第一篇：市委黨校上半年工作總結(jié)

200x年上半年，ｘｘ市委黨校在市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的指導(dǎo)下，經(jīng)過學(xué)校校委會及全校教職員工的共同努力，圓滿的完成了上半年的各項工作任務(wù)。

現(xiàn)將半年來的工作作如下總結(jié)。

一、 改善教師辦公條件，加強校園環(huán)境建設(shè)

為改變學(xué)校的工作環(huán)境，使黨校充分發(fā)揮“三個陣地、一個熔爐”的作用，200x年，學(xué)校共籌資20余萬元，粉刷宿舍、食堂、辦公室和教室墻壁5000余平方米，鋪地磚1000余平方米，樓頂防水處理830余平方米，校內(nèi)所有門窗刷油和鍋爐維護改造等等。栽花1500株，植樹30棵。今年上半年，學(xué)�？朔�財力緊張等諸多因素，為全體教師更新了較高規(guī)格的辦公桌椅，使教師在舒適的環(huán)境下辦公�；I措資金對校園內(nèi)的圓形花壇進行徹底整修，重新建起一座美觀堅固的六菱形花壇。同時，用紅磚鋪筑了平房教室門前的護水坡102平方米。對校園內(nèi)的風(fēng)景樹進行補栽、修剪和維護。購買了各色品種的花卉，栽種在大小6個花園、花圃里。目前，校園里綠樹成蔭、百花綻放，環(huán)境優(yōu)美、景色宜人。4月18日省委黨校常務(wù)副校長、黨委書記張振華，副校長邱長紅，6月19日哈爾濱市委黨校常務(wù)校長、黨委書記沈東生，副校長鄭哲等領(lǐng)導(dǎo)來我校檢查時，給予充分的肯定和贊揚。巴彥縣委黨校全體黨政班子成員，來我校參觀學(xué)習(xí)，對我校的校園建設(shè)和教育教學(xué)等工作，進行高度評價，并表示，要努力向ｘｘ市委黨校學(xué)習(xí)。

二、干部培訓(xùn)和科研工作

1.干部培訓(xùn)工作

按照省委和哈市委的要求，根據(jù)ｘｘ市委組織部的安排部署，我們一改過去的集中統(tǒng)一培訓(xùn)的傳統(tǒng)做法，集中優(yōu)秀的講課教師，深入全市24各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對全市的所有農(nóng)村基層干部就政治理論、農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)村適用技術(shù)、農(nóng)業(yè)www.taixiivf.com)作質(zhì)量。

⒊完成

機關(guān)工委布置的工作任務(wù)。積極主動完成市直機關(guān)工委交給的各項工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加機關(guān)工委組織的各項活動。

⒋利用自身優(yōu)勢，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。我們充分利用黨校遠程教育課程和黨員培訓(xùn)班的有力條件，完成了全體黨員的訓(xùn)練任務(wù)。加強入黨積極分子培養(yǎng)工作，對入黨積極分子采取多種形式的培訓(xùn)教育，不斷提高其思想覺悟。

中共雙城市委黨校

去年月日

第四篇：xx黨校201*上半年工作總結(jié)

開拓創(chuàng)新精細管理

努力創(chuàng)建一流先進黨校

201*年上半年，黨校在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司整體工作部署，按照年初工作計劃,以開展“比學(xué)趕幫超暨精細管理深化年”活動為契機，以培訓(xùn)模式創(chuàng)新為抓手,以提高培訓(xùn)管理水平為切入點,以培訓(xùn)合格的員工為目的,在全面細致的抓好培訓(xùn)任務(wù)的實施的同時,以建設(shè)和諧xx為目標(biāo),深入開展職工心理健康知識普及培訓(xùn),逐步建設(shè)公司職工心理健康工作體系，促進了黨校工作全面提升，201*年上半年公司黨校被評為“山東省先進黨�！薄；仡櫧衲甑墓ぷ髦饕�有以下四個方面：

一、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，規(guī)范班級管理，培訓(xùn)實施工作扎實深入

按照公司生產(chǎn)經(jīng)營的總體安排和培訓(xùn)計劃，從2月11日開始，先后組織了職業(yè)隊經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)和班組長培訓(xùn)、xx技術(shù)培訓(xùn)、財會人員培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)、機動維修和操作人員培訓(xùn)、系統(tǒng)節(jié)點、計劃統(tǒng)計業(yè)務(wù)及檔案管理、西部公司業(yè)務(wù)骨干、安全員培訓(xùn)班、高校畢業(yè)生入廠教育、質(zhì)量管理人員、海外項目hse培訓(xùn)班等14個培訓(xùn)班，共計授課808課時，培訓(xùn)958人次�！靶睦斫】祷鶎有小敝v座6場，參加人數(shù)630余人；心理咨詢師考前輔導(dǎo)培訓(xùn)授課160課時，參加人數(shù)67人。

1、職業(yè)隊經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)模式初步建立。從2月11日開班，3月14日培訓(xùn)結(jié)束，歷時34天，培訓(xùn)216課時，來自公司13個地震小隊以及設(shè)備中心等單位共計64名基層正、副職參加了本次培訓(xùn)，共72人參加本次資質(zhì)考核，其中國際部7名基層隊負責(zé)人因工作關(guān)系雖未參加培訓(xùn)，但一起參加考核。培訓(xùn)內(nèi)容除了第一期的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識、經(jīng)營管理知識和綜合能力等方面共計28門課程外，還根據(jù)培訓(xùn)需要，組織相關(guān)人員編寫了公司戰(zhàn)略目標(biāo)、工農(nóng)關(guān)系和十七屆五中全會精神等培訓(xùn)內(nèi)容。同時為了增強培訓(xùn)效果，提高培訓(xùn)的有效性，我們根據(jù)隊經(jīng)理的職業(yè)要求設(shè)計了參觀兄弟單位、體驗式拓展、戶外活動及多次座談，收到了良好的效果。教培處在這期培訓(xùn)督導(dǎo)中，再一次充分肯定我們職業(yè)隊經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)項目的水平，并為我們做好以后的培訓(xùn)，提出了建設(shè)性的建議。同時，《石油xx職業(yè)隊經(jīng)理“六結(jié)合”培訓(xùn)模式探索與實踐》作為油田培訓(xùn)重點課題上報山東省職教協(xié)會，被山東省職教協(xié)會評為一等獎，并授予課題研究先進單位。

2、班組長培訓(xùn)和教材編寫工作扎實深入。班組長是公司基層骨干力量，作為“兵頭將尾”他們在公司基層工作中起著不可替代的作用。同時這一層次的人員也迫切需要自身能力的提高，因此黨校與有關(guān)部門先后到三、五大隊調(diào)研了30余人，通過深入細致的分析、匯總，確定了班組建設(shè)與班組長能力培訓(xùn)的內(nèi)容，3月份舉辦一期班組長培訓(xùn)，基層51名班組長參加了培訓(xùn)，同時，公司成立了教材編寫領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合第一期培訓(xùn)情況，收集各方面建議，設(shè)計了“管理技能和綜合能力提升”二大模塊共21門課程。課程結(jié)合公司的野外生產(chǎn)實際，從基礎(chǔ)理論到具體實踐經(jīng)驗，基本涵蓋了作為一名優(yōu)秀班組長所應(yīng)具備的知識點。到8月底，經(jīng)過三個月的時間，教材編寫完成。

二、職工心理健康工作穩(wěn)步推進

1、從調(diào)研入手，職工心理健康工作體系初步建成。公司職工特別是一線職工，長期在外施工，工作和生活壓力越來越大，由此引發(fā)出的心理問題也越來越多，導(dǎo)致很多人都存在著不同程度的心理障礙，這已經(jīng)成為公司日益關(guān)注的熱點問題。為推進公司職工心理健康工作的全面建設(shè)，按照公司黨委的部署，黨校先后到高培黨校、供水公司、勝采和海洋鉆井等單位了解此項工作的開展情況，并形成調(diào)研報告。按照公司安排，對公司內(nèi)有意向從事心理咨詢工作的人員進行了摸底，并組織有意向人員進行了三次考前培訓(xùn)輔導(dǎo)，11月份組織參加心理咨詢師取證人員到濟南考試，初步建起公司職工心理咨詢師隊伍。同時，公司成立了“職工心理健康工作委員會”和“三維”工作室。

2、“我的xx我的家”心理健康基層行活動蓬勃開展。

為舒緩廣大干部職工及其家屬的心理壓力，提高干部職工自我情緒調(diào)節(jié)的能力，從而更好地為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，在公司黨委的統(tǒng)一安排下，黨校組織了“我的xx我的家”心理健康巡回講座，設(shè)計了“樂在工作”、“心態(tài)是金、快樂為王”和“掌控壓力、幸福生活”的輔導(dǎo)主題。3月17日在五大隊拉開了帷幕，之后分別在儀器管理中心、一大隊、四大隊、設(shè)備中心和xx會場舉行了7場講座，一大隊、三大隊、四大隊、五大隊、機關(guān)、設(shè)備中心、綜合服務(wù)中心、研究所共630余人聆聽了講座。生動的講述、現(xiàn)場的互動交流、源自現(xiàn)實的案例分析，讓參加聆聽的干部職工家屬受益匪淺。設(shè)備中心、五大隊、儀器管理中心等單位在巡回講座結(jié)束后又專門聘請了沙君玲老師做了專場報告。5月5日黨校召開了巡回講座經(jīng)驗總結(jié)座談會,在總結(jié)會上大家

提出的建議基礎(chǔ)上，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，與7月6日在三大隊啟動了“心靈書包”基層行活動，共計向13個單位發(fā)放39套書籍。

三、黨校新培訓(xùn)樓維修建設(shè)工作和培訓(xùn)設(shè)施配備工作完成

從去年以來，安排專人負責(zé)培訓(xùn)樓施工的監(jiān)督檢查工作，堅持每周向公司上報進度和施工情況，對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題馬上監(jiān)督施工單位整改，該項工作目前還在進行中。而對培訓(xùn)樓內(nèi)部及外部文化設(shè)計、教學(xué)和辦公設(shè)施配套方案設(shè)計、教室布局及各種線路走線設(shè)計等工作，黨校先后多次與多個廠家進行聯(lián)系，并實地考察了產(chǎn)品做工、質(zhì)量，經(jīng)多次修改、補充，拿出了3套方案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，最后確定了一套經(jīng)濟實用的方案。由于工作認(rèn)真細致，使黨校的搬遷工作得以順利進行。

四、其他各項工作扎實有效。

1、完成兼職培訓(xùn)師評聘工作 。為加強公司兼職培訓(xùn)隊伍建設(shè)，公司在去年下發(fā)了《xx公司兼職培訓(xùn)師管理暫行辦法》，按照文件精神，完成了兼職培訓(xùn)師資料的上報和整理及評聘工作，共評聘兼職培訓(xùn)師132名。

2、及時跟進，對已完成培訓(xùn)項目實施情況總結(jié)分析。為了及時總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗及不足， 更好地做好培訓(xùn)工作，黨校定期召開培訓(xùn)項目實施情況分析會。各培訓(xùn)項目組組長對培訓(xùn)管理經(jīng)驗和體會及存在的不足分別進行了總結(jié)分析，總結(jié)出四方面經(jīng)驗：一是要用心做事；二是管理中要系統(tǒng)思考；三是培訓(xùn)要程序化管理；四是培訓(xùn)工作要有創(chuàng)新性。

3、完成職業(yè)隊經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)題庫的整理和錄入。題庫近201*道試題，該項工作完成后，為下一步計算機標(biāo)準(zhǔn)化考試奠定了基礎(chǔ)。

4、組織好“六講六比”和公司“比學(xué)趕幫超暨精細管理年”活動。按照公司活動要求，黨校對照工作要求找差距并進行分析整改，做好建標(biāo)、對標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)和考核工作，先后修訂完善了黨校崗位責(zé)任制、勞動紀(jì)律、學(xué)員管理制度、培訓(xùn)管理制度等各項規(guī)章制度。每周五召開一次總結(jié)、學(xué)習(xí)會，同時安排好下一周工作。滿腔熱情服務(wù)好各科室、單位和個人，特別是對職工孩子教育和入學(xué)問題，黨校都能積極與各學(xué)校聯(lián)系，做好學(xué)校工作，解決好職工的后顧之憂。今年上半年已為職工子女解決入學(xué)問題多人次，并組織完成油田11中小學(xué)今年入學(xué)摸底工作。

5、做好職工子女就讀學(xué)校的聯(lián)系工作。配合公司在“六一”節(jié)和教師節(jié)期間，到各相關(guān)學(xué)校及幼兒園走訪。同時，在子女入學(xué)期間，積極與學(xué)校

溝通，幫助職工子女正常順利入學(xué)。

回顧一年的工作，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在油田黨校的指導(dǎo)下，圍繞公司工作大局，扎扎實實開展培訓(xùn)實施工作，取得了一些成績，但是在培訓(xùn)管理水平、兼職培訓(xùn)師能力建設(shè)及培訓(xùn)模式創(chuàng)新等方面還有待提高，在新的一年中，我們將繼續(xù)努力，為公司建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻。

201*年工作打算

201*年是公司全面發(fā)展的重要一年，黨校工作的指導(dǎo)思想是：以公司兩會精神為指引，緊密結(jié)合公司“1235”的工作部署，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的過程中，積極探索培訓(xùn)的新模式，全力提升培訓(xùn)實施能力；在“持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越，努力打造國際一流xx公司”的主旋律中，著力夯實“心田工程”，全面推進職工心理健康工作的發(fā)展，努力保持山東省先進黨校，力爭創(chuàng)建山東省實訓(xùn)基地。

一、積極探索培訓(xùn)新模式，扎實落實公司年度培訓(xùn)計劃。

不斷探索新的培訓(xùn)模式是緊跟公司發(fā)展步伐做好培訓(xùn)實施的唯一途徑。為此，在201*年黨校要在工作上取得主動和實現(xiàn)新的突破，就要扎根公司生產(chǎn)經(jīng)營實際摸索新的培訓(xùn)模式，在過去一年的實踐和探索的成果基礎(chǔ)上，我們要從以下幾個方面進行實踐：

1、團隊式培訓(xùn)。公司區(qū)域生產(chǎn)任務(wù)加重，以基層隊為個體的勘探生產(chǎn)方式日益靈活和不確定性，以區(qū)塊生產(chǎn)而出現(xiàn)的生產(chǎn)和經(jīng)營問題需要培訓(xùn)解決就要采取團隊式培訓(xùn)，而不是專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)。這一培訓(xùn)模式主要針對基層隊、班組和各單位團體。培訓(xùn)目的就是解決管理和生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

2、對接式培訓(xùn)。公司各生產(chǎn)單位在新的工區(qū)施工會碰到許多新的問題，包括管理、技術(shù)、地區(qū)特點、人文情況等等，有時問題不是靠理論層面能夠

解決，如果可能就采取對接式培訓(xùn)，就是一個基層隊各崗位人員到相對更好的基層隊培訓(xùn)，人員與人員對口，崗位與崗位對接，針對實際問題，解決問題學(xué)習(xí)經(jīng)驗，可直接用于生產(chǎn)。

3、體驗式培訓(xùn)。公司基層隊多數(shù)有區(qū)域特征，無論在山區(qū)、沙漠還是灘海和國際，由于長年經(jīng)驗積累，在管理和生產(chǎn)上形成經(jīng)驗式思維模式。但是，雖著公司生產(chǎn)部署的調(diào)整，基層隊有時需要交叉作戰(zhàn)，而沙漠隊到山地是短板，灘海到陸地也是短板，為配合公司全方位施工，盡可能組織區(qū)域施工隊伍到新生產(chǎn)區(qū)域體驗培訓(xùn)。

4、機動式培訓(xùn)。也稱“見縫插針式培訓(xùn)”。公司生產(chǎn)任務(wù)重，隊伍修整時間縮短，培訓(xùn)班次要結(jié)合公司生產(chǎn)部署大局，早準(zhǔn)備、早策劃，靈活安排，機動培訓(xùn)。

5、西部培訓(xùn)。在“西部快上產(chǎn)”的大形勢下，公司戰(zhàn)略重點西移，西部職工的培訓(xùn)是個新課題，針對西部職工培訓(xùn)的項目，要積極與西部生產(chǎn)單位結(jié)合，早籌劃準(zhǔn)備，在西指的統(tǒng)籌安排下做西部培訓(xùn)實施工作。

6、勘探工技術(shù)輪訓(xùn)。在去年調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，目前在勘探工主要崗位上的職工、企業(yè)員工，多數(shù)不是xx專業(yè)畢業(yè)，對勘探工技能知識都是在生產(chǎn)崗位上學(xué)習(xí)和摸索提高，他們迫切要求進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。為處理好工學(xué)矛盾，就要采取輪訓(xùn)的模式。設(shè)計好培訓(xùn)課程，利用修整時間或是送教上門等形式對勘探工進行輪訓(xùn)。

7、季節(jié)工培訓(xùn)。發(fā)揮基層用工單位的主動性，加強對培訓(xùn)的監(jiān)督和考核，確保培訓(xùn)實效。

去年，公司已經(jīng)申報“省級實訓(xùn)基地”，今年主要是在培訓(xùn)上力爭辦出特色，迎接達標(biāo)驗收。

二、全力加強“三維工作室”建設(shè)，深入推進職工心理健康工作。

（一）、“三維工作室”建設(shè)。一是設(shè)施配備，二是人員配備。設(shè)施配備，爭取資金盡快到位，在3月中旬完成工作室的基本裝修和設(shè)施配備；取證人員成績已經(jīng)公布，2月底完成人員選拔工作。力爭3月下旬“三維工作室”掛牌正常開展工作。

（二）、職工心理健康年度工作“確定一個目標(biāo)，建設(shè)一支隊伍，做好五項工作”。

一個目標(biāo)：在公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化和職工利益最大化的同時，推動職工幸福指數(shù)同步增長。

一支隊伍：努力建設(shè)專職為主、兼職為輔、高校和專業(yè)機構(gòu)支持的心理咨詢?nèi)藛T隊伍。

五項主要工作：1、對全體職工進行一次心理體檢；2、建立公司職工心理健康檔案； 3、開展“心理健康基層行”活動，普及心理健康知識；4、有針對性的開展團隊心理輔導(dǎo)活動，探索團隊輔導(dǎo)模式；5、認(rèn)真調(diào)查研究，完成職工心理現(xiàn)狀工作報告。

三、努力提升教研能力，認(rèn)真開展課題研究工作。

1、提升課程開發(fā)能力。針對公司生產(chǎn)實際，開發(fā)急需課程。

2、加強xx行業(yè)培訓(xùn)的研究。結(jié)合年度培訓(xùn)任務(wù)，確定培訓(xùn)主要研究課題，向省職教協(xié)會進行申報，組織人員開展研究工作。

3、打造油田精品培訓(xùn)項目。在新培訓(xùn)模式的探索中，提高項目管理水平和培訓(xùn)的實效，力爭辦成油田精品培訓(xùn)項目1個，公司精品培訓(xùn)項目3個。

四、科學(xué)考評，合理調(diào)整，建設(shè)高水平的兼職培訓(xùn)師隊伍。

對公司兼職培訓(xùn)師進行素質(zhì)考評，對責(zé)任心強，勝任兼職培訓(xùn)師的人員

進行選拔聘任。與油田相關(guān)部門聯(lián)系，分批組織企業(yè)培訓(xùn)師取證培訓(xùn)，提高公司培訓(xùn)師隊伍的整體素質(zhì)。年終組織兼職培訓(xùn)師課件評比和先進表彰活動。

第五篇：市委黨校上半年工作總結(jié)

市委黨校上半年

上半年

中國共產(chǎn)黨雙城市委黨校

去年月日

去年上半年，雙城市委黨校在市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的指導(dǎo)下，經(jīng)過學(xué)校校委會及全校教職員工的共同努力，圓滿的完成了上半年的各項任務(wù)。

現(xiàn)將半年來的作如下。

一、改善教師辦公條件，加強校園環(huán)境建設(shè)

為改變學(xué)校的環(huán)境，使黨校充分發(fā)揮“三個陣地、一個熔爐”的作用，某年，學(xué)校共籌資余萬元，粉刷宿舍、食堂、辦公室和教室墻壁余平方米，鋪地磚余平方米，樓頂防水處理余平方米，校內(nèi)所有門窗刷油和鍋爐維護改造等等。栽花株，植樹棵。今年上半年，學(xué)�？朔�財力緊張等諸多因素，為全體教師更新了較高規(guī)格的辦公桌椅，使教師在舒適的環(huán)境下辦公。籌措資金對校園內(nèi)的圓形花壇進行徹底整修，重新建起一座美觀堅固的六菱形花壇。同時，用紅磚鋪筑了平房教室門前的護水坡平方米。對校園內(nèi)的風(fēng)景樹進行補栽、修剪和維護。購買了各色品種的花卉，栽種在大小個花園、花圃里。目前，校園里綠樹成蔭、百花綻放，環(huán)境優(yōu)美、景色宜人。月日省委黨校常務(wù)副校長、黨委書記張振華，副校長邱長紅，月日哈爾濱市委黨校常務(wù)校長、黨委書記沈東生，副校長鄭哲等領(lǐng)導(dǎo)來我校檢查時，給予充分的肯定和贊揚。巴彥縣委黨校全體黨政班子成員，來我校參觀學(xué)習(xí)，對我校的校園建設(shè)和教育教學(xué)等，進行高度評價，并表示，要努力向雙城市委黨校學(xué)習(xí)。

二、干部培訓(xùn)和科研

干部培訓(xùn)

按照省委和哈市委的要求，根據(jù)雙城市委組織部的安排部署，我們一改過去的集中統(tǒng)一培訓(xùn)的傳統(tǒng)做法，集中優(yōu)秀的講課教師，深入全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對全市的所有農(nóng)村基層干部就政治理論、農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)村適用技術(shù)、農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)村黨的建設(shè)和法律法規(guī)等項內(nèi)容進行培訓(xùn)，收到很好的效果。既完成了培訓(xùn)任務(wù)，又為鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)省了培訓(xùn)費用，深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和干部的歡迎

月中旬，與雙城市教師進修學(xué)校合作，舉辦了哈市中小學(xué)校長培訓(xùn)班，對多名中小學(xué)校長進行理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

現(xiàn)在，我校教研室的教師正在集中備課，為即將開始的主體班次教學(xué)，以及今年的黨員培訓(xùn)，作充分的準(zhǔn)備。

科研

按照上級文件關(guān)于黨�！耙越虒W(xué)為中心、以科研為基礎(chǔ)”的要求，教研人員結(jié)合教學(xué)實際搞科研，通過科研來回答教學(xué)難點和疑點問題，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。上半年，共撰寫科研論文和調(diào)研文章篇，其中《培育新作風(fēng)，踐行三個代表》、《開展學(xué)習(xí)型城市的探索與思考》兩篇報送哈爾濱市委黨校。

三、加強學(xué)歷班管理和招生

⒈學(xué)歷班管理

去年上半年，黨校辦各類學(xué)歷班個，在讀學(xué)員多人。中注重管理，完善和規(guī)范了教學(xué)管理各項規(guī)章制度，使班級管理不斷加強，逐步使黨校系列�？啤⒈究瓢嗟墓芾碚�規(guī)化、規(guī)范化。

⒉招生

學(xué)校切實加大了學(xué)歷班的招生力度，經(jīng)過全校教職工的努力，去年新招黑龍江省行政學(xué)院法律、經(jīng)管、中文等專業(yè)本科函授學(xué)員人，哈爾濱市委黨校�？坪�授學(xué)員人。今年我校與省行政學(xué)院聯(lián)合開辦的中央黨校函授學(xué)院本科函授班，招生錄取已經(jīng)結(jié)束，共錄取法律、經(jīng)管專業(yè)學(xué)員人。

四、加強教師培訓(xùn)，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

作好黨校，發(fā)揮好“三個陣地，一個熔爐”作用，最重要的是加強教師培訓(xùn)，提高教師各方面素質(zhì)，切實發(fā)揮教師的能動作用。

⒈提高文化層次。我們嚴(yán)格要求教師，必須具備大學(xué)本科的學(xué)歷，年輕教師要努力具備研究生的學(xué)歷和學(xué)識水平，以適應(yīng)將來的教育教學(xué)。

⒉加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求教師在沒有講課任務(wù)時，要主動自覺的進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。上級黨校要求參加的師資或者其他培訓(xùn)時，我們黨校全體教師都去參加學(xué)習(xí)。今年月，哈爾濱市委黨校組織的基層黨校師資培訓(xùn)班，所有教師都參加學(xué)習(xí)，既學(xué)到了有關(guān)知識，又提高了自己的教學(xué)能力。

⒊加強計算機網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)。經(jīng)過學(xué)習(xí)，教師基本上能夠掌握計算機有關(guān)知識，能夠獨立制作講課課件。今年月，在市政府信息科的大力協(xié)助下，我校建立了“中國共產(chǎn)黨雙城市委黨校網(wǎng)站”（），既加大了我校的對外宣傳力度，擴大我校的影響，又為我校教師提供一個學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺。

⒋采取多種方式進行學(xué)習(xí)。某年，我校開通了中央黨校級網(wǎng)站，可以同步收聽、收看中央黨校的有關(guān)課程。我們充分利用現(xiàn)有的條件，把中央黨校的課程表印發(fā)給全體教師，便于教師選擇收看。同時，我們還把一部分有價值的重要課程，制成光碟，作為資料，便于今后的學(xué)習(xí)。

五、黨建

按照上級黨組織的要求，進一步加強了學(xué)校黨支部的建設(shè)，大興求真務(wù)實之風(fēng)。

⒈加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。某年末，市委為黨校選派了名副校長

，充實了學(xué)校校委會的力量。在黨建中，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)重視，確定專人具體抓，明確由一名副校長主抓黨建，設(shè)立黨支部辦公室，由一名專職干部具體抓黨建。

⒉制定計劃，完善制度，狠抓落實。年初，結(jié)合本校實際，制定黨建計劃，完善了規(guī)章制度。在中，狠抓計劃和各項制度的實施，不斷提高了黨建質(zhì)量。

⒊完成機關(guān)工委布置的任務(wù)。積極主動完成市直機關(guān)工委交給的各項、學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加機關(guān)工委組織的各項活動。

⒋利用自身優(yōu)勢，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我們充分利用黨校遠程教育課程和黨員培訓(xùn)班的有力條件，完成了全體黨員的訓(xùn)練任務(wù)。加強入黨積極分子培養(yǎng)，對入黨積極分子采取多種形式的培訓(xùn)教育，不斷提高其思想覺悟。

中國共產(chǎn)黨雙城市委黨校

去年月日

，充實了學(xué)校校委會的力量。在黨建中，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)重視，確定專人具體抓，明確由一名副校長主抓黨建，設(shè)立黨支部辦公室，由一名專職干部具體抓黨建。

⒉制定計劃，完善制度，狠抓落實。年初，結(jié)合本校實際，制定黨建計劃，完善了規(guī)章制度。在中，狠抓計劃和各項制度的實施，不斷提高了黨建質(zhì)量。

⒊完成機關(guān)工委布置的任務(wù)。積極主動完成市直機關(guān)工委交給的各項、學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加機關(guān)工委組織的各項活動。

⒋利用自身優(yōu)勢，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我們充分利用黨校遠程教育課程和黨員培訓(xùn)班的有力條件，完成了全體黨員的訓(xùn)練任務(wù)。加強入黨積極分子培養(yǎng)，對入黨積極分子采取多種形式的培訓(xùn)教育，不斷提高其思想覺悟。

中國共產(chǎn)黨雙城市委黨校

去年月日

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