為貫徹落實好201*年社會保險“全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的工作方針，以建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度為目標(biāo)，健全和完善各類社會保險制度，努力提高社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)水平，現(xiàn)將我旗社會保險201*年上半年工作開展情況匯報如下：

一、業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）養(yǎng)老保險方面

1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險工作。1-7月，我旗參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險5085人，完成盟下達任務(wù)的（5114人）99.43%，收繳養(yǎng)老保險費671.36萬元。我旗1-7月共為4695名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金7629.14萬元，為142名遺屬發(fā)放生活補助金69.65萬元。按時足額和社會化發(fā)放率100%,切實保障了企業(yè)離退休和遺屬人員的基本生活。

2、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。1-7月，我旗城鄉(xiāng)居民符合領(lǐng)取待遇人數(shù)8094人。1—7月，共計發(fā)放養(yǎng)老待遇1398.96萬元。享受城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險待遇人員全部實行了社會化發(fā)放，按時足額社會化發(fā)放率100%。

（二）醫(yī)療保險方面

1、職工醫(yī)療保險參保繳費情況。1－7月，我旗參加職工醫(yī)療保險9302人，完成盟下達任務(wù)的（9300人）100%，基本醫(yī)療保險費收入1004.11萬元，大病醫(yī)療保險費收入13.39萬元。

2、職工醫(yī)療保險基金支出情況。1－7月，基本醫(yī)療保險支出2511.81萬元，基金累計結(jié)余6538.66萬元。大病基金支出10.63萬元，大病保險基金累計結(jié)余424.57萬元。離休醫(yī)療費支出54.34萬元，離休基金累計結(jié)余6.33萬元。

3、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險方面。1－7月，基金個人繳費收入821.21萬元，基金支出626.46萬，基金累計結(jié)余521.71萬元。

（三）工傷、生育保險運行情況

1、工傷保險：1－7月，我旗工傷保險覆蓋6430人，完成盟下達任務(wù)的（6430人）100%；共收繳保費108.07萬元，支出56.58萬元。

2、生育保險：1－7月，我旗生育保險覆蓋6330人，完成盟下達任務(wù)的（6330人）100%，共收繳保費59.68萬元，支出102.65萬元。

二、重點工作完成情況

（一）全面推進社會保險各項改革

一是進一步加大機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作，5月14日，組織召開了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施準(zhǔn)備期有關(guān)事宜工作會議，旗委組織部、旗人社局、旗財政局分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員參加，重點對整理校對201*年10月至當(dāng)前月份期間（下稱“準(zhǔn)備期”）在職人員、退休人員信息；準(zhǔn)備期內(nèi)新退休人員計算實際退休待遇；結(jié)算準(zhǔn)備期內(nèi)機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險和職業(yè)年金應(yīng)繳與應(yīng)支付待遇核算等相關(guān)事宜詳細(xì)進行協(xié)商。為保障準(zhǔn)備期工作順利進行，次日下午，組織開展了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險準(zhǔn)備期清算業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全旗各參保單位從事機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員參加，為我旗機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險實施準(zhǔn)備期的財務(wù)結(jié)算和退休人員待遇的正常發(fā)放打下堅實基礎(chǔ)。截至目前，全旗機關(guān)事業(yè)單位共156個。準(zhǔn)備期養(yǎng)老保險共核定156個，3320人。核定率達100%。二是扎實做好養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌準(zhǔn)備工作，完成了職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇系統(tǒng)發(fā)放信息整理工作。城鄉(xiāng)居民享受待遇人員應(yīng)錄入8129人，實際錄入8126人（其中有3人信息顯示在其他旗縣，無法錄入），完成率達99%。企業(yè)、城鎮(zhèn)職工享受待遇人員應(yīng)錄入4981人，實際錄入4837人，未錄入144人（其中：遺屬139人，需重新錄入系統(tǒng)核對信息。存在問題5人，現(xiàn)已提交工程師等待處理回復(fù)），完成率達97%。目前，正在將系統(tǒng)信息與發(fā)放待遇金額進一步核對中。同時，加緊進行遺屬基本信息收集工作。

（二）做好“全民參保登記”失聯(lián)人員信息比對工作

我旗失去聯(lián)系共2416人，在重新比對失聯(lián)人員后發(fā)現(xiàn)，上都鎮(zhèn)應(yīng)入戶人數(shù)為3090人，上報失聯(lián)人數(shù)為2032人，現(xiàn)上都鎮(zhèn)正在加緊進行重新入戶調(diào)查、核實。待信息更新后，再開展一次信息復(fù)核工作，防止人員因信息錯誤，導(dǎo)致標(biāo)識失聯(lián)等現(xiàn)象發(fā)生。

（三）進一步做好養(yǎng)老保險工作

全面做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險各項工作，推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險使用系統(tǒng)發(fā)放，201*年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險財政補貼全部依據(jù)系統(tǒng)發(fā)放，按照全盟人力資源和社會保障工作會議要求，4月12日我局聯(lián)合地稅部門向各蘇木鎮(zhèn)政府下發(fā)《關(guān)于進一步加強201*年度農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險費征繳工作的通知》（藍社險字[201*]21號），4月13日在我旗人社系統(tǒng)工作會議上，旗政府與蘇木鎮(zhèn)簽訂責(zé)任狀，建立從政府、蘇木鎮(zhèn)、到嘎查（村）的三級目標(biāo)管理，強化部門職責(zé)，明確工作任務(wù)。同時，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋工作納入到年終考評中。

（四）積極做好扶貧各項工作

1、醫(yī)療保險扶貧方面

一是根據(jù)《正藍旗健康扶貧工作推進方案》（藍政發(fā)【201*】133號）要求，將建檔立卡貧困戶個人繳納的201*年度新農(nóng)合保費集中返還至貧困戶“一卡通”賬戶，符合返還條件的貧困人員為3132人，共計返還金額為444150元。由政府代繳201*合作醫(yī)療保費國貧4066人/180元，金額為731880元，代繳金額共計1176030元。

二是政策兜底落到實處，扶貧醫(yī)療保障基金撥入共計572.4萬元，201*年10月至201*年6月，已對全旗建檔立卡貧困人員1027人次的醫(yī)療費用進行了兜底報銷，其中：住院治療共806人次，兜底報銷累計總金額為156.06萬元，慢性病門診共207人次，兜底報銷累計總金額為18.67萬元，中蒙藥費政策兜底14人次，兜底報銷累計總金額為1.84萬元，兜底報銷支出共計176.58萬元，基金結(jié)余共計263萬元。

2、養(yǎng)老保險扶貧方面

明確脫貧攻堅工作目標(biāo)，確保符合參保條件的貧困戶應(yīng)保盡保。

201*年全旗農(nóng)村牧區(qū)人口為57485人，應(yīng)參保34805人，實際參保29289人，參保率為84%（其中建檔立卡貧困人員為4089人，應(yīng)參保3462人，實際參保3142人，參保率達90.7%），共代繳1152人，其中：低保、殘疾423人，建檔立卡貧困人員729人。

201*年全旗農(nóng)村牧區(qū)人口為58291人，應(yīng)參保36034人，實際參保30129人，參保率為84%（其中建檔立卡貧困人員為4579人，應(yīng)參保3867人，實際參保3139人，參保率達81.07%），共代繳674人，其中：低保、殘疾427人，建檔立卡貧困人員247人。

201*年全旗建檔立卡未標(biāo)注脫貧人，根據(jù)內(nèi)人社廳、財政廳《關(guān)于進一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險扶貧工作》（內(nèi)人社辦發(fā)[201*]118號）文件有關(guān)要求，對代繳范圍進一步明確，主要指建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員等農(nóng)牧區(qū)困難群體，代繳資金由自治區(qū)、盟、旗三級財政共同承擔(dān)。201*年，全旗未標(biāo)注脫貧建檔立卡貧困人口965人（其中應(yīng)參保人數(shù)為624）。下一步，待資金到位后立即開展代繳工作。

（五）做好工傷、生育保險工作

一是落實人社部制定的“同舟計劃”。已將建筑企業(yè)項目參加工傷保險，交通、水利、機場等六個行業(yè)建筑施工納入工傷保險范疇。建立按項目參保的工作機制，落實和完善全員參保、動態(tài)實名、概算提取、一次性繳費、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷待遇支付等政策要求。同時，做好工傷保險勘驗工作，凡重特大工傷事故，經(jīng)辦人員必須出現(xiàn)場，實地勘驗，為認(rèn)定和待遇支付提供依據(jù)。二是貫徹落實好生育保險盟級統(tǒng)籌工作，在確保住院費用按時足額報支的基礎(chǔ)上，積極做好企業(yè)職工生育津貼發(fā)放工作，同時進一步做好盟級統(tǒng)籌后的經(jīng)辦服務(wù)工作。

三、黨建工作情況

（一）著力抓好黨的思想建設(shè)

我局始終把加強黨員干部理論學(xué)習(xí)放在首要位置，堅持以“三會一課”為中心組織學(xué)習(xí)制度、在崗培訓(xùn)制度、星期五學(xué)習(xí)日制度，增強班子成員的內(nèi)動力，形成學(xué)習(xí)的良好氛圍。并積極組織參加上級部門和旗黨校舉辦的黨員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，使班子成員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到新的提高。一是繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動。組織所有在職黨員開展“亮身份、作表率、當(dāng)先鋒、樹形象”主題實踐活動，建立了黨員亮牌示范長效機制，增強黨員使命感和責(zé)任感，爭當(dāng)先進，立足崗位作出貢獻。同時組織黨員“佩戴黨徽”，切實強化黨員身份意識，要求黨員在平時工作和參加黨內(nèi)重大活動時一律佩戴黨徽，亮明身份，樹立黨員意識，自覺接受群眾監(jiān)督。二是學(xué)習(xí)方法多樣化，注重教育實效。采用學(xué)習(xí)文件材料、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專題宣講輔導(dǎo)、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學(xué)習(xí)體會等多種形式，我局今年上半年組織黨員干部職工學(xué)習(xí)共20次。

（二）切實加強黨的組織建設(shè)

1、加強支部班子建設(shè)，局支部班子全面加強了自身建設(shè)與管理，著力健全了三個機制：一是分工負(fù)責(zé)、互相協(xié)作的機制，各支委職責(zé)明確，既分工又合作。二是科學(xué)決策民主管理的機制，重大問題，重大事情集體研究，集體討論決定。三是率先垂范，接受監(jiān)督的機制，要求每個支委成員做到學(xué)習(xí)帶頭，工作帶頭。

2、結(jié)合工作實際，持續(xù)深化“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”百日攻堅行動。引導(dǎo)廣大黨員干部職工牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”；進一步提高自覺性，進一步增強，理想信念的堅定性，進一步發(fā)揮先鋒模范作用；進一步增強黨員干部全心全意為人民服務(wù)的觀念，要進一步改進工作作風(fēng)，進一步提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，進一步密切黨群、干群關(guān)系，切實做到為民務(wù)實、清廉。

（三）著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé)，改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，大力發(fā)揚求真務(wù)實的精神，堅決克服形式主義、官僚主義、漠視群眾、鋪張浪費、濫用職權(quán)等不良作風(fēng)，落實好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，努力形成社會良好風(fēng)氣，進一步推進了機關(guān)反腐倡廉建設(shè)。

2、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督機制，根據(jù)我局《稽核審計制度》和《內(nèi)部審計“三條線”》制度，進行了年內(nèi)不少于兩次的內(nèi)部審計工作。按照自治區(qū)下發(fā)的《風(fēng)險評估辦法》作為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真的組織自查自糾工作，抓好風(fēng)險控制的落實。

四、意識形態(tài)工作情況

一是組織專題學(xué)習(xí)，把握要求,全面部署。局黨支部、局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓意識形態(tài)工作,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,引導(dǎo)帶領(lǐng)全體干部職工認(rèn)知新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài),講政治、講紀(jì)律、守底線。

二是履行工作責(zé)任，加強思想引領(lǐng),深化理想信念教育。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,與單位黨建工作和日常工作緊密結(jié)合,一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。把意識形態(tài)工作列入黨支部理論學(xué)習(xí)和干部職工學(xué)習(xí)重要內(nèi)容,注重組織干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作《實施辦法》和《實施細(xì)則》,加大學(xué)習(xí)和研討力度,進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

三是健全輿情防控體系,強化研判預(yù)判,壯大主流思想輿論。健全意識形態(tài)工作匯報及研討機制,定期研究涉及社會保險穩(wěn)定的傾向性苗頭性問題,有針對性地提出指導(dǎo)意見,及時作出工作安排。加強對單位網(wǎng)評員、新聞發(fā)言人的管理、培訓(xùn),加強對重大思想理論和輿論問題的引導(dǎo),守好主陣地、唱好主旋律,凝聚共識、匯聚力量。

四是根據(jù)我局實際情況制定切實可行的實施方案，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。

五、貫徹落實中央八項規(guī)定情況

（一）加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

定期集中討論，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)自治區(qū)、盟、旗關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反紀(jì)律的通報等，加深全體工作人員對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責(zé)任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。通過學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想統(tǒng)一、認(rèn)識提高，逐步養(yǎng)成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。

（二）強化措施，注重實效

1、嚴(yán)格控制一般性費用支出

凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)班子會議集體研究后按政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。

2、進一步減少會議活動

除必須宣傳傳達貫徹執(zhí)行的會議精神外，取消不必要的會議。對必須要公開的，按照“簡化、高效、務(wù)實”的要求，開短會，講短話，說真話，切實提高會議或活動效率。

3、進一步精簡文件簡報

凡國家法律法規(guī)已做明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件�？砂l(fā)可不發(fā)的文件簡報，一律不發(fā);沒有實質(zhì)內(nèi)容、針對性和操作性不強的文件簡報，一律不發(fā)。嚴(yán)格控制文件簡報篇幅，突出實質(zhì)內(nèi)容，不說空話、套話。

六、下一步計劃

（一）全力做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前期準(zhǔn)備工作。嚴(yán)格按照時間節(jié)點，加快工作進度，及時準(zhǔn)確的填報基礎(chǔ)信息，并做好相關(guān)結(jié)算工作，為準(zhǔn)備期結(jié)束后的各項工作有效銜接奠定基礎(chǔ)。

（二）繼續(xù)做好政策宣傳工作，進一步提高政策知曉率。一是充分結(jié)合全民參保登記計劃工作，堅持登記與擴面并重，集中開展擴面專項行動，進一步通過微信公眾平臺、廣播電視、社保服務(wù)大廳LED顯示屏等線上宣傳及入蘇木鎮(zhèn)、嘎查村等線下宣傳相結(jié)合的方式開展政策宣傳工作。同時，在政策宣傳過程中利用好相關(guān)典型事例，進一步做好輿論引導(dǎo)工作。二是今年是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和合作醫(yī)療保險制度合并實施第一年，相關(guān)制度待盟社保局下發(fā)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險三個配套文件后，深入全旗各蘇木鎮(zhèn)、嘎查村開展現(xiàn)場咨詢、政策宣傳活動，進一步擴大覆蓋范圍，提高群眾普及率，力爭做到人人皆知，家喻戶曉。

（三）進一步建立完善責(zé)任考核機制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入目標(biāo)管理，與我局其它工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

（四）狠抓隊伍建設(shè)，全力提升經(jīng)辦能力和服務(wù)水平。一是繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”教育，全面落實從嚴(yán)治黨，扎實開展作風(fēng)建設(shè)，努力提高群眾滿意度，著重治理管理不規(guī)范、辦事效率不高、服務(wù)態(tài)度不好、工作紀(jì)律不嚴(yán)、工作作風(fēng)不實和存在著“門難進、臉難看、事難辦”等問題，樹立良好的窗口形象。二是以強化工作紀(jì)律為重點，確保社保經(jīng)辦隊伍廉政、純潔。要提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全內(nèi)控制度，強化風(fēng)險管理，按照中央八項規(guī)定和人社部下發(fā)的《社會保險工作人員紀(jì)律規(guī)定》，進一步規(guī)范社保隊伍廉政建設(shè)。

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