第一篇：縣總工會(huì)半年工作總結(jié)

今年上半年，xx縣總工會(huì)在縣委、縣政府及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和中國工會(huì)xx大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工緊緊圍繞縣委全域建設(shè)“中國幸福家園”奮斗目標(biāo)，以“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為主線，以開展“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為根本，為全域建設(shè)“中國幸福家園”作出了積極貢獻(xiàn)。

一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，為建設(shè)“中國幸福家園”建功立業(yè)

（一）積極開展了各種勞動(dòng)競賽活動(dòng)

緊緊圍繞xx縣建設(shè)中國幸福家園的偉大目標(biāo)，以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，在企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位中廣泛開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”、“爭當(dāng)主力軍，建功十二五”等勞動(dòng)競賽活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身到競賽活動(dòng)中去，在全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。全縣開展勞動(dòng)競賽的企業(yè)達(dá)到90%，參賽職工1萬多人，激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情，發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力，為推動(dòng)中國幸福家園建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

（二）廣泛開展了職工素質(zhì)提升工程

以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體，在全縣職工中廣泛開展了技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。5月至6月，與縣衛(wèi)生行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)一起，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工中開展了醫(yī)療護(hù)理操作技能比賽活動(dòng)，選拔評(píng)選了一批優(yōu)秀的崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)技能的熱情，拉開了在職工中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的序幕。5月24日至26日，以失地農(nóng)民和社區(qū)企業(yè)職工為主體，在萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)開展了居民素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)，與職工、居民的工作、生活相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工參與培訓(xùn)的熱情和積極性，三天的培訓(xùn)，場(chǎng)場(chǎng)爆滿，共培訓(xùn)了社區(qū)居民和職工242人次，有效提升了廣大居民和職工的思想素質(zhì)。目前，全縣企事業(yè)單位均把職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)水平的提高、高技能人才的培養(yǎng)放在首位。職工參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品的開發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用的積極性、主動(dòng)性明顯提高，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。上半年，職工提合理化建議27條，被企業(yè)采納14條，技術(shù)革新3項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值210多萬元。

（三）大力實(shí)施了勞模示范工程

4月18至19日，組織全縣勞模進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，讓勞模們切實(shí)感受到了黨和政府的關(guān)懷，也在我縣形成了尊重勞模、關(guān)愛勞模的社會(huì)氛圍。為了弘揚(yáng)工人階級(jí)的偉大品格和勞模精神，于“五一”前夕請(qǐng)專人創(chuàng)作了一首《勞動(dòng)者之歌》，并在xx災(zāi)后重建三周年紀(jì)念活動(dòng)中首次開唱，表達(dá)了勞動(dòng)者的心聲，展示了xx兒女在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚力量，全域建設(shè)中國幸福家園的信心和決心。為了謳歌廣大勞動(dòng)者的無私奉獻(xiàn)精神，與縣廣播電視局共同制作了慶“五·一”系列宣傳片《勞動(dòng)創(chuàng)造幸�！�，用先進(jìn)典型從不同層面展示了一線勞動(dòng)者為災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)辛勤工作和默默奉獻(xiàn)的場(chǎng)景，在全縣唱響了勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大的時(shí)代主旋律。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和影響力

（一）抓好了組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作

按照“哪里有職工、哪里就必須建工會(huì)”的要求，xx縣總工會(huì)積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。把農(nóng)民工作為發(fā)展會(huì)員的重點(diǎn)對(duì)象，進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會(huì)機(jī)制，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會(huì)中來。認(rèn)真開展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等多種建會(huì)形式，最大限度地?cái)U(kuò)大了工會(huì)的覆蓋面。xx年上半年，全縣新建工會(huì)組織54個(gè)，其中非公企業(yè)工會(huì)48個(gè)，新增會(huì)員1929人，非公企業(yè)的建會(huì)率達(dá)到了90%以上。

（二）強(qiáng)化了基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

堅(jiān)持“以黨建帶工建、以工建服務(wù)黨建”，不斷健全和完善基層工會(huì)組織建設(shè)。上半年，縣總工會(huì)深入金山鎮(zhèn)家和社區(qū)、紅玉村、萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)等基層工會(huì)檢查指導(dǎo)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)恢復(fù)重建工作。目前，全縣完成恢復(fù)重建的基層工會(huì)中有90%完成了工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，全縣85%的基層工會(huì)完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三、健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，維護(hù)了職工合法權(quán)益

（一）加強(qiáng)宣傳，提高了職工的維權(quán)意識(shí)

通過電視、廣播、專欄、板報(bào)、“三下鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng)等形式加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。堅(jiān)持深入到基層工會(huì)和企業(yè)調(diào)研，為基層、為企業(yè)送政策、送法律、送知識(shí)，上半年，共發(fā)放《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《職工（農(nóng)民工）維權(quán)卡》等宣傳資料1000余份，使職工（農(nóng)民工）維權(quán)意識(shí)明顯增強(qiáng)，學(xué)會(huì)了以法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。

（二）健全機(jī)制，營造了職工維權(quán)氛圍

于6月9日召開了政工聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議就職工“三中心”交付使用期限及推進(jìn)“兩個(gè)普遍”的有關(guān)問題進(jìn)行了討論，為工會(huì)工作的開展創(chuàng)造了有力的條件。加強(qiáng)了與縣人力資源和社會(huì)保障局局、縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局、縣安監(jiān)局等部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工和工資支付行為，加強(qiáng)了勞動(dòng)保障、勞動(dòng)安全、職業(yè)病防治等直接涉及職工權(quán)益和利益的執(zhí)法檢查，從源頭上維護(hù)了職工的基本利益。

（三）推動(dòng)了工資集體協(xié)商順利開展

于1月6日召開了全縣推進(jìn)工資集體協(xié)商工作會(huì)議，對(duì)近三年來xx開展工資集體協(xié)商工作的情況進(jìn)行了總結(jié)，安排部署了xx縣xx年工資集體協(xié)商工作，金八角水泥有限公司等五家企業(yè)的行政負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席在現(xiàn)場(chǎng)簽訂了工資集體協(xié)議，推動(dòng)了工資集體協(xié)商工作依法有序開展。加強(qiáng)了對(duì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和工會(huì)干部的培訓(xùn)，提高了工會(huì)開展工資集體協(xié)商的能力和水平。加強(qiáng)了與勞動(dòng)保障部門、企業(yè)家協(xié)會(huì)以及工商聯(lián)組織的聯(lián)系，就職工工資、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保障等涉及職工權(quán)益的問題進(jìn)行了研究和調(diào)處，維護(hù)了職工合法權(quán)益。今年上半年，集體合同、工資集體協(xié)議在我縣國有及國有控股企業(yè)的簽訂率已經(jīng)達(dá)到了100%，非公企業(yè)的簽訂率達(dá)到了90%以上。

（四）加強(qiáng)了勞動(dòng)爭議調(diào)處

認(rèn)真貫徹落實(shí)了職工信訪聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)召開了職工信訪聯(lián)席會(huì)議，研究解決了涉及勞動(dòng)爭議和職工切身利益的問題。如：針對(duì)原自來水公司聘用職工何清華屢次到京、到省上訪的問題，通過我會(huì)出面與相關(guān)部門協(xié)商，于6月8日召開了職工信訪聯(lián)席會(huì)議，對(duì)何清華上訪事件進(jìn)行了專題研究和討論，最終使多年的上訪問題得到了圓滿的解決。加強(qiáng)了勞動(dòng)糾紛的調(diào)處，對(duì)容易積聚矛盾、引發(fā)群體性事件的苗頭，早介入、早協(xié)調(diào)、早解決，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)了法律援助中心建設(shè)，聘請(qǐng)了專職律師為職工提供法律咨詢及法律援助，解決了職工的實(shí)際問題，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。上半年，共接待信訪職工12人次，調(diào)處勞動(dòng)糾紛及提供法律援助8人次，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失66萬余元，有效遏止了群體性上訪事件的發(fā)生。

（五）保障了職工的民主權(quán)利

認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會(huì)條例》，不斷健全完善了以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推進(jìn)廠務(wù)、院務(wù)、校務(wù)公開，維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮了職工群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式，擴(kuò)大了廠務(wù)公開的覆蓋面，已建工會(huì)的非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到了70%以上。

（六）保障了職工的勞動(dòng)安全

充分利用各種宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)職工的安全知識(shí)宣傳，讓職工對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度入腦入心，提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防范意識(shí)。堅(jiān)持與安監(jiān)、勞動(dòng)、衛(wèi)生等部門聯(lián)動(dòng)，定期對(duì)職工安全生產(chǎn)防護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，努力減少和避免了職業(yè)危害和重大安全事故，維護(hù)了職工群眾的生命健康權(quán)益。組織企業(yè)和職工開展了“安康杯”競賽活動(dòng)和“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，全縣95個(gè)企業(yè)參加了活動(dòng)，參賽職工4925人次，在全縣掀起了安全生產(chǎn)的熱潮。

四、創(chuàng)新形式，突出重點(diǎn)，推動(dòng)了幫扶工作再上新臺(tái)階

（一）推動(dòng)了惠民幫扶中心工作

今年上半年，以縣委、縣政府名義印發(fā)了《惠民幫扶中心管理制度及職責(zé)》、《xx縣鎮(zhèn)政務(wù)（便民）服務(wù)中心和惠民幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)惠民幫扶中心工作的意見》，明確了惠民幫扶各成員單位的職責(zé)和任務(wù)，為建立和完善以縣惠民幫扶中心為“龍頭”，各鎮(zhèn)惠民幫扶站為支撐，村（社區(qū)）惠民幫扶室為補(bǔ)充的完整的惠民幫扶體系奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善了惠民門診、惠民超市、惠民藥房管理制度，出臺(tái)了惠民舉措19條，有效解決了困難群眾在就醫(yī)、生活保障等方面的困難。今年上半年，惠民門診、惠民藥房、惠民超市共為困難群眾提供優(yōu)惠2.7萬余元，真正為困難群眾帶來了實(shí)惠。

（二）加強(qiáng)了困難職工幫扶

堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一個(gè)，錄入一個(gè)、幫扶一個(gè)”的原則，不斷完善了困難職工檔案。積極開展了元旦、春節(jié)、“五·一”送溫暖、“七·一”關(guān)愛困難黨員等活動(dòng)，幫扶慰問困難職工、困難勞模、困難黨員321人，發(fā)放慰問金和物資22萬余元。在“六一”國際兒童節(jié)來臨之際，深入蟠龍鎮(zhèn)學(xué)校留守兒童之家，看望慰問了該校留守兒童195名，為他們送去了價(jià)值3000余元的慰問金和慰問品。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高了工會(huì)整體功能

（一）加強(qiáng)了工會(huì)干部培訓(xùn)

通過以會(huì)代訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，普及了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和知識(shí)，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作水平，推動(dòng)了工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

（二）深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動(dòng)

以慶祝建黨九十周年為契機(jī)，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動(dòng)。在3月舉行了“感恩·奮進(jìn)——黨旗輝映耀我心，我為家鄉(xiāng)添光彩”職工演講比賽，來自全縣各條戰(zhàn)線的18名職工選手參加了比賽，以聲情并茂、激情昂揚(yáng)的演講，向大家展現(xiàn)了基層職工在災(zāi)后重建中創(chuàng)先爭優(yōu)、不斷奮進(jìn)的偉大精神。于5月6日舉辦了紀(jì)念“5.12”災(zāi)后重建三周年文藝演出，展示了xx的廣大干部職工在災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)中銘記黨恩，創(chuàng)新奮進(jìn)，努力開創(chuàng)xx發(fā)展建設(shè)新局面的精神風(fēng)貌，展示了全縣職工熱愛祖國、熱愛xx的真摯情感，演出獲得了圓滿成功�？h總工會(huì)組織勞模觀看了演出并參觀了災(zāi)后重建成果，激勵(lì)勞模們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袆?chuàng)先爭優(yōu)、樹立榜樣，使平凡的生命在奉獻(xiàn)中得到進(jìn)一步升華和完善。于6月17日召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)表彰大會(huì)，參會(huì)的所有黨員全部佩戴黨徽，懷著激動(dòng)的心情觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文獻(xiàn)紀(jì)錄片《偉大的道路》，并集體面對(duì)黨旗莊嚴(yán)宣誓，重溫了入黨誓詞，振奮了參會(huì)黨員、工會(huì)干部的精神，激發(fā)了大家在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)定信念共同開創(chuàng)工會(huì)事業(yè)新局面的決心。會(huì)議還表彰了在“黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的“技術(shù)能手”、“崗位標(biāo)兵”、“先進(jìn)基層工會(huì)組織”和“模范職工之家”，激勵(lì)了全縣各基層工會(huì)和廣大干部職工以他們?yōu)榘駱樱�努力進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)，在中國幸福家園建設(shè)中再創(chuàng)佳績。于6月30日開展了慶祝建黨九十周年走訪慰問困難黨員活動(dòng)，讓貧困黨員切實(shí)感受到了黨的溫暖。

（三）加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)

圍繞新時(shí)期工會(huì)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，縣總工會(huì)廣大干部職工堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，了解職工需求，傾聽職工呼聲，為進(jìn)一步做好工會(huì)工作奠定基礎(chǔ)。從xx年起，制作并向基層工會(huì)、困難職工發(fā)放了《工會(huì)聯(lián)系卡》，對(duì)縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門的聯(lián)系方式進(jìn)行了公布，隨時(shí)接受廣大職工群眾和基層的咨詢和監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，得到了廣大工會(huì)干部、職工的肯定。

（四）加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到了貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的重要性和緊迫性，全面把握了《廉政準(zhǔn)則》“8個(gè)嚴(yán)禁52個(gè)不準(zhǔn)”的內(nèi)容和精神，增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政的意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的行為。認(rèn)真執(zhí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入了報(bào)告內(nèi)容。進(jìn)一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，在工會(huì)系統(tǒng)營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

六、存在的問題

1、非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進(jìn)一步規(guī)范。

2、基層工會(huì)特別是非公企業(yè)、村（社區(qū)）工會(huì)組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、基層工會(huì)工作效率有待進(jìn)一步提高。

七、下半年的工作思路

1、加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的宣傳，督促非公企業(yè)按程序按要求依法簽訂工資集體協(xié)議，切實(shí)保障職工利益。

2、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。

3、組織召開全縣第八次勞動(dòng)、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議，商討解決勞動(dòng)關(guān)系中的重大問題。

4、開展金秋助學(xué)活動(dòng)，切實(shí)解決困難職工（農(nóng)民工）子女入學(xué)難的問題。

5、加強(qiáng)困難職工幫扶工作，切實(shí)為職工（農(nóng)民工）辦好事、辦實(shí)事。

第二篇：縣總工會(huì)半年工作總結(jié)

半年來，我縣各級(jí)工會(huì)在縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在福建視察時(shí)的重要講話及省委工青婦工作會(huì)議精神，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的宏偉目標(biāo)，以服務(wù)全局工作為大、增強(qiáng)基層活力為先、完善維權(quán)機(jī)制為重、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為本，努力推動(dòng)工會(huì)體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作的覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣職工在實(shí)施“十一五”規(guī)劃、構(gòu)建和諧社會(huì)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

xx年上半年工作回顧

一、貫徹落實(shí)省委工青婦工作會(huì)議精神

省委工青婦工作會(huì)議后，縣總工會(huì)在縣委常委會(huì)上匯報(bào)工會(huì)工作，并提請(qǐng)縣委研究解決了幾個(gè)問題。3月初，縣委召開全縣工會(huì)共青團(tuán)婦聯(lián)工作會(huì)議，貫徹落實(shí)省委工青婦工作會(huì)議精神，研究布署我縣工青婦工作，下發(fā)了《中共順昌縣委關(guān)于加強(qiáng)工青婦工作的實(shí)施意見的通知》（順委發(fā)[xx]01號(hào)文件），將工會(huì)工作列入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制檢查內(nèi)容，年終與黨建工同檢查、同考核。

二、主動(dòng)融入全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作大局

用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育、凝聚廣大職工群眾，更好地呼應(yīng)和融入海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級(jí)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用。深刻領(lǐng)會(huì)省、縣委工青婦工作會(huì)議精神，找準(zhǔn)工會(huì)在建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣和實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃中的科學(xué)定位，在服務(wù)全縣工作大局中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。

一是下發(fā)《順昌縣總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣職工為實(shí)施“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》文件。號(hào)召全縣廣大職工把智慧和力量凝聚到加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的偉大實(shí)踐上來，把廣大職工的思想統(tǒng)一到實(shí)施“十一五”規(guī)劃的宏偉目標(biāo)上來，教育和引導(dǎo)職工主動(dòng)融入全縣工作大局，主動(dòng)呼應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，積極支持黨和政府的各項(xiàng)改革發(fā)展政策，正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革發(fā)展中利益格局的變化和利益關(guān)系的調(diào)整，堅(jiān)定地站在推動(dòng)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的最前列。

二是發(fā)出《關(guān)于在全縣職工中廣泛開展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)踐行活動(dòng)的倡議書》。號(hào)召全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工要積極行動(dòng)起來，投身到“樹立正確榮辱觀、增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”的主題教育活動(dòng)中來，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義的榮辱觀，努力實(shí)踐“八榮八恥”的基本要求，把“八榮八恥”和職工職業(yè)道德建設(shè)有機(jī)結(jié)合；把企業(yè)文化建設(shè)和樹立良好風(fēng)氣有機(jī)結(jié)合；把提高職工技能與學(xué)習(xí)“八榮八恥”互相滲透。做愛祖國、愛順昌、愛企業(yè)、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧、講全局、比奉獻(xiàn)、做模范的新時(shí)代工人。

三、辦好全縣第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)

為展示新時(shí)期我縣職工隊(duì)伍健康、文明、積極、向上的精神面貌，展示我縣廣大職工在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧社會(huì)建設(shè)中的輝煌業(yè)績�！拔逡弧逼陂g，縣委宣傳部、縣總工會(huì)與縣文化體育局共同承辦順昌縣第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)距上屆已51年之久，是全縣職工期盼已久的運(yùn)動(dòng)會(huì)。來自全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、9個(gè)系統(tǒng)工會(huì)、3個(gè)廠礦企業(yè)工會(huì)、1個(gè)工會(huì)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)及1個(gè)縣直機(jī)關(guān)工會(huì)代表隊(duì)的xx多名運(yùn)動(dòng)員參加了比賽。運(yùn)動(dòng)會(huì)以“團(tuán)結(jié)、拼搏、健身、和諧”為主題，在全縣職工中弘揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、努力進(jìn)取的精神，激發(fā)全縣職工參與群眾性體育活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，運(yùn)動(dòng)員踴躍參賽，文明參賽，團(tuán)結(jié)拼搏，奮勇爭先，分別參加8大類、37個(gè)項(xiàng)目的比賽，展示了順昌職工良好競技水平、精神風(fēng)貌、道德風(fēng)尚；全體裁判員堅(jiān)持原則，公正裁判；工作人員精心組織，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為這次運(yùn)動(dòng)會(huì)的成功舉辦付出了辛勤的勞動(dòng)，涌現(xiàn)出一批運(yùn)動(dòng)成績優(yōu)異的代表團(tuán)和運(yùn)動(dòng)員，涌現(xiàn)出一批道德風(fēng)尚優(yōu)秀的代表團(tuán)和運(yùn)動(dòng)員，推動(dòng)了我縣群眾性競技運(yùn)動(dòng)水平的提高，掀起我縣全民健身運(yùn)動(dòng)新高潮，得到全縣廣大職工群眾的一致好評(píng)。

四、以典型引路促工會(huì)各項(xiàng)工作

為全面提高工會(huì)工作的整體水平，以適應(yīng)新形勢(shì)工會(huì)工作的發(fā)展需要，發(fā)揮以點(diǎn)帶面、典型示范、整體推進(jìn)的作用，年初縣總工會(huì)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、廠礦工會(huì)及非公企業(yè)等70多家基層工會(huì)分別建立工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、職工之家、廠務(wù)公開、經(jīng)審、女工、法律保障、安全生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作示范點(diǎn)，并建立縣總工會(huì)各部室與示范點(diǎn)工作聯(lián)系制度，對(duì)各示范點(diǎn)明確目標(biāo)要求，通過抓典型，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展。

（一）以規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。按“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。一是在及時(shí)上下工夫，在經(jīng)貿(mào)局、外經(jīng)局、工商局等有關(guān)部門配合通過對(duì)我縣非公企業(yè)包括外資企業(yè)組建工會(huì)情況調(diào)查摸底，及時(shí)做好工會(huì)組建的宣傳發(fā)動(dòng)和籌建工作，加大《工會(huì)法》的宣傳力度，增強(qiáng)企業(yè)和職工的依法建會(huì)意識(shí)。二是在規(guī)范上下工夫，嚴(yán)格按照《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，規(guī)范建會(huì)程序、會(huì)員入會(huì)，有效杜絕“老板工會(huì)”或“空頭工會(huì)”現(xiàn)象，同時(shí)抓好基層工會(huì)“六有”工作；三是在發(fā)揮作用上下工夫，組織開展“雙愛雙評(píng)”、平等協(xié)商集體合同和創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等工作和活動(dòng)，提高工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。上半年，新建工會(huì)組織21家，發(fā)展新會(huì)員1029名，其中農(nóng)民工會(huì)員523名。

（二）以省工青婦工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)系統(tǒng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。系統(tǒng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會(huì)是縣總聯(lián)系基層的橋梁和紐帶，加強(qiáng)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)工會(huì)組織建設(shè)對(duì)于鞏固工會(huì)組織基礎(chǔ)，在改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮工會(huì)組織作用具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。一是抓好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部配備工作。根據(jù)省委以及縣委工青婦工作會(huì)議精神，利用本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆有利時(shí)機(jī)配強(qiáng)工會(huì)班子。二是抓好系統(tǒng)工會(huì)專職干部的配備工作，對(duì)工會(huì)干部缺額的系統(tǒng)工會(huì)，積極支持、幫助系統(tǒng)單位爭取縣委及時(shí)考察配備。三是加大對(duì)城關(guān)居委會(huì)工會(huì)的扶持、指導(dǎo)，擴(kuò)大居委會(huì)工會(huì)的服務(wù)功能，促進(jìn)居委會(huì)工會(huì)發(fā)揮作用。四是促進(jìn)落實(shí)系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部有關(guān)待遇政策，明確政治、經(jīng)濟(jì)待遇。進(jìn)一步確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織的地位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席進(jìn)入同級(jí)黨委班子，享受

同級(jí)黨政副職的政治、經(jīng)濟(jì)待遇；副主席（副主任）享受同級(jí)中層干部的一切待遇。

(三)以“創(chuàng)爭”活動(dòng)為載體，不斷提升職工素質(zhì)工程。在全縣廣大職工中開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。一是深入開展以“落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，確保安全，促進(jìn)發(fā)展”為主題的競賽活動(dòng)。堅(jiān)持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，以“安康杯”競賽活動(dòng)為載體，以“一法三卡”工作為切入點(diǎn)，與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展xx年“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》。全縣參賽企業(yè)132個(gè)，涉及13個(gè)行業(yè)，參賽面達(dá)82%。同時(shí)做好《職業(yè)病防治法》的宣傳、培訓(xùn)、監(jiān)督工作，切實(shí)預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。按照全總勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的作用，加強(qiáng)對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的監(jiān)督整改。半年來，參與3起重大安全事故的調(diào)查處理，促進(jìn)企業(yè)提高安全管理水平，有效維護(hù)了職工的切身利益和合法權(quán)益。高溫期間，縣總工會(huì)干部深入到基層企業(yè)，為高溫奮戰(zhàn)在一線的職工送去飲水機(jī)20臺(tái)。二是認(rèn)真做好“6.18”海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展工作。由縣總工會(huì)推薦、篩選出的6個(gè)參展項(xiàng)目，全部載入《海峽兩岸職工創(chuàng)新成果項(xiàng)目冊(cè)》，其中洋口林場(chǎng)的“杉木雜交種子園選育及營建技術(shù)的研究”獲得海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展銅獎(jiǎng)，高允旺的“竹蓀高產(chǎn)栽培技術(shù)”簽訂了對(duì)接意向協(xié)議。三是表彰一批工人階級(jí)的優(yōu)秀典范�！拔逡弧逼陂g，認(rèn)真做好省、市五一獎(jiǎng)?wù)潞涂h勞模的評(píng)選、表彰、宣傳工作，福泥公司煉石水泥廠陳先份獲得省五一獎(jiǎng)?wù)�，黃永釗等7位同志獲得市五一獎(jiǎng)?wù)拢�賴穎袖等10位同志被評(píng)為縣勞動(dòng)模范。“五一”期間舉辦為期一天的勞模事跡展，大力弘揚(yáng)勞模的先進(jìn)事跡，在全社會(huì)營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模的良好氛圍。四是以開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”為創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，抓好各行各業(yè)職工群眾性的建功立業(yè)競賽。組織職工參加市總工會(huì)書法作品展，推薦書法作品30幅，入選8幅，獲獎(jiǎng)4幅。20名職工加入市職工書畫協(xié)會(huì)。通過對(duì)xx年度經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新示范崗16個(gè)班組，10名創(chuàng)新能手的表彰及開展技術(shù)革新、技術(shù)競賽，組織職工參加崗位練兵、技能比武活動(dòng)，讓廣大職工從中提高勞動(dòng)技能，提高廣大職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，構(gòu)建適應(yīng)不同行業(yè)和職工群體需要的學(xué)習(xí)平臺(tái)，力爭形成終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)制。

（四）以送溫暖活動(dòng)為主體，不斷完善幫扶機(jī)制。協(xié)助黨委、政府解決困難職工的生產(chǎn)和生活問題，密切黨和職工群眾的聯(lián)系是工會(huì)組織的職責(zé)。首先做好困難職工的檔案登記工作。目前全縣已錄入微機(jī)登記的困難職工346戶。二是春節(jié)元旦期間，走訪慰問困難勞模80戶(含市、縣勞模及五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者)、困難職工386戶，發(fā)放慰問金159450元。三是抗洪救災(zāi)取得全面勝利�！�6.7”洪災(zāi)給我縣經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重?fù)p失，受災(zāi)企業(yè)211家，受災(zāi)職工達(dá)8000多人，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2.2億元，面對(duì)困難工會(huì)組織不等不靠，縣總工會(huì)及時(shí)發(fā)出《關(guān)于在工會(huì)系統(tǒng)中廣泛開展為受災(zāi)職工“幫扶濟(jì)困”送溫暖活動(dòng)的通知》及《抗洪賑災(zāi)倡議書》，發(fā)動(dòng)全縣職工群眾為受災(zāi)職工捐款捐物獻(xiàn)愛心。組織工會(huì)干部、工會(huì)積極分子到受災(zāi)企業(yè)加班加點(diǎn)搶修設(shè)備及水毀設(shè)施，努力挽回經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)對(duì)受災(zāi)職工進(jìn)行走訪慰問，并送去慰問金4萬元，幫助他們暫時(shí)渡過難關(guān)。四是做好金秋助學(xué)前期準(zhǔn)備工作。發(fā)出《關(guān)于繼續(xù)開展xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)通知》，組織開展困難職工家庭子女就學(xué)的調(diào)查摸底上報(bào)工作，為困難職工子女解決就學(xué)難問題。

（五）以維權(quán)為職責(zé)，不斷提高服務(wù)職能。充分發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，將“主席維權(quán)流動(dòng)崗”繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，做到哪里有侵權(quán)事件，就到哪里開展維權(quán)活動(dòng)。今年3月中旬，順昌富寶公司員工因企業(yè)改制后未兌現(xiàn)提薪、福利等承諾而引發(fā)集體罷工，“主席維權(quán)流動(dòng)崗”獲息后，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，代表職工與企業(yè)、政府進(jìn)行三方協(xié)商，為職工爭得合法權(quán)益，平息了罷工事件，體現(xiàn)了工會(huì)維護(hù)職能。半年來共接待職工來信、來訪、來電共計(jì)144件，結(jié)案131件，結(jié)案率為91%。

（六）以活動(dòng)為載體，推進(jìn)女職工建功立業(yè)。一是廣泛深入開展“雙爭”活動(dòng)和“百萬女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，組織引導(dǎo)全縣廣大女職工自定目標(biāo)、自學(xué)成才、自強(qiáng)拼搏，激勵(lì)女職工認(rèn)清形勢(shì)、不斷進(jìn)取、超越自我，更新知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、競爭能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力，為建設(shè)海峽西岸綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣建功立業(yè)。二是開展女職工維權(quán)活動(dòng)，舉辦《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)講座，上街宣傳《福建省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《婦女權(quán)益保障法》等法律、法規(guī)，共發(fā)放宣傳材料1480份，增強(qiáng)女職工依法維權(quán)的自覺性。三是做好“福建省女職工標(biāo)兵崗”和“南平市女職工標(biāo)兵崗”的推薦評(píng)選工作，用典型的事跡鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大女職工積極發(fā)揮主力軍作用，全面展示新時(shí)代女職工風(fēng)貌，推動(dòng)形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好風(fēng)尚。

五、機(jī)制創(chuàng)新工作取得明顯成效

今年我縣以“構(gòu)筑合理化建議推介平臺(tái)，實(shí)行‘金點(diǎn)子’資源全縣共享”為工作機(jī)制創(chuàng)新項(xiàng)目。經(jīng)過幾個(gè)月來的運(yùn)行，目前進(jìn)展情況是：

一是落實(shí)人員、設(shè)備�？h總工會(huì)成立合理化建議管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和部分企事業(yè)單位工會(huì)主席組成，領(lǐng)導(dǎo)小組共11人，其主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣合理化建議工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和企事業(yè)單位工會(huì)相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備人員，開展工作�？h總工會(huì)合理化建議管理辦公室配備2名工作人員擔(dān)任專職管理員，負(fù)責(zé)對(duì)合理化建議的收集、登記、整理、傳遞、存檔等日常工作。同時(shí)，全縣280個(gè)企事業(yè)單位工會(huì)已配備兼職合理化聯(lián)絡(luò)員280名。一個(gè)縱橫交錯(cuò)，運(yùn)行正常的合理化建議網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)建立，并進(jìn)入正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為確保合理化建議安全貯存，縣總工會(huì)新購置計(jì)算機(jī)兩部和一臺(tái)激光打印機(jī)，實(shí)行專機(jī)專人管理，并撥出一筆合理化建議專項(xiàng)資金。

二是搭好推介平臺(tái)。向縣電信部門申請(qǐng)開通合理化建議專用網(wǎng)站；請(qǐng)技術(shù)人員設(shè)計(jì)制作了合理化建議網(wǎng)頁，設(shè)立了20多個(gè)欄目。今后廣大職工只要點(diǎn)擊“順昌縣總工會(huì)”網(wǎng)站就能獲得各類有價(jià)值的合理化建議。通過基層工會(huì)傳報(bào)、提合理化建議者直報(bào)等多種渠道，現(xiàn)已收集合理化建議120條。

三是制訂各項(xiàng)制度。目前已制訂的制度有：合理化建議管

理員職責(zé)，合理化建議聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，合理化建議優(yōu)秀成果評(píng)定及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

四是初步顯示成效。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前已被各企事業(yè)單位互相交流使用的合理化建議45條，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。福建水泥股份有限公司煉石水泥廠十分重視職工合理化建議，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾積極開展合理化建議活動(dòng)，把廣大職工的注意力吸引到圍繞企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營中的“急、難、重、高、尖”及技術(shù)創(chuàng)新、工程質(zhì)量、降低消耗、節(jié)約成本、改善經(jīng)營管理等方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，取得顯著成效。該廠化驗(yàn)室職工提出的“改進(jìn)混合材品種結(jié)構(gòu)、提高混合材摻量”的合理化建議被廠領(lǐng)導(dǎo)采納，對(duì)窯頭混合材品種結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，提高了強(qiáng)度，多摻了混合材，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益240萬元。

上半年我縣工會(huì)工作以“建示范，樹典型”、“抓創(chuàng)新，促成效”為主題，扎實(shí)有序地開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新工作，并取得一定成績，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)及構(gòu)建和諧社會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們清醒地看到存在的問題和不足，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)作用發(fā)揮不明顯；一些系統(tǒng)工會(huì)組織力量薄弱、一些工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏等有待于我們進(jìn)一步改進(jìn)與完善。

xx年下半年工作計(jì)劃

•建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)重點(diǎn)工作考評(píng)機(jī)制，加快基層組織建設(shè)步伐

為進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)組織與規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì)的職能作用，縣總工會(huì)于6月初制定《xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì)重點(diǎn)工作績效考評(píng)辦法》。以工會(huì)組建工作和機(jī)制創(chuàng)新工作、工會(huì)法律和保障工作、工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程及工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作為考評(píng)主要內(nèi)容，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會(huì)下達(dá)了工會(huì)組織建設(shè)與工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)，并制定了考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及一系列獎(jiǎng)懲辦法。通過建立機(jī)制，明確目標(biāo)，進(jìn)一步激發(fā)基層工會(huì)干部工作的主動(dòng)性，加大非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)步伐。

二、繼續(xù)抓好職工素質(zhì)工程建設(shè)，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)

繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。以開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”為創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，抓好各行各業(yè)職工群眾性的建功立業(yè)競賽，選樹2個(gè)以上先進(jìn)典型，并做好總結(jié)表彰工作；大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，繼續(xù)抓好示范點(diǎn)的指導(dǎo)工作，為職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能創(chuàng)造條件、提供幫助；建立健全職工合理化建議檔案庫，通過建立激勵(lì)機(jī)制，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性激發(fā)出來，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)推介大量的、有價(jià)值的合理化建議，幫助企業(yè)提高科學(xué)決策水平，做好職工合理化建議的收集、加工整理與發(fā)布工作，達(dá)到資源共享，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)“雙贏”，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

三、廣泛開展“安康杯”競賽活動(dòng)，提高職工自我保護(hù)能力

貫徹執(zhí)行全國和省安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，遵守“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、強(qiáng)化主體、綜合治理”的安全工作基本思路，在全縣各系統(tǒng)、企業(yè)工會(huì)中深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行安全衛(wèi)生及消防知識(shí)普及教育，舉辦各類職工安全衛(wèi)生及消防知識(shí)競賽。樹立企業(yè)責(zé)任主體意識(shí)，不斷提高企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我保護(hù)能力，杜絕違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象，減少企業(yè)傷亡事故的發(fā)生和職業(yè)危害。要做好“安康杯”活動(dòng)的總結(jié)工作，完成市總下達(dá)的任務(wù)，督促5家“一法三卡”試點(diǎn)單位建立健全“一法三卡”制度，以點(diǎn)帶面，全縣推廣。

四、建立和完善幫扶機(jī)制，把工會(huì)維權(quán)落實(shí)到改革、發(fā)展、參與全過程

繼續(xù)加強(qiáng)“縣工會(huì)困難職工幫扶中心”建設(shè)，面向職工、及時(shí)幫扶、快捷準(zhǔn)確、救急濟(jì)難。按省、市總工會(huì)的有關(guān)要求，6、7、8三個(gè)月繼續(xù)開展xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)，認(rèn)真做好我縣特困職工（包括農(nóng)民工）及單親女職工在學(xué)子女情況的調(diào)查摸底工作，開展形式多樣的助學(xué)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“不讓一名困難職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而輟學(xué)”的目標(biāo)，帶動(dòng)各單位和社會(huì)各界對(duì)貧困家庭中小學(xué)至大學(xué)階段就讀的子女進(jìn)行幫扶，切實(shí)幫助城鎮(zhèn)困難職工群眾解決子女就學(xué)方面的實(shí)際問題。

五、開展反腐倡廉“大宣教”，發(fā)揮好工會(huì)組織作用

積極開展反腐倡廉“大宣教”工作，堅(jiān)持教育在先，預(yù)防為主的方針，增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部遵紀(jì)守法、廉政勤政意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線；把反腐倡廉“大宣教”工作與廠務(wù)公開、職代會(huì)工作中相結(jié)合,要求基層工會(huì)定期在廠務(wù)公開欄，墻報(bào)，廠內(nèi)廣播及閉路電視大張旗鼓地宣傳反腐倡廉工作，規(guī)范職代會(huì)程序和內(nèi)容，把行政領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上述廉及職工代表評(píng)議、接待費(fèi)的開支審議納入職代會(huì)的必定內(nèi)容，增強(qiáng)工會(huì)干部自律意識(shí)，自覺抵制腐敗。

六、加大工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，建設(shè)一支具有較高綜合素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍

以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，持之以恒地抓好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)和訓(xùn)練一支勤于學(xué)習(xí)、忠于職守、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的工會(huì)干部隊(duì)伍，把優(yōu)秀人才集聚到工運(yùn)事業(yè)中來，縣總擬定于秋季對(duì)基層工會(huì)骨干進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，著力培養(yǎng)工會(huì)干部適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的理論思維能力，善于判斷形勢(shì)和解決新問題的能力，滿腔熱情地幫助基層和職工解決實(shí)際困難，努力實(shí)現(xiàn)黨政靠得住、基層離不開、職工信得過的目標(biāo)。

七、抓快抓實(shí)委托地稅代征工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)的全面完成

我們已與縣地稅局進(jìn)行協(xié)商，同時(shí)借鑒兄弟縣（市）工會(huì)的先進(jìn)做法，草擬了委托地稅代征協(xié)議書及《關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托縣地稅局代征的通知》，明確了雙方的職責(zé)與任務(wù)，下一步準(zhǔn)備向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，縣長沒什么意見就可以著手操作。上半年，我縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作進(jìn)展還比較順利，完成了全年任務(wù)的49%，上解任務(wù)完成48%，已超市總年初重點(diǎn)工作達(dá)標(biāo)的要求。委托地稅代征后，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作就相對(duì)輕松，要全面完成市總下達(dá)的任務(wù)是沒有問題的。

xx年7月20日

第三篇：縣總工會(huì)半年工作總結(jié)

xxx縣總工會(huì)半年工作總結(jié)

半年來，在縣委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市總七屆二次全委會(huì)議確定的全年目標(biāo)任務(wù)，按照“三個(gè)普遍”的基本要求，以創(chuàng)建全省“工會(huì)工作先進(jìn)縣區(qū)”為主線，以工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)為載體，以開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為動(dòng)力，突出重點(diǎn)、創(chuàng)新亮點(diǎn)、破解難點(diǎn)，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)。

按照縣委安排部署的重點(diǎn)工作，結(jié)合與市總簽訂的年度工作目標(biāo)責(zé)任書，縣總工會(huì)于3月22日召開了縣總七屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)全年工作進(jìn)行了專題安排部署：一是傳達(dá)學(xué)習(xí)了市總七屆二次全委會(huì)議精神，要求各基層工會(huì)把學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神與貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)結(jié)合起來，貫穿于全年工作始終，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，正確引導(dǎo)廣大職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面掌握，始終保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，牢牢把握工會(huì)工作正確的政治方向。二是認(rèn)真回顧總結(jié)了201*年的工作，表彰了先進(jìn)集體和個(gè)人，進(jìn)一步尋找差距和不足，確定了201*年的工作思路和目標(biāo)任務(wù)。三是加強(qiáng)目標(biāo)管理，與80多個(gè)基層工會(huì)主席分別簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書，將工作任務(wù)層層分解，層層落實(shí)。四是啟動(dòng)了“面對(duì)面聽訴求、心貼心交朋友、實(shí)打?qū)嵕S權(quán)益”活動(dòng)，下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施 1

方案，成立了由一把手任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部包片包鄉(xiāng)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制。會(huì)后，各級(jí)工會(huì)采用多種形式開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，從而把廣大工會(huì)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全年總體工作部署上來，把智慧和力量凝聚到推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)跨越發(fā)展上來，促進(jìn)了全年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利開展。

二、圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。

深入開展“進(jìn)訪促辦”活動(dòng)。全縣啟動(dòng)儀式結(jié)束后，各級(jí)工會(huì)主動(dòng)深入企業(yè)一線，通過座談走訪，與職工“零距離”接觸，真實(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工群眾的意愿想法，千方百計(jì)為企業(yè)排憂、為職工解難。縣總主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入困難勞模家中，詢問病情及生活狀況，并送去了慰問金。其他領(lǐng)導(dǎo)干部也分別進(jìn)入到各自的聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系戶，摸實(shí)情、聽訴求、解難題。一是將家庭生活難、失業(yè)就業(yè)難、子女入學(xué)難、大病就醫(yī)難的職工家庭納入困難職工檔案管理，制定了幫扶措施。二是針對(duì)有培訓(xùn)愿望的職工、農(nóng)民工，進(jìn)行摸底登記，確定培訓(xùn)工種，通過提升技能素質(zhì)，達(dá)到“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，帶動(dòng)全家”目標(biāo)。三是加強(qiáng)了政策法規(guī)的宣傳，積極組織動(dòng)員廣大職工開展各項(xiàng)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。四是加快了基層規(guī)范化建設(shè)及維權(quán)機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)了工會(huì)重點(diǎn)工作的開展。

大力實(shí)施職工技能提升工程。繼續(xù)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車間和班組為重點(diǎn)，以培養(yǎng)技能型人才為目標(biāo)，深入開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)

型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)。并落實(shí)市總“職工書屋”五年規(guī)劃，在建成烏蘭鎮(zhèn)總工會(huì)等五個(gè)職工書屋的基礎(chǔ)上，今年又建成了博翔電石有限公司工會(huì)職工書屋，正在申報(bào)市總驗(yàn)收中。4月份，我們下發(fā)了《關(guān)于開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)的通知》，各基層報(bào)名工作正在進(jìn)行，目前已有165人報(bào)名參加汽車駕駛、家政(本文 來自公文素材庫www.taixiivf.com)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、西式面點(diǎn)培訓(xùn)，全部已開班。5月初，縣總工會(huì)聯(lián)合有關(guān)部門制定下發(fā)了《201*年xxx職工職業(yè)技能大賽活動(dòng)實(shí)施方案》， 6月19日在縣職專舉辦了維修電工、鋼筋工兩個(gè)工種的縣級(jí)職工技能大賽，組隊(duì)參加了市級(jí)技能大賽，取得了鋼筋工比賽第一名的好成績。為進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，在全縣營造“學(xué)趕比超”的濃厚氛圍，縣總工會(huì)制作了勞模短片，在縣電視臺(tái)開設(shè)專欄進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

三、完善維權(quán)機(jī)制，提高履職能力。

加大工資合同簽訂力度。繼續(xù)以《勞動(dòng)合同法》為依據(jù)，加大對(duì)民營企業(yè)及進(jìn)城務(wù)工人員集居企業(yè)集體合同的簽訂力度，推動(dòng)全年簽訂任務(wù)的順利完成。3月份，邀請(qǐng)市工資集體協(xié)商指導(dǎo)員舉辦了一期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，在市工資集體協(xié)商指導(dǎo)員的幫助下，上半年對(duì)到期的合同重新簽訂集體合同26戶、女職工專項(xiàng)集體合同24戶、工資專項(xiàng)集體合同39戶，使全縣企業(yè)簽訂集體合同達(dá)258戶、簽訂女職工專項(xiàng)集體合同達(dá)212戶、簽訂工資專項(xiàng)集體合同達(dá)245戶，合同覆蓋率達(dá)85%以上，職工滿意率達(dá)95%以上，合同履約率達(dá)90%以上。

推行廠務(wù)公開民主管理。印發(fā)了《201*年廠務(wù)公開民主管

理的安排意見》、轉(zhuǎn)發(fā)了《全總關(guān)于規(guī)范召開企業(yè)職工代表大會(huì)的意見》，全縣各級(jí)工會(huì)按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的要求，把廠務(wù)公開作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重頭戲，采取以上帶下、抓點(diǎn)帶面，進(jìn)一步完善制度，創(chuàng)新載體，先后在224家企事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度，188家企業(yè)實(shí)行了廠務(wù)公開，56個(gè)事業(yè)單位實(shí)行了政務(wù)（院務(wù)）公開，非公企業(yè)建制面達(dá)70%以上，推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

聯(lián)合開展勞動(dòng)執(zhí)法檢查。結(jié)合“進(jìn)訪促辦”活動(dòng)，密切配合縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，就企業(yè)貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和工資合同簽訂等情況，開展了2次大檢查，檢查企業(yè)達(dá)100多戶次，追討拖欠農(nóng)民工工資53.445萬元，涉及職工246人。

四、完善組織體系，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。 堅(jiān)持“哪里有職工、哪里就有工會(huì)組織”的建會(huì)原則，繼續(xù)落實(shí)“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的工作要求，切實(shí)做好“固本強(qiáng)基”工作。上半年新建了紅盛塑編有限公司、昊洲肥業(yè)有限公司等15個(gè)基層工會(huì)組織、涵蓋法人單位26個(gè)、發(fā)展會(huì)員562人，使全縣基層工會(huì)組織達(dá)到542個(gè)、發(fā)展會(huì)員數(shù)42489人、涵蓋工會(huì)法人數(shù)883個(gè)，基層建會(huì)率達(dá)到了95%以上，職工入會(huì)率達(dá)到98%以上。繼續(xù)貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，在鞏固基層規(guī)范化達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)范面，建成了xxx公司工會(huì)等38個(gè)規(guī)范化樣板基層工會(huì)。4月份，下發(fā)了《深入

開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的意見》，以“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)為載體，大力開展創(chuàng)建先進(jìn)（模范）職工之家活動(dòng)，并為獲得省級(jí)模范職工之家的縣四中工會(huì)授了牌，通過媒體宣傳，掀起了基層建家的新熱潮。

五、關(guān)心關(guān)愛職工，履行幫扶職責(zé)。

按照有牌子、有場(chǎng)地、有人員、有設(shè)施、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)的“六有”標(biāo)準(zhǔn)化要求，我們?cè)跒跆m鎮(zhèn)東街社區(qū)建成規(guī)范化幫扶中心。同時(shí)，按照“先建檔、后救助”的原則，進(jìn)一步建立健全困難職工檔案4744戶，進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)化動(dòng)態(tài)管理。 “兩節(jié)”期間，通過市總補(bǔ)助、政府配套等多方籌措資金45萬余元，慰問救助了885名困難職工和省級(jí)以上勞動(dòng)模范，切實(shí)解決了困難職工的生活疾苦，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，為使輸血變?cè)煅�，今年以來，我們積極組織下崗失業(yè)職工及其子女開展家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)、計(jì)算機(jī)、電焊、汽車維修、美容美發(fā)等技能培訓(xùn)。同時(shí)，為切實(shí)做到不讓一名困難職工子女因家庭困難而失學(xué)，自4月份以來，縣總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于201*年開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)調(diào)查摸底的通知》，通過基層摸底，參加今年高考的困難職工子女近600名，高考結(jié)束后，我們進(jìn)一步摸底登分，上線人數(shù)268名，目前正在走訪核實(shí)，以確保8月份助學(xué)活動(dòng)順利開展。“五一”期間，縣總工會(huì)組織全縣職工書畫愛好者在鐘鼓樓舉辦了“慶五一職工書畫展”，各基層工會(huì)積極組織開展了豐富多彩、寓教于樂的文體活動(dòng)，陶冶了職工情操，促進(jìn)了職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

第四篇：縣總工會(huì)半年工作總結(jié)

半年來， 我縣各級(jí)工會(huì)在縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下， 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在福建視察時(shí)的重要講話及省委工青婦工作會(huì)議精神，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的宏偉目標(biāo)，以服務(wù)全局工作為大、增強(qiáng)基層活力為先、完善維權(quán)機(jī)制為重、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為本，努力推動(dòng)工會(huì)體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作的覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣職工在實(shí)施“十一五”規(guī)劃、構(gòu)建和諧社會(huì)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。 xx 年上半年工作回顧 一、貫徹落實(shí)省委工青婦工作會(huì)議精神 省委工青婦工作會(huì)議后，縣總工會(huì)在縣委常委會(huì)上匯報(bào)工會(huì)工作，并提請(qǐng)縣委研究解決了幾個(gè)問題。 3月初，縣委召開全縣工會(huì)共青團(tuán)婦聯(lián)工作會(huì)議，貫徹落實(shí)省委工青婦工作會(huì)議精神，研究布署我縣工青婦工作，下發(fā)了《中共順昌縣委關(guān)于加強(qiáng)工青婦工作的實(shí)施意見的通知》（順委發(fā)[xx]01號(hào)文件），將工會(huì)工作列入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制檢查內(nèi)容，年終與黨建工同檢查、同考核。 二、主動(dòng)融入全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作大局 用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育、凝聚廣大職工群眾，更好地呼應(yīng)和融入海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級(jí)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用。深刻領(lǐng)會(huì)省、縣委工青婦工作會(huì)議精神，找準(zhǔn)工會(huì)在建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣和實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃中的科學(xué)定位，在服務(wù)全縣工作大局中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。 一是下發(fā)《順昌縣總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣職工為實(shí)施“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》文件。 號(hào)召全縣廣大職工 把智慧和力量凝聚到加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的偉大實(shí)踐上來，把廣大職工的思想統(tǒng)一到實(shí)施 “ 十一五 ” 規(guī)劃的宏偉目標(biāo)上來，教育和引導(dǎo)職工主動(dòng)融入全縣工作大局，主動(dòng)呼應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，積極支持黨和政府的各項(xiàng)改革發(fā)展政策，正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革發(fā)展中利益格局的變化和利益關(guān)系的調(diào)整，堅(jiān)定地站在推動(dòng)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的最前列。 二是發(fā)出《關(guān)于在全縣職工中廣泛開展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)踐行活動(dòng)的倡議書》。 號(hào)召全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工要積極行動(dòng)起來，投身到“樹立正確榮辱觀、增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”的主題教育活動(dòng)中來，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義的榮辱觀，努力實(shí)踐“八榮八恥”的基本要求，把“八榮八恥”和職工職業(yè)道德建設(shè)有機(jī)結(jié)合；把企業(yè)文化建設(shè)和樹立良好風(fēng)氣有機(jī)結(jié)合；把提高職工技能與學(xué)習(xí)“八榮八恥”互相滲透。做愛祖國、愛順昌、愛企業(yè)、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧、講全局、比奉獻(xiàn)、做模范的新時(shí)代工人。 三、辦好全縣第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì) 為展示新時(shí)期我縣職工隊(duì)伍健康、文明、積極、向上的精神面貌，展示我縣廣大職工在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧社會(huì)建設(shè)中的輝煌業(yè)績�！拔逡弧逼陂g，縣委宣傳部、縣總工會(huì)與縣文化體育局共同承辦順昌縣第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)距上屆已 51年之久，是全縣職工期盼已久的運(yùn)動(dòng)會(huì)。來自全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、9個(gè)系統(tǒng)工會(huì)、3個(gè)廠礦企業(yè)工會(huì)、1個(gè)工會(huì)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)及1個(gè)縣直機(jī)關(guān)工會(huì)代表隊(duì)的xx多名運(yùn)動(dòng)員參加了比賽。運(yùn)動(dòng)會(huì)以“團(tuán)結(jié)、拼搏、健身、和諧”為主題，在全縣職工中弘揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、努力進(jìn)取的精神，激發(fā)全縣職工參與群眾性體育活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，運(yùn)動(dòng)員踴躍參賽，文明參賽，團(tuán)結(jié)拼搏，奮勇爭先，分別參加8大類、37個(gè)項(xiàng)目的比賽，展示了順昌職工良好競技水平、精神風(fēng)貌、道德風(fēng)尚；全體裁判員堅(jiān)持原則，公正裁判；工作人員精心組織，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為這次運(yùn)動(dòng)會(huì)的成功舉辦付出了辛勤的勞動(dòng)，涌現(xiàn)出一批運(yùn)動(dòng)成績優(yōu)異的代表團(tuán)和運(yùn)動(dòng)員，涌現(xiàn)出一批道德風(fēng)尚優(yōu)秀的代表團(tuán)和運(yùn)動(dòng)員，推動(dòng)了我縣群眾性競技運(yùn)動(dòng)水平的提高，掀起我縣全民健身運(yùn)動(dòng)新高潮，得到全縣廣大職工群眾的一致好評(píng)。 四、以典型引路促工會(huì)各項(xiàng)工作 為全面提高工會(huì)工作的整體水平，以適應(yīng)新形勢(shì)工會(huì)工作的發(fā)展需要，發(fā)揮以點(diǎn)帶面、典型示范、整體推進(jìn)的作用，年初縣總工會(huì)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、廠礦工會(huì)及非公企業(yè)等 70多家基層工會(huì)分別建立工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、職工之家、廠務(wù)公開、經(jīng)審、女工、法律保障、安全生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作示范點(diǎn)，并建立縣總工會(huì)各部室與示范點(diǎn)工作聯(lián)系制度，對(duì)各示范點(diǎn)明確目標(biāo)要求，通過抓典型，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展。 [1][2][3][4]

縣總工會(huì)半年工作總結(jié)相關(guān)文章列表：到 工會(huì)工作總結(jié) 欄目查看更多內(nèi)容 >>

（二）以省工青婦工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)系統(tǒng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。 系統(tǒng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會(huì)是縣總聯(lián)系基層的橋梁和紐帶，加強(qiáng)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)工會(huì)組織建設(shè)對(duì)于鞏固工會(huì)組織基礎(chǔ)，在改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮工會(huì)組織作用具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。一是抓好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部配備工作。根據(jù)省委以及縣委工青婦工作會(huì)議精神，利用本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆有利時(shí)機(jī)配強(qiáng)工會(huì)班子。二是抓好系統(tǒng)工會(huì)專職干部的配備工作，對(duì)工會(huì)干部缺額的系統(tǒng)工會(huì)，積極支持、幫助系統(tǒng)單位爭取縣委及時(shí)考察配備。三是加大對(duì)城關(guān)居委會(huì)工會(huì)的扶持、指導(dǎo)，擴(kuò)大居委會(huì)工會(huì)的服務(wù)功能，促進(jìn)居委會(huì)工會(huì)發(fā)揮作用。四是促進(jìn)落實(shí)系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部有關(guān)待遇政策，明確政治、經(jīng)濟(jì)待遇。進(jìn)一步確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織的地位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席進(jìn)入同級(jí)黨委班子，享受同級(jí)黨政副職的政治、經(jīng)濟(jì)待遇；副主席（副主任）享受同級(jí)中層干部的一切待遇。 （四）以送溫暖活動(dòng)為主體，不斷完善幫扶機(jī)制。 協(xié)助黨委、政府解決困難職工的生產(chǎn)和生活問題，密切黨和職工群眾的聯(lián)系是工會(huì)組織的職責(zé)。首先做好困難職工的檔案登記工作。目前全縣已錄入微機(jī)登記的困難職工 346戶。二是春節(jié)元旦期間，走訪慰問困難勞模80戶(含市、縣勞模及五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者)、困難職工386戶，發(fā)放慰問金159450元。三是抗洪救災(zāi)取得全面勝利。“6.7”洪災(zāi)給我縣經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重?fù)p失，受災(zāi)企業(yè)211家，受災(zāi)職工達(dá)8000多人，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2.2億元，面對(duì)困難工會(huì)組織不等不靠，縣總工會(huì)及時(shí)發(fā)出《關(guān)于在工會(huì)系統(tǒng)中廣泛開展為受災(zāi)職工“幫扶濟(jì)困”送溫暖活動(dòng)的通知》及《抗洪賑災(zāi)倡議書》，發(fā)動(dòng)全縣職工群眾為受災(zāi)職工捐款捐物獻(xiàn)愛心。組織工會(huì)干部、工會(huì)積極分子到受災(zāi)企業(yè)加班加點(diǎn)搶修設(shè)備及水毀設(shè)施，努力挽回經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)對(duì)受災(zāi)職工進(jìn)行走訪慰問，并送去慰問金4萬元，幫助他們暫時(shí)渡過難關(guān)。四是做好金秋助學(xué)前期準(zhǔn)備工作。發(fā)出《關(guān)于繼續(xù)開展xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)通知》，組織開展困難職工家庭子女就學(xué)的調(diào)查摸底上報(bào)工作，為困難職工子女解決就學(xué)難問題。 （五）以維權(quán)為職責(zé)，不斷提高服務(wù)職能。 充分發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，將“主席維權(quán)流動(dòng)崗”繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，做到哪里有侵權(quán)事件，就到哪里開展維權(quán)活動(dòng)。今年 3月中旬，順昌富寶公司員工因企業(yè)改制后未兌現(xiàn)提薪、福利等承諾而引發(fā)集體罷工，“主席維權(quán)流動(dòng)崗”獲息后，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，代表職工與企業(yè)、政府進(jìn)行三方協(xié)商，為職工爭得合法權(quán)益，平息了罷工事件，體現(xiàn)了工會(huì)維護(hù)職能。半年來共接待職工來信、來訪、來電共計(jì)144件，結(jié)案131件，結(jié)案率為91%。縣總工會(huì)半年工作總結(jié)相關(guān)文章列表：到 工會(huì)工作總結(jié) 欄目查看更多內(nèi)容 >>

（六）以活動(dòng)為載體，推進(jìn)女職工建功立業(yè)。 一是 廣泛深入開展 “ 雙爭 ” 活動(dòng)和 “ 百萬女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo) ” 活動(dòng)，組織引導(dǎo)全縣廣大女職工自定目標(biāo)、自學(xué)成才、自強(qiáng)拼搏，激勵(lì)女職工認(rèn)清形勢(shì)、不斷進(jìn)取、超越自我，更新知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、競爭能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力，為建設(shè)海峽西岸綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣建功立業(yè)。二是開展女職工維權(quán)活動(dòng)，舉辦《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)講座，上街宣傳《福建省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《婦女權(quán)益保障法》等法律、法規(guī)，共發(fā)放宣傳材料1480份，增強(qiáng)女職工依法維權(quán)的自覺性。三是 做好 “ 福建省女職工標(biāo)兵崗 ” 和 “ 南平市女職工標(biāo)兵崗 ” 的推薦評(píng)選工作， 用典型的事跡鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大女職工積極發(fā)揮主力軍作用，全面展示新時(shí)代女職工風(fēng)貌，推動(dòng)形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好風(fēng)尚 。 五、機(jī)制創(chuàng)新工作取得明顯成效 今年我縣以“構(gòu)筑合理化建議推介平臺(tái)，實(shí)行 ‘金點(diǎn)子’資源全縣共享”為工作機(jī)制創(chuàng)新項(xiàng)目。經(jīng)過幾個(gè)月來的運(yùn)行，目前進(jìn)展情況是 ： 二是搭好推介平臺(tái)。 向縣電信部門申請(qǐng)開通合理化建議專用網(wǎng)站；請(qǐng)技術(shù)人員設(shè)計(jì)制作了合理化建議網(wǎng)頁，設(shè)立了 20多個(gè)欄目。今后廣大職工只要點(diǎn)擊“順昌縣總工會(huì)”網(wǎng)站就能獲得各類有價(jià)值的合理化建議。通過基層工會(huì)傳報(bào)、提合理化建議者直報(bào)等多種渠道，現(xiàn)已收集合理化建議120條。 三是制訂各項(xiàng)制度。 目前已制訂的制度有：合理化建議管理員職責(zé)，合理化建議聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，合理化建議優(yōu)秀成果評(píng)定及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。 四是初步顯示成效。 據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前已被各企事業(yè)單位互相交流使用的合理化建議 45條，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。福建水泥股份有限公司煉石水泥廠十分重視職工合理化建議，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾積極開展合理化建議活動(dòng)，把廣大職工的注意力吸引到圍繞企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營中的“急、難、重、高、尖”及技術(shù)創(chuàng)新、工程質(zhì)量、降低消耗、節(jié)約成本、改善經(jīng)營管理等方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，取得顯著成效。該廠化驗(yàn)室職工提出的“改進(jìn)混合材品種結(jié)構(gòu)、提高混合材摻量”的合理化建議被廠領(lǐng)導(dǎo)采納，對(duì)窯頭混合材品種結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，提高了強(qiáng)度，多摻了混合材，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益240萬元。 上半年我縣工會(huì)工作以 “建示范，樹典型 ”、“抓創(chuàng)新，促成效” 為主題，扎實(shí)有序地開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新工作，并取得一定成績，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)及構(gòu)建和諧社會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們清醒地看到存在的問題和不足，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)作用發(fā)揮不明顯；一些系統(tǒng)工會(huì)組織力量薄弱、一些工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏等有待于我們進(jìn)一步改進(jìn)與完善。xx 年下半年工作計(jì)劃 • 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)重點(diǎn)工作考評(píng)機(jī)制，加快基層組織建設(shè)步伐 為進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)組織與規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì)的職能作用，縣總工會(huì)于 6月初制定《xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì)重點(diǎn)工作績效考評(píng)辦法》。以工會(huì)組建工作和機(jī)制創(chuàng)新工作、工會(huì)法律和保障工作、工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程及工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作為考評(píng)主要內(nèi)容，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會(huì)下達(dá)了工會(huì)組織建設(shè)與工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)，并制定了考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及一系列獎(jiǎng)懲辦法。通過建立機(jī)制，明確目標(biāo)，進(jìn)一步激發(fā)基層工會(huì)干部工作的主動(dòng)性，加大非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)步伐。 二、繼續(xù)抓好職工素質(zhì)工程建設(shè)，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù) 繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。以開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”為創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，抓好各行各業(yè)職工群眾性的建功立業(yè)競賽，選樹 2個(gè)以上先進(jìn)典型，并做好總結(jié)表彰工作；大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，繼續(xù)抓好示范點(diǎn)的指導(dǎo)工作，為職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能創(chuàng)造條件、提供幫助；建立健全職工合理化建議檔案庫，通過建立激勵(lì)機(jī)制，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性激發(fā)出來，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)推介大量的、有價(jià)值的合理化建議，幫助企業(yè)提高科學(xué)決策水平，做好職工合理化建議的收集、加工整理與發(fā)布工作，達(dá)到資源共享，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)“雙贏”，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。 縣總工會(huì)半年工作總結(jié)相關(guān)文章列表：到 工會(huì)工作總結(jié) 欄目查看更多內(nèi)容 >>

三、廣泛開展“安康杯”競賽活動(dòng)，提高職工自我保護(hù)能力 貫徹執(zhí)行全國和省安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，遵守“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、強(qiáng)化主體、綜合治理”的安全工作基本思路，在全縣各系統(tǒng)、企業(yè)工會(huì)中深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行安全衛(wèi)生及消防知識(shí)普及教育，舉辦各類職工安全衛(wèi)生及消防知識(shí)競賽。樹立企業(yè)責(zé)任主體意識(shí)，不斷提高企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我保護(hù)能力，杜絕違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象，減少企業(yè)傷亡事故的發(fā)生和職業(yè)危害。要 做好“安康杯”活動(dòng)的總結(jié)工作，完成市總下達(dá)的任務(wù)，督促5家“一法三卡”試點(diǎn)單位建立健全“一法三卡”制度，以點(diǎn)帶面，全縣推廣。 四、建立和完善幫扶機(jī)制，把工會(huì)維權(quán)落實(shí)到改革、發(fā)展、參與全過程 繼續(xù)加強(qiáng)“縣工會(huì)困難職工幫扶中心”建設(shè)，面向職工、及時(shí)幫扶、快捷準(zhǔn)確、救急濟(jì)難。按省、市總工會(huì)的有關(guān)要求， 6、7、8三個(gè)月繼續(xù)開展xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)，認(rèn)真做好我縣特困職工（包括農(nóng)民工）及單親女職工在學(xué)子女情況的調(diào)查摸底工作，開展形式多樣的助學(xué)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“不讓一名困難職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而輟學(xué)”的目標(biāo)，帶動(dòng)各單位和社會(huì)各界對(duì)貧困家庭中小學(xué)至大學(xué)階段就讀的子女進(jìn)行幫扶，切實(shí)幫助城鎮(zhèn)困難職工群眾解決子女就學(xué)方面的實(shí)際問題。 五、開展反腐倡廉“大宣教”，發(fā)揮好工會(huì)組織作用 積極開展反腐倡廉“大宣教”工作， 堅(jiān)持教育在先，預(yù)防為主的方針，增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部遵紀(jì)守法、廉政勤政意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線；把反腐倡廉“大宣教”工作與廠務(wù)公開、職代會(huì)工作中相結(jié)合 , 要求基層工會(huì)定期在廠務(wù)公開欄，墻報(bào)，廠內(nèi)廣播及閉路電視大張旗鼓地宣傳反腐倡廉工作，規(guī)范職代會(huì)程序和內(nèi)容，把行政領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上述廉及職工代表評(píng)議、接待費(fèi)的開支審議納入職代會(huì)的必定內(nèi)容，增強(qiáng)工會(huì)干部自律意識(shí)，自覺抵制腐敗。 六、 加大工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，建設(shè)一支具有較高綜合素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍 以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，持之以恒地抓好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)和訓(xùn)練一支勤于學(xué)習(xí)、忠于職守、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的工會(huì)干部隊(duì)伍，把優(yōu)秀人才集聚到工運(yùn)事業(yè)中來，縣總擬定于秋季對(duì)基層工會(huì)骨干進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，著力培養(yǎng)工會(huì)干部適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的理論思維能力，善于判斷形勢(shì)和解決新問題的能力，滿腔熱情地幫助基層和職工解決實(shí)際困難，努力實(shí)現(xiàn)黨政靠得住、基層離不開、職工信得過的目標(biāo)。 七、抓快抓實(shí)委托地稅代征工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)的全面完成我們已與縣地稅局進(jìn)行協(xié)商，同時(shí)借鑒兄弟縣（市）工會(huì)的先進(jìn)做法，草擬了委托地稅代征協(xié)議書及《關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托縣地稅局代征的通知》，明確了雙方的職責(zé)與任務(wù)，下一步準(zhǔn)備向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，縣長沒什么意見就可以著手操作。上半年，我縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作進(jìn)展還比較順利，完成了全年任務(wù)的49%，上解任務(wù)完成48%，已超市總年初重點(diǎn)工作達(dá)標(biāo)的要求。委托地稅代征后，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作就相對(duì)輕松，要全面完成市總下達(dá)的任務(wù)是沒有問題的。 xx年7月20日 縣總工會(huì)半年工作總結(jié)相關(guān)文章列表：到 工會(huì)工作總結(jié) 欄目查看更多內(nèi)容 >>

公文素材庫范文網(wǎng)()

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)半年工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)半年工作總結(jié)

鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)的幫助、指導(dǎo)下，創(chuàng)新機(jī)制，踏實(shí)工作，現(xiàn)將上半年主要工作匯報(bào)如下：

深入開展建功立業(yè)活動(dòng)。圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一目標(biāo)，引導(dǎo)廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在保增長、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。認(rèn)真組織開展職工節(jié)能減排活動(dòng)，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號(hào)召全體職工積極參與活動(dòng)，并取得了良好效果。

認(rèn)真做好“五一”勞動(dòng)節(jié)系列工作。一是，組織申報(bào)市、區(qū)級(jí)各項(xiàng)表彰。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行健康查體。三是，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。

三、認(rèn)真做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理”為主題，以“安康杯”競賽活動(dòng)為載體，以簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同為保障，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng)，吸引更多的企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位和職工參加到活動(dòng)中來，不斷增強(qiáng)廣大職工的安全健康意識(shí)和技能素質(zhì)，在發(fā)動(dòng)群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律）、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會(huì)的積極作用。

四、扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)工作。堅(jiān)持以職工為本，突出工會(huì)維權(quán)職能，主動(dòng)依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益。深入開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，同時(shí)積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等工作。

五、認(rèn)真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場(chǎng)所、有服務(wù)中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務(wù)項(xiàng)目。

六、認(rèn)真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導(dǎo)員培訓(xùn)工作。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務(wù)，維護(hù)職工心理健康，6月上旬，組織培訓(xùn)心理咨詢疏導(dǎo)員7名。通過培訓(xùn)，幫助心理疏導(dǎo)員初步掌握了職工心理健康疏導(dǎo)知識(shí)、技巧及科學(xué)的職場(chǎng)減壓排壓方法。

七、認(rèn)真做好設(shè)立車間流動(dòng)書箱工作。為了更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工，進(jìn)一步提升職工素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更好的智力支持和精神動(dòng)力，在鎮(zhèn)內(nèi)5個(gè)中小企業(yè)設(shè)立了車間流動(dòng)書箱。

八、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作。一是，組織6名志愿者，按照“3+1”的模式（即3個(gè)志愿者幫扶1名大學(xué)生）對(duì)在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶。二是，為201*年“陽光工程”培訓(xùn)的職工建立困難職工檔案。

二、下半年工作打算

一是，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)；二是，認(rèn)真做好基層工會(huì)組建、工資集體協(xié)商等工作；三是，進(jìn)一步加大《工會(huì)法》、《勞法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)職工維權(quán)意識(shí)，積極維護(hù)職工權(quán)益；四是，積極發(fā)動(dòng)基層工會(huì)開展技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽等一系列活動(dòng)，提高職工的學(xué)習(xí)意識(shí)和競爭意識(shí)；五是，努力完成工會(huì)報(bào)刊征訂、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)續(xù)辦等任務(wù)。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《縣總工會(huì)半年工作總結(jié)(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/245802.html

• 上一篇：縣旅游局半年工作總結(jié)及下半年工作重點(diǎn)(精選多篇)
• 下一篇：縣教育局201*年上半年學(xué)校安全工作總結(jié)(精選多篇)