201*年觀音堂林站工會工作匯報
一年來,我站工會在縣總工會、林站黨委的正確領(lǐng)導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞十八大精神,以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機制、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設(shè)、增強工會凝聚力為基本要求,繼續(xù)履行維權(quán)、調(diào)解、幫扶等職能,團結(jié)奮進,務(wù)實求新,開創(chuàng)工會的新局面。現(xiàn)將我站工會201*年工作情況匯報如下:
一、抓規(guī)范,強化工會工作
一是堅持理論學習。學習是解放思想的先導,也是搞好工會工作的前提,也是與時俱進的內(nèi)在要求。工會干部主要抓好《工會法》、《勞動法》的學習,把學習列入制度化,通過學習,可以提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),可以提高解決問題的能力;二是加強工作落實。做到平時工作有開展、年終有統(tǒng)計、有總結(jié),工會報刊雜志有征訂。三是開展主題活動。在“婦女節(jié)”開展“三八婦女節(jié)活動”,9月份與縣總工會開展“金秋助學”活動。同時,在全站各基層工會深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動,使工會統(tǒng)一思想,明確任務(wù),加強工會工作的正常開展。
二、抓維權(quán),發(fā)揮工會作用
維權(quán)是工會重中之重的工作,因此,基層工會必須維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益,才能把農(nóng)民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好,這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面我站先后成立了10個村級工會組織,為維護外出人員務(wù)工的權(quán)益,我站抓住時機,在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期,對農(nóng)民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓,請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進行專業(yè)知識的強化培訓,介紹了解外出打工應(yīng)該注意事項及心理準備和外出時應(yīng)該辦理哪些相關(guān)證件,從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位,減少一些不必要的麻煩。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了5家基層工會,加強流入人員的管理,提供較好的就業(yè)機會及生活條件、解決各種勞資糾紛等,從而切實維護職工權(quán)益,調(diào)動了職工工作的積極性,營造了“工會為職工,我為企業(yè)做貢獻”的好環(huán)境。
三、抓幫扶,營造溫暖之家
今年,我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。為確保此項活動落到實處,我站集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動。首先在全站進行調(diào)查摸底,掌握站內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因,做到底數(shù)清、情況明。今年以來,本著真心幫,實意扶的原則,我站工會全面參與幫扶工作,與縣總工會在“金秋助學”、“愛心積分卡”等方面進行幫貧救困,“愛心積分卡”發(fā)放工作,篩選出的100家五星戶為基礎(chǔ)進行愛心積分卡發(fā)放,發(fā)放“愛心積分卡”1000張,共計5000元。
回顧一年來,我站在發(fā)展工會、維護權(quán)益、開展活動、幫扶工作等做出了一定成績,取得了較好的效果的同時,也認識到自身工作存在的一些不足:一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是工會活動內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個中心開展工作的力度還不夠,需要我們進一步加強。
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