第一篇：201*年縣直屬機關(guān)工委工作總結(jié)及201*年工作計劃

xx年，縣直機關(guān)黨工委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，緊緊圍繞縣委中心工作，抓住執(zhí)政能力和先進性建設(shè)兩條主線，按照“服務(wù)大局，規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新”的工作思路，重點突出，進展有序，在提高機關(guān)黨員思想素質(zhì)，夯實基層黨組織基礎(chǔ)，促進機關(guān)作風建設(shè)等方面，取得了一定的成績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的組織保障。

一、xx年工作總結(jié)

1、以深入學習貫徹xx大精神為主線，切實加強機關(guān)黨員干部的思想教育

今年，在全黨深入學習貫徹黨的xx大精神的過程中，機關(guān)黨工委充分結(jié)合紀念改革開放31周年、全民讀書月活動和其他黨建活動，突出抓了五方面的教育活動：一是深入學習貫徹黨的xx大精神。在縣直機關(guān)黨組織中進一步掀起了學習黨的xx大精神新高潮，要求各黨組織結(jié)合單位實際制訂學習計劃，明確學習任務(wù)，落實督學責任，努力達到人員、內(nèi)容、效果“三落實”。各黨組織以黨委（黨組）理論學習中心組為龍頭，帶動全體黨員干部深入開展學習教育活動，通過開展調(diào)研、集中討論、專題研討、黨日活動等形式，進一步深化xx大精神學習，深刻領(lǐng)會和把握xx大的思想精髓和新黨章對黨員提出的新任務(wù)新要求，并在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作，落實在實際行動中。同時，充分發(fā)揮xx大精神宣講團的資源優(yōu)勢，機關(guān)黨工委適時組織縣府院內(nèi)單位黨員進行集中宣講，進一步擴大黨課宣講面，提高宣講質(zhì)量。今年，宣講團成員為全縣機關(guān)黨組織講黨課、作xx大精神輔導(dǎo)報告達80余場。二是開展清明節(jié)愛國主義教育活動。清明節(jié)期間，下發(fā)了《關(guān)于在清明期間開展愛國主義教育活動的通知》，各黨組織根據(jù)文件要求組織黨員到茅洋氟石礦、大徐殷夫故居、賢庠賀威圣墓地等地舉行祭掃活動，收到了較好的效果。4月4日，機關(guān)黨工委組織縣級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及部分離退休老干部、駐象部隊約310余人集體祭掃**烈士墓，用烈士的先進事跡來進一步激發(fā)機關(guān)黨員干部立足崗位，奮發(fā)有為。三是組織開展紀念改革開放31周年系列活動。今年是改革開放31周年，機關(guān)黨工委根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，積極參與“改革開放與**發(fā)展”座談會、紀念改革開放31周年與xx大精神知識競賽、征文比賽和演講比賽等活動，通過系列活動，進一步展示了改革開放成果，有效增強了廣大機關(guān)黨員干部的愛國愛黨熱情和工作激情。四是繼續(xù)開展“政治生日”系列活動。今年繼續(xù)在機關(guān)黨員中開展了贈送“政治生日卡”、所在支部開展談心談話、黨員進行一次深刻的自我剖析等為內(nèi)容的政治生日系列活動，今年共發(fā)放生日賀卡xx余張，支部與黨員談心談話1400余人次，進一步密切了黨組織與黨員的關(guān)系，提高了黨組織凝聚力，增強了機關(guān)黨員的宗旨意識和黨性觀念。

2、以規(guī)范化機關(guān)黨組織為載體，努力推進機關(guān)黨組織規(guī)范建設(shè)

今年，黨工委以規(guī)范化機關(guān)黨組織建設(shè)為切入點，重點抓好基層黨支部建設(shè)，切實增強了機關(guān)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是完善基層黨組織機構(gòu)設(shè)置。組織機構(gòu)的完善是機關(guān)黨建工作的前提和基礎(chǔ)。為扎實推進規(guī)范化機關(guān)黨組織的創(chuàng)建，對任期屆滿和組織不夠健全的黨組織，通過短信提醒、電話通知的方法，督促其按規(guī)定程序和要求及時組織換屆選舉和健全組織設(shè)置。據(jù)統(tǒng)計，今年共有任期屆滿的49家黨（總）支部進行了換屆和補選，新建支部1家。二是深入開展規(guī)范化機關(guān)黨支部建設(shè)。今年，規(guī)范化機關(guān)黨支部創(chuàng)建活動主要著力于總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，擴大創(chuàng)建范圍，驗收部分達標黨組織。3月下旬，召開了由縣直機關(guān)黨（總）支書記參加的機關(guān)黨建工作會議，進一步明確規(guī)范化黨組織創(chuàng)建標準和要求。5月份，黨工委組織人員對15家規(guī)范化支部創(chuàng)建單位的創(chuàng)建工作進行考核驗收，并明確規(guī)范化機關(guān)黨組織為評先創(chuàng)優(yōu)的先決條件，以此來激發(fā)未達標機關(guān)黨組織的創(chuàng)建熱情。6月下旬，表彰了13家達標的規(guī)范化機關(guān)黨（總）支部，收到了較好的作用。目前，已有32家機關(guān)黨組織達標。三是慎重發(fā)展黨員。按照發(fā)展黨員十六字方針，把好黨員發(fā)展關(guān)，在嚴格執(zhí)行原有新黨員發(fā)展公示制、預(yù)審制、政審制的基礎(chǔ)上，強化發(fā)展源頭監(jiān)督，實施入黨積極分子公示制。同時，進一步規(guī)范黨員審批程序，嚴格控制不合格對象進入黨組織隊伍。今年，共計發(fā)展新黨員34名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員85名。四是規(guī)范黨費收繳工作。根據(jù)中央文件精神，進一步明確黨費收繳標準，嚴格要求各機關(guān)黨組織及時足額收取。

3、以機關(guān)作風民主評議活動為載體，有效推進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變

今年是全縣作風建設(shè)深化年，黨工委緊緊圍繞這一中心任務(wù)，以機關(guān)作風民主評議活動為載體，深入推進機關(guān)作風建設(shè)。一是開展機關(guān)作風民主評議活動。根據(jù)縣委要求，分別對92家縣級機關(guān)、46個縣級部門的職能科室和分布在18個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）基層站所隊開展了機關(guān)作風民主評議活動。年初，下發(fā)了《關(guān)于部分縣直屬單位職能科室（下屬單位）機關(guān)作風民主評議的實施意見》、《關(guān)于基層站、所、隊機關(guān)作風民主評議的實施意見》，對三個層面民主評議活動的目的、內(nèi)容、評議辦法、評議獎懲等方面提出了具體要求。與紀委聯(lián)合對各部門四條禁令執(zhí)行情況、干部形象、辦事效率等方面先后組織明查暗訪4次，發(fā)現(xiàn)8家單位8名工作人員違反四條禁令，4家單位辦公室各有一臺電腦掛著游戲，并在新聞媒體上進行通報，進一步推進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。二是開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新結(jié)對聯(lián)系。上半年，我們在繼續(xù)抓好扶貧幫困工作的同時，各機關(guān)黨組織根據(jù)各單位的職能特點和工作分工，分別與一個以上的基層單位進行結(jié)對，幫助結(jié)對聯(lián)系點理清發(fā)展思路，解決創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實際困難。同時根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)要求，深入開展“百名局長蹲百村聯(lián)百片推進美化家園”活動，進一步改善了農(nóng)村的生產(chǎn)生活環(huán)境。三是切實加強黨內(nèi)監(jiān)督的力度。切實加強黨內(nèi)監(jiān)督的力度，著重從監(jiān)督制度建設(shè)入手，建設(shè)完善機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，如民主集中制、重要情況通報或報告制、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主生活會、民主評議黨員等監(jiān)督制度，把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督三者有機結(jié)合起來，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督制約機制，不斷提高黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的制度化水平。

二、xx年工作思路

xx年，機關(guān)黨工委將堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大精神和縣第十二次黨代會精神，以加強機關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，以密切黨同人民群眾的聯(lián)系為核心，以提高機關(guān)黨員干部隊伍素質(zhì)為關(guān)鍵，以創(chuàng)新完善機關(guān)黨的工作機制為動力，圍繞中心，拓寬領(lǐng)域，強化功能，不斷開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面，為建設(shè)和諧新**提供堅強保證。

（一）深入學習貫徹科學發(fā)展觀，進一步加強機關(guān)黨的思想建設(shè)

1、深入開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動。按照中央統(tǒng)一部署，在縣直機關(guān)黨組織中深入開展學習貫徹科學發(fā)展觀教育活動，為增強學習貫徹科學發(fā)展觀的有效性，我們及早謀劃，專門從有限的經(jīng)費中擠出5萬元來印制學習筆記本，將于明年初下發(fā)給機關(guān)黨組織的每位黨員。深入開展黨的xx大報告、xx屆三中全會精神、xx大黨章和中國特色社會主義理論體系的學習，積極探索創(chuàng)新學習教育載體，充分運用遠程教育網(wǎng)絡(luò)體系和黨建論壇，努力使黨員做到真學、真懂、真信、真用。

2、積極探索黨員教育形式。推行黨員學習“六個一”制度，要求黨員做到：精讀一本好書、記好一本讀書筆記、撰寫一篇學習心得、上交一篇調(diào)研文章、進行一次黨性剖析、開展一次談心活動，并加強對“六個一”制度落實情況的監(jiān)督檢查。各機關(guān)黨組織要積極推行微型黨課的教育形式，適時開展微型黨課授課比賽，以增強黨員學習的自覺性，提高學習效果。

（四）健全完善先進性建設(shè)長效機制，進一步推進機關(guān)黨的制度落實

1、健全和落實機關(guān)黨建工作責任制。針對黨建工作責任制落實不到位的情況，結(jié)合黨建工作目標責任考核，各機關(guān)黨組織要積極探索部門黨組（黨委）書記、機關(guān)黨支部（總支、黨委）書記履行機關(guān)黨建工作責任述職制度。通過部門黨組（黨委）書記、支部書記向全體黨員述職，全體黨員進行評議，機關(guān)黨工委會同有關(guān)部門進行考核等形式，來進一步推進黨建工作責任制的落實。

2、完善學習制度。積極落實每月一次的黨支部集中學習制度和“三會一課”制度。各部門黨委（黨組）起好表率作用，精心組織好每月一次的中心組學習活動。各機關(guān)黨支部年初要制定好學習計劃，做到安排到月、責任到人、確保學習對象、內(nèi)容、時間、效果四落實。

3、嚴格黨員發(fā)展制度。遵循黨員發(fā)展的“十六字”方針，認真做好發(fā)展黨員中的培養(yǎng)、預(yù)審、政審、考察、談話、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)的工作，落實黨員發(fā)展的公示制度，積極推行發(fā)展黨員的“票決制”，嚴把黨員入口關(guān)。同時，建立黨組織與黨員、黨員與黨組織的雙向聯(lián)系制度，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，防止黨員游離于黨組織之外。

4、嚴格組織生活制度。堅持每月召開一次支委會，每季召開一次黨員大會，每年召開一次支部組織生活會。根據(jù)形勢任務(wù)的變化和要求，緊密聯(lián)系黨員思想和工作實際，開好組織生活會。嚴格落實黨員參加組織生活會登記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，定期檢查通報，確保組織生活正常、規(guī)范、有序開展。

5、嚴格民主評議黨員制度。要求各機關(guān)黨組織以黨支部為單位，對每位黨員履行崗位職責和發(fā)揮作用的情況，每年組織一次民主評議。評議采取黨員自己匯報，全體黨員無記名投票測評方式進行，積極探索群眾評議黨員制度，分別確定等次。對優(yōu)秀黨員進行表彰；對基本合格黨員進行幫助教育，要求其限期改正缺點或錯誤；對不合格的，加強教育轉(zhuǎn)化，對經(jīng)教育不改的，進行嚴肅處理。

第二篇：201*年縣直屬機關(guān)工委工作總結(jié)及201*年工作計劃

xx年，縣直機關(guān)黨工委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，緊緊圍繞縣委中心工作，抓住執(zhí)政能力和先進性建設(shè)兩條主線，按照“服務(wù)大局，規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新”的工作思路，重點突出，進展有序，在提高機關(guān)黨員思想素質(zhì)，夯實基層黨組織基礎(chǔ)，促進機關(guān)作風建設(shè)等方面，取得了一定的成績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的組織保障。 一、xx年工作總結(jié) 1、以深入學習貫徹xx大精神為主線，切實加強機關(guān)黨員干部的思想教育今年，在全黨深入學習貫徹黨的xx大精神的過程中，機關(guān)黨工委充分結(jié)合紀念改革開放31周年、全民讀書月活動和其他黨建活動，突出抓了五方面的教育活動：一是深入學習貫徹黨的xx大精神。在縣直機關(guān)黨組織中進一步掀起了學習黨的xx大精神新高潮，要求各黨組織結(jié)合單位實際制訂學習計劃，明確學習任務(wù)，落實督學責任，努力達到人員、內(nèi)容、效果“三落實”。各黨組織以黨委（黨組）理論學習中心組為龍頭，帶動全體黨員干部深入開展學習教育活動，通過開展調(diào)研、集中討論、專題研討、黨日活動等形式，進一步深化xx大精神學習，深刻領(lǐng)會和把握xx大的思想精髓和新黨章對黨員提出的新任務(wù)新要求，并在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作，落實在實際行動中。同時，充分發(fā)揮xx大精神宣講團的資源優(yōu)勢，機關(guān)黨工委適時組織縣府院內(nèi)單位黨員進行集中宣講，進一步擴大黨課宣講面，提高宣講質(zhì)量。今年，宣講團成員為全縣機關(guān)黨組織講黨課、作xx大精神輔導(dǎo)報告達80余場。二是開展清明節(jié)愛國主義教育活動。清明節(jié)期間，下發(fā)了《關(guān)于在清明期間開展愛國主義教育活動的通知》，各黨組織根據(jù)文件要求組織黨員到茅洋氟石礦、大徐殷夫故居、賢庠賀威圣墓地等地舉行祭掃活動，收到了較好的效果。4月4日，機關(guān)黨工委組織縣級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及部分離退休老干部、駐象部隊約310余人集體祭掃**烈士墓，用烈士的先進事跡來進一步激發(fā)機關(guān)黨員干部立足崗位，奮發(fā)有為。三是組織開展紀念改革開放31周年系列活動。今年是改革開放31周年，機關(guān)黨工委根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，積極參與“改革開放與**發(fā)展”座談會、紀念改革開放31周年與xx大精神知識競賽、征文比賽和演講比賽等活動，通過系列活動，進一步展示了改革開放成果，有效增強了廣大機關(guān)黨員干部的愛國愛黨熱情和工作激情。四是繼續(xù)開展“政治生日”系列活動。今年繼續(xù)在機關(guān)黨員中開展了贈送“政治生日卡”、所在支部開展談心談話、黨員進行一次深刻的自我剖析等為內(nèi)容的政治生日系列活動，今年共發(fā)放生日賀卡xx余張，支部與黨員談心談話1400余人次，進一步密切了黨組織與黨員的關(guān)系，提高了黨組織凝聚力，增強了機關(guān)黨員的宗旨意識和黨性觀念。 2、以規(guī)范化機關(guān)黨組織為載體，努力推進機關(guān)黨組織規(guī)范建設(shè)今年，黨工委以規(guī)范化機關(guān)黨組織建設(shè)為切入點，重點抓好基層黨支部建設(shè)，切實增強了機關(guān)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是完善基層黨組織機構(gòu)設(shè)置。組織機構(gòu)的完善是機關(guān)黨建工作的前提和基礎(chǔ)。為扎實推進規(guī)范化機關(guān)黨組織的創(chuàng)建，對任期屆滿和組織不夠健全的黨組織，通過短信提醒、電話通知的方法，督促其按規(guī)定程序和要求及時組織換屆選舉和健全組織設(shè)置。據(jù)統(tǒng)計，今年共有任期屆滿的49家黨（總）支部進行了換屆和補選，新建支部1家。二是深入開展規(guī)范化機關(guān)黨支部建設(shè)。今年，規(guī)范化機關(guān)黨支部創(chuàng)建活動主要著力于總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，擴大創(chuàng)建范圍，驗收部分達標黨組織。3月下旬，召開了由縣直機關(guān)黨（總）支書記參加的機關(guān)黨建工作會議，進一步明確規(guī)范化黨組織創(chuàng)建標準和要求。5月份，黨工委組織人員對15家規(guī)范化支部創(chuàng)建單位的創(chuàng)建工作進行考核驗收，并明確規(guī)范化機關(guān)黨組織為評先創(chuàng)優(yōu)的先決條件，以此來激發(fā)未達標機關(guān)黨組織的創(chuàng)建熱情。6月下旬，表彰了13家達標的規(guī)范化機關(guān)黨（總）支部，收到了較好的作用。目前，已有32家機關(guān)黨組織達標。三是慎重發(fā)展黨員。按照發(fā)展黨員十六字方針，把好黨員發(fā)展關(guān)，在嚴格執(zhí)行原有新黨員發(fā)展公示制、預(yù)審制、政審制的基礎(chǔ)上，強化發(fā)展源頭監(jiān)督，實施入黨積極分子公示制。同時，進一步規(guī)范黨員審批程序，嚴格控制不合格對象進入黨組織隊伍。今年，共計發(fā)展新黨員34名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員85名。四是規(guī)范黨費收繳工作。根據(jù)中央文件精神，進一步明確黨費收繳標準，嚴格要求各機關(guān)黨組織及時足額收取。 3、以機關(guān)作風民主評議活動為載體，有效推進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變今年是全縣作風建設(shè)深化年，黨工委緊緊圍繞這一中心任務(wù)，以機關(guān)作風民主評議活動為載體，深入推進機關(guān)作風建設(shè)。一是開展機關(guān)作風民主評議活動。根據(jù)縣委要求，分別對92家縣級機關(guān)、46個縣級部門的職能科室和分布在18個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）基層站所隊開展了機關(guān)作風民主評議活動。年初，下發(fā)了《關(guān)于部分縣直屬單位職能科室（下屬單位）機關(guān)作風民主評議的實施意見》、《關(guān)于基層站、所、隊機關(guān)作風民主評議的實施意見》，對三個層面民主評議活動的目的、內(nèi)容、評議辦法、評議獎懲等方面提出了具體要求。與紀委聯(lián)合對各部門四條禁令執(zhí)行情況、干部形象、辦事效率等方面先后組織明查暗訪4次，發(fā)現(xiàn)8家單位8名工作人員違反四條禁令，4家單位辦公室各有一臺電腦掛著游戲，并在新聞媒體上進行通報，進一步推進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。二是開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新結(jié)對聯(lián)系。上半年，我們在繼續(xù)抓好扶貧幫困工作的同時，各機關(guān)黨組織根據(jù)各單位的職能特點和工作分工，分別與一個以上的基層單位進行結(jié)對，幫助結(jié)對聯(lián)系點理清發(fā)展思路，解決創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實際困難。同時根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)要求，深入開展“百名局長蹲百村聯(lián)百片推進美化家園”活動，進一步改善了農(nóng)村的生產(chǎn)生活環(huán)境。三是切實加強黨內(nèi)監(jiān)督的力度。切實加強黨內(nèi)監(jiān)督的力度，著重從監(jiān)督制度建設(shè)入手，建設(shè)完善機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，如民主集中制、重要情況通報或報告制、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主生活會、民主評議黨員等監(jiān)督制度，把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督三者有機結(jié)合起來，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督制約機制，不斷提高黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的制度化水平。 二、xx年工作思路 xx年，機關(guān)黨工委將堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大精神和縣第十二次黨代會精神，以加強機關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，以密切黨同人民群眾的聯(lián)系為核心，以提高機關(guān)黨員干部隊伍素質(zhì)為關(guān)鍵，以創(chuàng)新完善機關(guān)黨的工作機制為動力，圍繞中心，拓寬領(lǐng)域，強化功能，不斷開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面，為建設(shè)和諧新**提供堅強保證。（一）深入學習貫徹科學發(fā)展觀，進一步加強機關(guān)黨的思想建設(shè) 1、深入開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動。按照中央統(tǒng)一部署，在縣直機關(guān)黨組織中深入開展學習貫徹科學發(fā)展觀教育活動，為增強學習貫徹科學發(fā)展觀的有效性，我們及早謀劃，專門從有限的經(jīng)費中擠出5萬元來印制學習筆記本，將于明年初下發(fā)給機關(guān)黨組織的每位黨員。深入開展黨的xx大報告、xx屆三中全會精神、xx大黨章和中國特色社會主義理論體系的學習，積極探索創(chuàng)新學習教育載體，充分運用遠程教育網(wǎng)絡(luò)體系和黨建論壇，努力使黨員做到真學、真懂、真信、真用。 2、積極探索黨員教育形式。推行黨員學習“六個一”制度，要求黨員做到：精讀一本好書、記好一本讀書筆記、撰寫一篇學習心得、上交一篇調(diào)研文章、進行一次黨性剖析、開展一次談心活動，并加強對“六個一”制度落實情況的監(jiān)督檢查。各機關(guān)黨組織要積極推行微型黨課的教育形式，適時開展微型黨課授課比賽，以增強黨員學習的自覺性，提高學習效果。 3、 繼續(xù)開展機關(guān)黨建研討活動。各機關(guān)黨組織要緊密結(jié)合本部門工作實際，結(jié)合學習貫徹科學發(fā)展觀教育活動，針對當前工作的熱點和難點問題，組織廣大黨員干部開展調(diào)查研究，總結(jié)先進經(jīng)驗，探索創(chuàng)新方法，積極建言獻策，撰寫調(diào)研文章，要求每一個機關(guān)黨支部必須上報一篇調(diào)研文章。（二）深化規(guī)范化機關(guān)黨組織創(chuàng)建活動，進一步推進機關(guān)黨的組織建設(shè) 1、繼續(xù)抓好規(guī)范化黨組織建設(shè)。以貫徹落實《關(guān)于加強和改進縣（市、區(qū)）機關(guān)黨建工作的意見》（浙委辦[xx]63號）文件精神為契機，切實按照省市有關(guān)文件規(guī)定進一步理順黨的組織關(guān)系。深入開展規(guī)范化機關(guān)黨組織創(chuàng)建活動，進一步擴大創(chuàng)建對象，完善創(chuàng)建內(nèi)容，健全和完善規(guī)范化機關(guān)黨組織考核標準。充分發(fā)揮黨工委委員聯(lián)片作用，定期開展黨建工作交流活動。樹立機關(guān)黨建工作示范單位，充分發(fā)揮示范作用，提高各單位黨組織的創(chuàng)建熱情。 2、積極探索黨組織結(jié)對共建形式。為推動城鄉(xiāng)黨建工作一體化，建設(shè)社會主義和諧社會，積極探索縣直機關(guān)黨組織與聯(lián)系村黨組織開展結(jié)對共建活動，針對一些農(nóng)村黨組織建設(shè)存在的突出問題，從協(xié)助抓好學習教育，建立完善組織制度等方面入手，切實幫助農(nóng)村黨組織加強自身建設(shè)，提高農(nóng)村黨員的組織觀念和黨性意識，深入開展“結(jié)對助創(chuàng)業(yè)、服務(wù)促創(chuàng)業(yè)”活動，切實為農(nóng)村黨員、黨組織解難事、辦實事。開展機關(guān)黨組織間的結(jié)對創(chuàng)建活動，黨建工作相對薄弱的機關(guān)黨組織與規(guī)范化機關(guān)黨組織進行結(jié)對，互幫互促，促使機關(guān)黨建工作開展均衡化。 3、建立黨員黨性定期分析制度。在繼續(xù)開展以關(guān)心黨員，教育黨員為目的的黨員“政治生日”紀念活動的基礎(chǔ)上，各機關(guān)黨組織要定期開展機關(guān)黨員建言獻策活動、談心談話活動，暢通黨員意志的表達渠道，積極開展機關(guān)黨員精神需求問卷調(diào)查，及時了解機關(guān)黨員思想動態(tài)。機關(guān)黨組織要定期召開會議，綜合分析機關(guān)黨員的所思所想，切實解決突出問題，從而保證黨組織的純潔性和先進性。 4、高質(zhì)量地做好黨員發(fā)展工作。把好黨員發(fā)展關(guān)，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重視機關(guān)業(yè)務(wù)骨干的入黨培養(yǎng)。抓好黨員源頭教育，辦好入黨積極分子培訓班。（三）深入開展機關(guān)作風民主評議活動，進一步推進機關(guān)黨的作風建設(shè) 1、重點抓好機關(guān)作風民主評議工作。按照縣委、縣政府的要求，xx年，在全縣機關(guān)中繼續(xù)開展機關(guān)作風民主評議活動，各單位黨組織要切實負起責任，在今年評議的基礎(chǔ)上，加強領(lǐng)導(dǎo)，分解責任，重點要對征求到的意見和建議做好整改工作。機關(guān)黨工委將組織力量對各單位評議意見整改落實情況進行監(jiān)督檢查，并通過明查暗訪、組織考查、問卷測評等形式，使機關(guān)作風民主評議工作真正落到實處，發(fā)揮實效。 2、切實提高機關(guān)黨員服務(wù)大局的意識和水平。以黨員示范崗、爭先創(chuàng)優(yōu)活動等為載體，進一步教育和引導(dǎo)機關(guān)黨員的大局觀念和服務(wù)意識。繼續(xù)開展扶貧幫困活動，使這一活動成為黨員干部服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾、錘煉黨性的重要載體。 3、開展機關(guān)黨員“同建共創(chuàng)”活動。機關(guān)各黨組織要積極組織機關(guān)黨員參加社區(qū)“一人一崗”、“黨員服務(wù)區(qū)”等活動，充分發(fā)動機關(guān)黨員以己之長為社區(qū)居民上黨課，當義務(wù)調(diào)解員，參與黨員志愿者服務(wù)隊，開展社區(qū)義務(wù)咨詢服務(wù)，充分發(fā)揮機關(guān)黨員優(yōu)勢，切實增強黨員意識。（四）健全完善先進性建設(shè)長效機制，進一步推進機關(guān)黨的制度落實 1、健全和落實機關(guān)黨建工作責任制。針對黨建工作責任制落實不到位的情況，結(jié)合黨建工作目標責任考核，各機關(guān)黨組織要積極探索部門黨組（黨委）書記、機關(guān)黨支部（總支、黨委）書記履行機關(guān)黨建工作責任述職制度。通過部門黨組（黨委）書記、支部書記向全體黨員述職，全體黨員進行評議，機關(guān)黨工委會同有關(guān)部門進行考核等形式，來進一步推進黨建工作責任制的落實。 2、完善學習制度。積極落實每月一次的黨支部集中學習制度和“三會一課”制度。各部門黨委（黨組）起好表率作用，精心組織好每月一次的中心組學習活動。各機關(guān)黨支部年初要制定好學習計劃，做到安排到月、責任到人、確保學習對象、內(nèi)容、時間、效果四落實。 3、嚴格黨員發(fā)展制度。遵循黨員發(fā)展的“十六字”方針，認真做好發(fā)展黨員中的培養(yǎng)、預(yù)審、政審、考察、談話、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)的工作，落實黨員發(fā)展的公示制度，積極推行發(fā)展黨員的“票決制”，嚴把黨員入口關(guān)。同時，建立黨組織與黨員、黨員與黨組織的雙向聯(lián)系制度，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，防止黨員游離于黨組織之外。 4、嚴格組織生活制度。堅持每月召開一次支委會，每季召開一次黨員大會，每年召開一次支部組織生活會。根據(jù)形勢任務(wù)的變化和要求，緊密聯(lián)系黨員思想和工作實際，開好組織生活會。嚴格落實黨員參加組織生活會登記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，定期檢查通報，確保組織生活正常、規(guī)范、有序開展。 5、嚴格民主評議黨員制度。要求各機關(guān)黨組織以黨支部為單位，對每位黨員履行崗位職責和發(fā)揮作用的情況，每年組織一次民主評議。評議采取黨員自己匯報，全體黨員無記名投票測評方式進行，積極探索群眾評議黨員制度，分別確定等次。對優(yōu)秀黨員進行表彰；對基本合格黨員進行幫助教育，要求其限期改正缺點或錯誤；對不合格的，加強教育轉(zhuǎn)化，對經(jīng)教育不改的，進行嚴肅處理。

第三篇：***縣直屬機關(guān)工委 ***年工作總結(jié)

***年，縣直機關(guān)工委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹黨的十六大、州第五次黨代會和縣第十一次黨代會精神，圍繞縣委、政府的中心工作和縣委提出的“34563”發(fā)展思路，大力加強縣直機關(guān)工委黨的思想、作風、組織和制度建設(shè)，認真抓好黨建目標化管理責任制的落實，積極開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動，為確保縣直機關(guān)各項任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用。為了進一步的總結(jié)經(jīng)驗，找準差距，以利于明年各項工作的開展，現(xiàn)對全年來的工作總結(jié)如下：

一、主要工作及做法

（一）堅持政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。

機關(guān)工委非常重視對科學理論的學習，堅持每月一次的理論學習制度。通過理論學習來統(tǒng)一工委委員的思想，提高理論、政策水平。一年來，先后學習了《江澤民論有中國特色社會主義（專題摘編）》，胡錦濤總書記在西北坡學習考察時的講話、州、縣黨代會精神和《“三個代表”重要思想學習綱要》等內(nèi)容。7月份以后，集中學習了《中共中央關(guān)于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》和中共云南省委、中共蒙自縣委《關(guān)于興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的實施意見》以及指定的學習內(nèi)容。通過學習，使委員們更進一步明確了黨制定的路線、方針和政策及重大決策的正確性，加深了對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的理解，明晰了自己開展工作的思路，從而統(tǒng)一了思想，保證了政治上、思想上同黨中央和上級黨委保持高度一致，為落實各項工作指明了方向；提高了理論水平和分析問題的能力，政治敏銳性和政治鑒別力有了明顯的增強，增強了大局意識，責任意識，增強了駕馭本部門工作的能力和參與決策的能力。

（二）堅持民主集中制原則，集體決定工委的重大問題。

民主集中制是黨的根本組織原則和組織制度，也是黨的根本領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度。機關(guān)工委在工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度，凡屬重大問題都是按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由工委會集體討論作出決定。一年來，工委在黨總支、支部的成立，支部班子人員的調(diào)整、發(fā)展黨員、對先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰以及推選出席黨的代表會議的代表等工作上，都按照民主集中的原則，由下至上進行民主推薦，工委討論決定；遇到重大問題，都要提前通知工委委員，廣泛征求他們的意見，充分發(fā)揚民主，集思廣益，發(fā)揮每一位委員的主觀能動性，調(diào)動他們參與決策的積極性，確保工委決策的科學和正確。

（三）全面加強基層組織建設(shè)，提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。

***年**月工委與**個黨總支、**個黨支部簽訂了《201*—201*年黨建目標化管理責任書》。工委認真貫徹落實與縣委簽訂的《黨建目標化管理責任制》；根據(jù)政府換屆后各部委辦局領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整職位(收藏好 范 文，請便下次訪問：www.taixiivf.com查看。

推廣使用最新的黨務(wù)管理系統(tǒng)。這是實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的重要步驟，也是及時掌握基層黨建信息和做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作的重要手段。5月和12月，工委分別組織了兩期市直黨內(nèi)統(tǒng)計培訓班，共培訓了市直單位統(tǒng)計工作人員280多人。到目前止，市直已有158個單位使用了最新的黨務(wù)管理系統(tǒng)，并通過使用黨務(wù)管理系統(tǒng)較好地完成了201*年上半年和年終兩次統(tǒng)計工作任務(wù)。在工委直屬的單位中，除9個黨支部（原海外辦屬下8個企業(yè)黨支部和易地安置黨支部）外，其它黨委、總支、支部都使用了最新黨務(wù)管理系統(tǒng)。市府辦、市教育局、市郵政局、市公安局、市林業(yè)局、市交通局、市公路局、ｘｘ供電局、ｘｘ電信分公司等單位還通過在系統(tǒng)中輸入黨組織的換屆選舉、每名黨員的黨費、黨組和黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員、發(fā)展黨員、申請入黨人員、黨員獎懲情況等信息，大大提高了管理系統(tǒng)的使用功能，黨建工作規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)邁出了重要一步。

（二）大力開展表彰先進、樹立榜樣工作。為總結(jié)201*年以來市直機關(guān)黨建工作經(jīng)驗，進一步推動市直機關(guān)黨的建設(shè)，促進黨建工作的開展，工委在市直范圍內(nèi)開展了“一先兩優(yōu)”（先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者）評選活動。市直各單位在認真總結(jié)近兩年來黨建工作的基礎(chǔ)上，按照上級規(guī)定的推薦條件和評選要求，堅持自下而上、集體討論、逐級審批原則，認真做好推薦評選工作。工委根據(jù)各單位上報的推薦結(jié)果，對照評選條件、名額和各單位黨組織近兩年來開展黨建工作的情況進行篩選，認真研究，并報有關(guān)部門審查，共向上級推薦省委表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名；市委表彰的先進黨組織8個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者8名。為了減少會議，轉(zhuǎn)變作風，工委采取發(fā)文通報的形式進行表彰，下發(fā)表彰決定，并向先進集體頒發(fā)獎牌、向先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金，共表彰市直先進黨組織58個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員130人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者52人。

（三）抓好基層換屆選舉工作。堅持落實對基層換屆選舉工作的采用跟蹤管理制度，對直屬黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)成員候選人進行任前考察，對換屆改選的具體工作提供業(yè)務(wù)咨詢和指導(dǎo)，保證絕大多數(shù)單位能正常進行換屆選舉。201*年來，市直共有23個單位進行了換屆或新成立黨組織。

（四）積極做好發(fā)展新黨員工作。嚴格把好發(fā)展黨員的條件關(guān)、程序關(guān)、手續(xù)關(guān)。在總結(jié)先進性教育活動經(jīng)驗和基層發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)上，工委在市直機關(guān)推動建立了《ｘｘ市直機關(guān)發(fā)展黨員公示制實行辦法》和《發(fā)展黨員工作報告制度》，將監(jiān)督機制引入發(fā)展黨員工作，為保證發(fā)展黨員質(zhì)量提供了制度依據(jù)。全年市直機關(guān)共發(fā)展新黨員552人，其中，共青團“推優(yōu)”入黨121人；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正361人。在4月份，工委舉辦了一期656人參加的入黨積極分子培訓班，183名新黨員參加了入黨宣誓儀式。

二、以效能建設(shè)為重點，機關(guān)作風建設(shè)取得新成效

（一）狠抓突出問題的整改，著力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。按照省委xxx書記關(guān)于“以實為本加強機關(guān)作風建設(shè)”和市委陳繼興書記關(guān)于“進一步加強和改進機關(guān)作風，促進‘五型’機關(guān)建設(shè)”、王南健市長提出的堅決杜絕機關(guān)“四種現(xiàn)象”和“五種癥狀”的要求，切實抓好機關(guān)作風建設(shè)。狠抓突出問題的整改。工委及時將201*年機關(guān)作風建設(shè)考評中征詢到的166條群眾意見原汁原味地反饋到各單位進行整改。各部門、單位做到班子成員帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施，帶頭剖析和解決在理想信念、廉潔從政、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾等方面存在的問題，其他同志以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，自覺對照黨規(guī)黨紀和王南健市長提出的防止和克服“四種現(xiàn)象”和“五種癥狀”的要求，查找自身存在的問題，落實每個人的整改措施，把保持共產(chǎn)黨員先進性體現(xiàn)到具體工作作風上，研究制定了具體的整改措施，將整改責任分解落實到部門、落實到人，并通過建立整改承諾制度、整改情況定期通報制度、解決問題登記制度等，強化抓整改的壓力和動力，促進了突出問題的整改和熱點、難點問題的解決。為有效減少機關(guān)推諉、擱置等現(xiàn)象，增強機關(guān)工作人員服務(wù)意識，市紀委（監(jiān)察局）、市政府辦公室、市投訴中心等單位開展了聯(lián)合研究，促成了《ｘｘ市直加強行政推諉擱置過錯責任追究實施意見》的出臺，加大對推諉擱置行為責任人的責任追究工作力度；市地稅局針對有群眾投訴蓬江分局個別稅務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差、辦事政策性不強的問題，迅速對事件進行了調(diào)查核實，該局誠懇接受納稅人的意見，聞過即改，責成當事人作出書面檢討、賠禮道歉，并對當事人進行誡勉談話、扣發(fā)獎金及通報批評。同時，該局還在全市地稅系統(tǒng)開展了一次作風紀律教育和檢查。他們聞過即改的做法受到投訴人的贊揚，王南健市長也給予了高度評價。市勞動保障局針對社保大廳窗口的服務(wù)態(tài)度群眾一直不是很滿意的問題，通過全面落實首辦首問負責制、服務(wù)承諾制，推進一次性告知和辦事清單制，使工作人員做到咨詢的事項一次說清，填寫的表格一次給清，辦事程序一次講清，并實行限時辦結(jié)，跟蹤服務(wù)，推行文明用語、微笑服務(wù)，辦事效率和質(zhì)量明顯提高，杜絕了“臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。一年來，工委還就防止和克服 “五種癥狀”問題開展了深入的調(diào)查研究，年底提交了解決“五種癥狀”問題調(diào)研報告。著力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，用實際行動打造“民本政府”。市政府辦公室、市信息產(chǎn)業(yè)局不斷創(chuàng)新“12345”政府服務(wù)熱線的運行機制，將服務(wù)范圍擴大至市直所有涉民部門和三區(qū)政府有關(guān)職能部門共137個單位。全年“12345”政府服務(wù)熱線共接入市民來電433534個，平均每天1225個，受理有效事項57847宗，其中投訴類22659宗，投訴類辦結(jié)率96.4%。71個單位共3951宗事項接受市民滿意度調(diào)查,調(diào)查結(jié)果滿意的達到2122宗,基本滿意的達到1161宗,滿意率為83%。市環(huán)保局、市市政局、市物價局、市工商局等重點責任單位受理“熱線”電話多，解決問題難度大，但他們堅持求真務(wù)實，堅持開拓創(chuàng)新，接受“熱線”不叫苦，解決問題不怕難，使群眾反映的問題都得到認真答復(fù)和有效解決。其中，市環(huán)保局全年受理投訴事項4821宗，已辦結(jié)4494宗，辦結(jié)率達到93％。8月18日，由市紀委、市監(jiān)察局、市糾風辦和ｘｘ廣播電視臺聯(lián)合制作的大型系列節(jié)目《民生熱線》在市廣播電臺正式開播，這是繼“群眾點題公開”和“12345”政府服務(wù)熱線后又一方便政府與市民溝通交流的有效渠道，到12月底，節(jié)目共播出20期，共受理群眾反映的問題457個，這些問題在春節(jié)前都得到了認真解決。去年市直機關(guān)各單位還辦結(jié)群眾信訪件5萬多宗，辦理市人大議案156件，辦理市政協(xié)提案166件，使群眾和人大代表、政協(xié)委員反映的各種問題得到圓滿答復(fù)與順利解決。同時，各有關(guān)單位根據(jù)市委、市政府關(guān)于實施“十項民心工程”的工作部署，去年繼續(xù)落實各項工作，使“十項民心工程”得到進一步推進。如市海洋漁業(yè)局深入漁區(qū)，會同各市、區(qū)政府較好解決了158戶岸上無房漁民的生活貧困問題，把“漁民安居工程”落到了實處。

（二）以效能建設(shè)為重點，著力推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)�！白プ黠L促發(fā)展”成為共識，市直各部門、單位把作風建設(shè)與經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，使作風建設(shè)真正服務(wù)了經(jīng)濟建設(shè)。不斷創(chuàng)新服務(wù)。市外經(jīng)貿(mào)局堅持每月舉辦“外經(jīng)貿(mào)信息發(fā)布會”，及時把國家、省、市的最新外經(jīng)貿(mào)法規(guī)、政策傳達到企業(yè)，受到企業(yè)的廣泛好評；市供電公司去年上半年每天組織300多人深入廠企，引導(dǎo)企業(yè)避峰用電，科學調(diào)度和強化運行維護，將缺電影響減至最低，千方百計保障工業(yè)企業(yè)優(yōu)先用電；市勞動保障局針對企業(yè)主拖欠工人工資問題組織了多次專項檢查，檢查企業(yè)120多家，查處拖欠工資的違法行為223宗，維護了勞動者利益，穩(wěn)定了企業(yè)的正常生產(chǎn)。不斷創(chuàng)新工作。市經(jīng)貿(mào)局、市質(zhì)監(jiān)局為提升我市產(chǎn)業(yè)實力，在支持和幫助企業(yè)創(chuàng)品牌上取得新突破，201*年我市新增加3個中國名牌產(chǎn)品、10個省名牌產(chǎn)品；市科技局積極扶持專業(yè)鎮(zhèn)技術(shù)創(chuàng)新，201*年省級專業(yè)鎮(zhèn)建設(shè)創(chuàng)歷史最好水平，一年來創(chuàng)建4個，累計建立了14個，專業(yè)鎮(zhèn)數(shù)量躍居全省第二；市廣播電視臺爭取國家廣電總局和省局的支持，增加了頻道資源兩倍多，拓展了自辦節(jié)目的發(fā)展空間，豐富了自辦節(jié)目內(nèi)容，節(jié)目收視率不斷攀升；ｘｘ海關(guān)積極推廣便捷通關(guān)、無紙通關(guān)、銀行總擔保、網(wǎng)上支付等業(yè)務(wù)，積極推廣電子口岸建設(shè)，繼續(xù)擴大加工貿(mào)易聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管范圍，進一步降低了企業(yè)成本，提高了通關(guān)效率，同時配合我市大力發(fā)展銀洲湖現(xiàn)代物流業(yè)戰(zhàn)略，提出從報關(guān)、監(jiān)管、征稅、驗收、保稅監(jiān)管等方面支持的“八項措施”，201*年10月已促進我市第一家現(xiàn)代進出口保稅物流企業(yè)在銀洲湖順利掛牌動作。不斷創(chuàng)新業(yè)績。201*年，市政府下達的考核目標共有160多項，涉及到60多個市直部門和單位。在任務(wù)重、時間緊、資金比較困難的情況下，各部門和單位想方設(shè)法，群策群力，加班加點，發(fā)揚艱苦奮斗和敢打硬仗的作風，年底前全部完成各項考核目標。去年，我市實現(xiàn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，成功創(chuàng)建成為省文明城市，舉辦了201*年中國（ｘｘ）僑鄉(xiāng)旅游節(jié)、機博會、粵臺經(jīng)貿(mào)交流會、中國投資環(huán)境論壇等重大活動，加快了濱江大道建設(shè)、ｘｘ一中新校區(qū)、市疾控中心大樓等重點項目按期竣工。承擔各項重點工作任務(wù)的市委辦、市委宣傳部、市府辦、市經(jīng)貿(mào)局、市建設(shè)局、市市政局、市交通局、市公路局、市文廣新局、市國土資源局、市規(guī)劃局、市國稅局、市地稅局、市財政局、市外經(jīng)貿(mào)局等部門、單位充分發(fā)揮了職能作用。其中，市市政局一年來完成工程項目26項，總投資3.66億元，比上年增長140%；市國土資源局積極克服困難采取有力措施，實現(xiàn)全年市區(qū)土地純收益1.48億元，超額完成市政府下達的1億元的考核任務(wù)；市文廣新局排除萬難，高水平地完成了ｘｘ五邑華僑華人博物館和ｘｘ美術(shù)館的籌建工作，結(jié)束了我市乃至全省無綜合性華僑博物館的歷史。

（三）積極推進iso質(zhì)量管理體系工作，全面提高機關(guān)作風建設(shè)水平。按照市委、市政府的要求，201*年在市直39個機關(guān)單位全面實施iso質(zhì)量管理體系，運用企業(yè)先進的管理理念和先進的管理方法促進機關(guān)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，建立和完善機關(guān)作風建設(shè)長效機制。工委（市iso工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）于5月份采取競爭性談判的政府采購方式確定了咨詢公司，于6月份舉辦了市直機關(guān)全面實施iso9001標準化動員暨頒證大會，7月份邀請廣東博深咨詢有限公司總經(jīng)理、高級咨詢師段珊珊為市直單位處級以上干部和辦公室主任作了《iso質(zhì)量管理體系與機關(guān)管理》的知識講座。為保證導(dǎo)入工作質(zhì)量，工委（市iso辦）多次召開咨詢公司負責人會議，研究導(dǎo)入工作事項，并成立3個督導(dǎo)工作小組加強對咨詢公司的咨詢工作和導(dǎo)入單位的導(dǎo)入工作的督促檢查，貫標工作結(jié)束后，還將組織對貫標單位與咨詢公司進行雙向評議，開展評選“貫標工作先進單位”、“優(yōu)秀咨詢師”、“滿意的咨詢公司”等活動。39個市直機關(guān)導(dǎo)入iso質(zhì)量管理體系工作堅持高標準、嚴要求，各單位全部建立了包括《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《工作規(guī)范》三級文件體系，順利通過了認證公司的審核。貫標工作取得較好的效果：一是實現(xiàn)了思維創(chuàng)新�！耙灶櫩蜑殛P(guān)注焦點”的服務(wù)理念深入人心，進一步增強了機關(guān)工作人員的服務(wù)意識。二是實現(xiàn)了管理手段的創(chuàng)新。通過對辦文、辦事、辦會進行“過程控制”，有效消除了過去在管理和服務(wù)上的隨意性，較好地解決“人管人、人管事”的弊端，實現(xiàn)用制度管人、用制度管事的工作機制，進一步增強了機關(guān)工作人員的責任意識。三是實現(xiàn)了管理模式的創(chuàng)新。引入了持續(xù)改進機制，使工作、管理中出現(xiàn)的問題和差錯能夠得到及時處理和糾正，進一步提高了工作質(zhì)量和效率。四是實現(xiàn)了考核機制的創(chuàng)新。通過實施嚴格的月度、季度績效考核，對工作人員的工作及時進行量化評分，實現(xiàn)了考核的全員、全程和及時，機關(guān)工作人員工作的質(zhì)量和效率得到了及時量化反映，從而激發(fā)了工作人員的積極性，比較好地解決“干好干壞一個樣”、“做快做慢一個樣”、“做與不做一個樣”等問題，改進了機關(guān)工作人員的工作態(tài)度。年底，工委（市iso辦）組織對貫標工作和貫標效果的測評結(jié)果顯示，39個貫標單位中，市紀委、市直機關(guān)工委、市旅游局、市林業(yè)局等16個單位的10項測評滿意率達到100%，僅有5個單位的滿意率低于80%。市直機關(guān)的貫標工作得到中央、省委、省政府的重視，中央國家工委、省委省政府辦公廳、南京市、鹽城市、珠海市、深圳市等先后來ｘｘ調(diào)研和學習經(jīng)驗。11月份，工委書記康紹華在中南六省暨泛珠三角黨建工作研討會上，以《 大力加強機制建設(shè)，提高機關(guān)作風建設(shè)水平》為題介紹了ｘｘ市全面實施iso質(zhì)量管理體系的經(jīng)驗，得到一致好評。201*年2月21日，國家認證認可協(xié)會會長王鳳清參加了市委、市政府舉行的頒證儀式，并給39個部門頒證。王鳳清會長對我市iso工作給予了高度評價。

為做好201*年的機關(guān)作風建設(shè)考核工作，工委組織召開了8個座談會，廣泛征求意見和建議。針對有人提出的“由于參評單位的職能、行業(yè)特點不同、與社會接觸面和群眾關(guān)系密切度不同，使用同一尺度作評價，顯得不夠客觀”的問題，工委在研究制定今年的作風建設(shè)考評方案時給予了充分的考慮，大幅改進了考評方式、方法：一是將201*年接受作風建設(shè)考評的86個單位，按照行業(yè)、職能特點和涉民程度區(qū)分為五大類，其中涉民較多的政府職能部門單獨作為類別進行考評，窗口部門只評議不考核 ，市中級法院機關(guān)、市檢察院機關(guān)兩個部門只考核不考評；二是改進了評議方式。針對以往可能存在群眾評議隨意性比較大的問題，今年對評議對象進行了嚴格的區(qū)分，直接組織服務(wù)對象開展評議工作，評議表格分為a、b、c、d、e、f、j、h共八種，分別由市領(lǐng)導(dǎo)、市直單位一把手、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)、社區(qū)群眾、行業(yè)協(xié)會、省直對口部門等進行評議�？己朔绞�、方法的改進，進一步增加了考評的公正性、科學性。

三、認真抓好《實施綱要》的學習貫徹，扎實開展紀律教育月活動，著力推進市直機關(guān)黨風廉政建設(shè)

201*年是全黨貫徹落實《中共中央關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的第二年。工委在年初結(jié)合市直機關(guān)黨的工作會議對市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工作進行了部署，下發(fā)了《201*年市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工作意見》，對實施綱要的學習貫徹提出具體要求。為推動各單位搞好《實施綱要》的學習宣傳，3月份，工委舉辦了學習貫徹《實施綱要》專題輔導(dǎo)報告會，市直單位的180多名紀檢監(jiān)察干部參加了學習。6月份，工委圍繞“自覺接受監(jiān)督、密切聯(lián)系群眾”的主題，對市直機關(guān)開展紀律教育月活動進行了部署，要求做到“五個結(jié)合”（結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動；結(jié)合黨風廉政建設(shè)；結(jié)合機關(guān)作風建設(shè)；結(jié)合實施iso9001標準工作；結(jié)合本系統(tǒng)、本單位開展的專項思想、業(yè)務(wù)教育活動）開展好紀律教育月活動。各級黨組織按照要求認真開展學習貫徹《實施綱要》活動和紀律教育月活動。市直76個單位的5282名黨員干部參加了學習《實施綱要》知識競答活動；各單位還結(jié)合先進性教育活動，自行組織舉行《實施綱要》專場輔導(dǎo)報告會和知識講座，舉辦反腐倡廉演講、征文、書法、繪畫、攝影、小品、戲劇、舞蹈、歌曲等比賽活動。市公安局、市教育局、市衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)管局、市文廣新局、市司法局等6個單位創(chuàng)作反腐倡廉文藝作品11個，其中4個節(jié)目代表市直機關(guān)參加了“ｘｘ市反腐倡廉文藝作品評演活動”，市公安局的小品《考察》獲得二等獎；運用正面典型和反面教材進行示范教育與警示教育，市規(guī)劃局在紀律教育月活動中，把國內(nèi)相關(guān)系統(tǒng)人員犯罪案例印發(fā)到每位黨員干部，對規(guī)劃界的腐化變質(zhì)現(xiàn)象展開深入討論，長敲警鐘，促進了依法行政。據(jù)統(tǒng)計，紀律教育活動月期間，工委編發(fā)紀律教育活動月�？�12期，較好地發(fā)揮了宣傳報道和信息交流的作用。通過大張旗鼓地抓學習和宣傳教育，《實施綱要》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)已為廣大黨員干部所熟悉和掌握，這不僅為今后深入貫徹落實《實施綱要》打下了良好基礎(chǔ)，也使廣大黨員干部進一步增強了廉政意識，加固了反腐防線。而兩個多月的紀律教育月活動，更加增強了廣大黨員干部反腐倡廉的責任意識和法紀觀念。9月份，工委抽查了20多個單位落實《實施綱要》和開展紀律教育學習月活動的情況，總結(jié)了市公安局、市環(huán)保局、市規(guī)劃局、市審計局、市氣象局、ｘｘ電信分公司、廣東省757地質(zhì)大隊、ｘｘ監(jiān)獄等8個單位反腐倡廉工作的先進經(jīng)驗，并召開了“市直機關(guān)反腐倡廉工作經(jīng)驗交流會”。

抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。通過黨組織生活會、民主生活會、中心組學習活動、紀律教育活動月等，加強對副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、落實市關(guān)于禁賭等“三個一號文件”和廉潔從政等方面的情況進行監(jiān)督檢查，并按照市紀委的要求，將黨風廉政建設(shè)與機關(guān)作風建設(shè)考評工作結(jié)合起來，將各單位落實黨風廉政建設(shè)責任制和制度建設(shè)情況作為機關(guān)作風建設(shè)考核的重要內(nèi)容，促進了機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作的開展。各部門、單位突出抓好“兩個條例”的落實，尤其注重把反腐倡廉要求和監(jiān)督制約機制貫穿到各項工作之中，采取各種措施，完善黨內(nèi)監(jiān)督的六項制度，加強對權(quán)力運行的有效監(jiān)督，進一步端正了黨風與政風。市市政局、市建設(shè)局、市交通局、市公路局等單位在與工程設(shè)計、監(jiān)理、施工單位簽訂合同的同時簽訂《廉政建設(shè)合同》，規(guī)范了業(yè)主、代業(yè)主以及施工單位的廉政責任，形成了監(jiān)督約束機制。市國稅局為了有效防止稅收管理上的“錢權(quán)交易”，實行《定額信息調(diào)查表》制度，通過采集參數(shù)、指標定額、公開標準、公示結(jié)果等程序，提高了定額的透明度，改變了人為定額的隨意性。市物價局實行價格監(jiān)督檢查人員公示制度和廉政情況反饋制度。凡進入被檢單位，要公示檢查人員的姓名、辦公地點及聯(lián)系電話等；檢查完畢后請被檢單位5日內(nèi)將《價格監(jiān)督檢查廉政情況反饋表》郵寄到市物價局紀檢組等等。反腐防范措施不斷在實踐中創(chuàng)新，在正確履行行政職能中發(fā)揮了重要作用。

四、發(fā)揮工、青、婦組織的作用，開展多種有益文體活動，營造積極向上的機關(guān)工作氛圍

堅持黨建帶工建、帶團建和帶婦建，用黨建工作的理論和實踐指導(dǎo)工建、團建和婦建工作，做到黨群工作一同部署、一同要求、一同檢查。關(guān)心支持工、青、婦工作的開展，增強工、青、婦組織的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力。去年以來，市直機關(guān)工委會、婦委會、團委相繼組織開展了一系列文化活動，豐富了干部職工的文化生活，舉行了“三八”交誼舞大賽和聯(lián)誼活動、市直機關(guān)慶“五一”拔河比賽和拖拉機撲克大賽等等。通過舉辦一些活動，展現(xiàn)了新時期機關(guān)干部的精神面貌，活躍了機關(guān)，振奮了精神，增強了集體榮譽感和凝聚力。

中共ｘｘ市直屬機關(guān)工作委員會

第五篇：201*年全年縣直屬機關(guān)工委工作總結(jié)

一年來，我委以“以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真宣傳、貫徹落實黨的十六屆六中全會精神、貫徹落實**市第三次黨代會和縣委十二屆黨代會精神，認真學習了xx重要講話精神，切實落實“三一四”總體部署和**市”一圈兩翼”戰(zhàn)略,學習和貫徹落實黨的十七大精神、全面落實科學發(fā)展觀，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，認真開展了“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”學習整改暨“作風建設(shè)年”活動，按照“圍繞中心、服務(wù)大局”的要求，緊密結(jié)合加快富民興彭，構(gòu)建和諧社會的實踐，牢牢把握圍繞我縣經(jīng)濟建設(shè)主線，積極探索機關(guān)黨建工作規(guī)律，全面推進了機關(guān)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為努力建設(shè)高效、精干、廉潔的服務(wù)型機關(guān)，不斷開拓我縣機關(guān)黨建工作新局面，按時完成了全年工作任務(wù)。

一、強化理論武裝.加強了思想政治工作

（一）帶領(lǐng)縣直機關(guān)各級黨組織，加強了政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律知識和科學文化知識的學習。組織黨員干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實**市第三次黨代會和縣委十二屆黨代會精神，認真學習了xx重要講話精神，深刻領(lǐng)會了胡總書記“三一四”總體部署。把握科學體系，掌握精神實質(zhì)。當前認真組織全體黨員學習貫徹落實黨的十七大精神,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了學習貫徹實施方案,單位職工重點認真學習了胡總書記的報告，深刻領(lǐng)會十七大的主題。通過學習,人人寫出了心得體會一篇一上。目前,全體黨員都在全面正確把握和深刻領(lǐng)會十七大報告的精神實質(zhì)上下功夫。同時,一年來，我們還大力加強了愛國主義教育，思想道德教育，職業(yè)道德教育，在廣大黨員群眾中牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的宗旨，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一年來,廣大黨員干部的素質(zhì)得到了進一步提高。

（二）狠抓了縣直機關(guān)進一步建立完善學習體系，完善學習制度的工作。建立了長效的學習機制，堅持做到了學習工作化、工作學習化、形成人人、處處、時時學習的良好氛圍，落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，健全了學習與工作激勵約束機制，不斷提高了學習的自覺性和實效性，使學習和工作緊密的結(jié)合起來，互為動力。

（三）著力提高黨務(wù)干部素質(zhì)，繼續(xù)開展了黨務(wù)干部培訓工作。一是經(jīng)請示縣委同意，4月份組織了11名機關(guān)黨務(wù)干部，到西安、延安，新疆等地參觀學習10天；9月份,又組織了13名機層黨支部書記參加市直工委在福建舉辦的機關(guān)黨建工作研討班學習,幫助縣直機關(guān)黨務(wù)干部開闊了眼界，增長了知識，提高了素質(zhì)。二是我委于6月10至12日，在彭水中學階梯教室舉辦黨務(wù)干部暨入黨積極分子培訓會，參加培訓會的有縣直機關(guān)黨務(wù)干部147人，入黨積極分子173名。會上，縣委副書記胡勤儉同志作了重要講話，勉勵黨務(wù)干部和入黨積極分子要掌握市場經(jīng)濟知識，要有自信、包容、實干的精神，加強黨性修養(yǎng)和錘煉；教育與會同志們樹立發(fā)展意識、奉獻意識、要有艱苦奮斗意識、樹立共產(chǎn)主義信仰，充分發(fā)揮聰明才智，認真履行職責，以良好的工作作風，扎實工作，平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。培訓會上，縣委黨校教師劉勇、彭水中學教導(dǎo)主任付美斌、縣紀委副書記劉漢中、機關(guān)工委書記湯小琴、機關(guān)工委組織紀檢科科長阮世才等五名同志分別就科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會；黨的理想信念；黨的紀律和作風；黨的基本知識進行了輔導(dǎo)。這次培訓，使同志們進一步理解了科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的科學內(nèi)涵，進一步堅定了理想信念，牢固樹立了黨的紀律和作風意識，進一步增強了黨的先進性意識和黨性觀念。黨務(wù)干部進一步堅定了抓好機關(guān)黨建工作的信心和決心，入黨積極分子通過學習和測試，進一步了解和掌握了黨的基本知識，明確了入黨動機，堅定了對黨的信仰，決心在各自的崗位上奮發(fā)進取，用優(yōu)異的成績向黨和人民交一份滿意的答卷，爭取早日加入黨組織。

（四）強化了對機關(guān)理論學習的督查工作。建立了理論學習工作通報制度，定期不定期的對機關(guān)面上理論學習情況進行通報。通過抽查，各級黨組織堅持學習制度好，學習方法靈活，學習效果明顯。

二、扎實開展了“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”暨作風建設(shè)年學習整改活動

我委于4月19日正式啟動了學習整改活動。在縣學習整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照縣委的部署和要求，以高度的政治責任感、嚴肅的工作態(tài)度和求真務(wù)實的作風，認真組織、扎實推進學習整改活動。

（一）指導(dǎo)思想和目標任務(wù)明確.我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，弘揚“自強不息、開拓開放”的人文精神。首先成立了“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展，”學習整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組。明確把“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動作為當前主要工作之一，納入重要工作的日程安排。并按照要求，明確了書記湯小琴同志為本次部門學改活動的第一責任人，牽頭抓總、全面負責，帶頭學習討論，帶頭邊查邊學邊改。通過開展“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展，扎實服務(wù)基層組織，努力提高黨員素質(zhì)”學習整改活動，樹立扎實工作、勤政高效的機關(guān)形象，機關(guān)管理規(guī)范、黨員的形象有很好轉(zhuǎn)變。

（二）深入進行思想發(fā)動，及時召開動員部署大會，精心組織全體干部職工，認真學習了規(guī)定的重點學習書目，并開展了大讀書討論活動，為推進“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”和“作風建設(shè)年”學習教育活動，我委開展了一次加強機關(guān)作風建設(shè)的大討論，以進一步增強廣大黨員干部“立黨為公、執(zhí)政為民“的自覺性，建設(shè)“務(wù)實、為民、清廉”的政務(wù)環(huán)境，樹立機關(guān)干部新形象。討論內(nèi)容包括：第一，如何進一步服務(wù)基層，提高機關(guān)工作效率。根據(jù)機關(guān)工作特點，創(chuàng)新工作方法，努力推行政務(wù)公開，公開辦事制度，擴大群眾對機關(guān)工作的知情權(quán)。為不斷增加工委透明度，盡量使基層和群眾少跑機關(guān)、少費時間、少耗精力，最大限度地享受便捷高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。針對工作中遇到的難點問題、群眾反映強烈的熱點問題，加大調(diào)研力度，認真梳理分析，切實加以解決，同時地一步做好先進性教育鞏固擴大整改成果的工作。第二，如何結(jié)合實際完善制度建設(shè)，規(guī)范機關(guān)行為。建立健全并落實崗位責任、服務(wù)承諾、首問負責等制度，以崗位責任制明確工作職責，以服務(wù)承諾制取信于民，以及時限時辦結(jié)制促進效率提高，以首問負責制體現(xiàn)機關(guān)文明禮貌，以績效考評制調(diào)動機關(guān)工作人員的積極性，形成比較完善且操作性較強的機關(guān)作風和效能建設(shè)制度體系，并貫穿于機關(guān)工作的每一個部位和環(huán)節(jié)。同時，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；第三，如何深入開展黨風黨紀教育，推動廉潔型機關(guān)建設(shè)。組織開展民主評議黨員工作、開展學習和實踐以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀等主題活動，促使黨員干部筑牢思想道德防線，努力在縣直機關(guān)形成“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化建設(shè)氛圍。

（三）圍繞“四個講清楚”，嚴格查找突出問題。我委結(jié)合本單位實際，對單位干部職工提出了具體要求，嚴格查找突出問題，緊緊圍繞“樹立五大觀念、解決五大問題”，重點開展了“五對照、五查找”工作。一是進行自我對照檢查，開展自查自糾，找出、找準本部門、本崗位和個人存在的突出問題。對照檢查要勇于正視突出問題，深入分析產(chǎn)生問題的原因，切實做到不爭功諉過，不文過飾非，不護短遮丑。二是公開征求意見查找問題。要采取座談會、個別訪談、設(shè)意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等多種方式，我委把系統(tǒng)黨委書記、單位退休老同志等請回來開會征求意見，還通過主動問、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、督查幫等形式，廣泛征求意見查找問題。三是召開了專題民主生活會和分析評議會查找問題。6月26日，單位領(lǐng)導(dǎo)班子以加強作風建設(shè)為主題，組織召開了專題民主生活會。重點按照xx倡導(dǎo)的八個方面良好風氣和增強“三種意識”的根本要求，圍繞“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”作風建設(shè)方面存在的突出問題以及保持黨員先進性長效機制建立完善等方面，聯(lián)系思想、作風和工作實際，認真開展了批評與自我批評。著重檢查思想觀念、堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀、顧全大局、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的突出問題，深刻剖析了思想根源，明確努力方向，并進行了邊查邊改。全體職工的思想、工作、生活作風都人明顯的轉(zhuǎn)變。按時按質(zhì)完成了“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”暨作風建設(shè)年活動的各項工作。

三、進一步加強機關(guān)黨的組織建設(shè)

（一）我委根據(jù)年初機關(guān)黨建工作任務(wù)，對各系統(tǒng)黨委、機關(guān)、企事業(yè)單位各黨支部提出了目標考核意見，對全體黨員制定目標責任卡。各級基層黨委、黨支部也根據(jù)本系統(tǒng)、本單位的實際，結(jié)合全縣機關(guān)黨建工作要點，制定出了今年黨建工作的實施意見，并做到了隨時檢查。半年來，機關(guān)基層黨的工作效果較好。

（二）按時按程序改選黨支部8個，新建立黨支部18個。其中民營企業(yè)黨支部13個。

（三）加強黨的制度建設(shè)，堅持“三會一課”制度，各支部做到了堅持上黨課、按時召開支委會、黨員會、民主生活會、堅持了領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會；堅持了黨費收繳制度，做到按時（各支部一季度向工委交一次，每名黨員一月向支部交一次）、按標準（中組部規(guī)定的標準）交納黨費；并堅持“黨日”制度，抓了“黨日”活動，活躍了黨內(nèi)生活；堅持了黨員管理、黨員學習等各種長效機制，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（四）按發(fā)展黨員標準，狠抓新黨員發(fā)展工作。嚴把了新黨員質(zhì)量關(guān)，各支部在發(fā)展黨員前對發(fā)展對象都進行了公示，廣泛征求了群眾意見。同時繼續(xù)實行新黨員發(fā)展責任追究制，一年來新發(fā)展黨員97名，又為黨輸送了一批德才兼?zhèn)涞摹靶迈r血液”。

（五）抓了xx年黨刊的按時發(fā)放工作和二〇一四年黨報黨刊的征訂工作。征訂了201*年《當代黨員》雜志1327份，超額完成任務(wù)。同時還征訂《黨員文摘》952份。

（六）切實加強了企業(yè)黨組織建設(shè)，落實了機關(guān)職工聯(lián)系基層黨支部的工作任務(wù)，并經(jīng)常到機關(guān)黨支部檢查督促黨建工作。

（七）關(guān)心貧困黨員生

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