201*年，市XX軍休所在市民政局的堅強領導下，堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照軍休總體工作部署，結(jié)合年度重點工作任務，突出完成接收安置任務、落實軍休人員政治生活待遇。加快《軍休工作規(guī)范》在管理服務中的運用，推進工作規(guī)范化、公共服務和夯實，各項工作取得了較好的成效�，F(xiàn)將201*年工作總結(jié)及2019年工作思路匯報如下：

一、軍休干部接收安置情況
201*年，上級下達的接收安置軍休干部任務有5人， 201*年底已經(jīng)完成接收安置軍休干部相關工作，并及時完成了與部隊的交接儀式、軍休干部的信息采集、錄入和更新工作。得到了移交部隊和軍休干部的好評。
二、軍休干部生活待遇落實情況
按時發(fā)放軍休干部、無固定收入軍休干部遺屬離退休費；積極報送居住在外地軍休干部的醫(yī)療費用審批材料，根據(jù)上級文件，及時調(diào)整有關待遇。及時辦理軍休干部醫(yī)療保險，組織開展體檢，完善軍休干部健康檔案；根據(jù)文件及時調(diào)整軍休干部基本離退休費、離退休生活補貼；進一步規(guī)范軍休干部各項待遇的測算和發(fā)放。
三、組織軍休干部、職工學習情況
學習包括業(yè)務學習、各種會議精神學習、創(chuàng)新學習、自主學習四類，其中：

（一）業(yè)務學習：主要針對軍休所在職職工，以每周召開所務會的方式進行組織，內(nèi)容主要是回顧近期工作、查找存在問題及時整改、安排下一步工作，對開展工作中涉及到的業(yè)務知識及時組織開展學習。
（二）各種會議精神學習包括市局會議要求傳達的有關精神、中央召開的重要會議的精神兩類。年內(nèi)共組織軍休黨員干部參加過十二次。
（三）創(chuàng)新學習：充分利用手機APP紅星云功能，通過制作圖片的方式組織開展很多集知識性、趣味性和實用性有關的主題黨日學習活動。每月開展一次學習，每次學習均結(jié)學習十九大重要講話精神、考《條例》的內(nèi)容，結(jié)合當前下達的學習要求安排主題、編寫教材，也制作了黨員生日卡，軍休干部普遍反響良好。
（四）自主學習：通過制作支部學習資料匯編發(fā)放給每位黨員的方式，發(fā)布學習資料電子資料，讓軍休干部職工參加集體學習外，自主學習黨的知識和業(yè)務知識。
以上各類學習均開展良好。
四、服務工作情況
為軍休干部代交家中水、電費；到軍休干部家中進行生日慰問；對住院的軍休干部及時進行探望；對遠在廣州深圳養(yǎng)病或在特護病房住院的軍休干部通過電話、微信等方式進行慰問，及時了解病情發(fā)展狀況；對來電、來訪軍休干部、群眾提出的有關要求和問題及時予以回復和辦理；進一步規(guī)范軍休干部逝后有關手續(xù)辦理的流程的標準；到軍休干部走訪慰問，及時了解和掌握軍休干部、遺屬的生活和身體情況，加強溝通，確保其各項待遇得到很好的落實；成立軍休干部管理委員會等。
五、黨建（支部）工作開展情況
（一）及時完善黨建立月計劃、周計劃，通過抓黨建工作推動各項工作全面開展。
（二）結(jié)合按“五化”黨支部標準、“三會一課”、主題黨日有關要求、認真開展十九大專題學習教育，“十九大報告”有關精神學習宣傳貫徹工作，做到有方案有制度，內(nèi)容豐富、形式多樣、資料管理規(guī)范。

（三）根據(jù)黨風廉政建設的要求，制定年初工作方案，落實“一崗雙責”，并組織職工進行了學習、開展了自查自糾工作，并層層簽訂了《責任狀》。
（四）及時收取黨費，及時繳存黨費，做好黨費日記帳、黨費返還款日記帳登記，同時在公開欄黨費收交情況，主動接受全體黨員干部群眾監(jiān)督。
（五）通過支委會聽取支委匯報的方式，及時了解軍休干部思想動態(tài)。
（六）通過開展專題組織生活會、開展批評與自我批評查找黨員干部中存在的各種問題，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（七）通過開展“慶祝建軍節(jié)、建黨日，掀起學習十九大熱潮系列文體活動“，組織軍休支部黨員到新農(nóng)村、廉政文化廣場，“重溫入黨誓詞”活動，重溫紅軍長征精神，學習黨的十九大等。
（八）通過開展“九九重陽節(jié)”系統(tǒng)活動，組織軍休干部和衡陽新聞網(wǎng)志愿者開展尊老、愛老的慶�；顒�，深得軍休干部的好評。
（九）通過召開“201*年全體軍休干部”座談會的方式認真學習十九大報告有關精神，開展學習討論活動、制作宣傳展版、發(fā)布支部活動簡訊等方式組織開展十九大學習宣傳。
（十）通過組織開展支部全體黨員大會、專題組織生活會民主評議黨員、軍休所黨支部‘學習宣傳黨的十九大精神知識競賽’、支部書記上黨課”合并會議，向全體軍休黨員干部匯報全年各項服務管理工作開展情況、落實軍休干部兩個待遇情況、各類活動開展情況、共同學習十九大精神，開展組織生活會、對黨員進行民主評議，將軍休支部、軍休所務實的工作作風、工作上的不足都充分得到展現(xiàn)。也得到了廣大軍休黨員干部的一致好評。

（十一）我所圓滿完成了省民政廳組織的軍休功臣療養(yǎng)工作和慶祝改革開放40周年的書法比賽。
（十二）進一步規(guī)范軍休服務管理各項工作，形成各類規(guī)章制度13個，對存在缺隱的制度問題進行了規(guī)范。對集體活動的組織和管理、集體活動的安全等積極采取了有效的措施，確保各項工作順利開展和同時消除可能存在的安全隱患和顧慮。
（十三）組建軍休干部門球隊，召開軍休干部門球隊會議，研究討論確定隊名、教練、領隊、訓練場地、器材購買、日常管理、比賽、經(jīng)費、安全等問題，加強門球隊日常訓練和管理工作。

六、落實黨風廉政建設責任制情況

全面貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，認真履行管黨治黨政治責任，層層傳導壓力，嚴格黨內(nèi)政治生活，持續(xù)正風肅紀，強化監(jiān)督執(zhí)紀，班子成員落實“一崗雙責”的責任意識明顯增強，干部職工的紀律規(guī)矩意識進一步強化，有力推動了所內(nèi)黨風廉政建和反腐敗工作取得新成效。

（一）全面落實主體責任，層層傳導責任壓力

所內(nèi)召開會議對黨風廉政建設和作風建設進行專題學習、研究部署和督促檢查，重點從講政治、守紀律、改作風、強監(jiān)督、嚴問責等方面明確責任要求，層層簽訂責任書，逐級傳導壓力。領導班子成員堅持以上率下、以身作則，帶頭加強監(jiān)管，通過開展廉政風險點自查整改、廉政集體約談、案例剖析座談、觀看警示教育片、“述責述廉”評議、簽訂廉政守紀承諾書等活動，全面落實黨風廉政建設責任制，切實將黨風廉政建設責任落實到科室和個人，全所形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。

（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨員教育管理

全局以推進學習十九大精神、重要講話、新條例學習教育常態(tài)化制度化為抓手，狠抓黨風廉政學習教育，制定方案，每月至少組織一次集體學習，突出抓好十九大精神、重要講話精神、新條例學習宣傳，充分利用集體學習、黨員大會、專題輔導等形式，筑牢廉政思想防線，先后開展黨紀黨規(guī)專題學習6次，舉辦《中國共產(chǎn)黨問責條例》、預防職務犯罪、十九大精神等宣講輔導3次，組織警示教育活動3次，全面落實領導干部報告?zhèn)�人有關事項、“三會一課”、組織生活會、主題黨日等制度，每逢重要節(jié)點開展集體提醒談話，嚴明紀律作風要求，引導黨員干部時刻繃緊“廉政”弦，自覺把講規(guī)矩、守紀律貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務工作的全過程。

（三）強化作風紀律約束，從嚴執(zhí)紀監(jiān)督問責

堅持問題導向，從整治管理松散、執(zhí)行不力等問題入手，嚴明規(guī)矩紀律，修訂完善制度，整肅工作作風，狠抓機關內(nèi)部管理和督查問責。制定下發(fā)了新的制度，堅持抓早抓小，注重抓常抓細，扎實開展各項專項整治行動，狠抓作風紀律和督查問責，及時對存在問題的人員進行談話提醒和批評教育，并督促檢查整改，及時通報違反中央八項規(guī)定精神的案例和損害群眾利益的不正之風，時刻緊盯婚喪喜慶、公務接待、外出培訓、差旅費報銷等違紀易發(fā)高發(fā)環(huán)節(jié)，強化日常監(jiān)督和提醒教育，警醒黨員干部從中汲取教訓，引以為戒，警鐘長鳴，讓干部職工熟知“危險”、不敢“冒險”、守住“紅線”，營造干事成事的安全環(huán)境。

（四）堅持依法科學決策，規(guī)范行政權(quán)力運行

嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”事項集體決策、一把手“不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，及時修訂議事規(guī)則，明確工作職責，規(guī)范議事程序。廣泛征求意見，集體研究決定，不斷提升依法行政、依法履職的能力和水平。健全完善相關業(yè)務工作和單位管理制度，規(guī)范權(quán)力運行，強化監(jiān)督制約，推行黨務政務公開，力求信息公開透明，確保干部秉公用權(quán)，堅決杜絕徇私枉法。

在肯定成績的同時，我們也清醒認識到，我所在落實全面從嚴治黨中還存在一些不容忽視的問題。一是有的黨支部管黨治黨責任意識不夠強，抓黨風廉政建設不夠均衡，監(jiān)督檢查不經(jīng)常、不徹底，跟蹤問效抓落實的力度不夠，個別同志缺乏擔當精神、紀律規(guī)矩意識不強、心存僥幸缺乏敬畏，在管理服務方面存在不規(guī)范、態(tài)度不好和效率低下等問題。二是有的科室負責人落實從嚴治黨責任與崗位職責結(jié)合不緊密，監(jiān)督檢查、抓早抓小的措施缺乏針對性，開展廉政約談和“兩述”評議工作不扎實、不細致，壓力傳導不夠到位，有的黨支部執(zhí)行“落實”制度和黨員紅黃預警提醒制度不規(guī)范、不嚴肅，部分黨員的黨性觀念不夠強，在強化理論武裝、提升履職能力、推進工作創(chuàng)新上還存在一定差距。這些問題要引起高度重視，在今后的工作中重點研究加以解決。

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