第一篇：縣地方稅務(wù)局201*年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃

xx年是“xx”規(guī)劃承上啟下關(guān)鍵之年。為準確把握全縣稅收經(jīng)濟發(fā)展形勢，促進五年規(guī)劃的全面開展，順利實現(xiàn)年初縣局黨組確定的地方稅收工作目標，圓滿完成市局和縣委、縣政府下達的各項地方稅收工作任務(wù)，今年上半年，我局緊緊依靠市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實貫徹省局黨組提出的“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，打造陽光地稅”的工作總目標和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、征管強稅、人才興稅、著力培稅、服務(wù)促稅”的總要求，立足實際，采取措施，狠抓落實，各項工作運行態(tài)勢良好，為圓滿完成全年地方稅收工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、上半年工作主要情況

xx年，市局下達我縣地方稅收入計劃任務(wù)11610萬元，比去年實際完成的9528萬元增加201*萬元，增長21.85%。縣政府下達我局的地方稅收收入是11041萬元（其中縣級收入9516萬元，上劃中央、省級兩個所得稅1525萬元），比去年實際完成數(shù)9528萬元增長16%。面對繁重而光榮的任務(wù)，縣局黨組超前思考，積極籌劃，認真貫徹省、市、縣財稅工作會議和地方稅務(wù)工作會議精神，圍繞年初確定的工作目標和要求，以科學發(fā)展觀為指導，堅持以組織收入為中心，大力實施科學化、精細化、規(guī)范化管理，不斷推進依法治稅進程，切實加強機關(guān)內(nèi)部管理，著力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，努力提高行政效能，優(yōu)化納稅服務(wù)，全面推進我局各項工作的縱深發(fā)展。

（一）大力組織地方稅費收入

xx年，全縣地稅干部始終把組織收入作為稅收工作的第一要務(wù)，認真分析和準確掌握全縣經(jīng)濟運行走勢，密切關(guān)注經(jīng)濟稅源變化動態(tài)，深入開展稅源調(diào)查，不斷強化稅收分析和預測管理，采取一系列有力措施，卯足干勁，務(wù)實創(chuàng)新，力爭做到組織收入工作機制更趨科學完善，收入質(zhì)量進一步提高，收入結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，收入規(guī)模與發(fā)展成果相協(xié)調(diào)，有效強化稅收征管，努力克服各種減收因素的影響，努力挖潛增收。截止6月20日，全縣共累計組織入庫各項地方稅費收入6672萬元，同比增收341萬元，增長5.39%。其中地方稅收4644萬元，同比增收1116萬元，增長31.63%；社會保險費1780萬元，同比減收800萬元，下降31.00%；地方教育附加154萬元，同比增收56萬元，增長57.14%；文化事業(yè)建設(shè)費1萬元，同比減收2萬元，下降66.67%；散裝水泥專項資金8萬元，同比減收2萬元，增長20%；工會經(jīng)費和建會籌備金85萬元，同比減少28萬元，下降24.78%。

（二）圍繞稅收工作大局，扎實做好各項征管基礎(chǔ)工作

進一步規(guī)范個體工商戶稅收定額管理工作。一是開展個體工商戶的稅源清查，全面清理漏征漏管戶，對征管信息系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)進行認真核實，對增加、減少經(jīng)營項目進行認真梳理核實，及時調(diào)整，摸清稅源底數(shù)，做好按月管戶巡查工作，督促新開業(yè)的納稅戶及時辦理稅務(wù)登記，積極進行稅收政策宣傳;二是稅收管理人員分片區(qū)、分行業(yè)、分戶采集個體業(yè)戶的店面地段、經(jīng)營人數(shù)、經(jīng)營規(guī)模等資料信息，作為定額核定的參考依據(jù)，盡量使核定定額接近實際水平，不斷增強稅收定額核定工作的科學性和準確性;三是根據(jù)所采集的納稅人涉稅信息，按照業(yè)主自報、同行比對、街道人氣等因素綜合評定，集體研究討論后，合理核定納稅人的定額，經(jīng)領(lǐng)導簽字把關(guān)，并通過辦稅服務(wù)廳對外公示，接受納稅人的監(jiān)督;四是加強事后審核工作，明確責任，杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，促進和諧地稅建設(shè)。

（三）稅收征管質(zhì)量進一步提高

一是不斷強化稅收管理員制度，狠抓征管基礎(chǔ)工作。徹底摸清轄區(qū)稅源家底，對轄區(qū)稅源分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立分行業(yè)、分稅種的稅源臺賬，對重點工程、重點企業(yè)按立項督辦的要求進行專項檢查；負責企業(yè)管理的管理員，要摸清轄區(qū)企業(yè)的戶數(shù)，定期到企業(yè)去了解、掌握情況，做好政策宣傳，搞好納稅輔導，把服務(wù)促稅落到實處，其它稅收管理員通過巡查、走訪、問詢、協(xié)查等方式收集稅源管理方面的情況，并及時采取切實可行的征管措施。嚴格按照稅收管理員制度和巡查工作制度、定期匯報制度、工作底稿制度的要求，加大對稅收管理員的日常考核，實現(xiàn)管戶和管事有機結(jié)合和協(xié)調(diào)統(tǒng)一，真正做到管理無漏洞，銜接不脫節(jié)。

二是不斷強化對重點行業(yè)、重點稅源、重點稅種的稅收征管力度。建立“依托稅政找稅源、依托征管抓收入、依托稽查堵漏洞”的工作聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)解決征管中的熱點、難點和重點問題，理順征、管、查之間的業(yè)務(wù)銜接辦法。繼續(xù)實施重點工程和重點稅源立項督查督辦制度，建立重點稅源臺帳，按照票稅兩清辦法，對重點工程實行全過程動態(tài)監(jiān)控管理，提高稅源監(jiān)控的時效性，較好地掌握了組織收入工作的主動權(quán)，有效堵塞征管漏洞，最大限度地減少了稅款的流失。深入開展調(diào)研，制定重點工程、交通運輸、煤炭資源等單項稅收管理辦法，行業(yè)稅收管理力度進一步加大。繼續(xù)加強耕地占用稅、契稅、煤炭、非煤礦山、車船稅、交通運輸、房地產(chǎn)、個人所得稅和企業(yè)所得稅等各項稅收的管理。

三是不斷強化匯算清繳申報工作。制定了具體的工作實施方案，抽調(diào)人員組成工作組，順利開展了xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。截至5月30日，鹽津縣地方稅務(wù)局xx年度企業(yè)所得稅自行匯算清繳工作圓滿完成，全縣共11戶企業(yè)開展了電子申報，其中盈利企業(yè)8戶，實現(xiàn)營業(yè)收入4.15億元，應(yīng)稅所得額800萬元，應(yīng)納稅額200萬元。享受稅收優(yōu)惠政策2戶，小型微利企業(yè)一戶。虧損企業(yè)3戶，均屬老國企，糧食、供水、鹽業(yè)企業(yè)已連續(xù)多年虧損。根據(jù)稅收增減因素分析情況，我縣盈利企業(yè)同比比上一年度有所增長，盈利企業(yè)主要是電力企業(yè)，新華書店和物資公司，目前尚無新增盈利企業(yè)，以營業(yè)稅為主的企業(yè)還沒有取得發(fā)展突破。為切實掌握稅源變化動態(tài)，我局將著力加強與納稅企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，加強稅收分析調(diào)研，強化征收管理，做到稅源清、家底明，努力實現(xiàn)挖潛增收。

四是不斷強化征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的規(guī)范管理，實現(xiàn)稅收征管科學化、精細化。充分認識征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理的重要性，規(guī)范數(shù)據(jù)采集，加強數(shù)據(jù)維護，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)稅收管理對象的變化情況更新征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對不規(guī)范操作造成的數(shù)據(jù)信息及時進行更正和刪除，防止產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)。截止目前，垃圾數(shù)據(jù)清理工作已于5月31日前完成，市局下發(fā)比對數(shù)據(jù)中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)修改和完善部分共近xx條，已修改完善1600余條，在數(shù)據(jù)清理工作中共打企業(yè)管戶標識97戶，個體未達起征點標識1928戶，認定非正常戶254戶。

五是穩(wěn)步推進應(yīng)用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收管理工作。為不斷加強房地產(chǎn)交易的稅收管理工作，根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于推進應(yīng)用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收征管工作的通知》要求，我局根據(jù)省、市局的統(tǒng)一部署和安排，已按要求開展了前期的宣傳發(fā)動、業(yè)務(wù)培訓、成立機構(gòu)等工作，確保7月1日準時上線。

六是財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作零誤差準時上線。根據(jù)5月３日市局納稅服務(wù)平臺推廣動員會議的安排部署，我局立即進行貫徹落實，召開全局干部職工大會，組織干部職工學習了橫向聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)清理相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程和工作規(guī)定，把財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)與數(shù)據(jù)清理工作進行統(tǒng)籌安排。按聯(lián)網(wǎng)工作布署，對上線分批確定的納稅人和市局下發(fā)的系統(tǒng)比對整改數(shù)據(jù)分階段、分項目落實到各責任單位和具體人員，以情況通報的方式下發(fā)全局干部職工。截止6月1日中午12時，我局財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)首批上線的10戶企業(yè)和10戶個體工商戶成功實現(xiàn)網(wǎng)上申報扣款，共申報入庫稅費230152.88元。實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作零誤差準時上線。

（六）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“四群”教育活動

繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四群”教育活動是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是加強和改進黨的建設(shè)，推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的一項重要的經(jīng)常性工作。按照縣委和市局黨組的安排部署，今年我局緊密結(jié)合工作實際，制定了《鹽津縣地方稅務(wù)局“四亮四評”實施方案》，《四群教育活動實施方案》，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作與其它工作相結(jié)合，在全局窗口單位開展“四亮四評”主題實踐活動，促進各窗口單位不斷拓展服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量，健全完善服務(wù)激勵、監(jiān)督機制，把做好服務(wù)、推動發(fā)展貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程，體現(xiàn)在優(yōu)化服務(wù)的具體工作中，真正把窗口服務(wù)工作做成人民群眾滿意工程，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，進一步樹立鹽津地稅良好社會形象。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)“十萬黨員進農(nóng)家，萬名干部下基層”幫扶活動，充分發(fā)揚地稅黨員干部的共產(chǎn)黨員先進性，起好帶頭表率作用。

（七）深入推進地稅文化建設(shè)，爭創(chuàng)省級文明單位

一是利用大門過道兩邊開辟的宣傳專欄，每月舉辦一期“地稅動態(tài)”圖片展，各股室輪流出版一期黑板報，及時宣傳近期工作情況、傳達稅收政策、了解生活常識、展示單位文化理念，充分展現(xiàn)全縣地稅干部職工團結(jié)友愛、朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌，獲得了很好的社會評價。二是深入推進“好文章大家讀”活動，與縣委“愛讀書、讀好書、善讀書”的三讀活動相結(jié)合，倡導廣大干部職工多讀書，讀好書，極大地豐富廣大干部職工的工作和生活認識。三是為確保省級精神文明單位創(chuàng)建工作申報成功，全縣地稅系統(tǒng)干部職工從自身做起，從部門做起，全員參與，上下一心、群策群力，采取有力措施，狠抓精神文明創(chuàng)建工作的貫徹落實。

（八）干部隊伍建設(shè)進一步加強

我局繼續(xù)堅持以人為本的理念，進一步加大干部隊伍建設(shè)的力度，努力打造一支團結(jié)、合作、進取的團隊。一是始終以執(zhí)行民主集中制為重點，維護班子團結(jié)，不斷提高班子領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力。積極發(fā)揮各級領(lǐng)導干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的示范帶頭作用，加大領(lǐng)導干部下基層指導工作的力度。以競爭機制選拔干部，充分調(diào)動系統(tǒng)內(nèi)老中青干部的工作積極性。

（九）陽光政府四項制度得到深入貫徹落實

繼續(xù)貫徹落實省局提出的實施陽光工程，號召所有地稅干部職工做陽光人，說陽光話，辦陽光事，深入貫徹落實陽光政府“四項制度”。我局將落實陽光政府“四項制度”同工作督查督辦制度、巡查工作制度結(jié)合起來，加大貫徹落實和跟蹤檢查力度，及時在政府信息公開平臺，鹽津網(wǎng)部門通道、政府信息網(wǎng)上公開部門職責、重大涉稅事項、重點承諾事項、重點工作通報等信息，公開了舉報投訴電話，廣泛接受群眾監(jiān)督，并針對納稅人反映的下崗再就業(yè)、西部大開發(fā)、節(jié)能減排等熱點稅收優(yōu)惠政策以及發(fā)票開具、使用等經(jīng)常性問題，及時進行了辦理回復。

（十）綜治維穩(wěn)工作穩(wěn)步推進

全力抓好綜治維穩(wěn)工作�？h局繼續(xù)與股室、分局簽訂綜治責任書，落實責任，各分局、各部門把綜治維穩(wěn)和“創(chuàng)建平安鹽津地稅”作為一項重要工作抓好抓實，從思想意識和認識上繃緊“安全無小事”這根弦，全面檢查、整改安全隱患，特別是檢查用電線路和設(shè)備、區(qū)內(nèi)火災(zāi)隱患及被盜隱患。認真落實好領(lǐng)導帶班和二十四小時值班制度，堅決執(zhí)行好緊急重大事項報告制度，強化對重點部門和重點部位的安全管理，特別在車輛管理上，加強安全教育，堅決做到喝酒不開車、開車不喝酒、出車不熬夜、不違章駕駛、不違章超車、不超速行駛、嚴禁病車上路，各部門聯(lián)動確保單位平安，部門穩(wěn)定。

（十一）黨風廉政建設(shè)深入開展

一是繼續(xù)與各分局、股室簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，進一步細化了考核內(nèi)容，提高可操作性，增強落實黨風廉政建設(shè)責任制考核的力度和深度。二是按照“一崗雙責”的工作要求，把黨風廉政建設(shè)和各項任務(wù)細化分解到各個領(lǐng)導、各個部門，認真落實領(lǐng)導干部掛鉤聯(lián)系制度，加強對稅收執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)、行政裁量權(quán)的監(jiān)督和對重大議事決策過程及其程序的監(jiān)督檢查, 確保了黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，確保了干部隊伍沒有出問題。三是開展警示教育和整改建制專項工作。四是抓制度建設(shè)和落實。進一步建立健全了《工作規(guī)則》、《經(jīng)費管理制度》、《財產(chǎn)管理制度》、《局務(wù)會議制度》、《車輛管理制度》、《工作紀律制度》，制定了《黨風廉政建設(shè)考核細則》，切實做到用制度管人約事。五是加強對領(lǐng)導干部以及重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，抓好領(lǐng)導干部履行黨風廉政建設(shè)責任制，重大事項報告、禮品禮金登記、收入申報以及“三談兩述” 等工作制度的落實，切實加強領(lǐng)導干部廉潔自律建設(shè)工作。

二、存在的主要問題和不足

一是部分干部事業(yè)心、責任感不夠強，工作思路不清，措施不力，工作質(zhì)量和效率不高，工作缺乏創(chuàng)新意識；二是與內(nèi)部各部門之間的協(xié)作、溝通不夠主動，對重點稅源的監(jiān)控力度還有待進一步加強；三是干部隊伍整體素質(zhì)和能力有待進一步提高，復合型人才匱乏；四是稅收收入任務(wù)的高增長與稅源不足的矛盾比較突出，給完成全年任務(wù)帶來了空前困難和壓力。

三、下半年工作計劃

根據(jù)xx年全縣地方稅務(wù)暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神和工作安排，下半年，我局要深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，打造陽光地稅”的工作指導思想和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、人才興稅、著力培稅、服務(wù)促稅”的總體工作要求，根據(jù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，扎實做好稅收工作，確保完成全年各項工作任務(wù)。主要做好以下九個方面的工作：

（一）全力組織收入，確保全年目標任務(wù)的順利實現(xiàn)

認真開展稅源調(diào)查，加強收入預測分析，準確掌握全縣稅源分布和存量增減變化情況。抓好重點行業(yè)、重點工程的稅收征管。加強重點稅源和主要稅種的稅源監(jiān)控，堅持立項督辦，專人負責，重點管理，強化預撥款和決算階段的管理，做到票稅同清。

加強稅務(wù)登記管理和欠稅管理。建立健全各類征管臺帳，完善與工商、國稅等部門的信息共享機制，加強溝通協(xié)調(diào)，搞好信息交換，做好納稅人戶籍比對管理工作，從中清理查找漏征漏管戶，努力做到家底清，底數(shù)明，情況準，著力解決征管不到位的問題。強化對各行業(yè)大、小稅源征管，抓大不放小。加強欠稅管理，加大欠稅清收力度，嚴格控制新欠，努力實現(xiàn)挖潛增收。

加大對委托代征單位的業(yè)務(wù)指導和檢查。按照代征代扣代繳的相關(guān)要求，完善有關(guān)手續(xù)。配合審計部門對代征代扣手續(xù)費開展專項檢查，征管部門和各分局要按照要求先自查，對存在問題進行整改。特別是要加強保險機構(gòu)代收代繳車船稅的管理，確保稅款安全入庫。

抓好“五險一金”、工會經(jīng)費和建會籌備金、殘保金的征收工作。強化費源的監(jiān)控和收入分析，完善代征手續(xù)和對賬制度，加強與社保、縣總工會、殘聯(lián)等部門的合作配合，做好對煤炭、建筑等高危行業(yè)的擴面征收工作。

（二）實施部門和機關(guān)工作人員目標考核

為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，強化工作職責，確保政令暢通，按照客觀、公正、公平、公開的要求，堅持獎罰分明、激勵先進、促進工作的原則，xx年將在全縣開展績效考核工作，把“七個稅”的總要求和工作職責、工作任務(wù)，工作要求、工作紀律等結(jié)合起來，全部細化量化到部門和到具體工作人員，實行月考或季考，定期通報，以此促進各項工作的落實和推進工作創(chuàng)新。

第二篇：201*年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃

201*年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃

一、上半年工作總結(jié)

1、協(xié)助分管領(lǐng)導組織開展201*年度優(yōu)秀員工表彰大會活動。

2、按時參加駕駛員月度安全例會，通報宿舍環(huán)境衛(wèi)生、用電安全檢查匯總情況。

3、建立辦公室及宿舍設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)臺賬。

4、駕駛員春秋裝、夏裝登記、發(fā)放，并建立臺賬明細表。

5、結(jié)合集團公司及我公司制度執(zhí)行情況，組織各科、隊、室相關(guān)人員開展制度匯編研討會。

6、組織各科、隊、室學習《黨的群眾路線教育實踐活動》摘錄資料。

7、與神木自然泉純凈水廠簽訂飲用水供應(yīng)合同。

8、對周邊酒店、賓館進行市場調(diào)研，并與《榮盛酒店》《星亞酒店》簽訂入住協(xié)議，有效降低了差旅費。

9、制定201*年度中高層管理人員培訓計劃，并付諸實施。

10、參加神東公司車輛管理中心組織《交通事故應(yīng)急預案演練》活動，組織公司全員學習《道路交通事故應(yīng)急預案》。

11、配合集團公司行政人部完善神東公司社會保險資料。

12、接待集團公司考核組完成上半年經(jīng)營管理目標考核工作。

13、完成辦公室日常事務(wù)性工作及領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)。

三、201*年下半年工作計劃

1、進一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、進一步提升工作價值，當好領(lǐng)導的參謀手。對于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實、發(fā)揮好參謀助手作用。

3、加強溝通協(xié)調(diào)工作，營造良好的內(nèi)外部工作環(huán)境。

4、進一步提高文字綜合水平，加強對公司領(lǐng)導意圖的了解和掌握，不斷提煉、充實、系統(tǒng)歸納，更好的承載領(lǐng)導的管理思想。

5、積極推行目標管理。進一步規(guī)范、細化管理工作，提高有效性。

6、強化服務(wù)意識，努力做好各項后勤服務(wù)工作。

7、樹立高度的服務(wù)意識，并自覺地落實到各項工作的細節(jié)之中。

二〇一四年七月九日

第三篇：地方稅務(wù)局201*年工作總結(jié)暨201*年工作計劃

201*年，在州局黨組的堅強領(lǐng)導和縣委、政府的大力支持下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞州局黨組提出的“一個確保（確保稅費收入平穩(wěn)較快增長）、兩個突破（各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的能力建設(shè)有新突破、地稅干部隊伍素質(zhì)建設(shè)有新突

破）、三個強化（強化稅收分析和稅源監(jiān)控工作、強化依法治稅和優(yōu)化納稅服務(wù)工作、強化信息化建設(shè)和應(yīng)用工作）、一個創(chuàng)新（創(chuàng)新工作思路和方法）”總體工作思路和××縣委、縣政府提出的“生態(tài)立縣，農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣，產(chǎn)業(yè)強縣，文化活縣，科教興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，大力推進依法治稅，進一步強化稅源管理，切實提高辦稅服務(wù)質(zhì)量，著力加強隊伍建設(shè)，各項工作取得了顯著成績。

一、主要成績

（一）稅費收入平穩(wěn)較快增長

年初，州局和縣政府下達給我局稅收收入計劃任務(wù)分別為1438萬元和1117萬元，同比增長10.62和20.11。針對金融危機、收入基數(shù)高、稅源結(jié)構(gòu)單一的嚴峻形勢，我局牢牢把握稅收工作的主動權(quán)，積極化解不利因素，堅持“依法治稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，結(jié)合地方經(jīng)濟發(fā)展特點，認真分析各項稅收指標，千方百計挖掘增收潛力，準確把握收入趨勢，以積極的態(tài)度正視困難，把組織收入工作做深做細。一是及時召開全縣地方稅務(wù)工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹落實州局的各項工作要求，早動員、早部署、早落實；二是認真分解落實稅收計劃任務(wù)，目標到人、責任到人、獎懲到人；三是加大對重點企業(yè)、重點行業(yè)、重點稅種、重點稅源的監(jiān)控管理力度，全面摸清稅源家底，建立監(jiān)控臺帳，做到應(yīng)收盡收；四是全面調(diào)整個體工商戶的定額核定，使之完全體現(xiàn)《辦法》精神，又有利于全縣的稅收征收管理需要；五是加大宣傳力度，及時宣傳報道組織收入工作中好的措施及做法，促進組織收入工作的開展；六是建立科學的組織收入長效機制，認真分析稅源變動情況，落實征管措施，細化征管手段；七是加大稅收日常檢查力度，規(guī)范納稅行為，強化稅收管理，堵塞稅收漏洞；八是加大部門間的協(xié)作力度，打造信息共享平臺，做好全方位綜合治稅；九是科學制定稅費收入計劃，確保各項稅費按計劃按進度均衡入庫。

通過以上措施，地方稅費收入實現(xiàn)了平穩(wěn)較快增長。截至11月3日，地方稅費收入累計完成2191萬元，同比增長17.73，增收330萬元。其中：工商稅收（含農(nóng)稅）1491萬元，同比增長23.63，增收285萬元，分別完成州局下達任務(wù)1438萬元的96.67和縣政府下達任務(wù)1117萬元的93.09；社會保險費542萬元；水資源費128萬元；工會經(jīng)費及建會籌備金30萬元。

（二）干部隊伍建設(shè)成效顯著

根據(jù)州局黨組提出的“干部隊伍素質(zhì)提高年”活動的工作要求，我局把干部隊伍建設(shè)作為全局工作的重中之重來抓，干部隊伍的能力和素質(zhì)明顯提高。

一是強化領(lǐng)導班子建設(shè)，認真開展“五個堅持”，不斷提高領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力�！拔鍌�堅持”：堅持黨組議事規(guī)則和民主集中制原則，重大問題一律實行集體決策；堅持團結(jié)干事和共謀發(fā)展的原則，班子成員之間生活上關(guān)心，思想上合心，行動上合力，工作上合拍，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力；堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則，班子成員各負其責，各司其職，分工合作，取長補短，共同進步；堅持自主創(chuàng)新的原則，解放思想，開拓創(chuàng)新，敢為人先，敢于亮劍；堅持勤奮學習的原則，深入學習與稅收相關(guān)的法律、財政、金融及市場經(jīng)濟理論知識，充實自身知識內(nèi)涵，增強了駕馭地方稅收工作的本領(lǐng)。

二是加大教育培訓力度，立足省、州、縣三級平臺，通過走出去、送出去、請進來等方式，利用黨校教育、函授學習、網(wǎng)絡(luò)培訓、專業(yè)培訓班等載體，多渠道、多形式、多層次地組織開展干部隊伍教育培訓工作。一是為提高基層稅務(wù)干部的宣傳報道能力，把地稅工作中好的經(jīng)驗及做法能夠及時地向社會宣傳報道，根據(jù)州局舉辦新聞攝影培訓班的通知，我局選派了業(yè)余愛好寫作和攝影的4名同志參加了在六庫舉辦地稅系統(tǒng)新聞攝影培訓班，通過5天學習培訓，初步掌握了新聞寫作和攝影的基本要理，為我局在宣傳報道方面提供了急需的人才；二是今年5月份，根據(jù)州局分配的更新知識培訓名額，我局選派了以中層領(lǐng)導干部及稅收業(yè)務(wù)骨干為主的6名同志參加了在北京中國人民大學舉辦地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)培訓，提高了地稅干部理論政策水平、決策能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力、行政管理和依法治稅能力，為今后更好地履行職責，不斷促使地方稅務(wù)工作向科學化、精細化、規(guī)范化的管理軌道運行夯實了基礎(chǔ)；三是選派了基層分局分局長和規(guī)費股負責人參加了在揚州稅務(wù)進修學院為期10天的專門業(yè)務(wù)培訓，提高了分局長和規(guī)費征管干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)；四是今年年初，我局黨組站在不斷提高××地稅干部隊伍整體業(yè)務(wù)技能和辦稅服

務(wù)能力的高度，制定了分開稅種單獨培訓并分期（上下半年各組織一次）開展業(yè)務(wù)培訓的年度干部教育培訓工作計劃，并進行了認真的組織實施，通過業(yè)務(wù)考試檢驗培訓效果。由于領(lǐng)導重視，教育培訓取到了顯著成效。

三是加強黨風廉政建設(shè)，層層簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，強化“兩權(quán)”監(jiān)督，進行“三談兩述”，開展“四查四樹立”：查工作態(tài)度，樹愛崗

敬業(yè)之風；查工作規(guī)范，樹依法治稅之風；查不廉行為，樹廉潔奉公之風；查服務(wù)質(zhì)量，樹為民務(wù)實之風。堅持標本兼治，綜合治理，提高了地稅部門的拒腐防變能力。

（三）稅收征管質(zhì)量明顯提高

根據(jù)年初省、州地稅工作會議上確定的工作任務(wù)，為夯實征管基礎(chǔ)、完善征管資料、提升“六率”指標，狠抓提高征管質(zhì)量。

一是認真規(guī)范稅收征管資料。我們根據(jù)《怒江州地方稅務(wù)系統(tǒng)“六好”創(chuàng)建活動考核辦法》、《怒江州地方稅務(wù)局征管資料管理辦法》和《征管質(zhì)量考核辦法》，以及州局“六好”檢查組的檢查結(jié)果，針對征管股“六好”檢查中存在的問題認真及時的進行了整改落實，并補齊相關(guān)資料，綜合資料、分戶資料、必備資料、基本資料進行了認真的收集、整理、歸檔，實現(xiàn)了“一戶式”集中統(tǒng)一管理，提高了資料的全面性、規(guī)范性、完整性，使全縣征管資料做到從虛到實、從粗到細、從散到全、由不規(guī)范到規(guī)范，發(fā)生了質(zhì)的變化。

二是加強了征管質(zhì)量考核。為提高征管“六率”指標，避免征管質(zhì)量考核流于形式，走過場，201*年我們認真組織開展了征管質(zhì)量的檢查考核。全面建立了分局對專管員的按月考核、縣局對分局的按季考核機制，實行了征管“六率”的按月上報制度和征管質(zhì)量檢查考核情況的按季上報制度，使征管質(zhì)量的全面提升。

三是加強辦稅服務(wù)廳管理，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，打造地稅新形象。一是為提高納稅服務(wù)效率和優(yōu)化納稅服務(wù)，進一步規(guī)范、優(yōu)化辦稅服務(wù)廳。在辦稅服務(wù)廳設(shè)立咨詢服務(wù)，實行“一站式”、“首問制”服務(wù)；加強辦稅服務(wù)廳觸摸屏、電子顯示屏的管理，充分發(fā)揮其信息公示、政策宣傳，辦稅引導的作用，并在省、州地稅局統(tǒng)一軟件的基礎(chǔ)上，做好各種內(nèi)容的補充完善；整潔辦稅服務(wù)廳，方便納稅人辦稅，禁止辦稅服務(wù)廳內(nèi)粘貼各類通知、宣傳類的“小廣告”等。二是繼續(xù)開展好創(chuàng)建優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳活動，加大對一分局辦稅本文來源：好范文http://www.taixiivf.com)況采取上門申報、委托代征、郵寄申報、巡回征收、簡并征期等多種申報納稅方式，大大節(jié)約了稅收成本，提高了按期申報率和稅款入庫率。

四是加強戶籍管理，夯實稅源基礎(chǔ)，做到“四清”：管戶清、管戶基本情況清、稅源情況清、納稅情況清。及時清理在大集中征管軟件采集數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的“垃圾戶”，確保稅源基礎(chǔ)真實可靠完整。使稅收征管檔案管理進一步規(guī)范。另外，對辦理了地方稅務(wù)登記證的繳費單位和繳費個人按照“一戶兩檔”管理的要求，在建立稅收征管檔案的同時，建立社會保險費繳費檔案。

五是加強重點稅源的申報管理。一是決不松懈建筑業(yè)、租賃業(yè)、飲食業(yè)、娛樂業(yè)、交通運輸業(yè)等行業(yè)的申報征管；二是全面完善企業(yè)及行政事業(yè)單位全額全員代扣代繳稅收征管工作；三是有力地對高收入行業(yè)的個人所得稅進行監(jiān)控管理；四是認真貫徹省州地稅局關(guān)于個人所得稅年所得12萬元以上納稅人自行申報管理要求，加大宣傳和執(zhí)法力度，不斷提高自行申報率。五是加大日常檢查力度，嚴肅查處違反申報管理規(guī)定的行為，查補偷漏稅款，查找征管漏洞。

六是嚴格欠稅、欠費管理制度。一是對已經(jīng)形成的欠稅、欠費要嚴格按照《欠稅公告辦法》及有關(guān)規(guī)定公告。二是加大清欠力度，對已經(jīng)稅務(wù)機關(guān)責令限期繳納，納稅人逾期仍不繳納的，移交稽查部門依法追繳。涉及欠費的依據(jù)《云南省社會保險費征繳條例》及相關(guān)法律、法規(guī)進行處罰。

七是認真開展代收工會經(jīng)費系統(tǒng)上線工作。為確保4月1日代收工會經(jīng)費系統(tǒng)順利上線，加強各部門之間溝通聯(lián)系，加大部門協(xié)作力度，抓緊抓實代收工會經(jīng)費上線基礎(chǔ)工作，做好代收工會經(jīng)費政策宣傳，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入，以及打印機調(diào)試等準備工作，使代收工會經(jīng)費上線籌備工作圓滿完成，并順利上線。

八是加強發(fā)票管理。為了打擊發(fā)票違法犯罪、維護正常稅收秩序，促進國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《怒江州地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)云南省地方稅務(wù)局關(guān)于認真貫徹落實〈全國打擊發(fā)票違法犯罪活動方案〉的通知》（怒地稅發(fā)〔201*〕52號）的要求，我局積極與地方政府和相關(guān)部門配合，做好打擊發(fā)票違法犯罪的宣傳教育工作，建立了打擊發(fā)票違法犯罪的協(xié)調(diào)機制，制定了開展對重點行業(yè)發(fā)票使用情況的檢查工作實施方案，并成立了領(lǐng)導小組，分階段、分步驟、有計劃的組織實施，今年已開展了對建筑業(yè)以及飲食服務(wù)行業(yè)的發(fā)票使用情況的檢查工作，進一步規(guī)范了兩個行業(yè)的發(fā)票使用情況，有效遏止了非法使用發(fā)票及使用虛假發(fā)票的行為。

九是加強個體工商戶稅收管理。結(jié)合我縣實際情況，根據(jù)國家稅務(wù)總局發(fā)布的新的《個體工商戶稅收定期定額征收管理辦法》，我局全面總結(jié)定期定額征收管理的基礎(chǔ)上，依照“規(guī)范管理、簡化程序、方便納稅，降低成本”的原則制定的。有以下變化：一是重新明確了適用范圍；二是增加了“定額公示”程序；三是實行了簡易申報；四是進一步明確了定期定額戶繳稅及相關(guān)問題的處理辦法；五是對定額差異的報繳稅款問題作出了明確規(guī)定；六是對簡并征期的有關(guān)問題作了規(guī)定。組織全體地稅干部認真學習，統(tǒng)一思想，提高認識。嚴格落實各項核定程序；積極研究符合我縣實際的個體工商戶建賬管理辦法。

十是開展稅法宣傳，提高納稅意識。為進一步推進依法治稅，提高廣大公民的依法納稅意識，普及稅法知識，增強全社會依法誠信納稅意識，共建和諧征納關(guān)系，在今年的第18個全國稅收宣傳月活動中，我們嚴格按照州局的安排部署，結(jié)合“六好”創(chuàng)建活動、“推制”工作的實際，緊扣“稅收·發(fā)展·民生”主題，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，堅持“貼近生活、貼近百姓、貼近實際”的“三貼近”原則，力戒形式，注重實效，充分利用電視、廣播等媒體進行宣傳。通過宣傳，進一步增強了廣大公民的依法誠信納稅意識、密切了征納關(guān)系，為共建和諧社會發(fā)揮了重要作用。

（四）“六好”創(chuàng)建質(zhì)量明顯提高

為實現(xiàn)“領(lǐng)導班子好、隊伍素質(zhì)好、管理機制好、執(zhí)法質(zhì)量好、黨風廉政建設(shè)好、社會形象好”的“六好”創(chuàng)建目標，我局深入扎實開展“六好”創(chuàng)建工作。一是班子成員實行分工負責制，對分管部門“六好”創(chuàng)建工作擔負起全面的直接領(lǐng)導責任，加強督促檢查；二是認真對照州局“六好”辦提出的14個整改問題，積極整改，不留死角；三是強化基礎(chǔ)工作，注重日常工作中“六好”痕跡資料的收集整理，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，確定重點部位、重點環(huán)節(jié)，確保各項工作不脫節(jié)；四是強化溝通協(xié)調(diào)，加強請示匯報，互通信息，相互借鑒，取長補短，“六好”創(chuàng)建工作在去年的基礎(chǔ)上有了新的提高。

（五）“四項制度”建設(shè)有新的突破

緊緊圍繞建立“責任政府”和“陽光政府”的四項制度，按照規(guī)范執(zhí)法行為、提高行政效率、優(yōu)化納稅服務(wù)、推行政務(wù)公開的根本要求，進一步加大“四項制度”的貫徹落實力度，切實加強執(zhí)行力建設(shè)。一是做到“四個保證”：從組織措施上保證“四項制度”的貫徹落實，進一步細化各部門的工作規(guī)程和要求，各司其職、各負其責、齊抓共管；從思想統(tǒng)一上保證“四項制度”的貫徹落實，加大學習宣傳力度，引導干部職工深刻認識貫徹落實“四項制度”的重要意義，增強服務(wù)意識；從機制落實上保證“四項制度”的貫徹落實，堅持服務(wù)受理“零推諉”、服務(wù)效率“零積壓”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯”、服務(wù)態(tài)度“零投訴”；從組織紀律上保證“四項制度”的貫徹落實，對落實“四項制度”不到位、工作推諉扯皮、不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象進行嚴格的責任追究。二是開展“四查”：查思想認識情況，看整改工作是否重視，是否存在走過場的現(xiàn)象；查組織領(lǐng)導情況，看工作任務(wù)是否細化，相關(guān)職能部門是否按要求嚴格貫徹落實；查工作落實情況和整改提高情況，是否存在違反“四項制度”的行為，是否從制度和措施入手進行全面整改；查制度建設(shè)情況，看是否建立健全了相關(guān)制度，形成了貫徹落實“四項制度”的長效機制。通過做到“四個保證”和開展“四查”活動，確保“四項制度”貫徹到位、落實到位，提高了地稅部門的執(zhí)行力、公信力。

（六）地稅文化建設(shè)有新的突破

根據(jù)州局提出“物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化”的地稅文化建設(shè)要求，不斷探索，在工作實踐中不斷推動地稅文化建設(shè)向前邁進。

一是建設(shè)先進的精神文化，以崇高的精神激勵人。精心提煉符合本部門、本行業(yè)特點的地稅理念，認真做好地稅文化“上墻、上刊、上桌、上書、上網(wǎng)”等宣傳工作，增強其滲透力。

二是建設(shè)完善的制度文化，以科學的機制規(guī)范人。緊密結(jié)合“六好”創(chuàng)建工作，修訂完善領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、組織收入、稅收征管、經(jīng)費管理、后勤辦公等行政效能管理規(guī)章制度，形成程序化、標準化、系統(tǒng)化的制度規(guī)范，進一步完善績效考核指標和機制，嚴格制度治局。

三是建設(shè)一流的物質(zhì)文化，以優(yōu)美的環(huán)境陶冶人。凈化、美化辦公、辦稅環(huán)境，經(jīng)常開展歌詠、演講、攝影、書法、寫作比賽，精心組織節(jié)日文藝活動，豐富干部業(yè)余文化生活，形成積極向上的生活情趣。

四是建設(shè)良好的行為文化，以豐富的活動凝聚人。加強日常禮儀教育，做文明地稅干部，樹文明地稅形象；統(tǒng)一著裝上崗，統(tǒng)一稅務(wù)標志懸掛，統(tǒng)一辦公場所用品設(shè)置，統(tǒng)一上墻制度內(nèi)容，讓地稅文化入心、入腦、入工作。

（七）穩(wěn)步推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐

一是加強前期準備工作，認真做好地質(zhì)勘察、圖紙設(shè)計、征地拆遷、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作，確保我局綜合辦公樓建設(shè)項目順利啟動；二是加強請示匯報，多方爭取資金支持；三是建立基建檔案，加強資料收集，實行專人管理，以備存檔和查找。

（八）服務(wù)大局水平明顯提升

作為地方黨委、政府的職能部門，我局充分發(fā)揮稅收職能作用，以地方經(jīng)濟發(fā)展大局為己任，在搞好“三個服務(wù)”上下功夫。

一是搞好參謀服務(wù)，緊緊圍繞地方黨委、政府的重大戰(zhàn)略決策，深入企業(yè)，加強調(diào)研，及時向縣委、縣政府提出增強地方稅收收入和培植地方稅源的建設(shè)性意見。

二是搞好政策服務(wù)。認真貫徹落實西部大開發(fā)、非公經(jīng)濟發(fā)展、下崗職工再就業(yè)等各項地方稅收優(yōu)惠政策，全力支持地方經(jīng)濟社會建設(shè)，為促進社會和諧做貢獻。

三是搞好社會服務(wù)，認真抓好文化事業(yè)建設(shè)費、殘疾人保障金、水資源費、地方教育附加、工會經(jīng)費及建會籌備金征收工作，積極參與扶貧幫困、送溫暖、獻愛心等各種社會公益事業(yè)活動，堅決完成地方黨委政府交辦的各項工作任務(wù)，為黨委、政府分憂，為人民群眾解難。由于服務(wù)質(zhì)量好，受到當?shù)攸h委政府和人民群眾的高度贊揚。

（九）內(nèi)部行政管理成效顯著

行政管理是稅收工作的重要保障，加強內(nèi)部行政管理做到“三個規(guī)范”，提高工作質(zhì)量和效率。

一是做到規(guī)范財務(wù)管理，提高預算編制水平，嚴格控制支出項目，加強固定資產(chǎn)管理，規(guī)范政府采購工作，加大內(nèi)審監(jiān)督力度，夯實財務(wù)管理基礎(chǔ)，創(chuàng)新理財方法和手段，提升財務(wù)管理的現(xiàn)代化水平。

二是做到規(guī)范行政運轉(zhuǎn)管理，明晰工作職責，確保上下對口協(xié)調(diào)、政令暢通無阻；健全完善文件運轉(zhuǎn)、活動安排、會議管理、請示報告、督查考核、來信來訪、保密安全、值班制度等規(guī)章制度，做到有章可循、有規(guī)可依；充分利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺，規(guī)范工作流程，細分工作環(huán)節(jié)，不斷提高辦公現(xiàn)代化水平。

三是做到規(guī)范后勤保障管理，建立完善行政接待、車輛管理、食堂管理、生活衛(wèi)生等一系列管理制度，加強各項設(shè)施設(shè)備的管理、維護，嚴格控制耗水、耗電、耗油、耗能；大力推行無紙化辦公，充分利用地稅網(wǎng)、局域網(wǎng)等發(fā)布通知、傳遞信息和報送、審批公文，減少紙張浪費；嚴格落實公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，節(jié)約會議和接待費用，不斷提高后勤管理水平，實現(xiàn)地稅機關(guān)高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

（十）扎實開展學習實踐活動

為深入貫徹落實黨的十七大精神，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作，根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，在縣委第三指導檢查組的精心指導下，我局黨組牢牢把握科學發(fā)展這個主題，緊密聯(lián)系地稅工作實際，扎實推進學習實踐活動，順利完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實3個階段的各項工作任務(wù)，取得了良好成效，達到了預期目的。在學習調(diào)研階段，我局的主要做法是：做到“八個”到位、把握“五個”貫穿、堅持“四個”統(tǒng)籌、實現(xiàn)“兩個”結(jié)合。轉(zhuǎn)入分析檢查階段后，我局緊緊圍繞動員部署、征求意見、召開民主生活會、分析檢查報告、群眾評議、開展“回頭看”六個規(guī)定動作，采取有力措施，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握重點問題，采取了“八抓”，做到了“四個充分反映”，形成了“五個重要共識”。整改落實階段，我局的主要做法是：下足“五個功夫”，提高“五種能力”，抓好“十一個整改項目”。通過三個階段的深入學習實踐活動，××地稅煥然一新，各項工作實現(xiàn)了“五個提升”。一是思想認識明顯提升，全局形成了上下一盤棋的思想，大家更加自覺地把科學發(fā)展觀貫徹落實到地方稅收發(fā)展的各個方面，為推進××地稅事業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)；二是收入規(guī)模明顯提升，稅費收入創(chuàng)歷史之最；三是服務(wù)質(zhì)量明顯提升，受到了納稅人的普遍好評，有效促進了稅收征納關(guān)系和諧發(fā)展；四是執(zhí)行能力明顯提升，全局上下形成了既各司其職、各盡其責，又互相支持、互相配合的良好工作氛圍；五是工作質(zhì)量和工作效率明顯提升，信息化建設(shè)步伐明顯加快，初步建立了學習型地稅組織，干部職工危機意識明顯增強，工作質(zhì)量和工作效率普遍得到提高。

（十一）精神文明建設(shè)碩果累累

我局始終本著兩手都抓、兩手都硬、兩個成果都要的指導思想，堅持精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起考核、一起落實，并取得了豐碩成果。先后獲得了“先進基層黨組織”、“先進基層黨支部”、“省級文明單位”、“創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”、“先進職工之家”、“先進婦女小組”、“社會治安綜合治理維護穩(wěn)定暨平安創(chuàng)建先進單位”等榮譽稱號。

二、存在的問題和不足

今年，在州局黨組的堅強領(lǐng)導和縣委政府的大力支持下，在社會各界的關(guān)心、支持下，在全縣廣大地稅干部的共同努力下，各項工作取得了顯著成績。但是，在肯定成績的同時，我們也看到了工作中還存在一些問題和不足。一是在支持地方經(jīng)濟發(fā)展上，思路不寬不活，新的進展不大；二是為納稅人服務(wù)的意識不強、服務(wù)水平不高、工作效率低下等情況還不同程度存在；三是自主創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新動力不足，對信息化建設(shè)的成果和豐富的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)資源應(yīng)用不夠；四是干部整體素質(zhì)相對滯后，法律、寫作、計算機等方面的高層次、專業(yè)化、復合型人才比較匱乏，現(xiàn)有知識水平難以適應(yīng)新形勢下稅收工作的要求；五是科學化、精細化、專業(yè)化管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，疏于管理、淡化責任的問題還沒有根本解決，地方稅收秩序有待進一步整頓和規(guī)范；六是少數(shù)干部責任意識不強，存在辦事拖拉的情況，對新事物、新的管理手段存在著抵觸和畏難情緒等。這些問題，都需要通過我們堅持學習和實踐科學發(fā)展觀來加以解決。

三、201*年工作計劃

201*年，我局緊緊圍繞州局提出“一個確保、兩個突破、三個強化、一個創(chuàng)新”的總體思路和縣委、縣政府的工作部署和戰(zhàn)略目標，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，以組織收入為中心，以“六好”創(chuàng)建活動為載體，以干部隊伍建設(shè)為切入點，實施科學化、精細化、規(guī)范化管理，扎實抓好各項工作。

（一）千方百計抓收入，確保全年各項稅費任務(wù)的完成

雖然××縣自然條件差，經(jīng)濟落后，沒有任何資源優(yōu)勢，稅源稀少且零星分布，但我局全體地稅干部上下一心，眾志成城，有信心完成州局及縣委、縣政府交待的各項稅收任務(wù)，主要采取如下征管手段：一是強化對各項收入全面分析，有計劃、有步驟安排部署，關(guān)口前移，抓緊、抓早、抓實；二是加大對重點企業(yè)、重點行業(yè)、重點稅種、重點稅源的監(jiān)控管理力度，全面摸清稅源家底，建立監(jiān)控臺帳，做到應(yīng)收盡收；四是全面調(diào)整個體工商戶的定額核定，使之完全體現(xiàn)《辦法》精神，又有利于全縣的稅收征收管理需要；五是加大宣傳力度，及時宣傳報道組織收入工作中好的措施及做法，促進組織收入工作的開展；六是建立科學的組織收入長效機制，認真分析稅源變動情況，落實征管措施，細化征管手段；七是加大稅收日常檢查力度，規(guī)范納稅行為，強化稅收管理，堵塞稅收漏洞；八是加大部門間的協(xié)作力度，打造信息共享平臺，做好全方位綜合治稅；九是科學制定稅費收入計劃，確保各項稅費按計劃按進度均衡入庫。

（二）發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)作用，促進××經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展

遵循客觀經(jīng)濟規(guī)律，充分利用稅收調(diào)節(jié)杠桿作用，立足××經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展。一是按照“簡稅制、寬稅基、低稅率、嚴征管”的思路，全力涵養(yǎng)稅源，積極支持企業(yè)發(fā)展，真正做到應(yīng)收盡收、應(yīng)免則免，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟同步增長，在組織地稅收入的同時，支持地方經(jīng)濟發(fā)展；二是加大政策調(diào)研力度，采取與納稅人座談、情況分析、實地考察、專門調(diào)研等多種形式，進一步摸清稅源底數(shù)，用稅收數(shù)據(jù)透視征管，全力挖掘各稅種在征管中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，最大限度地減少征管漏洞；三是堅定不移地貫徹落實促進經(jīng)濟發(fā)展的各項稅收政策及優(yōu)惠政策，不斷研究和分析稅收政策與經(jīng)濟發(fā)展的互補關(guān)系，充分發(fā)揮稅收對經(jīng)濟的促進作用，實現(xiàn)稅收和經(jīng)濟雙豐收，引導企業(yè)合理有效利用資源，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

（三）創(chuàng)新舉措，狠抓落實，著力提高執(zhí)法水平

面對我縣當前經(jīng)濟形勢，地稅部門必須堅持以組織收入為中心，堅決貫徹落實黨的十七大精神，用黨的十七大精神來審視地稅工作、把握地稅工作、指導地稅工作，積極主動地應(yīng)對挑戰(zhàn)，努力化解影響地稅收入的不利因素，把全局工作納入法治化、規(guī)范化、制度化的管理軌道，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好地方經(jīng)濟和高標準完成全年稅收任務(wù)作為一切稅收工作的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新工作舉措，狠抓工作落實。一是堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作全局。以打造一流的干部隊伍、一流的服務(wù)水平、一流的工作業(yè)績?yōu)槟繕耍瑒?chuàng)新征管舉措，推動地稅事業(yè)全面發(fā)展。二是堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”宗旨，實施“人才興稅”和“管理強稅”戰(zhàn)略。切實加強稅收法治建設(shè)、征管現(xiàn)代化建設(shè)、地稅文化建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。突出科學化、精細化管理，抓好稅源管理聯(lián)動機制的建立完善、征管信息數(shù)據(jù)上線后的深化應(yīng)用。三是整合業(yè)務(wù)流程，規(guī)范辦稅業(yè)務(wù)。從登記辦理、稅種核定、納稅申報、稅款征收、稅務(wù)稽查等各個環(huán)節(jié)入手，全面實行定人定崗，規(guī)范服務(wù)流程，強化內(nèi)部管理，著力提高辦稅效率。四是嚴格稅收執(zhí)法，提高執(zhí)法水平。在稅收定額核定、涉稅減免、稽查檢查、案件審理等過程中，要嚴格執(zhí)法，做到公平、公正，讓稅收執(zhí)法更加陽光，讓納稅人放心。同時，進一步加強干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，激發(fā)干部的能力和隊伍的活力，不斷提高干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平。

（四）深化“六好”創(chuàng)建工作，強化規(guī)范化管理水平

一是認真梳理201*年的“六好”創(chuàng)建工作，查找工作中存在的問題和不足，糾錯補漏，做到“工作有落實，問題有解決，業(yè)績有材料”；二是加強與州局對口業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)，爭取得到相關(guān)業(yè)務(wù)科室的指導、協(xié)調(diào)、支持，為規(guī)范和加大各項工作力度提高技術(shù)支持；三是建立“六好”創(chuàng)建條款分類文件夾管理模式，注重“六好”創(chuàng)建日常化管理。

（五）加大學習培訓力度

繼續(xù)加強干部隊伍素質(zhì)教育，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)復合型人才。圍繞我局既定的干部教育培訓計劃，加大對業(yè)務(wù)知識培訓，計劃組織2次業(yè)務(wù)考試。

（六）依托信息化手段提升征管質(zhì)量

鑒于我縣地稅干部對征管新系統(tǒng)功能模塊應(yīng)用能力較弱情況，在加強硬件建設(shè)的同時，做到“五不放松”。即：不放松軟件應(yīng)用培訓，不放松業(yè)務(wù)技能提高，不放松管戶責任意識，不放松查詢監(jiān)控管理，不放松系統(tǒng)應(yīng)用維護。

（七）深化辦稅服務(wù)廳建設(shè)

創(chuàng)建優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳活動是今年稅收“征管質(zhì)量年”活動的重要內(nèi)容，是省局統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳標準、規(guī)范窗口業(yè)務(wù)、優(yōu)化納稅服務(wù)、提高征管質(zhì)量、樹立地稅形象的重大舉措。根據(jù)州局黨組要求，通過規(guī)范化和標準化建設(shè)，把辦稅服務(wù)廳打造成“推動地稅事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)域，優(yōu)化納稅服務(wù)的窗口，規(guī)范稅收執(zhí)法的載體，奉獻地稅精神的舞臺，樹立地稅形象的門面，營造地稅文化的依托”的一流的辦稅環(huán)境。創(chuàng)建優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳，××地稅機關(guān)以樹立地稅形象為宗旨，以倡導團結(jié)精神為動力，以弘揚地稅文化為理念，增強責任感和使命感；以辦稅服務(wù)廳窗口業(yè)務(wù)為突破口，加強日常管理，規(guī)范稅收流程，優(yōu)化納稅服務(wù)，著力提高征管質(zhì)量和效率。

（八）加強黨風廉政建設(shè)

按照“教育倡廉、制度規(guī)廉、監(jiān)督護廉、改革促廉、懲治保廉”的反腐倡廉建設(shè)工作思路，強化“兩權(quán)”監(jiān)督運行機制，堅持預防教育為主、常抓不懈的工作方針。加強對民主生活會、述職述廉、誡免談話等制定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人重大事項的規(guī)定，認真解決干部隊伍在思想作風、學習作風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方面存在的突出問題。

（九）加強平安地稅建設(shè)

繼續(xù)開展社會治安綜合治理工作和平安創(chuàng)建工作，努力維護地方穩(wěn)定，構(gòu)建和諧地稅。

第四篇：201*年上半年工作總結(jié)暨201*年下半年工作計劃

綜合辦公室201*年上半年工作總結(jié)

暨201*年下半年工作計劃

一、201*年上半年完成重點任務(wù)

1完成了花卉園藝場合同簽訂、清潔公司合同簽訂、食堂合同簽訂。

2.完成公司物管費、房租費、水電費、天然氣費、食堂費用的繳納、領(lǐng)導招待費的報銷及結(jié)算。

3.做好招、接待用品的出、入庫及綜合辦辦公用品的計劃以及出入庫登記。

二、201*年下半年重點工作任務(wù)計劃

1.及時完成各類票據(jù)的管控流程

2.食堂費用的開票及管控流程

3.提升服務(wù)標準。

第五篇：計劃合同部201*年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃

計劃合同部201*年上半年工作總結(jié)

今年以來，計劃合同部在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下，根據(jù)公司年初下 達的年度目標任務(wù)，堅持以《旅游區(qū)總體規(guī)劃》為指導，緊緊圍繞201*年度工程建設(shè)和征地拆遷目標任務(wù)，埋頭苦干，團結(jié)協(xié)作，努力推進旅游區(qū)各項建設(shè)工作任務(wù)。

現(xiàn)就201*年上半年工作總結(jié)如下：

一、201*年上半年工作開展情況

（一）工程建設(shè)

1、景區(qū)消防通道暨施工便道工程，完成路基工程1800m，完成挖方4200 m3 ，完成填方201*0 m3，能基本滿足索道安裝工程前期運輸要求。

2、景區(qū)市政工程（規(guī)劃一路），路基開挖并完成部分路基清表。

3、協(xié)助完成景區(qū)售票窗口裝修改造工程，累計投資10萬元。

4、完成景區(qū)廁所改造工程，累計投資約2.5萬元。

5、完成景區(qū)商鋪改造及橋欄桿修復工程，累計投資約5.7萬元。

6、完成砂石廠選址及合同簽訂等前期工作，碎石場已開始投入生產(chǎn)。

7、景區(qū)停車場（1號停車場）及道路：水泥穩(wěn)定層10906平方米，累計投資金額約20萬元；

8、景區(qū)停車場（2號停車場）植草：4800平方米，累計投資金額1.7萬元；

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9、臨時停車場（3號停車場）：填方201*0立方米，碎石基層1800平方米，累計投資金額約3萬元；

10、完成后山道路1號橋、2號橋工程地質(zhì)勘探，累計投資金額10萬元；

11、對旅游區(qū)內(nèi)白靈路需要修復道路做了現(xiàn)場實地測量，并統(tǒng)計匯總需要修復的工程量；

12、配合工程部，對公司在建工程進行工程量核實。

（二）合同管理

1、與集團簽訂了《建筑工程施工合同》，確認了年度開發(fā)額度計劃，并上報縣發(fā)改委存檔；

2、與地質(zhì)勘察施工公司簽訂了《建設(shè)工程勘察合同》，完成了景區(qū)消防通道及施工便道工程1、2號橋地質(zhì)勘探工作；

3、與村民委員會簽訂了《場地租賃協(xié)議》，落實了砂、碎石加工場地問題；

4、簽訂了《砂、碎石加工合同》，合同約定了砂、碎石加工和河道整治的問題；

5、簽訂了景區(qū)商鋪租賃合同，并協(xié)調(diào)解決了景區(qū)商鋪改造工作；

6、景區(qū)消防通道即施工便道工程合同待審定完畢后簽訂；

7、旅游區(qū)市政工程（規(guī)劃一路）清單價格在審定過程中，待審定完畢后簽訂施工合同；

8、擬定建筑工程施工合同范本（市政道路）；

9、擬定建設(shè)工程施工合同范本（房建）。

（三）其他工作

1、公司房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)辦理；

2、編寫公司201*年年度工作計劃；

3、協(xié)助行政部和財務(wù)部進行景區(qū)商鋪競價招租；

4、公司領(lǐng)導安排的其他工作。

三、201*年下半年工作打算

（一）完成項目報建手續(xù)

1、商業(yè)小鎮(zhèn)及酒店報建通過；

2、完成景區(qū)索道工程的項目審批；

3、完成國土、林業(yè)等部門的審批手續(xù)。

（二）工程項目的預算和招標

在完成工程項目設(shè)計工作后，組織力量編制工程預算，并根據(jù)工程預算進行工程招標確定施工隊伍，簽訂施工合同。

1、溫泉施工單位及材料供應(yīng)商招標采購前期工作開始；

2、索道施工單位及材料供應(yīng)商招標采購工作開始；

3、溫泉施工單位及材料設(shè)備供應(yīng)商招標采購前期工作開始；

4、溫泉施工單位及材料供應(yīng)商招標采購工作開始；

5、一期景觀及建筑施工單位及材料供應(yīng)商第一批次招標工作開始；

6、景區(qū)建筑、景觀及索道施工單位及材料供應(yīng)商招標；

7、索道設(shè)備的階段性采購工作完成。

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