第一篇：旅游資源辦201*上半年工作總結(jié)

為了充分發(fā)揮**鄉(xiāng)資源優(yōu)勢，發(fā)掘地方少數(shù)民族文化，xx年11月**鄉(xiāng)人民政府成立了**鄉(xiāng)旅游資源開發(fā)辦。半年來，在各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，旅游資源辦著重從**自然資源的有利條件作了深入細致的調(diào)查，就現(xiàn)存在的利弊因素進行系統(tǒng)分析做了大量的旅游開發(fā)前期工作。

根據(jù)調(diào)查**旅游優(yōu)勢主要表現(xiàn)在：

1、自然風(fēng)光秀美、景色宜人

境內(nèi)山巒起伏重疊，溝壑深幽，山水相連，江河交錯，有一溝一溪之稱。丁累大箐：古木參天，遮風(fēng)蔽日，茫茫大箐為野豬、猿猴、白鷴等珍稀動物提供了藏身所在。禿杉箐：云遮霧罩，神迷莫測，幽香而羞澀的奇花異草深藏其間。小羊街、云臺寺、萬畝草坡一望無垠、蒼茫的草海，為野兔、穿山甲、山雞等小動物提供了生息繁衍和喜戲的場所。萬峰湖、碧水綠波、魚蝦成群蕩舟湖上，爽心悅目。

2、少數(shù)民族民俗文化豐富

**居住的壯、苗、瑤各少數(shù)民族民風(fēng)純樸、熱情好客、婚嫁禮儀風(fēng)俗各異，各民族的服飾、手工藝制品，制作精良、各具特色。壯族：勤勞善良、自古過著男耕女織的生活，其傳統(tǒng)節(jié)日三月三、柔情似水的壯家少女載歌載舞，讓你留戀而往返，晚上還能讓你品嘗到風(fēng)味獨特的壯家花米飯、火燒魚等。苗族、性格豪邁奔放，其祖先以守獵為生，從而繼承了有肉大家吃，有酒大家喝的傳統(tǒng)，是一個熱情似火的民族。苗族的情人節(jié)——踩花山，苗家未婚少女（小咪猜）、少男（小咪哆）情歌對唱，其情融融，同時還能欣賞到精彩的斗牛表演和摔跤等。瑤族：能歌善舞，勤勞勇敢，盤王節(jié)禮儀程序莊嚴肅穆，每個瑤族少年在12歲——18歲都要經(jīng)歷“渡界”才能成為真正的男人，其過程驚心動魄，驚險而刺激，讓女子感到心驚肉跳，男子望而怯步。

3、交通便利，地處滇東旅游黃金線上s26（以馬）線由西向東南經(jīng)設(shè)里（**人民政府所在地）與文山相連，至丘北普者黑僅87公里，設(shè)外線由設(shè)里為起點，經(jīng)丁累大箐與廣西的白色，文山的廣南相通。距有“世外桃園”之稱的廣南壩美100多公里。**的旅游建設(shè)將成為**至越南（經(jīng)河口）回程路線，至貴州黃果樹、羅平多依河等景區(qū)的中轉(zhuǎn)景點，形成旅游網(wǎng)絡(luò)。同時與師宗的菌子山、鳳凰谷形成帶狀旅游區(qū)。

雖然師宗縣**鄉(xiāng)存存有得天獨厚的自然資源，但高旅游開發(fā)起步較晚，資金缺乏，設(shè)里至廣西的交通路況較差等因素，較大地制約了**旅游的開發(fā)。**旅游開發(fā)工作任重而道遠，在今后工作中將繼續(xù)努力把**的旅游推向各新的臺階。

第二篇：茶辦201*年上半年工作總結(jié)

今年上半年，全辦上下以xx大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實省、市、縣有關(guān)茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，根據(jù)縣委、縣政府年初下達的茶葉產(chǎn)業(yè)化發(fā)展工作目標(biāo)任務(wù)，針對茶葉產(chǎn)業(yè)化存在的問題，采取了強有力的措施，圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展工作大局，充分發(fā)揮職能作用，在強化行業(yè)管理、推進全縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強自身建設(shè)等各項工作取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、上半年工作完成情況

今年以來，我縣茶產(chǎn)業(yè)在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市有關(guān)部門的大力支持下，通過全縣上下廣大干部群眾的共同努力，茶產(chǎn)業(yè)得到穩(wěn)步提升。目前，全縣茶園面積達20.53萬畝，其中采摘面積15.57萬畝, 由于受嚴重干旱的影響，少部分小茶樹因旱致死；開采期退后，較正常年份推遲15—20天；但由于價格有所回升，因此產(chǎn)量下降但產(chǎn)值增加，全縣完共成茶葉產(chǎn)量2308.9噸，比去年同期2886.2噸減少577.3噸，下降20%，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值5033.4萬元，比去年同期2453.3萬元增加2580.1萬元，增長105.2%，由于雨季已經(jīng)來臨，預(yù)計下半年產(chǎn)量有所增加；全縣有茶樹林面積9.88萬畝；有茶葉千畝村71個，面積達15.1萬畝，百畝組493個。無公害茶葉認證面積13.26萬畝，占茶園總面積的65%，其中有綠色食品茶認證面積532畝。有無性系良種面積5.6萬畝，占茶園總面積的27.3%，主要品種有云抗10號、雪芽100號、矮豐等，群體種面積達14.93萬畝；有茶葉初制加工廠146個，精制廠14個，專賣店5個，有農(nóng)民茶葉專業(yè)合作社7個。全縣有茶葉專業(yè)技術(shù)人員43人，其中縣級16人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)27人，職稱結(jié)構(gòu)為高級3人、中級13人、初級27人；有在職茶技工16人，其中高級8人、中級7人，初級1人；有社會茶技工225人、茶藝工40人。產(chǎn)品開發(fā)不斷推陳出新，有“銀生”、“老倉”、“無量山”、“黑冠王”、“御筆”等知名品牌，產(chǎn)品遠銷省內(nèi)外。茶葉產(chǎn)業(yè)已成為××縣農(nóng)村經(jīng)濟的骨干優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在全縣國民經(jīng)濟發(fā)展中有極其重要的地位和作用。

全縣有野生茶樹分布面積28.6萬畝，占全市野生茶樹分布面積117.9萬畝的24.3%，其中無量山居群23.5萬畝，哀牢山居群5.1萬畝。共有栽培古茶園3.71萬畝，占全市古茶園面積18.2萬畝的20.4%。其中老倉福德古茶山1.6萬畝，主要分布在安定鄉(xiāng)、文龍鄉(xiāng)；金鼎古茶山0.75萬畝，主要分布在林街鄉(xiāng)、景福鄉(xiāng)、大朝山東鎮(zhèn)；漫灣古茶山0.3萬畝，主要分布在漫灣鎮(zhèn)；御筆古茶山0.5萬畝，主要分布在錦屏鎮(zhèn)、文井鎮(zhèn)；哀牢山西坡古茶山0.56萬畝，主要分布在花山鄉(xiāng)、大街鄉(xiāng)、太忠鄉(xiāng)、龍街鄉(xiāng)。同時，加大對古茶樹資源保護的宣傳力度，有效地保護了古茶樹資源。

二、采取的主要措施和取得的成效

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，認真做好茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃。今年以來，我們加大了對茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展力度，一是年初早計劃、早安排，把任務(wù)層層分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到任務(wù)早明確、工作抓落實。二是辦內(nèi)全體干部職工任務(wù)明確，做到分工協(xié)作，責(zé)任到人，完成了各項工作任務(wù)。

2、積極向上爭取項目資金和招商引資，扶持茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。年初我們共編報了《低產(chǎn)茶園改造》、《生態(tài)茶園建設(shè)》等相關(guān)項目，爭取省、市級茶葉種植及低產(chǎn)茶園改造項目扶持。

3、加大宣傳力度，宏揚銀生普洱茶文化。一是組織了銀生茶業(yè)公司等參加第五屆中國云南普洱茶國際博覽交易會，宣傳、推介我縣豐富的茶葉資源。二是繼續(xù)在電子政務(wù)信息網(wǎng)站對我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行宣傳。

4、加大科技培訓(xùn)力度，努力提高茶農(nóng)素質(zhì)。茶農(nóng)是茶業(yè)經(jīng)濟的受益者，是推動茶葉產(chǎn)業(yè)化進程的主體。根據(jù)全縣茶農(nóng)文化素質(zhì)不高、茶園管理粗放、采摘行為不規(guī)范等問題，對茶農(nóng)開展茶葉技術(shù)培訓(xùn)，使之成為“有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理”的新型農(nóng)民是茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之一。為此，我們積極組織技術(shù)人員深入到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、茶場、茶葉基地?zé)o償為茶農(nóng)、茶葉加工場進行技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)。

5、認真搞好科技活動周科普宣傳活動。積極組織科技人員參加縣科技局的科技宣傳活動，在活動中，我辦結(jié)合自身實際，采取免費、集中展示宣傳圖片、現(xiàn)場咨詢培訓(xùn)、現(xiàn)場解答茶葉生產(chǎn)中的各種技術(shù)疑點難點問題等方式進行。宣傳組從不同角度講解了發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、動員農(nóng)戶積極發(fā)展茶葉生產(chǎn)，并對每個咨詢者都耐心細致的一一解答其技術(shù)難題。

6、加強新茶園、鞏固老茶園，調(diào)整茶園結(jié)構(gòu)，建立高標(biāo)準生態(tài)茶園，根據(jù)市政府統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我縣實際，啟動了我縣5.9萬畝生態(tài)茶園建設(shè)改造，做好了項目規(guī)劃、打塘等基礎(chǔ)工作，預(yù)計七月底將樹苗全面定植結(jié)束。

7、加大茶葉品牌發(fā)展戰(zhàn)略，把品牌發(fā)展戰(zhàn)略列入茶業(yè)發(fā)展規(guī)劃。隨著我縣茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在制定“xx”茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃中把茶業(yè)品牌發(fā)展戰(zhàn)略作為一項重要的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略進行論證、規(guī)劃，在實施過程中不斷加快培育發(fā)展，加以打造、宣傳、充實、完善和提高現(xiàn)已注冊的13個商標(biāo)品牌。

8、深入掛鉤點開展抗旱保苗工作，積極支持各項事業(yè)發(fā)展。由于今年遭受百年一遇的特大旱災(zāi)，根據(jù)縣委、縣政府的安排，深入扎實地抓好掛鉤點安定鄉(xiāng)青聯(lián)村開展抗旱保苗工作，為奪取抗旱保苗工作的全面勝利奠定了堅實的基礎(chǔ)，取得了階段性的成果。

三、存在的問題

一是基地規(guī)模大，管理粗放。低產(chǎn)茶園所占比重大，全縣有低產(chǎn)茶園11萬畝，單產(chǎn)低，平均單產(chǎn)僅有40.3公斤，高優(yōu)生態(tài)茶園建設(shè)任務(wù)艱巨；茶園因為沒有連續(xù)管理，改造難度加大，有的成了無人管理，無人承包的拋荒地，有的老茶園長期拋荒，分布在偏遠山上，看守、采摘是問題，經(jīng)營不方便，不僅無人投入，更沒有人來管理；有的沒有見到效益，不敢再投入；有的茶葉賣不到好價錢、覺得管理不劃算；有的基地建起來了，無場房、無設(shè)備、無技術(shù)人員。特別是我縣茶園大部分屬于農(nóng)戶管理，老茶園面積年年減少，新茶園生長十分緩慢。因為管理沒有跟上來，所以產(chǎn)量低，基地發(fā)揮不了效益。

二是茶葉初制所廠房陳舊、設(shè)備老化、工藝落后，茶葉質(zhì)量難以保證和提高，適應(yīng)不了茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。

三是茶葉精制企業(yè)多、小、散、弱，工藝技術(shù)革新和產(chǎn)品創(chuàng)新活力不足，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理，拓展市場工作力度不夠，企業(yè)帶動力不強。

四是茶園大多以戶經(jīng)營，茶農(nóng)與初制所、初制所與精制企業(yè)之間未能建立起互利合作的運行機制，組織化程度不高，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平低。企業(yè)還沒有形成較強的專業(yè)化分工與合作，產(chǎn)業(yè)鏈條只能在企業(yè)內(nèi)部完成，還不具備專業(yè)化、社會化大生產(chǎn)的條件。都在創(chuàng)品牌，都在找市場，大量的錢物重復(fù)投入，大量的時間在走重復(fù)路。有的茶葉生產(chǎn)企業(yè)，為取得自己的品牌，耗費了很多財力、物力；有的只做出了品牌，根本沒有產(chǎn)品。

五是市場開拓滯后，沒有固定的茶葉交易市場，茶葉以集市交易為主，價格低，利潤少。

六是服務(wù)體系不健全，技術(shù)力量嚴重不足。全縣20萬畝的面積，茶葉成了較大種植作物。茶園的建立，茶葉生長的管理，因為體制機制的問題，縣茶產(chǎn)業(yè)管理部門與茶葉技術(shù)服務(wù)部門脫鉤，配套的服務(wù)體系和專業(yè)技術(shù)力量與行業(yè)行政管理部門沒有形成有機統(tǒng)一，良種選育，茶樹修剪，肥料的配比，病蟲防治不能及時到位。全縣的茶葉產(chǎn)量，產(chǎn)品的保管，專業(yè)市場的建設(shè)也還沒有跟上來。

七是資金投入不足。

四、下半年主要工作

今年內(nèi)全縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展要緊緊圍繞市委二屆八次全會確定的“數(shù)字化、標(biāo)準化、功效化、品牌化、規(guī)�；�、國際化”目標(biāo)，認真貫徹全市茶產(chǎn)業(yè)工作會議精神，抓住天士力落戶普洱的機遇，下大力氣做強做大茶產(chǎn)業(yè)，重點做好以下工作：

1、認真做好生態(tài)茶園建設(shè)，努力完成市下達我縣5.9萬畝建設(shè)任務(wù)。把此項工作列入縣委、縣政府的重點工作來抓。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，縣上成立由縣委書記任組長、縣長任副組長、相關(guān)部門主要負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負責(zé)日常事務(wù)。二是做好資金保障，待市方案確定后按比例配套。三是做好規(guī)劃，按照“因地制宜、分類指導(dǎo)、突出重點、規(guī)模建設(shè)、綜合治理”的原則，根據(jù)年度建設(shè)任務(wù)，把面積落實到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、地塊，并繪制規(guī)劃圖。四是舉辦培訓(xùn)，通過以會代訓(xùn)的形式，層層舉辦技術(shù)培訓(xùn)，縣培訓(xùn)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓(xùn)到村、組、農(nóng)戶。五是實行目標(biāo)管理責(zé)任制，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）制度，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系村制度；領(lǐng)導(dǎo)小組與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂責(zé)任合同，明確任務(wù)，責(zé)任到人；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分片指導(dǎo)。六是檢查驗收，領(lǐng)導(dǎo)小組在項目建設(shè)中對實施進度和質(zhì)量進行定期、不定期檢查，及時解決存在的問題；年底縣上組成驗收組，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行考核驗收，并兌現(xiàn)獎懲。七是加強檔案管理，在項目建設(shè)過程中，指定專人負責(zé)收集、整理相關(guān)資料，分別建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級檔案。八是舉辦樣板，發(fā)揮樣板的示范帶動作用，推動生態(tài)茶園建設(shè)。

2、組建農(nóng)民茶葉專業(yè)合作社，努力完成43個合作社組建任務(wù)。一是做好試點工作，上半年完成每鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一個茶葉專業(yè)合作社試點；二是做好推廣工作，在總結(jié)試點工作的基礎(chǔ)上，下半年全面啟動組建工作。具體做好宣傳發(fā)動、入社登記、建章立制、培訓(xùn)、建立檔案等工作。

3、抓好茶葉產(chǎn)品質(zhì)量的整體提升；抓好開拓市場工作；建立和完善利益聯(lián)結(jié)機制和行業(yè)自律機制；結(jié)合市場調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、抓好品牌建設(shè)和營銷等措施，確保我縣茶葉產(chǎn)業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

五、今后茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作建議

一是進一步加深對茶葉產(chǎn)業(yè)地位和作用的認識，切實加強對茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)。我縣種茶歷史悠久，茶產(chǎn)業(yè)是我縣的一大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)。必須提高對我縣茶葉產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的認識，提高對茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展境界的認識，提升對茶園綜合利用程度的認識。在認識統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，要把茶葉產(chǎn)業(yè)作為全縣的大產(chǎn)業(yè)、大項目來發(fā)展。在推進“特色經(jīng)濟”，實施“富民強縣”，加快茶葉產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的方向發(fā)展，以發(fā)揮茶葉產(chǎn)業(yè)的綜合效益。形成全縣各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部，高度關(guān)注，高度重視茶葉的大環(huán)境，樹立茶葉產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟的重點、項目的重點的思想，積極發(fā)揮相關(guān)部門職能作用，建立全縣全員發(fā)展茶葉的激勵機制，推動茶葉產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康的發(fā)展。

二是進一步完善生產(chǎn)經(jīng)營機制，提高基地建設(shè)水平。今后，原則上不再建新基地，重點在主產(chǎn)區(qū)，龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)、專業(yè)村內(nèi)實行高產(chǎn)速生園擴張，對土地條件好的基地進行技術(shù)改造。全縣茶葉總面積控制在21.6萬畝以內(nèi)。切實加強基地的管理，對茶園有破壞行為的要給予處理，制止對茶園實行掠奪性經(jīng)營行為�！∪�是進一步完善措施，培植壯大龍頭企業(yè)。對茶葉資源必須進行大整合，本著“宜大不宜小，宜專不宜全”的原則，實行生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)化、規(guī)模化、標(biāo)準化，使茶園朝著有利于龍頭企業(yè)帶動的方向發(fā)展。積極培植壯大龍頭企業(yè)，依靠典型示范，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大；不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營茶葉品牌，開拓綠色茶葉市場。

四是進一步完善生產(chǎn)投入機制，積極培植茶葉生產(chǎn)要素市場，走專業(yè)化的發(fā)展道路。按照生產(chǎn)環(huán)節(jié)健全服務(wù)體系，按照生產(chǎn)要素類別組成若干個專業(yè)市場；用工業(yè)的手段，狠抓茶葉投入，不斷充實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，擴充產(chǎn)業(yè)實力。加大扶持力度，拓寬融資渠道，對龍頭企業(yè)和茶葉專業(yè)村實行重點扶持；對新建園和老茶園改造，實行“以獎代補”政策，并探索貸款貼息辦法，走融資之路；對建立茶園旅游風(fēng)景區(qū)的使其享受林業(yè)、茶葉雙向扶持政策。扶貧開發(fā)、公路建設(shè)、電力建設(shè)、退耕還林、天然林保護、土地平整、小流域治理、低崗地改造等等項目資金都要向茶葉傾斜。

五是進一步加強市場服務(wù)體系建設(shè)，解決好與茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。健全茶葉生產(chǎn)、加工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴大服務(wù)內(nèi)容；抓好技術(shù)培訓(xùn)，推廣科學(xué)種茶，機械采茶；解決好茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展與茶葉管理機構(gòu)、管理手段不相適應(yīng)的問題；加強對茶葉的對外宣傳、建設(shè)茶葉文化體系；加快茶葉市場體系、服務(wù)體系建設(shè)，走現(xiàn)代化、專業(yè)化大生產(chǎn)的道路；通過發(fā)揮茶葉市場主體作用，促進企業(yè)在產(chǎn)品、技術(shù)、品牌、市場上的聯(lián)合；通過技術(shù)標(biāo)準，提高產(chǎn)品質(zhì)量，使茶葉產(chǎn)業(yè)走上持續(xù)、健康的發(fā)展之路。

總之，雖然茶葉工作雖然取得了一定的成績，但離縣委政府的要求還有一定的距離，今后我辦將在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下和省、市茶辦的指導(dǎo)幫助下為××縣茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做強做大而努力。

第三篇：史志辦201*年上半年工作總結(jié)

xx年1-6月，史志辦認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“xxxx”重要思想和xx大及省市縣重要會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)精神，有計劃、有組織、有重點、有步驟地開展工作，充分發(fā)揮史志工作存史、資政、育人、服務(wù)的作用，圓滿完成全年工作計劃。

一、學(xué)習(xí)方面

1、理論知識學(xué)習(xí)。史志辦非常注重理論學(xué)習(xí)。主要采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)馬列馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想等一系列理論知識，學(xué)習(xí)xx大和省、市、縣重要會議精神，并且注意理論聯(lián)系實際，用科學(xué)的理論知識指導(dǎo)工作。通過理論知識學(xué)習(xí)，全室人員的思想和作風(fēng)得到很大提高，思想端正，勇于創(chuàng)新，工作雷厲風(fēng)行，辦事效率和服務(wù)水平較上年有所提升。

2、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。史志辦非常注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。大家采取書籍加網(wǎng)絡(luò)的方式自覺學(xué)習(xí)黨史、執(zhí)政紀要、年鑒和方志寫作知識及編纂技巧，并且注重把學(xué)習(xí)所得運用到工作實際中，真正做到學(xué)用結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，全室人員的業(yè)務(wù)水平都達到應(yīng)有的高度，為編撰出高質(zhì)量的志書和黨史正本奠定牢固的基礎(chǔ)。上半年共組織學(xué)習(xí)8次。

二、 工作情況

1、部門工作

年初制定《××縣史志辦xx年工作計劃》，依據(jù)計劃進行實施。

（1）為《云南小康年鑒（xx）》報送××縣材料近3000字，正在編寫《云南年鑒（xx）》、《麗江年鑒（xx）》××縣部分材料，按時報送給省市方志辦，確保省市年鑒如期出版發(fā)行；

（2）正在進行《××年鑒（xx）》資料的收集、整理工作，計劃9月初交付印刷，12月在全縣發(fā)行；

(3) 根據(jù)省市黨史工作安排，于5月份在全縣開展革命遺址普查工作。普查標(biāo)準時點為xx年10月31日（即以此時間為止存在的革命遺址和紀念設(shè)施）。因年代久遠，范圍廣泛，此項工作具有一定難度。

(4）《中共××縣委執(zhí)政紀要（xx）》，正在進行資料收集、整理工作，計劃9月交付印刷，12月在縣內(nèi)發(fā)行。

（5）完成《××縣志（1978-xx）》資料的征集、充實工作，進入精簡整理階段；審核部門志、專業(yè)志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)志�？h志工作在去年第二稿的基礎(chǔ)上，主要開展精簡資料工作，就是對縣志進行減肥，去粗取精。召開專題會議，安排部署精簡資料工作，劃分條塊確定專人負責(zé)，限期內(nèi)完成所安排工作。對于尚不完善的材料，采取主動上門收集的方法，然后整理充實到相應(yīng)部分章節(jié)當(dāng)中，爭取年底完成第三稿。

（6）組織人力修編《中共××地方史資料選編（1978.12—xx.12）》，爭取在年底出版發(fā)行。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

史志辦嚴格按照縣委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署，依據(jù)《xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》的規(guī)定開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是抓好學(xué)習(xí)教育，加強思想政治建設(shè)。結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和作風(fēng)建設(shè)教育活動，組織全室人員認真學(xué)習(xí)理論知識、業(yè)務(wù)知識和黨紀法規(guī)，引導(dǎo)干部職工不斷增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀；二是強化內(nèi)部管理，加強黨員隊伍建設(shè)。進一步完善單位的各項規(guī)章制度；制定并與每個人簽訂《史志辦xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；認真學(xué)習(xí)貫徹和落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx—xx工作規(guī)劃》和《四項制度》；全室人員認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和廉潔自律的各項規(guī)定，做到了遵紀守法、愛崗敬業(yè)，工作中嚴格履行云南省行政機關(guān)八項工作承諾，沒有“吃、卡、拿、要”和大操大辦等不廉潔現(xiàn)象發(fā)生。

3、其它工作

在做好部門工作的同時，史志辦積極完成縣委、縣政府部署的各項工作。一是按計劃完成綜治維穩(wěn)上半年的工作，；二是繼續(xù)開展黨內(nèi)互助“八個一”活動；三是冬春修水利、植樹造林、慈善等工作都及時圓滿地完成。

三、下一步工作打算

1、部門工作

完成《××縣志（1978-xx）》第三稿；完成《××年鑒（xx）》、《中共××縣委執(zhí)政紀要（xx）》、《中共××地方史資料選編（1978.12—xx.12）》的編纂出版發(fā)行工作；按時按質(zhì)完成革命遺址普查工作，準時上報××縣普查結(jié)果。

2、其它工作

根據(jù)縣委縣政府安排部署，積極做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治維穩(wěn)工作、黨員互助等各項工作。

第四篇：院辦201*年上半年工作總結(jié)(1)

201*年上半年醫(yī)院辦公室工作總結(jié)

201*年上半年，醫(yī)院辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊按照辦公室責(zé)任要求，認真履行各項規(guī)章制度，堅持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)同事、服務(wù)患者”的原則，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：

一、文書管理：認真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱工作。收取文件后做好登記工作并及時傳閱給院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室，及時傳達上級的指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議。進強化文件撰寫、印發(fā)的規(guī)范性，做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實。上半年與各部門共起草、下發(fā)各類請示5篇、紅頭公文36件、非紅頭11件，到衛(wèi)生局及其他單位交換信件33件，網(wǎng)絡(luò)辦理51件。

二、認真做好會議安排和接待服務(wù)工作，協(xié)調(diào)全院各種會議：包括院長辦公會、行政辦公會、中層干部例會及各類專題辦公會等63次。圓滿接待各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位來院視察參觀的工作24次。與工會一同慰問生病職工及家屬6次。

三、加強信息宣傳工作：發(fā)布醫(yī)療衛(wèi)生工作簡報24篇、簡訊2期，讓廣大職工及時理解各部門、科室動態(tài)。配合廣告公司完成了醫(yī)院宣傳片的制作并及時向外界宣傳。通過這些宣傳，既提高了職工的愛崗敬院意識，也提高了患者及社會對我院的了解和認知。

四、黨群眾路線教育實踐活動：及時向上級報送各種學(xué)習(xí)記錄、心得體會等活動資料，積極配合各黨支部會議、學(xué)習(xí)工作。

五、加強醫(yī)院行政、后勤、保衛(wèi)管理：組織創(chuàng)建等級醫(yī)院“回頭看”自查工作，并根據(jù)醫(yī)院評審要求對醫(yī)院各類行政制度進行修訂，平時嚴格考勤制度及行政督辦制度，嚴格執(zhí)行行政值班制度，每月編排行政值班表。協(xié)調(diào)制作各種標(biāo)識牌200余張（塊）。

六、認真做好檔案、印章、證件管理等工作，保障醫(yī)院各項工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

1、認真做好各種文件、檔案資料的管理和使用工作：做到嚴格管理，正確使用。上半年，共刻制印章11枚，在印章的使用上，嚴格執(zhí)行醫(yī)院印章管理規(guī)定。

2、復(fù)印工作：搬遷到新院后設(shè)立打印室，配備電腦、打印機，基本實現(xiàn)自助打印，極大的方便各部門、科室的復(fù)印、打印工作。同時加強了對打復(fù)印機的維修、保養(yǎng)工作，保證機器的正常運轉(zhuǎn)。

3、變更驗證組織機構(gòu)代碼證、法人證及貸款卡等27本（證），已遞交申請執(zhí)業(yè)證、放射許可證變更和職業(yè)健康體檢機構(gòu)，等待驗收中。

七、攝影攝像工作：為各項活動保存豐富的影像資料，包括優(yōu)質(zhì)護理、創(chuàng)等自查、工會活動、外單位來院考察、上級檢查、各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)等工作攝影27次進千張數(shù)碼照片。

八、積極配合其它科室完成各項工作：配合科教科、感控辦、

護理部等開展各類相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；配合各相關(guān)科室的專業(yè)檢查迎查準備工作等。

九、在完成日常工作的同時，積極準備等級醫(yī)院評審的資料工作。同時加強與兄弟單位、兄弟科室的溝通聯(lián)系，在等級評審中勇挑重擔(dān)，精心準備。

院辦 201*年6月30日

第五篇：201*年上半年培訓(xùn)辦工作總結(jié)

武都區(qū)職業(yè)中專培訓(xùn)辦公室

工作總結(jié)

201*年上半年我校與區(qū)教育局、區(qū)公安局、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)勞務(wù)局等相關(guān)單位緊密配合，精心組織，結(jié)合當(dāng)前社會和市場發(fā)展的需求，開展了多種形式的培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。現(xiàn)將我校上半年開展的培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作情況總結(jié)如下： 一、201*年上半年培訓(xùn)工作情況

截至201*年6月底，我校先后與區(qū)教育局、區(qū)公安局、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)勞務(wù)局等單位聯(lián)合組織培訓(xùn)，共組織培訓(xùn)19次，其中校內(nèi)培訓(xùn)3次，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)16次，共培訓(xùn)3194人。一直以來培訓(xùn)辦得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和相關(guān)部門的支持，培訓(xùn)辦工作人員和各位培訓(xùn)教師積極配合，為培訓(xùn)工作的順利開展，提供了有力的保證，使培訓(xùn)工作健康有序、卓有成效。

二、201*年上半年鑒定工作情況

按照市區(qū)人社部門201*年職業(yè)技能鑒定的工作計劃，培訓(xùn)辦分別于201*年1月、2月、3月、4月、6月組織國家職業(yè)技能鑒定考試。根據(jù)申報情況認真進行分類、造冊，經(jīng)統(tǒng)計參加職業(yè)技能鑒定考試的學(xué)員共計2732人，其中初級2204人，中級528人。鑒定工種有電工、焊工、架子工、農(nóng)藝工、計算機操作

員、抹灰工、護理員、保健按摩師等8個工種。對8個工種成績合格的2381名學(xué)員的申報表認真進行審核，建立信息檔案，積極銜接隴南市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，為成績合格的學(xué)員辦理了職業(yè)資格證書，并及時發(fā)放到學(xué)員手中，為他們更好的就業(yè)提供了支持。

三、工作中存在的問題

雖然在工作上我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但是在工作過程中也發(fā)現(xiàn)了一些的問題：

1、參訓(xùn)學(xué)員對職業(yè)技能培訓(xùn)的認識不夠，積極性不高，實踐操作能力較差。

2、職業(yè)技能鑒定考評人員短缺，高職稱考評人員比例偏低。 今后，我們將繼續(xù)加大技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作力度，，大力宣傳技能培訓(xùn)的重要性，加強職業(yè)技能鑒定考評人員隊伍建設(shè)，在工作過程中查漏補缺，不斷提高工作效率和水平。

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