鄉(xiāng)鎮(zhèn)20XX年征兵工作總結

20XX年在縣人武部黨委的領導和支持下，XX鎮(zhèn)緊緊圍繞兵員質(zhì)量核心，加強領導、周密部署、嚴格把關，超額完成了縣下達的征兵任務。20XX年，我鎮(zhèn)雙合格人數(shù)15人，向部隊輸送青年12名，確保了把政治素質(zhì)好、文化程度高、組織紀律觀念強的優(yōu)秀青年選送到部隊去。面對征兵工作的新形勢、新任務、新要求，我鎮(zhèn)主要做了以下幾個方面的工作。

一、 領導重視，措施得力，征兵工作開展有序

20XX年是XX鎮(zhèn)實施重點工作項目化的元年，今年初XX鎮(zhèn)黨委將黨管武裝、民兵預備役、國防潛力動員、征兵工作等工作列入XX鎮(zhèn)20X年56項重點項目之中。對重點項目實行每周一通報，每月一調(diào)度。針對征兵工作明確了黨委主要領導親自抓、親自管，建立、健全了征兵工作的組織領導。在鎮(zhèn)黨委的有力指導下，在村居密切配合下，扎實做好征兵基礎工作。一是全面登記、摸清底數(shù)。充分利用春節(jié)期間適齡青年返鄉(xiāng)的契機，主動作為，積極宣傳，在鎮(zhèn)主要出入口和各村進村干道懸掛橫幅營造良好的兵役登記和應征報名氛圍，3月初在全縣率先100%完成兵役登記任務。二是選好策，施好計。針對重點人群特別是大學畢業(yè)生和應屆高中畢業(yè)生做到因人施策，在5月底應屆大學生畢業(yè)返鄉(xiāng)前布置大學生摸底工作，6月底高考成績出來后針對性對大學新生進行跟蹤摸底，同時針對派出所反饋來的在校大學生入伍情況進行動員回鄉(xiāng)入伍。三是勤調(diào)度，重實效。征兵期間召開了四次全鎮(zhèn)民兵連長會來調(diào)度征兵工作，著力解決在對象摸底和應征青年報名參軍工程中存在的問題；同時對各村居實行重獎重罰，確保各村如期完成預定目標，201*年全鎮(zhèn)初檢合格54人，在認真篩選后確定35人赴縣進站體檢，其中大學生（含大學新生）15人，本科畢業(yè)生2人，�？飘厴I(yè)生2人，最終體檢合格和下政考名單20人，其中大學生7人。

二、宣傳深入，動員到位，營造良好征兵氛圍

堅持宣傳發(fā)動到位，廣泛動員到位，營造良好的征兵工作氛圍，充分調(diào)動公民自覺應征的積極性。一是廣泛宣傳。充分利用受眾面較廣的微信群、朋友圈和公眾號進行征兵工作宣傳；同時通過張貼標語條幅等方式進行滾動式宣傳，今年2月至8月期間累計懸掛征兵條幅28條，張貼標語400余條發(fā)放宣傳冊400多份，其中條幅“苑前兒郎個頂牛，參軍報國競風流”被拍攝轉到微信朋友圈后引發(fā)廣泛的轉發(fā);二是樹典型。我鎮(zhèn)有著良好的擁軍和參軍傳統(tǒng)，充分發(fā)掘身邊典型事例和先進事跡，多樣化的宣傳工作，激發(fā)應征青年踴躍參軍的熱情，新兵XXX的紀實新聞《一家五代的軍人情節(jié)》8月24日在XX電視臺播發(fā)后，引發(fā)全鎮(zhèn)廣泛的熱議，征兵工作期間我鎮(zhèn)先后在XX通訊、XX政府網(wǎng)、XX電視臺各上稿一篇宣傳征兵工作。三是切實做好擁軍優(yōu)屬工作。做好擁軍優(yōu)屬工作，切實幫助軍人家庭解決實際困難，盡可能多地讓退伍、復員軍人享受優(yōu)撫政策，努力營造“一人參軍，全家光榮”的濃厚氛圍。四是主動出擊，在大學生兵役登記名單中尋找存在的潛在對象，逐個打電話通知他們回鄉(xiāng)體檢，并做好后續(xù)的宣傳發(fā)動工作，用誠意去打動他們，鼓勵他們回鄉(xiāng)參軍入伍。

三、高標準，嚴把關，守紀律，征好兵

我鎮(zhèn)人武部始終將提高兵員質(zhì)量作為征兵工作的關鍵環(huán)節(jié)，切實做到高標準，嚴把關，守紀律，征好兵。一是堅持高標準，為了將優(yōu)秀的兵員輸送到部隊去，在摸底調(diào)查階段和初檢階段始終堅持高學歷高素質(zhì)的導向，確保應征對象100%高中以上學歷。二是嚴把關。對應征青年逐個進行審查，做到與本人、學校、家庭“三見面”制定政審責任制，由派出所民警和專武干部擔任政審人員，實行初審和聯(lián)審雙重審核，本地和外地橫向聯(lián)審，切實查清情況，不留任何疑點；尤其針對今年我鎮(zhèn)5個中央警備團預選對象的兵員更是慎之又慎，在工作緊張之余安排工作人員遠赴外省進行實地調(diào)查，掌握第一手資料，切實將不良苗頭控制在政審環(huán)節(jié)。三是守紀律。我鎮(zhèn)始終自覺站在講政治、講黨性的高度，把征兵中的廉潔工作作為一項重要的政治任務來完成，并通過強化廉政認識、強化征兵主體責任、強化征兵民主監(jiān)督等三個重要舉措切實端正征兵風氣。四是征好兵。始終堅持征兵崗位責任制，簽訂責任狀，講責任細化分解，各成員單位切實履行好自身的征兵責任，真正做到“誰簽字誰負責”，確保將優(yōu)秀青年征集到部隊中去。

四、不足之處，下一步改進的方向

盡管取得一些成績，但離部領導的要求還相距甚遠，一是征優(yōu)率存在一定的差距，雖然存在較大的意外因素，但是仍要直面問題的癥結所在：首先是在預定兵員對象的安全管理上存在不足，因重點大學畢業(yè)生XXX的意外摔傷影響了我鎮(zhèn)的兵員質(zhì)量，下一步我鎮(zhèn)打算將201*年的預定兵對象進行集中集訓，提前適應軍營生活；其次是在風險防控上存在一定的不足，例如一名已在學校預定兵的大學應屆畢業(yè)生XXX經(jīng)我鎮(zhèn)動員回鄉(xiāng)參軍后，在赴縣進站體檢后因種種原因不合格，導致未能在我縣應征入伍，縣初檢出來后我鎮(zhèn)人武部不等靠要，積極作為協(xié)調(diào)該青年回校應征入伍，妥善解決了潛藏的矛盾。

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