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安全教育培訓工作總結發(fā)言

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 06:36:53 | 移動端:安全教育培訓工作總結發(fā)言

安全教育培訓工作總結發(fā)言

尊敬的各位領導、同志們:

今天,礦上在這里召開安全教育培訓工作總結大會,給我們大家提供了一個相互學習、相互借鑒的平臺,借此機會,我向大家介紹一下我們***的安全教育培訓工作開展情況。

今年以來,我隊按照礦區(qū)兩級領導班子的要求,進一步加強了職工安全教育培訓工作,在總結以往成功經(jīng)驗的基礎上,不斷補充完善了管理制度和措施,以安全班組創(chuàng)建活動為突破口,繼續(xù)創(chuàng)新安全教育培訓模式,取得了如下成績:

1、從增強職工的安全基礎知識抓起,通過采取“一日一題”、“一周一案”、“一旬一課”、“一月一考”等方式方法,堅持每班班前會上對不同工種人員提問3人次以上、每周進行一次事故案例分析教育學習會、每旬安排一次專業(yè)技術講課、每月進行一次理論考試,強化教育培訓力度,培養(yǎng)了職工學習的自覺性,提高了職工的崗位應知應會能力。

2、 針對我隊青工中存在的文化層次差別大、技術水平偏低,部分農(nóng)民工湊合掙錢的短期思想比較嚴重等現(xiàn)狀,加強了青工的崗位技能培訓和思想教育工作,采取師徒幫教、以老帶新等方法進行崗位技能培訓和幫教,提高了青工的思想認識和技能水平。

3、落實教育培訓管理職責,隊干部實行教育培訓承包制度,制定了《干部結對幫教責任承包管理辦法》和《班組教育培訓承包管理辦法》,逐級傳遞責任,嚴格考核落實,增強了干部的責任性,形成全隊上下合力共管的格局,呈現(xiàn)出“人人愛學,人人要學,人人能學”的濃厚學習氛圍,職工的敬業(yè)精神、精業(yè)程度及精神面貌發(fā)生了很大的變化。

4、配合上級主管部門完成外配工作。今年我隊認真落實了上級部門組織的各工種培訓、復訓計劃,完成率為100%,同時,在班組長、生產(chǎn)骨干等的外配中,積極配合上級部門的相關要求和培訓任務。

5、大力開展了以“創(chuàng)建學習型班組,爭當知識型員工”為目標的崗位技術練兵活動,培養(yǎng)了職工“爭當技術能手、爭當管理能手、爭當創(chuàng)新能手”積極性,涌現(xiàn)出了一批青年崗位技術能手,從整體上提高了職工的安全素質(zhì)和生產(chǎn)技能,為本隊安全生產(chǎn)發(fā)揮了重要作用。

總之,今年,在安全教育培訓方面,我隊做了大量的行之有效的工作,也取得了一定的實效,但仍然存在著很多不足和需要改進的地方,今后會面臨著一些新的問題和難點,我們要不斷總結和借鑒先進經(jīng)驗,努力使我隊安全教育培訓工作健康發(fā)展。

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