第一篇：河務管理處工作總結及明年計劃

，舉國上下，喜迎黨的十八大。在這奮進的一年里，我處在市委、市政府和局黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十七大及十七屆歷次全會精神，認真學習黨的十八大會議，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，解放思想，跨越發(fā)展，各項工作都取得了較大成績，圓滿完成了我處全年度工作目標。

一、認真學習十八大精神

黨的十八是在我國改革發(fā)展的關

鍵時期召開的一次非常重要的大會，是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事，我處通過電視、媒體、新聞、報紙等多種方式，積極組織收聽、收看黨的十八大會議，每名職工都寫了觀看十八大的心得體會，并交流學習心得。

二、作風建設工作

為深入貫徹落實市委、市政府和局黨委關于開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動的文件精神，以新的思想解放助推河科學發(fā)展，以過硬的作風保障河的跨越發(fā)展，我處領導高度重視，積極召開了為期四個月的“河解放思想跨越發(fā)展大討論”活動。在這次活動中，我處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面踐行科學發(fā)展觀，按照市委、市政府、局黨委“三個高于、三個提高”的目標要求，以“民生水利，跨越發(fā)展”為實踐主題，以“解放思想跨越發(fā)展，打造河改革發(fā)展新亮點”為活動載體，堅持解放思想不動搖，科學發(fā)展不放松，鞏固作風建設不懈怠，通過開展“河解放思想跨越發(fā)展大討論”活動，我處充分認清了河當前工作面臨的形勢、承擔的責任、發(fā)展的任務，切實解決了影響河事業(yè)跨越發(fā)展的保守、落后的思想觀念，澄清了影響河跨越發(fā)展的模糊認識，統(tǒng)一思想、振奮人心、激勵斗志，激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全處上下形成了銳意進取、勇于擔當、奮力趕超的生動局面。

三、精神文明創(chuàng)建工作

我們在堅持抓政治理論學習的同時，進一步加強機關精神文明建設活動，積極開展“創(chuàng)學習型機關、建學習型黨組織、做學習型黨員”的精神文明創(chuàng)建活動，使廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。確立“全員學習、強化學習”的理念，積極學理論，學業(yè)務，學先進，使學習成為一種常態(tài)和行為準則，從思想上重視，從行動上抓起，努力在全處形成不斷學習的良好氛圍，進一步提高全體職工的理論水平和業(yè)務素質，以有效的學習風氣促進思想觀念的轉變，促進全處精神文明建設，大力提高干部職工政治思想覺悟，進一步加強黨的思想、組織和作風建設。

三、工程管理工作

（一）加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員素質。重組了職能清晰、精干高效、跨科室所的水政監(jiān)察隊伍，明確崗位職責，保證了依法管理工作的順利開展。為提高服務效能，轉變工作作風，使水行政行為公開、公平、公正、高效、廉潔，建立了公示欄，公布了服務承諾和舉報電話，設置了舉報箱。在執(zhí)法隊伍的管理工作中，注重隊伍整體業(yè)務水平的提高，確保隊伍中有法律專業(yè)和水利專業(yè)人員。積極參與上級組織的培訓，認真組織本級的培訓，鼓勵本單位人員參加各類自學自考，建立了培訓制度，水政監(jiān)察隊伍的整體素質得到進一步提高。

(二)為認真貫徹落實中央和省、市委“一號”文件精神，依法保障濟寧水利改革發(fā)展，確保河工程安全運行，根據(jù)省水利廳、市水利局關于進一步推進水利警務室建設的要求，河管理處率先與魚臺縣公安局魚城派出所聯(lián)合建立了水利、公安聯(lián)防聯(lián)控警務室，配備了警用車輛，并明確了相關工作職責和義務，為河依法管理帶來質的飛躍。

（三）抓好《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等法律法規(guī)的宣傳，營造依法治水的良好社會氛圍。我處水政監(jiān)察大隊以水法規(guī)為主要內(nèi)容，以“世界水日”、“中國水周”為切入點，通過召開研討會、舉辦知識競賽、設置永久性水法規(guī)標志牌、在魚臺電視臺播放滾動字幕等多種形式，開展面向全社會的水法規(guī)宣傳教育活動，力求做到重點宣傳和全面宣傳相結合，集中宣傳和日常宣傳相結合，城鄉(xiāng)宣傳結合，形式新穎，內(nèi)容全面，方法靈活。

（四）規(guī)范辦案程序，提高工作水平。在執(zhí)法實踐中，嚴格按照《行政訴訟法》、《行政處罰法》及有關法律法規(guī)規(guī)定。案件查處嚴格做到立案呈批、事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、處罰得當、結案及時。對所有執(zhí)法文書、統(tǒng)計報表，做到及時、準確、清楚、規(guī)范，設立檔案專柜，實行專人管理。一年以來，共查處水事違法案件七起，立案一起，挽回經(jīng)損失數(shù)十萬元。

（五）依法清除堤防違章種植，嚴厲打擊河道非法取土行為。

1、加強河道清障除險工作，立足提高防洪排澇能力，本著“誰設障、誰清除”的原則，把清除阻水建筑物、樹木等作為一項重要任務，切實抓好、抓實。

2、嚴厲打擊破堤取土行為，嚴格按照《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》的有關規(guī)定規(guī)范水事行為。

為嚴厲打擊破堤取土行為，確保河堤防安全，針對冬季破堤取土高發(fā)情況，我處及時調整工作思路，積極的轉變工作方向，成立了河破堤取土專項整治活動領導小組，并制定了河破堤取土專項整治活動實施方案，極大的提高了堤防依

法管理的力度。

四、防汛工作

按照市防汛指揮部的部署和要求，我處繼續(xù)貫徹“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，立足于防大汛、搶大險、救大災，突出重點，及早安排，主動防范。認真抓好各項防汛措施的落實，科學調度，周密安排，確保萬無一失。

（一）全面落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制度。

根據(jù)

市人民政府辦公室《關于成立市人們政府防汛抗旱總指揮部的通知》（濟政辦字【】61號）精神，依據(jù)河工程概況，成立了市河流域防汛抗旱指揮部，調整了流域抗旱防汛指揮部成員，流域內(nèi)縣區(qū)政府主要負責同志擔任指揮和副指揮，相關職能部門負責人任成員，并于汛期組織召開了河流域防汛抗旱工作會議，會議上明確了河流域防汛抗旱目標，簽訂防汛抗旱責任狀。我處包河段領導及科室、所、工程技術人員，提前和沿河政府取得聯(lián)系，把轄區(qū)內(nèi)的重要河段和有關重要設施落實到具體行政首長。檢查督促當?shù)卣�府認真抓好河道除險加固工程建設和清障工作，按照市防指的要求，本著“早檢查，早落實”的原則，對河道范圍內(nèi)的除險清障項目及各類工程隱患進行全面、深入、細致的防汛安全檢查，特別是重點部位，薄弱環(huán)節(jié)，容易忽視的死角逐一進行落實，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（二）認真做好防汛準備工作

第一，積極開展了防汛大檢查。今年，我處按照市防指下發(fā)的《關于切實做好年防汛準備工作的通知》，組織工程技術人員，對河堤防和建筑工程進行了全面細致的防汛安全大檢查。第二，抓好物質儲備落實和防汛隊伍建設，做到有備無患。按照防洪工程常備料物儲備要求，汛前，我處對儲存的料物進行了清查落實，并對金鄉(xiāng)、魚臺兩縣群眾號料進行了檢查統(tǒng)計，保證汛期需要。

（三）防汛工作開展情況

第一、加強領導，落實責任。按照《防洪法》的規(guī)定和市防指要求，我處調整充實了防汛領導小組，明確了領導和技術人員包工程、包重點險段責任制，對防汛工作進行具體細致的安排，責任分解到人、到段。明確各河段防汛責任人、技術負責人和崗位責任人，確保在汛期包工程的各責任人全部上崗到位，按分級負責的原則，層層落實了責任。

第二、積極開展了防汛工程再檢查。根據(jù)省市會議精神和上級要求，我處對河度汛工程進行了再檢查，務求精確，一米不漏。重點排查各類安全隱患，摸清隱患情況，分析形成原因，明確責任，派人值守，落實防御措施，對搶險料物的存放和運輸?shù)缆愤M行落實。針對橋路缺口、險工險段和穿堤建筑物逐一制定了預案，增強針對性和可操作性。并及時與沿河縣鄉(xiāng)有關部門進行溝通，提供河防汛信息和工程情況，為地方政府做好參謀。

第三、強化工程措施和非工程措施。以防御河道標準洪水為目標，修訂完善了河防洪預案。經(jīng)過治理后的河河道行洪能力提高，但是河道上的建筑物工程老化失修，毀損比較嚴重，致使工程防御洪水標準降低。我處根據(jù)河多年的防汛情況，按照市防指、防辦的要求，對河道的險工險段、病險涵等工程的渡汛應急措施進行了修訂。進一步修訂完善了河的防洪預案，增強了防洪預案的實用性和操作性。

第四、加強防辦自身建設，提高防汛工作水平。嚴格落實各項防汛責任制，切實抓好包工程責任制和技術崗位責任制的落實，加強防汛值班，堅持24小時值班制度，每天都有一名處領導成員帶班，其余人員輪流值班。防辦認真收集、整理水情、雨情、工情，及時為各級各部門提供防汛信息。在防汛期間，河管理處全體人員堅守崗位，及時認真檢查工程，上情下達，下情上報，為防汛決策提供準確參考依據(jù)。

六、安全生產(chǎn)工作

為切實加強河安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全事故的發(fā)生，保障河道工程管理工作健康有序的發(fā)展，我處牢固樹立安全生產(chǎn)意識，樹立“以人為本、安全第一”的科學發(fā)展觀，真正把安全生產(chǎn)作為一項重要職責，把安全生產(chǎn)放在工作的重要位置來抓。

1、認真學習貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)責任制。組織職工和安全生產(chǎn)人員學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，強化安全意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

2、加大安全生產(chǎn)投入，消除各種安全隱患。加強對堤防工程的管理，及時對堤防塌陷坑、雨淋溝等水毀工程進行修復，對防汛路進行整修，確保工程安全完整。

3、建立和完善安全生產(chǎn)管理和服務體系。在安全生產(chǎn)機構建設工作中，強化安全機構和隊伍建設，提高安全管理人員的業(yè)務素質和管理水平。注重對專職安全管理人員、兼職安全管理人員和全體干部職工進行教育培訓，提高業(yè)務素質和安全管理水平，形成完善的安全生產(chǎn)管理和服務體系。

七、財務及收費工作

依法做好財務工作，建立健全各項帳簿，及時搞好帳務處理，確保資金安全。

我處把財務經(jīng)濟管理工作重點放在增收節(jié)支、財務制度建設和落實，修訂完善了差旅費開支標準，在日常工作中逐步對照落實，財務基礎管理日趨規(guī)范。通過嚴格會簽制的會計報銷制度、嚴格把關制度、各管理所嚴格的預算管理制度、重大支出項目集體研究制度、依法收費收支“兩條線”管理制度的實施，進一步規(guī)范了財務報銷流程。

八、黨風廉政建設工作

為深入貫徹市局關于廉政建設會議精神，進一步加強我處黨風廉政建設，我處成立了以黨支部書記任組長，支部成員任副組長，各科、室、所負責人為成員的河廉政建設領導小組，進一步完善了河廉政風險防控機制，制定了《河關于進一步加強廉政建設的實施意見》。我處支部書記、處長閆先照同志與市局黨委簽訂了廉政責任書，各科室所主要負責人分別與處支部簽定了廉政責任書，從而進一步加強了我處黨風廉政建設工作。

十、存在的問題

1、辦公經(jīng)費嚴重缺乏，辦公設施老化，不利于工作的開展。

2、管理經(jīng)費嚴重不足，制約了管理處的正規(guī)化建設

3、管理人員少，無法滿足工程管理的需要

4、管理車輛不足，影響了依法管理工作的效率

5、自河治理以來，新的確權劃界工作尚不完善，管理范圍不明確，給管理工作帶來很大困難

年工作計劃：

，我處將繼續(xù)在市委、市政府和局黨委的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，樹立科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深化改革，爭取在各項工作中取得更大成績。

一、繼續(xù)深入開展政治理論和業(yè)務學習活動

認真學習貫徹落實黨的路線方針政策，不斷加強黨的思想、組織和作風建設，結合管理工作實際，建立和完善政治理論和業(yè)務學習制度，抓好職工業(yè)務學習和技能培訓。認真學習貫徹黨的十八大會議精神，建立學習制度，扎實做好各項工作，不斷把學習活動引向深入。

二、進一步做好工程管理及河道規(guī)范化建設工作

進一步完善工程管理目標責任制，建立健全各項規(guī)章制度，使管理工作規(guī)范化、制度化。繼續(xù)抓好河管理范圍內(nèi)建設項目管理工作，嚴格按照水利部、國家計委和省、市有關文件規(guī)定，對建設項目進行管理。

三、加大執(zhí)法力度，強化依法管理

抓好水政執(zhí)法制度、隊伍建設，為依法治水提供保障。加強水政監(jiān)察與執(zhí)法隊伍的思想和作風建設，做到秉公執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。依法進行各項規(guī)費征收工作，繼續(xù)強化收費隊伍，落實責任制，把收費任務明確到人，確保各項規(guī)費征收足額到位。

四、完善管理考核制度

進一步落實上級要求，通過管理考核，促進水管體制改革和水利管理工作的健康發(fā)展，提高管理工作水平和效率，降低管理成本，使水利工程管理逐步規(guī)范化、制度化。

五、實行競爭上崗，落實有效的分配激勵機制

完善崗位目標責任制，按照精簡、高效的原則，實行聘用制，按崗聘人，競爭上崗，把職工收入與工作責任、工作績效結合起來，增強壓力感、緊迫感，激發(fā)工作熱情。

六、盡快解決工程缺陷和遺留問題

河治理工程新征土地確權、大堤內(nèi)部空虛的處理、沿河建筑物老化失修、水位流量觀測設備的更新改造等問題，都是制約河工程管理工作的關鍵，必須引起高度重視，下大力氣，抓緊解決。

總之，我處已圓滿完成了的全年的工作目標，并取得了較大成績，這是局黨委的正確領導和河全體干部職工共同努力的結果。，我處將繼續(xù)認真學習貫徹落實黨的十八大會議精神，樹立科學的發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，深化改革，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭取在各項工作中取得更大成績。

第二篇：新民市河務管理處黨建工作調研報告

新民市河務管理處黨建工作調研報告

根據(jù)新民市委組織部下發(fā)的有關加強事業(yè)單位黨建工作的文件精神和要求，新民市河務管理處對本單位黨員和組織建設情況進行了調研，并對調研的情況做如下匯報：

一、新民市河務管理處黨建的基本情況

新民市河務管理處共有事業(yè)編制黨員29名，其中專業(yè)技術人員6人，管理人員11人，工勤人員8人，退休人員4人。黨支部組織機構和制度比較健全，能夠獨立開展組織生活，黨員隊伍基本穩(wěn)定。河務管理處支部委員會在201*—201*年度被中共新民市委員會評為“先進黨支部”。通過調查發(fā)現(xiàn)，我處黨支部在新形勢下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，結合黨員的思想和工作實際，積極主動地抓黨建，取得了明顯的成效。主要表現(xiàn)為以下幾個方面的特點：

1、黨的組織活動長抓不懈。我處黨支部堅持把思想政治工作作為首要任務來抓，用先進的思想理論武裝廣大黨員干部。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨支部制定了黨員理論學習和教育計劃，確定全年的學習、教育內(nèi)容和重點。在學習的內(nèi)容上突出了鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，不斷增強黨員干部貫徹、實踐科學發(fā)展觀的自覺性和責任感。在學習形式上，堅持三會一課制度和民主生活會制度、黨員匯報制度，黨支部每年進行一次民主評議黨員活動，向上級黨組織推薦表彰優(yōu)秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。同時根據(jù)形勢任務的要求和不同階段的工作重點，認

真開展黨風廉政教育、警示教育等學教活動，著力增強黨員干部模范守法、依法行政、廉潔從政意識，努力拓寬黨員干部知識面。

2、牢記黨的服務宗旨。根據(jù)新民市委組織部加強事業(yè)單位黨建工作的文件精神和要求，我處積極主動地開展黨建活動。牢固樹立了為黨服務，為人民群眾服務的指導思想，緊密結合本單位特點，富有成效地開展了各種活動。如廣泛開展走進千家萬戶活動、積極參加定點扶貧工作、抗震救災活動、捐款捐物活動等等，有效地促進了黨員隊伍作風的轉變和工作效率的提高，增強了黨員的工作活力。

3、加強組織建設。組織建設是基層黨建的基礎。為使黨支部有效發(fā)揮作用，我處圍繞增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的目標，開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的創(chuàng)建活動，如建立和完善黨員訪談制度，支部領導和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝集力。狠抓支部的自身建設，健全黨內(nèi)生活制度。黨組織堅持每年在新黨員的培養(yǎng)、發(fā)展方面，按照《黨章》要求，堅持十六字方針，做到成熟一個，發(fā)展一個，使優(yōu)秀分子能夠不斷加入黨內(nèi)，為黨組織輸入新鮮血液。

4 、抓責任落實。河務處黨支部把黨建工作擺在重要位置。黨支部高度重視黨建工作，年初召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，從而把黨建工作納入重要議事日程。河務處黨支部積極配合水利局黨委，采取了有力措施，認真落實市委組織部有關文件精神，建

立黨支部黨建工作責任制，從制度上保證黨建工作的扎實開展。充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。

總之，我處黨建工作的整體水平有了新的提高，黨員隊伍總體是好的，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員（特別是年輕黨員）的先鋒模范作用發(fā)揮明顯。

二、存在的主要問題

近年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：

1、理論水平不高。一些黨員平時不注意理論學習，對黨的政策一知半解，不能帶頭宣傳黨的路線、方針、政策。

2、先鋒意識不夠。一些黨員往往把黨組織要求黨員在本職工作崗位兢兢業(yè)業(yè)、多做貢獻的起碼要求，當作黨員標準的全部，在平時工作中局限于做好本職工作，很少考慮如何發(fā)揮先鋒模范作用。

3、責任制落實不到位。黨組織成員大多數(shù)兼任行政職務，考慮業(yè)務工作多，顧及支部工作的時間少，不能正確處理黨建工作和業(yè)務工作的關系，圍繞中心工作抓好黨建工作的主動性還有所欠缺，從而使黨建工作和業(yè)務工作“一體化“。部分黨員干部對黨建的作用認識模糊，忽視了黨建工作在各項工作中應有的作用。

4、黨建經(jīng)費缺乏保證。目前，黨建工作經(jīng)費沒有列入行政預算，黨建工作經(jīng)費沒有保障，影響黨員干部工作積極性，制約黨建工作開展。

三、加強黨組織建設的建議

1、進一步完善和落實黨建工作責任制。

牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職“的觀念。一是要把黨建工作列入重要議事日程，健全工作機構，加強組織領導，層層建立落實黨建工作責任制。二是要為黨組織開展工作創(chuàng)造必要的條件，為把黨建工作開展得有生機、有活力，促使黨建各項工作順利開展，在人財、物、時間等方面對開展黨的活動給予必要的保障，做到給黨務人員配備人員經(jīng)費。

2、要利用各種機會，加強黨性教育。

要充分利用各種節(jié)日和黨員社區(qū)服務日活動為契機發(fā)揮黨組織的宣傳優(yōu)勢，開展豐富多彩的慶祝、紀念活動，擴大黨組織的影響力。要充分利用“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等有效載體，加大對優(yōu)秀黨員等典型的宣傳力度，激勵先進，示范他人。

3、要注重黨務工作的資料積累。

認真做好各種活動、會議、檢查記錄，專人負責，并分門別類，及時整理歸檔，保證黨務工作的規(guī)范化。還要加強對群團組織的領導，關心支持他們的工作的開展。

4、強化監(jiān)督，深入貫徹民主集中制原則。

要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，確保黨內(nèi)監(jiān)督內(nèi)容，定期檢查黨員和領導干部按規(guī)定參加所在黨支部組織生活情況。推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。

5、重視培養(yǎng)，以人為本，建設好黨務工作干部隊伍。黨務工作干部隊伍的建設是搞好黨建工作增強黨組織活力的關鍵。加強黨務干部隊伍的建設，一要把素質高、思路清、能力強、群眾信服的同志，特別是中青年黨員干部選到黨組織領導工作崗位上來。二要把好培訓關，黨務工作是一門科學，有其自身特點和規(guī)律，在組織黨務干部上崗培訓、日常學習的同時，應針對職工干部的特點，采用“請進來，走出去”的方式，幫助他們加深對黨務工作的認識，提高他們的政治業(yè)務素質。三要采取必要的措施，穩(wěn)定黨務干部隊伍。遇到人事變動和工作調整，干部出空缺要及時按照有關規(guī)定和程序補上，保證工作的連續(xù)性。

新民市河務管理處

二〇一四年三月二十八日

第三篇：201*年四河中心幼兒園園務工作計劃

201*年四河中心幼兒園園務工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導綱要》為指針，按照上級教育主管部門的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞 “規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、工作思路

201*年四河中心幼兒園工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》《宿遷市一日活動實施細則》和《幼兒園教育指導綱要》，以“發(fā)展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出美術特色教育、抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設，規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡，優(yōu)質服務。努力“營造一個快樂家園,讓每一個孩子健康成長”。

三、主要工作目標

（一）規(guī)范管理。加深教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)完善優(yōu)化激勵機制。

（二）強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與園本教研與評價課程實踐。保育人員配置達標、考核規(guī)范。

（三）彰顯特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在美術教育等特色教學上有所突破。

（四）優(yōu)質服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施，加強園資、園產(chǎn)管理，重點抓幼兒一日活動。

（五）家園共育。創(chuàng)新開放式家教指導新模式，提高家園共育的一致性和質量。積極發(fā)揮示范幼兒園示范幅射作用，讓示范幼兒園的聲譽越做越好。

四、主要工作及措施

（一）規(guī)范管理，重視有效的過程管理。利用集體的智慧，進一步落實“集中決策，條線把關，快速落實”的工作原則，以及“誰分管誰負責”的責任考評制度，不斷修訂完善幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

1. 以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：“工作著是幸福與快樂的”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

2. 增加對保教人員、后勤人員的檢查與考核，加大對教職工常規(guī)工作檢查考核與反饋。

3. 營造良好的人文環(huán)境，不斷提高教職工的福利待遇。

（二）強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術能力。

1．根據(jù)幼兒園園本培訓計劃，進行每周一次的教師教學能力的培訓。

2．全園以教研組為單位，開展扎實有效的教研活動。

3．加強師資隊伍基本功的培訓，開展基本功單項活動。

4．加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。園內(nèi)教師優(yōu)秀案例、課例的解讀學習活動。

5．保教人員每周周二例會制度。

6．.組織各類人員外出參加業(yè)務培訓 （三）彰顯特色，配合幼兒園的特色課程“英語”，本學期各個班級重點抓常規(guī)管理。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優(yōu)質的服務態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。

1、明確幼兒園辦園理念，彰顯幼兒園美術教學辦園特色。

2、以教科研為抓手，重點搞好”園本教研制度建設與教師發(fā)展““通過幼兒評價，提高幼兒園保教質量”兩項實驗課題。

3. 彰顯英語辦園特色。開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有四糼特色的課程。

4. 園本教研通過“示范課、特色課、模仿課”多樣化的方式活動；骨干教師下鄉(xiāng)支教活動，師徒幫教結對活動不同范圍開放活動。

（三）保教工作 1、加強園內(nèi)教育常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法。在幼兒間開展早操、朗誦、英語口語對話等的比賽活動，班級間開展常規(guī)競賽評比。 2、打造美術教育和英語教學特色。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索英語教學、美術教學如何融合課改背景下教育課程的新模式；針對教師在特色教學實踐中的問題，邀請專家來園進行指導、引領，不斷提升教師教育水平。

3、開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實際，合理運用新教材，設計符合幼兒發(fā)展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。

4、在教師中開展五個一活動：“讀一本教育名著，寫出讀書隨筆；上一節(jié)公開課，寫出教后反思；整理一個教育故事，寫出案例評析；開展一個小課題研究，寫出教育論文；研究一位名師授課，寫出成長感悟”通過評價，不斷提高幼兒園保教質量。

5、努力做好教學業(yè)務檔案資料的管理，注意各種教學資料的積累。

（四）后勤工作

1、更新觀念，增強服務意識。調動全體后勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關系，以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿，全心全意為師生和家長服務。

2、抓好幼兒保健管理。

（1）保證幼兒膳食質量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。

（2）加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。

（3）繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》，加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛(wèi)生關和流失關。

3、常抓不懈，提高安全防范意識。

（1）強化安全責任重于泰山、安全人人有責的意識，全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應的安全計劃或安全教育、安全逃生等方案，預防各類安全事故發(fā)生。

（2）強化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細化工作和安全檢查措施，確保幼兒在園學習、生活安全、愉快。安全小組成員一月一次安全大檢查，每月一次教學及食品衛(wèi)生抽查，每天行政檢查，并做好安全檢查記錄。

（3）提高安全意識，加強有關業(yè)務學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自職責對教師加強突發(fā)事件的處理能力的培訓，進行消防知識的講座、模擬演習等活動。

（4）結合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行安全教育并開展安全周活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。

（5）加強門衛(wèi)職能意識、校園巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時匯報、及時維修和排除，杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴等不良事故的發(fā)生。

4、落實財產(chǎn)管理責任制。繼續(xù)執(zhí)行財產(chǎn)登記和維修申報制度，制定財產(chǎn)管理、使用、賠償?shù)燃殑t，提高全體教職員工和幼兒愛護園所財產(chǎn)的意識。

5、衛(wèi)生環(huán)境，責任到人。簽定保育員安全衛(wèi)生責任書。衛(wèi)生環(huán)境，具體分工，責任到人。

（五）家長社區(qū)工作

1、積極開展豐富多彩的家長活動：通過家委會、家長學校辦講座、組織親子活動、開好家長會。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好“全員大家訪”活動。

2、各班每兩周更新家長園地，每月認真填寫家園聯(lián)系手冊，與家長保持經(jīng)常聯(lián)系。通過“家長信箱”“調查問卷”“家長咨詢?nèi)铡钡刃问椒e極采納家長的好建議。

3、積極參加社區(qū)等各級組織舉辦的文藝活動，技能比賽，親子游戲。尋找家長共同關注的育兒問題，開展互動，半日活動匯報、家長資源進課堂，提高家園工作質量。

五、月份工作安排

二月份：

1、進行招生報名工作。

2、大環(huán)境進行大掃除，各班玩具進行消毒清洗工作。

3、做好各班入學前的各項準備工作，如：環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境布置等。

4、針對存在的安全、衛(wèi)生問題進行整改。

三月份：

1、慶“三八”活動，開展孝敬教育活動。

2、組織后勤人員學習工作職責及對后勤管理提出意見和建議。

3、加強春季消毒、防病工作，做好清潔衛(wèi)生工作。

4、檢查各類戶外活動器械的設備安全。

5、檢查幼兒一日生活環(huán)節(jié)的銜接及情況。

6、開展教研活動。

四月份：

1、加強衛(wèi)生、食品檢查，預防春季傳染病發(fā)生。

2、各部門衛(wèi)生工作檢查。

3、環(huán)保周系列活動的設計，籌劃安排工作。

4、組織幼兒春游或主題活動。

5、各段幼兒比賽活動的材料準備。

6、調整改進幼兒食譜。

7、衛(wèi)生保健工作檢查。

五月份：

1、結合節(jié)日進行教育（“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、母親節(jié)），并開展相關的慶�；顒印�

2、家長學�；顒�。

3、進行“六一”系列活動的準備工作，并進行評優(yōu)評先；

4、加強衛(wèi)生安全工作檢查。

六月份：

1、開展慶“六一”家園同樂活動等系列活動，做好大班畢業(yè)典禮的慶祝活動。

2、各班、各科室清點財產(chǎn)、資產(chǎn)、資料歸檔。

3、安排暑假工作。

4、全園進行大掃除。結束。

第四篇：河務系統(tǒng)五五普法工作計劃

法制宣傳教育是提高全民法律素質、推進依法治國基本方略、建設社會主義法治國家的一項基礎性工作。為適應新形勢、新任務對黃河法制宣傳教育和依法治理工作的新要求，全面推進長垣黃河依法行政、依法治水進程，根據(jù)中宣部、司法部、水利部、黃委、河南河務局、新鄉(xiāng)河務局《關于開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》和《河南省委宣傳部、省司法廳關于法制宣傳教育和依法治理工作的第五個五年規(guī)劃》精神，制定本規(guī)劃。

一、指導思想和主要目標

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會和省委七屆十次全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照全面推進依法行政的要求，圍繞可持續(xù)發(fā)展水利的目標任務，大力推進依法治理，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，為構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會營造良好的水利法治環(huán)境。

（二）主要目標

“十一五”期間是我國全面建設小康社會的關鍵時期，也是水利事業(yè)發(fā)展的關鍵時期。進一步提高沿黃群眾的水法律素質和水憂患意識，營造自覺遵守水法規(guī)和珍惜水、保護水的良好社會氛圍；進一步提高長垣黃河干部職工，特別是領導干部、公務員和水行政執(zhí)法人員的法律素質，增強依法決策和依法行政的能力；進一步增強各級河務部門依法行政、依法治理和依法管理的自覺性，提高運用法律手段進行社會管理和公共服務的能力和水平。

二、主要任務

（一）深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度。要進一步學習宣傳憲法、國家的基本法律制度以及黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策，努力提高廣大干部群眾的憲法意識，培育民主法制觀念、愛國主義觀念和國家安全統(tǒng)一意識。進一步學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的政策、方針和重大理論，促進黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一。培育民主法制觀念、愛國主義觀念和國家安全統(tǒng)一意識。

（二）深入學習宣傳水法規(guī)。要進一步加強對《水法》、《防洪法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《黃河水量調度條例》、《河南省黃河工程條例》、《河南省黃河河道管理辦法》等水利法規(guī)的學習、宣傳，提高干部職工水法律素質，增強全社會的節(jié)水意識，促進用水觀念的轉變，推進可持續(xù)發(fā)展水利的順利發(fā)展。

（三）深入學習宣傳規(guī)范行政行為的法律法規(guī)。加強《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》等法律法規(guī)的學習培訓，增強各單位依法行政的自覺性，樹立執(zhí)政為民理念，提高依法行政的能力，促進嚴格執(zhí)法和文明執(zhí)法。

（四）深入學習宣傳規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理的法律法規(guī)。要采取(一篇好范文帶來更多輕松：www.taixiivf.com)多種形式，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員法制教育和法制培訓，加強《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《招標投標法》、《合同法》等方面法律法規(guī)的宣傳教育，增強誠信守法、依法經(jīng)營和依法辦事的意識。

（五）深入學習宣傳維護社會公平正義的相關法律法規(guī)，促進社會和諧穩(wěn)定。堅持水利法制宣傳教育和認真學習胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述相結合。大力倡導和樹立“八榮八恥”，深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的公民法制宣傳教育，形成遵守法律、崇尚法律和依法辦事的社會風尚。積極促進政（企）務公開、民主評議和民主理財?shù)让裰髦贫冉ㄔO，構建較為完善的民主執(zhí)政體系。

（六）組織開展法制宣傳教育專題活動。結合“世界水日”、“中國水周”和“12.4”全國法制宣傳日，積極推動節(jié)水型社會建設、取水許可、加強河道采砂管理等專題宣傳教育活動，不斷掀起宣傳學習水法規(guī)的熱潮。

（七）充分發(fā)揮網(wǎng)絡傳媒在法制宣傳教育中的作用。要不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式，充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡、報刊等各種媒體在法制宣傳教育中的重要作用，擴大宣傳覆蓋面。各單位要積極向中國水利報“人·水·法”專版、水利部“水政在線”、黃河網(wǎng)（報）“黃河水政”、河南黃河網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體傳送信息資料，支持、運用這些宣傳平臺，不斷提高法制宣傳的質量和水平。

三、對象及其要求

（一）對象

長垣黃河法制宣傳教育的對象是轄區(qū)沿黃一切有接受教育能力的公民。河務部門廣大干部職工、特別是領導干部、公務員、水行政執(zhí)法人員和

領導小組由局長任組長，成員由機關有關部門負責人組成。各部門要按照職責分工，齊抓共管，協(xié)同配合，認真貫徹落實。

本規(guī)劃確定的法制宣傳教育各項任務分別由下述部門負責落實：黨組中心組集體學法制度由局辦公室負責；領導干部法制講座制度和公務員普法培訓由人勞科負責；水利企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓考核制度由企業(yè)單位自身負責；水行政執(zhí)法人員培訓考核制度由水政科負責。

普法和依法治理工作領導小組下設辦公室，設在局水政科，普法辦成員由水政科、局辦公室等責任部門組成，其主要職責是：

（1）負責全局法制宣傳教育的日常工作；

（2）擬訂全局法制宣傳教育規(guī)劃、年度計劃、階段性總結報告和有關文件；

（3）組織落實有關規(guī)劃、年度計劃等各項任務；

（4）組織征訂或編制相關普法學習宣傳資料；

（5）對局屬各部門“五五”普法工作進行督促檢查，總結推廣典型經(jīng)驗，促進“五五”普法各項工作的開展。

五、工作步驟和安排

本規(guī)劃從201*年開始實施，到201*年結束。共分三個階段：

宣傳發(fā)動階段：201*年10月前，制定五年普法規(guī)劃，做好宣傳、發(fā)動工作。我局制定的五年規(guī)劃，報新鄉(xiāng)河務局普法辦備案；同時，要建立普法工作領導機構及其辦事機構。

組織實施階段：201*年11月至201*年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標、任務和要求，結合本單位實際，制定年度工作計劃，突出年度普法宣傳和依法治理工作重點，做到部署及時、指導有力、督促到位，確保規(guī)劃全面貫徹落實。

檢查驗收階段：201*年，在局黨組的統(tǒng)一領導下，按照本規(guī)劃確定的目標、任務和要求對“五五”普法工作進行總結。根據(jù)新鄉(xiāng)河務局制定的“五五”普法工作驗收標準，進行“五五”普法自查并提交自查總結報告，迎接各級的考核驗收，對在“五五”普法工作中涌現(xiàn)出的先進部門和先進個人予以表彰。

六、保障措施

1．加強領導，抓好落實。建立和健全領導機構和辦事機構，明確領導職責，建立普法聯(lián)絡員制度，將“五五”普法和依法治理工作納入本單位的年度目標考核，做到有部署、有檢查，保障規(guī)劃的落實，推動全局“五五”普法和依法治理工作的深入開展。

2．落實法制宣傳教育經(jīng)費保障。將“五五”普法工作經(jīng)費列入本單位的經(jīng)費預算，專款專用，確�！拔逦濉逼辗üぷ鞯捻樌�進行。

3．“五五”普法期間，對普法與依法治理工作領導機構或其辦事機構不落實，出現(xiàn)刑事犯罪、重大經(jīng)濟犯罪等嚴重違紀違法行為的部門，實行“一票否決”，取消部門及其主要負責人評選先進的資格。

4．積極鼓勵宣傳教育形式的創(chuàng)新，經(jīng)我局認定為創(chuàng)新形式的宣傳教育活動，可納入年終考核，對科室予以適當加分獎勵。

第五篇：唐山市陡河河道管理處201*年防汛工作總結

唐山市陡河河道管理處201*年防汛工作總結

我處的防汛防洪工作在市水務局、市指揮部的統(tǒng)一領導下，在相關部門的積極配合和大力支持下，通過4個多月來艱苦不懈的努力，較好地完成了今年防汛防洪工作的各項任務。在應對“7.21”、“7.28”、“8.2”暴雨及10號臺風過程中指揮調度、抗洪搶險中取得了寶貴的經(jīng)驗教訓，并立足于防大汛、抗大洪、搶大險、救大災，認真做好防汛工作思路并提出了工作要點。

一、汛前準備

1、汛前精心安排，全面部署

進入汛期后，處領導對此高度重視，迅速將此事列入議事日程，由徐輝主任帶頭，對防汛防洪工作統(tǒng)籌安排，為開展防汛防洪工作提供了可靠的組織保證。為確保我處安全生產(chǎn)，按上級指示精神大力開展“安全生產(chǎn)月”活動和“打非治違”專項行動，突出抓好工程施工、防火防盜、用電用水、交通辦公等的安全監(jiān)管、排查和整治，切實做到責任到人、措施到位、科學防范。通過組織各部門開展自查自糾、組織相關部門集中開展安全排查整治、組織開展安全演練等一系列措施，進一步提高了我處安全生產(chǎn)意識和管理水平。

2、提高防汛意識，增強防洪宣傳

為充分做好防洪防汛工作，我處非常注重提高全處干部職工的防洪防汛意識。上汛后我處就加強了宣傳《防洪法》的力度，

從學好法、宣傳好法、落實好法等幾個方面來抓好《防汛法》的貫徹落實，加強防洪防汛宣傳教育，把法律規(guī)范轉化為廣大干部職工的自覺行動，提高了全民的依法防洪意識，有力地推進了依法防洪、依法治水工作。針對河道控制性工程增多，管理工作面臨新的課題和挑戰(zhàn)的現(xiàn)狀，我處閘管所支部積極行動，變壓力為動力，以時不我待、攻堅克難的工作精神，利用汛前時間，加強專業(yè)知識、專業(yè)技能的學習。他們在2到5月間，先后5次邀請市區(qū)河道鋼壩、船閘、橡膠壩的生產(chǎn)廠家或承建單位的技術人員，對全所運行管理人員進行現(xiàn)場培訓。通過組織各部門開展自查自糾、組織相關部門集中開展安全排查整治、組織開展安全演練等一系列措施，進一步提高了我處安全生產(chǎn)意識和管理水平。截至目前，共發(fā)放宣傳資料30余份，對所屬各部門進行安全檢查，現(xiàn)場提出整改意見9處，下達責令整改通知書1份，更換滅火器材25具，特殊崗位人員培訓注冊5人，20余人參與了網(wǎng)絡安全答題競賽活動。

3、抓好防汛物資儲備

我處嚴格按照市局要求，抓好物資儲備。每年10月20日前提出下一年度的防汛物資采購補庫計劃，經(jīng)市防辦與市財政局審核批準后，來年7月1日前采用政府采購的方式采購入庫。進入汛期以后，我處迅速對全處的防汛物料進行了一次全面清點，對不足的部分及時補上，損壞變質的盡早更換。在局機關的領導下儲備必要的搶險救災物資、器材，制定了各種應急

安排措施。準備防汛搶險舟2條、救生圈24件、救生衣500件、植樁機1套、水泵13臺，認真做好防汛物資儲備，安排專柜專人保管。

二、汛期管理

1、全面檢查，防患未然

在市局的統(tǒng)一領導下，我處主要開展了對防洪排站，以及沿河兩岸廠礦及出水口的全面檢查活動，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施，問題解決在洪澇災害之前，做到防患于未然。加強河道控制性工程巡視排查，檢查工程是否存在問題、隱患，檢查陡河市區(qū)段橡膠壩、鋼壩的運行高度是否符合《唐山市市區(qū)河道和南湖防汛及用水調水方案》（以下簡稱《防汛方案》）要求的高度。汛期，針對整個市區(qū)段河道工程的巡視檢查26次。密切關注氣象信息，及時將水情、雨晴通知相關部門。針對暴雨預報和上游水庫通過陡河棄水流量向兩河指揮部、李各莊工地、豐南水務局等相關部門發(fā)出通知19批次。汛期，上游水庫通過市區(qū)河道工程安全棄水2700萬方。對汛期內(nèi)涉河施工單位及時發(fā)布汛情，組織專人負責汛期人員物資的準備工作，遇大雨天氣則24小時專人值班。及時接收、登記雨水情電報和發(fā)送雨水情信息，對收到的水情信息半小時內(nèi)全部發(fā)送，做到不遲報、不錯報、不漏報。

2、抓好防汛值班，加強與相關部門的溝通

搞好防汛值班工作，汛期嚴格執(zhí)行了24小時防汛值班制，落實了防汛值班責任制和領導帶班責任制。每班有帶班領導1

名，司機1名，值班人員2名，水情組、電臺值班人員各1名，遇有強降雨、臺風及其他重大、特殊情況時，防辦人員全體到崗。值班人員堅守崗位，嚴守紀律，按時交接班，做到不漏崗、不空崗，24小時不斷人。值班人員因事不能到崗的，則自找其他值班人調換，并告知防辦領導。值班期間值班司機嚴守崗位，保證防汛用車。防汛值班狀況良好，相關信息都能在第一時間得到反饋和迅速的處理。加強與防汛辦、農(nóng)水處、水庫、兩河指揮部、李各莊工地及用水企業(yè)等相關部門的聯(lián)系與溝通。汛期，工作電話、傳真均詳細記錄存檔備查，其中重要工作電話、傳真71個。

3、做好人員組織安排，加強防汛調度

我處組織河道所、閘管所人員組成了一支宏大的防汛檢查隊伍，對全市的河道逐條過堂，全面檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主要是河道內(nèi)影響行洪的阻水物都明確責任單位，限期處理，及時消除隱患和薄弱環(huán)節(jié)，對解決難度較大但影響防洪安全的重要問題，采取了臨時保安措施。通過對全市中小河流的全面整治活動，河流得到了暢通，為引洪泄洪提供了有效保證。對于市區(qū)河道的閘壩群，根據(jù)《防汛方案》、并結合河道實際情況，進行聯(lián)合調度、科學調度，并檢查相關部門調度指令的落實情況。針對暴雨預警，大的工程調度4次，即7月21日、7月25日、7月28日、8月3日。以7月21日為例，早上8時許接收到當晚暴雨預警后，及時向兩河指揮部等部門發(fā)出通知，做好必要準備工作。9點，按照上級指令，向兩河指揮部下達工程調令：由勝利

橋鋼壩開始，按照《防汛方案》要求的高度，依次向上游塌壩，上下游兩壩操作間隔時間不得小于兩小時。午后巡視檢查各壩高度，只有建華橋橡膠壩沒按要求塌壩。晚上，通知兩河指揮部建華橋橡膠壩塌平。

4、河道所防汛精神表現(xiàn)

防汛期間表現(xiàn)出很多的感人事跡：王志斌同志整夜堅守南外環(huán)橡膠壩，楊明同志凌晨開私家車接送人員檢查河道、所長董新杰帶領人員冒雨堅守在防汛工作第一線，多次檢查五條河汛情，體現(xiàn)河道所人員不顧己利一心為公、舍小家顧大家的奉獻精神。

三、總結防汛經(jīng)驗及存在問題。

1、防汛工作任重而道遠，隨著環(huán)城水系的健全及納入管理，河道形態(tài)發(fā)生大的改變，河道工程增多，新的河道形式給未來的防汛工作提出更高要求，河道所防汛任務任重道遠。

2、健全的防汛體系為防汛指揮有序、高效進行奠定了基礎，機構健全，人員安排到位為今年的防汛快速反應做出貢獻。

3、防汛信息、防汛情況信息收集系統(tǒng)不全面

目前防汛情況的信息收集還主要靠人員大面積排查，這樣費時費力，手段仍然十分落后，建議在險工險段設立現(xiàn)代化的信息監(jiān)測系統(tǒng)。

四、提高防洪意識，做好長期準備

201*年的防汛防洪工作雖然已經(jīng)告一段落，但防洪防汛工作遠遠沒有結束。在今后的工作中，我們將繼續(xù)根據(jù)上級的總體部署和要求，從實踐“三個代表”重要思想的高度，及早動員，

及早部署，層層檢查，狠抓落實，不槍手不停步，常抓不懈，不折不扣地把防汛防洪工作作為一項長期工作來抓，做到依法治水，為經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展提供良好的環(huán)境。

唐山市陡河河道管理處

201*年9月19日

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