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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 07:06:48 | 移動端:鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)(精選多篇)

第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)

上半年,我鎮(zhèn)工會按照縣總工會的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求,切實履行工會維護職工合法權(quán)益的基本職能。動員廣大職工深入學習實踐科學發(fā)展觀,堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,切實維護職工的合法權(quán)益,為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的貢獻。在黨委政府的領導下,全鎮(zhèn)上半年工會工作開展順利、成績顯著,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、以學習宣傳為指導,夯實自我維權(quán)思想

為進一步提高外出職工維權(quán)力度,xx鎮(zhèn)工會在黨委政府的支持下,利用春節(jié)前后空缺,組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工在鎮(zhèn)政府召開了回鄉(xiāng)員工動員大會,參加人員達100余人次。組織他們學習《工會法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。工會主席曾繼紅在會上宣講了維權(quán)等事宜,并發(fā)放工會會員證100余人次。

二、成立工會勞動爭議調(diào)解委員會,維護職工合法權(quán)益

我鎮(zhèn)根據(jù)《中華人民共和國工會法》的要求,為保護職工維權(quán)取得實效,維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。按照縣總工會的會議精神,成立xx鎮(zhèn)工會勞動爭議調(diào)解委員會,通過法律手段依法保護職工的合法權(quán)益。

三、扶持大學生創(chuàng)業(yè)園,帶動村民科學種植

xx鎮(zhèn)大學生創(chuàng)業(yè)園籌建于xx年10月,xx年3月正式運作,由9名大學生出資,鎮(zhèn)政府領導實點幫扶。園區(qū)占地50余畝,主要種植特色蔬菜、西瓜、南瓜等品種,目的是輻射帶動周邊農(nóng)戶及返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)展蔬菜種植300余畝。通過大學生創(chuàng)業(yè)示范園的以點帶面,加強對鎮(zhèn)、村、社干部科學種植的培訓,培養(yǎng)一批懂技術、會經(jīng)營的新型干部,做給農(nóng)民工看,領著農(nóng)民工干,進一步夯實返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)的大轉(zhuǎn)型、大調(diào)整嘗試,通過兩年時間努力將xx鎮(zhèn)打造成中江縣的菜籃子。

四、落實“xx”普法,創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)

xx年是全面落實“xx”普法規(guī)劃的第五年,是創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關鍵年。為認真貫徹黨的民主法制建設的精神和要求,進一步促進公民的法制意識和社會法制化管理水平,我鎮(zhèn)工會積極配合有關單位,推進“xx”普法工作的全面有序開展。積極組織職工認真學習有關法律法規(guī),采取自學、集中培訓、舉辦講座、巡回宣講和知識競賽等多種形式、扎實開展學習宣傳活動,把社會主義法治理念和公民法律意識深入職工心中,努力推進社會主義法制文化建設。

五、開展安全生產(chǎn)宣傳,狠抓安全生產(chǎn)工作

為認真抓好安全生產(chǎn)月的安全生產(chǎn)工作,xx鎮(zhèn)工會、安辦、鎮(zhèn)農(nóng)技站組織干部職工在鎮(zhèn)政府繁華地段開展了為期一天的安全生產(chǎn)宣傳活動;顒又,共計發(fā)放宣傳資料500余份,現(xiàn)場講解200余人次,極大地增強了群眾的安全意識,提高了群眾在安全事故中的應急自救能力。

六、做好富士康招募工作,鼓勵農(nóng)民工外出務工

我鎮(zhèn)認真貫徹落實省市縣的有關文件精神,把富士康招募工作作為一項長效機制來抓。上半年,我鎮(zhèn)圓滿完成縣委、縣府的招募任務,獲得縣委、縣府的表揚。作為一項利民工程,鎮(zhèn)工會積極做好宣傳工作,鼓勵農(nóng)民工外出務工,增加家庭收入,改善生活。

繼續(xù)做好xx年下半年工作的指導思想如下:

1、以科學發(fā)展觀為契機,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,團結(jié)動員全鎮(zhèn)各級干部職工推動科學發(fā)展觀,促進社會和諧主力軍作用,為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎和各項事業(yè)的快速發(fā)展做出新的貢獻。

2、為了適應新形勢對工會的新要求,我們要從各方面入手,加大工會工作的多方面管理。一是加強作風建設,確保階段目標工作任務如期實現(xiàn);二是加強工會干部隊伍建設,通過各種方式加強對全鎮(zhèn)工會干部的教育培訓;三是進一步完善內(nèi)部各項規(guī)章制度和長效機制,有序促進機關內(nèi)部管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

3、加大維權(quán)力度,積極構(gòu)建和諧勞動關系。不斷推進職工管理工作,加強黨委政府聯(lián)系會議,勞動三方面協(xié)商機制建設,加強溝通積極表達職工意愿和工會主張。為職工大力做好事、辦實事、解難事,積極參與改善民生為重點的組織建設。

4、增強組織凝聚力,不斷擴大工會組織覆蓋面。一是要繼續(xù)加強工會組建工作,進一步提高工會組建率和職工入會率;二是要深入貫徹宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》的執(zhí)行情況。夯實基層工會工作基礎,按時按量完成縣總工會下達的工作和計劃。

第二篇:201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)范文

半年來,鄉(xiāng)工會工作在市總工會的領導下,在鄉(xiāng)黨委、政府的關心和支持下,緊緊圍繞市委、市政府的“四五五”發(fā)展思路,以“三個代表”重要思想為知道,貫徹落實科學發(fā)展觀,理清工會工作思路,不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設,開創(chuàng)了我鄉(xiāng)工會工作的全新局面。

一、抓“規(guī)范”,加強組織建設

以抓工會組織的隊伍建設為突破口,完善村級工會組織,建立村級工會組織5個。二是加強工會干部的教育培訓,建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等,將相關檔案進行歸檔。建立健全工會各項工作制度,如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化。三是充分發(fā)揮工會職能,努力將工會創(chuàng)建“職工之家”,通過組織職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、國慶節(jié)等慶祝活動,極大地豐富職工生活,激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍,協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展“三個代表”重要思想、十七大、十七屆四中全會精神的學習宣傳和教育活動,教育、引導職工,正確對待利益關系,處理好眼前利益和長遠利益,個人利益和集體、國家利益的關系,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。六是關心職工生活!奥毠さ目,就是我們的苦,職工的心聲,就是我們的心聲”,我鄉(xiāng)工會經(jīng)常組織領導干部下到基層,或開座談會或走農(nóng)串戶,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽職工心聲,盡力為職工排憂解難,節(jié)假日期間開展慰問特困職工和退休職工以及困難農(nóng)民工活動,在全鄉(xiāng)范圍發(fā)起了關注留守兒童的愛心行動,為貧困學生創(chuàng)造了學習條件。七是抓維權(quán)維穩(wěn),為創(chuàng)建平安鐘停而努力。

二、抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會工作的重中之重。必須維護好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。鄉(xiāng)工會針對維權(quán)工作中的突出問題,我們通過推行一系列的行動,維護職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工的積極性。積極探索職工民主管理新路子。我們在一些單位的民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。上半年在鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動,一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。以送溫暖為載體,為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進行慰問。我們在節(jié)日走訪慰問特困職工和離退休職工,為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對他們的關懷。

三、抓“載體”,增強工會活力

為加強職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。由鄉(xiāng)工會牽頭,基層工會和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動,壯大工會的聲勢。今年我們舉辦慶“五一”節(jié)職工籃球賽和乒乓球賽,“五四”青年節(jié)期間舉辦了文藝演出。通過舉辦職工文體活動,豐富了職工的文化生活。

在肯定成績的同時,我們也認識到自身工作存在的一些不足:一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是活動經(jīng)費還不充足;六是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設這個中心開展工作和活動,力度還不夠,需要我們進一步加強。

第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)

上半年,我鎮(zhèn)工會按照縣總工會的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求,切實履行工會維護職工合法權(quán)益的基本職能。動員廣大職工深入學習實踐科學發(fā)展觀,堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,切實維護職工的合法權(quán)益,為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的貢獻。在黨委政府的領導下,全鎮(zhèn)上半年工會工作開展

順利、成績顯著,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、以學習宣傳為指導,夯實自我維權(quán)思想

為進一步提高外出職工維權(quán)力度,xx鎮(zhèn)工會在黨委政府的支持下,利用春節(jié)前后空缺,組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工在鎮(zhèn)政府召開了回鄉(xiāng)員工動員大會,參加人員達100余人次。組織他們學習《工會法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。工會主席曾繼紅在會上宣講了維權(quán)等事宜,并發(fā)放工會會員證100余人次。

二、成立工會勞動爭議調(diào)解委員會,維護職工合法權(quán)益

我鎮(zhèn)根據(jù)《中華人民共和國工會法》的要求,為保護職工維權(quán)取得實效,維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。按照縣總工會的會議精神,成立xx鎮(zhèn)工會勞動爭議調(diào)解委員會,通過法律手段依法保護職工的合法權(quán)益。

三、扶持大學生創(chuàng)業(yè)園,帶動村民科學種植

xx鎮(zhèn)大學生創(chuàng)業(yè)園籌建于201*年10月,201*年3月正式運作,由9名大學生出資,鎮(zhèn)政府領導實點幫扶。園區(qū)占地50余畝,主要種植特色蔬菜、西瓜、南瓜等品種,目的是輻射帶動周邊農(nóng)戶及返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)展蔬菜種植300余畝。通過大學生創(chuàng)業(yè)示范園的以點帶面,加強對鎮(zhèn)、村、社干部科學種植的培訓,培養(yǎng)一批懂技術、會經(jīng)營的新型干部,做給農(nóng)民工看,領著農(nóng)民工干,進一步夯實返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)的大轉(zhuǎn)型、大調(diào)整嘗試,通過兩年時間努力將xx鎮(zhèn)打造成中江縣的菜籃子。

四、落實“五五”普法,創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)

201*年是全面落實“五五”普法規(guī)劃的第五年,是創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關鍵年。為認真貫徹黨的民主法制建設的精神和要求,進一步促進公民的法制意識和社會法制化管理水平,我鎮(zhèn)工會積極配合有關單位,推進“五五”普法工作的全面有序開展。積極組織職工認真學習有關法律法規(guī),采取自學、集中培訓、舉辦講座、巡回宣講和知識競賽等多種形式、扎實開展學習宣傳活動,把社會主義法治理念和公民法律意識深入職工心中,努力推進社會主義法制文化建設。

五、開展安全生產(chǎn)宣傳,狠抓安全生產(chǎn)工作

為認真抓好安全生產(chǎn)月的安全生產(chǎn)工作,xx鎮(zhèn)工會、安辦、鎮(zhèn)農(nóng)技站組織干部職工在鎮(zhèn)政府繁華地段開展了為期一天的安全生產(chǎn)宣傳活動;顒又,共計發(fā)放宣傳資料500余份,現(xiàn)場講解200余人次,極大地增強了群眾的安全意識,提高了群眾在安全事故中的應急自救能力。

六、做好富士康招募工作,鼓勵農(nóng)民工外出務工

我鎮(zhèn)認真貫徹落實省市縣的有關文件精神,把富士康招募工作作為一項長效機制來抓。上半年,我鎮(zhèn)圓滿完成縣委、縣府的招募任務,獲得縣委、縣府的表揚。作為一項利民工程,鎮(zhèn)工會積極做好宣傳工作,鼓勵農(nóng)民工外出務工,增加家庭收入,改善生活。

繼續(xù)做好201*年下半年工作的指導思想如下:

1、以科學發(fā)展觀為契機,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,團結(jié)動員全鎮(zhèn)各級干部職工推動科學發(fā)展觀,促進社會和諧主力軍作用,為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎和各項事業(yè)的快速發(fā)展做出新的貢獻。

2、為了適應新形勢對工會的新要求,我們要從各方面入手,加大工會工作的多方面管理。一是加強作風建設,確保階段目標工作任務如期實現(xiàn);二是加強工會干部隊伍建設,通過各種方式加強對全鎮(zhèn)工會干部的教育培訓;三是進一步完善內(nèi)部各項規(guī)章制度和長效機制,有序促進機關內(nèi)部管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

3、

第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年工作總結(jié)

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作,是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分,是黨的領導和人民當家作主的一個重要結(jié)合點。上半年,xx鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委、政府的支持和縣總工會的精心指導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真學習貫徹黨的十七屆四中全會和十七大會

議精神,緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際,按照年初制定的工作目標,與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進,工會工作取得了新的進展。

為貫徹全總十五屆四次執(zhí)委會議精神,認真貫徹“組織起來,切實維權(quán)”的方針,落實關于要加快在企業(yè)普遍建立工會的步伐,在企業(yè)普遍推進工資集體協(xié)商工作的要求。按照市縣總工會通知要求,結(jié)合我鎮(zhèn)具體實際,在全鎮(zhèn)開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動全面進入第二、三階段工作。上半年,我鎮(zhèn)公會積極采取措施,加大力度,深入組建。在我鎮(zhèn)公會的努力下,我鎮(zhèn)各企業(yè)已相繼成立了各自公會。

三八婦女節(jié)期間,鎮(zhèn)政府婦聯(lián)和工會聯(lián)合召開了“迎三、八、慶婦女節(jié)”的表彰慶祝大會。向在201*年獲得xx鎮(zhèn)村婦代會先進集體、xx鎮(zhèn)優(yōu)秀村婦代會主任、xx鎮(zhèn)“三八紅旗手”、學賽能手以及尊老敬老先進個人的女同志們頒發(fā)榮譽證書和獎品。并希望受表彰的同志珍惜榮譽、再接再厲、再創(chuàng)佳績。

為慶!拔逡弧眹H勞動節(jié)和“五四”青年節(jié),同時也為了進一步活躍xx鎮(zhèn)文化,促進文化建設與其他各項工作共同發(fā)展,鎮(zhèn)工會成功組織舉辦了“慶五一、五四職工運動會”,全鎮(zhèn)干部職工70余人踴躍參加了羽毛球、乒乓球、跳繩、棋牌、釣魚等近十項的比賽。

上半年中,我鎮(zhèn)工會積極完成縣總工會下達的各項工作任務,積極組織鎮(zhèn)職工參與工會活動。在接下來的半年中,將再接再厲。工作重心繼續(xù)放在“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動全面進入第二、三階段工作,攻堅克難,不留死角,全面覆蓋。集中力量,掃除建會工作的盲點、空白點。

第五篇:縣工會半年工作總結(jié)

縣工會半年工作總結(jié)

 今年以來,在縣委和上級工會的正確領導下,縣總工會堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局,以貫徹落實全省工會工作會議為契機,求真務實,開拓進取,在服務全局中強化自身建設,在推進改革中提升工作水平,較好地落實了縣總七屆二十三次全委會確定的工作目標,縣工會半年工作總結(jié)。

一、營造氛圍,加大依法組建工作力度

以貫徹落實“一法五條例”為契機,加大依法組建力度,夯實基層工會組織基礎。通過2個多月的認真調(diào)查摸底,掌握了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個開發(fā)區(qū)企業(yè)建會情況,為組建工作提供了強有力的保障。上半年共組建基層工會27家,吸納201*多名職工入會,超額完成年初預定的工作目標。為認真貫徹省總工會組織會議精神,推動工會基層組織建設,做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會試點工作,縣總工會經(jīng)過綜合考察,確定在經(jīng)濟發(fā)展較好,工會工作基礎較強的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會。牛山鎮(zhèn)總工會領導班子由縣委提名,明確為專職工會干部,相當于同級黨委副職級別,充分體現(xiàn)了工會堅持黨的領導,堅持黨工共建的原則。

二、圍繞“三創(chuàng)”,深入開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動

縣總工會帶領全縣各級工會組織和廣大工會干部,緊緊圍繞超常發(fā)展目標,深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻杯”立功競賽活動。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽,并有4項工程參加市重點工程競賽。通過技術操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務競賽等活動,引導和激勵職工不斷提高技術技能水平,創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。各級工會大力宣傳選樹先進,在廣大職工中營造崇尚先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

三、加強勞動保護力度,做好勞模管理工作

切實做好勞動模范的評選推薦、管理工作。半年來,通過對全縣各級勞模的摸底調(diào)查,全面掌握了我縣勞模情況,建立健全了勞模檔案,并實行微機化管理。在縣總工會的努力協(xié)調(diào)下,為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險,并發(fā)放榮譽津貼。“五一”前夕,經(jīng)過層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰。組織全縣來自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進行參觀學習,并召開慶“五一”勞模座談會。

四、增強服務意識,為職工辦實事

年初,在全縣機關黨員干部中籌集“獻愛心”資金85萬元。各級黨政領導和工會干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問活動,僅縣總工會本級就走訪慰問了456戶困難職工,累計發(fā)放救濟款物16.8萬元。開通了“送溫暖幫扶熱線電話”,接受困難職工來電來訪,及時了解困難職工生活狀況,幫助協(xié)調(diào)、解決有關困難,有針對性地開展工作,工作總結(jié)《縣工會半年工作總結(jié)》。寒假期間,還帶領12名特困大學生到贊助單位進行回訪。今年以來,與縣勞動局培訓中心聯(lián)合培訓下崗失業(yè)人員800多人,開展職業(yè)介紹600多人。

五、重視財務、經(jīng)審工作,不斷規(guī)范工會財務管理

今年以來,縣總工會積極探索非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳辦法,認真貫徹落實上級有關文件精神,加強與國稅、財政部門的配合,進一步完善工會經(jīng)費委托代收代扣機制,加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費收入比上年同期增長7.9%,國稅代收比上年同期增長60%,實現(xiàn)目標任務“雙過半”;重視加強工會資產(chǎn)和專項資金管理,自覺接受市總經(jīng)審會和縣審計局的審計監(jiān)督。進一步健全工會經(jīng)審組織,切實加強經(jīng)費審查、監(jiān)督,促進收、管、用好工會經(jīng)費。

六、切實貫徹“三三制”,加大招商引資力度

全縣“三創(chuàng)”動員大會召開后,縣總工會及時貫徹落實會議及有關文件精神,認真在本單位干部職工中開展大動員和大討論。經(jīng)過學習和動員,一名副主席報名離崗兩年,專職招商引資。除此之外,按照“三三制”要求,一把手帶領兩名副職全力招商。上半年,經(jīng)過多方努力協(xié)調(diào),完成固定資產(chǎn)投資400萬元,在建項目一個,在談項目一個。

在總結(jié)成績的同時,也必須看到我們還有許多不足之處:思想解放的力度不夠,思維方式和工作方法還不適應新形勢、新任務的要求;維權(quán)工作機制不健全,侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生;存在機關化傾向,對基層服務指導還有許多不到位的地方,等等。這些都要在今后工作中認真加以解決。下半年主要工作如下:

一、以廠務公開為抓手,加強***管理

堅持不懈地推進職代會制度建設。下半年要堅持不懈地推進職代會制度特別是非公企業(yè)的職代會制度建設。要繼續(xù)推動百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會;百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會,建制面力爭達到60%。要適應企業(yè)的管理運行特點,落實好職代會知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)三項職權(quán)要堅持國有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會審議,有關職工分流安置、經(jīng)濟補償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯栴},必須經(jīng)職代會討論通過。

二、堅持“黨工共建”,夯實組織基礎

堅持從基層抓起,夯實工會組織基礎。要認真貫徹全總《關于進一步加強基層工會工作的決定》,以深化建家活動為總抓手加強基層工會建設。探索新形勢下深化建家的形式和內(nèi)容,重點推進建立“會員評家”機制,積極推動工會群眾化、***化建設,增強基層工會的活力,促進工會工作制度化、規(guī)范化。要進一步加強對基層工會的服務和指導,及時幫助基層工會協(xié)調(diào)解決工作中的難點和問題,做基層工會的堅強后盾。

三、繼續(xù)實施“送溫暖工程”,為弱勢群體排憂解難

各級工會要從職工所需、黨政所望、工會所能出發(fā),積極主動地協(xié)助黨政領導,采取切實措施,完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機制,充分發(fā)揮政策效應,為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實“低保”政策,規(guī)范特困職工檔案管理,保證特困職工享受相關優(yōu)惠政策;要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對幫扶活動;加強困難職工援助中心建設,提高服務質(zhì)量和工作水平;要協(xié)助政府進一步做好促進再就業(yè)工作,深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動”;要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問題,采取切實措施,確保清欠工作的持續(xù)進行。

四、繼續(xù)推廣“一法五條例”,切實保障職工群眾的合法權(quán)益

努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團、維權(quán)熱線、職工信訪等工會維權(quán)載體和渠道的作用,受理職工訴求,提供依法維權(quán)服務?h總工會將繼續(xù)推動人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段,堅決糾正侵害職工權(quán)益的行為,切實維護職工特別是弱勢群體的利益。

強化基層勞動爭議調(diào)解工作。要加強非公企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設,提高勞調(diào)會組建率(請關注Wwww.taixiivf.com),把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來,加大調(diào)解力度。進一步健全勞動保障、工會、企業(yè)代表三方勞動關系協(xié)商機制,定期協(xié)商解決勞動關系中的難點、熱點問題,維護職工合法權(quán)益。

五、抓好工會自身建設,提升新形勢下做好工會工作的能力

加強作風建設,樹立工會良好形象。要進一步加強廉政建設,增強工會干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念,切實改進工作作風,繼續(xù)落實定點聯(lián)系基層制度,真心實意為職工群眾服務。

在推動重點工作突破的同時,要統(tǒng)籌兼顧、促進工會工作全面發(fā)展。要進一步落實財政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費集中支付的文件精神,加強財務基礎建設,規(guī)范工會資產(chǎn)管理,依法收、管、用好工會經(jīng)費。進一步健全工會經(jīng)費審查制度,加大對工會經(jīng)費、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。

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