第一篇:市勞保局上半年工作總結(jié)
今年以來(lái),我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的總體部署安排,全面貫徹勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè),加強(qiáng)技能人才培養(yǎng),完善社會(huì)保障體系,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作得到全面發(fā)展,F(xiàn)將上半年有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、主要工作任務(wù)完成情況
就業(yè)再就業(yè):1至6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)18042人,完成全年任務(wù)的128.9%,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2430人,完成全年任務(wù)的83.8%,就業(yè)困難人員再就業(yè)1057人,完成全年任務(wù)的96.1%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%,低于目標(biāo)任務(wù)0.9個(gè)百分點(diǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn):1至6月五個(gè)險(xiǎn)種征繳分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26199萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8171萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1095萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)255萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)195萬(wàn)元,分別完成全年任務(wù)的65.5%、81.7%、78.2%、72.9%、43.3%。參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)84485人、醫(yī)療保險(xiǎn)132713人、失業(yè)保險(xiǎn)84419人、工傷保險(xiǎn)66759人、生育保險(xiǎn)58524人,分別完成全年任務(wù)的98.2%、36.9%、103%、97.6%、90%。
勞動(dòng)保障維權(quán):1至6月勞動(dòng)保障爭(zhēng)議仲裁受理立案269件,結(jié)案250件,案件數(shù)只占去年同期的28.5%。勞動(dòng)保障監(jiān)察共查處拖欠工資案件41起(其中拖欠農(nóng)民工工資案件30起),非法收取押金案件5起,共為1600人次勞動(dòng)者(含農(nóng)民工1200人次)追回被拖欠工資480萬(wàn)元(含農(nóng)民工工資450萬(wàn)元),檢查在建工地48個(gè),督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同8130人。
二、主要做法
(一)全力穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。
一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)對(duì)我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動(dòng)保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策,提高落實(shí)政策的能力和水平,為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)到位打好基礎(chǔ)。
二是創(chuàng)新思路,將培訓(xùn)、職介工作同步推進(jìn),繼續(xù)做大做強(qiáng)“大培訓(xùn)”、“大職介”工作。根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)的需求調(diào)整培訓(xùn)思路,以培訓(xùn)服務(wù)職介,將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹融為一體,同步推進(jìn),使勞動(dòng)者在經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)提高競(jìng)爭(zhēng)能力的基礎(chǔ)上,通過(guò)提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
[page]三是積極推行職業(yè)資格證書(shū)制度,做好職業(yè)技能考核工作。全力配合區(qū)勞動(dòng)保障廳開(kāi)展國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)、全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作,組織全市各民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。上半年,全國(guó)、全區(qū)統(tǒng)一鑒定903人;考核鑒定各類勞動(dòng)者和職業(yè)院校畢業(yè)生3154人,其中初級(jí)工2666人,中級(jí)工442人,高級(jí)工46人。
四是采取積極有效的措施,千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作。根據(jù)我市實(shí)際,認(rèn)真制定實(shí)施方案,與各有關(guān)部門共同協(xié)作,有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》,落實(shí)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)“一條龍”服務(wù),從市級(jí)人力資源市場(chǎng)到村級(jí)就業(yè)服務(wù)站,免費(fèi)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù),幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
五是加強(qiáng)與各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)配合,大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹工作,借助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的力量,將就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策印制成宣傳資料送到農(nóng)村的每家每戶,使返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有意外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者了解政策、掌握政策、享受政策,使符合條件的勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)早日實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和再就業(yè)。
六是多措并舉,有效緩解就業(yè)壓力。通過(guò)勞動(dòng)保障網(wǎng)發(fā)布全市招工和培訓(xùn)信息,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障所每月都下載張貼到社區(qū)和行政村;聯(lián)手縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)的有關(guān)部門舉辦了20多場(chǎng)招聘會(huì);每周四市人力資源市場(chǎng)組織好企業(yè)、學(xué)校與就業(yè)培訓(xùn)者的報(bào)名洽談活動(dòng);積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),免費(fèi)為他們提供良好的培訓(xùn)環(huán)境,有效提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。上半年共有684家次用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供就業(yè)崗位26970個(gè),成功介紹就業(yè)近2萬(wàn)人次。
(二)著力健全社會(huì)保障體系。
一是繼續(xù)做好桂政發(fā)[xx]54號(hào)文、桂勞社發(fā)[xx]248號(hào)、桂勞社發(fā)[xx]13號(hào)文宣傳發(fā)動(dòng)和補(bǔ)繳工作,進(jìn)一步解放思想,降低門檻,讓更多的群眾享受到國(guó)家優(yōu)惠政策帶來(lái)的實(shí)惠。至6月底市本級(jí)前來(lái)補(bǔ)繳的群眾有3947人,補(bǔ)繳金額達(dá)1.26億元。
二是全面推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。起草了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》,積極協(xié)助市政府完成了暫行辦法的報(bào)批工作,確保了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意后于今年5月19日由市政府正式發(fā)布實(shí)施。切實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施工作,印制了各種表格、業(yè)務(wù)流程、宣傳資料,舉辦居民醫(yī)保專題培訓(xùn)班,組織一縣三區(qū)和各社區(qū)工作站的工作人員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn),培訓(xùn)各類人員300人次以上。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置,在今年上半年正式實(shí)施,到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。
三是積極出臺(tái)措施,從5月份起對(duì)所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險(xiǎn)費(fèi)率20%—50%,有效地幫助企業(yè)度過(guò)經(jīng)濟(jì)危機(jī),使我市今年新增失業(yè)人員與去年同比減少39%。同時(shí)提高職工醫(yī)保待遇15%,調(diào)整后可減輕用人單位和參保個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)約1700萬(wàn)元。
[page]四是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理,保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。上半年對(duì)26家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算等三個(gè)方面的考核,肯定成績(jī),指出不足,限期整改。切實(shí)開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店工作,方便廣大參保人員就醫(yī)購(gòu)藥。按照醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理規(guī)定,經(jīng)過(guò)向社會(huì)公告、零售藥店正式申報(bào)、調(diào)查核準(zhǔn)等工作,現(xiàn)已核準(zhǔn)26家符合條件的零售藥店,從今年5月開(kāi)始向我市醫(yī)保參保人員提供定點(diǎn)零售藥店服務(wù)業(yè)務(wù)。
五是做好工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。與市委政法委共同努力,從今年起全市政法干警依照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定納入##市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)以及與相關(guān)部門的溝通,至6月底全市共有20個(gè)政法單位申報(bào)參保,核準(zhǔn)參保人數(shù)899人,參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問(wèn)題,解除了他們的后顧之憂。認(rèn)真做好工傷待遇調(diào)查工作,按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳通知精神,結(jié)合我市工傷保險(xiǎn)實(shí)際,逐步調(diào)整工傷職工的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)保障傷殘職工的工傷待遇。
(三)積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
一是積極推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,推進(jìn)實(shí)施集體合同制度,積極開(kāi)展創(chuàng)建“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前,我市勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98.5%。
二是加快實(shí)施勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度。通過(guò)對(duì)14個(gè)行業(yè),260家企業(yè)的不同工種的工資水平進(jìn)行調(diào)查、分析,已形成xx年##市各類職業(yè)部分崗位的工資指導(dǎo)價(jià)位,擬在7月底前公布,為用人單位和求職者提供報(bào)酬給付參考依據(jù)。
三是強(qiáng)化日常監(jiān)察,大力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。先后開(kāi)展了依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、清理和整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、春風(fēng)行動(dòng)等三大專項(xiàng)檢查活動(dòng),查處非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)2家,整頓職業(yè)中介機(jī)構(gòu)5家。加大對(duì)各類違法案件專項(xiàng)監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動(dòng),推進(jìn)用人單位誠(chéng)信守法。建立熱線投訴電話和突發(fā)事件、重大案件聯(lián)動(dòng)機(jī)制,開(kāi)辟了農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。減少了各種勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生,使勞動(dòng)關(guān)系更加和諧,促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
四是加強(qiáng)勞動(dòng)保障爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。針對(duì)近年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象,加大對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的法律法規(guī)的政策宣傳,注重分析引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的主要原因,指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理行為,督促?gòu)V大勞動(dòng)者遵紀(jì)守法,預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。由于積極抓宣傳、抓預(yù)防工作,上半年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大幅度減少,案件數(shù)只占去年同期的28.5%,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
[page]三、形勢(shì)及情況分析
雖然上半年我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作取得了較大成效,但同時(shí)也要清醒地看到還有一些不容樂(lè)觀的情況,主要是以下幾個(gè)方面:
1、當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,企業(yè)所能提供的就業(yè)崗位未能完全滿足求職者的需求。
2、人才供求矛盾依然突出。一些待遇好專業(yè)性強(qiáng)的崗位普通求職者難以達(dá)到要求,而普通工種因工資低、勞動(dòng)強(qiáng)度大,求職者寧愿失業(yè)也不愿屈就,導(dǎo)致出現(xiàn)“招工難,就業(yè)難”的現(xiàn)象。
3、有些企業(yè)主和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄,不愿主動(dòng)參保,導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大。
4、大部分農(nóng)民因自身經(jīng)濟(jì)和文化基礎(chǔ)比較薄弱,對(duì)接受轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,組織農(nóng)民工開(kāi)展培訓(xùn)工作比較困難。
5、農(nóng)民工工資拖欠情況仍時(shí)有發(fā)生,需要及時(shí)妥善地解決。
針對(duì)以上幾方面的情況,我們將在下半年工作中繼續(xù)加大力度,抓住重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,力爭(zhēng)按照市委、市政府和自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的目標(biāo)要求全面優(yōu)質(zhì)地完成全年任務(wù)。
四、下半年工作打算
(一)解放思想,創(chuàng)新思路,推動(dòng)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。以培訓(xùn)服務(wù)職介,將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹同步推進(jìn),使勞動(dòng)者在經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的基礎(chǔ)上,通過(guò)提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè),充分發(fā)揮“##勞動(dòng)保障網(wǎng)”輻射作用,利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村,把國(guó)家和自治區(qū)的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬(wàn)戶。采取積極有效的措施,千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作,力爭(zhēng)使我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工90%以上都實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)。加強(qiáng)部門協(xié)作配合,充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),協(xié)同推進(jìn)勞動(dòng)保障工作。
二是繼續(xù)完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,努力擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和被征地農(nóng)民等群體參加和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全面啟動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,努力促進(jìn)各類人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)為困難企業(yè)提供的社會(huì)保險(xiǎn)支持政策,切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。加強(qiáng)征繳和稽核,確保社保費(fèi)應(yīng)收盡收。繼續(xù)采取加大監(jiān)察執(zhí)法力度,強(qiáng)化目標(biāo)考核和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施,形成擴(kuò)面征繳合力,重點(diǎn)做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。
三是抓好維權(quán)和穩(wěn)定工作,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)抓好以提高勞動(dòng)合同簽訂率為重點(diǎn)的基礎(chǔ)工作,基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)范化、法制化。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)集體工資協(xié)商制度。深入開(kāi)展“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,重點(diǎn)查處拖欠社保、工資等案件。
(二)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),加強(qiáng)督查,確保完成全年勞動(dòng)保障工作任務(wù)。圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn),促進(jìn)改善民生”主題,以“全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃,努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作新突破”為載體,充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,全面推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。加強(qiáng)工作進(jìn)展情況的督促檢查,抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成
第二篇:勞保局201*年上半年創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)
201*年,在縣委、縣人民政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,以開(kāi)展“四百活動(dòng)”、“創(chuàng)五優(yōu)爭(zhēng)先行”活動(dòng)為載體,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),著力抓好我縣勞動(dòng)保障局的各項(xiàng)工作,主要抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、社會(huì)保障、技能培訓(xùn)和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等各那一世小說(shuō)網(wǎng) http://www.taixiivf.com
計(jì)發(fā)放和補(bǔ)發(fā)3072名離退休人員基本養(yǎng)老金1568萬(wàn)元。
(2)、工傷、生育保險(xiǎn)。截止201*年5月底,全縣參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)10903人,比201*年增加453人,完成市擴(kuò)面任務(wù)的60.4%,共征繳工傷保險(xiǎn)基金67萬(wàn)元,支出17萬(wàn)元; 全縣參加生育保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)6216人,比上年增加226人,完成市擴(kuò)面任務(wù)的31.49%,那一世小說(shuō)網(wǎng) http://www.taixiivf.com
第三篇:勞保局工資科201*上半年工作總結(jié)
201*年,我科在上級(jí)人事部門的指導(dǎo)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,按照目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求開(kāi)展工作。為繼續(xù)解放思想,創(chuàng)新工作思路,結(jié)合當(dāng)前工作完成情況、存在問(wèn)題和下步工作打算,對(duì)上半年工作進(jìn)行總結(jié)。
一、工作完成情況
(一)業(yè)務(wù)目標(biāo)
1、常規(guī)工作
(1)按照**市人事局關(guān)于審批辦理201*年度考核正常那一世小說(shuō)網(wǎng) http://www.taixiivf.com
導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
二、采取的做法和措施
1、深刻領(lǐng)會(huì)工資政策文件精神,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對(duì)人員工資、津貼補(bǔ)貼進(jìn)行審批,規(guī)范管理。
2、堅(jiān)持按計(jì)劃安排開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保工作在時(shí)限內(nèi)完成。
三、存在的困難和問(wèn)題
1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后,人員工資的日常管理、業(yè)務(wù)審那一世小說(shuō)網(wǎng) http://www.taixiivf.com
第四篇:市勞保局201*年半年工作總結(jié)
市勞保局201*年半年工作總結(jié) 今年以來(lái),我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的總體部署安排,全面貫徹勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè),加強(qiáng)技能人才培養(yǎng),完善社會(huì)保障體系,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作得到全面發(fā)展。現(xiàn)將上半年有關(guān)情況報(bào)告如下: 一、主要工作任務(wù)完成情況社會(huì)保險(xiǎn):1至6月五個(gè)險(xiǎn)種征繳分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26199萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8171萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1095萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)255萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)195萬(wàn)元,分別完成全年任務(wù)的65.5%、81.7%、78.2%、72.9%、43.3%。參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)84485人、醫(yī)療保險(xiǎn)132713人、失業(yè)保險(xiǎn)84419人、工傷保險(xiǎn)66759人、生育保險(xiǎn)58524人,分別完成全年任務(wù)的98.2%、36.9%、103%、97.6%、90%。二、主要做法(一)全力穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)對(duì)我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動(dòng)保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策,提高落實(shí)政策的能力和水平,為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)到位打好基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新思路,將培訓(xùn)、職介工作同步推進(jìn),繼續(xù)做大做強(qiáng)“大培訓(xùn)”、“大職介”工作。根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)的需求調(diào)整培訓(xùn)思路,以培訓(xùn)服務(wù)職介,將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹融為一體,同步推進(jìn),使勞動(dòng)者在經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)提高競(jìng)爭(zhēng)能力的基礎(chǔ)上,通過(guò)提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四是采取積極有效的措施,千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作。根據(jù)我市實(shí)際,認(rèn)真制定實(shí)施方案,與各有關(guān)部門共同協(xié)作,有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》,落實(shí)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)“一條龍”服務(wù),從市級(jí)人力資源市場(chǎng)到村級(jí)就業(yè)服務(wù)站,免費(fèi)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù),幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是加強(qiáng)與各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)配合,大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹工作,借助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的力量,將就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策印制成宣傳資料送到農(nóng)村的每家每戶,使返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有意外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者了解政策、掌握政策、享受政策,使符合條件的勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)早日實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和再就業(yè)。六是多措并舉,有效緩解就業(yè)壓力。通過(guò)勞動(dòng)保障網(wǎng)發(fā)布全市招工和培訓(xùn)信息,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障所每月都下載張貼到社區(qū)和行政村;聯(lián)手縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)的有關(guān)部門舉辦了20多場(chǎng)招聘會(huì);每周四市人力資源市場(chǎng)組織好企業(yè)、學(xué)校與就業(yè)培訓(xùn)者的報(bào)名洽談活動(dòng);積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),免費(fèi)為他們提供良好的培訓(xùn)環(huán)境,有效提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。上半年共有684家次用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供就業(yè)崗位26970個(gè),成功介紹就業(yè)近2萬(wàn)人次。(二)著力健全社會(huì)保障體系。二是全面推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。起草了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》,積極協(xié)助市政府完成了暫行辦法的報(bào)批工作,確保了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意后于今年5月19日由市政府正式發(fā)布實(shí)施。切實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施工作,印制了各種表格、業(yè)務(wù)流程、宣傳資料,舉辦居民醫(yī)保專題培訓(xùn)班,組織一縣三區(qū)和各社區(qū)工作站的工作人員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn),培訓(xùn)各類人員300人次以上。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置,在今年上半年正式實(shí)施,到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。三是積極出臺(tái)措施,從5月份起對(duì)所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險(xiǎn)費(fèi)率20%—50%,有效地幫助企業(yè)度過(guò)經(jīng)濟(jì)危機(jī),使我市今年新增失業(yè)人員與去年同比減少39%。同時(shí)提高職工醫(yī)保待遇15%,調(diào)整后可減輕用人單位和參保個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)約1700萬(wàn)元。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12
四是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理,保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。上半年對(duì)26家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算等三個(gè)方面的考核,肯定成績(jī),指出不足,限期整改。切實(shí)開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店工作,方便廣大參保人員就醫(yī)購(gòu)藥。按照醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理規(guī)定,經(jīng)過(guò)向社會(huì)公告、零售藥店正式申報(bào)、調(diào)查核準(zhǔn)等工作,現(xiàn)已核準(zhǔn)26家符合條件的零售藥店,從今年5月開(kāi)始向我市醫(yī)保參保人員提供定點(diǎn)零售藥店服務(wù)業(yè)務(wù)。五是做好工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。與市委政法委共同努力,從今年起全市政法干警依照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定納入##市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)以及與相關(guān)部門的溝通,至6月底全市共有20個(gè)政法單位申報(bào)參保,核準(zhǔn)參保人數(shù)899人,參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問(wèn)題,解除了他們的后顧之憂。認(rèn)真做好工傷待遇調(diào)查工作,按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳通知精神,結(jié)合我市工傷保險(xiǎn)實(shí)際,逐步調(diào)整工傷職工的傷殘津貼、(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源www.taixiivf.com【公文素材庫(kù)范文網(wǎng)】
第五篇:201*年勞保局工作總結(jié)及201*年工作安排
xx年,在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、州勞動(dòng)保障部門的指導(dǎo)下,××縣勞動(dòng)保障部門認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省州勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,在相關(guān)部門的大力支持下,我局緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的大局,樹(shù)立“保就業(yè)、健社保、強(qiáng)培訓(xùn)、促和諧、穩(wěn)發(fā)展”的工作思路,發(fā)揮勞動(dòng)保障整體功能,將應(yīng)急措施與長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合,將推進(jìn)改革與維護(hù)穩(wěn)定相結(jié)合,將完善政策與改進(jìn)管理服務(wù)相結(jié)合,堅(jiān)定信心,統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),整體推進(jìn),注重創(chuàng)新,扎實(shí)工作,勞動(dòng)保障工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì),順利完成州局和縣人民政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),勞動(dòng)保障工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高依法行政和服務(wù)水平
xx年,我局以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神,省委八屆七次全會(huì),州委六屆七次全會(huì)以及縣委十一屆四次全會(huì)精神,把學(xué)習(xí)好,領(lǐng)會(huì)好、貫徹好,落實(shí)好黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神,作為當(dāng)前和今后工作的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。結(jié)合全縣開(kāi)展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”、“機(jī)關(guān)四項(xiàng)制度建設(shè)”,“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”,切實(shí)做到思想上不松解、標(biāo)準(zhǔn)上不降低,為扎實(shí)做好我縣勞動(dòng)保障工作提供了政治理論保證。我局認(rèn)真貫徹領(lǐng)會(huì)各級(jí)文件精神,積極組織支部黨員學(xué)習(xí),利用各種會(huì)議,組織干部職工開(kāi)展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)和提高工作人員的服務(wù)意識(shí),服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力把以人為本、尊重人、關(guān)心人、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。
二、xx年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況和主要工作開(kāi)展情況
(一)xx年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
1、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作進(jìn)展順利,就業(yè)再就業(yè)政策得到較好落實(shí)。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1253人,完成州局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)1200人的104;其中:下崗失業(yè)人員再就業(yè)155人,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)50人的310;就業(yè)困難(4050)人員就業(yè)124人,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)120人的103;城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)13083人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)556人,失業(yè)率控制在4以內(nèi),完成縣級(jí)目標(biāo)任務(wù)的100;保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零;“貸免扶補(bǔ)”扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)96人,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)16人的600,完成縣政府目標(biāo)任務(wù)55人的175;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員培訓(xùn)279人,完成州縣目標(biāo)任務(wù)250人的112;農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)人數(shù)3610人,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)3500人的103,完成縣政府目標(biāo)任務(wù)2500人的144;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力8545人,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)7000人的122,其中:有序輸出419人;新增小額擔(dān)保貸款56戶,發(fā)放貸款285萬(wàn)元,貼息160856.52元,貸免扶補(bǔ)96戶,發(fā)放貸款480萬(wàn)元,為廣大有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員提供了創(chuàng)業(yè)資金保障。
2、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)工作勢(shì)頭強(qiáng)勁。全縣共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力8545人,其中:縣內(nèi)轉(zhuǎn)移201*人;州內(nèi)轉(zhuǎn)移1691人;省內(nèi)轉(zhuǎn)移1401人,省外轉(zhuǎn)移3395人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入4539.8萬(wàn)元,農(nóng)民工年人均工資性收入達(dá)5200元,比上年增469元,一大批農(nóng)民增收脫貧,促進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
3、擴(kuò)面征繳工作整體推進(jìn),社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。(1)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為1904人,完成州、縣目標(biāo)任務(wù)1845人的103,其中,企業(yè)職工參保人數(shù)為1163人,完成州、縣目標(biāo)任務(wù)1100人的106,企業(yè)退休人員社區(qū)管理180人,完成目標(biāo)任務(wù)15的240;城鎮(zhèn)職工參加工傷保險(xiǎn)4471人,其中:企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)792人,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)1100人的72,農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)265人,完成目標(biāo)任務(wù)260人的102,城鎮(zhèn)職工參加生育保險(xiǎn)4102人,其中:城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加生育保險(xiǎn)305人,完成目標(biāo)任務(wù)500人的61;(2)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7275人,完成州級(jí)任務(wù)7278人的99.96,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)6718人,完成州縣政府年初下達(dá)目標(biāo)任務(wù)6724人的99.91;(3)城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)3407人,完成縣政府目標(biāo)任務(wù)3400人的100;(4)社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查完成率為州局目標(biāo)任務(wù)100的100。社會(huì)保障卡發(fā)放率達(dá)到了100,全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)上傳率達(dá)100。
4、職業(yè)技能培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。新增職業(yè)技能資格鑒定獲證人數(shù)388人,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)320人的121,對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)單位技術(shù)工人11個(gè)工種符合條件的103人進(jìn)行審核送培取證,其中:初級(jí)工13人,中級(jí)工51人,高級(jí)工39人。培訓(xùn)農(nóng)村富余人員農(nóng)業(yè)機(jī)械操作工72人(初級(jí)工),培訓(xùn)保安工種人員58人(初級(jí)工),烹調(diào)工種138人,其中:初級(jí)工135人,中級(jí)工3人,培訓(xùn)企業(yè)技師6人,完成目標(biāo)任務(wù)5人的120。
5、勞動(dòng)保障維權(quán)執(zhí)法力度加大,勞動(dòng)者權(quán)益得到較好維護(hù)。全年共受理農(nóng)民工、傷殘病人等弱勢(shì)群體勞動(dòng)爭(zhēng)議、農(nóng)民工工資克扣拖欠、工傷賠償爭(zhēng)議案件共53件,涉及人數(shù)143人,涉及金額72.3萬(wàn)元,其中:拖欠農(nóng)民工工資案件50件,傷殘賠償案件3件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁年結(jié)案率達(dá)100,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)95以上的100;行政復(fù)議、行政訴訟案件維持率達(dá)100。認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》,全力推進(jìn)勞動(dòng)合同制度,提高勞動(dòng)合同簽訂率,本年度全縣用人單位共151戶,在崗職工人數(shù)1842人,簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)1806人,勞動(dòng)合同簽訂率98,完成目標(biāo)任務(wù)98的100。其中:農(nóng)民工1233人,簽訂勞動(dòng)合同1197人,合同簽訂率達(dá)97.1;行政、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體共累計(jì)應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同531人,實(shí)際簽訂勞動(dòng)合同531人,簽訂率達(dá)100。本年度直接來(lái)信12件,直復(fù)12件,直復(fù)率100;直接來(lái)訪64人次,答復(fù)64人次,答復(fù)率100。
6、勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)逐步完善。我局在實(shí)施的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心大樓建設(shè)已全面竣工驗(yàn)收,結(jié)合“2113116工程”,為全縣七鄉(xiāng)三鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所配齊了辦公設(shè)備。規(guī)范了日常工作程序,90的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障所(站)達(dá)到“2113116工程”建設(shè)目標(biāo);鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)連通率達(dá)100;積極做好勞動(dòng)政策法規(guī)宣傳,發(fā)布信息24條,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)30條的80。
(二)、主要工作開(kāi)展情況
1、堅(jiān)持穩(wěn)定就業(yè)和擴(kuò)大就業(yè)并重,保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。積極落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)政策,以創(chuàng)業(yè)為動(dòng)力,以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),以強(qiáng)化服務(wù)為手段,以幫助困難人員就業(yè)為重點(diǎn),就業(yè)再就業(yè)工作取得新進(jìn)展。一是進(jìn)一步健全了目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)省、州勞動(dòng)保障工作會(huì)議和縣委十一屆四次全會(huì)精神,按照州、縣政府下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù),層層簽訂就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(shū),完善了各項(xiàng)保障措施,促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。二是進(jìn)一步抓就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)。充分發(fā)揮服務(wù)職能,以幫扶困難群體就業(yè)為重點(diǎn),狠抓社保補(bǔ)貼、就業(yè)援助等就業(yè)政策的落實(shí)。重點(diǎn)突破稅費(fèi)減免和小額擔(dān)保貸款、“貸免扶補(bǔ)”工作進(jìn)展緩慢的難點(diǎn),加強(qiáng)與財(cái)政、地稅、工商、金融等部門工作聯(lián)系,將小額擔(dān)保貸款、“貸免扶補(bǔ)”扶持范圍擴(kuò)大到城鎮(zhèn)各類登記失業(yè)人員以及失地在本縣創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者,為下崗失業(yè)人員從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)減免了稅費(fèi)和行政事業(yè)收費(fèi),累計(jì)減免67552.25元,為下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)者提供創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是進(jìn)一步抓好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。今年我局將創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作為就業(yè)工作的重點(diǎn)來(lái)抓,結(jié)合省、州《進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的通知》、《關(guān)于發(fā)展回歸經(jīng)濟(jì),促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》等一系列政策文件。成立了“××縣勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)站”,明確了工作人員,制定了《××縣創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)實(shí)施方案》。多方收集信息,建立了勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù),加大開(kāi)展技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。四是進(jìn)一步規(guī)范了公共就業(yè)服務(wù)體系,加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),整合業(yè)務(wù)職能,形成了求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、小額貸款和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等“一條龍”的就業(yè)服務(wù)體系。組織開(kāi)展“再就業(yè)援助月”、“政策咨詢服務(wù)周”等服務(wù)活動(dòng),開(kāi)展省內(nèi)外企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)8次,提供就業(yè)崗位598個(gè),成功輸出419人?h政協(xié)專題聽(tīng)取了我縣就業(yè)、再就業(yè)及農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作情況,通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地調(diào)研,認(rèn)為我縣就業(yè)再就業(yè)及農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出轉(zhuǎn)移工作做出了成績(jī),給予了充分肯定。五是根據(jù)迪勞社[xx]35號(hào)《關(guān)于貫徹落實(shí)迪慶州人民政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)若干意見(jiàn)有關(guān)問(wèn)題的通知》及迪勞社[xx]36號(hào)《關(guān)于貫徹〈關(guān)于貫徹落實(shí)迪慶州人民政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)若干意見(jiàn)有關(guān)問(wèn)題的通知〉有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,認(rèn)定了全縣10個(gè)困難企業(yè),穩(wěn)崗人數(shù)為309人,支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼377008元其中:養(yǎng)老保險(xiǎn)274025元,醫(yī)療保險(xiǎn)82579元,失業(yè)保險(xiǎn)201*4元。六是根據(jù)關(guān)于印發(fā)《迪慶州高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)施意見(jiàn)》的通知精神,我局積極向上申報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地2個(gè),即:××縣綜合貿(mào)易公司及××縣人民醫(yī)院,提供51人見(jiàn)習(xí)崗位,完成州級(jí)目標(biāo)任務(wù)15人的340。
2、以強(qiáng)化技能培訓(xùn)為龍頭,推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展一年來(lái),利用已有的職業(yè)技能培訓(xùn)工作基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)條件,搶抓政策機(jī)遇,拓展培訓(xùn)途徑,將培訓(xùn)工作向縱深推進(jìn),促進(jìn)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。一是技能就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。明確了培訓(xùn)的工作任務(wù)、目標(biāo),制定了考核辦法,強(qiáng)化了就業(yè)培訓(xùn)的工作職責(zé),為實(shí)施高質(zhì)量培訓(xùn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源,廣泛開(kāi)展送技能下鄉(xiāng)、下基層活動(dòng),就近就地培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力,為提高全縣賓館客房服務(wù)質(zhì)量,培訓(xùn)賓館客房服務(wù)員62人,為提高勞動(dòng)者技能技術(shù)奠定了一定的基礎(chǔ)。三是在鞏固先前勞務(wù)輸出基礎(chǔ)的同時(shí)不斷拓展轉(zhuǎn)移就業(yè)新空間,加強(qiáng)與云南省警察協(xié)會(huì)、**安泰人力資源管理有限公司、云南省人力資源中心駐深圳辦事處等8家知名大中型企業(yè)勞務(wù)協(xié)作,組織受過(guò)技能培訓(xùn)的農(nóng)民工向務(wù)工環(huán)境好、收入高、安全有保障的地區(qū)和企業(yè)轉(zhuǎn)移,逐步實(shí)行訂單就業(yè),定向輸送。
3、堅(jiān)持完善政策與擴(kuò)大覆蓋面并重,積極促進(jìn)社會(huì)保障體系健康運(yùn)行。一是著力提高社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。在社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作中,積極宣傳政策,提高參保對(duì)象參保的積極性和主動(dòng)性。嚴(yán)格申報(bào)核定和征繳手續(xù),執(zhí)行“兩表一簽字”制度,實(shí)現(xiàn)各險(xiǎn)種平衡征收。重點(diǎn)向個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、靈活就業(yè)人員挖掘擴(kuò)面潛力,促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳水平,全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率達(dá)90。按時(shí)足額發(fā)放機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金,同時(shí)為11名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金和醫(yī)療救助金2.3萬(wàn)元,保障了失業(yè)人員的基本生活;根據(jù)云勞社發(fā)〔xx〕1號(hào)文件精神,為符合條件的484人調(diào)整增加養(yǎng)老金,人均月增養(yǎng)老金128.12元。認(rèn)真做好各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)基金繳費(fèi)基數(shù)核定工作,xx年,共核定參保單位152戶,靈活就業(yè)人員(含農(nóng)民工)68人。二是穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。積極宣傳貫徹國(guó)發(fā)〔xx〕38號(hào)等文件精神。通過(guò)發(fā)放宣傳單和開(kāi)展咨詢服務(wù)等形式,重點(diǎn)宣傳個(gè)人賬戶記賬規(guī)模,新老計(jì)發(fā)辦法的調(diào)整,切實(shí)維護(hù)參保人員的利益。全年,對(duì)符合條件的24名企業(yè)職工報(bào)批了退休手續(xù)。辦理了39名職工調(diào)動(dòng)手續(xù)。完成工傷初審認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定上報(bào)5件5人。落實(shí)了24位合同制教師代課期間的工齡。三是做好被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的調(diào)查摸底工作。經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)查,6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及被征地農(nóng)戶619戶涉及2320人,其中:人均面積低于0.3畝的農(nóng)戶182戶736人。符合參保條件的16—59歲農(nóng)民有413人,60歲以上的有44人。根據(jù)云府明電【xx】134號(hào)文件精神,上報(bào)了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣申報(bào)材料,并進(jìn)行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)前期調(diào)查摸底工作。結(jié)合我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)際,縣人大專題聽(tīng)取了我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開(kāi)展情況并進(jìn)行了視察、通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地調(diào)查,認(rèn)為我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作做出了成績(jī),得到縣人大的充分肯定。
4、堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)與服務(wù)勞動(dòng)者并重,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
(1)加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)政策宣傳培訓(xùn)。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、進(jìn)基層進(jìn)單位宣講、在網(wǎng)上公開(kāi)等宣傳方式多渠道、多層次廣泛深入開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳普及工作,加大宣傳力度,指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工行為。
(2)以勞動(dòng)年檢為契機(jī),加大勞動(dòng)執(zhí)法力度。1、根據(jù)迪勞社xx11號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省廳關(guān)于開(kāi)展xx年度勞動(dòng)保障執(zhí)法年審工作的通知》的通知精神,結(jié)合本縣實(shí)際,我縣勞動(dòng)保障執(zhí)法年審以勞動(dòng)用工,簽訂合同、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等為主要內(nèi)容,依法行政,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)。全縣勞動(dòng)執(zhí)法年審應(yīng)參審戶數(shù)142戶,實(shí)際參審142戶,涉及勞動(dòng)者5113人,年審覆蓋率100。對(duì)欠費(fèi)單位追繳養(yǎng)老保險(xiǎn)1戶,追繳金額5.1萬(wàn)元,審查用人單位規(guī)章40件。2、根據(jù)迪勞社(xx)1號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于全省開(kāi)展用人單位工資支付情況執(zhí)法專項(xiàng)檢查工作的通知》精神,全年共檢查8戶用人單位,涉及勞動(dòng)者196人。因企業(yè)拖欠工資引發(fā)的群體案件1件,涉及職工13人,拖欠工資1.53萬(wàn)元,已及時(shí)處理解決。3、根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開(kāi)展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(云人社明電xx7號(hào)及迪勞社xx49號(hào)文件的通知)精神,按要求及時(shí)成立聯(lián)合專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定檢查方案,檢查組重點(diǎn)檢查磚瓦廠、冶煉廠、小礦場(chǎng)、小作坊、超市用工情況,對(duì)簽訂勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、使用童工等進(jìn)行檢查,全縣范圍內(nèi)共檢查19戶,涉及勞動(dòng)者441人。通過(guò)檢查,11戶238人未依法簽訂勞動(dòng)合同;有18戶404人未依法參加社會(huì)保險(xiǎn);清退童工2名;督促5戶135人辦理了工傷保險(xiǎn)登記;對(duì)17戶用人單位責(zé)令限期整改。
(3)強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和維權(quán)執(zhí)法。強(qiáng)化了勞動(dòng)仲裁處理能力建設(shè),簡(jiǎn)化了辦案程序,建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議三方協(xié)調(diào)機(jī)制,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)處率達(dá)100。開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付情況、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序等專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)工程巡查等活動(dòng)。
(4)切實(shí)做好維穩(wěn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪條例,妥善處理來(lái)信來(lái)訪案件,調(diào)整完善信訪處理程序,制定規(guī)范信訪秩序方案,創(chuàng)造和諧信訪環(huán)境,切實(shí)加強(qiáng)矛盾排查,把矛盾化解在基層、化解在企業(yè)、調(diào)處在萌芽狀態(tài),切實(shí)維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
5、以改善民生為著力點(diǎn),重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了新突破。
(1)積極推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為確保州縣政府實(shí)事之一的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作有序推進(jìn),在工作中做到了“三抓”:一是抓組織領(lǐng)導(dǎo),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。二是抓政策宣傳。印發(fā)宣傳手冊(cè),宣傳提綱,將參保政策和辦法宣傳到戶到人,到學(xué)校、到醫(yī)院,擴(kuò)大了宣傳面和社會(huì)知曉率,提高了廣大居民參保的積極性。三是抓工作落實(shí),制定了工作方案,對(duì)工作進(jìn)行安排部署,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和有關(guān)部門的工作職責(zé)和任務(wù)。確保工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
(2)扶貧工作成效顯著
積極開(kāi)展“送科技下基層、送溫暖進(jìn)村”活動(dòng),針對(duì)扶貧掛鉤村群眾對(duì)科學(xué)技術(shù)的渴求和法律知識(shí)的缺乏,外出務(wù)工難等問(wèn)題,在扶貧點(diǎn)組織兩期農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、勞動(dòng)保障法律法規(guī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn),在國(guó)慶前夕給扶貧點(diǎn)貧困群眾送去了大米一噸,衣服11袋,被子16床,慰問(wèn)金3200元,公路維修費(fèi)18650元。通過(guò)幫扶,山區(qū)呈現(xiàn)出農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定人民安居樂(lè)業(yè)的良好局面。
三、xx年1-11月各項(xiàng)資金收支情況
機(jī)關(guān)、事業(yè)工傷保險(xiǎn)金應(yīng)收323082.92元,實(shí)收5995.83元,支出168187.05元,生育保險(xiǎn)金應(yīng)收538471.71元,實(shí)收10383.21元,支出74706.66元;企業(yè)工傷保險(xiǎn)金收入106817.83元,無(wú)支出;生育保險(xiǎn)實(shí)收44207.87元,無(wú)支出。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)收370萬(wàn)元,實(shí)收303萬(wàn)元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)收130萬(wàn)元,實(shí)收111萬(wàn)元,當(dāng)期征繳率83;累計(jì)為2202名離退休人員支付養(yǎng)老金6438.23萬(wàn)元,其中:機(jī)關(guān)事業(yè)單位1705人,發(fā)放養(yǎng)老金5781.48萬(wàn)元;企業(yè)單位497人,發(fā)放養(yǎng)老金656.75萬(wàn)元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金上年結(jié)余23396000.37元,本期收入8619344.20元,支出12945467.31元,累計(jì)結(jié)余19069877.26元。大病補(bǔ)充保險(xiǎn)基金上年結(jié)余69201*1.87元,本期收入1419993.70元,支出825000.00元,累計(jì)結(jié)余7515225.57元。公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助基金上年結(jié)余6705451.18元,本期收入6312705.32元,支出297263.12元,累計(jì)結(jié)余127201*3.38元。離休及二等乙級(jí)以上傷殘軍人醫(yī)療保險(xiǎn)基金上年結(jié)余2347904.17元,本期收入930686.51元,支出573785.92元,累計(jì)結(jié)余2704804.76元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入1019775.38元(其中上級(jí)下解支出預(yù)撥數(shù)600000.00元),本年實(shí)際支出314006.20元。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收入1821902.12元,上級(jí)補(bǔ)助收入22968元,支出22968元。
四、存在的問(wèn)題和困難
(一)金融危機(jī)對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障工作帶來(lái)一定影響。一是就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。一方面由于新成長(zhǎng)勞動(dòng)力增多、大量的返鄉(xiāng)農(nóng)民工未實(shí)現(xiàn)返崗就業(yè)和重新就業(yè)、高校畢業(yè)生求職人數(shù)大量增加等因素,另一方面受國(guó)際金融危機(jī)的影響,外出務(wù)工地域用工需求減少,同時(shí)我縣部分行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨嚴(yán)重困難,致使用工需求下降,全縣勞動(dòng)力供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在,就業(yè)難問(wèn)題在一定時(shí)期內(nèi)依然存在;二是擴(kuò)面征繳難問(wèn)題日益突出。部分企業(yè)面臨裁員和不再吸收新員工,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,經(jīng)濟(jì)效益較差,存在企業(yè)無(wú)力按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),欠費(fèi)問(wèn)題仍然存在。
(二)就業(yè)和社會(huì)保障工作制度不健全。一是創(chuàng)業(yè)配套政策相對(duì)滯后;二是擴(kuò)面征繳工作機(jī)制不健全。工作基本由勞動(dòng)保障部門承擔(dān),對(duì)其它相關(guān)職能部門缺乏相應(yīng)的監(jiān)督和考核機(jī)制;三是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策有待完善。由于居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇偏低,目前無(wú)門診費(fèi)用,擴(kuò)面和續(xù)保工作難度大;四是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作尚未全面推開(kāi)。
(三)基金支付壓力不斷增加。一是受人口老齡化的影響,企業(yè)退休人員不斷增加。二是擴(kuò)面征繳空間狹小基金收入增長(zhǎng)幅度小,擴(kuò)面征繳工作難。
(四)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和維穩(wěn)工作任務(wù)仍然十分艱巨。隨著《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的實(shí)施,用工漸趨規(guī)范,勞動(dòng)合同簽訂率明顯提高,但一些企業(yè)用工管理不規(guī)范,內(nèi)部制度不健全,有的流于形式只簽合同不辦保險(xiǎn)。隨著法律法規(guī)的健全和勞動(dòng)者法律意識(shí)的提高,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、信訪案件處于上升趨勢(shì),農(nóng)民工工資拖欠、勞動(dòng)關(guān)系糾紛、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題上訪等案件明顯增加,維權(quán)維穩(wěn)任務(wù)十分繁重。
(五)基礎(chǔ)管理和部門能力建設(shè)有待加強(qiáng)。隨著勞動(dòng)保障部門工作內(nèi)容、管理服務(wù)人群的拓展和規(guī)模的擴(kuò)大,醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作的開(kāi)展形成人少事多的局面,在優(yōu)化崗位配置的同時(shí),還需爭(zhēng)取縣委縣政府重視支持給予適當(dāng)補(bǔ)充力量,確保各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。
五、xx年勞動(dòng)保障工作安排
(一)多措并舉穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。一是完善和落實(shí)更加積極的就業(yè)政策,不斷完善促進(jìn)就業(yè)的配套措施,落實(shí)各項(xiàng)扶持政策。二是積極拓展就業(yè)崗位。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)崗位流失情況動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控,健全失業(yè)預(yù)警機(jī)制,制定出臺(tái)失業(yè)管理配套政策措施,穩(wěn)定就業(yè)崗位。三是針對(duì)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾人等不同群體,繼續(xù)組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)”等公共就業(yè)服務(wù)。四是繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)制度;繼續(xù)深入開(kāi)展“四送”幫扶活動(dòng)。五是健全完善困難群眾就業(yè)援助制度。擴(kuò)大就業(yè)援助范圍。
(二)大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng),黨風(fēng)廉政建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍;二是積極推進(jìn)“小額擔(dān)保貸款”“貸免扶補(bǔ)”就業(yè)政策的實(shí)施和“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”工程,鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工在家鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè);做到搭建創(chuàng)業(yè)能力提升平臺(tái),有效開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),做好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集和推薦和后續(xù)服務(wù)。
(三)貫徹落實(shí)好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策。一是切實(shí)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期準(zhǔn)備工作;研究解決我縣農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)問(wèn)題;進(jìn)一步理順完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;二是進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度,擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保覆蓋面,抓好中小學(xué)生、社區(qū)居民的參保工作。三是按照屬地管理原則將在我縣的企事業(yè)單位全部納入?yún)⒈7秶。四是抓好xx年度社會(huì)保險(xiǎn)登記年審和申報(bào)核定工作。五是抓好被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)等工作。六是強(qiáng)化社;耍訌(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
(四)加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和維穩(wěn)工作力度。一是繼續(xù)加大《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障政策法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)力度和企業(yè)用工管理工作。二是繼續(xù)做好勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)勞動(dòng)工資宏觀指導(dǎo),積極開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng),規(guī)范協(xié)調(diào)勞協(xié)關(guān)系,提高合同簽訂率。三是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工項(xiàng)目管理制度,開(kāi)展農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程的巡查,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處應(yīng)急反應(yīng)等維穩(wěn)工作機(jī)制,妥善處理好來(lái)信來(lái)訪,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(五)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。一是加強(qiáng)培訓(xùn)與就業(yè)的對(duì)接,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性與有效性,開(kāi)展“訂單培訓(xùn)”、“定向培訓(xùn)”和“項(xiàng)目培訓(xùn)”。二是拓展職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域,提升職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定,推行職業(yè)技能鑒定在線考試,繼續(xù)推進(jìn)技能鑒定“進(jìn)企業(yè)”、“進(jìn)學(xué)!、“進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng),不斷提升鑒定質(zhì)量,提高職業(yè)資格證書(shū)的權(quán)威性和公信力。
(六)進(jìn)一步加大基金監(jiān)督管理工作。加快基金管理的信息化建設(shè)步伐,加強(qiáng)七項(xiàng)險(xiǎn)種各環(huán)節(jié)的全程監(jiān)管,加大交叉檢查和整改力度,有效控制基金管理的風(fēng)險(xiǎn)。完善內(nèi)控制度,規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,確保社會(huì)基金的安全完整。
(七)加強(qiáng)部門能力建設(shè)。加強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工隊(duì)伍建設(shè),抓好黨建、干部職工培訓(xùn)教育、五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建和反腐倡廉等工作,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),以抓好xx年勞動(dòng)人事機(jī)構(gòu)改革工作為契機(jī),理順職能,提高部門協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)能力;科學(xué)設(shè)置工作崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,減少辦事環(huán)節(jié),提高工作質(zhì)量和效率,提高依法行政的能力和水平,塑造良好的部門形象。
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