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縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)和下半年工作打算(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-16 06:58:44 | 移動(dòng)端:縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)和下半年工作打算(精選多篇)

第一篇:201*年縣總工會(huì)上半年工作總結(jié)和下半年工作打算

今年以來,在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣總工會(huì)堅(jiān)持以“xxxx”重要思想統(tǒng)攬全局,以貫徹落實(shí)全省工會(huì)工作會(huì)議為契機(jī),求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,在服務(wù)全局中強(qiáng)化自身建設(shè),在推進(jìn)改革中提升工作水平,較好地落實(shí)了縣總七屆二十三次全委會(huì)確定的工作目標(biāo)。

一、營(yíng)造氛圍,加大依法組建工作力度

四、五月份,先后兩次走上街頭開展義務(wù)咨詢活動(dòng),以宣傳“一法五條例”為重點(diǎn),以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅,印發(fā)了1800多份宣傳資料,共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓(xùn)班,以學(xué)習(xí)“一法五條例”為主要內(nèi)容,近百人參加了培訓(xùn)。邀請(qǐng)報(bào)社、電視臺(tái)等媒體記者,對(duì)相關(guān)活動(dòng)及法律法規(guī)進(jìn)行宣傳報(bào)道,形成了濃厚的宣傳氛圍。

以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機(jī),加大依法組建力度,夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。通過2個(gè)多月的認(rèn)真調(diào)查摸底,掌握了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個(gè)開發(fā)區(qū)企業(yè)建會(huì)情況,為組建工作提供了強(qiáng)有力的保障。上半年共組建基層工會(huì)27家,吸納xx多名職工入會(huì),超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)組織會(huì)議精神,推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè),做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會(huì)試點(diǎn)工作,縣總工會(huì)經(jīng)過綜合考察,確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好,工會(huì)工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。牛山鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名,明確為專職工會(huì)干部,相當(dāng)于同級(jí)黨委副職級(jí)別,充分體現(xiàn)了工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨工共建的原則。

二、圍繞“三創(chuàng)”,深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

縣總工會(huì)帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部,緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo),深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽,并有4項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競(jìng)賽。通過技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平,創(chuàng)造了豐碩的競(jìng)賽成果。各級(jí)工會(huì)大力宣傳選樹先進(jìn),在廣大職工中營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

由總工會(huì)牽頭,召開全縣民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì),縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)與30位民營(yíng)企業(yè)家歡聚一堂,共同慶!拔逡弧眹(guó)際勞動(dòng)節(jié),就如何搶抓機(jī)遇,落實(shí)“三創(chuàng)”精神,做大做強(qiáng)民營(yíng)企業(yè),展開了熱烈的討論?h總評(píng)選推薦省、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙蜻x人,1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會(huì)上,國(guó)稅局第一稅務(wù)分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號(hào),王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號(hào)。

三、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度,做好勞模管理工作

全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍建設(shè),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生(更多精彩文章來自“秘書不求人”)產(chǎn)工作,并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。今年共有46家企業(yè)報(bào)名參加“安康杯”知識(shí)活動(dòng),覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng),范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。

切實(shí)做好勞動(dòng)模范的評(píng)選推薦、管理工作。半年來,通過對(duì)全縣各級(jí)勞模的摸底調(diào)查,全面掌握了我縣勞模情況,建立健全了勞模檔案,并實(shí)行微機(jī)化管理。在縣總工會(huì)的努力協(xié)調(diào)下,為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險(xiǎn),并發(fā)放榮譽(yù)津貼!拔逡弧鼻跋Γ(jīng)過層層推薦、評(píng)選出1名全國(guó)勞模赴京受表彰。組織全縣來自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),并召開慶“五一”勞模座談會(huì)。

四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為職工辦實(shí)事

年初,在全縣機(jī)關(guān)黨員干部中籌集“獻(xiàn)愛心”資金85萬元。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問活動(dòng),僅縣總工會(huì)本級(jí)就走訪慰問了456戶困難職工,累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款物16.8萬元。開通了“送溫暖幫扶熱線電話”,接受困難職工來電來訪,及時(shí)了解困難職工生活狀況,幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難,有針對(duì)性地開展工作。寒假期間,還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪。今年以來,與縣勞動(dòng)局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員800多人,開展職業(yè)介紹600多人。

按照上級(jí)工會(huì)要求,深入多家企業(yè),通過召開座談會(huì)、填寫問卷的形式,對(duì)200名在崗職工工資狀況進(jìn)行調(diào)查,并撰寫調(diào)查報(bào)告。上半年共接待職工來訪20批158人次,件件都及時(shí)予以答復(fù),結(jié)案率達(dá)100%。積極配合勞動(dòng)部門,參與48起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,從不同層面代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

五、重視財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作,不斷規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理

今年以來,縣總工會(huì)積極探索非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳辦法,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,加強(qiáng)與國(guó)稅、財(cái)政部門的配合,進(jìn)一步完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托代收代扣機(jī)制,加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費(fèi)收入比上年同期增長(zhǎng)7.9%,國(guó)稅代收比上年同期增長(zhǎng)60%,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過半”;重視加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)和專項(xiàng)資金管理,自覺接受市總經(jīng)審會(huì)和縣審計(jì)局的審計(jì)監(jiān)督。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)審組織,切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督,促進(jìn)收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

六、切實(shí)貫徹“三三制”,加大招商引資力度

全縣“三創(chuàng)”動(dòng)員大會(huì)召開后,縣總工會(huì)及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議及有關(guān)文件精神,認(rèn)真在本單位干部職工中開展大動(dòng)員和大討論。經(jīng)過學(xué)習(xí)和動(dòng)員,一名副主席報(bào)名離崗兩年,專職招商引資。除此之外,按照“三三制”要求,一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年,經(jīng)過多方努力協(xié)調(diào),完成固(來源說明好范 文網(wǎng)Wwww.taixiivf.com)定資產(chǎn)投資400萬元,在建項(xiàng)目一個(gè),在談項(xiàng)目一個(gè)。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),也必須看到我們還有許多不足之處:思想解放的力度不夠,思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求;維權(quán)工作機(jī)制不健全,侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;存在機(jī)關(guān)化傾向,對(duì)基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方,等等。這些都要在今后工作中認(rèn)真加以解決。

下半年工作打算:

一、以廠務(wù)公開為抓手,加強(qiáng)民主管理

堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè)。下半年要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度特別是非公企業(yè)的職代會(huì)制度建設(shè)。要繼續(xù)推動(dòng)百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會(huì);百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會(huì),建制面力爭(zhēng)達(dá)到60%。要適應(yīng)企業(yè)的管理運(yùn)行特點(diǎn),落實(shí)好職代會(huì)知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評(píng)議權(quán)三項(xiàng)職權(quán)要堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會(huì)審議,有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯栴},必須經(jīng)職代會(huì)討論通過。

重力推進(jìn)工資集體協(xié)商及集體合同制度。工資是職工最基本、最重要的經(jīng)濟(jì)利益,要以《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》等法規(guī)文件為依據(jù),在各類企業(yè)全力推行工資集體協(xié)商;幫助企業(yè)培訓(xùn)工資協(xié)商代表及協(xié)商指導(dǎo)員;充分發(fā)揮三方協(xié)商機(jī)制的作用,加強(qiáng)指導(dǎo)。《江蘇省集體合同條例》于今年3月正式實(shí)施,要以此為契機(jī),指導(dǎo)非公企業(yè)依法主動(dòng)開展“要約”行動(dòng),努力提高集體合同的建制率和覆蓋面,提高平等協(xié)商、集體合同的針對(duì)性、實(shí)效性。要以協(xié)商確定各個(gè)工作崗位合理的勞動(dòng)定額為突破口,重點(diǎn)協(xié)商工資報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生、社會(huì)福利等企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的突出問題。

繼續(xù)推行和深化廠務(wù)公開制度。要推動(dòng)完善廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制、責(zé)任追究制和各成員單位向協(xié)調(diào)小組匯報(bào)工作制度,繼續(xù)推動(dòng)廠務(wù)公開在非公企業(yè)的拓展。省總今年將評(píng)選表彰一批重視廠務(wù)公開工作的非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,我們要積極作好準(zhǔn)備,切實(shí)抓好這方面的典型。

二、堅(jiān)持“黨工共建”,夯實(shí)組織基礎(chǔ)

我縣職工已達(dá)6萬人,會(huì)員近5萬人,非公企業(yè)突破400家,組建工會(huì)235家,工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員的任務(wù)依然艱巨繁重。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“黨工共建”的優(yōu)良傳統(tǒng),最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)中來。

目前我縣工業(yè)正處在大發(fā)展階段,每年都有一些新企業(yè)建成投產(chǎn),因此要繼續(xù)把組織進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)來抓。要重點(diǎn)依法推進(jìn)外商投資企業(yè)和非公企業(yè)建會(huì),做到企業(yè)的建立與工會(huì)的組建同步進(jìn)行;重視抓好改制企業(yè)工會(huì)的確認(rèn)和重建工作;重點(diǎn)做好包括勞務(wù)工在內(nèi)的進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì),提高進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)率。與xx年相比,要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)組建增長(zhǎng)10%以上,發(fā)展會(huì)員增長(zhǎng)6%以上。

堅(jiān)持從基層抓起,夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》,以深化建家活動(dòng)為總抓手加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。探索新形勢(shì)下深化建家的形式和內(nèi)容,重點(diǎn)推進(jìn)建立“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制,積極推動(dòng)工會(huì)群眾化、民主化建設(shè),增強(qiáng)基層工會(huì)的活力,促進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo),及時(shí)幫助基層工會(huì)協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)和問題,做基層工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

三、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”,為弱勢(shì)群體排憂解難

各級(jí)工會(huì)要從職工所需、黨政所望、工會(huì)所能出發(fā),積極主動(dòng)地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo),采取切實(shí)措施,完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機(jī)制,充分發(fā)揮政策效應(yīng),為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實(shí)“低!闭撸(guī)范特困職工檔案管理,保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策;要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng);加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平;要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作,深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動(dòng)”;要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問題,采取切實(shí)措施,確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行。

四、繼續(xù)推廣“一法五條例”,切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益

今年是“四五”普法教育最后一年,各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真組織開展多種形式的普法宣傳教育,重點(diǎn)普及我省制定的“一法五條例”,全面提高廣大職工學(xué)法、知法的自覺性,學(xué)會(huì)依法維護(hù)自己的利益。

努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán)、維權(quán)熱線、職工信訪等工會(huì)維權(quán)載體和渠道的作用,受理職工訴求,提供依法維權(quán)服務(wù)。縣總工會(huì)將繼續(xù)推動(dòng)人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段,堅(jiān)決糾正侵害職工權(quán)益的行為,切實(shí)維護(hù)職工特別是弱勢(shì)群體的利益。

維護(hù)職工群眾的安全健康。要全面貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),在企業(yè)普遍推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”,開展“安全在我心中”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),形成“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的良好氛圍,為建設(shè)“平安***”做出貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。要加強(qiáng)非公企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),提高勞調(diào)會(huì)組建率,把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來,加大調(diào)解力度。進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障、工會(huì)、企業(yè)代表三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制,定期協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,維護(hù)職工合法權(quán)益。

五、抓好工會(huì)自身建設(shè),提升新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)。當(dāng)前特別要抓好xx屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),找準(zhǔn)工會(huì)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),研究和把握新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,從而提高做好工作的能力和水平。要深化學(xué)習(xí)型工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度,推進(jìn)學(xué)習(xí)與研究、創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立工會(huì)良好形象。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),繼續(xù)落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度,真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。

在推動(dòng)重點(diǎn)工作突破的同時(shí),要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中支付的文件精神,加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)管理,依法收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度,加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。

第二篇:某縣總工會(huì)201*上半年工作總結(jié)及下半年工作打算

今年以來,在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣總工會(huì)堅(jiān)持以“xxxx”重要思想統(tǒng)攬全局,以貫徹落實(shí)全省工會(huì)工作會(huì)議為契機(jī),求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,在服務(wù)全局中強(qiáng)化自身建設(shè),在推進(jìn)改革中提升工作水平,較好地落實(shí)了縣總七屆二十三次全委會(huì)確定的工作目標(biāo)。

一、營(yíng)造氛圍,加大依法組建工作力度

四、五月份,先后兩次走上街頭開展義務(wù)咨詢活動(dòng),以宣傳“一法五條例”為重點(diǎn),以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅,印發(fā)了1800多份宣傳資料,共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓(xùn)班,以學(xué)習(xí)“一法五條例”為主要內(nèi)容,近百人參加了培訓(xùn)。邀請(qǐng)報(bào)社、電視臺(tái)等媒體記者,對(duì)相關(guān)活動(dòng)及法律法規(guī)進(jìn)行宣傳報(bào)道,形成了濃厚的宣傳氛圍。

以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機(jī),加大依法組建力度,夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。通過2個(gè)多月的認(rèn)真調(diào)查摸底,掌握了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個(gè)開發(fā)區(qū)企業(yè)建會(huì)情況,為組建工作提供了強(qiáng)有力的保障。上半年共組建基層工會(huì)27家,吸納xx多名職工入會(huì),超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)組織會(huì)議精神,推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè),做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會(huì)試點(diǎn)工作,縣總工會(huì)經(jīng)過綜合考察,確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好,工會(huì)工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。牛山鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名,明確為專職工會(huì)干部,相當(dāng)于同級(jí)黨委副職級(jí)別,充分體現(xiàn)了工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨工共建的原則。

二、圍繞“三創(chuàng)”,深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

縣總工會(huì)帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部,緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo),深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽,并有4項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競(jìng)賽。通過技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平,創(chuàng)造了豐碩的競(jìng)賽成果。各級(jí)工會(huì)大力宣傳選樹先進(jìn),在廣大職工中營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

由總工會(huì)牽頭,召開全縣民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì),縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)與30位民營(yíng)企業(yè)家歡聚一堂,共同慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié),就如何搶抓機(jī)遇,落實(shí)“三創(chuàng)”精神,做大做強(qiáng)民營(yíng)企業(yè),展開了熱烈的討論?h總評(píng)選推薦省、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;候選人,1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會(huì)上,國(guó)稅局第一稅務(wù)分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號(hào),王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號(hào)。

三、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度,做好勞模管理工作

全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍建設(shè),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生(更多精彩文章來自“秘書不求人”)產(chǎn)工作,并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。今年共有46家企業(yè)報(bào)名參加“安康杯”知識(shí)活動(dòng),覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng),范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。

重力推進(jìn)工資集體協(xié)商及集體合同制度。工資是職工最基本、最重要的經(jīng)濟(jì)利益,要以《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》等法規(guī)文件為依據(jù),在各類企業(yè)全力推行工資集體協(xié)商;幫助企業(yè)培訓(xùn)工資協(xié)商代表及協(xié)商指導(dǎo)員;充分發(fā)揮三方協(xié)商機(jī)制的作用,加強(qiáng)指導(dǎo)。《江蘇省集體合同條例》于今年3月正式實(shí)施,要以此為契機(jī),指導(dǎo)非公企業(yè)依法主動(dòng)開展“要約”行動(dòng),努力提高集體合同的建制率和覆蓋面,提高平等協(xié)商、集體合同的針對(duì)性、實(shí)效性。要以協(xié)商確定各個(gè)工作崗位合理的勞動(dòng)定額為突破口,重點(diǎn)協(xié)商工資報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生、社會(huì)福利等企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的突出問題。

繼續(xù)推行和深化廠務(wù)公開制度。要推動(dòng)完善廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制、責(zé)任追究制和各成員單位向協(xié)調(diào)小組匯報(bào)工作制度,繼續(xù)推動(dòng)廠務(wù)公開在非公企業(yè)的拓展。省總今年將評(píng)選表彰一批重視廠務(wù)公開工作的非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,我們要積極作好準(zhǔn)備,切實(shí)抓好這方面的典型。

二、堅(jiān)持“黨工共建”,夯實(shí)組織基礎(chǔ)

我縣職工已達(dá)6萬人,會(huì)員近5萬人,非公企業(yè)突破400家,組建工會(huì)235家,工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員的任務(wù)依然艱巨繁重。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“黨工共建”的優(yōu)良傳統(tǒng),最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)中來。

目前我縣工業(yè)正處在大發(fā)展階段,每年都有一些新企業(yè)建成投產(chǎn),因此要繼續(xù)把組織進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)來抓。要重點(diǎn)依法推進(jìn)外商投資企業(yè)和非公企業(yè)建會(huì),做到企業(yè)的建立與工會(huì)的組建同步進(jìn)行;重視抓好改制企業(yè)工會(huì)的確認(rèn)和重建工作;重點(diǎn)做好包括勞務(wù)工在內(nèi)的進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì),提高進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)率。與xx年相比,要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)組建增長(zhǎng)10%以上,發(fā)展會(huì)員增長(zhǎng)6%以上。

堅(jiān)持從基層抓起,夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》,以深化建家活動(dòng)為總抓手加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。探索新形勢(shì)下深化建家的形式和內(nèi)容,重點(diǎn)推進(jìn)建立“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制,積極推動(dòng)工會(huì)群眾化、民主化建設(shè),增強(qiáng)基層工會(huì)的活力,促進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo),及時(shí)幫助基層工會(huì)協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)和問題,做基層工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

三、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”,為弱勢(shì)群體排憂解難

各級(jí)工會(huì)要從職工所需、黨政所望、工會(huì)所能出發(fā),積極主動(dòng)地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo),采取切實(shí)措施,完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機(jī)制,充分發(fā)揮政策效應(yīng),為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實(shí)“低保”政策,規(guī)范特困職工檔案管理,保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策;要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng);加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平;要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作,深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動(dòng)”;要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問題,采取切實(shí)措施,確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行。

四、繼續(xù)推廣“一法五條例”,切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益

今年是“四五”普法教育最后一年,各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真組織開展多種形式的普法宣傳教育,重點(diǎn)普及我省制定的“一法五條例”,全面提高廣大職工學(xué)法、知法的自覺性,學(xué)會(huì)依法維護(hù)自己的利益。

努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán)、維權(quán)熱線、職工信訪等工會(huì)維權(quán)載體和渠道的作用,受理職工訴求,提供依法維權(quán)服務(wù)?h總工會(huì)將繼續(xù)推動(dòng)人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段,堅(jiān)決糾正侵害職工權(quán)益的行為,切實(shí)維護(hù)職工特別是弱勢(shì)群體的利益。

維護(hù)職工群眾的安全健康。要全面貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),在企業(yè)普遍推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”,開展“安全在我心中”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),形成“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的良好氛圍,為建設(shè)“平安***”做出貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。要加強(qiáng)非公企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),提高勞調(diào)會(huì)組建率,把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來,加大調(diào)解力度。進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障、工會(huì)、企業(yè)代表三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制,定期協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,維護(hù)職工合法權(quán)益。

五、抓好工會(huì)自身建設(shè),提升新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)。當(dāng)前特別要抓好xx屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),找準(zhǔn)工會(huì)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),研究和把握新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,從而提高做好工作的能力和水平。要深化學(xué)習(xí)型工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度,推進(jìn)學(xué)習(xí)與研究、創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立工會(huì)良好形象。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),繼續(xù)落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度,真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。

在推動(dòng)重點(diǎn)工作突破的同時(shí),要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中支付的文件精神,加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)管理,依法收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度,加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。

第三篇:201*年上半年工作總結(jié)及下半年打算

屯留縣氣象局文件

屯氣發(fā)[201*]5號(hào)

屯留縣氣象局201*年上半年工作總結(jié)

及下半年工作打算

縣委、縣政府:

我局在市氣象局的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣委、縣政府的關(guān)懷指導(dǎo)下, 認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)各方面工作,不斷開辟思想,解放新境界,積極創(chuàng)造跨越發(fā)展新業(yè)績(jī)。認(rèn)真實(shí)施“四三二一”治縣方略,進(jìn)一步更新觀念,自我加壓,奮力拼搏,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域,使基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量再上新臺(tái)階。

一、201*年上半年總結(jié):

一)、業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革取得了可喜進(jìn)展

我們始終按照“一流裝備、一流技術(shù)、一流人才、一流臺(tái)站”

的要求,著力在落實(shí)“三個(gè)氣象”發(fā)展理念,強(qiáng)調(diào)氣象服務(wù)“以人為本、無微不至、無所不在”服務(wù)理念,切實(shí)提高了自主創(chuàng)新能力,提高了氣象預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)能力,提高了氣象服務(wù)水平,提高了氣象事業(yè)的綜合實(shí)力,為推進(jìn)山西省現(xiàn)代化測(cè)繪基準(zhǔn)體系建設(shè)和氣象現(xiàn)代化建設(shè),安裝gps設(shè)備提供實(shí)時(shí)定位、氣象數(shù)據(jù)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控等公共信息。并對(duì)我局notes網(wǎng)進(jìn)行升級(jí),使我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心芨奖、快捷的操作?yīng)用。大力增強(qiáng)了為全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧新屯留服務(wù)的能力,增強(qiáng)了應(yīng)對(duì)突發(fā)氣象災(zāi)害,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全的能力。

二)、推行目標(biāo)化管理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量再上新臺(tái)階

根據(jù)業(yè)務(wù)體改革精神,大力推行目標(biāo)管理,積極實(shí)施人才強(qiáng)

局戰(zhàn)略,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),努力營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍和工作氛圍,形成了精益求精、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。連續(xù)六年獲得地面測(cè)報(bào)“四星級(jí)臺(tái)站”榮譽(yù)稱號(hào)。

三)、全力以赴為“三農(nóng)”、“防汛”、“防災(zāi)減災(zāi)”提供優(yōu)質(zhì)

服務(wù)

在氣象服務(wù)工作中,我們始終貫徹“及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、

高效”的服務(wù)方針,每日向電視臺(tái)發(fā)布24小時(shí)、48小時(shí)天氣預(yù)報(bào),對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部積極、主動(dòng)、實(shí)行跟蹤服務(wù),對(duì)重要天氣過程實(shí)行全程服務(wù),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),當(dāng)好了氣象參謀。精心做好為農(nóng)業(yè)服務(wù),急農(nóng)業(yè)所急,想農(nóng)業(yè)所想,為農(nóng)業(yè)抗旱、防澇、防災(zāi)減災(zāi),提供了優(yōu)質(zhì)氣象服務(wù),特別是抓住有利天氣,開展了

人工增雨、消雹作業(yè)工作,為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四)、深入推進(jìn)“本質(zhì)安全型縣”, 堅(jiān)持不懈的抓好安全

生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

按照縣委、縣政府的會(huì)議精神,深入推進(jìn)“本質(zhì)安全型縣”

的戰(zhàn)略部屬,結(jié)合我縣“四三二一”發(fā)展方略,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),我局在3-5月對(duì)廠礦、石化、化工、煤礦、易燃易爆等企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的防雷大檢測(cè),對(duì)一些存在安全隱患的單位,進(jìn)行責(zé)令整改,在縱深推進(jìn)“四三二一”發(fā)展方略進(jìn)程中,我們要堅(jiān)持不懈的抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

五)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和制度型機(jī)關(guān)

開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”活動(dòng)以來,我們緊緊抓住這一

有利契機(jī),找準(zhǔn)工作中存在的實(shí)際問題,對(duì)癥下藥,提出創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)、“制度型”機(jī)關(guān),完善規(guī)范了學(xué)習(xí)制度、值班制度、財(cái)務(wù)制度、衛(wèi)生制度等十一項(xiàng)工作制度,從而提高了干部職工的綜合素質(zhì)和工作效率,推進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

六)、三化建設(shè)成效顯著

我們緊緊圍繞市委、市政府“三三戰(zhàn)略”總體部署和縣委、

縣政府“四三二一”治縣方略,徹底改善了我局工作環(huán)境、已初步達(dá)到綠化、白化、美化、硬化、亮化。使職工們?cè)谑孢m幽雅的

環(huán)境中工作,精神飽滿,干勁十足,保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

二、201*年下半年工作打算:

一)、要進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)氣象事業(yè)又好又快

發(fā)展

二)、切實(shí)做好氣象防災(zāi)減災(zāi)工作,大力提升氣象服務(wù)效益。

三)、切實(shí)堅(jiān)持公共氣象服務(wù)的引領(lǐng),全面推進(jìn)現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)

體系建設(shè)。

四)、切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),著力提升氣象科技創(chuàng)新能力。

五)、切實(shí)強(qiáng)化依法履行社會(huì)管理職能,著力優(yōu)化氣象事業(yè)發(fā)

展環(huán)境。

六)、切實(shí)抓好氣象工作、黨建工作和氣象文化建設(shè),保持事

業(yè)和諧健康發(fā)展。

七)、切實(shí)加強(qiáng)防雷技術(shù)服務(wù)覆蓋率(即圖紙審核率、竣工驗(yàn)

收率、常規(guī)檢測(cè)率)偏低,我縣圖紙審核幾乎為零。

201*-7-3

主題詞:201*年 上半年 工作總結(jié)下半年工作要點(diǎn)報(bào)送:屯留縣委 縣政府

第四篇:上半年工作總結(jié)及下半年打算201*年

上半年工作總結(jié)及下半年打算

團(tuán)結(jié)衛(wèi)生院

201*.6.29

對(duì)照市衛(wèi)生局下達(dá)的201*年衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、農(nóng)村衛(wèi)生工作

嚴(yán)格執(zhí)行《靖江市新型合作醫(yī)療管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)行為,無違規(guī)行為發(fā)生。

本院已實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理,補(bǔ)償準(zhǔn)確、及時(shí)、足額。 鞏固社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)成果,不斷提高內(nèi)涵質(zhì)量。 對(duì)已建成的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)一步加強(qiáng)管理與考核,實(shí)行“五統(tǒng)一”。

鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)等五險(xiǎn)覆蓋率100%。

防保所、婦兒保門診在硬件達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,注重加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),上半年引進(jìn)南京醫(yī)科大學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)本科生一名,到防保所工作。

各類疫苗接種規(guī)范進(jìn)行,二類疫苗100%在市疾控中心購進(jìn),傳染病發(fā)率全部控制在省指標(biāo)以下。

腸道門診網(wǎng)絡(luò)直報(bào)正常開展。

住院分娩率達(dá)100%,新生兒疾病篩查達(dá)90%,孕婦系統(tǒng)管理、嬰兒系統(tǒng)管理達(dá)到規(guī)定要求,上半年未發(fā)生孕婦死亡和嬰幼兒死亡。

其他相關(guān)工作正常開展。

二、醫(yī)政工作

1、機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)規(guī)范率

醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證(包括村衛(wèi)生室)能及時(shí)校驗(yàn),校驗(yàn)率100%;在崗醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)率100%;無明顯違規(guī)情況;醫(yī)療制度、技術(shù)操作規(guī)范執(zhí)行率100%。

2、人才建設(shè)

(1)有人才建設(shè)規(guī)劃、年度計(jì)劃,目標(biāo)、措施明確具體并較好落實(shí);

(2)職工繼續(xù)教育進(jìn)一步加強(qiáng),參培率100%,定期組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加各類培訓(xùn)。

3、醫(yī)療安全

(1)教育全體醫(yī)務(wù)人員遵守醫(yī)療執(zhí)業(yè)道德,上半年未發(fā)生醫(yī)療事故。

4、護(hù)理、感染管理工作

(1)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范率100%;

(2)落實(shí)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》,積極參加泰州市醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立健全院內(nèi)感染組織;

(3)本院醫(yī)療廢棄物全部由泰州公司統(tǒng)一定期收集處理。

5、藥品管理

(1)藥品管理按規(guī)范進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物制度,實(shí)行“零差價(jià)”銷售。

(2)藥品進(jìn)、銷、存、使用管理規(guī)范;

(3)規(guī)范執(zhí)行《處理管理辦法》、《抗感染藥物使用管理規(guī)范》。

三、行風(fēng)建設(shè)、精神文明與檔案管理

1、服務(wù)對(duì)象調(diào)查綜合滿意度90%;

2、嚴(yán)格落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制,無投訴、舉報(bào)情況發(fā)生;

3、規(guī)范開展基本藥物目錄網(wǎng)上集中采購工作,無違規(guī)采購目錄外品種,實(shí)行差價(jià)率100%;網(wǎng)上采購率100%;

4、鞏固創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”成果,深入推進(jìn)開展“醫(yī)

德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動(dòng);完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)個(gè)人檔案資料;

5、實(shí)行全員崗位責(zé)任制,開展“三防”工作,無被查處違法案件;

6、無違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象,禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠;

7、完成年度文件材料整理歸檔。

四、計(jì)財(cái)工作

1、認(rèn)真執(zhí)行政府招標(biāo)采購有關(guān)規(guī)定;

2、按時(shí)足額上交有關(guān)費(fèi)用

3、嚴(yán)格按公立醫(yī)院規(guī)范進(jìn)行

存在問題:

1、上半年單位財(cái)務(wù)狀況不佳,1—6月虧損22萬;

2、對(duì)社區(qū)內(nèi)的慢性病了解、熟悉程度有一段距離;

4、村衛(wèi)生室或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站雖已領(lǐng)證,但缺少軟、硬件建設(shè)設(shè)施。

5、醫(yī)務(wù)人員社區(qū)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

6、醫(yī)師使用抗生素率偏高;

7、衛(wèi)生院純效益下滑趨勢(shì)現(xiàn)象明顯,主要表現(xiàn)在藥品

銷售方面,不但零差價(jià),而且負(fù)差價(jià),主要是報(bào)損過期、失效、抽檢、勞動(dòng)局扣款等,醫(yī)療服務(wù)技術(shù)價(jià)值未體現(xiàn),各項(xiàng)支出逐年加大,其速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于單位效益增加的速度。經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ),基礎(chǔ)不扎實(shí),勢(shì)必影響到衛(wèi)生事業(yè)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展,必須引起高度重視。

五、下半年工作打算

下半年工作的重點(diǎn)仍然是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),隨著形勢(shì)的變化,我們將改進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展模式,一是進(jìn)一步完善和規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的功能,二是對(duì)已建成的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站加強(qiáng)規(guī)范化的管理,三是在傳染病防控方面進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)措施,確保不發(fā)生大規(guī)模的傳染病流行,確保不因工作失誤造成傳染病流行事件,四是做好醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作,五是做好并完善深入推進(jìn)創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”的臺(tái)賬資料及“平安醫(yī)院”的臺(tái)帳資料工作。力爭(zhēng)全面完成市局下達(dá)的衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)。

第五篇:201*年上半年總工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作要點(diǎn)

上半年,區(qū)總工會(huì)主要圍繞“創(chuàng)!焙汀肮(jié)能減排”,以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”等重點(diǎn)工作,組織各級(jí)工會(huì)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會(huì)活動(dòng),動(dòng)員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)“全省領(lǐng)先,西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動(dòng)上來。

一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用,積極開展《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)

1、1月16日和22日,在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”暨《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班,100余名民營(yíng)企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。

2、與市財(cái)貿(mào)工會(huì)聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班,對(duì)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn),推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。

二、開展“送溫暖活動(dòng)”

1、1月17日、18日,會(huì)同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個(gè)部門,在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場(chǎng)分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū),送到群眾中,為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金,為20戶貧困家庭贈(zèng)送了家庭藥箱,發(fā)放各種宣傳資料500余份,送字畫,年畫300幅書籍300本。

2、元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)。開展“五送”活動(dòng),區(qū)總工會(huì)走訪困難職工10戶、送慰問金5500元,看望勞動(dòng)模范7人,送慰問金3950元,為1090戶特困職工發(fā)放慰問金(每戶400元)。

3、各級(jí)工會(huì)在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人,送慰問金、慰問品價(jià)值45萬元。

三、結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際,積極配合“創(chuàng)!惫ぷ鞯拈_展

1、舉辦了2期“創(chuàng)!敝R(shí)講座、安全防范管理知識(shí)培訓(xùn)班,有135人參加了培訓(xùn);有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)模”與“職工節(jié)能減排”活動(dòng),專門下發(fā)了文件,對(duì)各級(jí)工會(huì)開展“職工節(jié)能減排”活動(dòng)的內(nèi)容提出了要求,同時(shí),在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動(dòng)。

2、牽頭組織全區(qū)職工實(shí)施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”,對(duì)基層工會(huì)的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排,落實(shí)了工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任,確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)!被顒(dòng)中的保證作用。

3、在社區(qū)工會(huì)中開展“綠色環(huán)保家庭”評(píng)選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作,使環(huán)保的意識(shí)、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。

四、積極開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)

選送一支代表隊(duì)參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識(shí)電視競(jìng)賽,獲三等獎(jiǎng);在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“,共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動(dòng),對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識(shí)、文明禮儀知識(shí)和社會(huì)的普及和社會(huì)新風(fēng)尚的教育活動(dòng)。

五、關(guān)愛勞模,弘揚(yáng)勞模精神

4月25日,召開了勞模座談會(huì),來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動(dòng)模范參加了會(huì)議,勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和區(qū)總工會(huì)開展的工作和活動(dòng),以及對(duì)勞模的推選、管理和對(duì)勞模精神、事跡的宣傳情況的通報(bào);他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會(huì)活動(dòng)的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。

六、關(guān)注《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施情況

1、開展了一次對(duì)企業(yè)貫徹《勞動(dòng)合同法》情況的調(diào)查,初步掌握了貫徹實(shí)施過程中的難點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,形成調(diào)查分析材料上報(bào)市總工會(huì)。

2、與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組,于3月15日至4月20日,在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動(dòng),走訪了68家用人單位,實(shí)際企業(yè)員工人數(shù)2171人,下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份,下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查限期改正指令書》27份;同時(shí),檢查小組對(duì)存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析,進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點(diǎn)。

3、5月10日,聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點(diǎn)搭臺(tái),開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng),發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》200余份。

七、心系災(zāi)區(qū),奉獻(xiàn)愛心

1、5.12汶川大地震后,區(qū)總工會(huì)積極參加各種救災(zāi)捐助活動(dòng),奉獻(xiàn)愛心。為阿壩州總工會(huì)捐助帳篷款25000元,分三批次慰問和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生,送慰問品價(jià)值9121.12元。

2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套,價(jià)值3000元。

3、開展“愛心家教”志愿活動(dòng),對(duì)災(zāi)區(qū)來攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補(bǔ)課的情況和信息進(jìn)行了調(diào)查、整理,上報(bào)市總統(tǒng)一調(diào)配,在暑假期間實(shí)施,使他們能夠在教短時(shí)間內(nèi)把因?yàn)?zāi)情耽誤的課程補(bǔ)回來,同時(shí),幫助他們疏導(dǎo)心心理,健康成長(zhǎng)。

八、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè),富于創(chuàng)新

5月30日,成立了全市首個(gè)鎮(zhèn)總工會(huì)——銀江鎮(zhèn)總工會(huì)。這是新時(shí)期、新形式下工會(huì)工作的需要,也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)中的一次重大嘗試和突破;它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大,利在農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工;把更多的農(nóng)民工組織到工會(huì)中來,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力。

九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工,夏日送清涼”活動(dòng)

堅(jiān)持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工,夏日送清涼”慰問活動(dòng)。6月12日,區(qū)總工會(huì)牽頭,聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會(huì)、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個(gè)部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開展了慰問活動(dòng),把法律安全、維權(quán)、文化知識(shí)送到園區(qū),將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中,本次活動(dòng),慰問農(nóng)民工280人,送慰問品價(jià)值11922.80元。

十、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè),組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項(xiàng)管理制度,及時(shí)對(duì)“十個(gè)一”系列活動(dòng)進(jìn)行了安排。同時(shí),結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際抓效能建設(shè),積極為基層和群眾服務(wù)。5月份,對(duì)xx年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)行了調(diào)查和核實(shí),同時(shí)明確了長(zhǎng)期幫扶的機(jī)制。

下半年工作要點(diǎn)

1、深化“惠民行動(dòng)”,建立幫扶困難的長(zhǎng)效機(jī)制。7月初完成“xx年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報(bào)工作,為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)做好準(zhǔn)備。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高管理水平,力爭(zhēng)通過驗(yàn)收。同時(shí),探索在各街道、社區(qū)工會(huì)創(chuàng)建“惠民藥店”,以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對(duì)全區(qū)家庭患病的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。

2、推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行安全、女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂工作;舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓(xùn)班。年底,對(duì)新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類指導(dǎo)和檢查。

3、建設(shè)“職工書屋”。按照確定的6個(gè)“職工書屋”的目標(biāo)逐個(gè)進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)驗(yàn)收通過。

4、加大建會(huì)力度。狠抓非公企業(yè)建會(huì)力度,繼續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí),加強(qiáng)工會(huì)工作的基礎(chǔ)建設(shè),指導(dǎo)基層工會(huì)建立各項(xiàng)工作制度,對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行規(guī)范化管理。

5、做好區(qū)總工會(huì)換屆工作。9月份,召開東區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì),進(jìn)行換屆選舉。

6、加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度。對(duì)新任的基層工會(huì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn),使他們盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù),掌握工會(huì)工作的方式方法。

7、做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問的前期準(zhǔn)備工作。

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