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患記入問題庫，限期整改，對(duì)無力整改的及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。車間管理人員按規(guī)定經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除不安全因素，并做好記

錄。

存在問題：個(gè)別工區(qū)絕緣工具編號(hào)混亂，部分受力工具未按時(shí)送檢；車間管理干部下現(xiàn)場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)安全檢查嚴(yán)，檢查出的問題未及時(shí)錄入車間問題庫。

整改措施：要求工區(qū)對(duì)絕緣工具要認(rèn)真清理，編號(hào)清晰，及時(shí)送檢；車間管理干部下現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)檢查勞動(dòng)安全，檢查出的問題要求工區(qū)落實(shí)到人，及時(shí)整改，并錄入車間問題庫，以便車間跟蹤檢查整改結(jié)果。

九、季節(jié)工作

車間按規(guī)定建立健全制度、組織、技術(shù)、保健措施，對(duì)職工進(jìn)行防暑降溫知識(shí)教育，安排工作任務(wù)注意避開高溫時(shí)期，對(duì)通風(fēng)降溫設(shè)備進(jìn)行檢查維修，正確使用防暑降溫費(fèi)用，及時(shí)將防暑降溫用品發(fā)放至工區(qū)和個(gè)人；車間在入冬前認(rèn)真落實(shí)防寒過冬措施，有組織、有安排，檢查維修取暖設(shè)備，對(duì)職工進(jìn)行防寒過冬教育，及時(shí)發(fā)放防寒過冬備品。

十、機(jī)械動(dòng)力設(shè)備

車間要求汽車司機(jī)認(rèn)真開展保養(yǎng)工作，保持汽車性能良好，運(yùn)行正常，按規(guī)定進(jìn)行檢查或檢驗(yàn)。

十一、交通安全

車間加強(qiáng)對(duì)汽車駕駛?cè)藛T的管理，非專職司機(jī)不得駕駛車間汽車，按段相關(guān)車管部門要求進(jìn)行安全管理和維修。每次出車時(shí)設(shè)“交通安全監(jiān)督員”，由副駕駛座人員擔(dān)任。

十二、用電安全

車間各種電氣設(shè)備絕緣良好，有匹配的保險(xiǎn)裝臵或制動(dòng)開關(guān)，有可靠的保護(hù)性接地或接零；各種電線路按規(guī)定架設(shè)，絕緣良好，

裸露的帶電導(dǎo)體設(shè)有安全遮欄和明顯的警示標(biāo)志，嚴(yán)禁亂拉亂接線路，開關(guān)、閘刀良好，保險(xiǎn)絲符合規(guī)定，露天裝在箱匣內(nèi)。各種移動(dòng)手持電動(dòng)工具必須性能良好。

存在問題：個(gè)別工區(qū)存在單身宿舍使用大功率電爐取取暖現(xiàn)象。 整改措施：要求各工區(qū)嚴(yán)禁使用電爐取暖，一經(jīng)查處，將從嚴(yán)從重考核。

十三、塵毒治理

車間無塵毒作業(yè)處所

十四、兩品管理

車間建立有職工 “兩品”帳卡，嚴(yán)格按規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)向職工發(fā)放，不存在擅自提高標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大發(fā)放范圍現(xiàn)象。

十五、女工保護(hù)

車間嚴(yán)格貫徹落實(shí)《女工勞動(dòng)保護(hù)條例》和《女工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》，對(duì)女工的“四期”實(shí)施保護(hù)。

十六、事故處理

發(fā)生事故按規(guī)定報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、結(jié)案，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和“四不放過” 原則組織調(diào)查、分析、處理。

十七、群眾監(jiān)督

車間工會(huì)組織圍繞安全目標(biāo)，將勞動(dòng)安全納入計(jì)劃；車間職代會(huì)按要求審議勞動(dòng)安全工作，健全勞動(dòng)保護(hù)檢查員隊(duì)伍，健全組織、按時(shí)開展活動(dòng)，正確使用“三書”。

在201*年車間勞動(dòng)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和違章違紀(jì)已要求各工區(qū)進(jìn)行整改，車間進(jìn)行了跟蹤檢查并進(jìn)行了考核。

回顧201*年勞動(dòng)安全工作，車間做了不少工作，但仍存在不少問題，因施工監(jiān)控不到位，發(fā)生了4起違章；因人身安全監(jiān)控不到

位，*月*日，車梯巡檢處理動(dòng)檢缺陷時(shí)，東端地線人員誤將地線接入上行設(shè)備，造成接觸網(wǎng)跳閘，嚴(yán)重違章。

201*年工作設(shè)想：車間在201*年計(jì)劃繼續(xù)健全車間安全管理制度，明確勞動(dòng)安全目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)到人，加強(qiáng)安全檢查，堅(jiān)持每月一次的勞動(dòng)安全檢查，對(duì)檢查出的問題建立問題庫，并通報(bào)各工區(qū)要求進(jìn)行整改，以此來幫助工區(qū)提高基礎(chǔ)管理工作。加強(qiáng)施工配合監(jiān)控，力爭(zhēng)消滅因施工配合監(jiān)控不到位而引起接觸網(wǎng)設(shè)備故障；爭(zhēng)取消滅責(zé)任道路交通事故；爭(zhēng)取消滅責(zé)任職工輕傷事故；爭(zhēng)取消滅一般火災(zāi)及以上事故。

第五篇：開展勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)

******開展勞動(dòng)安全

教育培訓(xùn)工作總結(jié)

按照*****通知要求，為進(jìn)一步提高****干部職工勞動(dòng)安全自我防護(hù)意識(shí)，確保勞動(dòng)安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，****從9月26日開始，在****機(jī)關(guān)及直屬企業(yè)范圍內(nèi)深入開展了勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)活動(dòng)已結(jié)束，基本情況如下：

一、活動(dòng)部署情況

****領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面貫徹*****勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)的部署，按照通知要求，研究制定了《關(guān)于開展*****勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)的通知》（******[201*]21號(hào)），成立了組織機(jī)構(gòu)，并要求各企業(yè)嚴(yán)格按照《通知》精神和各項(xiàng)工作安排，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開展活動(dòng)。各企業(yè)按照***的要求，全面部署，成立企業(yè)相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展勞動(dòng)安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。

二、活動(dòng)開展情況

*****勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，

隨時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)交流活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決存在的問題，同時(shí)，各企業(yè)統(tǒng)籌安排、精心組織、開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全教育系列活動(dòng)，利用召開安全生產(chǎn)會(huì)議、印發(fā)勞動(dòng)安全習(xí)題、剖析講解真實(shí)事故案例、張貼事故掛圖、觀看教育光碟、印發(fā)試卷組織勞動(dòng)安全答題等方式進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到了文圖并茂，直觀性強(qiáng)，分析透徹，讓廣大干部職工大開眼界的同時(shí)，也深刻體會(huì)到安全生產(chǎn)的重要性，并通過答題活動(dòng)的開展，強(qiáng)化了干部職工勞動(dòng)安全知識(shí)累計(jì)，進(jìn)一步樹立了“安全責(zé)任重于泰山”、“安全第一，預(yù)防為主”和“從我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了員工自我防護(hù)意識(shí)，夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

******還以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化安全大整治活動(dòng)，深入排查事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。活動(dòng)期間，我們把深化安全大整治工作與安全教育培訓(xùn)工作緊密結(jié)合起來，在廣泛開展安全知識(shí)教育活動(dòng)同時(shí)，隨著各干部職工勞動(dòng)安全意識(shí)進(jìn)一步提升，各企業(yè)加大檢查力度，及時(shí)查處事故隱患，確保勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)和勞動(dòng)安全大整治活動(dòng)都取得預(yù)期效果。

通過此次勞動(dòng)安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，******干部職工進(jìn)一步提高了勞動(dòng)安全意識(shí)，累積了新的勞動(dòng)安全知識(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)了安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，為完成全年生產(chǎn)目標(biāo)提供了有力的保障。

二〇**年十月二十四日

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