第一篇：201*年地稅局半年工作總結(jié)

今年上半年，市地稅局堅(jiān)持以組織收入為中心，深化依法治稅，實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，全局的各項(xiàng)工作繼續(xù)保持了齊頭并進(jìn)的發(fā)展勢(shì)頭�，F(xiàn)將我局今年上半年以來開展的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下。

一、上半年主要工作情況

按照年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，上半年，主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：

（

一）加強(qiáng)稅收征管，強(qiáng)化依法治稅，稅收收入保持穩(wěn)定增長

截至六月底，全局累計(jì)完成稅收7284萬元，比同期6505萬元增長12%，增加779萬元，完成占年計(jì)劃13039萬元的55.9%。稅收、教育費(fèi)附加共完成7475萬元，完成占市分年計(jì)劃13439萬元的55.6%。比同期6636萬元增長12.6%，增加839萬元。其中：工商稅收完成5693萬元，比同期3776萬元增長50.8%，增收1917萬元；企業(yè)所得稅完成909萬元，比同期2177萬元減少1268萬元；農(nóng)業(yè)兩稅完成682萬元，比同期552萬元增加130萬元。另外，教育費(fèi)附加完成191萬元，同比增加60萬元。社保費(fèi)完成5248萬元，完成占年計(jì)劃9500萬元的55%，同比增長27%，增加1138萬元。全局提前二十五天實(shí)現(xiàn)了稅費(fèi)收入“雙過半”目標(biāo)。

在組織收入工作中，我們重點(diǎn)強(qiáng)化了以下措施：

一是加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核，稅費(fèi)源管理更加嚴(yán)格。

年初，結(jié)合全市稅源現(xiàn)狀，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，我們成立了稅源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)稅費(fèi)源管理工作的總體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排。各分局也相應(yīng)成立稅費(fèi)源管理小組，負(fù)責(zé)本分局范圍內(nèi)稅費(fèi)源管理工作的具體實(shí)施，每季度向市局稅源管理領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)《季度稅源預(yù)測(cè)分析報(bào)告》，準(zhǔn)確反映本分局稅收計(jì)劃完成情況、已入庫稅收結(jié)構(gòu)、各稅種與同期相比增減幅度及原因、欠稅及形成欠稅原因、下期稅收預(yù)測(cè)、征收工作中的難點(diǎn)或可能出現(xiàn)的問題等。

二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控管理，稅收收入更有保障。

我局結(jié)合實(shí)際成立重點(diǎn)工程專班，主要抓房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)，并對(duì)上年度納稅額在百萬元以上重點(diǎn)稅源大戶進(jìn)行監(jiān)控管理。1—6月份，納入重點(diǎn)監(jiān)控的重點(diǎn)稅源大戶以及房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)等幾大重點(diǎn)行業(yè)同比增收1389萬元，增長19.5%，占全市地稅總收入的81%。對(duì)全局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。

三是成立管理專班，抓好行業(yè)稅收，深入推進(jìn)精細(xì)化管理。

我局今年對(duì)全市稅收管理工作進(jìn)行了分行業(yè)細(xì)化，分別成立了車輛稅收管理專班、房地產(chǎn)一體化管理專班、重點(diǎn)飲食娛樂管理專班，工業(yè)園區(qū)征收組、居民兩稅專班。通過專班精細(xì)化管理取得了成效：一是稅收任務(wù)大幅增長。上半年，各專班共完成稅收任務(wù)3265萬元，同比增加了201*萬元，增收55%。重點(diǎn)飲食專班提前40天實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)。二是管理更加規(guī)范。各專班責(zé)任心增強(qiáng),行業(yè)稅收管理到位。如居民兩稅專班將城區(qū)范圍內(nèi)的所有出租門面進(jìn)行了稅源摸底,詳細(xì)掌握了全市房屋出租的第一手資料；房地產(chǎn)稅收一體化專班控管建筑安裝、銷售不動(dòng)產(chǎn)稅收無一遺漏；重點(diǎn)飲食娛樂管理專班對(duì)申報(bào)戶、定稅戶進(jìn)行平衡比較，統(tǒng)一調(diào)整稅負(fù)；車輛稅收管理專班統(tǒng)一了全市車輛稅收征收標(biāo)準(zhǔn)；工業(yè)園征收組加大了重點(diǎn)稅源的監(jiān)控。三是納稅服務(wù)質(zhì)量得到了提高。稅管員進(jìn)行納稅服務(wù)更方便，如工業(yè)園征收組有針對(duì)性的對(duì)幾家外資、港資企業(yè)進(jìn)行了土地使用稅、車船稅等新政策的宣傳和納稅輔導(dǎo)，企業(yè)非常滿意，贊揚(yáng)我局納稅服務(wù)貼心到位。

四是抓好高收入個(gè)稅納稅申報(bào)工作，稅源管理更加科學(xué)。

年初以來，我們認(rèn)真扎實(shí)搞好年所得12萬元以上納稅人的摸底調(diào)查，通過宣傳稅收政策，動(dòng)員納稅人積極、自覺地進(jìn)行個(gè)人所得稅納稅申報(bào)。共有200人進(jìn)行個(gè)人所得稅納稅申報(bào)，申報(bào)應(yīng)納個(gè)人所得稅449.58萬元，并有15戶企業(yè)安裝了個(gè)人所得稅代扣代繳軟件，逐步實(shí)現(xiàn)與征管軟件的對(duì)接。

五是強(qiáng)化稅務(wù)稽查，加大執(zhí)法力度，稅收環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。

今年以來我局按照省、市局的部署，有重點(diǎn)地抓好建筑房地產(chǎn)業(yè)和個(gè)人所得稅等方面稅收專項(xiàng)整治工作，到目前為止共立案11戶，結(jié)案9戶，查補(bǔ)入庫稅款52.6萬元，罰款34萬元，對(duì)年收入在12萬元以上的欠稅納稅人，稽查局分5個(gè)專項(xiàng)檢查組入戶進(jìn)行檢查。有力地打擊了稅收違法行為，理順了稅收秩序。同時(shí)還開展了以稅務(wù)稽查為依托的發(fā)票專項(xiàng)檢查工作，受理了多起發(fā)票違規(guī)的舉報(bào)案件，協(xié)助相關(guān)單位開展了涉嫌發(fā)票用假的案件調(diào)查。

（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化稅源監(jiān)控，不斷提高稅收管理質(zhì)量

1、信息建設(shè)加快向標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。

今年以來，我局信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作緊鑼密鼓，以打牢稅收信息標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)為目標(biāo)，以應(yīng)用為重點(diǎn)，著重在基礎(chǔ)上下功夫。

一

第二篇：縣地稅局人事教育工作半年總結(jié)

半年來,新田地稅局人教科以盛市局工作會(huì)議精神為指針，以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)為契機(jī)，以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“忠誠奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，鞏固規(guī)范管理年活動(dòng)的成果，圓滿完成了各項(xiàng)人教工作任務(wù)。

一、突出加強(qiáng)班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平

1、年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子就提出了以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效”為目標(biāo)的四項(xiàng)承諾，即勤奮學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法，不當(dāng)“特殊官”；以身作則、向我看齊，不當(dāng)“甩手官”；工作扎實(shí)、開拓創(chuàng)新，不當(dāng)“平庸官”，交往辦事、廉潔奉公，不當(dāng)“糊涂官”。樹立良好的政治品質(zhì)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。

2、認(rèn)真制定黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，正確政績(jī)觀，黨的思想路線等學(xué)習(xí)教育，將黨組中心組學(xué)習(xí)與保先教育緊密結(jié)合起來，黨組成員堅(jiān)持學(xué)在前、用在前，親自走上講臺(tái)上黨課，每位成員完成學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，學(xué)習(xí)匯報(bào)、心得體會(huì)30篇，思想上、行動(dòng)上與黨中央保持了高度一致，政治敏感性和政治鑒別力得到增強(qiáng)，煥發(fā)出奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

3、批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題能力的有力武器，一年一度的黨組民主生活會(huì)，班子成員首先是采取自覺和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了《兩個(gè)條例》、紀(jì)委的有關(guān)文件，發(fā)放征求意見表55份，下基層找稅干談50余次，歸納整理不足之處五大類17個(gè)問題，在這樣的基礎(chǔ)上，每人寫出5000字的黨性分析材料，認(rèn)真查找自己的不足和問題，會(huì)上個(gè)個(gè)踴躍發(fā)言，坦誠相見，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，通過本次民主生活會(huì)，黨組成員統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以班子的團(tuán)結(jié)帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，營造了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。

4、發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策的基本原則，今年局里的六個(gè)項(xiàng)目維修與裝修、辦公用品的添置、稅收計(jì)劃的分配落實(shí)，各項(xiàng)制度的修正等重大事件上，決策前都召開局委會(huì)征求意見、召開黨組會(huì)聽取意見再作決定，提高了決策的民主化、科學(xué)化水平，保持班子成員協(xié)調(diào)高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。

二、認(rèn)真開展保先教育活動(dòng)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

自今年元月28日起，我局在全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，人教科負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)等工作，在第一階段的學(xué)習(xí)上，為使學(xué)習(xí)上達(dá)到規(guī)范，統(tǒng)一購置學(xué)習(xí)用品、資料，統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時(shí)間充足和學(xué)習(xí)質(zhì)量；為加強(qiáng)學(xué)教活動(dòng)的宣傳力度，創(chuàng)辦“保先”信息�？�5期；為引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)習(xí)，開辟了專題學(xué)習(xí)園地和心得專欄。圍繞“黨性、服務(wù)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”四大主題，召開了專題討論會(huì)，從中推介出黎柏亮和張春常兩個(gè)先進(jìn)典型，制訂了我局領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，整個(gè)學(xué)習(xí)階段，全局黨員每人寫出筆記兩萬字以上，心得100篇，捐款2225元，充分調(diào)動(dòng)了黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)教活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，提高了全體人員的思想素質(zhì)，促進(jìn)了全局工作的開展。

分析評(píng)議階段，組織黨員再次學(xué)習(xí)《黨章》、《為人民服務(wù)》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《共產(chǎn)黨員要堅(jiān)定自覺地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想》，觀看了《群星燦爛》、《永州市保先事跡通報(bào)會(huì)專輯》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，采取發(fā)放《征求意見表》60份，向全局人員征求對(duì)班子每位同志的意見；采取召開黨總支、支委會(huì)、納稅人代表懇談會(huì)，直接聽取意見；采取談心手段，分四個(gè)層次互相征詢意見；采取設(shè)意見箱，熱線電話，召開義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議廣泛征求意見；對(duì)收集的意見，及時(shí)進(jìn)行反饋，幫助支部和個(gè)人反思問題創(chuàng)造良好的條件，每位黨員按照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，綜合群眾提出的意見，從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面查擺問題，寫出質(zhì)量較高的書面黨性分析材料和個(gè)人整改方案，各支部召開了民主生活會(huì)，讓每位黨員都上一堂終身難忘的黨課。在深刻反盛自我剖析、自我加壓中，全局黨員自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極投身到組織收入工作中，從群眾和納稅人最不滿意的地方改起，扎扎實(shí)實(shí)開展了“先進(jìn)性見行動(dòng)”活動(dòng)。

通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，大家都把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)作為始終不移的人生坐標(biāo)，在新的歷史條件下受到這樣一次深刻的馬克思主義理論和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，八小時(shí)之外玩耍的少了，充分利用一切時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和

業(yè)務(wù)技能，有6名同志開始報(bào)考注冊(cè)中級(jí)以上職稱，有10名同志開始報(bào)讀自考、函授學(xué)習(xí)，有22位同志剛獲得本科文憑，全局在職人員55名，大專學(xué)歷以上的37名，一個(gè)自覺學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的良好氛圍正在形成。局領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研的時(shí)間多了，常常是深入基層一線掌握第一手資料，把握工作的主動(dòng)權(quán)，注重傾聽干部職工呼聲，想辦法盡全力解決辦公條件差，依法治稅環(huán)境差的難題。一分局申請(qǐng)創(chuàng)辦依法辦事窗口，辦稅廳改變不利于納稅人交稅的工作環(huán)節(jié)，三分局規(guī)范重點(diǎn)行業(yè)某些稅種的征收標(biāo)準(zhǔn)和辦稅流程，提高工作效率，稅政科簡(jiǎn)化下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的審批手續(xù)，縮短審批時(shí)間。各科室之間加強(qiáng)協(xié)作交流，推諉扯皮的現(xiàn)象不見了，每位黨員在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，以求真務(wù)實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)作好各項(xiàng)工作，超額完成過半稅收任務(wù)。

結(jié)合保先教育，我局在干部隊(duì)伍素質(zhì)提高上具體做法是：

1、為保證先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，我局根據(jù)工作需要和部分職位的空缺，通過自愿報(bào)名，資格審查、竟職演講、考試考核、群眾測(cè)評(píng)、黨組研究決定、任前公示等程序，3月3日進(jìn)行了竟?fàn)幧蠉彛�人教部門按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，組織和實(shí)施了部分人事調(diào)整，新提任人教科長1人，中層崗位輪換3人，稽查崗位輪換4人，一般人員崗位輪換8人，局機(jī)關(guān)與基層崗位輪換2人，實(shí)現(xiàn)了人員的優(yōu)化組合，達(dá)到了合理的資源配置，發(fā)揮了最大的人才優(yōu)勢(shì)。

2、黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，今年4月12日，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，大會(huì)產(chǎn)生了局機(jī)關(guān)支部4名委員，局黨總支委員7名，基層黨支部力量得到充實(shí)，在今年任務(wù)重、人員緊的新情況新問題下，一、二分局、稽查局增補(bǔ)黨支部書記，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)分開管理體系，新任的黨支部書記將分管所屬支部的黨務(wù)工作，在保先教育活動(dòng)中，各黨支部建立健全各種制度，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)等制度，使黨員管理工作向科學(xué)化、制度化邁進(jìn)，半年來，較好的完成日常性黨務(wù)工作，上報(bào)直屬機(jī)關(guān)黨委入黨積極分子4名，選送1名到黨校培訓(xùn)，按期交納黨費(fèi)4770元，積極開展“紅色之旅”，增強(qiáng)了黨員為人民服務(wù)的自覺性、堅(jiān)定性，組織黨員干部下農(nóng)村，幫助黨建村民種植烤煙，慰問困難黨員，重溫入黨誓言，開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了黨員的積極性、創(chuàng)造性，保證了時(shí)間過半任務(wù)過半，基層黨組在組織收入中發(fā)揮積極作用，具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

3、人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開展了教育培訓(xùn)工作。一是開展了“三個(gè)代表”重要思想、十六大及十六屆三中、四中全會(huì)文件的學(xué)習(xí)，組織黨員干部聽取了《科學(xué)發(fā)展觀》、《如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)》等專題報(bào)告，從思想上筑牢為人民服務(wù)的宗旨觀念。

二是開展職業(yè)道德教育，把湖南地稅精神理念和“滿意在地稅”服務(wù)理念貫穿工作中，提高職業(yè)道德意識(shí)，樹立干部職工“四個(gè)形象”，即依法辦稅的執(zhí)法形象、嚴(yán)于律已的廉潔形象、文明禮貌的儀表形象、辦事快捷的效能形象。

三是開展行業(yè)作風(fēng)教育，規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局今年兩次邀請(qǐng)人大、政協(xié)、納稅人代表對(duì)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行檢查評(píng)議，通過邊查邊改，隊(duì)伍行業(yè)作風(fēng)有很大改觀，縣局在全縣行風(fēng)評(píng)議中名列前三名。

四是開展警示教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工抵御風(fēng)險(xiǎn)、拒腐防變能力，邀請(qǐng)了檢察院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就“如何預(yù)防職務(wù)犯罪”進(jìn)行專題講座，觀看警思片，學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的各種違紀(jì)案例通報(bào)，組織全局人員分批到貧困鄉(xiāng)開展扶貧幫困、在全局范圍內(nèi)開展“讀書思廉”主題活動(dòng)，教育了自己的干部倍加珍惜現(xiàn)有的待遇和榮譽(yù)。

五是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我們根據(jù)干部的要求、層次不同，不吃大鍋飯，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué)，基礎(chǔ)差的跟班學(xué)，除上級(jí)要求的五本書外，還新設(shè)了內(nèi)容，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，我局每月集中學(xué)習(xí)8個(gè)夜晚，安排業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《稅收》、《法律》、《信息化》、《應(yīng)用文寫作》、《會(huì)計(jì)》基礎(chǔ)知識(shí)；其次是對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作了統(tǒng)一規(guī)定，嚴(yán)考勤，注重過程和結(jié)果，抓學(xué)習(xí)質(zhì)量提高，每月通報(bào)學(xué)習(xí)情況，沒達(dá)到要求的，當(dāng)月工作點(diǎn)評(píng)扣分罰款，今年共處罰20人次，罰200元。另外組織四次外出考察學(xué)習(xí)（到直屬局、市稽查局、寧遠(yuǎn)、江永）開拓眼界，提高管理水平。

4、地稅的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是地稅干部隊(duì)伍作風(fēng)的具體體現(xiàn)，文明創(chuàng)建工作，是地稅形象的重要標(biāo)志，我局認(rèn)識(shí)到隊(duì)伍要靠精神凝聚，管理要靠精神推動(dòng)，形象要靠大家塑造，今年掀起踐行湖南地稅精神的文化建設(shè)活動(dòng)高潮，在規(guī)范服務(wù)上我們不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，先后制定了稅收管理員制度、崗位責(zé)任制考核辦法，繼續(xù)延伸“誠信納稅、文明服務(wù)一條

街”活動(dòng)，全面實(shí)行“八公開、五監(jiān)督”制度，推行“1+1”全程序服務(wù)方式，通過一系列活動(dòng)的開展，規(guī)范了服務(wù)行為，提升了服務(wù)水平，融洽了征納關(guān)系，目前一分局積極申報(bào)創(chuàng)建“依法辦事窗口”和省級(jí)“青年文明號(hào)”，在連續(xù)五年省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建自己特色的星級(jí)辦稅廳，整個(gè)隊(duì)伍朝氣蓬勃，充滿活力，得到納稅人普遍稱贊。

5、在長期的地稅工作實(shí)踐中，我們體會(huì)到思想政治工作是一切工作的生命線，我局堅(jiān)持“以人為本”管理模式，一是建立思想政治工作問責(zé)制，對(duì)基層檢查發(fā)現(xiàn)的問題在督促整改的同時(shí)，加強(qiáng)思想工作，確保問題得到糾正。二是建立“局長談心”制度，隨時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，對(duì)有思想問題的干部職工“促膝談心“，以情感人，化解矛盾；對(duì)有困難的干部職工，為其子女就業(yè)等后顧之憂想辦法，把思想工作與辦實(shí)事結(jié)合起來。三是積極開展活動(dòng)，堅(jiān)持給每位干部職工送去生日慰問，擠出經(jīng)費(fèi)購買個(gè)人出入平安保險(xiǎn)，每星期組織籃球隊(duì)員與有關(guān)部門交流球技，下午下班后組織干部進(jìn)行體育健身，提高身體素質(zhì)，“五一”前后組織全局人員外出參觀學(xué)習(xí)，創(chuàng)外出活動(dòng)人數(shù)之最，隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神得到增強(qiáng)，確保了干部隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。

三、規(guī)范基礎(chǔ)工作，不斷提升人事管理水平

1、夯實(shí)基礎(chǔ)工作。今年一是對(duì)離退休同志的工資臺(tái)帳，重新進(jìn)行了登記，對(duì)全局的臺(tái)帳進(jìn)行了自審；二是依據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)、資料完整、格式規(guī)范的做好了201*年級(jí)別工資調(diào)資工資、每季的勞資報(bào)表上報(bào)工作；三是填寫異動(dòng)卡、任免表100份，整理學(xué)歷檔案27份，整理榮譽(yù)檔案10份，整理內(nèi)部文書資料20本，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成今年的人教檔案歸檔；四是嚴(yán)格執(zhí)行“三定”方案，在人事調(diào)整上澄清底數(shù)，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置管理；五是在“三齡一歷”的基礎(chǔ)上，結(jié)合人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整人事管理信息庫數(shù)據(jù)，確保全局無一人個(gè)人信息有錯(cuò)誤。認(rèn)真推行數(shù)據(jù)管理要求，按時(shí)備份人事、工資信息，對(duì)操作中存在的問題及時(shí)進(jìn)行反饋，確保新版軟件順利運(yùn)用；六是不折不扣地落實(shí)了省局安排的公務(wù)員招考錄用、子女退伍兵201*年以后安置辦法的文件精神，采取相關(guān)辦法，主動(dòng)把精神傳達(dá)到每位干部職工手中，確保干部職工切身利益得以實(shí)現(xiàn)，鼓勵(lì)大家多渠道就業(yè)，全方位成才。

四、繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，想方設(shè)法搞活老干工作

我局離休干部3名，退休15名，離崗4名，常年重病者3人，為保證老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂、老有所學(xué)”，按照“思想到位、服務(wù)到位、保障到位”的原則，帶著為老干做實(shí)事的事業(yè)心和責(zé)任感，主動(dòng)做了一是建立健全“健康檔案”，隨時(shí)掌握老同志的身體狀況情況。二是堅(jiān)持和完善老干閱文、學(xué)習(xí)制度，上半年，組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論8天，發(fā)放學(xué)習(xí)資料到人50余份，訂閱《老年雜志》26份，召開了一次座談會(huì)，一次民主生活會(huì)，共收集整理好的建議4條，通過學(xué)習(xí)，使他們充分了解今年地稅工作的難度，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念和黨性修養(yǎng)，在政治上同黨中央保持高度一致。三是繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，選派一名離崗?fù)�志到黨建扶貧村駐村，在保先教育活動(dòng)期間，老同志的艱苦奮斗、務(wù)實(shí)求真的好作風(fēng)，得到了縣委和當(dāng)?shù)乩习傩盏目隙�，他平凡的事跡也教育了全局黨員，如何在崗位上做好本職工作。四是繼續(xù)執(zhí)行“五必訪”制度，即生日、生并逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、困難戶必訪，今年的“五必訪”局長親自帶隊(duì)，現(xiàn)慰問金已達(dá)4000元，一名離退休干部同志不幸患白血病，縣局在錢、派車上進(jìn)行了大力支持，讓所有老干深切的感受到組織上的關(guān)懷和溫暖。五是落實(shí)老干經(jīng)濟(jì)待遇，執(zhí)行政策到位，主動(dòng)協(xié)調(diào)醫(yī)保關(guān)系，做到鋪底金、醫(yī)保費(fèi)按期劃轉(zhuǎn)，節(jié)日補(bǔ)助按在職人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每月工資從不拖欠，在生活上實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)有保障。

五、樹清正廉潔形象，提高人教工作水平

人教部門是服務(wù)部門，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，做好思想政治工作，必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以中央、省里精神為指針，以提升整體素質(zhì)和提高解決實(shí)際問題的能力為目標(biāo)，積極投入到保先教育活動(dòng)中去，半年來，人教干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)，聽取意見，查找差距,撰寫201*0字以上的學(xué)習(xí)筆記,3000字以上的心得體會(huì),對(duì)照工作中存在的不足如實(shí)寫出檢查材料并加以整改,自身建設(shè)有新的起色，政治理論水平得到提高，按照“對(duì)已清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，踏踏實(shí)實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門、同志們交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在全局樹立良好的政工干部形象，組織工作、黨務(wù)工作、保先學(xué)教活動(dòng)得到組織部、保先活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定。

在成績(jī)面前，感到工作任重道遠(yuǎn)，需要進(jìn)一步提高工作藝術(shù)，以更飽滿的熱情，更求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全身心地投入到工作中去，保質(zhì)保量的完成下半年工作任務(wù)

，為全局工作的正常運(yùn)行提供強(qiáng)有力的保證。

第三篇：縣地稅局人事教育工作半年總結(jié)

半年來,新田地稅局人教科以盛市局工作會(huì)議精神為指針，以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)為契機(jī)，以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“忠誠奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，鞏固規(guī)范管理年活動(dòng)的成果，圓滿完成了各項(xiàng)人教工作任務(wù)。

一、突出加強(qiáng)班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平

1、年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子就提出了以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效”為目標(biāo)的四項(xiàng)承諾，即勤奮學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法，不當(dāng)“特殊官”；以身作則、向我看齊，不當(dāng)“甩手官”；工作扎實(shí)、開拓創(chuàng)新，不當(dāng)“平庸官”，交往辦事、廉潔奉公，不當(dāng)“糊涂官”。樹立良好的政治品質(zhì)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。

2、認(rèn)真制定黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，正確政績(jī)觀，黨的思想路線等學(xué)習(xí)教育，將黨組中心組學(xué)習(xí)與保先教育緊密結(jié)合起來，黨組成員堅(jiān)持學(xué)在前、用在前，親自走上講臺(tái)上黨課，每位成員完成學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，學(xué)習(xí)匯報(bào)、心得體會(huì)30篇，思想上、行動(dòng)上與黨中央保持了高度一致，政治敏感性和政治鑒別力得到增強(qiáng)，煥發(fā)出奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

3、批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題能力的有力武器，一年一度的黨組民主生活會(huì)，班子成員首先是采取自覺和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了《兩個(gè)條例》、紀(jì)委的有關(guān)文件，發(fā)放征求意見表55份，下基層找稅干談50余次，歸納整理不足之處五大類17個(gè)問題，在這樣的基礎(chǔ)上，每人寫出5000字的黨性分析材料，認(rèn)真查找自己的不足和問題，會(huì)上個(gè)個(gè)踴躍發(fā)言，坦誠相見，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，通過本次民主生活會(huì)，黨組成員統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以班子的團(tuán)結(jié)帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，營造了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。

4、發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策的基本原則，今年局里的六個(gè)項(xiàng)目維修與裝修、辦公用品的添置、稅收計(jì)劃的分配落實(shí)，各項(xiàng)制度的修正等重大事件上，決策前都召開局委會(huì)征求意見、召開黨組會(huì)聽取意見再作決定，提高了決策的民主化、科學(xué)化水平，保持班子成員協(xié)調(diào)高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。

二、認(rèn)真開展保先教育活動(dòng)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

分析評(píng)議階段，組織黨員再次學(xué)習(xí)《黨章》、《為人民服務(wù)》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《共產(chǎn)黨員要堅(jiān)定自覺地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想》，觀看了《群星燦爛》、《永州市保先事跡通報(bào)會(huì)專輯》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，采取發(fā)放《征求意見表》60份，向全局人員征求對(duì)班子每位同志的意見；采取召開黨總支、支委會(huì)、納稅人代表懇談會(huì)，直接聽取意見；采取談心手段，分四個(gè)層次互相征詢意見；采取設(shè)意見箱，熱線電話，召開義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議廣泛征求意見；對(duì)收集的意見，及時(shí)進(jìn)行反饋，幫助支部和個(gè)人反思問題創(chuàng)造良好的條件，每位黨員按照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，綜合群眾提出的意見，從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面查擺問題，寫出質(zhì)量較高的書面黨性分析材料和個(gè)人整改方案，各支部召開了民主生活會(huì)，讓每位黨員都上一堂終身難忘的黨課。在深刻反盛自我剖析、自我加壓中，全局黨員自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極投身到組織收入工作中，從群眾和納稅人最不滿意的地方改起，扎扎實(shí)實(shí)開展了“先進(jìn)性見行動(dòng)”活動(dòng)。

通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，大家都把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)作為始終不移的人生坐標(biāo)，在新的歷史條件下受到這樣一次深刻的馬克思主義理論和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，八小時(shí)之外玩耍的少了，充分利用一切時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和

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第五篇：201*年雪山市地稅局紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)

201*年萬柏林地稅局黨風(fēng)廉政和反腐敗工作

半年總結(jié)

201*年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹市局區(qū)委堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照“依法治稅、為民理財(cái)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔高效”的要求，緊緊圍繞稅收中心工作，著力加強(qiáng)和完善制度建設(shè)加強(qiáng)廉政監(jiān)察 執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，積極推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)制度落實(shí)與執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)和治理和煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)，構(gòu)建具有地稅特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的政治紀(jì)律保障。按照這一要求，今年上半年主要抓了以下幾方面工作。

一、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

按照上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的要求，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成自上而下層層抓落實(shí)的良好氛圍。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各科室、各直屬單位簽訂責(zé)任書外，各科室、各直屬單位根據(jù)各自實(shí)際也要與本單位干部職工簽訂廉政責(zé)任書。二是定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會(huì)議，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)了解和掌握干部隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)。三是抓好民主生活會(huì)、中層以上干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度和廉潔自律承諾制度的落實(shí)，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查和重點(diǎn)考

核工作。四是完善“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機(jī)制，抓好中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位責(zé)任，強(qiáng)化“一把手”負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)和第一責(zé)任人意識(shí)，要求我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)既要做好份內(nèi)事、又要管好分管的干部，無論是匯報(bào)工作，還是布置任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要的內(nèi)容來對(duì)待。一般黨員干部也應(yīng)履行“一崗雙責(zé)”，在做好本職工作的同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、“三條禁令”和黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。推行“廉潔自律承諾家屬附署制”，本單位縣管領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和重點(diǎn)崗位工作人員在簽訂廉潔自律承諾書時(shí)由其家屬附署。廉潔自律承諾書要通過公開欄等形式予以公開，自覺接受黨員組織和黨員干部群眾的監(jiān)督。

二、創(chuàng)新廉政教育，著力構(gòu)建財(cái)稅廉政文化長效機(jī)制。

廉政文化作為先進(jìn)文化的一部分，其具有重大的反腐倡廉價(jià)值。要在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化廉政文化建設(shè)。一是進(jìn)一步深化廉政教育。以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育。在教育內(nèi)容上做到“四個(gè)圍繞”：圍繞增強(qiáng)公務(wù)員廉潔從政的信念，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和反腐敗形勢(shì)教育；圍繞增強(qiáng)公務(wù)員遵守法紀(jì)的觀念，深入開展正反兩方面典型教育； 圍繞增強(qiáng)公務(wù)員廉潔自律意識(shí)，開展行政倫理教育； 圍繞增強(qiáng)公務(wù)員的法治觀念，深入開展依法行政教育。教育方法上體現(xiàn)“四個(gè)結(jié)合”：即集中教育與日常教育相結(jié)合，示范教育與警示教育相結(jié)合，告誡式教育與自勵(lì)式教育相結(jié)合以及傳統(tǒng)教育形式與現(xiàn)代教育形式相結(jié)合。同時(shí)注重將情感融入教育始終，

因人施教、因材施教，通過持之以恒的教育創(chuàng)新，進(jìn)一步健全廉政教育長效機(jī)制，不斷提升黨員干部反腐倡廉的自覺性，鏟除腐敗的思想動(dòng)機(jī)。二是建設(shè)有部門特色的廉政文化。針對(duì)財(cái)稅干部隊(duì)伍的實(shí)際，深入挖掘和運(yùn)用各種教育資源，集聚黨委支部、群眾團(tuán)體、監(jiān)察人教等方面力量，形成“大宣教”工作格局。按照“載體多樣、全員參與、分層施教、形成氛圍、擴(kuò)大影響”等要求，深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，運(yùn)用結(jié)貧思廉、現(xiàn)身說法、案審旁聽等手段，開展“學(xué)廉文、看廉片、談廉情、征廉言”等“五廉”活動(dòng)，突出廉政教育的指導(dǎo)性、前瞻性、多樣性和預(yù)見性。并把廉政文化與機(jī)關(guān)文化建設(shè)融合起來，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)好好”、“三走近三遠(yuǎn)離”的要求，組織開展健康有益的文體活動(dòng), 倡導(dǎo)健康、文明、節(jié)約、安全的休閑方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工“八小時(shí)之外”引導(dǎo)和教育，努力營造時(shí)時(shí)防腐、事事防腐、處處防腐、我要防腐的風(fēng)氣。

三、深化懲防體系建設(shè)，著力完善預(yù)警和懲戒機(jī)制。

在積極創(chuàng)新懲防體系建設(shè)長效機(jī)制，研究制定并落實(shí)懲防體系工作計(jì)劃的具體措施和責(zé)任分工，將反腐倡廉工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。一是進(jìn)一步創(chuàng)新“科技反腐”。要積極順應(yīng)信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代潮流，以“金財(cái)工程”和稅收信息化為依托，以“電子財(cái)稅”為發(fā)展方向，以“法治財(cái)稅”為建設(shè)目標(biāo)，根據(jù)省財(cái)政廳、地稅局的工作要求，大力推進(jìn)信息化建設(shè)，將科技手段應(yīng)用到財(cái)稅權(quán)力行使的各個(gè)環(huán)節(jié)。不斷強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，進(jìn)一步整合工作流程，規(guī)范

財(cái)稅行為，有效提升懲治防體系構(gòu)建水平。 二是進(jìn)一步創(chuàng)新財(cái)稅管理制度。要致力于源頭治理，繼續(xù)深化部門預(yù)算改革以及“收支兩條線”改革，建立健全財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)制度體系，完善國庫集中支付改革，不斷推進(jìn)政府采購制度改革等，推進(jìn)財(cái)稅工作的規(guī)范化，提高權(quán)力運(yùn)行的透明度，為財(cái)稅事業(yè)健康發(fā)展清掃障礙。三是建立健全預(yù)警機(jī)制，充分發(fā)揮國庫動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)的作用，加強(qiáng)財(cái)政資金收付的全程監(jiān)控；建立與財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)、檢察等部門的信息共享和情況通報(bào)機(jī)制；完善信訪舉報(bào)和案件分析制度；利用執(zhí)法監(jiān)察等手段主動(dòng)發(fā)現(xiàn)案件線索，將風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽狀態(tài)，提高預(yù)警防范能力。四是不斷加大制度執(zhí)行的力度，增強(qiáng)制度執(zhí)行的剛性，讓執(zhí)行制度的人不吃虧，讓違反制度的人受懲罰，確保制度一經(jīng)制定就不折不扣地落實(shí)。通過建章立制，規(guī)范各項(xiàng)管理和職責(zé)，理順內(nèi)部管理關(guān)系，建立環(huán)環(huán)相扣的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)控機(jī)制，進(jìn)一步形成靠制度管事、用制度管人的規(guī)則體系。

四、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。

加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，是預(yù)防腐敗的關(guān)鍵，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部、外部監(jiān)督，構(gòu)筑全方位多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。一是繼續(xù)開展內(nèi)部監(jiān)督檢查。要把開展內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查作為強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督的突破口，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查，尤其是對(duì)政府采購、財(cái)政專項(xiàng)資金審批和使用績(jī)效、國有資產(chǎn)的管理和使用及政府性投資項(xiàng)目審價(jià)等工作要實(shí)行跟蹤監(jiān)控，確保權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。二是不斷強(qiáng)化行政

效能監(jiān)察，嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”，加強(qiáng)對(duì)干部職工落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的督促檢查，提高干部執(zhí)行制度、廉潔自律的自覺性。三是認(rèn)真抓好任前談話、廉政談話等行之有效的載體，通過開展人性化、互動(dòng)式的督查活動(dòng)，查找本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，及時(shí)將傾向性、苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。四是深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。組織開展“兩提高、兩降低”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，積極拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道，通過推行政務(wù)公開、聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員，設(shè)置舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，開通“12366”熱線及“機(jī)關(guān)效能110”投訴中心等，傾聽群眾的意見建議，接受社會(huì)監(jiān)督。五是扎實(shí)做好信訪舉報(bào)工作，對(duì)所反映的問題要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)的依法依紀(jì)辦理，情況失實(shí)的要引以為戒，加強(qiáng)防范，將可能潛在的風(fēng)險(xiǎn)化解在事前。六是繼續(xù)開展權(quán)力“探索”，積極探索內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，系統(tǒng)梳理整合本單位權(quán)力事項(xiàng)，繪制工作流程圖，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位設(shè)置“哨卡”，制定完善工作規(guī)程，增強(qiáng)崗位間的監(jiān)督和制約，健全崗責(zé)任系，解決預(yù)防問題，并在充分規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的基礎(chǔ)上，加大政務(wù)公開力度，將權(quán)力事項(xiàng)予以公開，促進(jìn)財(cái)稅權(quán)力運(yùn)行書面化、顯性化、進(jìn)一步建立健全權(quán)力運(yùn)行“路線圖”和“監(jiān)測(cè)站”，將理財(cái)治稅行為納入安全軌道。

五、提升干部素質(zhì)，著力創(chuàng)新干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。

按照“在崗要愛崗、在崗要會(huì)干、在崗要干好”的工作要求，大力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想、組織、作風(fēng)和能力建設(shè)，努力塑造“堅(jiān)

定、正義、有為、親民”的紀(jì)檢監(jiān)察干部新形象。一要在紀(jì)檢干部中開展“講黨性，重品行，作表率”的主題教育活動(dòng)，教育和引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹立正確的紀(jì)檢監(jiān)察政績(jī)觀，增強(qiáng)從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感。二要加強(qiáng)紀(jì)檢業(yè)務(wù)及財(cái)稅業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，抓好集中培訓(xùn)和在職自學(xué)，不斷提高紀(jì)檢干部全面履責(zé)的能力。三要深入開展調(diào)研，對(duì)財(cái)稅系統(tǒng)當(dāng)前誘發(fā)腐敗的成因和發(fā)展趨勢(shì)及對(duì)預(yù)防對(duì)策進(jìn)行分析研究，總結(jié)反腐倡廉工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極主動(dòng)地給黨委當(dāng)好參謀助手，以優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)績(jī)，維護(hù)好財(cái)稅改革發(fā)展的大局。

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