第一篇：縣工會(huì)半年工作總結(jié)

縣工會(huì)半年工作總結(jié)

　今年以來，在縣委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣總工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局，以貫徹落實(shí)全省工會(huì)工作會(huì)議為契機(jī)，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，在服務(wù)全局中強(qiáng)化自身建設(shè)，在推進(jìn)改革中提升工作水平，較好地落實(shí)了縣總七屆二十三次全委會(huì)確定的工作目標(biāo)，縣工會(huì)半年工作總結(jié)。

一、營造氛圍，加大依法組建(轉(zhuǎn)載請注明來源www.taixiivf.com中國℅教*育文 摘 。

二、積極推動(dòng)廠務(wù)公開活動(dòng)，堅(jiān)持職代會(huì)制度，促進(jìn)全局職工參與管理的積極性

開展廠務(wù)公開，不是搞形式，走過場，我局工會(huì)積極配合黨、政班子通過職代會(huì)基本載體開展廠務(wù)公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)，工會(huì)、職代會(huì)組織實(shí)施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。今年以來，我局工會(huì)繼續(xù)建立健全***制度，制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見》，重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，活躍***生活，克服機(jī)關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，真正做到了集思廣益，在積極推動(dòng)廠務(wù)公開工作的開展同時(shí)，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用，工作總結(jié)《工會(huì)半年工作總結(jié)》。通過召開職代會(huì)，認(rèn)真審議行政工作報(bào)告，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實(shí)了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營管理秩序、重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開，廣泛接受職工的監(jiān)督。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，加強(qiáng)道德建設(shè)，開展好“職工素質(zhì)工程”，塑造電力企業(yè)新形象

⒈深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動(dòng)。在去年?duì)巹?chuàng)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動(dòng)，加大文明職工、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音為載體，開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”，爭創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動(dòng)。上半年，我局三個(gè)窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號(hào)，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作。

⒉加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動(dòng)的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道，重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會(huì)上樹立良好的電力職工形象。

四、廣泛開展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告

工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會(huì)和知識(shí)競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動(dòng);并組織青年職工踴躍報(bào)名參加市委、市政府組織的安全知識(shí)競賽并取得優(yōu)異成績。專門聘請老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目，參加上級組織的各種文藝比賽。

通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五、其他工作：

⒈認(rèn)真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。

⒉時(shí)刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。

⒊繼續(xù)抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作。

⒋認(rèn)真細(xì)致地做好計(jì)劃生育工作。

⒌為改善職工就餐條件，協(xié)助局班子做好綜合服務(wù)樓建設(shè)事宜。

總之，在今年上半年的工作中，我局工會(huì)充分發(fā)揮了職工之家的作用，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全局廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開拓創(chuàng)新的大局意識(shí)，配合局黨政班子圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三篇：201*年工會(huì)半年工作總結(jié)

201*年工會(huì)半年工作總結(jié)

半年來，場直社區(qū)工會(huì)在農(nóng)場工會(huì)和場直社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“十七大”重要思想為指導(dǎo)，以迎接建場60周年為契機(jī)，圍繞“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，本著“工會(huì)全心全意為職工維權(quán)”的組織原則，適時(shí)完善工會(huì)組織制度，積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個(gè)體工商戶加入到工會(huì)組織中來，本著以黨建帶動(dòng)工建，依法建會(huì)的基本思路，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。

一、健全工會(huì)組織，積極發(fā)動(dòng)會(huì)員入會(huì)

為了加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大居民的積極性，更好地維護(hù)廣大居民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益，201*年1月，按照農(nóng)場工會(huì)的安排部署和《中華人民共和國工會(huì)法》的要求。場直社區(qū)適時(shí)采取出黑板報(bào)、出動(dòng)秧歌隊(duì)、口頭宣傳等不同形式，讓居民了解工會(huì)，進(jìn)行了廣泛的宣傳，建立有困難找工會(huì)的思想，積極鼓勵(lì)私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員加入工會(huì)組織，實(shí)行“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)”，達(dá)到互利、互贏“共建和諧,共謀發(fā)展”的良好局面，提高思想覺悟，促進(jìn)企業(yè)間、行業(yè)間技術(shù)交流，發(fā)揮社區(qū)組織的示范帶動(dòng)作用,給下一步的組建工作營造了良好的社會(huì)輿論氛圍。目前會(huì)員人數(shù)達(dá)到44人，成立了4個(gè)工會(huì)小組和2個(gè)私企工會(huì)小組。

二、健全各類組織制度，使工會(huì)發(fā)揮作用

為了更好的開展工會(huì)工作，社區(qū)書記對工會(huì)工作人員 - 1 -

進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工，購買了文件夾等物品。狠抓工會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè)，建立和完善了工會(huì)主席職責(zé)、工會(huì)會(huì)員職責(zé)、財(cái)務(wù)管理、各項(xiàng)工會(huì)制度上墻，并按有關(guān)制度執(zhí)行。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型、創(chuàng)新型、技能型職工”為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)提升活動(dòng)。加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，社區(qū)的圖書室繼續(xù)面向廣大職工開放，增加開放時(shí)間，更好的為廣大居民服務(wù)。

為了隨時(shí)了解掌握職工的情況，更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題，社區(qū)工會(huì)對存在的問題進(jìn)行討論、研究、解決。社區(qū)的工會(huì)工作人員還不定期到居民家中和私企支部等單位，切實(shí)了解他們的工作、生活情況，幫助他們解決實(shí)際困難。

三、發(fā)揮工會(huì)組織職能，維護(hù)職工合法權(quán)益

為了使新組建的工會(huì)組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實(shí)加大投入，開展了多項(xiàng)活動(dòng)。一是扎實(shí)開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。切實(shí)承擔(dān)起了特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)。工會(huì)干部經(jīng)常與干部職工交流談心，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。春節(jié)前為貧困群眾送送去了米、面和慰問金。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，社區(qū)成立了居民來訪接待站，到目前為止，已受理居民來訪23起，解決21起，居民滿意率達(dá)到98％以上。

四、狠抓工會(huì)的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力

為了不斷創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)載體，切實(shí)增強(qiáng)會(huì)員的凝聚力，工會(huì)凝聚力。場直社區(qū)在五一、三八節(jié)等節(jié)日組織專場演出，場直社區(qū)組建100多人的秧歌隊(duì)、腰鼓隊(duì)，定期舉辦活動(dòng)，豐富居民職工的業(yè)余文化生活。我們社區(qū)工會(huì)經(jīng)常以活動(dòng)為載體，用載體促團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖。

五、切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)安全保護(hù)工作。

認(rèn)真組織開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，督促職工落實(shí)好安全生產(chǎn)措施，強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)安全保護(hù)責(zé)任制，積極參與職工傷亡事故調(diào)查處理、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查等工作，努力為職工群眾爭取利益，真正使維護(hù)職工的生命安全和身體健康權(quán)益落到實(shí)處

半年來，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，也存在一些不足之處，在今后的工作中，我們要取其精華去其糟粕，發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)，制定可實(shí)施性方案，創(chuàng)新方法和思路，更好的為廣大職工服務(wù)。我們要以十七大精神為指針，深入貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，以爭創(chuàng)一流的社區(qū)精神為建設(shè)和諧社區(qū)、平安社區(qū)而努力奮斗。

第四篇：201*工會(huì)半年工作總結(jié)

奇臺(tái)六小201*年上半年工會(huì)工作總結(jié)

201*年，我校工會(huì)在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持和配合下，以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想及“黨的十七大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以師德建設(shè)和構(gòu)建和諧校園為核心，以促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，為學(xué)校整體工作上水平，做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作。

我校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校工會(huì)工作十分重視，每年都把教代會(huì)工作列入學(xué)校工作的重要議事日程和年度工作計(jì)劃，議定每年召開一次教代會(huì)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參加教代會(huì)工作，并直接參與教代會(huì)主要活動(dòng)，學(xué)校能和工會(huì)一起根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和教職工迫切關(guān)注的關(guān)題，確定教代會(huì)主要議程、議題，對教代會(huì)有關(guān)事宜進(jìn)行充分準(zhǔn)備。

二、執(zhí)行教代會(huì)制度，進(jìn)行規(guī)范化管理。

我校教代會(huì)工作嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)制度，并進(jìn)行規(guī)范化管理。教代會(huì)工作小組組織健全，職責(zé)明確，學(xué)校教代會(huì)嚴(yán)格按程序舉行會(huì)議，議程分預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議兩部分。對于教師普遍關(guān)心的績效工資問題，在學(xué)校制定方案后，在校委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議上進(jìn)行修訂，然后下發(fā)到各年級組進(jìn)行討論，征求意見，最后召開四屆二次教代會(huì)補(bǔ)充會(huì)議教師代表表決通過。真正做到依法治校。

三、引導(dǎo)教職工理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德建設(shè)。

加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，提高學(xué)校教育教學(xué)水平，就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，為此，我校工會(huì)在開學(xué)之初就配合學(xué)校進(jìn)行了“重師風(fēng) 講師德”教師禮儀培訓(xùn)活動(dòng)，之后又邀請了王濤老師就團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)行培訓(xùn)，并堅(jiān)持不懈的引導(dǎo)教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師道德規(guī)范》等。通過學(xué)習(xí)，使廣大教職工能時(shí)刻保持清醒的頭腦，為教育教學(xué)工作指明了方向，真正做到依法治教，開拓創(chuàng)新和教書育人。

四、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。

學(xué)校工會(huì)為豐富全體教職工的業(yè)余生活，強(qiáng)健全體教職工的體魄，調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的主動(dòng)性，經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動(dòng)。在本學(xué)期里，組織了“我健康 我運(yùn)動(dòng) 我快樂”教職工拔河比賽。通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了全體教師的參與意識(shí)和愛校責(zé)任感，確保以充沛的精力，飽滿的熱情投入到教育教學(xué)中。

五、配合學(xué)校行政，推進(jìn)送溫暖工程。

每當(dāng)教師遇有生病、喜、喪事等等時(shí)，我們工會(huì)成員總是和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)一道在第一時(shí)間趕到教師的身邊，及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、黨的溫暖送到教師的心上。本學(xué)期共探望看望生病住院的教職工及其家屬七人次，對青年教師結(jié)婚表示祝賀，對直系親屬去世的教職工上門慰問三人次。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難的情況下，主動(dòng)爭取黨政、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，共同協(xié)商，解決教職工的福利問題。如三八婦女節(jié)聚餐、組織教師進(jìn)行一年一度的教職工體檢活動(dòng)，做到有病早發(fā)現(xiàn)，早

治療，并做好退休教師的歡送工作，與此同時(shí)，我們也配合學(xué)校行政做好了“勵(lì)耕計(jì)劃”對家庭困難教師的調(diào)查摸底工作，讓家庭經(jīng)濟(jì)真正困難的教師得到國家的資助，讓他們感受到社會(huì)主義的優(yōu)越性，為他們的生活和發(fā)展提供了有力的幫助。

六、認(rèn)真細(xì)致的開展“面對面 心貼心 實(shí)打?qū)嵎��?wù)教職工活動(dòng)”。

為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢，增強(qiáng)教職工隊(duì)伍的凝聚力，根據(jù)縣教育工會(huì)關(guān)于深入開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)教職工”活動(dòng)的實(shí)施意見，奇臺(tái)六小工會(huì)從三方面入手開展了“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)教職工”活動(dòng)，使廣大教職工切實(shí)感受到了學(xué)校的關(guān)懷和工會(huì)的溫暖。一是在全體教職工中廣泛開展宣傳和調(diào)研，并對退休教師進(jìn)行電話訪談，做到服務(wù)教職工活動(dòng)全面覆蓋，深入細(xì)致的了解教職工的愿望訴求、意見建議和切切實(shí)實(shí)存在的困難和難題，并把這些問題進(jìn)行梳理，在校委會(huì)上進(jìn)行認(rèn)真研究，并拿出解決的辦法，在教職工大會(huì)上進(jìn)行解答；二是對現(xiàn)在教師比較關(guān)心的績效工資問題，在廣泛征集廣大教職工的意見和建議的基礎(chǔ)上，制定學(xué)校的績效工資發(fā)放方案。著力宣傳了中央新疆工作座談會(huì)精神，自治區(qū)黨委政府的民生政策、富民政策與發(fā)展藍(lán)圖，引導(dǎo)各族教職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路的理想信念，牢固樹立堅(jiān)定不移維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，切實(shí)維護(hù)教職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定；三是掌握第一手資料，解決實(shí)際困難，本著從群眾中來，到群眾中去，完成了教職工家訪工作，認(rèn)真填寫了《集中表達(dá)教科職工訴求登記表》、《集中處理單位內(nèi)部不和諧因素建議表》、《集中幫扶困難教職工登記表》，并認(rèn)真進(jìn)行梳理，針對存在的問題，進(jìn)行研究解決。

存在不足：

回顧過去的工作，我們很欣慰地感到我們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展，為提高教職工的福利待遇，維護(hù)教育的合法權(quán)益做了一些事情，取得一點(diǎn)成績。但是，離學(xué)校黨組織對我們的要求，離廣大教師對我們的期望還有很長的距離。我們堅(jiān)信，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，努力完成各項(xiàng)工作，支持和尊重校長的行政行使決策權(quán)和指揮權(quán)，教育和引導(dǎo)教師嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁態(tài)度完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我們堅(jiān)信，有全體教師作堅(jiān)強(qiáng)的后盾，我們工會(huì)以及教代會(huì)工作定會(huì)完成得更加出色。

我們堅(jiān)信，在上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職工團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，六校的明天會(huì)更好！

奇臺(tái)六小201*年工會(huì)工作總結(jié)

本學(xué)期，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)工作，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，組織全校教職工開展各類活動(dòng)，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，現(xiàn)將本期工作總結(jié)如下：

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作。

我校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校工會(huì)工作十分重視，每年都把教代會(huì)工作列入學(xué)校工作的重要議事日程和年度工作計(jì)劃，議定每年召開一次教代會(huì)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參加教代會(huì)工作，并直接參與教代會(huì)主要活動(dòng)，學(xué)校能和工會(huì)一起根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和教職工迫切關(guān)注的關(guān)題，確定教代會(huì)主要議程、議題，對教代會(huì)有關(guān)事宜進(jìn)行充分準(zhǔn)備。

二、執(zhí)行教代會(huì)制度，進(jìn)行規(guī)范化管理。

我校教代會(huì)工作嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)制度，并進(jìn)行規(guī)范化管理。教代會(huì)工作小組組織健全，職責(zé)明確，學(xué)校教代會(huì)嚴(yán)格按程序舉行會(huì)議，議程分預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議兩部分。對于教師普遍關(guān)心的績效工資問題，在學(xué)校制定方案后，在校委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議上進(jìn)行修訂，然后下發(fā)到各年級組進(jìn)行討論，征求意見，最后召開四屆二次教代會(huì)補(bǔ)充會(huì)議教師代表表決通過。真正做到依法治校。

三、引導(dǎo)教職工理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德建設(shè)。

加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，提高學(xué)校教育教學(xué)水平，就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，為此，我校工會(huì)在開學(xué)之初就配合學(xué)校進(jìn)行了“重師風(fēng) 講師德”教師禮儀培訓(xùn)活動(dòng)，之后又邀請了王濤老師就團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)行培訓(xùn)，并堅(jiān)持不懈的引導(dǎo)教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師道德規(guī)范》等。并配合教務(wù)處開展了“感悟 交流 分享”教職工讀書活動(dòng)，和“奇臺(tái)六小教師新課標(biāo)知識(shí)競賽”活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)和比賽活動(dòng)，使廣大教職工提高了自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平，為教育教學(xué)工作指明了方向，真正做到依法治教，開拓創(chuàng)新和教書育人。

四、以人為本，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富教職工生活。

學(xué)校工會(huì)為豐富全體教職工的業(yè)余生活，強(qiáng)健全體教職工的體魄，調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的主動(dòng)性，經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動(dòng)。在本學(xué)期里，組織了“我健康 我運(yùn)動(dòng) 我快樂”教職工拔河比賽、“感黨恩 鑄師魂”慶祝第28個(gè)教師節(jié)活動(dòng)、“溝通 交流 互助”工會(huì)日活動(dòng)、“愛我中華 強(qiáng)健體魄”慶中秋 十一活動(dòng)、“喜迎十八大 教職工書法大賽”活動(dòng)，通過這一系列活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了全體教師的參與意識(shí)和愛校責(zé)任感，確保他們以更加充沛的精力，飽滿的熱情投入到教育教學(xué)中。

五、情暖人心，大力開展送溫暖工作。

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。

1、探望病患：凡是知道教職工或其父母，患病住院的，工會(huì)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里進(jìn)行探望，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。本學(xué)期共探望看望生病住院的教職工及其家屬15人次。

2、慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬去世，工會(huì)成員和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)總是在第一時(shí)間前往吊唁和慰問，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。

3、慶賀婚嫁：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，并前往祝賀，工會(huì)委員積極主動(dòng)的幫忙操辦。

4、關(guān)心生活困難的教師：教職工中凡有生活困難的教師，工會(huì)都會(huì)積極向上級工會(huì)反映，并配合學(xué)校行政做好了“勵(lì)耕計(jì)劃”對家庭困難教師的調(diào)查摸底工作，讓家庭經(jīng)濟(jì)真正困難的教師得到國家的資助，讓他們感受到社會(huì)主義的優(yōu)越性，為他們的生活和工作提供了有力的幫助。

5、關(guān)心離退休教師：做好退休教師的歡送工作，做好退休教師的“一報(bào)一刊”征訂工作，學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在教師節(jié)、春節(jié)都要拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問品，使他們感受到學(xué)校的溫暖。此外，工會(huì)對患病、生活困難的退休教師也及時(shí)伸出援助之手。

六、認(rèn)真細(xì)致的開展“面對面 心貼心 實(shí)打?qū)嵎��?wù)教職工活動(dòng)”。

為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢，增強(qiáng)教職工隊(duì)伍的凝聚力，根據(jù)縣教育工會(huì)關(guān)于深入開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)教職工”活動(dòng)的實(shí)施意見，奇臺(tái)六小工會(huì)從三方面入手開展了“面對面、心貼心、

實(shí)打?qū)嵎��?wù)教職工”活動(dòng)，使廣大教職工切實(shí)感受到了學(xué)校的關(guān)懷和工會(huì)的溫暖。一是在全體教職工中廣泛開展宣傳和調(diào)研，并對退休教師進(jìn)行電話訪談，做到服務(wù)教職工活動(dòng)全面覆蓋，深入細(xì)致的了解教職工的愿望訴求、意見建議和切切實(shí)實(shí)存在的困難和難題，并把這些問題進(jìn)行梳理，在校委會(huì)上進(jìn)行認(rèn)真研究，并拿出解決的辦法，在教職工大會(huì)上進(jìn)行解答；二是對現(xiàn)在教師比較關(guān)心的績效工資問題，在廣泛征集廣大教職工的意見和建議的基礎(chǔ)上，制定學(xué)校的績效工資發(fā)放方案。著力宣傳了中央新疆工作座談會(huì)精神，自治區(qū)黨委政府的民生政策、富民政策與發(fā)展藍(lán)圖，引導(dǎo)各族教職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路的理想信念，牢固樹立堅(jiān)定不移維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，切實(shí)維護(hù)教職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定；三是掌握第一手資料，解決實(shí)際困難，本著從群眾中來，到群眾中去，完成了教職工家訪工作，認(rèn)真填寫了《集中表達(dá)教科職工訴求登記表》、《集中處理單位內(nèi)部不和諧因素建議表》、《集中幫扶困難教職工登記表》，并認(rèn)真進(jìn)行梳理，針對存在的問題，進(jìn)行研究解決。

存在不足：

回顧過去的工作，我們很欣慰地感到我們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展，為維護(hù)教職工的福利待遇，維護(hù)教育的合法權(quán)益做了一點(diǎn)事情，取得一點(diǎn)成績。但是，離學(xué)校黨組織對我們的要求，離廣大教師對我們的期望還有很長的距離。在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會(huì)工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì)的積極職能作用，為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)和諧的奇臺(tái)六小做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：201*年工會(huì)半年工作總結(jié)

公司工會(huì)201*年上半年工作總結(jié)公司工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、中國工會(huì)十五大精神和公司一屆一次職代會(huì)精神，在公司黨委和上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)支持下，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，認(rèn)真履行工會(huì)組織的基本職能，按照狠抓“三個(gè)維護(hù)”，即維護(hù)職工的政治民主，經(jīng)濟(jì)生活和精神文化三個(gè)方面的合法權(quán)益，堅(jiān)持在改革、發(fā)展、參與、幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，為公司的建設(shè)與發(fā)展，發(fā)揮了工會(huì)的積極作用�，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》和中國工會(huì)十五大精神，堅(jiān)持依法治會(huì)，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，多辦實(shí)事好事，努力擴(kuò)大工會(huì)組織在職工中的影響力、感召力。

2、完善工會(huì)制度建設(shè)，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化開展工作。上半年，在原有制度的基礎(chǔ)上，制定了《職工會(huì)員困難補(bǔ)助管理辦法》、《公司工會(huì)例會(huì)制度》、《201*年工會(huì)工作競賽實(shí)施辦法》、《工會(huì)通訊宣傳工作考評獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗管理辦法》、《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》等。

3、加強(qiáng)對工會(huì)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。工會(huì)辦公室專門印發(fā)了學(xué)習(xí)資料下發(fā)各基層工會(huì)，辦公室人員每周 1

三下午4:00——5:00學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)，重點(diǎn)是對各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

4、及時(shí)做好新會(huì)員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理。截止今年5月底，共有職工會(huì)員1689人，其中：1至5月，發(fā)展新會(huì)員165人。

5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，按要求及時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)主席一支筆簽字原則。

6、規(guī)范庫房物資、文體設(shè)施及固定資產(chǎn)管理，建立完善了各類臺(tái)帳。

7、嚴(yán)格執(zhí)行各種例會(huì)制度，穩(wěn)步推進(jìn)工作。公司工會(huì)主席、副主席、部門負(fù)責(zé)人在工作上做到每周一總結(jié)一安排；各基層工會(huì)主席每月一總結(jié)一安排。嚴(yán)格按計(jì)劃和時(shí)間推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，確保各項(xiàng)工作有始、有終、有成效。未按計(jì)劃完成的工作，要說明原因，同時(shí)彌補(bǔ)確定完成時(shí)間。

二、積極推動(dòng)廠務(wù)公開活動(dòng)，堅(jiān)持職代會(huì)制度，促進(jìn)全體職工參與管理的積極性。

工會(huì)積極配合黨、政通過以職代會(huì)為基本載體開展廠務(wù)公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)，工會(huì)、職代會(huì)組織實(shí)施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。上半年，以建立健全民主制度為主，制訂了《公司廠務(wù)公開工作的實(shí)施辦法》，明確了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，積極推動(dòng)廠務(wù)公開工作的

開展。通過召開職代會(huì)，認(rèn)真審議行政工作報(bào)告，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實(shí)了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營管理秩序、重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用情況、工資獎(jiǎng)金分配情況、職工提案落實(shí)等進(jìn)行了公開，廣泛接受職工的監(jiān)督。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)，拓寬宣傳渠道，塑造公司新形象。

1、根據(jù)公司上級工會(huì)201*年工會(huì)工作要點(diǎn)，結(jié)合公司實(shí)際，制定并下發(fā)了《公司工會(huì)201*年工作計(jì)劃》，并按計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)工作。

2、積極參與公司每月一次的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)、手指口述法、現(xiàn)場技能培訓(xùn)的檢查活動(dòng)。

3、加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。密切配合公司黨政抓職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、電子屏幕等渠道，加大教育和宣傳力度，重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大職工規(guī)范自身行為，樹立良好的企業(yè)職工形象。

四、廣泛開展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告

工會(huì)組織職工以健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。與團(tuán)委聯(lián)合排練兩個(gè)文藝節(jié)目參加鄉(xiāng)工會(huì)牽頭舉辦的201*年迎春聯(lián)誼會(huì)，同時(shí)組織男子籃球隊(duì)參加鄉(xiāng)安全生產(chǎn)籃球賽并獲得了第三名；“三·八”婦女節(jié)組織女職工召開座談會(huì)、女職工法律法規(guī)培訓(xùn)和卡拉ok娛樂活動(dòng)；組織職工開展了首屆“安康杯”羽毛球和乒乓球比賽；舉辦了“安康杯”工會(huì)知識(shí)和安全知識(shí)競賽；舉辦了“女職工生殖保健知識(shí)講座”；結(jié)合今年安全生產(chǎn)月，舉辦了“白國周班組管理法”知識(shí)和煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)競賽；配合公司黨委組織籌備慶祝建黨九十周年的慶�；顒�(dòng)，由工會(huì)主辦舉行職工“七一”唱紅歌比賽和書畫攝影展。

為基層工會(huì)配置了羽毛球、乒乓球、象棋、撲克、圍棋、籃球等文體器材，積極推進(jìn)了各基層文體活動(dòng)的開展。 通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五、積極開展群眾安全監(jiān)察、“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建、“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”創(chuàng)建活動(dòng)。

上半年，重點(diǎn)是組建機(jī)構(gòu)，落實(shí)群監(jiān)員，落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)。工會(huì)制定了《關(guān)于在公司礦井及輔助單位開展工會(huì)群眾安全工作競賽活動(dòng)的通知》、《關(guān)于開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活

動(dòng)考核表彰實(shí)施方案的通知》、《關(guān)于開展創(chuàng)建“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗實(shí)施辦法的通知》。六月份，上述創(chuàng)建活動(dòng)已經(jīng)正式開展。

六、其他工作：

1、認(rèn)真做好困難職工的扶助工作。春節(jié)期間協(xié)同上級公司領(lǐng)導(dǎo)慰問公司困難職工5戶，金額2500元；陪同公司領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工8人，工傷住院職工5人，金額4500元；其他情況幫扶和慰問10人（其中：職工直系親屬亡故4人，慰問金額計(jì)1700元；意外交通事故2人，補(bǔ)助金額1300元；職工病亡1人，補(bǔ)助金額5000元；工傷和意外傷害造成家庭經(jīng)濟(jì)困難3人，補(bǔ)助金額1300元），累計(jì)幫扶金額9300元。

2、積極參與公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查分析。上半年參與工傷事故調(diào)查分析7起，其它事故調(diào)查分析5起。

3、信訪工作。上半年授理職工信訪2人次，其中：勞資案件1次，人事變動(dòng)案件1次。

4、職工培訓(xùn)。參與兩期新工崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)172人；參與一期安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一條線檢查培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)80人。

5、參與了公司對今年以來長期不上班的曠職人員計(jì)98名的解除勞動(dòng)合同的審核與操作，按《勞動(dòng)合同法》和公司勞動(dòng)紀(jì)律制度解除了勞動(dòng)合同，無一人上訪。

6、按上級要求完成了工會(huì)“小金庫”治理復(fù)查工作，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用審批流程，從源頭上杜絕了“小金庫”滋生的條件。

綜上所述，公司工會(huì)在上半年的工作中，得到了上級工會(huì)和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，得到了各基層黨組織、工會(huì)和團(tuán)組織的積極配合，基本上按計(jì)劃推進(jìn)完成了各項(xiàng)工作。在總結(jié)工作，看到成績的同時(shí)，工會(huì)工作還存在以下不足：

1、人員配置不足，而且工作經(jīng)驗(yàn)不足，只能基本滿足常規(guī)工作需求，缺乏創(chuàng)新。

2、群眾性文體活動(dòng)還沒有全面鋪開，未能滿足廣大職工的業(yè)余文化需求。

3、群安工作、勞動(dòng)競賽、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位練兵、勞動(dòng)保護(hù)等活動(dòng)還沒有真正開展起來。

4、通訊宣傳工作不到位，通訊員的創(chuàng)作積極性還沒有調(diào)動(dòng)起來。

下半年的工作，在做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，要著力解決工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，鞏固成績，克服不足，卓有成效地開展工會(huì)工作，樹立企業(yè)工會(huì)品牌形象。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《工會(huì)半年工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/245473.html

• 上一篇：工人半年工作總結(jié)
• 下一篇：工會(huì)工作委員會(huì)半年度工作總結(jié)