招錄考試科工作總結(jié)及201*年工作打算

201*年，在局領(lǐng)導(dǎo)和中心主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科以全心全意為用人單位和廣大考生服務(wù)為宗旨，堅持以“安全考試、公平考試、科學(xué)考試”為基本原則，以“零差錯、零事故、零投訴”為目標(biāo)，恪盡職守，努力工作，圓滿完成了各項人事考試任務(wù)�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、提前準(zhǔn)備、做好預(yù)案，做好201*年我市公務(wù)員招考筆試準(zhǔn)備工作。

河南省201*年統(tǒng)一考錄公務(wù)員工作擬于201*年11月組織報名，12月進(jìn)行筆試。為做好201*年公務(wù)員招錄工作，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局將于近期召開工作會議，專門對考錄工作進(jìn)行安排部署。當(dāng)前，我科正結(jié)合安陽實際情況，擬訂《安陽市201*年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作方案》和《安陽市201*年公務(wù)員考錄考務(wù)應(yīng)急預(yù)案》，積極做好網(wǎng)上報名的各項準(zhǔn)備工作，同時提前對意向考點進(jìn)行摸底，搞好對接，確保今年的公務(wù)員考錄工作萬無一失。

二、扎實細(xì)致、嚴(yán)密組織，順利完成了各項公開招聘考試（筆試）任務(wù)。

今年共組織市直機(jī)關(guān)公務(wù)員選用考試筆試1次，非行政機(jī)關(guān)單位公開招聘考試5次，包括201*安陽市事業(yè)單位公開招聘（筆試）、河南省201*年“政府購崗”招聘筆試，協(xié)助規(guī)劃局、房產(chǎn)局、環(huán)保局等下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員及殷都區(qū)大學(xué)生村官入編面試等考務(wù)工作，共 余個職位，報考人數(shù) 人。針對今年非行政機(jī)關(guān)單位公開招聘職位類別多、崗位競爭性強(qiáng)的特點，我們嚴(yán)格按照《安陽市人事考試命題制卷的規(guī)定》、《安陽市人事考試考務(wù)操作規(guī)范》和《安陽市人事考試突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》的要求，考前認(rèn)真篩選命題單位，全程嚴(yán)格保密紀(jì)律。期間根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，制定了筆試重點環(huán)節(jié)工作方案，就筆試的命題、試卷運(yùn)送和保管等重點環(huán)節(jié)的職責(zé)分工、相關(guān)程序和應(yīng)對措施進(jìn)行了細(xì)化、明確。由于考務(wù)工作認(rèn)真細(xì)致，考點及巡視培訓(xùn)到位，實現(xiàn)了今年我市事業(yè)單位招聘考試的“零差錯、零事故、零投訴”的目標(biāo)，考生和社會反映良好。

三、秉承公平、公正、科學(xué)、保密原則，穩(wěn)步推進(jìn)社會化考試業(yè)務(wù)。

201*年我們繼續(xù)按照“抓規(guī)范、保安全、創(chuàng)品牌、快發(fā)展”的目標(biāo)，積極開展同周邊地市的社會化考試合作，全年共完成社會化考試工作近50次，范圍覆蓋我省的開封、焦作、新鄉(xiāng)、濮陽、平頂山、駐馬店等地市和河北、山西兩省的部分市縣，考生人數(shù)總計二萬余人次。在承擔(dān)的各項考試任務(wù)中，無論是命題、制卷，還是評卷和登分，我們都能夠以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，堅持公平、公正、保密的原則，嚴(yán)格考試程序，在規(guī)定的時間內(nèi)，順利的完成了承接的各項考試任務(wù)，使我市社會化考試品牌的社會影響力得到了進(jìn)一步提升。

為保障全年工作任務(wù)的圓滿完成，我們的主要采取了以下措施：

（一）加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科室整體素質(zhì)的有了進(jìn)一步提升。根據(jù)黨總支的學(xué)習(xí)計劃，開展了“兩學(xué)一做”教育活動，采取個人自學(xué)、支部集體學(xué)習(xí)、專題講座等形式，通過組織專題輔導(dǎo)講座，引導(dǎo)科室工作人員“嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性，堅定理想信念，把牢思想和行動的總開關(guān)”。同時，根據(jù)新形勢下的考試工作要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，健全管理制度，提高自身素質(zhì)，使科室各項工作得到了進(jìn)一步發(fā)展。

（二）提高風(fēng)險防范意識，優(yōu)化風(fēng)險防范手段。始終堅守“安全第一”觀念，努力營造講責(zé)任、講法紀(jì)、講安全的氛圍。建立了人事考試風(fēng)險排查機(jī)制。在每次招錄考試筆試之前，我都要精心制定筆試重點環(huán)節(jié)工作方案，進(jìn)一步健全了試卷命題、運(yùn)送的應(yīng)急處置、違紀(jì)違規(guī)處理等制度；努力完善試卷保密、考務(wù)管理、作弊防范等考試安全措施，通過重點排查，及時發(fā)現(xiàn)并排除不安全苗頭和隱患，使招錄考試的人防、物防、技防水平得到了全面提升。

四、存在問題：

一、無專用試卷保密室，試卷保管安全隱患大。

二、無專用試卷校對場所。校對地點分散、且校對地點與辦公地點混居一處，人員流動性大，試題保密隱患突出。

五、201*年工作打算

201*年，我們要在十九大精神指引下，更好地做好招錄考試工作。我們的目標(biāo)是繼續(xù)做好公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試等規(guī)定動作，繼續(xù)努力拓展社會化考試業(yè)務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化我市社會化考試品牌的影響力，輻射力。為此，擬開展以下幾項工作：

一、做好201*年公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試等規(guī)定動作的考試工作。根據(jù)我市今年事業(yè)單位考試職位較往年大幅增加的實際情況，繼續(xù)添置完善相關(guān)硬件設(shè)施，優(yōu)化網(wǎng)上報名工作流程，規(guī)范網(wǎng)上報名場所管理，保證公務(wù)員和事業(yè)單位考試網(wǎng)上報名的順利進(jìn)行。

二、建立專用試卷保密室，確保試卷保管安全。

三、建設(shè)相對封閉、獨立的試卷校對場所，解決試題泄露隱患。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)科室管理水平和科室工作人員素質(zhì)的提升。

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