第一篇：上半年目標責任考核自查報告

**鎮(zhèn)201*年上半年目標責任考核自查報告

中國共產(chǎn)黨**鎮(zhèn)委員會**鎮(zhèn)人民政府

201*年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，**鎮(zhèn)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會，市第三屆黨代會以及區(qū)第十七次黨代會精神，圍繞鎮(zhèn)第十八屆黨代會、人代會提出的既定目標，立足**實際，始終堅持"兩大主題、三化特色、四大戰(zhàn)略"的發(fā)展思路，按照年初確定的各項指標任務，深化結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進兩個園區(qū)建設(shè)，實施城鎮(zhèn)**南移民搬遷安置房和道路建設(shè)，加強基礎(chǔ)建設(shè)，強化發(fā)展措施，增強發(fā)展效益，硬化維穩(wěn)舉措，扎扎實實地開展工作，經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了顯著成效，全鎮(zhèn)上下團結(jié)一致，銳意進取，基本實現(xiàn)"雙過半"目標，為全年的工作打下了良好的基礎(chǔ)�，F(xiàn)就上半年各項目標完成情況自查匯報如下：

一、班子運行情況

去年換屆以來，我鎮(zhèn)班子成員切實加強自身建設(shè)，努力提高班子的整體效能和工作活力。一是加強學習，增強素質(zhì)。堅持鎮(zhèn)黨委中心學習組帶頭學習制度，深入系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀、黨章、黨規(guī)和各項紀律要求，以及黨在農(nóng)村的各項方針政策，進一步提高了班子成員的政治思想素質(zhì)和工作能力。二是合理分工，明確職責。在去年鎮(zhèn)班子調(diào)整后，每名同志都能正確對待進退請轉(zhuǎn)，以事業(yè)為重，以積極向上的精神風貌抓好工作，及時調(diào)整分工，保持了各項工作同步推進，促進了經(jīng)濟社會及各級組織的平穩(wěn)發(fā)展。實行班子成員"五個一"工作制度，即每名班子成員聯(lián)系一個重點村、包抓一個項目、主抓一項工作、包扶一個特困戶，包辦一個重點信訪案件，增強了班子成員的責任意識。三是發(fā)揚民生，維護團結(jié)。班子成員都能遵守《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，并在工作上相互支持、相互補臺，和諧共事，生活上以誠相待，相互關(guān)心。都能夠獨立自主、積極大膽地開展工作，重大問題多商量、多通氣，切實發(fā)揮好每名同志的主觀能動性，形成合力，推進發(fā)展。四是廉潔從政，率先垂范。鎮(zhèn)黨委修訂完善了財務、車輛、接待等規(guī)章制度，班子成員都能夠自覺遵守。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強黨風廉政教育，鎮(zhèn)、村干部廉潔自律意識進一步加強。

二、主要經(jīng)濟指標完成情況

農(nóng)村經(jīng)濟總收入9690萬元，財政收入累計完成3.9萬元，完成全年任務的66％；招商引資實際到位資金2750萬元，完成全年任務的229%;農(nóng)村勞務輸出3500人，創(chuàng)經(jīng)濟收入4200萬元；農(nóng)民人均純收入3003元，占全年計劃的55.2%。

三、半年主要工作

（一）項目建設(shè)推進有力

我們始終堅持把項目建設(shè)作為實現(xiàn)**大發(fā)展、快發(fā)展的重要舉措來抓，不斷加大項目的對接頻度、爭取力度、實施進度。特別是兩個園區(qū)的開工建設(shè)，實現(xiàn)了**的現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)和規(guī)模工業(yè)的新突破。秦土地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)，流轉(zhuǎn)土地600畝，完成投資2750萬元，5000平方米的聯(lián)動溫室現(xiàn)已建成，正在進行室內(nèi)布置，已建成北岸14個陰陽棚和南岸18個日光溫室完成鋼架構(gòu)主體建設(shè)，其余18個日光溫室在建；辦公大樓完成地基處理。鎮(zhèn)黨委政府配合荊河生態(tài)工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建成2.9公里濱河西路和東堤大道，以及配套雨、污管網(wǎng)工程，為森弗公司征收土地59畝，入園森弗企業(yè)已完成可研、選址，**堤治理及堡子溝橋正在施工，標準化廠房建設(shè)已簽協(xié)議。

（二）城鎮(zhèn)建設(shè)科學推進

今年以來，我們以城市化要求，堅持高點定位、高標準建設(shè)的要求，按照"城鎮(zhèn)增容，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌"發(fā)展的思路，建設(shè)北片區(qū)、改造老集鎮(zhèn)，擴**鎮(zhèn)規(guī)模、增加城鎮(zhèn)人口，建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，完善城鎮(zhèn)功能。計劃建成平安路、幸福路兩段約800米市政道路，建成310戶移民搬遷安置房、6700平米商業(yè)用房。當前完成投資150萬元，已完成勘丈、圖紙設(shè)計、立項及土地征收等項工作，已進入招投標階段。

（三）結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷優(yōu)化

全鎮(zhèn)上下始終把推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級作為農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收的首要工作。投資50萬元新發(fā)展施蔬菜75畝大棚40個，實施后村等三個村核桃建園1500畝，補栽**、硯川等村核桃500畝，藥材種植面積達到3000畝。對1.2萬畝核桃建園實施了科管。大力推廣農(nóng)業(yè)科技管理技術(shù)，開展科技培訓工程，半年組織9次集中培訓，培訓1500人次；優(yōu)化設(shè)施蔬菜品種結(jié)構(gòu)，引進優(yōu)質(zhì)品種；提高核桃、板粟建園管理水平，力爭優(yōu)果率達到85%以上；加強產(chǎn)業(yè)協(xié)會組織建設(shè)，促進協(xié)會制度化建設(shè)，市場化運行，帶動農(nóng)民產(chǎn)業(yè)化種植經(jīng)營。

（四）民生工程順利開展

6月底前完成30萬元的**綜合文化站建設(shè)。加大民生工程建設(shè)，爭取"一事一議"財政獎補項目資金，對群眾高度關(guān)注臨街的**、果園村1600米通村路進行硬化，完成西村、**、薛溝等3個村自來水項目，解決800戶3000人安全飲水。李渠村針對三組群眾反映強烈的道路泥濘無法出行問題，及時拉運沙子80余方，墊平三組通組路850多米，并投資4萬余元，在村間道路安裝太陽能路燈40盞；曹河村完成3.12公里通村路路基處理，正準備水泥硬化；薛溝村計劃拓寬兩條溝通組路6公里，目前完成投資4萬余元，已完成石方砌路提3公里，正在緊張施工中。

（五）新農(nóng)村建設(shè)彰顯特色

石橋村被區(qū)上命名為新農(nóng)村推進村，立足科學規(guī)劃，高點定位。對通往要子溝的總長3.8公里的通村路進行硬化，目前已完成硬化1.8公里，剩余路段正在硬化；投資20萬元硬化村衛(wèi)生室院落，并修建衛(wèi)生室圍墻，安裝大門；投資50萬元（其中群眾自籌30萬元），在四組老碾平建苗圃基地150畝。開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動，重點清理"三堆"和房前屋后院落死角衛(wèi)生，村容村貌得到極大改觀。

（六）黨的建設(shè)務實創(chuàng)新

鎮(zhèn)黨委始終圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，深入開展"基層組織建設(shè)年"、"優(yōu)質(zhì)服務年"、"政德教育"、"十百千萬踐德為民"、"三問三解"、"三為三爭"等黨建主題活動。開展基層黨組織分類定級活動，根據(jù)七項指標對全鎮(zhèn)35個支部分類定級，全鎮(zhèn)"先進"黨組織7個，"一般"黨組織23個，"較差"黨組織5個；集中整改了曹河、等五個落后基層支部，調(diào)整了西峪村黨支部書記。加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)和陣地建設(shè)。充分發(fā)揮村級辦公場所作用，利用農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育站點切實加強對黨員、干部、群眾的教育和培訓。目前全**程教育站點全部運行良好，管理規(guī)范，站點管理員已全部配齊，遠程教育作用得到了充分發(fā)揮，效果明顯。扎實開展"升級晉檔、科學發(fā)展"主題活動，西村、周嶺兩個村達到區(qū)級一類支部，其中周嶺村被市委組織部命名為"升級晉檔"先進黨組織，二類村15個，三類村10個。開展"十百千萬踐德為民"活動，各支部承諾辦實事落實率達到50%以上，全鎮(zhèn)320名有包扶能力的黨員結(jié)對幫扶410名困難群眾，落實承諾辦實事580件。

修訂完善了包括22項制度的《規(guī)范化管理制度匯編》，創(chuàng)新推行《人民監(jiān)督員制度》，繼續(xù)深入推行"一冊兩聚四會"制度，建立長效機制。"七一"前夕組織鎮(zhèn)村黨員干部召開慶"七一"表彰大會，全鎮(zhèn)黨員在黨旗下重溫了入黨誓詞，納新轉(zhuǎn)正黨員8名。

加強黨風廉政建設(shè)，踐行宗旨服務發(fā)展。鎮(zhèn)黨委分別與各黨支部、鎮(zhèn)屬單位主要負責人簽訂了《201*年黨風廉政建設(shè)目標責任書》。不斷深化廉政教育，認真學習新出臺及修訂的關(guān)于黨風廉政方面的新法規(guī)。加強廉政文化宣傳，開展干部紀律作風學教活動、政德教育、優(yōu)質(zhì)服務年等活動，使干部的思想素質(zhì)、工作作風、服務意識和群眾工作水平得到有效提高。研究出臺了《**鎮(zhèn)廉政風險防控工作實施方案》，著重圍繞管人、管事、管錢三方面認真梳理出思想道德、制度機制和外部環(huán)境三大類風險，對鎮(zhèn)站所及中學、國土所、中心衛(wèi)生院等23個單位及涉及廉政風險點崗位的70名干部落實風險防控制度，并將風險點防控制延伸到村級三名干部。

（七）社會事業(yè)和諧發(fā)展

人口和計劃生育各項指標執(zhí)行良好，開展環(huán)孕情監(jiān)測2次，重點監(jiān)測對象監(jiān)測率達100%；共施扎管術(shù)25例、上環(huán)手術(shù)70例，節(jié)育措施落實和及時率均達到100%；孕前優(yōu)生免費健康檢查128人，完成60%；半年出生145人（其中男68人，女77人），其中內(nèi)一118人，27人，計生率100%，出生男女性別比為89。

大力實施各項惠民工程，確保群眾得到實惠越來越多。發(fā)放糧食直補149.47萬元，玉米糧種補貼12.89萬元，家電下鄉(xiāng)補貼143戶4.45萬元；新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合者就診人24185人次，發(fā)放合療補助98.6萬元，有效改善了老百姓看病難、看病貴問題；為80歲以上高齡老人337人發(fā)放老齡補助金，中心衛(wèi)生院為全鎮(zhèn)65歲以上老人進行免費體檢。大力開展扶貧幫困救助工作，發(fā)放農(nóng)村低保生活保障金180萬元，低保救濟1261戶，大病救助上報45戶。

環(huán)境保護工作大力開展。大力開展《土地法》、《環(huán)保法》等環(huán)保法規(guī)知識宣傳，增強村民環(huán)保意識。完成核桃建園1500畝，補植500畝，義務、四旁植樹共12萬株；完成有害生物防治28145畝。對全鎮(zhèn)15個村三個播區(qū)的2.77萬畝苗木加強管護，坡上見綠。堅持開展以街道周邊為主的環(huán)境綜合治理活動，利用愛衛(wèi)活動月，組織干部職工、個體經(jīng)商戶及學校師生集中開展全鎮(zhèn)衛(wèi)生大清理6次，組織1600人次集中衛(wèi)生整治，清運垃圾800多方。

安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定。與各村、各單位簽訂安全目標責任書，與170戶農(nóng)用車主簽訂了安全責任書，夯實安全工作責任，扎實開展安全生產(chǎn)大檢查活動。半年組織宣傳2次，集中開展食藥品安全、農(nóng)用車載人、民爆物品及煙花爆竹、建筑工隊、防汛等7個方面安全大檢查3次，整改排查隱患11起，實現(xiàn)無安全事故發(fā)生的目標。

平安創(chuàng)建全面推進，社會治安綜合治理力度不斷加大。按照全區(qū)政法工作會議精神，積極構(gòu)建我鎮(zhèn)多方位、立體式工作格局。利用集會日組織以三警為主的綜治成員單位，聯(lián)合在街道進行平安知識咨詢及宣傳教育，為社會穩(wěn)定創(chuàng)建良好的法制環(huán)境。村級治保會、調(diào)委會有效運轉(zhuǎn)，鎮(zhèn)、村巡邏隊正常運行，技防、物防、人防措施不斷強化，普法工作取得階段性成果，校園周邊安全整治成效明顯。深入開展《信訪條例》宣傳教育活動，領(lǐng)導干部帶頭開展好"三訪"活動，堅持領(lǐng)導信訪接待日制度的落實，健全矛盾糾紛排查化解機制，發(fā)揮三調(diào)聯(lián)動作用，落實信訪案件包抓責任，嚴格責任追究。深入開展矛盾糾紛排查化解工作，半年調(diào)解糾紛17件，調(diào)解成功率90%。

（八）精神文明建設(shè)取得實效。

鎮(zhèn)黨委政府高度重視精神文明建設(shè)工作，深入開展市民素質(zhì)提升年活動，打造"五型機關(guān)"，努力創(chuàng)建市區(qū)文明村鎮(zhèn)。以加強農(nóng)村精神文明建設(shè)為重點，結(jié)合"政德教育、十百千萬踐德為民、三抓三進、三問三解"等主題教育活動，圍繞"愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻"的基本道德規(guī)范要求，通過大力開展公民道德實踐活動，著力提升全鎮(zhèn)村民的"文明禮儀素質(zhì)、誠實守信素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、身心健康素質(zhì)、法律法規(guī)素質(zhì)"，全面提升城鎮(zhèn)精神風貌和文化品位。開展"講文明、樹新風"入戶宣講活動，使農(nóng)村群眾的受教育面達到80%以上。開展"好媳婦"、"好公婆"模范評選活動，對于移風易俗、樹立社會主義新風尚起到了積極促進作用。

四、下半年主要工作和措施

上半年，雖然通過我們扎實有效的工作，在很多方面取得了階段性的工作成績，為完成全年各項目標任務奠定了堅實的基礎(chǔ)，但是，對照全年目標，我們還有很大差距，存在不少問題，需要再加壓力、再明思路、再鼓干勁。在后半年的工作中，我們要嚴格對照全年各項目標任務，尋差距，找不足，奮力趕超，全力以赴完成年初制定的各項目標，具體抓好以下六個方面的重點工作：

（一）配合做好兩個園區(qū)建設(shè)。配合做好兩個園區(qū)征地、拆遷安置配合工作，加大工作宣傳力度，深入細致地做好政策宣傳與群眾思想工作，深入一線有效地化解矛盾，推進園區(qū)建設(shè)進度。

（二）加快推進城鎮(zhèn)建設(shè)工程。緊抓**南移民搬遷政策機遇，高點定位，立足長遠，拉大鎮(zhèn)域框架，完善配套設(shè)施，重點做好移民房和平安路、幸福路建設(shè)工程，確保在年底前兩條路竣工，移民房完成主體工程建設(shè)。繼續(xù)深入開展街道環(huán)境綜合治理活動，對擺攤設(shè)點進行集中治理整頓，堅決治理建筑材料、垃圾堆放、亂停亂放等影響交通的現(xiàn)象，規(guī)范劃行規(guī)范店鋪門牌，亮化美化街道，全面提升小城鎮(zhèn)建管水平。

（三）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)，加快設(shè)施蔬菜、畜牧養(yǎng)殖、核桃建園、藥材種植等生產(chǎn)示范基地建設(shè)，發(fā)揮基地的示范帶動作用。新發(fā)展麻地寺、青橋等村食用菌產(chǎn)業(yè)基地項目。加大對外推廣宣傳，充分發(fā)揮**設(shè)施蔬菜點綠色產(chǎn)品認證品牌輻射效應，拓寬產(chǎn)品銷售渠道，切實增加群眾收入。

（四）下大氣力解決高速路遺留問題。抽調(diào)三名副科級以上領(lǐng)導和10名干部，集中時間、干部力量、精力，深入興龍、西峪村涉及問題群眾戶，找準安置及征地款分配方面的問題癥結(jié)所在，并對問題分類，研究制定出科學、合理、實際的解決措施，確保年底前全面解決因高速路拆遷引發(fā)的各類遺留問題。

（五）實施平安穩(wěn)定工程。鞏固省級平**鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，堅持和諧社會突出抓平安，高度關(guān)注民生、關(guān)注三農(nóng)、著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，保持社會大局和諧穩(wěn)定。加大平安創(chuàng)建工作力度，為**經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

（六）實施黨建創(chuàng)新工程。創(chuàng)新務實加強黨的建設(shè)，以"基層組織年"活動為契機，以村級黨組織"升級晉檔、科學發(fā)展"活動為抓手，以"優(yōu)質(zhì)服務年"活動為載體，繼續(xù)深化"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動，大力推廣"文建明"工作法，增強服務意識，提高工作效率。抓好黨政務、村務公開工作，認真落實便民監(jiān)督服務、一冊兩聚四會、一會三課等制度，落實村務公開鑒定，加強黨的作風建設(shè)，提升效能保障發(fā)展。

下半年，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、真抓實干，圓滿完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務，為建設(shè)生態(tài)文明富裕和諧的新**而努力奮斗！

第二篇：201*年上半年黨建目標考核責任自查報告

201*年上半年貫徹落實黨建目標考核責任工作進行自檢自查的情況匯報

今年上半年，園區(qū)黨工委緊緊圍繞年初與區(qū)委簽訂的《xxx區(qū)201*年永葆先進性·“xxx”工程目標考核責任書》和區(qū)委組織部《關(guān)于印發(fā)〈xxxx201*年永葆先進性·“xxx”工程目標考核細則〉的通知》（西組發(fā)〔201*〕35號）要求，園區(qū)黨工委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真抓好整改落實和開展“查找差距、振奮精神、狠抓落實”活動，全面貫徹落實黨建目標考核責任工作的各項要求，抓牢抓實園區(qū)基層組織建設(shè)工作，不斷加強自身建設(shè)，有力推動了園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作的深入開展�，F(xiàn)將xxx工業(yè)園區(qū)黨工委201*年上半年貫徹落實黨建目標考核責任工作進行自檢自查落實情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導、抓實組織建設(shè)

為切實抓好園區(qū)201*年黨建目標考核責任工作，緊緊圍繞“園區(qū)建設(shè)、工業(yè)突破、招商引資”主題開展工作，園區(qū)黨工委一是結(jié)合實際成立了由黨工委主要領(lǐng)導任組長的園區(qū)實施黨建目標考核責任工作領(lǐng)導小組及辦公室。二是加強領(lǐng)導，落實責任，狠抓組織建設(shè)，建立了主要領(lǐng)導親自抓，領(lǐng)導班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實的黨建工作領(lǐng)導機制。三是認真安排部署，及時召開全體干部職工會議，安排部署園區(qū)黨建目標考核責任工作，結(jié)合實際研究制定了園區(qū)《關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的實施方案》和《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，并將“兩個活動”有機結(jié)合起來，通過效能提升、作風改進和學習實踐活動，初步形成促進科學發(fā)展的長效機制，學習實踐活動成效明顯。園區(qū)黨工委從有限的辦公經(jīng)費中安排一定的資金，作為實施黨建目標考核責任工作經(jīng)費。從而做到了領(lǐng)導重視、組織機構(gòu)健全、工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、有經(jīng)費保障。

二、帶好隊伍、夯實思想建設(shè)

結(jié)合“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動等各種學習教育活動的契機，園區(qū)黨工委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。

一是堅持理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，圍繞中心工作，抓好干部職工的政治理論學習。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部思想教育。建立每月一集中學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀委第七次全體會議、國務院廉政工作會議、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。

二是用行動表現(xiàn)黨員先鋒模范作用。園區(qū)黨工委結(jié)合科學發(fā)展觀中加強執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力中的“三力”建設(shè)，努力建設(shè)一個團結(jié)務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的領(lǐng)導集體，為土地收儲、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、入園企業(yè)服務搭建強有力的平臺建設(shè)。開展“兩個務必”和長征精神教育，保持艱苦奮斗的作風，組織全體黨員交納特殊黨費到扶貧掛鉤點——海口鎮(zhèn)雙哨村委會開展扶貧掛鉤活動，體驗山區(qū)群眾生活，從而樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區(qū)全體黨員干部的廉政意識，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強了干部職工的責任感和使命感。提高了干部職工自我防范能力，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

三是嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)。園區(qū)黨工委嚴把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，將入黨這個人人關(guān)注的問題置于干部職工和服務對象的監(jiān)督之下，在保證黨員發(fā)展質(zhì)量的同時，有力地維護了黨組織的純潔性和發(fā)展黨員工作的嚴肅性。今年，經(jīng)過入黨積極分子申請，黨工委認真考核后，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發(fā)展黨員的考察對象。

三、增強素質(zhì)、著力業(yè)務學習

一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業(yè)務培訓，同時，做到五個堅持，切實增強全體干部職工素質(zhì)，達到工作能力明顯提高。一是堅持單位與個人互動，圍繞“兩個活動”的開展，制定學習計劃，安排學習內(nèi)容，確定學習目標，領(lǐng)導干部積極參加各種思想政治理論和領(lǐng)導能力培訓，鼓勵干部職工參加自學考試、函授教育等，提高干部職工學歷層次。二是堅持領(lǐng)導干部先學一步，切實發(fā)揮示范作用，用好的學風促動，上下聯(lián)動，促進學習型機關(guān)建設(shè)。三是堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習與調(diào)研、學習與實踐結(jié)合起來，帶著問題學，聯(lián)系實際學，強化自主學習，變“要我學”為“我要學”。四是堅持制度保障，增強學習的規(guī)范性，結(jié)合工作實際，采取白天或晚上學習的形式，做到學習有計劃、有方案、有記錄。五是堅持學以致用，組織全體園區(qū)干部職工認真深入學習相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務知識，學習先進經(jīng)驗和成功做法，不斷提高學習成效。

四、注重落實，抓認識理思路

園區(qū)既是政府的工作部門又是企業(yè)的服務部門，為此，園區(qū)黨工委一是提高干部職工對園區(qū)工作重要性的認識，使干部職工清晰地認識到做好園區(qū)工作，關(guān)系到全區(qū)工業(yè)平臺建設(shè)，進而牢固樹立“小機構(gòu)、大服務”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以園區(qū)建設(shè)為中心，以招商引資為重點，聚精會神抓部門業(yè)務工作。三是結(jié)合實際，解放思想，理清園區(qū)服務和發(fā)展思路，園區(qū)不斷積極探索研究園區(qū)管理工作方式方法，建立健全園區(qū)各項管理規(guī)章制度。四是采取有力措施保障工作思路落到實處，有力推動了園區(qū)工作全面發(fā)展。

五、轉(zhuǎn)變作風、抓好制度建設(shè)

以制度為保障，嚴格落實制度，切實加強黨內(nèi)民主建設(shè)，促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。一是堅持和完善民主集中制，認真落實省委制定的《黨的基層組織建設(shè)十項制度》，按照省委《關(guān)于堅持和完善各級黨委（黨組）民主集中制的若干意見》的要求，建立了領(lǐng)導班子集體決定重大事項和領(lǐng)導干部重大問題報告制度，完善了領(lǐng)導班子集體決策議事規(guī)則和程序，把召開民主生活會、開展批評與自我批評作為黨內(nèi)建設(shè)的一個重要內(nèi)容，納入黨建目標管理。二是建設(shè)切實可行、科學規(guī)范的運行機制，建立和完善了《xxxx工業(yè)園區(qū)管理制度（暫行）匯編》，并認真堅持落實好。三是認真貫徹落實“四項制度”，建設(shè)服務型機關(guān)。四是按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持密切聯(lián)系群眾，從實際出發(fā)，轉(zhuǎn)變作風，牢記宗旨，心系群眾，服務于民�？朔�各種困難，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加快園區(qū)建設(shè)步伐。

園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)快速推進，工業(yè)承載平臺初步形成。園區(qū)招商引資成效明顯，入園協(xié)議13家，開工項目4個，預計投資7億。

六、營造氛圍、注重精神文明建設(shè)

在抓好中心工作和業(yè)務工作的同時，結(jié)合實施“xxx”工程，切實加強精神文明建設(shè)。一是積極開展精神文明創(chuàng)建活動，倡導講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風，建設(shè)積極向上、健康有益的精神文明，著力提高干部職工綜合素質(zhì)和思想境界，營造了團結(jié)和諧的工作環(huán)境。二是投入一定經(jīng)費訂閱各種書報資料，利用業(yè)余時間組織好各種健康有益的黨支部活動、工會活動。三是加強革命傳統(tǒng)教育，學習榜樣典型，以正面教育為主，結(jié)合各種教育活動，切實加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育及先進典型事跡學習的濃厚氛圍。

七、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制

園區(qū)黨工委執(zhí)行和落實中央、省、市、區(qū)委有關(guān)廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，認真落實“一崗雙責”。積極配合和支持紀檢監(jiān)察部門及其派駐紀工委開展工作，為更好地開展反腐倡廉工作創(chuàng)造條件。園區(qū)主要領(lǐng)導對本部門黨風廉政建設(shè)責任制負總責，同時與處室、個人層層簽訂廉政建設(shè)責任書，抓好任務分解和責任落實，使黨風廉政建設(shè)工作做到年初有計劃，半年、年終有檢查和總結(jié)。加強對園區(qū)政府性投資建設(shè)資金的監(jiān)管，切實做到建設(shè)工程“八個百分之百”。以領(lǐng)導干部為重點，組織開展黨風廉政宣傳教育月活動；組織所屬黨組織開展專題教育、先進典型教育和警示教育活動。

總之，園區(qū)黨工委在今年上半年中，結(jié)合園區(qū)實際，找準結(jié)合點，選準突破口，采取切實措施穩(wěn)步推進，把黨建目標考核責任工作貫穿于園區(qū)開發(fā)建設(shè)、招商引資工作全過程，以改革的精神、創(chuàng)新的方式，全面加強黨的基層組織建設(shè)，開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。

www.taixiivf.comdash;—201*學年度教師花名冊》;落實教師績效考核，有詳細的《教師績效工資考核辦法及結(jié)果》。

六、校務公開、規(guī)范收費

制定有《校務公開實施細則》，對社會和教職工關(guān)注的熱點，學校工作的重點和難點，及時公示，內(nèi)容真實、全面、具體、規(guī)范。

七、食宿管理

學校食堂通過省級二級驗收，有詳細的采購、試吃、留樣、消毒記錄。宿舍干凈整潔，寬敞明亮，宿舍文化富有特色。有滅火器等消防設(shè)施，有防滑墊、攝像頭等安全設(shè)施。

八、安全、信訪工作

建立學校安全領(lǐng)導小組;制定完善《xx一中安全工作計劃》、《xx一中安全管理制度》、《xx一中安全應急預案》、《校園周邊環(huán)境綜合治理工作計劃》、《緊急疏散逃生演練方案》、《學生安全協(xié)議書》;利用國旗下講話、年級集會、住宿生晚集全面對學生進行安全教育;本期先后組織“消防應急疏散演練”、“ 防震疏散演練”等活動，為進一步加強安全教育，我校特召開家長座談會，觀看靈寶市“8.23交通專題片”，發(fā)放《致家長一封信》，堅決禁止學生乘坐農(nóng)用車，通過家長配合，提高家長、學生安全意識，堅持校門口領(lǐng)導帶班值班、校園晚上巡查、學生出勤零報告、班主任查寢、每個午別檢查走讀生出門證和校徽;每天政教處與后勤處進行隱患排查并及時整改。同時，給住校生家長辦理接訪卡，每周確定周三為家長接待日，家長憑卡方可進入校園，會見學生。

制訂有《xx一中信訪穩(wěn)控工作應急預案》，做好原計外民師穩(wěn)定工作和紀檢監(jiān)察“隊伍建設(shè)年”，國慶節(jié)和黨的十七屆六中全會期間信訪穩(wěn)定，省第九次黨代會期間信訪穩(wěn)定等工作。

九、計劃生育工作

有計劃生育組織機構(gòu)，校長主抓。有計生專干，建有教職工完整的計生臺賬，健康檢查手冊，已婚育齡女工能按時到鎮(zhèn)計生辦進行健康檢查，無違反計劃生育。

教職工80人，有一人請病假。其余均在崗工作，無離崗學習人員。

十、臨時性工作

市教體局交辦的臨時性工作，目標完成率達100%。

第五篇：201*目標管理責任考核自查報告

201*——201*學年度

目標管理責任書考核量化自查材料

中嶺鄉(xiāng)中心學校

本學年在上級部門的正確領(lǐng)導下，我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)忠誠落實科學發(fā)展觀，全面推進素質(zhì)教育，不斷強化教育管理，加大 “兩基”迎國檢的工作力度，全面實施新課程標準改革、研究，強化現(xiàn)代信息技術(shù)教育，圓滿完成了各項教育教學任務。下面就一學年來的工作匯報如下：

一、基本情況：中嶺鄉(xiāng)地處樂都縣下北山，地區(qū)條件差，交通不便，干旱多災，是省定貧困鄉(xiāng)之一，經(jīng)過合并辦學目前全鄉(xiāng)共有中小學7所，其中九年一貫制學校1所，教學點6個，全鄉(xiāng)共有學生697人，其中初中生267人，小學生326人，幼兒104人。中心學校有三至九年級寄宿生135人。全鄉(xiāng)教職工70人，其中特崗教師11人。

二、政府支持關(guān)心教育

鄉(xiāng)政府領(lǐng)導非常重視教育，教育工作常被列入重要議事日程，并有相應的配套制度。通過包點下校多次來學校指導檢查工作，并在教師節(jié)時以鄉(xiāng)黨委政府名義召開了全鄉(xiāng)教師表彰大會，向優(yōu)秀教師獎勵現(xiàn)金3000元，向困難教師發(fā)放面粉30袋。在“兩基”迎國檢中多次詢問工作進展，并提出寶貴建議。

三、學校綜合管理工作

1、堅持以人為本的管理理念，積極推行民主管理，文明管理和情感管理，構(gòu)建和諧校園。經(jīng)過一年的努力，極力倡導的團結(jié)、民主、和諧、向上的工作氛圍初步建立。認真貫徹、落實中嶺中心學校獎懲制度，每學期召開教學質(zhì)量分析表彰會，一年來，共發(fā)放獎勵資金1.8萬元，教師獎勵面達35%，充分調(diào)動了教師教學的積極性和激情。

2、進一步修改和完善了學校的各項管理制度，尤其是教職工考核、獎懲制度的修訂，使之趨于科學化、人性化和民主化，做到用制度規(guī)范人、約束人、鞭策人。努力給大家提供一種寬松的、愉悅的、和諧的工作環(huán)境。

3、充分發(fā)揮學校黨支部的核心作用，組織全體黨員學習黨的路線、方針政策，提高了全體黨員的政治敏銳性，發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。本年度3名預備黨員已成為正式黨員，進一步壯大了黨組織的力量。4月份黨支部在全鄉(xiāng)學校開展了“一幫一”的獻愛心活動，共幫扶貧困學生28名，幫扶資金約3000元。

4、建立和健全教代會制度。充分發(fā)揮了教代會審議和評議作用。學校在 1

十一月初召開了第十屆二次教職工代表大會，審議了學校的工作報告和財務工作報告，民主評議了學校領(lǐng)導干部。強化了工會的職能，增強了工作的透明度，民主管理渠道進一步得到了加強，增強了全體教師的主人翁意識。為了豐富教職工的業(yè)余文化生活，以工會牽頭，組織了教師拔河比賽、象棋比賽、跳棋比賽、臺球比賽等活動；夏季組織教師開展籃球比賽、兵乓球比賽等活動，此項活動的開展為校園增添了文化氣息和娛樂氛圍，增強了教師參與意識，豐富了教師單調(diào)的生活。

5、為進一步構(gòu)建和諧校園，多層次多形式提高師生的法律意識。每學期邀請法制副校長孫小樂到學校開展兩次師生法制講座報告會，學校利用各種渠道如國旗下講話、班（團）隊活動、觀看法制教育光盤和法制圖片展、思想品德課、晨會等形式開展法制教育、安全教育和衛(wèi)生教育。這些活動的開展逐步增強了師生的法律意識和安全防范意識，師生中無一人出現(xiàn)違紀的現(xiàn)象，效果比較明顯。

6、安全教育是學校教育工作的重中之重，為此學校進一步修改和完善了突發(fā)事故應急預案和各項安全制度，使制度明細化，經(jīng)�；�。并在每學年初與各校簽訂安全目標責任書，下發(fā)校園安全巡邏記載簿和工作日志。每學期召開了兩次大型安全教育講座，每月進行一次師生安全自救、快速疏散演練。學校強化了學校門衛(wèi)值班制度，對來訪的人員進行詳細登記造冊。對學校食品衛(wèi)生進行了不定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患當場解決，這些活動的實施取得了較好的效果。師生的安全意識得到了增強，一年來學校沒有發(fā)生一件安全責任事故。

7、在繼續(xù)學習 “一個規(guī)定四個辦法”管理制度的基礎(chǔ)上，狠抓了教師的常規(guī)教學，嚴格了上班紀律，杜絕了教師不良的壞習慣，上班紀律取得了明顯好轉(zhuǎn)，在社會贏得良好的好評。學校成員包片不定期的檢查村校工作，通過推門聽課和系列檢查及反饋，基本上杜絕了教師上課的隨意性，嚴格了村校的管理。

9、學校制定了嚴格的寄宿生管理辦法，做到了責任明確、分工合理、管理規(guī)范。認真按教育局的要求，成立學生食堂管理機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，每周公示住校生伙食開支情況，做到收支公開化。在住校生食品的采購、入庫和出庫工作方面有專人采購、專人保管、專人出庫、專人監(jiān)督的機制，環(huán)環(huán)相扣、相互牽制。

10、合理科學地編制了年度預算，各項經(jīng)費開支嚴格按預算執(zhí)行，不設(shè)小金庫。學校校舍財產(chǎn)管理有制度、有賬目，并做到了及時維護。

四、德育工作

1、中心學校為了豐富校園文化和文化氣息，在校門口開辟了文化長廊、校務公開欄和文明班級評比欄，并購置松樹苗50株，為校園增添了一道亮麗的風景線。

2、三月份對全鄉(xiāng)學校班容班貌進行了重新布置，學校統(tǒng)一購置了名人名言、中小學生守則、行為規(guī)范、開設(shè)了班級“明日之星”評比欄目，各班有自己的班級目標、班訓、班徽，為班級增添了形式不同的文化氛圍。

3、學校開展了文明校園、文明班級、文明學生的評比活動，各班的文明監(jiān)督員發(fā)揮了應有的作用，對學風、紀律、衛(wèi)生、兩操一活動進行了具體的考評，每周評出文明班級、文明宿舍、文明學生，進行公示，強化了校園文化建設(shè)。

4、重視班主任工作。每學期將班主任單獨考核，作為評優(yōu)選先的重要依據(jù)。本學年選派骨干班主任韋澤東、薦月蘭、榮增學等11人參加省、縣級培訓，從而提高了他們的業(yè)務水平。“以點帶面”的形式組織韋澤東、薦月蘭、榮增學三位班主任擔任了校級班主任培訓工作，在培訓期間各位班主任對班級經(jīng)驗進行了交流，學校在此基礎(chǔ)上專門分小學、初中召開了班主任工作會議，促進了我校班主任隊伍建設(shè)。

5、重視學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學校德育處在每學期開學典禮上對全鄉(xiāng)學生進行了禮儀教育，班主任根據(jù)學校新制定的班主任工作手冊中行為規(guī)范要求，利用班會等時間進一步具體化，使學生的各項行為得到了規(guī)范。

6、以家庭教育主要渠道構(gòu)建教育網(wǎng)絡。每學期召開一次大型家長會。在家長會上學校向各位家長介紹我縣、我鄉(xiāng)的教育發(fā)展和思路，以及各科的教學成績分析和法制安全教育、禮儀教育等方面，使各位家長了解學校，了解教師，了解學生的學習、生活及表現(xiàn)，形成了學校、家長、社會教育的網(wǎng)絡體系。

7、為活躍學校文化生活，達到活動育人，學校舉行了的“慶國慶”歌詠比賽 、慶元旦聯(lián)誼會、慶“六一”師生文藝匯演，書畫展評、中小學生朗誦會、團員入團儀式、觀看愛國主義教育影片等活動。豐富了學生的文化生活、增強學生的愛國、愛學校、愛班級的熱情。

8、學校在第三批“學習實踐科學發(fā)展觀”活動中，認真組織教師采用分

散和集中的方式，認真學習教育局出臺的“一個辦法四個規(guī)定”以及縣領(lǐng)導、教育局領(lǐng)導的講話精神，黨的政策和法律、法規(guī)等文件，共寫出個人學習心得5篇、1篇個人剖析材料和學習總結(jié)，個人學習筆記達3萬字。

9、做好“兩免一補”工作。在堅持一費制的原則上及時發(fā)放了非寄宿制貧困學生助學金和寄宿制學生生活補助費。學校德育處組織全體師生學生開展我校重病學生李積偉、旱災捐水、玉樹地震等捐款活動，培養(yǎng)了師生“一方有難，八方支援”的集體主義愛國情操。

五、教學教研工作 1、進一步規(guī)范教學常規(guī)管理。一年來，我校繼續(xù)狠抓常規(guī)管理，加強檢查指導，讓教師規(guī)范的教學行為逐步變成良好的教學習慣。按課標開齊了課程，開全了課時，堅持以法治教，循章管教，加強了備課（包括二次備課）、上課、輔導、作業(yè)布置與批改等教學環(huán)節(jié)的管理。重視“周演練”、月考制度，努力做到堂堂清、周周清、月月清。開展了兩周一次的經(jīng)常性教學督查活動，記載詳盡，強化了過程管理，取得了較好效果。

2、加強了現(xiàn)代信息技術(shù)教育工作。為了保證信息技術(shù)教育工作的正常進行，學校在經(jīng)費困難的情況下，拿出一部分資金購買了u盤、dvd光碟等電教設(shè)備。信息技術(shù)設(shè)施管理規(guī)范，對于使用電教設(shè)備，做到有預約、有記載。為了教師能有課例的專業(yè)引領(lǐng)，學習經(jīng)驗豐富教師的教學方法，共享優(yōu)質(zhì)教育資源，發(fā)揮光盤教學資源的作用，提高教師的講課水平。中心學校組織全體教師分科目、定時間觀看優(yōu)秀教師的教學光盤，活動安排周一播放語文、周二播放數(shù)學、周三播放英語、周四播放理化、周五播放政史地生等，通過看和實踐，提高了教師的授課水平。 3、進一步夯實教研組（片）的作用。堅持中心校一周一次、村校兩周一次的教研活動。做到了教研有記錄、有安排、有成果。學校每學期考核將教研組列為重點內(nèi)容之一，以此為依據(jù)在年終進行獎勵。

4、為了提高教師駕馭課堂的能力，學校堅持以“先看光盤，后講課”為模式舉行每學期一輪的“人人講好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課”的聽、說、議磨課活動，一年來，此項活動中，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀教師，其中趙洪年、王泰玉被評為縣級骨干教師，李善春、俞海存、許存霖被評為縣級優(yōu)秀教師，祁興忠、張得慶、李善武、薦月嵐等五位教師被認定為中嶺中心學校的講課能手。完成了學�！懊麕煿こ探ㄔO(shè)”的評定工作。同時積極組織教師參加同年級“同課異構(gòu)”的聯(lián)片教研活動。采用“請進來，走出去”的培訓方式，培訓率達100%，提升了教師的教學教研水平和教研團隊的整體素質(zhì)，提高了校本教研的實效性。為了提高

教師信息技術(shù)應用能力，組織人員對教師進行了信息技術(shù)培訓，開展信息技術(shù)知識考試和課件技能大賽，以課改提質(zhì)量，已蔚然成風。

5、立足實際，開展了形式多樣的校本教研活動。針對學校的弱勢科目，組織教師召開了數(shù)學和英語研討會，使教師認清了形勢，明確了方向，增強了信心，為提高我校的弱勢學科成績打了一劑強心針。召開了以“加強教學過程管理、提高語文課堂實效”為主題的語文教學專題研討會。 召開了九年級教師中考動員會，通過成績分析給各位教師制定了切實可行的奮斗目標。

6、為了培養(yǎng)學生的學習興趣，激發(fā)其創(chuàng)作熱情，學校組織初中文科教研組創(chuàng)辦“小白楊”文學社，現(xiàn)已出刊4期，一年來有l(wèi)0名左右學生的作文在上級舉辦的作文競賽中獲獎。創(chuàng)辦了“紅領(lǐng)巾”校園廣播站，除了播送校園新聞之外還由各位語文教師負責篩選出優(yōu)秀作文，每周定期播放，既豐富了廣大師生的校園文化生活，又陶冶了學生的情操，提高了學生的語文素養(yǎng)。 7、組織各類競賽，充實文化生活。競賽有中小學學生作文大賽，英語競賽、數(shù)學競賽、物理競賽、化學競賽、小學生寫字比賽、4-8年級學生“省情”知識競賽、詩文朗誦比賽等競賽活動。學生參與面廣，積極性高，成果豐富。 另外學校每年進行兩次校園、年級、班級、進步之星的“評星”活動。

8、重視了實驗教學。今年共花12.6萬元購置了理化生試驗儀器，開放了實驗室 ，物品的使用必須有使用記載，加強了實驗教學。

六、體育衛(wèi)生工作

1、為了達到以愉快教學提高質(zhì)量為宗旨的根本目的，學校周一至周四下午第二節(jié)課后開展了半小時的各年級 “大課間”活動，所設(shè)的項目有田徑各類達十多種類。加上課間操鍋莊操和體育課，基本保證學生每天1小時的體育鍛煉。

2、召開了全鄉(xiāng)中小學生冬季小型運動會和春季大型運動會，充分展示了學生的特長，增強了學生體魄。

3、聯(lián)系鄉(xiāng)醫(yī)院對學生進行了一次體檢，由健康教育課教師負責每季度對學生視力進行檢測，并按時完成了學生體質(zhì)健康標準測試數(shù)據(jù)上報工作。

七、兩基工作

1、學校把“兩基”迎國檢列為本學年度工作之重。為了兩基工作順利通過，學校成立了“兩基”領(lǐng)導工作小組，制定了實施方案，專門召開兩基工作部署會議，分工明確，并抽調(diào)業(yè)務精湛的教師，按上級的要求一步步實施。本學期統(tǒng)一購置了檔案盒300個，表冊統(tǒng)一打印下發(fā)給各村存檔，并與村校簽訂了控輟保學目標書，制定了嚴格的控輟保學措施和流失匯報制度，使控輟工作

落到了實處。

2、全鄉(xiāng)適齡兒童412人，實際入學412人，入學率達100%。適齡少年377人，實際在我校入學267人，外鄉(xiāng)入學110人，入學率達100%，初中在校學生輟學0人，輟學率達0%，達到上級規(guī)定的要求。全鄉(xiāng)15—50周歲非文盲率達100%，各項實用技術(shù)培訓達到201*人次。全鄉(xiāng)殘疾兒童1人，在校就讀1人，殘疾兒童的入學率達到100%。

3、嚴格按規(guī)定辦理了學生流轉(zhuǎn)手續(xù)，規(guī)范了學籍管理。今年在做好初三畢業(yè)生就讀職業(yè)學校的事宜后，堅決杜絕初三學生復讀現(xiàn)象，到目前為止，沒有一個初三學生復讀。

八、職業(yè)教育

1、九年級學生有89人，實際參加中考學生68名，轉(zhuǎn)出7人，休學2人，到職業(yè)學校就讀的學生有12名。

2、學校高度重視職業(yè)教育，制定職業(yè)教育具體措施，學校在各校召開家長會和派教師進行家訪動員，使到職業(yè)學校就讀的學生比例達到教育局的相關(guān)要求。

九、辦學條件

1、為了解決寄宿制學生冬季過冬，學校購置了1噸鍋爐一臺。中心學校由專人負責定時燒水供暖，使住校生宿舍采暖有安全、有比較暖和。

2、在教育局聯(lián)系下，中國扶貧基金會為我校捐贈體育愛心包裹4箱，以及為1—6年級學生價值達100元的學習愛心包裹，豐富了學生的業(yè)余生活。

3、積極爭取教育局項目，我校在校園東側(cè)修筑了40多米長的石砌護坡，進一步完善了校園的安全性。

4、為了讓廣大教師能夠了解國家大事和教育教學信息，學校每年征訂黨報、教學刊物。

十、不足與思考

即將過去的一年，在上級教育主管部門和各級政府的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在全體教職工的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去、展望未來，我們的工作還存在以下問題。

１、對新課改的教育思想和教育的方式方法的接受上還有明顯的差距，步子邁得不大，措施還不夠。

2、對信息技術(shù)使用上積極性不高，還沒有充分發(fā)揮三種模式的作用。

3、對中青年教師培養(yǎng)提高上還做得不夠，尤其對學科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)上缺乏力度，沒有培養(yǎng)出一批業(yè)務精湛、工作能力強的骨干隊伍，有待于今后進一步加強。

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