派駐光明路南社區(qū)“訪惠聚”工作隊(duì)工作總結(jié)

天山區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委派駐光明路南社區(qū)“訪惠聚”工作隊(duì)自2月1日進(jìn)駐社區(qū)以來(lái)，緊緊圍繞中心服務(wù)大局，始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)放在心上，扛在肩上、抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上。按照自治區(qū)黨委提出的1+2+5目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)“六個(gè)抓好”“五個(gè)管住”“四個(gè)覆蓋”以及“三類(lèi)”人員、4+1人員管控、“民族團(tuán)結(jié)一家親”“兩個(gè)全覆蓋”工作，現(xiàn)就開(kāi)展工作總結(jié)如下 ：

一、社區(qū)基本概況

大小西門(mén)管委會(huì)光明路南社區(qū)位于天山區(qū)XXX路宏源證券16樓1606、1607號(hào)，管轄范圍東起XX，西至XX，南起XX，北至XX，總面積XXX平方公里。

轄區(qū)共有企事單位XX家，其中自治區(qū)正廳級(jí)單位X家，院落XX棟，沿街門(mén)店XX家。（正常營(yíng)業(yè)的XX家、停業(yè)的XX家）總?cè)丝赬XX戶(hù)、XXX人；其中常住人口XXX戶(hù)XXXX人; 流動(dòng)人口XX戶(hù)XX人；少數(shù)民族常住人口XX戶(hù)XXX人（其中常住維族X(qián)X戶(hù)XX人、哈族X(qián)戶(hù)XX人、回族X(qián)X戶(hù)XXX人、其他民族X(qián)X戶(hù)XX人）；流動(dòng)人口維吾爾族X(qián)戶(hù)X人，民族所占比例為XX%。60歲以上老人XXX人；（含70歲以上XXX人，80歲以上XXX人，90歲以上的XX人）低保戶(hù)X戶(hù)X人；殘疾人XX人；傷殘軍人X人。社區(qū)現(xiàn)有工作人員XX人，其中在編干部XX名，“訪惠聚”工作隊(duì)員5名，社區(qū)民警X名，其它工作人員XX人。

截止目前，社區(qū)現(xiàn)有管控人員x名，XXX居住在XX巷X號(hào)X號(hào)樓X系XXXX；XXXX居住在XX路XX號(hào)XX號(hào)樓XXX系XXX人員；XXX居住xx路xxx號(hào)x號(hào)樓x單元xxx系xxxx人員。）收押人員X人（分別是，）其親屬居住在XXXX。

二、開(kāi)展工作情況

（一）工作經(jīng)費(fèi)使用情況：按照《烏魯木齊市委辦公廳 烏魯木齊市人民政府辦公廳關(guān)于深化“訪民情惠民生聚民心”駐村（社區(qū)）工作的實(shí)施意見(jiàn)》中的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，上級(jí)撥付光明路南“訪惠聚”工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)為XXX萬(wàn)元（其中xx萬(wàn)元為工作隊(duì)為民辦實(shí)事好事經(jīng)費(fèi)，xx萬(wàn)為第一書(shū)記開(kāi)展工作及安置費(fèi)）。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)的使用與管理，按照50%用于為民辦實(shí)事好事、25%用于培訓(xùn)、宣傳教育，25%用于入戶(hù)走訪的原則支出使用。截止目前，為民辦實(shí)事好事、走訪慰問(wèn)、服務(wù)群眾、開(kāi)展各項(xiàng)文化活動(dòng)、購(gòu)買(mǎi)辦公用品、購(gòu)置維穩(wěn)設(shè)施等累計(jì)支出xxx萬(wàn)元，剩余xxx萬(wàn)元。

（二）各項(xiàng)管理制度建立情況：用制度管人、用制度辦事、用制度規(guī)范工作程序是推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的前提和保障。光明路南社區(qū)“訪惠聚”工作隊(duì)首先是在隊(duì)長(zhǎng)的組織下，集中學(xué)習(xí)了《中共烏魯木齊委員會(huì) 烏魯木齊市人民政府關(guān)于深入開(kāi)展“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)健全干部住村（社區(qū)）工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》《烏魯木齊市委辦公廳 烏魯木齊市人民政府辦公廳關(guān)于深化“訪民情惠民生聚民心”駐村（社區(qū)）工作的實(shí)施意見(jiàn)》《新疆維吾爾自治區(qū)惠民政策明白冊(cè)》《“訪惠聚”駐村（社區(qū)）工作隊(duì)職責(zé)明白冊(cè)》《干部雙語(yǔ)明白冊(cè)》等文件和資料，其次是緊密結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際先后制定了工作隊(duì)住宿管理辦法、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、工作例會(huì)制度、工作隊(duì)員值班帶班制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、考核獎(jiǎng)懲制度等日常管理制度。同時(shí)協(xié)助社區(qū)充實(shí)完善了交接班制度、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)制度和社區(qū)工作人員文明禮儀等8項(xiàng)管理制度和辦法。

（三）落實(shí)文件情況：一是嚴(yán)格規(guī)范升國(guó)旗程序和宣講活動(dòng)。堅(jiān)持每周一和重大節(jié)日舉行升國(guó)旗儀式，按照五個(gè)步驟和“八有、五結(jié)合”、社區(qū)干部、“訪惠聚”工作隊(duì)員、司法警務(wù)人員、“兩委員一代表”、“四老人員”、社區(qū)低保戶(hù)等16類(lèi)人員必須參加的要求規(guī)范升旗活動(dòng)。在建國(guó)69周年之際，按照全區(qū)的統(tǒng)一部署我們開(kāi)展了家家送紅旗、戶(hù)戶(hù)掛紅旗、人人唱紅歌、社區(qū)升紅旗、時(shí)時(shí)感黨恩、處處展風(fēng)采活動(dòng)。5名工作隊(duì)員為居民送紅旗162面，發(fā)放紅歌歌詞300余份。開(kāi)展了我和國(guó)旗留個(gè)影以及“共抒祖國(guó)情、共筑中國(guó)夢(mèng)”簽名留念活動(dòng)。十月一日早晨10時(shí)，舉行了聲勢(shì)浩大的升旗儀式，“訪惠聚”工作隊(duì)派出單位區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委機(jī)關(guān)的20多名成員以及260多位民居群眾參與了升旗儀式。自從2月1日進(jìn)駐光明路南社區(qū)健全升旗設(shè)施后，截止目前開(kāi)展了46場(chǎng)次的升旗儀式和宣講活動(dòng)，參與人數(shù)達(dá)3300余人次。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神。組織全體隊(duì)員傳達(dá)學(xué)習(xí)了《烏魯木齊市關(guān)于干部召回教育管理暫行辦法》，嚴(yán)明了工作紀(jì)律，增強(qiáng)了“訪惠聚”工作隊(duì)成員的責(zé)任心和事業(yè)心，進(jìn)一步強(qiáng)化了社區(qū)第一書(shū)記的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。三是扎實(shí)推進(jìn)“日周月季年”清單工作法的落實(shí)。堅(jiān)持每天必做五件事，即早派工晚研判、值班巡邏、入戶(hù)走訪、群眾工作；每周完成五項(xiàng)工作任務(wù)，即升國(guó)旗、應(yīng)急演練、排（清）查、宣傳教育和“四項(xiàng)”民俗活動(dòng)（婚喪嫁娶、起名割禮）。累計(jì)召開(kāi)早派工晚研判會(huì)議344場(chǎng)次，5人參與值班巡邏累計(jì)980人次，入戶(hù)走訪XX戶(hù)XX人，升國(guó)旗46場(chǎng)次，應(yīng)急處突演練XX次，集中排（清）查拉網(wǎng)式行動(dòng)xx次，宣傳教育xx場(chǎng)次，累計(jì)受教育人數(shù)達(dá)3600余人。四是落實(shí)“六同步”工作機(jī)制。把“訪惠聚”工作同社區(qū)各項(xiàng)工作統(tǒng)籌起來(lái)，統(tǒng)一思想，凝聚力量，形成共識(shí)，做到了同步責(zé)任聯(lián)動(dòng)，同步學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同步開(kāi)展研判，同步嚴(yán)打防控，同步建強(qiáng)組織，同步考核獎(jiǎng)懲，形成了維穩(wěn)責(zé)任共擔(dān)、社區(qū)大事共商、民生實(shí)事共辦、群眾困難共幫、民族團(tuán)結(jié)共建的工作合力，確保了“訪惠聚”工作隊(duì)“八項(xiàng)任務(wù)”落地見(jiàn)效。五是實(shí)行“包聯(lián)全覆蓋”。按照街不漏巷、巷不漏棟、棟不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人的原則，把社區(qū)黨員干部“包聯(lián)全覆蓋”群眾工作法與網(wǎng)格化管理落到了實(shí)處。明確了人員、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)，按照分類(lèi)包聯(lián)、分格包聯(lián)、分組包聯(lián)的方式進(jìn)行，并對(duì)5名“訪惠聚”工作隊(duì)員、XX名包戶(hù)干部及工作人員、XX名雙聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)、XX名十戶(hù)長(zhǎng)、XX名棟樓長(zhǎng)、XX名網(wǎng)格長(zhǎng)、XX名網(wǎng)格員的姓名、職責(zé)、包聯(lián)區(qū)域和手機(jī)電話(huà)進(jìn)行了公示。做到了群眾包聯(lián)全覆蓋，人員走訪全覆蓋，信息研判全覆蓋，工作責(zé)任全覆蓋。六是扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)格化管理模式。按照烏魯木齊《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作的通知》文件要求，將社區(qū)現(xiàn)有轄區(qū)行政企事業(yè)單位及院落劃分為2個(gè)網(wǎng)格黨支部，將網(wǎng)格內(nèi)的單位、居民均納入網(wǎng)格管理之中，下設(shè)X個(gè)樓棟網(wǎng)格黨小組，將光明路以南與建設(shè)路以北沿線全覆蓋。七是建立了“大黨委”黨建治安網(wǎng)格一體化建設(shè)體系。“大黨委”書(shū)記由天山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、光明路南社區(qū)下派“訪惠聚”工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、社區(qū)第一書(shū)記兼任，副書(shū)記由光明路南社區(qū)黨支部書(shū)記沈蓉兼任，委員由xx、XX、xx、xx、xx等X名同志擔(dān)任。每月召開(kāi)一次聯(lián)系會(huì)議，研究解決單位內(nèi)保、安檢、值班帶班、視頻巡控、人員密集場(chǎng)所管控、烏魯木齊市平安創(chuàng)建工作、烏魯木齊市創(chuàng)建全國(guó)文明城市等新時(shí)期黨建工作中遇到的新情況新問(wèn)題。自社區(qū)“大黨委”建立以來(lái)，共召開(kāi)會(huì)議X次，研究解決了如何發(fā)揮黨員在維護(hù)穩(wěn)定中的積極作用，封閉院落管理，創(chuàng)建全國(guó)文明城市以及習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想宣傳等有關(guān)事宜。切實(shí)做到了“六個(gè)統(tǒng)籌”。

（四）“1+2+5”八項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況：一是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。堅(jiān)持把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安作為首要任務(wù)，全力以赴保穩(wěn)定。按照自治區(qū)黨委提出的“實(shí)現(xiàn)三不出”要求，全體工作隊(duì)成員和社區(qū)工作人員一道進(jìn)行了實(shí)有人口摸排、暴恐音像視頻的清查和易燃易爆物品的清理等工作，把管人、管物、管思想作為維護(hù)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的一條主線，把“八必問(wèn)”、“八必講”和收押人員親屬的“八問(wèn)八答”作為走訪入戶(hù)、開(kāi)展群眾工作的主要內(nèi)容。截止目前，對(duì)轄區(qū)的XXX戶(hù)XXXX人按照每季度走訪一次的要求做到了全覆蓋。5名工作隊(duì)員承包的159戶(hù)XXX人的所有信息，在新疆入戶(hù)走訪APP、社區(qū)綜合服務(wù)平臺(tái)、9+X管理服務(wù)平臺(tái)已全部錄入。X名社區(qū)管控人員和X名收押人員的親屬，前期按照“訪惠聚”隊(duì)員、社區(qū)民警、“兩委班子成員”、社區(qū)包戶(hù)干部、四包一的方法，做到了日走訪、周研判、月分析，近期按照市委、區(qū)委、片區(qū)管委會(huì)相關(guān)文件，統(tǒng)一部署，采取1組+N戶(hù)的工作方式對(duì)轄區(qū)3類(lèi)人員親屬、4+1類(lèi)人員重新分組包聯(lián)，再次開(kāi)展見(jiàn)面走訪工作，目前已經(jīng)全部完成建檔、見(jiàn)面談話(huà)、研判等工作。參與社區(qū)不穩(wěn)定因素形勢(shì)分析研判會(huì)議自2月份以來(lái)80余次，對(duì)重點(diǎn)上訪的“8023”人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、“E租寶”“泛亞”、“法輪功”“吸毒人員”、“金鑰匙”投資等的44人建立了一人一檔，撰寫(xiě)人員分析評(píng)估報(bào)告44篇，園桌會(huì)議紀(jì)要XX多篇。加強(qiáng)社會(huì)面防控。按照“訪惠聚”隊(duì)員與社區(qū)工作人員混合編組的方式，和社區(qū)工作人員一起進(jìn)行步巡、網(wǎng)巡/車(chē)巡以及夜間盤(pán)查工作，設(shè)立獨(dú)狼式砍殺，輾壓、沖撞、爆恐、火災(zāi)等警情，開(kāi)展處突演練拉動(dòng)80場(chǎng)次。5名工作隊(duì)員參與值班帶班、夜間巡查、拉網(wǎng)式行動(dòng)360余人次。充分發(fā)揮了大黨委在維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定中的積極作用，整合了“十戶(hù)聯(lián)�！薄半p聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)”“樓棟長(zhǎng)”、“242”、“XXX”便民警務(wù)服務(wù)站的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)力量，做到了警鐘常鳴，震懾常在。二是建強(qiáng)基層組織。深入扎實(shí)地開(kāi)展了“兩學(xué)一做”等活動(dòng)，系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》《習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于從嚴(yán)治黨重要論述》《習(xí)近平談治國(guó)理政》、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、問(wèn)責(zé)條例、監(jiān)督條例、黨的十九大精神等相關(guān)內(nèi)容。把加強(qiáng)培養(yǎng)后備干部作為一項(xiàng)主要任務(wù)，按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)干部，社區(qū)正職按1:1副職按1:2原則推薦。截止目前，社區(qū)的3名干部得到提拔使用（含1名民警）（鄭雨軒、哈麗達(dá)、任曉霞），進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)了社區(qū)“兩委”班子力量�！霸L惠聚”工作隊(duì)員充分發(fā)揮在機(jī)關(guān)工作理論水平高、知識(shí)淵博的自身優(yōu)勢(shì)，對(duì)社區(qū)201*納編考試的X名工作人員進(jìn)行了分期分批培訓(xùn)，從筆試、面試等環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入淺出的講解，有力提升了他們的法律知識(shí)和政策理論水平，經(jīng)過(guò)全市統(tǒng)一考試我社區(qū)的X名同志成功納編。嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課”制度。工作隊(duì)4名黨員成立了黨支部，同社區(qū)一起，堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)，每月召開(kāi)一次黨支部委員會(huì)，每季度由社區(qū)第一書(shū)記上一堂專(zhuān)題黨課。截止目前指導(dǎo)社區(qū)共召開(kāi)黨員大會(huì)XX次，支部會(huì)議XX次，上黨課XX次。（問(wèn)祖木）認(rèn)真召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。著力從七個(gè)不講方面查找突出問(wèn)題入手，深刻剖析原因，制定整改措施三個(gè)方面撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，上級(jí)黨組織和主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把剖析材料審核關(guān)，經(jīng)過(guò)四上四下反復(fù)修改形成了定稿，在召開(kāi)民主生活會(huì)時(shí)，把市委提出的做“六個(gè)堅(jiān)持”、“六個(gè)表率”結(jié)合起來(lái)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，群眾提，自己查等形式，五名工作隊(duì)成員共查擺出38條問(wèn)題，逐一建立整改措施和整改臺(tái)帳，并對(duì)整改措施和方案進(jìn)行了公示，自覺(jué)接受居民群眾的監(jiān)督，作到了立行立改，即知即改。打牢了基層黨組織、社區(qū)黨員維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)宗教和諧的思想基礎(chǔ)。三是做好群眾工作。積極開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”宣傳教育活動(dòng)，把各族居民群眾團(tuán)結(jié)在黨和政府的周?chē)�。工作�?duì)員和社區(qū)的X名草根宣講員把宣傳黨的路線方針政策、十九大報(bào)告精神、“去極端化”、民族團(tuán)結(jié)、發(fā)聲亮劍等內(nèi)容作為開(kāi)展群眾工作的基礎(chǔ)。借助入戶(hù)走訪，每周一升國(guó)旗、“五·一”“七·一”“十·一”“中秋節(jié)”“肉孜節(jié)”“古爾幫節(jié)”等重大節(jié)日開(kāi)展各類(lèi)宣講活動(dòng)。牢牢把握民族團(tuán)結(jié)是各族人民的生命線這一主題，積極開(kāi)展“民族團(tuán)結(jié)一家親”和民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼“兩個(gè)全覆蓋”活動(dòng)。為社區(qū)每位工作人員印制了“民族團(tuán)結(jié)一家親”“兩個(gè)全覆蓋”活動(dòng)工作手冊(cè)了，詳細(xì)記錄了開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn)和內(nèi)容。自工作隊(duì)成員進(jìn)駐社區(qū)以來(lái)，5名工作隊(duì)員按照一人一名普通親戚，一名重點(diǎn)親戚的要求分別與轄區(qū)的10位同志進(jìn)行了結(jié)對(duì)認(rèn)親，堅(jiān)持每月開(kāi)展一次活動(dòng)，每周去一趟“親戚”家里拉拉家常、交心交流。在“古爾邦節(jié)”“肉孜節(jié)”“建軍節(jié)”等重大節(jié)日期間，社區(qū)第一書(shū)記親自帶領(lǐng)工作隊(duì)成員和社區(qū)部分干部對(duì)轄區(qū)的少數(shù)民族家庭、老黨員等進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，送去了節(jié)日的祝福。在端午節(jié)來(lái)臨前夕，“訪惠聚”工作隊(duì)聯(lián)合北京銀行銀行開(kāi)展了慶端午節(jié)“民族團(tuán)結(jié)一家親”包粽子主題活動(dòng)，有力促進(jìn)了各民族之間的交流交往交融。截止目前開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng)xxx場(chǎng)次（我的文件夾11月我寫(xiě)了一個(gè)匯總，里面有數(shù)據(jù)），四是落實(shí)惠民政策。向居民群眾印發(fā)了《新疆維吾爾自治區(qū)惠民政策明白冊(cè)》500余冊(cè)，把自治區(qū)第九次黨代會(huì)提出的“九項(xiàng)惠民工程”，烏魯木齊市201*年“十項(xiàng)惠民工程”用通俗易懂的語(yǔ)言給居民群眾講清楚、弄明白。協(xié)助勞動(dòng)保障專(zhuān)干為社區(qū)80歲以上老人發(fā)放高齡津貼XXX元，低保金XXX元（問(wèn)哈麗達(dá)）。自201*年5月至今工作隊(duì)為轄區(qū)適齡兒童發(fā)放“哺育工程”年奶XX箱XX袋（我是203件2030袋，算一下你們的）五是辦好實(shí)事好事。扎實(shí)推進(jìn)全民健康工程的落實(shí)。工作隊(duì)成員多次走訪入戶(hù)，宣傳群眾、動(dòng)員群眾、組織群眾進(jìn)行全民免費(fèi)體檢活動(dòng)。從2月初開(kāi)始到9月30日結(jié)束，本轄區(qū)居民通過(guò)自行體檢、單位體檢和社區(qū)醫(yī)療中心體檢的人數(shù)達(dá)XXX人（問(wèn)塔吉古麗），基本達(dá)到了全覆蓋。為進(jìn)一步提高轄區(qū)居民的身體素質(zhì)，工作隊(duì)與天山區(qū)文體局協(xié)調(diào)對(duì)接，在建設(shè)路11號(hào)院內(nèi)安裝了太空漫步機(jī)、轉(zhuǎn)體訓(xùn)練器、多功能訓(xùn)練器、太極推手器、腰背按摩器等X件健身器材，為居民健身晨練提供了良好平臺(tái)。為了讓轄區(qū)老年人夏季出門(mén)散步在院落有休息的地方，工作隊(duì)聯(lián)系相關(guān)企業(yè)，在建設(shè)路11號(hào)院、36號(hào)院安裝休息長(zhǎng)椅XXX個(gè)，為轄區(qū)居民提供了舒適的休息條件。針對(duì)居民群眾反映的門(mén)不嚴(yán)、燈不亮等問(wèn)題，工作隊(duì)多次與派出單位溝通，投入資金XXX元對(duì)光明路南巷36號(hào)院XXX號(hào)院X個(gè)單元的防盜安全門(mén)進(jìn)行維修安裝，X個(gè)單元的樓道玻璃進(jìn)行更遠(yuǎn)，對(duì)XXX院落XXX單元過(guò)道照明燈進(jìn)行維修更換（為民辦實(shí)事張向峰知道數(shù)據(jù)）。協(xié)調(diào)解決居民家庭因下水不通，房屋滲漏引起的矛盾糾紛6起。截止目前，共收到居民群眾反映的困難和訴求8件，完成6了件，基本做到了件件著落，事事有交待，居民群眾滿(mǎn)意率達(dá)98%以上。六是壯大黨員隊(duì)伍。按照關(guān)于深化“訪民情惠民生聚民心”駐村（社區(qū)）工作的實(shí)施意見(jiàn)的要求，通過(guò)宣傳動(dòng)員，已經(jīng)向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的有XX名同志，經(jīng)組織審查，已確定X名同志（XXX、XXX、XXX）為入黨積極分子，X名同志（XXX、XXX、XXX）為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象（還是問(wèn)祖木）。

三、存在問(wèn)題和不足

自2月1日工作隊(duì)進(jìn)駐社區(qū)以來(lái)，“訪惠聚”工作隊(duì)圍繞大局服務(wù)中心，著力從創(chuàng)建全國(guó)文明城市，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，建強(qiáng)基層組織，做好群眾工作，辦好事實(shí)事方面等方面作了大量卓有成效的工作，得到了社區(qū)居民群眾的高度認(rèn)可和贊同。但是距離自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委的要求和居民群眾的期望還有一定的差距：

一是工作缺乏壯士斷腕，刮骨療毒的勇氣，遇到“硬骨頭”啃不動(dòng)就繞著走的習(xí)慣，缺乏永往直前釘釘?shù)木�神。如�?qǐng)哈隊(duì)長(zhǎng)提出例子。

二是按照建強(qiáng)基層組織，推進(jìn)落實(shí)社區(qū)“十有”以上條件方面還有不到位的地方，特別是社區(qū)陣地建設(shè)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到上級(jí)要求。目前社區(qū)辦公的地方分設(shè)在距離所管理轄區(qū)10分鐘左右路程的宏源證券16樓兩個(gè)相鄰的辦公室，沒(méi)有社區(qū)居民文化活動(dòng)中心，食堂距離社區(qū)辦公場(chǎng)所也有近10分鐘路程，幾個(gè)地方加起來(lái)合計(jì)面積為XXX平米，工作條件十分簡(jiǎn)陋，給居民辦事和社區(qū)辦公帶來(lái)了極大的不便。

四、下一步工作打算

針對(duì)以上存在的問(wèn)題，我們將克難攻堅(jiān)、創(chuàng)新思路、窮盡辦法，按照自治黨委提出的“圍繞總目標(biāo)、維穩(wěn)常態(tài)化、強(qiáng)化抓落實(shí)、實(shí)現(xiàn)三不出”的要求，查短板補(bǔ)漏洞，采取有力措施加以改進(jìn)：

一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)措施，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)面的防控，扎實(shí)做好群眾工作和處突應(yīng)急演練，深入做好實(shí)有人口和流動(dòng)人口的模排清查，把人員密集場(chǎng)所、六小場(chǎng)所和重點(diǎn)部位作為重中之重，切實(shí)做好重點(diǎn)上訪人員，社區(qū)管控人員以及收押人員親屬的教育轉(zhuǎn)化工作。

二是扎實(shí)做好群眾工作，繼續(xù)落實(shí)入戶(hù)走訪群眾要求，切實(shí)把“八個(gè)一”“八必問(wèn)”“八必講”的規(guī)定動(dòng)作落到實(shí)處。全面掌握社情民意，對(duì)轄區(qū)整體情況做到底數(shù)清，情況明，對(duì)群眾反映的一些困難和訴求想盡一切辦法解決。

三是克難攻堅(jiān)，勇往直前，把改善社區(qū)辦公用房、辦公環(huán)境，作為頭等大事來(lái)抓，和各相關(guān)單位及職能部門(mén)通力合作，凝聚共駐社區(qū)、共建社區(qū)的強(qiáng)大合力，采取置換、資源共享、購(gòu)買(mǎi)、新建等多措并舉的方法推進(jìn)此項(xiàng)工作的落實(shí)。

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