第一篇：201*年上半年精神文明工作總結(jié)

漸償鎮(zhèn)201*年上半年精神文明工作總結(jié)

（201*年7月）

今年上半年，在區(qū)委宣傳部的正確領導下，我鎮(zhèn)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞鎮(zhèn)委中心工作，服務大局，全面落實區(qū)委宣傳部《201*年精神文明建設工作要點》，找準結(jié)合點，力求新突破，較好地完成了上半年各項工作任務。

一、201*年上半年工作總結(jié)

（一）重視理論學習教育，堅持用科學理論武裝頭腦

一是深入推進學習型黨組織建設。建立和完善黨委中心組理論學習計劃，認真組織學習了《省第十二次黨代會精神》、《廉政準則》等專題內(nèi)容，同時結(jié)合新形勢新任務，及時組織學習黨的路線方針政策以及市區(qū)重要文件精神，將理論學習與貫徹落實區(qū)委區(qū)政府重要工作部署相結(jié)合。鎮(zhèn)黨委中心組還聯(lián)系實際，積極開展調(diào)研，在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)規(guī)劃、基礎設施建設等方面形成新的工作思路，推動工作上取得新成效。

二是扎實開展機關(guān)干部理論學習。堅持每周一例會學習制度，今年上半年已組織機關(guān)及部門干部職工學習18次，內(nèi)容包括觀看理論宣傳片，邀請相關(guān)負責同志現(xiàn)場講座等，把理論學習同學法律、學科技、學業(yè)務結(jié)合起來，注重實用性，強調(diào)針對性，把握靈活性，增強學習效果。通過學習，提高了機關(guān)干部的理論政策水平，營造了良好的學習氛圍。深入開展“解放思想大討論”活動，全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了工作作風，服務質(zhì)量和水平得到提升，形成了奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

三是抓好基層農(nóng)村干部群眾的學習教育。針對群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，邀請有關(guān)專家在養(yǎng)殖、種植等方面進行了專業(yè)技術(shù)培訓。組織村干部學習蘋果種植技術(shù)，開闊了視野，激勵和鼓舞了廣大黨員干部群

- 1 - - 1 -

眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的積極性和信心。除參加鎮(zhèn)委組織的集中學習外，各村還自主開展學習，通過遠程教育、農(nóng)家書屋、宣傳專欄等多樣化載體，扎實開展理論宣傳普及活動，提高了思想水平。

（二）把握正確輿論導向，努力營造良好的輿論氛圍

一是精心組織主題宣傳活動。上半年圍繞嚴肅換屆紀律、計劃生育、安全生產(chǎn)、防汛抗旱等中心工作，進行全面廣泛宣傳。六月份對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所有煤礦企業(yè)、學校、單位、村（社區(qū)）進行了安全生產(chǎn)宣傳，共制作宣傳展板20塊，發(fā)送資料500余冊，播放宣教片5場。

二是對外宣傳卓有成效。始終堅持圍繞實現(xiàn)“十二五”良好開局，服務鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，精心組織“跨越發(fā)展”主題宣傳，加大新聞報送力度，積極組織系列外宣活動，塑造漸償形象，擴大對外影響，全面報道了漸償?shù)慕?jīng)濟、政治、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化、旅游等，提高了漸償?shù)闹�名度。認真做好信息報送，準確、真實、全面地反映全鎮(zhèn)的新思路、新做法、新經(jīng)驗、新情況等。

三是高度重視信息員隊伍建設。堅持周三學習制度，制定和完善了《漸償鎮(zhèn)通訊報道考核獎勵辦法》，進一步提高了新聞宣傳隊伍宣傳漸償、報道漸償?shù)姆e極性，及時召開宣傳信息工作會議，分析青年同志在工作中存在的問題，積極尋找解決的辦法，加強與區(qū)信息、新聞單位的聯(lián)系，鼓勵大家敢投稿、多投稿、投好稿，努力打造一支思想好、作風正、素質(zhì)高、理論強、業(yè)務精的宣傳隊伍。

四是加強網(wǎng)絡信息建設。及時維護更新漸償鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)管和信息安全管理工作。

（三）大力加強精神文明建設，提升鎮(zhèn)良好形象

以提升公民文明素質(zhì)、提高村鎮(zhèn)文明程度為目標，推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

一是扎實推進社會主義核心價值體系建設。結(jié)合文化建設年實際，精心組織了文藝匯演、黨建成果展等系列慶�；顒�，把社會主義

核心價值體系融入精神文明建設全過程。

二是大力開展文明村鎮(zhèn)建設。以環(huán)境綜合整治活動為契機，加大集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，發(fā)各類宣傳資料1000余份，新建2處集鎮(zhèn)垃圾池，新購垃圾箱82個，垃圾宣傳車一輛，堅持每周五開展“百人除臟”活動，全面清除垃圾雜物，集中整治亂停亂靠、亂搭亂建等突出問題，集鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境有了較大的改觀。

三是進一步深化未成年人思想道德建設。按照家庭為基礎，學校為主體，社區(qū)為依托的要求，在全鎮(zhèn)中小學校積極開展了未成年人思想道德建設專項活動。著重加強對網(wǎng)吧等校園周邊環(huán)境整治，營造有利于未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。

（四）大力發(fā)展文化事業(yè)，豐富群眾精神文化生活

大力開展群眾性文化體育活動，繼續(xù)實施“送電影下鄉(xiāng)”工程，上半年共送電影116場，豐富了群眾的業(yè)余文化生活。腰鼓隊等群眾文藝隊伍，把黨的各項方針政策，把各行業(yè)的先進事跡和發(fā)生在群眾身邊的事例編進他們的節(jié)目，以群眾喜聞樂見的形式到村社院落、田間地頭去表演，深受農(nóng)民群眾的歡迎。元旦、春節(jié)期間，組織開展了歌舞晚會。

過去的半年，全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求仍然存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學習抓得還不夠緊、不夠深；二是對外宣傳工作力度還不夠，主要是深度和廣度不夠，形式還比較單一，重點還不突出；三是宣傳基礎薄弱，宣傳力量不足，宣傳隊伍建設有待進一步加強，宣傳質(zhì)量和效率還有待于提高；四是農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動發(fā)展不平衡，群眾性文化活動場次少。對于以上的問題，我們將在今后的工作逐步加以解決。

二、下半年工作打算

（一）繼續(xù)抓好理論學習教育，著力提高干部理論素養(yǎng)。以創(chuàng)建文明機關(guān)為載體，加強鎮(zhèn)黨委中心組學習，深入開展“解放思想大討

論”活動，整體推進全鎮(zhèn)主題宣傳教育活動。通過遠程教育、理論宣講等形式深入到農(nóng)村基層，提高農(nóng)村基層干部理論文化素質(zhì)。加大農(nóng)民培訓力度，逐步建立和健全農(nóng)民培訓體系，開展生產(chǎn)實用技術(shù)、文化素質(zhì)教育等各類培訓，進一步提高農(nóng)民文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，逐步壯大“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的新型農(nóng)民隊伍。

（二）以服務工作大局為中心，抓好內(nèi)外宣工作。緊緊圍繞鎮(zhèn)委、政府的中心工作，以全鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設以及全局性工作為重點，積極開展調(diào)查研究，有計劃、有針對性的組織宣傳。加強宣傳隊伍建設，開展信息員培訓，進一步提高信息員隊伍的整體素質(zhì)，提高作品質(zhì)量。健全新聞激勵機制，充分調(diào)動全鎮(zhèn)各級各類人員的積極性和創(chuàng)新性，為漸償經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的輿論氛圍。

（三）大力推進精神文明建設，提供強大的精神動力。大力加強社會公德、家庭美德和文明言行養(yǎng)成教育，全面提高全鎮(zhèn)農(nóng)民素質(zhì)和社會文明程度。加大思想道德建設和群眾性精神文明創(chuàng)建活動力度，切實加強文明單位先進性建設和文明新村建設，認真做好201*年度市級、區(qū)級文明單位的創(chuàng)建工作。

（四）繼續(xù)發(fā)展文化事業(yè)，廣泛開展群眾性文化活動。繼續(xù)開展“送文藝、送電影下鄉(xiāng)”活動，深入開展群眾文化活動，不斷組建更多的民間文藝團體，充分發(fā)揮農(nóng)家書屋服務功能，不斷滿足群眾日益增長的精神文化需求。加快集鎮(zhèn)綜合文化站、文化廣場項目建設，完善群眾文化設施，為群眾提供一個良好的公共娛樂環(huán)境。

第二篇：201*年上半年精神文明工作總結(jié)

阿克蘇市城市管理行政執(zhí)法局201*年上半年

精神文明工作總結(jié)

為有效提高我局廣大干部職工的文明素質(zhì)和文明程度，今年，我局切實把精神文明建設工作放在工作的重要位置抓緊抓好，并就如何開展精神文明建設工作召開了專題會議，根據(jù)市委、市政府精神文明建設的總體要求制定了精神文明建設工作實施方案。本著以 “三個代表”重要思想和十七大精神為指導，以“創(chuàng)建全國文明城市”為核心，以公民道德建設為主線，突出抓好“三德三做”活動，為樹立我局執(zhí)法文明、作風端正、服務熱情、業(yè)務過硬的良好形象打下堅實基礎�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、加強教育，努力提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)

一是開展“三個代表”重要思想的學習教育。每周五將“三個代表”重要思想學習教育活動落在實處，在全局開展了“六史” “三好” 教育活動，即：積極召開 “三個代表”重要思想學習；中央新疆工作座談會精神學習；重溫了一次入黨誓詞；舉行了一場“與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力做好新時期城市管理綜合執(zhí)法工作”的討論；上了以“三個代表”重要思想為主題的黨課；深入基層進行一次調(diào)查研究活動；開展了一次黨員民主評議。每個干部職工各類學習讀書筆記和心得體會10余篇。

二是突出“三愛”教育。在精神文明建設中，局黨組把愛祖國、愛行業(yè)、愛崗位作為干部職工思想教育的突出內(nèi)容，運用文體比賽、參觀學習、觀看電教片等多種形式，教育干部職工樹立民族自豪感。以此教育廣大職工，引導職工正確認識到做好本職工作是愛崗位、愛行業(yè)最直接的體現(xiàn)，自覺地以實際行動為城市 1

管理綜合執(zhí)法發(fā)展貢獻力量。

三是強化職業(yè)道德教育。我們把每周五定為法定集中學習培訓日，主要組織全體干部職工學習政治理論知識、法律、法規(guī)知識和《公民道德建設實施綱要》，并要求每位干部職工讀熟、讀透公民基本道德規(guī)范，我們還在全局開展了“六五”普法活動，按要求組織干部職工學法、用法、依法行政。上半年，我們先后組織集中學習培訓19次，其中共223人參加了法制培訓，為檢驗集中學習培訓效果，我們組織進行了一次業(yè)務考試，考試成績合格率達75%以上。通過集中學習培訓，全局干部職工的政治理論水平和業(yè)務工作能力，都有了很大程度的提高。

二、整頓行風，塑造文明高效執(zhí)法形象

一是開展“學雷鋒、正行風”活動。為弘揚雷鋒精神，將全心全意為群眾服務的實際行動統(tǒng)一到工作中去，我局適時開展了“學雷鋒正行風”活動。印發(fā)了《關(guān)于開展“學雷鋒正行風”活動的通知》，召開了動員大會，號召每個執(zhí)法隊員轉(zhuǎn)變工作作風，從點滴小事做起，遵守社會服務承諾，把服務融入到城市管理綜合執(zhí)法工作中去，讓群眾滿意。為將“學雷鋒、正行風”活動引向深入，我局團支部組建了弘揚雷鋒精神青年志愿服務隊，深入街區(qū)解答群眾疑難，幫助他們解決實際困難。

二是組織開展了 “思想作風整頓”。今年上半年我們開展了思想作風整頓活動，通過組織學習、查擺問題、落實整改措施、建章立制等措施，著力解決執(zhí)法隊伍中存在思想作風和工作作風問題。整頓期間，開展了“五查五看”活動，即：一查在工作中按照“三個代表”重要思想要求有什么差距和不足，看自身在思想上是否把自己作為人民群眾的服務員，講規(guī)矩、講文明、守紀

律的意識強不強，學習意識、宗旨觀念是否淡泊；二查在工作中堅持按程序辦事不嚴格、不規(guī)范的問題，看自身是否有越權(quán)辦案，辦關(guān)系案、人情案的現(xiàn)象；三查個人在工作環(huán)節(jié)上有無不合規(guī)矩、不守紀律的問題，看自身是否有自律意識不強，作風松散，辦事隨意，重大事項不請示、不匯報的現(xiàn)象；四查自身在執(zhí)法工作中是否廉潔自律，看有無吃、拿、卡、要和索賄、受賄的問題，有無紀律松散的問題；五查服務思想是否真正上位，是否做到文明執(zhí)法、熱情服務，看自身在執(zhí)法中有無存在冷、橫、硬、推的現(xiàn)象。

通過思想作風整頓，全體干部職工理論素質(zhì)得到明顯提高的同時，服務意識、群眾觀念、工作能力也明顯增強。結(jié)合思想作風整頓，按照上級的統(tǒng)一安排，我們還開展了警示教育活動，教育廣大執(zhí)法人員始終做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的人生觀和價值觀，自覺做到警鐘長鳴，防微杜漸，不斷提高拒腐防變的能力。

三是推行“三辦”服務承諾。為了把執(zhí)法為民的思想體現(xiàn)在實實在在的工作中去，我們提出了“熱心辦、馬上辦、辦得好”三辦服務承諾。在全局執(zhí)法隊員中相繼開展了“走千家，串萬戶”征求意見活動�；顒又惺盏饺罕娨庖姾徒ㄗh80余條，其中50條以上是改進工作的意見和建議；做好人好事8余件，錦旗2面。為了加強服務意識，我們還對執(zhí)法人員提出了三點要求：一是熱情接待。對來我局辦理各種手續(xù)備案、占道審批等服務事項要即來即辦，當日辦結(jié)。二是要文明執(zhí)法，公正執(zhí)法。處理違章先敬禮并出示證件，表明身份，使用文明用語。三是提高執(zhí)法效率。對群眾舉報的案件和突發(fā)案件20分鐘趕到現(xiàn)場，簡易程序案件

三日辦結(jié)，一般程序案件依法定程序辦結(jié)。在執(zhí)法過程中，我們堅持對違法行為實行管理與服務相結(jié)合，教育與處罰相結(jié)合，實行“第一次發(fā)現(xiàn)，口頭教育；第二次發(fā)現(xiàn)，書面整改；第三次發(fā)現(xiàn)，實施處罰”的執(zhí)法方法，不僅注意糾正違法行為，而且告知當事人應該如何依法作為。廣大執(zhí)法人員擺正了執(zhí)法與服務的關(guān)系，干群關(guān)系得到了升華。

四是建立健全監(jiān)督機制。⑴加強督察考核工作。為了對執(zhí)法隊員的執(zhí)法行為進行有效的監(jiān)督，我們采取了內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合的辦法，落實了執(zhí)法中隊包區(qū)、執(zhí)法隊員包段的工作目標責任制，制定了《阿克蘇市城市管理綜合執(zhí)法工作量化考核暫行辦法》，每月對執(zhí)法人員工作情況和執(zhí)法質(zhì)量進行一次考核和考評；⑵加大行風監(jiān)督力度。為了加強與市民的溝通，我局領導班子先后兩次在市電臺“行風熱線”欄目通過記者問、市民提解答一些有關(guān)城市管理綜合執(zhí)法方面的問題。通過采取一系列的措施，執(zhí)法隊員隨意執(zhí)法的現(xiàn)象得到有效遏制，樹立了規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法的良好形象。⑶落實政務公開制度。為增加執(zhí)法工作的透明度，我局建立完善了政務公開制度，成立了政務公開領導小組，設立了政務公開檔案資料庫，并將城市管理綜合執(zhí)法局的相關(guān)職能、社會服務承諾、工作程序、工作制度、黨建信息、財務收支等一系列內(nèi)容以設立公開欄的形式進行外部公開。我們還面向社會公開了舉報電話：12319，落實了24小時值班制度。

五是落實行政執(zhí)法責任追究制。為了強化責任意識，我局按照“誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰辦理誰負責”的原則，全面落實行政執(zhí)法責任追究制。同時，我局先后制定了《阿克蘇市城市管理綜合執(zhí)法局行政處罰程序規(guī)定（暫行）》、《阿克蘇市城

市管理綜合執(zhí)法局行政審批工作規(guī)定（暫行）》和《阿克蘇市城市管理綜合執(zhí)法局執(zhí)法文書規(guī)范管理制度（暫行）》等一系列文件，面向社會公開了規(guī)范執(zhí)法社會服務承諾，建立了執(zhí)法過錯追究制度、重大案件集體討論制度、投訴查實一次待崗制度、執(zhí)法案件一案一檔制度等，下達了禁酒令，制定了執(zhí)法工作日常行為規(guī)范。明確了執(zhí)法人員十不準，簽訂了執(zhí)法人員責任狀。

六是抓典型、促先進。在加強學習和思想政治工作的同時，我們還在注重在挖掘工作中的先進典型，通過開展一系列主題實踐活動，執(zhí)法隊員的行風意識進一步深化，群眾觀念得到了增強，涌現(xiàn)出許多值得稱頌的感人事跡。

三、廣泛宣傳，營造執(zhí)法工作的良好氛圍

一是利用廣播、電視、報刊雜志等媒體進行廣泛宣傳。二是組織多種形式的社會宣傳。上半年出動宣傳車220輛次，下達停工及限期改正通知書634份，集中整治65次，拆除634處違法建筑，面積達110271平方米，圍墻3266米。三是充分發(fā)揮簡報、快訊的作用，及時將我局的最新動態(tài)反饋給領導，爭取領導對工作的支持。今年以來，我局共印發(fā)信息簡報300多期，有19期被上級部門采用和刊載。通過多形式的宣傳，廣大市民對我們的工作加深了理解和支持。在上半年的工作中，我們共接到群眾來電來信舉報違章案件1000多起，受理各類審批1805次，接待辦事群眾1805名，根據(jù)《服務滿意測評表》統(tǒng)計，群眾滿意率達99%。

四、加強機關(guān)建設，積極推行“門前四包”

為徹底改善機關(guān)辦公環(huán)境，我們裝修了辦公樓；為今年新購置的10輛執(zhí)法車輛安裝了gps定位系統(tǒng)，配備了100余部對講

機，為執(zhí)法隊員配備了統(tǒng)一執(zhí)法服裝，為機關(guān)股（室）配置了微機、打印機、復印機、傳真機，實現(xiàn)了機關(guān)辦公自動化；利用節(jié)假日組織歌手比賽和各種體育比賽，使隊員們在緊張之余得到放松。

在機關(guān)內(nèi)部管理上，我們建立健全了衛(wèi)生管理制度、車輛管理制度、考勤制度、文書管理制度、辦公耗材管理制度等40多項工作制度，并實現(xiàn)了制度上墻、職責上墻、服務承諾上墻、監(jiān)督上墻，落實了衛(wèi)生責任區(qū)、消防責任區(qū)，在機關(guān)內(nèi)部推行了無紙辦公。

我們還以落實“門前四包”責任制為重點，首先機關(guān)環(huán)境達到潔、凈、綠、美的標準。為實現(xiàn)城市街道環(huán)境整潔、秩序井然提供保障。為了建立預防亂停亂放、亂倒垃圾等現(xiàn)象反彈的長效機制，我們在落實執(zhí)法中隊責任區(qū)、執(zhí)法隊員責任段的同時，按照《阿克蘇市城區(qū)“門前四包”管理規(guī)定》要求，嚴格落實了“門前四包”責任制，與市區(qū)主要街道兩側(cè)的機關(guān)、企事業(yè)單位、個體工商戶、居民簽訂了“門前四包”責任狀，明確要求責任人包衛(wèi)生、包綠化、包設施、包秩序，我局隨時派人對落實情況進行跟蹤檢查，對落實不到位的下達“限期整改通知書”，責令限期改正，拒不改正的按照規(guī)定給予處罰�！伴T前四包”責任人落實，使市區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生有了較大改觀，真正讓精神文明建設工作落到實處。

阿克蘇市城市管理行政執(zhí)法局二o一二年七月九日

第三篇：上半年精神文明工作總結(jié)

201*年上半年精神文明建設工作總結(jié)

201*年上半年，我鎮(zhèn)精神文明建設工作在縣委的統(tǒng)一領導和部署下，緊緊圍繞縣委提出的201*年度精神文明建設工作要點，認真工作，服從大局，取得了顯著工作成效。按照通知要求，現(xiàn) 將上半年開展工作情況總結(jié)如下：

一、上半年主要工作

鎮(zhèn)黨委按照縣委201*年精神文明建設工作要點精神，結(jié)合工作實際，主要做了以下幾項工作。

1、堅持抓好理論武裝工作。

（1）以提高執(zhí)政能力為重點，深入抓好領導干部理論學習。按照年初制定的學習計劃，我們采取開展黨委中心組學習，開展基層黨組織“三會一課”活動等形式，組織領導班子和領導干部認真學習黨的十七大、十七屆四中全會精神及科學發(fā)展觀等；同時圍繞主題開展討論。堅持做到每月一次集中學習，每次確定一 個討論主題和中心發(fā)言人，認真記好學習筆記。

（2）以深入貫徹落實十七大、十七屆四中全會精神及科學發(fā)展觀精神為主線，認真抓好黨員、干部集中教育培訓。結(jié)合秦鎮(zhèn)實際，充分發(fā)揮遠程教育和黨教陣地作用，對各村黨支部書記副書記、村委會主任副主任進行集中培訓學習三次265人。

（3）以促進正確決策為重點，積極開展調(diào)研工作。針對黨員干部群眾關(guān)心的理論熱點、難點問題，邀請專家和黨政領導深入 - 1 -

基層開展理論宣講活動。緊密聯(lián)系構(gòu)建社會主義和諧社會， 圍繞“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧秦鎮(zhèn)”、平安創(chuàng)建等內(nèi)容開展調(diào)研活動，圍繞事關(guān)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際問題，組織全鎮(zhèn)領導干部積極撰寫調(diào)研文章。201*年上半年，鎮(zhèn)黨委政府領導撰寫調(diào)研文章2篇。

2、積極開展精神文明建設活動。

在今年的精神文明建設工作中，我們從提升鎮(zhèn)區(qū)整體形象著力，認真開展各項群眾性文明創(chuàng)建活動和文化體育活動。

（1）深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。堅持以“講文明、促和諧”為主題，積極開展創(chuàng)建和諧校園、和諧單位、和諧村莊、和諧家庭活動，把和諧理念、和諧精神融入到群眾喜聞樂見的活動之中，努力形成人人追求和諧、促進和諧的生動局面。按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，進一步深入群眾性精神文明創(chuàng)建活動，使文明單位、文明機關(guān)、文明村莊、文明校園等創(chuàng)建活動充分體現(xiàn)社會和諧的目標取向。

（2）積極開展“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。按照縣委總體安排，鎮(zhèn)黨委召開專題會研究，成立了領導小組，具體負責對鎮(zhèn)“升級晉檔，科學發(fā)展”工作的指導、督促和檢查。下發(fā)了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展村級黨組織“升級晉檔，科學發(fā)展”活動的實施方案》，明確村黨支部書記是 “升級晉檔、科學發(fā)展”活動的第一責任人和直接責任人，要求親自主持制定本村工作總體規(guī)劃和年度目標任務。大力推進村級文化室、農(nóng)家書屋等文化惠民工程。

建成秦鎮(zhèn)文化站、東花園、盧五橋等農(nóng)家書屋。加快群眾體育設施建設，積極引導各村成立了籃球隊、秧歌隊、鑼鼓隊、自樂班等極大的豐富了群眾的文化生活，推進了社會主義新農(nóng)村建設和精神文明建設。

（3）廣泛開展群眾性文體活動。一是繼續(xù)抓好文體干部和群眾文體特色團隊二支隊伍建設，為廣泛開展好群眾性文體活動打牢基礎。二是認真組織并參加戶縣201*年春節(jié)第九屆鼓舞藝術(shù) 節(jié)活動，取得了較好的名次，有力地帶動了各項活動的開展，展現(xiàn)了民俗文化的魅力。三是充分發(fā)揮現(xiàn)有文體隊伍、活動載體作用，組織開展了元旦、春節(jié)、五一等節(jié)假日體育活動，開展籃球比賽、秧歌比賽、送春聯(lián)、送文化等重大節(jié)慶文化活動。

（4）組建民間機構(gòu)，促進村民自治。在全鎮(zhèn)各村成立村規(guī)民約評議會、村民監(jiān)督委員會、村民議事會、道德評議會等民間機構(gòu)，在村級事務發(fā)展、鄉(xiāng)風文明建設等各方面發(fā)揮了有效的作用。在監(jiān)督和促進農(nóng)村道德風尚、文明新風的形成方面起到了強力的推動作用。現(xiàn)在全鎮(zhèn)大多數(shù)村村風正、民心清，各類不良陋習消失殆盡。

3、大力推廣村規(guī)民約評議會機制。

201*年推廣鄉(xiāng)規(guī)民約評議會機制以來，我鎮(zhèn)以新農(nóng)村建設、和諧村莊創(chuàng)建為抓手，發(fā)揮農(nóng)村群眾的主體作用，各村結(jié)合各自實際，充分發(fā)揚民主，聽取民意，建立健全有利于促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，符合民意的鄉(xiāng)規(guī)民約，積極推進鄉(xiāng)規(guī)民約評議會工作

機制，目前全鎮(zhèn)52個村建立了鄉(xiāng)規(guī)民約評議會，有力的促進了文明鄉(xiāng)風的培養(yǎng)和良好社會風尚的形成。

為加強對此項工作的領導，鎮(zhèn)上專門成立了以書記為顧問、鎮(zhèn)長為會長，各分管副職領導為副會長，各示范村支部書記為成員的鎮(zhèn)鄉(xiāng)規(guī)民約評議會，負責指導、監(jiān)督、督促各村鄉(xiāng)規(guī)民約評議會開展工作，協(xié)調(diào)處理各村在開展鄉(xiāng)規(guī)民約制定中遇到的本級評議會無法解決的問題，保證全鎮(zhèn)此項工作的正常開展。

各村根據(jù)自己的情況，在過去調(diào)委會，紅白理事會的基礎上，圍繞新農(nóng)村建設、和諧村莊建設，按照《鎮(zhèn)推廣鄉(xiāng)規(guī)民約評議會機制實施方案》要求，組織召開各村雙委會會議，村民代表會議，充分發(fā)揚民主，嚴格程序，廣泛征求群眾意見，形成各村的村規(guī)民約，及時由支部審定，代表會選舉的形式，選舉產(chǎn)生了在群眾中德高望重和公道正派的人為村規(guī)民約評議會成員。同時鎮(zhèn)上進一步加大了宣傳力度，要求各村對群眾進行廣泛深入地宣傳，提高群眾對鄉(xiāng)規(guī)民約評議機制的知曉程度，讓評議會和群眾明白，評議會工作是什么，評什么，怎么評。上半年，全鎮(zhèn)共化解各類矛盾糾紛12件，個別纏訪戶思想穩(wěn)定，促進了村級集體經(jīng)濟的發(fā)展，促進了群眾的道德觀念的改變，各村鄰里之間事非少了，干群之間矛盾緩解了，村內(nèi)正氣上升了，傳統(tǒng)美德得到進一步弘揚。

下一步我們將不斷加強對各村評議會成員的指導和培訓，定期組織經(jīng)驗交流和研討活動，協(xié)調(diào)各村為評議會解決必要的場地

和經(jīng)費，完善各村村規(guī)民約，譬如把未成年人思想道德建設列入村規(guī)民約之中，增強評議會工作力度，充實評議會新的工作內(nèi)容，切實做好雙委會管民和評議會民管作用相結(jié)合，更好的發(fā)揮評議會在社會主義新農(nóng)村建設中的積極作用。

二、201*年工作中存在的不足

上半年我們雖然做了些工作，但是對照上級和新形勢的要求，還存在著這樣那樣的不足，主要有以下三個方面：

一是“兩手抓、兩手硬”工作方針還有待于進一步貫徹到位。 少數(shù)單位、個別領導還不能正確處理經(jīng)濟工作精神文明建設工作之間的關(guān)系。

二是齊抓共管的局面有待于進一步形成。由于少數(shù)單位貫徹“兩手抓、兩手硬”的工作方針不夠到位，認識片面，因此擺不正牽頭部門與配合部門的關(guān)系，工作中有簡單應付的現(xiàn)象。

三是特色工作、亮點工作的宣傳報道還有待于進一步加強。這些不足需要我們在今后工作中通過進一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風和工作方法來克服和解決，爭取在明年的工作中能夠有所改變。

三、下半年工作設想

下半年，我們要繼續(xù)根據(jù)縣委精神文明建設工作要點，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，在認真做好各項日常工作的同時，重點做好以下幾項工作：

1、組織黨員干部特別是領導干部繼續(xù)開展學習科學發(fā)展觀的精神內(nèi)涵和實質(zhì)，切實提高黨員干部的理論素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新工

作方式、方法，豐富學習形式內(nèi)容，以學習帶動實踐，以實踐促進發(fā)展，為全面完成下半年工作打下堅實的思想基礎。

2扎實開展“樹立新風尚、發(fā)展新文化、培育新農(nóng)民、建設新農(nóng)村”活動。認真做好“育新人、樹新風、建新村”活動，做好“十星級文明農(nóng)戶標兵”、“五好文明家庭”和“好媳婦”、“好婆婆”評選，切實改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高群眾文明素質(zhì)，提升鄉(xiāng)風文明。

3、繼續(xù)加大對外宣傳力度，根據(jù)黨委的工作要求和考核目標，扎實做好稿件報送工作，提高稿件報送的質(zhì)量和錄用率，進一步提升鎮(zhèn)的形象和外宣工作水平。

201*年6月25日

第四篇：上半年精神文明工作總結(jié)

青島平建建筑安裝股份有限公司

二0一o年精神文明建設工作總結(jié)

201*年,?我們在市委和市建設局黨委的領導下，堅持以黨的十六屆六中全會及十七大精神為指導，按照“三個代表”的要求，以加快發(fā)展為主題，以提高經(jīng)濟效益為中心，切實加強精神文明建設，推動經(jīng)濟發(fā)展，取得了良好的成績。主要有以下方面：

一、全面加強公司黨的建設

加強黨的基層組織建設：為了發(fā)揮好黨組織在企業(yè)中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

壯大黨的隊伍，增添新鮮血液：公司黨委把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項重要工作，在黨員發(fā)展中注意在一線員工中培養(yǎng)，嚴格按照黨員發(fā)展規(guī)定對重點培養(yǎng)對象進行廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見和集中培訓學習，進行了入黨前公示。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開同時也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。201*年公司兩名入黨積極分子被上級黨委批準為預備黨員。

切實加強領導班子和干部隊伍建設，公司認真貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，建立優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制，大力選拔優(yōu)秀年輕干部，確保干部隊伍的生機與活力。堅持民主集中制原則，增進公司領導班子的團結(jié)。 加強黨風廉政建設和反腐敗工作。認真落實領導干部黨風廉政建設責任制，嚴格責任追究。抓好領導干部的廉潔自律，落實好重大事項報告、禮品登記、收入申報等項制度，嚴肅查處黨員干部違法違 1

紀案件。

二、發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，加強企業(yè)的思想政治工作

一是認真搞好典型化教育，深入開展了“三優(yōu)一做”活動,加強了對職工的職業(yè)道德建設，使職工增強了服務意識和質(zhì)量觀念，進一步樹立起“以質(zhì)量求信譽”的思想，自覺搞好工程質(zhì)量，涌現(xiàn)出一大批先進施工隊和優(yōu)秀項目經(jīng)理，如施工隊長賈星月、王守巖、李福革等同志，他們所帶領的施工隊每干一處工程都以過硬的質(zhì)量和良好的信譽，博得了建設單位和社會各界的一片贊譽。三是舍身處地為職工辦實事、辦好事，增強黨的凝聚力。公司領導班子組織深入學習，經(jīng)常召開老干部、老職工座談會，虛心聽取職工群眾的意見和建議，并深入基層了解群眾的疾苦，積極為職工解決實際困難，使廣大職工對領導班子充滿了信任，干部職工的生產(chǎn)和工作積極性不斷提高。

三、狠抓了機關(guān)干部的作風建設。

公司繼續(xù)加強機關(guān)干部的“思想、工作、紀律、風氣”四整頓。通過整頓，使機關(guān)作風明顯改善，全體機關(guān)工作人員端正工作態(tài)度，能夠在自己的職責范圍內(nèi)各司其職，各負其責，積極工作，提高了機關(guān)工作人員的辦事效率和服務態(tài)度，工作紀律明顯好轉(zhuǎn)。為了節(jié)約經(jīng)費，發(fā)展企業(yè)，公司領導班子帶頭崇尚節(jié)儉，勤儉持家。

四、加強組織領導，認真搞好文明創(chuàng)建工作

首先，加強了公司領導班子對精神文明建設重要性的認識，把文明創(chuàng)建工作做為企業(yè)基礎建設的一項重要內(nèi)容，放到重要位置，與生產(chǎn)同研究，同布置，真正做到“兩手抓，兩手都要

硬�！保欢�是措施落實，把文明創(chuàng)建的指標層層包干，直接到班組和棟號；三是獎懲落實。每月到所屬單位進行一次工作檢查，對于達到文明指標的單位，我們在政治榮譽和經(jīng)濟利益各方面予以獎勵，對個別不達標單位，我們在對其進行相應處罰的同時，限期整改。

五、發(fā)展企業(yè)文化，提高廣大職工的綜合素質(zhì)。

201*年，公司對200名職工進行了各種業(yè)務技術(shù)培訓，積極為公司和平度建筑業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)技術(shù)人才。在進行智力投資和人才開發(fā)的同時，我們還積極開展文體活動，豐富職工文化生活。我們組織職工利用業(yè)余時間，舉行職工籃球比賽，豐富廣大職工的精神生活。

六、搞好環(huán)境衛(wèi)生建設

為了不斷改善環(huán)境，我們進一步落實了“門前三包”、“門內(nèi)達標”責任制，堅持衛(wèi)生工作的“周清月檢”制度，并狠抓了施工工地的文明施工管理。同時，我們還狠抓了后勤管理工作，對公司的房產(chǎn)水電進行了專項治理，杜絕了跑、冒、滴、漏。并改善了單職工的住宿條件，在職工中起到了良好的反響。

七、社會治安、綜合治理。

――加強法制教育、提高員工法律意識：公司組織企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識考試，公司管理人員70多人參加了普法知識答題，在答題前辦公室組織領導干部集中學習了公司法、勞動法、合同法、反不正當競爭法、企業(yè)破產(chǎn)法（試行）、會計法等法律知識。通過此次普法培訓活動，使公司管理人員認識到依法治企的重要性，進一步掀起了公司管理人員自覺學習法律知識的

熱潮，

――加強安全保衛(wèi)、確保安全生產(chǎn)：公司黨委在201*年工作中高度重視安全保衛(wèi)工作，不斷加大了對安全保衛(wèi)工作的經(jīng)濟投入和人力投入。加強消防管理、預防火災事故發(fā)生。加強交通管理、防止出現(xiàn)交通事故。

八、計劃生育工作。

健全計劃生育措施、確保員工晚婚晚育：公司在計劃生育管理工作中，認真貫徹上級黨委關(guān)于加強計劃生育工作的指示精神，通過健全的制度措施和扎實有效地宣傳教育，推動了計劃生育工作，保證了計劃生育工作制度的落實。為了切實把計劃生育工作抓緊抓實，公司黨委始終把計劃生育工作列入重要議事日程，成立了以黨委書記為組長，各職能部門負責人為成員的計劃生育工作領導小組，指定了公司女工委主任負責計劃生育管理工作，做到了一把手親自抓、部門領導具體抓的網(wǎng)絡管理體系，保證了計劃生育工作落在了實處。同時為了提高公司全體員工對計劃生育工作重要性的認識，增強做好計劃生育工作的自覺性，公司經(jīng)常利用調(diào)度會和每周六的理論學習活動時間，組織員工學習計劃生育的政策法規(guī)，在學習教育方面還通過板報、宣傳欄等宣傳媒體，深入宣傳計劃生育工作的有關(guān)政策和制度，在公司形成了濃厚的計劃生育輿論氛圍，提高了員工計劃生育工作的自覺性，確保了員工晚婚晚育率達到了100％。

二0一o年十二月六日

第五篇：上半年精神文明工作總結(jié)

澇店鎮(zhèn)201*年上半年精神文明工作總結(jié)

201*年上半年，在縣委縣政府的正確領導下，澇店鎮(zhèn)領導班子帶領全鎮(zhèn)干部群眾高舉鄧小平理論的偉大旗幟，不斷深入實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹和落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，以“講文明、樹新風、促和諧”為主題，廣泛深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力建設和諧文化、培育文明道德風尚，不斷提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，促進農(nóng)村各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)201*年上半年精神文明建設工作總結(jié)如下：

一、堅持用科學的理論武裝人，把十七大、十七屆四種全會精神的學習貫徹不斷引向深入。

黨的十七大、十七屆四中全會明確提出，要將黨的執(zhí)政能力建設始終放在黨的建設的首要位置，而作為黨的基層組更應該始終發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，澇店鎮(zhèn)黨委政府積極按照縣委縣政府要求，廣泛開展黨的理想信念教育，積極組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，繼續(xù)深入實踐科學發(fā)展觀，學習領會黨的十七大、十七屆四中全會精神，教育廣大黨員干部要樹立愛黨愛國、昂揚向上、敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新的理念，同時樹立積極向上的價值觀，將個人的榮辱和價值充分融匯于社會主義核心價值體系當中，為廣大群眾服務。201*年上半年共舉辦專門性的學習交流活動5次，教育培訓黨員干部累計500人次（其中開展“西安市民大講堂”培訓150 1

人），通過教育培訓，廣大黨員干部的認識水平和整體素質(zhì)明顯提高，整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)從上到下也形成了“你學我趕”的良好學習氛圍。

二、堅持以高尚的精神塑造人，深入開展公民道德教育與道德素質(zhì)實踐活動。

按照全縣精神文明建設提出的要求，我們把思想道德建設做為精神文明建設的中心環(huán)節(jié)，作為一條主線貫穿于各種教育活動中，落實到具體工作上，今年，我鎮(zhèn)大力開展公民道德教育與道德實踐活動，收到了一定的效果。一是圍繞“講誠信、促和諧”這一主題，廣泛開展形式多樣的教育活動，努力形成誠實守信的良好社會風尚，同時積極配合商貿(mào)示范街建設積極開展誠信服務窗口和“百城萬店無假貨”等活動，把誠實守信納入“十星級文明戶”、“五好文明家庭”的評選活動中；通過誠信建設，推廣社會承諾制、行政執(zhí)法公示制、生產(chǎn)經(jīng)營信譽制，使“誠信”成為人們自覺遵守的行為準則。二是充分利用 “第八個公民道德宣傳日”和“中小學弘揚和培育民族精神”活動為契機，大力弘揚求真務實精神，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，全面推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設，不斷提高人們的文明素質(zhì)。在廣大干部群眾中積極開展文明在崗位，做人民滿意公務員、送溫暖獻愛心、敬老助殘、扶貧幫困、保護環(huán)境、公益勞動等內(nèi)容的一系列道德實踐活動，青海玉樹地震后，廣大干部群眾也積極請動起來，為災區(qū)人民奉獻愛心，4月17日下午，

短短的五分鐘時間，機關(guān)干部捐款1600多元。同時也利用節(jié)假日對全鎮(zhèn)的困難黨員和干部群眾進行慰問，共計46人，發(fā)放慰問金16000余元。

三、堅持以交通示范鎮(zhèn)建設為重點，努力構(gòu)建和諧、文明的新澇店形象

上半年在廣大黨員干部的努力下，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展了以“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”為主要內(nèi)容的“三講一樹”活動，倡導了文明、衛(wèi)生、科學、健康向上的道德新風尚，組織征訂了“三講一樹”及講科學、反邪教宣傳掛圖，向廣大群眾廣泛宣傳。同時在全鎮(zhèn)青少年中繼續(xù)開展“弘揚和培育民族精神、全面建設小康社會”主題教育活動，打牢基礎，就是堅持從娃娃抓起，引導青少年從小養(yǎng)成良好的品德情操。在愛國主義、社會主義的旗幟下，倡導一切有利于民放團結(jié)、祖國統(tǒng)一、人心凝聚的思想和精神，倡導一切有利于國家富強、社會進步、人民幸福的思想和精神，倡導一切用誠實勞動創(chuàng)造美好生活的思想和精神。幫助廣大干部群眾特別是廣大青少年，充分認識我們民族的歷史和傳統(tǒng)，深入了解近代以來我們民族的深重災難和我們黨領導人民進行的英勇斗爭，深刻理解社會主義中國的歷史性進步和光明前途，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感。

四、堅持推進鄉(xiāng)規(guī)民約評議會工作制度，全力推進鄉(xiāng)風文明建設

澇店鎮(zhèn)鄉(xiāng)規(guī)民約評議會工作自09年在全鎮(zhèn)18個村推廣以

來，收到了良好效果，10年我們又加大力度，在全鎮(zhèn)剩余的18個村子也全面推行，至此全鎮(zhèn)36個行政村已全部推行鄉(xiāng)規(guī)民約評議會工作制度。同時各村也結(jié)合自己的實際，充分把黨的路線、政策同村級傳統(tǒng)道德力量相結(jié)合，不斷發(fā)揮“鄉(xiāng)規(guī)民約評議會”化解農(nóng)村矛盾、弘揚農(nóng)村正氣、推進基層民主建設、引領農(nóng)村風尚的巨大作用，有力的促進了農(nóng)村民主政治和精神文明建設，一些沉積多年的惡俗陋習、落后的文化余孽，如一些封建迷信、婚喪嫁娶大操大辦、賭博、不講公德等不文明現(xiàn)象逐漸減少。在鄉(xiāng)規(guī)民約評議會的影響和作用之下，全鎮(zhèn)10年上半年化解村民矛盾糾紛35件，其中由鄉(xiāng)規(guī)民約評議組織直接調(diào)處的就有28件。

就目前我鎮(zhèn)的鄉(xiāng)規(guī)民約評議會工作的推廣情況來看，總體運轉(zhuǎn)情況良好，但也存在一些問題，如工作機制還不夠完善，評議職責還不夠明確，評議程序還不夠規(guī)范等等，為進一步做好“鄉(xiāng)規(guī)民約評議會”推廣工作，特提以下幾點建議：

（1）健全機制，解決評議會誰來評的問題

第一是各村要結(jié)合實際健全“村規(guī)民約評議會”機制，各村要結(jié)合縣、鄉(xiāng)兩級“鄉(xiāng)規(guī)民約評議會”的實施意見，嚴格按照《公民道德建設實施綱要》的要求，健全農(nóng)村評議會的工作機制。第二是選好評議會成員。對于評議會成員的選擇在按照成員六個條件的基礎上，必須選一些在農(nóng)村有很高威望、群眾基礎好、公道正派，具有良好的道德修養(yǎng)的能人，而且這些人還要熱心于服務群眾，熱心于做群眾工作。第三

建立考核激勵機制。建議制定更加科學的、符合農(nóng)村實際的考核內(nèi)容和評價指標體系，建立黨委政府目標考核、群眾評價和社會評價相結(jié)合的評估制度，完善具體的考核辦法和獎懲措施。同時要督查落實，嚴格考核獎懲，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村抓移風易俗、精神文明建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（2）明確職責，解決評議會評什么的問題

“村規(guī)民約評議會”的職責就是維護農(nóng)村穩(wěn)定、促進村風文明，主要解決農(nóng)村矛盾糾紛、隨意亂倒垃圾、婚喪嫁娶攀比、不尊老養(yǎng)老、不按規(guī)定使用宅基地等問題。由于全鎮(zhèn)18個試點村實際情況不一樣，評議的內(nèi)容也就不一樣。因此在明確評議會職責時，就要有針對性的制定切合本村實際的評議會職責，要引導群眾積極開展討論，廣泛征求群眾的意見和建議，搜集本村群眾反映強烈的不文明行為和關(guān)注的熱點問題，將其列入“村規(guī)民約評議會”的重點評議內(nèi)容，從而使得評議會成員明確該提倡什么、不該提倡什么、該做什么、不該做什么，分清是非明理、善惡美丑，促進農(nóng)村評議會做到有法可依、有規(guī)可循。

（3）規(guī)范程序，解決評議會怎么評的問題

第一是規(guī)范評議會的工作流程，建議各級加強對“村規(guī)民約評議會”的正面引導，因地制宜，結(jié)合村情，在評議會流程上要嚴格按照調(diào)研走訪、召開會議、協(xié)調(diào)解決的程序辦事，做到評議活動有程序。第二是建立經(jīng)驗交流機制，鎮(zhèn)級“鄉(xiāng)規(guī)民約評議會”定期組織村級“鄉(xiāng)規(guī)民約評議會”開展交流

活動，交流經(jīng)驗，推廣好的做法。第三是建立督導機制，建議上級有關(guān)部門要不定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行督促指導，總結(jié)提煉經(jīng)驗，幫助解決問題。要研究分析各種不良風氣、習俗產(chǎn)生的原因和賴以生存的條件，包括相應的文化根源、心理誤區(qū)等，找準病根，對癥下藥。

（4）以人為本，努力培育新型農(nóng)民

要積極發(fā)揮“村規(guī)民約評議會”的助手作用，積極開展農(nóng)民培訓工作，努力造就有道德、有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，這也是移風易俗，促進村風文明的根本措施。一是提高農(nóng)民群眾思想水平。廣泛開展形勢政策教育，引導農(nóng)民群眾在新農(nóng)村建設中發(fā)揮主體作用和創(chuàng)造精神。二是提高農(nóng)民群眾道德素質(zhì)。充分發(fā)揮村規(guī)民約評議的作用，對發(fā)生在身邊的惡俗陋習事例，公開評判，引導農(nóng)民群眾樹立文明新風尚。要教育引導農(nóng)民增強集體主義觀念，弘揚艱苦奮斗精神，樹立正確的價值觀和消費觀，推行文明健康的生活方式。三是提高農(nóng)民群眾科技素質(zhì)。適時采取邀請技術(shù)專家講座、組織群眾觀看電教片、發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育等形式，加強農(nóng)民群眾的技能培訓，不斷提高其綜合素質(zhì)。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《村201*年上半年精神文明工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/245156.html

• 上一篇：村黨總支半年工作總結(jié)
• 下一篇：機關(guān)新就職公務員半年個人工作總結(jié)