運輸企業(yè)安全培訓教育工作總結
安全生產是公交行業(yè)的重中之重,必須長抓不懈,近年來我公司一直對安全生產高度重視,為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,使廣大職工掌握必要的安全生產知識和安全技能,提高職工安全生產意識和自我保護能力,從而有效地促進企業(yè)安全生產水平的提高,我公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,從源頭上重視和杜絕安全事故。
201*年7月29日至8月28日,我公司舉辦了為期一個月的安全意識和技能教育培訓,并進行了考核,F(xiàn)將教育培訓總結如下:
一、領導高度重視,切實強化教育培訓工作。
為了此次培訓教育活動取得實效,公司專門成立了領導小組,由公司負責人***同志任組長,其余成員為組員。并在技安科設立了專門辦公室,領導此次教育培訓工作。
二、全員參與,培訓率達100%。
為了保證培訓人數(shù),實行簽到制度、嚴禁代學代簽的規(guī)定。根據簽到表顯示,本次參加培訓率達到100℅。嚴格執(zhí)行公司會場相關制度,保證了職工能夠認真學習、仔細聽講、秩序較好,讓職工受到一次很好的安全教育,為今后的安全生產工作奠定了基礎。
三、培訓時間安排及培訓地點。
此次培訓時間為一個月,即:201*年7月29日至8月28日。培訓地點為:公司所有在職人員在安全教育培訓中心進行安全培訓教育學習。
四、培訓方式及內容。
采取集中培訓和組織自學相結合的方法。培訓主要內容包括:安全生產法律法規(guī)及基本知識普及;觀看市道路運輸局制作的事故案例警示光盤和近期發(fā)生的事故案例的分析和講解;公司有關規(guī)章制度及獎懲措施。
五、專家授課,確保培訓效果。
公司專門邀請縣運管所安全辦***主任,縣交警大隊**警官以及公司領導進行了授課。此次各位授課老師精心備課,授課內容針對性強,講解內容淺顯易懂,形式多樣,效果明顯,深受職工好評。
六、嚴格考核,強化培訓知識。
為切實保證此次培訓效果,公司針對此次培訓內容,專門特定了一套考試題目。于8月28日進行安全培訓考試,考試參考率、合格率均達100%。公司將此次考試試卷交由技安科保存歸檔。
七、對下一步教育培訓工作安排。
對員工的教育培訓工作只有起點,沒有終點。公司將在下一步工作中,切實做好以下工作:
1、繼續(xù)強化安全教育培訓,努力提高從業(yè)人員的管理素質和業(yè)務水平,堅持將安全生產教育培訓作為提高安生生產的基礎,并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓,全員接受安全教育的目標。
2、創(chuàng)新培訓體系,不斷提升培訓質量,規(guī)范培訓內容。在培訓教育中,更加側重安全基礎知識和實際操作技能,按照學用結合、因材施教的要求,積極深入現(xiàn)場,結合不同培訓需求,緊緊圍繞安全生產工作實際更新培訓內容,做到培訓內容規(guī)范化;改進培訓方式,在培訓方式上,靈活多樣。既有集中培訓,又有分散自學,據企業(yè)實際,合理安排培訓時間,既保證培訓計劃的落實,又保證企業(yè)的正常生產,從而提升了培訓質量。
3、有效開展安全生產知識普及工作,開展各種形式多樣、內容新穎、富有成效的活動,進一步普及了安全常識和基本技能,達到提高安全生產的意識,強化安全生產基礎工作的目的;
4、加強培訓基礎工作,努力強化培訓管理水平,為更好地開展各項培訓考核工作,我們從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手,增強職員的紀律觀念和學習自覺性,并建立教育培訓效果反饋制度。通過培訓,使職員真正掌握了安全生產知識,提高了安全生產技能,增強了事故預防和應急處理能力。
5、進一步提高培訓質量,進一步豐富教育培訓的形式和手段,增強教育培訓的科學性、針對性和時效性,嚴把培訓考核質量關。通過舉辦安全教育培訓班、播放安全知識專題片等形式,加強對從業(yè)人員的安全生產基礎教育。
通過本次安全培訓教育,全體員工的安全意識有了明顯的提高,增加安全知識,崗位操作技能和應用水平達到進一步提高,安全責任感大大增強,使大家充分認識到安全工作的重要性,安全責任重于泰山,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,深刻理解安全與效益,安全與發(fā)展的關系。提高了全員安全意識,弘揚了安全文化,營造了人人講安全,人人重安全,人人保安全的和諧氛圍,為生產提供了堅實的安全保障,為打造更加安全、優(yōu)質、高效的乘車環(huán)境打下了堅實的基礎。
第二篇:企業(yè)安全教育自我總結通過本周的安全教育學習,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網;仡櫴髽I(yè)發(fā)生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內容:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產法》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!
“安全就是效益”,這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認真學習安全有關法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。
讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
第三篇:對企業(yè)開展安全教育工作的幾點思考對企業(yè)開展安全教育工作的幾點思考
安全生產教育,是指企業(yè)定期或不定期地對廣大職工進行安全理念、安全知識、安全技能和運用安全預演的教育、宣傳和培訓。它在貫徹“安全第一,預防為主”的安全管理方針中,起著舉足輕重的作用,是預防事故的一個重要而且有效的手段。因此,在企業(yè)中廣泛開展安全教育工作對于減少事故的發(fā)生,確保安全生產具有重要意義。
一、增強職工的安全意識,是樹立安全第一的思想保證所謂安全意識,就是人們關于安全生產的思想、觀點、知識和心理素質的總和,是安全生產重要性在人們頭腦中所反映的程度,如果安全意識淡薄、掌握安全知識不夠的話,就很容易出現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象,勢必造成各種事故頻頻發(fā)生,事故發(fā)生率居高不下。因此,開展安全教育工作是企業(yè)生產正;⑦B續(xù)化、高效率進行的重要保證。必須增強職工的安全意識,使他們充分認識到遵章守紀的重要性及違章行為的危害性,牢固樹立“安全第一,以人為本”的安全理念。
企業(yè)安全思想教育是安全教育工作的基礎。其教育的目的是為了提高職工安全生產的自覺性和責任感。一是要幫助他們正確認識和學習國家有關安全生產方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)有關規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范、標準等;二是要普及和提高職工安全技術知識,使其了解相關的安全管理制度,增強
安全操作技能、掌握作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素及防護措施、應急措施等;三是要同職工一起對典型的事故案例進行分析,通過分析,使職工從事故中汲取深刻的教訓,讓他們了解到自己所執(zhí)行的安全管理制度及操作規(guī)程,不但是根據國家的法律法規(guī)和標準所要求,是實踐中積累的經驗,而且也是血淋淋的事故中汲取來的教訓。
二、提高職工安全知識水平,是安全教育工作的重要任務
企業(yè)職工具有良好的安全素質,是進行安全生產的重要前提條件,如果缺乏必要的安全知識和安全操作技能,就難免不會發(fā)生事故。只有通過安全生產教育,掌握安全技術知識,提高職工的專業(yè)操作技能、安全意識和安全素質,才能防止人產生不安全行為,減少人為失誤,才能實現(xiàn)企業(yè)的安全文明生產。
企業(yè)安全技術寓于生產技術之中,是人們征服自然的過程中總結、創(chuàng)新和積累起來的科學知識。因此,安全技術知識教育的目的就是為了豐富職工的安全知識,增長技術才能,增強崗位作業(yè)的安全操作技能,從而真正保護自己和他人的安全與健康。
三、全員參與安全管理工作,確保企業(yè)安全生產的順利進行
衡量企業(yè)在安全管理上取得的效果如何,從某種意義上
講,取決于領導對安全管理工作的重視程度,取決于全員安全責任制的落實情況和職工參與安全生產管理積極性。只有人人都確實感到搞好企業(yè)安全生產,是他們切身利益所在,是與自己生命安全、身體健康和家庭幸福息息相關的大事,職工才會積極行動起來,自覺參與到安全生產管理中來。要做到這一點,企業(yè)必須具有良好的凝聚力,必須通過廣泛深入細致的安全教育工作,才能使安全生產的思想深入人心,才能喚起職工強烈的安全責任感,企業(yè)的安全管理才能有(請您繼續(xù)關注公文素材庫www.taixiivf.comdash;—100元,鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規(guī)行為,凡對強化安全管理,預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“**場統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現(xiàn)有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī),進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了全面依法管理。
三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓
我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)嘗體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升,年度工作總結《企業(yè)年度安全工作總結》。 我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質。
四、推進專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理
從系統(tǒng)安全、本質化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理責任,重點對我**場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。**場專業(yè)人員各負其責,對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。針對我**場生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動
班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從孝從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(**場重大危險源)的安全,把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求,扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。
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