為落實(shí)關(guān)于廣大干部要與職工平等談心、交心談心、以心換心、雙向交流、真誠(chéng)交流的要求,在九月至十月中旬采取多種方式,分層逐級(jí)開展了談心活動(dòng),以“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”為主題,緊密結(jié)合干部職工的思想實(shí)際,深刻吸取事故教訓(xùn),消除思想疑慮,強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全責(zé)任,打牢立足崗位保安全的思想基礎(chǔ),凝聚起確保旅客運(yùn)輸安全穩(wěn)定的強(qiáng)大合力。現(xiàn)在談心活動(dòng)總結(jié)如下:
(一)周密組織,抓好落實(shí)。車間黨政正職親自上手抓好談心活動(dòng)的組織工作。結(jié)合自身實(shí)際,車間黨總支制定談心計(jì)劃及談心措施,列出談心對(duì)象。然后按照談心計(jì)劃分層逐級(jí)談心。并將此次談心活動(dòng)記錄顯示在黨務(wù)臺(tái)賬資料。談心對(duì)象按照段要求的“七個(gè)必談”(與高鐵崗位人員必談、與關(guān)鍵安全管理人員必談、與關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)人員必談、與主要行車工種崗位人員必談、與違章違紀(jì)較多或發(fā)生嚴(yán)重違章人員必談、與思想情緒不高、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談)類屬范圍進(jìn)行選擇,重點(diǎn)突出關(guān)鍵、側(cè)重安全,有針對(duì)性地對(duì)安全關(guān)鍵人、重要崗位人員開展談心活動(dòng)。根據(jù)談心對(duì)象實(shí)際情況,談心方式采取一對(duì)一單獨(dú)談心、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會(huì)等形式靈活進(jìn)行。談心時(shí)間車間黨政正職在九月底完成,其他人員的談心活動(dòng)在10月10日前全部完成。
(二)認(rèn)真宣傳,精心準(zhǔn)備。車間黨總支利用學(xué)習(xí)會(huì),出乘會(huì),向廣大黨員宣傳開展此次談心活動(dòng)的意義,在認(rèn)真學(xué)習(xí)x部長(zhǎng)“7.24”、“8.2”、“8.12”講話精神的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)職工清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)以及“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性。各黨支部通過走訪等形式,梳理掌握職工群眾中的期望、矛盾、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題,準(zhǔn)確把握職工思想現(xiàn)狀,為談心活動(dòng)做好了準(zhǔn)備、奠定基礎(chǔ)。
談心活動(dòng)開展情況如下:
1、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)車間開展談心。路局領(lǐng)導(dǎo)及段領(lǐng)導(dǎo)分別來(lái)車間同在家干部及職工代表開展談心活動(dòng)。本著“說(shuō)真話,說(shuō)實(shí)話,不拘形式,真誠(chéng)交流”的原則,各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面的同大家進(jìn)行交流談心,對(duì)于每位干部及職工提出的問題和困惑,逐一給出解答,化解疑慮,指明方向。并針對(duì)車間安全工作給予指導(dǎo),提出要求。通過領(lǐng)導(dǎo)到車間談心交流,車間全體干部職工進(jìn)一步清除了思想上的誤區(qū),理清了思路,鼓舞了士氣,在下一步工作中明確了責(zé)任和目標(biāo),克難攻堅(jiān),合力開拓鐵路安全新局面。
2、車間黨政正職同全體干部集體談心。車間黨政正職重點(diǎn)圍繞吸取“7.23”事故教訓(xùn),聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際,同車間全體干部開展了一次集體談心。在個(gè)人剖析思想和工作情況的基礎(chǔ)上,共同分析和反思我車間安全管理上存在的問題,努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo):一是認(rèn)真汲取“7.23”事故教訓(xùn),舉一反三,深刻反思,對(duì)我段安全形勢(shì)有清醒的認(rèn)識(shí);二是深刻理解鐵道部、鐵路局對(duì)安全工作的部署,從車間實(shí)際出發(fā)理清安全工作的思路;三是全體干部敞開心扉,談心交心,統(tǒng)一思想,振作精神,堅(jiān)定信心,形成齊心協(xié)力抓好安全工作的和諧氛圍。集體談心會(huì)上,大家首先學(xué)習(xí)相關(guān)文件,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了盛部長(zhǎng)“7.24”、“8.2”、“8.12”講話精神;二是分析了車間安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和當(dāng)前職工思想現(xiàn)狀,增強(qiáng)集體談心的針對(duì)性;三是每人撰寫了發(fā)言提綱,各個(gè)干部結(jié)合自身崗位反思對(duì)當(dāng)前安全形勢(shì)以及安全工作的思想認(rèn)識(shí),個(gè)人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施,找出本車間安全管理上存在的問題,提出安全管理工作的建議。
3.車間黨政正職分別與車間所有干部進(jìn)行談心。針對(duì)各名干部的工作現(xiàn)狀,車間主任和總支書記分別與每名干部開展談心,探討了下一步工作思路和規(guī)劃。
3.車間黨政正職與車間關(guān)鍵人員談心。黨政正職選擇重點(diǎn)列車列車長(zhǎng) 、列車員深入談心,每人選擇了2個(gè)班組以及6名關(guān)鍵崗位人員開展談心。
4.車間副職及以下干部與一線職工談心。結(jié)合安全包保車次及職責(zé)分工制定談心計(jì)劃,每人選擇了2個(gè)班組及4名職工談心。
5.黨支部書記、黨員先進(jìn)模范人物等黨員骨干與身邊的職工談心。黨總支安排黨支部書記及黨員先進(jìn)模范人物與身邊人開展談心,通過談心掌握職工思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)大家思想統(tǒng)一、凝神聚力,共同干好鐵路安全工作。
(三)平等交流,力爭(zhēng)實(shí)效。在此次談心活動(dòng)中,充分發(fā)揮了談心活動(dòng)在思想政治工作中的特有優(yōu)勢(shì),準(zhǔn)確把握了談心活動(dòng)的主題、內(nèi)容和目標(biāo),在平等的情況下進(jìn)行了思想交流,大家聽進(jìn)了意見,講清了道理,化解了疑慮,增強(qiáng)了信心。談心人在開展談心活動(dòng)時(shí)認(rèn)真填寫了《談心活動(dòng)記錄》,談心雙方在記錄上進(jìn)行了簽名。談心記錄中對(duì)路局、段提出的意見建議由黨總支整理并進(jìn)行了上報(bào),對(duì)車間提出的意見建議由車間及時(shí)作了處理。
(四)統(tǒng)籌安排,有序推進(jìn)。此次談心活動(dòng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作統(tǒng)一思考、統(tǒng)籌規(guī)劃,做到“五結(jié)合”,即:與運(yùn)輸安全生產(chǎn)相結(jié)合、與安全大檢查活動(dòng)相結(jié)合、與“三保一促”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合、與多元化經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換相結(jié)合、與解決職工生產(chǎn)生活實(shí)際困難相結(jié)合,同步推進(jìn),相互促進(jìn)。
此次談心活動(dòng)的開展,車間全體干部職工認(rèn)清了當(dāng)前鐵路運(yùn)輸安全面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn),增強(qiáng)了確保安全穩(wěn)定的信心,明確了安全工作的目標(biāo)和任務(wù),提高了立足崗位保安全的自覺性。在下一步的工作中,我們一定把此次談心活動(dòng)的成果鞏固好運(yùn)用好,運(yùn)用到我們的工作中,運(yùn)用到鐵路建設(shè)中去。
第二篇:紀(jì)檢干部談心談話活動(dòng)總結(jié)紀(jì)檢干部談心談話活動(dòng)總結(jié)
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治及作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)干部的教育、監(jiān)管和管理工作,臥龍鎮(zhèn)紀(jì)委開展了紀(jì)檢干部談心談話活動(dòng)。在談話活動(dòng)中,針對(duì)每個(gè)個(gè)體不同情況,分別采取征求意見交流式談心談話、了解情況關(guān)懷式談心談話、溝通思想疏導(dǎo)式談心談話、肯定成績(jī)鼓勵(lì)式談心談話、反饋情況提醒式談心談話。談話實(shí)現(xiàn)了以心換心,敞開心扉、共同進(jìn)步的目的。
鎮(zhèn)紀(jì)委書記還從三個(gè)方面與全體紀(jì)檢干部進(jìn)行了交流,一是對(duì)待學(xué)習(xí),思想決定行動(dòng),核心是發(fā)展,要學(xué)無(wú)止境;二是對(duì)待工作,細(xì)節(jié)決定成敗,核心是責(zé)任,要永不懈;三是對(duì)待紀(jì)律,性格決定命運(yùn),核心是自覺,要守住底線,保持清正廉潔、自覺執(zhí)行好黨的廉潔自律規(guī)定。通過談心談話活動(dòng),全體紀(jì)檢干部進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念、責(zé)任意識(shí)和全局意識(shí),并表示將以扎實(shí)的工作作風(fēng)、只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài),全身投入到當(dāng)前各項(xiàng)攻堅(jiān)工作中去,為我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有努力和貢獻(xiàn)。
第三篇:開展談心談話活動(dòng)情況關(guān)于開展談心談話活動(dòng)情況的報(bào)告
按照《關(guān)于在全區(qū)干部職工中深入開展談心談話活動(dòng)的通知》(扶督?201*?57號(hào))要求,xx緊密聯(lián)系工作實(shí)際和黨員干部的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)實(shí)際,開展了深入扎實(shí)的談心談話活動(dòng)。通過扎實(shí)廣泛的談心談話,達(dá)到了深入了解情況、增進(jìn)互信、廣納意見、改進(jìn)工作,互相關(guān)愛、促進(jìn)和諧,凝聚力量推動(dòng)工作的目的,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況報(bào)告如下:
一、高度重視,明確責(zé)任,確;顒(dòng)開展落到實(shí)處
開展談心談話活動(dòng)是我們黨三大作風(fēng)之一密切聯(lián)系群眾,貫徹群眾路線,從群眾中來(lái),到群眾中去的重要體現(xiàn);是向全體黨員干部傳達(dá)上級(jí)組織關(guān)心問候,聽取群眾意見建議,了解掌握下情的重要途徑,因此,開展好談心談話活動(dòng)不僅能夠改進(jìn)工作作風(fēng),貫徹好群眾路線,還能夠了解掌握到黨員干部的思想動(dòng)態(tài)、工作思路、個(gè)人想法及需要組織上協(xié)調(diào)解決的實(shí)際困難。對(duì)此,xx對(duì)本次談心談話活動(dòng)高度重視,并結(jié)合實(shí)際對(duì)談心談話的內(nèi)容、對(duì)象、方法、要求進(jìn)行了明確,做到分工明確、責(zé)任到人,確保了談心談話活動(dòng)切實(shí)落到了實(shí)處。
二、形式多樣,抓好落實(shí),找準(zhǔn)談心談話重點(diǎn)
為確保談心談話活動(dòng)的內(nèi)容、重點(diǎn)得到落實(shí),取得實(shí)效,不走過場(chǎng),xx采取多種形式,積極營(yíng)造輕松、民主、平等的談話氛圍,使談心談話活動(dòng)在一種和諧、自然、愉悅的環(huán)境中進(jìn)行。在具體交談過程中,既加強(qiáng) —1—
引導(dǎo)找準(zhǔn)談話重點(diǎn)又鼓勵(lì)大家說(shuō)真話、講實(shí)話,堅(jiān)持做到單位建設(shè)和干部隊(duì)伍管理必談、個(gè)人思想必談、個(gè)人工作必談、自身存在的問題必談,不談不著邊際的話、不談模棱兩可的話、不談過激的話、不談空話套話,有效地增強(qiáng)了談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。比如,利用召開xx會(huì)議的時(shí)機(jī),聽取黨員干部對(duì)本單位加強(qiáng)建設(shè)和干部隊(duì)伍管理的意見建議,集思廣益;利用科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作的時(shí)機(jī),了解干部實(shí)際工作情況、工作思路;通過“拉家常”主動(dòng)與干部交談,引導(dǎo)干部把心打開、把事擺開、把話說(shuō)開,說(shuō)出自己的個(gè)人想法,了解干部思想動(dòng)態(tài)及是否有需要組織上協(xié)調(diào)解決的困難;利用布置工作、學(xué)習(xí)活動(dòng)等時(shí)機(jī),加強(qiáng)工作上的指導(dǎo)和幫帶以及提醒或告誡干部存在的問題,明確改進(jìn)的方向;通過日常交流,使干部之間加強(qiáng)溝通、相互學(xué)習(xí),進(jìn)一步增進(jìn)了解和協(xié)調(diào)配合,增強(qiáng)工作合力。
三、求真務(wù)實(shí),務(wù)求實(shí)效,提升談心談話活動(dòng)效果
在本次談心談話活動(dòng)中,xx始終堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效這一原則。xxx從傳達(dá)上級(jí)組織部門的關(guān)心問候到認(rèn)真聽取工作匯報(bào),從“拉家常”了解干部個(gè)人想法到積極為干部排憂解難,從搞好工作指導(dǎo)幫帶到提醒或告誡干部存在的問題,無(wú)不是本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、關(guān)心愛護(hù)干部的態(tài)度;xxx在匯報(bào)工作、暢談個(gè)人想法、提出意見建議方面,無(wú)不是說(shuō)真話、講實(shí)話,整個(gè)談心談話活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的,取得了良好效果。一是溝通了思想,增進(jìn)了友誼。開展談心談話活動(dòng),進(jìn)一步密切了上下級(jí)和同事之間的關(guān)系,加深了相互了解和信任,增進(jìn)了團(tuán)結(jié);二是振奮了精 —2—
神,增添了動(dòng)力。開展談心談話活動(dòng),幫助干部既看到已經(jīng)取得的成績(jī),又看到自身存在的不足,同時(shí)提醒一些需要注意的方面,使干部工作起來(lái)精神更加振奮,目標(biāo)更加明確,干勁更加十足;三是了解了情況,提高了認(rèn)識(shí)。通過開展談心談話活動(dòng),組織上對(duì)干部的思想、工作和生活等情況有了更加全面細(xì)致的了解,從而增強(qiáng)了對(duì)干部進(jìn)行幫助教育的針對(duì)性;四是收集了意見建議、改進(jìn)了工作。談心談話活動(dòng)中,黨員干部積極為編辦建設(shè)建言獻(xiàn)策,提出了許多有益的意見建議,這些好的意見建議,對(duì)于我們進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量都有著十分有益的幫助。
xxx此次談心談話活動(dòng)由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、實(shí)施到位,活動(dòng)取得了良好的效果,不僅提高了全體干部的工作積極性、主動(dòng)性,還進(jìn)一步促進(jìn)了同事間的和諧、團(tuán)結(jié)和友誼。
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第四篇:談心談話活動(dòng)方案【201*】13號(hào)
談心談話活動(dòng)方案
各基層黨支部:
為進(jìn)一步加強(qiáng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè),深入開展分析研判,充分了解掌握干部的思想動(dòng)態(tài),推動(dòng)作風(fēng)建設(shè),凝聚發(fā)展合力,場(chǎng)黨委決定在全場(chǎng)干部中開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、倡樹正氣、聯(lián)系群眾、推動(dòng)發(fā)展”為主題的談心談話活動(dòng),F(xiàn)根據(jù)我場(chǎng)實(shí)際,特制定如下工作方案:
一、活動(dòng)安排
201*年6月上旬,按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、逐個(gè)面談、全面覆蓋”的原則,采用“一對(duì)一、面對(duì)面”交流方式和自下而上的方式進(jìn)行,在全場(chǎng)干部中普遍開展一次談心談話活動(dòng)。
1、場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話。
2、場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)同志之間互相談。
4、場(chǎng)主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與分場(chǎng)主要負(fù)責(zé)同志之間互相談。
二、談心談話內(nèi)容
談心談話內(nèi)容應(yīng)深入具體,要針對(duì)談心談話對(duì)象特點(diǎn),做到有所區(qū)別、各有側(cè)重,關(guān)注干部思想,了解干部作風(fēng),傾聽干部訴求,通過談心談話活動(dòng)力爭(zhēng)達(dá)到交流思想、化解心結(jié),溝通工作、增進(jìn)理解,激發(fā)活力、增強(qiáng)合力的目的。重點(diǎn)做到“五必談、四查看、三傾聽”。
“五必談”:必談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀、必談干部思想狀況和作風(fēng)表現(xiàn)、必談工作開展和適崗情況、必談廉潔自律情況、必談干部的努力方向和整改措施。
“四查看”:查看班子是否堅(jiān)強(qiáng)有力、公道正派,查看隊(duì)伍是否積極進(jìn)取、有正氣、有干勁,查看業(yè)績(jī)是否實(shí)際實(shí)效、群眾公認(rèn),查看作風(fēng)是否真抓實(shí)干、清正廉潔。
“三傾聽”:傾聽領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的主要做法及改進(jìn)意見建議;傾聽干部個(gè)人合理訴求,化解矛盾心結(jié),疏導(dǎo)不良情緒;傾聽干部在聯(lián)系服務(wù)群眾、推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)的做法及意見建議。
三、談心談話要求
1、時(shí)間要求。第一輪在撰寫對(duì)照檢查材料前完成;第二輪在對(duì)照檢查材料形成后,民主生活會(huì)召開前。
2、程序要求。談心談話前應(yīng)提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和要求通知談心談話對(duì)象,明確談心談話重點(diǎn),保證活動(dòng)具有針對(duì)性和實(shí)效性。
3、工作要求。談心談話者要本著對(duì)組織、對(duì)談話對(duì)象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度組織好談話活動(dòng),講究談話藝術(shù),注重啟發(fā)引導(dǎo),
保證效果,同時(shí)自覺做好保密,消除談話對(duì)象的顧慮;談話對(duì)象要堅(jiān)持實(shí)事求是,真誠(chéng)地匯報(bào)思想、反映情況、說(shuō)明問題,認(rèn)真落實(shí)談話過程中提出的要求,積極整改存在的問題。
四、保障措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員要嚴(yán)格按照實(shí)施方案的要求和安排,明確各自工作任務(wù),細(xì)化分工責(zé)任,談心談話活動(dòng)。
2、確保活動(dòng)實(shí)效。談心談話活動(dòng)嚴(yán)禁搞形式、走過場(chǎng),對(duì)談心談話中反映的問題,能夠解決的,要盡快予以解決;一時(shí)難以解決的,要做好說(shuō)明解釋工作;對(duì)反映強(qiáng)烈的共性問題,要及時(shí)向部門主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),研究制定出解決方案,并及時(shí)反饋。
3、完善工作制度。要認(rèn)真總結(jié)談心談話中的經(jīng)驗(yàn)做法,完善談心談話長(zhǎng)效工作制度。談心談話結(jié)束后,場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員要認(rèn)真梳理談心談話中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改措施,形成工作報(bào)告。
第五篇:“談心談話”活動(dòng)開展備忘錄市國(guó)家稅務(wù)局“談心談話”活動(dòng)開展備忘錄
活動(dòng)依據(jù):
省國(guó)家稅務(wù)局《關(guān)于在全省國(guó)稅系統(tǒng)集中開展談心談話活動(dòng)的通知》(國(guó)稅辦發(fā)〔201*〕20號(hào))
活動(dòng)目的:
針對(duì)改革發(fā)展中干部職工思想、心理、工作、生活和家庭等方面出現(xiàn)的新情況,從釋疑解惑、調(diào)適心理、理順情緒、振奮精神,廣泛征求意見建議等方面入手,集中開展談心談話活動(dòng),積極回應(yīng)干部職工的新期待,著力解決干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的具體困難和問題,引導(dǎo)干部職工投身稅收事業(yè)發(fā)展,在稅收事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
活動(dòng)要求:
領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持帶頭示范,對(duì)干部職工反映的問題和困難,要在政策框架和制度規(guī)范內(nèi),積極創(chuàng)造條件幫助解決;對(duì)不符合政策規(guī)定或暫時(shí)不具備解決條件的,耐心細(xì)致地予以說(shuō)明和解釋;對(duì)干部職工提出的意見建議,及時(shí)認(rèn)真研究整改。要加強(qiáng)督促檢查和分類指導(dǎo),加大宣傳力度,及時(shí)了解掌握情況、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)解決問題,確;顒(dòng)健康有序開展,取得實(shí)效,努(推薦打開范文網(wǎng):Wwww.taixiivf.com)力開創(chuàng)干部隊(duì)伍建設(shè)的新局面。
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