為農(nóng)民工討薪，住建局在行動

端午節(jié)前后，為切實維護(hù)建筑領(lǐng)域農(nóng)民工切身利益，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，有效遏制群體性上訪事件的發(fā)生，縣住建局堅持問題導(dǎo)向，主動作為，多措并舉，對全縣在建工地積極開展農(nóng)民工工資清欠保障工作。

一是明確方法，強(qiáng)化責(zé)任。及時組織在建項目召開施工企業(yè)負(fù)責(zé)人會議，學(xué)習(xí)省、市關(guān)于做好農(nóng)民工工資清欠工作的通知精神，明確要求建筑施工企業(yè)提前籌措資金，優(yōu)先安排農(nóng)民工工資發(fā)放，增強(qiáng)建筑企業(yè)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的自覺性。

二是全面排查，重點監(jiān)控。加大對建設(shè)項目農(nóng)民工工資支付情況的摸底和排查力度，暢通信訪渠道，及時受理拖欠農(nóng)民工工資問題的舉報，對重點項目和曾經(jīng)發(fā)生過拖欠行為的工程進(jìn)行重點監(jiān)管，及早掌握欠薪數(shù)量和存在問題，指導(dǎo)企業(yè)做好資金調(diào)度，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。(請你關(guān)注：Wwww.taixiivf.com)

三是提高認(rèn)識，重抓落實。按照“誰承包，誰負(fù)責(zé)，總包負(fù)總責(zé)”的原則，深入排摸欠薪企業(yè)，搜集企業(yè)欠薪、高息舉債等苗頭信息，做到“一矛盾一本卷”，做好登記備案，通過對建筑企業(yè)農(nóng)民工工資支付、企業(yè)勞動用工合同簽訂、勞動用工實名制管理、勞務(wù)用工人員花名冊等情況調(diào)查摸底，盡早發(fā)現(xiàn)問題，加以解決。

四是嚴(yán)格監(jiān)管，加強(qiáng)懲戒。對惡意拖欠農(nóng)民工工資、假借農(nóng)民工工資惡意討要工程款而引發(fā)群體性事件的企業(yè)和責(zé)任人，一經(jīng)核實，與人社、公安等相關(guān)部門一道依法依規(guī)對建筑企業(yè)和“包工頭”進(jìn)行嚴(yán)厲查處，并按有關(guān)規(guī)定將不良行為記入建筑企業(yè)及個人信用檔案，在今后招標(biāo)、文明工地評比上給予扣分。

五是加大力度，足額繳存。根據(jù)政策規(guī)定，與企業(yè)實績相掛勾，加大農(nóng)民工工資保障金征收力度，凡沒繳納或沒足額繳納農(nóng)民工工資保障金的企業(yè)，不辦理建設(shè)相關(guān)手續(xù)。

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