第一篇：09年度安全工作總結(jié)

泉港實幼201*年度安全工作總結(jié)

本學(xué)年,我園按照上級主管部門關(guān)于安全工作的安排部署，緊緊圍繞“維護(hù)幼兒園的教學(xué)和生活秩序，保障師幼人身和財產(chǎn)安全”這一中心， 堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強幼兒及家長的安全意識和自我防護(hù)能力；通過齊抓共管，營造全園教職員工關(guān)心和支持學(xué)園安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)園正常的教育教學(xué)秩序。一年來，幼兒園無發(fā)生任何事故�，F(xiàn)將一年來我園的安全工作總結(jié)如下:

一、高度重視，提高認(rèn)識

在思想認(rèn)識上，站在建設(shè)“平安泉港”的高度，充分認(rèn)識安全管理的重要意義。利用學(xué)習(xí)典型案例，相關(guān)安全知識、集中培訓(xùn)等形式，引導(dǎo)廣大教職工時刻繃緊安全運轉(zhuǎn)這根弦，切實強化安全意識，樹立安全工作無小事的觀念。在日常工作中，加強了安全管理工作目標(biāo)、責(zé)任落實、考核監(jiān)督“三個體系”建設(shè)，把安全管理工作貫穿了全部工作的始終，把安全績效管理引入幼兒園管理的各項工作中，為幼兒園的安全運轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。

二、制度保證，措施到位

1、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，幼兒園把安全工作列入重要議事日程，成立以園長為組長，以分管副園長任副組長的治保會領(lǐng)導(dǎo)小組，以保教部門，班主任為骨干力量，后勤部門、總務(wù)為輔助管理的精干管理隊伍，依托安全部門開展各項安全工作, 定期召開安全工作會議，商討解決較大安全隱患的對策和措施。

2、完善安全規(guī)章制度。先后出臺《安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制》， 1

《安全工作考核目標(biāo)獎懲辦法》，對造成重大安全事故的教職工，要嚴(yán)肅追究有關(guān)老師及直接責(zé)任人的責(zé)任。

3、層層簽定《安全責(zé)任書》。幼兒園遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行了園長親自抓，分管副園長具體抓的層層負(fù)責(zé)制，與帶班教師、保育員簽定了《教師安全責(zé)任書》，與門衛(wèi)簽定了《門衛(wèi)安全責(zé)任書》，與伙房工作人員簽定了《食堂安全工作責(zé)任書》??通過與全體教職工簽定責(zé)任書，對每個人在安全工作中的行為進(jìn)行了準(zhǔn)確定位，規(guī)范了教職工的言行，使全體教職工對安全足夠的重視，在其崗謀其責(zé)，使由于設(shè)施、幼兒自身等原因造成的不安全因素大大降低。

4、重新修訂幼兒園安全意外事故處置預(yù)案制度。 新制訂了《防震逃生疏散應(yīng)急方案》，并組織全園師生進(jìn)行演練，收到較好效果。

三、齊抓共管，群防群治

幼兒園安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、幼兒園、家庭的密切配合。為此，幼兒園響應(yīng)各級部門的文件精神，積極開展校園周邊安全排查、食品衛(wèi)生排查、校園建筑質(zhì)量排查，組織過兩次家庭教育講座、各年段開展親子活動、分發(fā)致幼兒家長的一封信，以此提升家長自身及幼兒的安全意識和安全防護(hù)技能，達(dá)到齊抓共管，為幼兒的生命安全構(gòu)筑堅固的屏障。

四、加強教育、促進(jìn)自護(hù)

要確保安全，根本在于提高安全意識，自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是幼兒園安全工作的基礎(chǔ)。本學(xué)年開展安全教育活動如下： 1、通過諸多形式對教師開展安全教育。

①聘請專家為教師開展知識講座；開展了防h1n1傳染病防控知識講座，教師心理健康知識講座。

②加強法制知識和師德規(guī)范建設(shè)，組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《道路交通法》和新《防震逃生疏散應(yīng)急方案》，提高教師學(xué)法、用法和安全避險的能力。

2、通過豐富多彩活動提高幼兒安全意識。

①開設(shè)兩期安全教育周活動。在三月份、十月份分別開展為期一周的安全教育周主題教育活動。

②每月針對季節(jié)特點和幼兒實際均有開展專項教育活動。內(nèi)容涉及防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防傳染病、防火、防盜、防騙等安全知識和技能教育。

③充分利用安全宣傳欄、國旗下的講話、班級墻飾、課堂主題等教育功能陣地對幼兒有機(jī)進(jìn)行安全教育滲透，提高幼兒的安全意識和防護(hù)自救能力。

五、加強安檢、及時整改

幼兒園把安全隱患排查工作作為重點檢查內(nèi)容之一。每學(xué)期與班級自查相結(jié)合有針對性地進(jìn)行防護(hù)和防范開展三次大排查，內(nèi)容涉及校舍、水電設(shè)施、戶外場地、大型玩具、消防設(shè)施、周邊環(huán)境等，還與安全隱患報修制度相結(jié)合，及時高效地消除各種隱患的發(fā)生。對未能整改的項目也進(jìn)行做好防范措施，登記造冊，待條件成熟再予以整改。

六、通力協(xié)作，抗擊甲流

加強創(chuàng)衛(wèi)安全工作，全面抗擊“甲流”的入侵。啟動了重大衛(wèi)生事件防治預(yù)案，嚴(yán)把入園晨檢關(guān)，配置了三把紅外線快速測溫儀，增加二次晨檢制度和全日觀察制度，同時加強室內(nèi)的通風(fēng)換氣和全體環(huán)境的消殺工作。至今甲流蔓延之際，我園還未有發(fā)生過一起幼兒、教職工有疑似病例。

七、存在的主要問題

1、安全事故的發(fā)生有其復(fù)雜的成因，幼兒園基本均為女人和幼兒構(gòu)成的群體，其性別和年齡特點，在安全上顯然是弱勢群體，在安全防范上造成較大的困難。

2、安全保衛(wèi)力量的不足，無法滿足全天候的值班巡守，特別是夜間的巡查更是學(xué)園安全的心頭隱患。學(xué)園又無能力聘請保安人員進(jìn)行夜間巡查。

附：下年度安全工作思路

1、繼續(xù)深入創(chuàng)建“平安校園”活動，建立長效工作管理機(jī)制，健全防范機(jī)制，精心部署，積極行動，把工作落到實處。

2、及時了解社會、區(qū)情安全動態(tài)，提高學(xué)園安全工作的預(yù)見性，做好安全常態(tài)的各類防范措施，確保學(xué)園的安全穩(wěn)定。把預(yù)防甲流等傳染性疾病當(dāng)做一項重中之重的工作來抓，建立健全防控有效機(jī)制，嚴(yán)防死守。

3、加強安全教育宣傳、管理，多開展自救、逃生演練活動。努力提高師生、家長的安全意識和防范能力。重點針對家長的家庭教育與幼兒園教育觀念、教育行為一致的相關(guān)安全要求。

4、做好安全常規(guī)管理工作，做好突發(fā)事件的預(yù)防措施及處理工作。 5、做為全區(qū)幼兒園的龍頭園，更應(yīng)把幼兒園的安全工作做精做細(xì)，在各類各級檢查、評比考核中力爭做出更為出色的業(yè)績，真正發(fā)揮出示范輻射的作用。

泉港實驗幼兒園

201*年12月10日

第二篇：09年安全工作總結(jié)

09年安全工作總結(jié)

一、09年安全效果

09年，綜采二隊主要回采了131101及131105工作面，上半 年我隊的 安全效果不時很好，2月2日出現(xiàn)一起重傷事故，杜絕了瓦斯超限事故，但出現(xiàn)2次瓦斯預(yù)警事故，出現(xiàn)3次冒頂事故。下半年我隊工作效果較好，除一次破皮傷外，無其它事故。

二、09年安全措施

“2.2”事故出過之后，綜采二隊隊委會研究制定了隊內(nèi) 的安全生產(chǎn)制度：堅持安全第一的思想，把“一通三防”作為全局工作重點，杜絕瓦斯超 限現(xiàn)象，瓦斯達(dá)到預(yù)警值立即停止生產(chǎn)處理。同時工序上強調(diào)本質(zhì)安全性，改造存在安全 隱患的工序，現(xiàn)場嚴(yán)格按照作業(yè)流程操作，力求工序時間盡量優(yōu)化，嚴(yán)禁跨工序操作，現(xiàn) 場施工必須嚴(yán)格按合理工序執(zhí)行，同時加大安全教育和宣傳力度，加大聯(lián)�；ケＬ幜P力度 ，對安全事 故嚴(yán)格追查和處理。同時加大機(jī)電檢修力度，確保支架、泵站液壓系統(tǒng)和電氣系統(tǒng)的安全性能，確保工程質(zhì)量，避免處理因工程質(zhì)量造成的安全隱患。制定了以下的安全管理制度：

1、綜采二隊根據(jù)實際生產(chǎn)形勢的需要和工作任務(wù)的輕重緩急，合理調(diào)配人員，突擊重點任務(wù)，不僅使現(xiàn)有的人力資源得以充分、合理地利用，又保證了重點任務(wù)的如期完成。

2、“明刑重典”，加大事故追查和處理力度， 綜采二隊規(guī)定凡是破皮傷以上安全事故，必須嚴(yán)格追查，分清責(zé)任，予以重罰，對現(xiàn)場的 責(zé)任人和聯(lián)保、互保人追究連帶責(zé)任，加大處罰力度，嚴(yán)格按“四不放過”原則，認(rèn)真追 查出事故的細(xì)節(jié)，杜絕類似事故再次發(fā)生。落實責(zé)任到人，同一職工出現(xiàn)兩次工傷或者一 月內(nèi)同一班出現(xiàn)兩次以上人身事故 ，除加倍處罰外，對班隊長的能力表示質(zhì)疑，要求認(rèn)真反思，落實責(zé)任，根據(jù)事故性質(zhì)撤銷班隊長職務(wù)，同時對發(fā)生破皮傷以上班組在當(dāng)月工資分配上下降一個百分比，并掛黃牌。

3、建立分管 領(lǐng)導(dǎo)和跟班隊長巡查制度，加大隱患排查力度，職工和班隊長排查的安全隱患必須落實責(zé)任人，限期解決，檢查后整改不及時的責(zé)任人予

以相應(yīng)處罰，逾期再次不解決的加倍處罰。

4、為保證各項安全管理措施的有效落實，圍繞現(xiàn)場管理，加大安全責(zé)任的追究處罰力度。

5、 重視“一通三防”工作，落實現(xiàn)場責(zé)任。在安全投入上不考慮成本方面，必須足量、常備備用安全材料，堅持“瓦斯預(yù)警就是事故”的安全思想。有力地保證了工作面的安全生產(chǎn)。

6、根據(jù)綜采各工種施工特點，制定綜采安全生產(chǎn)菜單式作業(yè)流程，施工嚴(yán)格按菜單式流程作業(yè)，使職工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，杜絕了安全事故的再次發(fā)生。

7、 嚴(yán)格“三違”管理，建立“三違”臺帳，每旬進(jìn)行一次“三違”分析，建立“三違”談話制度，月底隊里開隊委會研究本月“三違”，對不同性質(zhì)的“三違”人員給予不同的處罰。

8、加大隱患排查力度，鼓勵全體職工參與排查“安全隱患”，根據(jù)排查的隱患質(zhì)量給予相應(yīng)的獎勵，調(diào)動了職工的積極性和責(zé)任感。

9、每月進(jìn)行一次“安全衛(wèi)士評選”，月底隊委會根據(jù)個人的隱患排查的多少及質(zhì)量，制止違章的情況及平時施工(收藏好 范 文，請便下次訪問：www.taixiivf.comdash;2次安全生產(chǎn)專項檢查，對查出的安全隱患進(jìn)行了徹底整改，對拒不整改或整改不到位的進(jìn)行了處罰。特別是在元旦、春節(jié)、“五·一”期間、“十·一”期間以及國家、盛地區(qū)、縣召開各種大型會議期間，制定了工作方案，對安全生產(chǎn)監(jiān)管工作進(jìn)行了周密部署，并認(rèn)真開展了各項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，時刻繃緊了安全生產(chǎn)工作這根“弦”，深刻認(rèn)識到了安全生產(chǎn)工作的極端重要性，確保了我鎮(zhèn)的行業(yè)安全。

道路交通安全：上半年，鎮(zhèn)交通安全聯(lián)組始終堅持趕場天、周五、周日必查、閑天上路巡查的方式，加大了道路交通安全路檢路查力度；下半年，鎮(zhèn)派出所招收公安協(xié)警過后，進(jìn)一步加大了路檢路查力度，堅持天天上路檢查道路交通安全工作。重點是嚴(yán)禁“三無”機(jī)動車輛上路行駛，嚴(yán)厲打擊農(nóng)用車、貨運三輪車和拖拉機(jī)載客，嚴(yán)厲打擊各類客運車輛超員超載的道路交通安全違法、違章和違紀(jì)行為。全年開展道路交通安全專項整治2次，共上路查車1700多人/次，共檢查各類機(jī)動車輛1652余臺/次，其中具有違章行駛和違法載人的車輛267臺/次，教育處罰267臺/次，年度工作總結(jié)《09年度安全工作總結(jié)》。 有效遏制了各類重、特大道路交通安全事故的發(fā)生。

非煤礦山和工貿(mào)企業(yè)安全：以打擊非法生產(chǎn)為重點，以開展隱患排查為契機(jī)，嚴(yán)格要求按照“開采設(shè)計方案”和《非煤礦山安全規(guī)程》開采；嚴(yán)厲打擊無證開展的違法行為，嚴(yán)厲查處表土未剝離、邊坡角過大和未按照“從上而下、梯級開采”的非煤礦山安全生產(chǎn)違法行為。一年來共開展非煤礦山和工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治2次，專項檢查15次，查處各類安全隱患25起，督促整改25起。

社會消防安全：主要采取以各警務(wù)區(qū)、責(zé)任區(qū)和行政村為主體來抓好該項安全工作，建立了消防安全重點村寨檔案，組建了農(nóng)村義務(wù)***。一是深入農(nóng)村30戶以上自然村寨，開展了消防安全檢查，檢查范圍是嚴(yán)禁柴草亂堆亂放、嚴(yán)禁小孩玩火和嚴(yán)格控制用烘籠烤被窩等危險情況；二是深入各賓館、飯店、酒吧、歌舞廳等人員聚集場所開展消防安全專項檢查整治，要求修建防火通道和做好防火措施，嚴(yán)防各類消防安全事故的發(fā)生。通過宣傳教育活動，向廣大人民群眾發(fā)放消防安全宣傳單1000余份，深入村寨開展安全檢查3次，深入賓館、飯店、歌舞廳等娛樂場所檢查3次，提高了廣大人民群眾的消防安全意識。

中國工農(nóng)紅軍第二、六軍團(tuán)木黃會師紀(jì)念館消防安全：該項安全是銅仁地區(qū)掛牌督辦整改的消防安全隱患單位。今年來向上級爭取了專人進(jìn)行看管，實行了消防安全日檢查制度，對查出的消防安全隱患進(jìn)行了力所能及的整改，并對紀(jì)念館的周圍地面用大理石進(jìn)行了裝修，對紀(jì)念館內(nèi)的輸電線路采用了塑料管進(jìn)行從新安裝、清理，提高了賴火等級�，F(xiàn)紀(jì)念館還存在無消防通道（即周邊住滿了居民）的安全隱患，該隱患已上報上級有關(guān)部門，正等待解決。

飲食衛(wèi)生安全:以“3·15”消費者權(quán)益保護(hù)日為契機(jī)，深入開展了食品衛(wèi)生安全檢查工作，全年到各中、小學(xué)和幼兒園食堂開展了飲食衛(wèi)生安全專項檢查6次；到各賓館、酒店、餐館、商場等開展專項安全檢查4次。查處并銷毀了過期、變質(zhì)和腐爛的食品百余件上千包（合）。保護(hù)了消費者合法權(quán)益，確保人民群眾的飲食衛(wèi)生安全。

旅游安全：一是在“五·一黃金周”、“十·一黃金周”等旅游旺季及時制定了旅游安全檢查方案和預(yù)案，加強了監(jiān)管；二是加強了對紀(jì)念碑、紀(jì)念館、將軍柏和4大魚泉等各旅游景點、景區(qū)的安全檢查，強化了隱患的排查治理及維護(hù)，確保了旅游安全萬無一失。

教育安全：建立健全了各學(xué)校的安全管理制度，落實了學(xué)校的安全事故預(yù)防措施；督促中小學(xué)落實了消防設(shè)施、設(shè)備；以“關(guān)愛學(xué)生、關(guān)愛生命，嚴(yán)格管理、消除隱患”為出發(fā)點，牢固樹立“安全不保何談教育”的理念，切實抓好了各學(xué)校的教育安全工作。一年來，對各學(xué)校的教室、學(xué)生寢室、食堂和其它公共場所等進(jìn)行了消防安全、飲食衛(wèi)生安全專項檢查4次；在周五和周日專門為學(xué)生乘車開展了道路交通安全檢查工作，確保學(xué)生的乘車安全，大大增強了廣大師生的安全意識。

危險化學(xué)品和煙花爆竹安全：一是加大了對加油站、各液化氣經(jīng)營點的安全檢查力度，全年共檢查12次；二是加大了對各煙花爆竹零售戶的安全監(jiān)管，嚴(yán)格煙花爆竹的準(zhǔn)入政策，對無證經(jīng)營煙花爆竹和經(jīng)營劣質(zhì)煙花爆竹的經(jīng)營戶進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，全年共開展煙花爆竹專項安全檢查15次。

建筑施工安全：加強了對上級投資項目建設(shè)的安全監(jiān)管力度，加強了對集鎮(zhèn)建筑施工和農(nóng)村危房改造以及農(nóng)村自行建房的安全監(jiān)管檢查力度。要求具有建筑資格的工程隊進(jìn)行承建，要求使用安全的腳手架和防護(hù)網(wǎng)，要求統(tǒng)一佩戴安全帽等，嚴(yán)禁各類建筑安全違法違章、違規(guī)行為。

民爆物品安全：加強了對爆破員的安全教育和管理，嚴(yán)格實行了爆破物資的配送制度和分類存放制度；嚴(yán)格實行爆破物資的編號登記和使用銷號制度。對非法買賣、轉(zhuǎn)借民爆物品等違法行為進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，并實行了安全生產(chǎn)月檢查制度。

農(nóng)機(jī)安全、特種設(shè)備安全、糧食安全等其它行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作：根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格按照縣安委辦及相關(guān)部門的工作要求，制定了檢查方案，認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，確保了這些行業(yè)的安全。

（四）加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)力度，提高全民的安全生產(chǎn)素質(zhì)。

一年來共出動安全生產(chǎn)宣傳車15次，制作展板3塊，墻報5期。在“六月安全月”活動期間，開展了安全生產(chǎn)法律、法規(guī)咨詢活動2次，發(fā)放安全生產(chǎn)法律、法規(guī)傳單201*余份，接受群眾咨詢100余人/次。

二、工作中存在的問題

1、企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任還沒完全落實，對安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的投入還不夠；企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識還有待提高，抱著僥幸心里還較重。

2、由于安全生產(chǎn)工作責(zé)任重大，個別行業(yè)執(zhí)法主體不明確，造成執(zhí)法難度大，無法執(zhí)行，各安全生產(chǎn)行業(yè)監(jiān)管部門在管理上和工作上感到厭倦。

3、由于安全生產(chǎn)監(jiān)管專業(yè)人才的缺乏，對各類安全生產(chǎn)隱患的排查和識別還不完全，全面提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平還有待努力。

4、由于安全生產(chǎn)法律法規(guī)的進(jìn)一步規(guī)范和完善，國家對安全生產(chǎn)工作的要求進(jìn)一步提高，從事安全監(jiān)管的工作人員感到知識不足和壓力增大，需要上級加大對安全監(jiān)管人員的培訓(xùn)和再教育。

三、下步工作打算

一是安全生產(chǎn)監(jiān)管工作任重而道遠(yuǎn)，需要進(jìn)一步增強安全監(jiān)管工作的使命感和責(zé)任感，我們在今后的工作中應(yīng)繼續(xù)加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育，以高素質(zhì)的人才和高標(biāo)準(zhǔn)的要求來開展好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

二是進(jìn)一步加大對安全生產(chǎn)違法違章行為的打擊力度，杜絕各類安全生產(chǎn)重特大事故的發(fā)生，為建設(shè)平安***木黃打下堅實的基矗

第五篇：09年安全工作總結(jié)

二〇一四年度安全工作總結(jié)及

二〇一四年安全工作打算

09年，安管部緊緊圍繞《職業(yè)健康安全管理目標(biāo)計劃》，以職業(yè)健康安全管理體系為依托，狠抓隱患排查治理和反違章，強化安全基礎(chǔ)管理和安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實；同時，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，不斷改進(jìn)安全監(jiān)管的方式和方法，努力化解各類不利因素給安全生產(chǎn)帶來的影響，保持安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

一、09年工作總結(jié)

（一）工傷事故概況

1～11月，共發(fā)生21起輕傷事故，輕傷21人；3起工亡事故，死亡3人。

（二）主要工作

1、堅持目標(biāo)管理，狠抓責(zé)任落實。

年初，公司以1號文的形式下發(fā)了《201*年度職業(yè)健康安全目標(biāo)管理計劃》，確定了全年的安全工作目標(biāo)，制定了實現(xiàn)安全工作目標(biāo)的具體措施。安全管理部圍繞目標(biāo)，在認(rèn)真貫徹落實各項具體措施的同時，著重強化領(lǐng)導(dǎo)干部的安全履職考核。依據(jù)事故處理“四不放過”原則、事故責(zé)任追究制度，嚴(yán)厲追究管理人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。今年以來，共處理事故直接責(zé)任人19人、班組長和車間干部等相關(guān)管理人員67人，其中9名班組長、9名車間干部被免職，3名車間干部被降職，考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員63人次，考核履職分2425分。同時，嚴(yán)格實行嚴(yán)重違章1：6上報制度和車間干部、班組長安全積分考核制度。因違章違紀(jì)、管理不到位等原因連帶考核班組長135人、車間干部134人、考核中層干部103人次，考核履職分1005分。

2、認(rèn)真抓好安全教育培訓(xùn)，不斷提高干部員工的安全意識。

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一是充分利用安全教育室的電教化功能，著重做好新進(jìn)廠、轉(zhuǎn)崗、違章違紀(jì)和勞務(wù)人員的教育。二是對班組長、車間級干部和安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提高基層管理人員的安全管理水平。三是認(rèn)真抓好專項安全教育培訓(xùn)工作，舉辦了電工、電焊工、鉗工等專項安全培訓(xùn)，邀請市氣象局舉辦了防雷知識講座，聘請了華瑞科力恒(北京)科技有限公司高級技術(shù)顧問董鐵柱對公司所有煤氣操作和管理人員進(jìn)行了煤氣專業(yè)知識培訓(xùn)。在培訓(xùn)結(jié)束后都進(jìn)行了嚴(yán)格的考試。

1～11月份年，共培訓(xùn)班組長664人、車間級管理人員382人、安全管理人員110人次；培訓(xùn)特殊工種作業(yè)人員3100多人，教育違章違紀(jì)人員390人，新進(jìn)廠員工187人，轉(zhuǎn)崗人員1115人，外來勞務(wù)人員8人。

3、強化隱患排查治理，促進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境進(jìn)一步改善。 公司安全糾察隊著重抓好日常的安全及勞動紀(jì)律的檢查，并不定期對晚班的安全和勞動紀(jì)律情況進(jìn)行抽查。重點監(jiān)控技改、檢修施工安全措施的落實，煉鐵、煉鋼、軋鋼等重點生產(chǎn)單位的安全狀況，密閉容器分揀制度，高處作業(yè)、鋼（鐵）水吊運安全規(guī)程的執(zhí)行情況，煤氣、氧氣等要害崗位的封閉管理情況；強化對鐵路路基和冶煉爐下積水情況的巡查。公司十個專業(yè)安全檢查組重點做好每月一次的煤氣、氧氣、電氣、鐵路、道路交通、特種設(shè)備、危化品等安全專項檢查。

1～11月份，公司安全糾察隊和十個專業(yè)安全檢查組共檢查人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷和違反勞動紀(jì)律等各類隱患2996項，已整改2989項，整改率99.7％，因生產(chǎn)、備件等原因一時無法整改的隱患已采取安全防護(hù)措施，并列入日常安全監(jiān)控之中。

4、認(rèn)真開展查違章活動，營造安全生產(chǎn)氛圍。

為進(jìn)一步強化“反違章”工作，公司自7月初開始，開展了查違章活動。將查處違章的月度指標(biāo)下達(dá)到各單位，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，建立有效的工作機(jī)制，充分發(fā)揮班組、車間、廠、公司四級監(jiān)督檢查作用；緊密聯(lián)系實際，將安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律的遵守情況作為檢查的重點內(nèi)容，并每周將查處違章行為的處理情況在單位醒目處進(jìn)行公示，接受廣大干部、員工的監(jiān)督，公司每周將各單位查處的違章行為及考核情況在公司局域網(wǎng)上進(jìn)行公布�；顒娱_展以來，各單位累計查處各類違章違紀(jì)行為481人次，全部進(jìn)行了考核。

5、認(rèn)真開展安全調(diào)研工作，做到安全監(jiān)管與服務(wù)并舉。

今年以來，公司將安全調(diào)研工作納入日常安全管理范圍，每月對1～2家單位進(jìn)行調(diào)研。通過與車間和職能科室干部、班組長、生產(chǎn)一線員工進(jìn)行面對面的溝通、交流，了解安全檢查、考核、隱患整改、教育培訓(xùn)等制度的落實情況和危險源的過程控制情況等，透過表象問題深入剖析深層次的管理缺陷，協(xié)助二級單位解決安全實際問題，并對管理不到位的責(zé)任人提出了處理意見。

在此基礎(chǔ)上，公司安全管理人員還通過參加578個班組的安全活動和54個車間的安全例會，直接了解二級單位班組活動和車間會議的開展情況，聽取員工對安全管理工作的意見和建議，為改進(jìn)安全管理工作提供依據(jù)。對員工提出的隱患，及時協(xié)調(diào)整改，做到件件有落實。

6、認(rèn)真抓好職業(yè)健康安全管理體系運行工作。

一是深入開展危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制工作，依據(jù)公司職能調(diào)整、新上項目等情況，對危險源及時進(jìn)行了更新，新辨識危險源234個，并完善了相應(yīng)的控制措施；新獲取《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》等法律法規(guī)6部，

二是按照一體化貫標(biāo)要求，組織開展職業(yè)健康安全管理體系審核工作，重點審核二級單位安全教育培訓(xùn)及效果驗證；事故、事件與不符合糾正和預(yù)防措施；經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實情況等，并形成審核報告在公司局域網(wǎng)上發(fā)布，對審核中提出的觀察項及不合格項實行封閉管理，并組織驗證，督促整改措施落實到位。

三是按照pdca封閉管理原則，對各單位的隱患整改情況逐一進(jìn)行跟蹤驗證，確保各項整改和防范措施落實到位。

四是認(rèn)真組織開展“六月安全生產(chǎn)月”和“八月安全警示周”活動，通過安全演講比賽、安全知識競賽、安全文藝匯演、反事故演練下發(fā)《事故案例》、撰寫了事故案例學(xué)習(xí)心得體會等內(nèi)容豐富的安全活動，進(jìn)一步營造安全氛圍，增強員工的安全意識。

五是認(rèn)真做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作，分批安排1674名高溫作業(yè)人員和439名接觸有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行了健康體檢。

六是做好特種設(shè)備的檢驗工作。邀請省、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、檢測、計量部門對公司的436臺壓力容器、25臺行車進(jìn)行了檢測，對208臺固定式煤氣檢測儀進(jìn)行了重新標(biāo)定。

二、存在的問題

09年安全管理雖然做了大量的工作，但3起工亡事故和21起輕傷事故的發(fā)生，表明安全工作還存在一定的偏差，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是新上崗、轉(zhuǎn)崗人員的安全教育培訓(xùn)效果有待提高。有些車間、班組對新上崗、轉(zhuǎn)崗人員的安全教育培訓(xùn)流于形式。新上崗、轉(zhuǎn)崗人員到車間、班組后，只是簡單的介紹本崗位的工作特點和操作規(guī)程，對崗位的危險源及控制措施發(fā)生緊急情況的處置辦法一知半解就倉促上崗，造成上崗后缺少必要的自我防護(hù)意識和防護(hù)技能。

二是部分單位對事故隱患的整改只是就事論事，發(fā)現(xiàn)問題整改問題，缺少對同類問題歸類、整理和分析，采取的糾正和預(yù)防措施有效性差，致使重復(fù)性隱患比較多，習(xí)慣性違章屢禁不止。

三是危險源辨識工作不斷得到加強，但針對危險源制定和采取的各項控制措施還存在漏洞。如檢修、搶修時，雖然對一些危害因素有所認(rèn)識，但采取的安全防范措施缺乏有效性，如軋鋼廠8·26工亡事故，已意識到了觸電的危險，使用了新的電焊作業(yè)工具和防護(hù)用品，但未認(rèn)識到采用更有效的防范措施（在電焊機(jī)上安裝空載斷電保護(hù)裝置），以致事故的發(fā)生。

四是車間級管理人員的安全管理意識還有待提高。雖然車間干部，包括生產(chǎn)、機(jī)動科科長經(jīng)過公司的多次安全培訓(xùn)和嚴(yán)格考試，成績都合格，甚至優(yōu)秀，但其自身的安全意識，特別是安全管理意識仍不強，違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生，以至于引發(fā)事故的發(fā)生。由此也暴露出單位對車間一級管理人員的監(jiān)督檢查考核不到位。

三、201*年工作安排

（一）繼續(xù)深入開展隱患排查治理和查違章活動，要在活動的實效性上下功夫，要繼續(xù)做好隱患的排查及整改情況的公示。要加大對人的不安全行為的排查力度，對長期得不到整改的隱患和重復(fù)性的隱患，明確單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，規(guī)定整改期限。

（二）進(jìn)一步高度重視技改、檢修的安全監(jiān)管工作，做到“有項目必須有安全措施”，嚴(yán)格執(zhí)行“管施工必須管安全”、“誰的區(qū)域誰負(fù)責(zé)安全”的原則，生產(chǎn)、機(jī)動系統(tǒng)布置工作任務(wù)時必須制定安全措施，并對所制定措施進(jìn)行檢查、落實。

（三）以保持職業(yè)健康安全管理體系有效運行為載體，大力推進(jìn)制度化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，認(rèn)真遵循pdca循環(huán)管理原則，堅決消

滅“兩張皮”的現(xiàn)象。強化體系內(nèi)部審核，重點放在車間、班組安全基礎(chǔ)管理工作，注重過程控制。從安全規(guī)章制度的執(zhí)行、安全考核制度的落實、安全教育培訓(xùn)的效果、安全檢查真實性、隱患整改的有效性，以及事故的處理和防范，促進(jìn)安全工作執(zhí)行力的提高。

（四）強化安全教育培訓(xùn)工作。一是根據(jù)需求制定培訓(xùn)計劃，分單位、分層次、分工種開展培訓(xùn)，提高教育培訓(xùn)的效果。二是突出公司安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督職能，要求各單位新進(jìn)崗、轉(zhuǎn)崗、并崗人員上崗前必須經(jīng)廠、車間、班組安全教育培訓(xùn)合格后，分別由廠安全管理人員、車間干部和班組長簽字確認(rèn)，最后到公司安全教育室接受教育培訓(xùn)和考試，合格后方可上崗；同時，對各單位新進(jìn)崗、轉(zhuǎn)崗、并崗人員的變化情況進(jìn)行動態(tài)抽查，了解教育培訓(xùn)效果，保證新上崗、轉(zhuǎn)崗、并崗人員掌握本崗位的危險源及控制措施，具備必備的基本安全素質(zhì)。

（五）強勢推行安全生產(chǎn)區(qū)域管理責(zé)任制和聯(lián)�；ケＶ�。制定區(qū)域安全負(fù)責(zé)制管理辦法，根據(jù)作業(yè)場所和管理職責(zé)劃分責(zé)任區(qū)域，明確區(qū)域安全責(zé)任人和安全職責(zé)，落實區(qū)域安全責(zé)任。實行安全聯(lián)保互保，班組成員結(jié)成安全互保對子或互保小組，制定安全聯(lián)保互保職責(zé)，督促班組成員共同做好違章監(jiān)督和事故防范工作。

安管部

二〇一四年十二月四日

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