區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)
近年來,×××區(qū)黨委把非公有制企業(yè)黨建工作擺上重要日程,根據(jù)非公企業(yè)黨建工作的特點(diǎn),按照“企業(yè)發(fā)展到哪里,黨組織就覆蓋到哪里,黨建工作就延伸到哪里”的思路,遵循“在探索中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展”的原則,扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。目前,轄區(qū)非公有制企業(yè)×××家,黨員×××人,其中規(guī)模以上非公有制企業(yè)×××家,黨員×××人,全部建立了黨組織。現(xiàn)將我區(qū)近年來非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管合力
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,非公有制企業(yè)黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)。作為中心城區(qū),區(qū)黨委始終把非公有制企業(yè)黨建工作作為黨建工作的重中之重來抓,強(qiáng)力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,健立工作機(jī)構(gòu)。區(qū)委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作,特別是把規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作列入重要議程。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)到非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,召開工作匯報(bào)會,聽取基層和企業(yè)主對加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見和建議。結(jié)合新形勢新任務(wù)的需要,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)委書記親自擔(dān)任組長,研究制訂了工作方案,并以企業(yè)所在街道為單位,劃分出3個(gè)責(zé)任小組,每個(gè)小組配有1名副處級領(lǐng)導(dǎo)作為組長,組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會、經(jīng)貿(mào)局、招商局、工商聯(lián)等部門和各街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員,健全了工作機(jī)構(gòu)。據(jù)統(tǒng)計(jì),×××年以來,區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到點(diǎn)指導(dǎo)工作×××次,收集聽取企業(yè)黨建工作意見和建議×××條,為企業(yè)解決難題×××件。
2、增強(qiáng)意識,做到“三抓三確保”。一是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)親自抓,確保每家非公有制企業(yè)都有1名以上區(qū)四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系;二是街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)主力抓,每季度進(jìn)行一次調(diào)查摸底,詳細(xì)掌握本轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)的從業(yè)人數(shù)、黨員人數(shù)等基本情況,與企業(yè)主進(jìn)行面對面交流,增強(qiáng)業(yè)主黨建意識,爭取業(yè)主的大力支持,積極做好黨員思想教育和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,確保符合條件成立黨組織的企業(yè)全部建立黨組織;三是責(zé)任部門協(xié)力抓,明確非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員派出單位的責(zé)任,協(xié)助抓好企業(yè)黨組織的組建工作,確保企業(yè)黨組織組建工作順利開展。
3、強(qiáng)化問責(zé),實(shí)現(xiàn)“三個(gè)落實(shí)”。結(jié)合實(shí)際,×××區(qū)提出了“落實(shí)人員、落實(shí)任務(wù)、落實(shí)獎(jiǎng)懲”的要求,推動非公有制企業(yè)黨組織組建工作!痢痢聊辍痢痢猎缕,區(qū)委抽調(diào)了×××名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)的科級以上干部組成工作組,多次深入街道非公有制企業(yè)進(jìn)行督查和指導(dǎo),并以任務(wù)分解表的形式對組建工作任務(wù)進(jìn)行了部署,對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行跟蹤問責(zé),確保全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建任務(wù)順利完成。
二、健全機(jī)制,組建管理雙促進(jìn)
我區(qū)注重把管理和服務(wù)相結(jié)合,通過建立健全一系列規(guī)章制度,把管理寓于服務(wù)中,用服務(wù)企業(yè)發(fā)展來推動黨建工作,切實(shí)幫助企業(yè)解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的困難和問題,營造有利于非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍,推動了非公有制企業(yè)黨組織組建和管理工作的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作的“雙贏”。
1、完善非公有制企業(yè)黨建目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。區(qū)委結(jié)合貫徹落實(shí)中央有關(guān)黨建方面文件精神,把非公有制企業(yè)黨建列入全區(qū)目標(biāo)責(zé)任制和基層黨建工作先進(jìn)單位考評的重要內(nèi)容。在制定目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,建立完善督查考評制度,實(shí)行非公有制企業(yè)黨建工作通報(bào)制度,每季度通報(bào)1次工作開展情況,將工作實(shí)績與選拔任用干部和評先評優(yōu)相掛鉤。
2、完善非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議機(jī)制。定期或不定期召開有關(guān)部門聯(lián)席會議,積極發(fā)揮工商、稅務(wù)等服務(wù)部門的職能作用,把部門的服務(wù)、管理、監(jiān)督工作與推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作有機(jī)結(jié)合起來。每年初,利用工商、稅務(wù)等部門上門檢查征稅的機(jī)會,一并深入到非公有制企業(yè)中進(jìn)行調(diào)查,逐個(gè)企業(yè)進(jìn)行排查,摸清企業(yè)流動黨員和在職黨員的底數(shù),使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)的組建得以順利的完成。
3、完善非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系幫扶機(jī)制。為了使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作落到實(shí)處,區(qū)委建立了非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,及時(shí)幫助解決企業(yè)黨組織遇到的困難和問題,推動工作的開展。區(qū)委書記×××多次到聯(lián)系點(diǎn)×××有限公司,與公司領(lǐng)導(dǎo)談話,闡述成立黨組織的重大意義和必要性,取得公司總經(jīng)理的理解和支持,并安排1名副總經(jīng)理親自抓黨組織組建工作,順利組建了×××有限公司黨支部。同時(shí),推行“兩派”制度,即向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)系員制度,及時(shí)傳達(dá)黨的有關(guān)政策精神、了解企業(yè)動態(tài)和加強(qiáng)黨建工作的指導(dǎo)。近年來,全區(qū)共選派黨建指導(dǎo)員×××名、黨建聯(lián)系員×××名到非公有制企業(yè)指導(dǎo)工作。
三、創(chuàng)新方法,實(shí)行“建、聯(lián)、靠、合”
在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中,×××遵循“企業(yè)需要,業(yè)主理解,員工支持,黨員擁護(hù),注重實(shí)效”的原則,把工作的原則性與靈活性結(jié)合起來,在原有的組建方式方法基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地建立并推行了“一建二聯(lián)三掛靠”的工作方法,切實(shí)做到“四個(gè)結(jié)合”。
“一建”即企業(yè)單獨(dú)組建黨組織。對凡有正式黨員3名以上,規(guī)模較大,具備建立黨組織條件的企業(yè),一律單獨(dú)建立黨組織。如×××裝飾公司、×××房地產(chǎn)有限公司等×××個(gè)條件成熟的企業(yè)分別單獨(dú)建立了黨組織!岸(lián)”即建立聯(lián)合黨支部。對黨員數(shù)量不足3人的企業(yè),按地域相鄰、行業(yè)相近的原則,建立聯(lián)合黨支部。如×××公司黨支部,原來僅有1名黨員,通過與其他企業(yè)聯(lián)合組建了黨支部,注重鞏固提高,經(jīng)過不斷發(fā)展,該企業(yè)現(xiàn)已有黨員×××名。“三掛靠”即掛靠上級黨組織。對僅有個(gè)別黨員的企業(yè),把黨員組織關(guān)系掛靠在企業(yè)主管部門或街道黨工委管理。如×××大酒店有限責(zé)任公司有2名黨員,由于該公司總部遠(yuǎn)在深圳,為便于管理,通過與公司總部協(xié)調(diào),動員這2名黨員把組織關(guān)系掛靠在了×××街道黨工委,參與黨組織活動!八慕Y(jié)合”即組建非公有制企業(yè)黨組織與調(diào)查摸底分片包干相結(jié)合,與提高非公有制企業(yè)黨建質(zhì)量相結(jié)合,與組建共青團(tuán)、婦聯(lián)和工會等群團(tuán)組織相結(jié)合,與加強(qiáng)流動失業(yè)黨員管理工作相結(jié)合,切實(shí)做到組建工作有實(shí)效,不流于形式!痢痢潦辰脂F(xiàn)有黨員2人,暫不具備單獨(dú)建立黨組織的條件,通過“黨建帶工建”方式,成立了×××食街工會組織,并以工會為載體開展黨建工作,為黨組織的建立創(chuàng)造條件。
四、注重引導(dǎo),黨建促進(jìn)企業(yè)富
我區(qū)緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,加強(qiáng)引導(dǎo),把黨的建設(shè)和解決企業(yè)發(fā)展中的問題相結(jié)合,以黨建活動促企業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范(請收藏本站:www.taixiivf.com)作用,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
1、務(wù)求實(shí)效,讓黨建工作活起來。根據(jù)非公有制企業(yè)特點(diǎn),按照“多樣、業(yè)余、務(wù)實(shí)”的原則,改進(jìn)活動內(nèi)容和工作方式,充分利用黨員優(yōu)勢,在生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門樹立黨員旗幟,做到企業(yè)生產(chǎn)和黨建活動相結(jié)合。如,起初有些企業(yè)對組建黨組織有思想顧慮,我們通過組織參觀先進(jìn)典型北海噴施寶有限公司黨支部,介紹黨支部工作支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),使廣大企業(yè)主對該公司中層干部深入?yún)⑴c“共產(chǎn)黨員責(zé)任崗”創(chuàng)建活動的成效深有感觸,當(dāng)場表示,“回去后馬上要申請成立黨組織”。又如確定為自治區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)的×××汽車運(yùn)輸有限公司黨委,每逢黃金周和重大節(jié)假日等客流高峰期,公司都有針對性的組織開展“春運(yùn)安全行車大會戰(zhàn)”、“春運(yùn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動競賽”、創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”等活動,號召黨員、團(tuán)員在活動中爭創(chuàng)一流,認(rèn)真執(zhí)行講文明語、“一米線”問好、微笑服務(wù)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求,主動參與大會戰(zhàn)、創(chuàng)先進(jìn)活動,將黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)在競賽活動和日常工作的點(diǎn)滴小事當(dāng)中。
2.雙向互動,讓企業(yè)生產(chǎn)火起來。針對非公有制企業(yè)中黨員員工與企業(yè)隸屬關(guān)系的特點(diǎn),號召黨組織帶領(lǐng)黨員積極為企業(yè)出謀獻(xiàn)策,黨員員工充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)能人的帶動作用,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。如×××醫(yī)院黨支部結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用,積極參加各種社會公益活動,發(fā)動黨員帶頭多次為市民舉行專家義診。短短兩年時(shí)間,×××醫(yī)院得到了市民的充分認(rèn)可,進(jìn)一步擴(kuò)大了醫(yī)院的影響力,醫(yī)院效益年年提高。×××汽車運(yùn)輸有限公司在黨建工作扎實(shí)推進(jìn)的同時(shí),業(yè)務(wù)工作也得到了迅猛發(fā)展,×××年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入比往年分別增長×××%、×××%、×××%。通過黨員模范作用的發(fā)揮,黨建工作得到了企業(yè)主的支持,廣大企業(yè)紛紛自覺把黨的路線方針政策有機(jī)地融入到企業(yè)運(yùn)作中,黨組織的政治核心作用逐步得到發(fā)揮。
3.先鋒帶頭,把黨員形象樹起來。企業(yè)改制了,黨員身份沒有變。共產(chǎn)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性沒有地域、行業(yè)和企業(yè)性質(zhì)的區(qū)別,不管在哪里、不管在哪個(gè)領(lǐng)域,都要做到平時(shí)工作中看得出來,關(guān)鍵時(shí)刻站得出來,危急關(guān)頭豁得出來!痢痢羺^(qū)注意培育和樹立非公有制企業(yè)中黨員的榜樣作用,以他們的先鋒模范作用帶動其他職工的工作積極性。非公有制企業(yè)×××房地產(chǎn)總經(jīng)理×××,把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到×××社區(qū)后,以黨員義工的身份積極參與社區(qū)建設(shè),捐資×××萬元修建了社區(qū)文體廣場,主動結(jié)對幫扶貧困大學(xué)生,以自己的實(shí)際行動打動著社區(qū)黨員,在×××社區(qū)黨委成立后高票當(dāng)選為黨委委員。在今年交納抗震救災(zāi)“特殊黨費(fèi)”中,黨員企業(yè)主×××、×××等主動帶頭交納“特殊黨費(fèi)”均在1000元以上,各企業(yè)黨員積極響應(yīng),紛紛以交納“特殊黨費(fèi)”的形式支援×××災(zāi)區(qū)。廣西運(yùn)德集團(tuán)×××汽車運(yùn)輸有限公司×××歲的老黨員×××,雖然身體不是很好,但仍頂著烈日,親自到場交納500元的“特殊黨費(fèi)”……據(jù)統(tǒng)計(jì),在開展支援×××抗震救災(zāi)活動中,非公有制企業(yè)黨員僅交納“特殊黨費(fèi)”就達(dá)×××萬元。
存在問題和今后努力方向:
我區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建雖然取得了一定成績,但是也存在許多困難和問題。一是進(jìn)度不快,發(fā)展不平衡;二是個(gè)別企業(yè)主對成立黨組織不理解,不支持,持消極態(tài)度;三是個(gè)別黨(工)委存在畏難情緒,對在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中存在的困難和問題,主動解決的辦法不多,等等。
在今后的工作中,一是認(rèn)真做好黨組織的組建工作。根據(jù)企業(yè)大小、黨員數(shù)量,劃分不同類別確定組建重點(diǎn),保證做到成熟一個(gè)建立一個(gè),建立一個(gè)鞏固一個(gè),加強(qiáng)跟蹤檢查,鞏固組建成果。同時(shí)加強(qiáng)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建設(shè),為建立黨組織創(chuàng)造重要條件。二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。重點(diǎn)從高層次人才、企業(yè)經(jīng)營管理人員、特別是生產(chǎn)一線青年工人中發(fā)展黨員。三是進(jìn)一步強(qiáng)化措施,制定和實(shí)施非公有制企業(yè)黨建工作實(shí)施辦法,規(guī)范和加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作。四是探索建立非公有制企業(yè)工委,將規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多、黨建工作開展較好的非公有制企業(yè)納入管理,推進(jìn)我區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺階。
第二篇:xx鄉(xiāng)非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)xx鄉(xiāng)201*非公企業(yè)黨建工作總結(jié)
非公企業(yè)黨建是黨的建設(shè)工作的一個(gè)重要領(lǐng)域,也是黨建工作的難點(diǎn)。從201*年我鄉(xiāng)建立第一家非公企業(yè)黨支部以來,非公企業(yè)黨建工作鄉(xiāng)黨委十分重視,多次召開黨建專題會議,引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織快速健康發(fā)展,不斷深化我鄉(xiāng)當(dāng)前的非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作。
一、1、建立健全黨的組織,不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。鄉(xiāng)黨委始終以十七屆四中全會重要思想為指導(dǎo),加大非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè),是更好地在非公經(jīng)濟(jì)組織中開展黨建工作的基本要求。圍繞中心工作任務(wù),鄉(xiāng)黨委同各非公有制經(jīng)濟(jì)組織緊密聯(lián)系,對于我鄉(xiāng)轄內(nèi)有條件且有意愿的非公企業(yè)進(jìn)行結(jié)對幫扶,根據(jù)每個(gè)企業(yè)的不同情況,制定詳細(xì)工作實(shí)施方案,并切實(shí)抓好工作開展落實(shí),對于我鄉(xiāng)的非公企業(yè)工作進(jìn)行了積極地探索和實(shí)踐,取得了初步成效。201*年,我鄉(xiāng)新成立了揚(yáng)帆玩具有限公司和太生蔬菜專業(yè)合作社兩個(gè)黨支部,共有黨員六人,并且在今年七一期間推薦了十多名的入黨積極分子參加鄉(xiāng)組織的入黨積極分子培訓(xùn),有力地加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè),促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加財(cái)政收入,實(shí)施再就業(yè)工程,維護(hù)社會穩(wěn)定,起到了積極的作用。
2、正確處理好與經(jīng)營者的關(guān)系。一是強(qiáng)化共識,端正企業(yè)經(jīng)營者心態(tài)。黨委積極監(jiān)督各有條件的黨支部應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營者加強(qiáng)教育,以政策引導(dǎo)人;加強(qiáng)溝通,以理服人;搞好服務(wù),以情感人,逐步在思想上實(shí)現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變。二是準(zhǔn)確定位,扮好角色。做到“四不干預(yù)四協(xié)助”,即不干預(yù)行政職能,協(xié)助建章立制;不干預(yù)員工聘用,協(xié)助培養(yǎng)教育;不干預(yù)經(jīng)營決策,協(xié)助貫徹實(shí)施;不干
預(yù)財(cái)務(wù)核算,協(xié)助開源節(jié)流,建立起相互信任、彼此尊重的和諧關(guān)系。三是講求實(shí)效,贏得企業(yè)經(jīng)營者的支持。黨組織要把黨建工作與企業(yè)工作結(jié)合起來開展活動,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,讓業(yè)主切實(shí)感受到黨建工作目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是一致的,從而自覺接受和支持黨在企業(yè)的工作。
3、明確非公企業(yè)生產(chǎn)需求,積極抓好工作開展。鄉(xiāng)黨委結(jié)合非公企業(yè)建立的情況,把黨建工作的開展同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,在各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)上注重發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,真正把黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)相聯(lián)系,明確各項(xiàng)工作的有力開展,保證企業(yè)生產(chǎn)和黨建兩項(xiàng)工作都能夠及時(shí)有序開展,以黨建工作的開展不斷促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的有序進(jìn)行。
二、探索完善非公企業(yè)黨建工作的有效途徑
黨組織要結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),按照“為企業(yè)所需要,為業(yè)主所理解,為黨員所歡迎,為員工所擁護(hù)”的要求,創(chuàng)新活動載體,充分發(fā)揮“凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”的作用。
1、幫助企業(yè)建立科學(xué)的組織體系,適時(shí)調(diào)整黨支部人選,構(gòu)筑發(fā)揮政治核心作用的平臺。主要途徑是幫助非公企業(yè)建立完善內(nèi)部利益制衡機(jī)制。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,非公企業(yè)當(dāng)中的黨員,在各自的工作崗位上,開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把活動的開展直接反應(yīng)在工作當(dāng)中,通過員工黨員的工作,做好企業(yè)發(fā)展的工作,為企業(yè)的發(fā)展增添黨員動力。
2、發(fā)揮黨組織自身優(yōu)勢,全力支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)發(fā)揮好三個(gè)方面優(yōu)勢:一是思想政治工作優(yōu)勢。開展創(chuàng)爭教育活動,即非公有制經(jīng)濟(jì)同樣是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,企業(yè)業(yè)主同樣是社會主義建設(shè)
者,企業(yè)員工同樣是企業(yè)主人,幫助員工正確認(rèn)識企業(yè)、正確看待業(yè)主,正確定位自己,增強(qiáng)發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的認(rèn)同感。二是組織優(yōu)勢?b密完備的組織體系是我們黨區(qū)別于其他政黨的優(yōu)勢,企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治優(yōu)勢,解決企業(yè)經(jīng)營者都不便解決的問題。三是人才優(yōu)勢。企業(yè)中黨員思想素質(zhì)高,大都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的骨干,黨組織要集中這些黨員的智慧,向企業(yè)提出合理化建議,提高企業(yè)品位,推動企業(yè)發(fā)展。
3、開展扎實(shí)有效的黨建活動,鞏固和擴(kuò)大黨組織的影響力。要用先進(jìn)的思想武裝黨員,把黨員的先進(jìn)性變成建設(shè)企業(yè)的動力和凝集人心的導(dǎo)體。要用先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)吸納黨員,對承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程,自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”的優(yōu)秀分子吸納到黨內(nèi)來,發(fā)展新生力量,增強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ)。同時(shí),要組織開展一些形式活潑、內(nèi)容豐富的活動,吸引黨員和員工參與,不斷塑造良好的非公企業(yè)黨組織形象,增強(qiáng)黨的影響力和凝聚力。
非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是一項(xiàng)長期工作,xx鄉(xiāng)在今后的工作中將繼續(xù)本著"因地制宜、突出重點(diǎn),分類指導(dǎo)、全面覆蓋、實(shí)踐創(chuàng)新"的原則,努力推進(jìn)我鄉(xiāng)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作再上新水平。
第三篇:非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)范文xxx有限公司
非公有制企業(yè)黨建工作匯報(bào)
xxx有限公司是201*年創(chuàng)辦的民營企業(yè),現(xiàn)有員工126名,黨員5名,團(tuán)員36名。近幾年來,我公司在上級黨組織的關(guān)心支持下,企業(yè)黨組織建設(shè)邁出了新步伐,黨組織機(jī)制不斷完善,黨員隊(duì)伍不斷壯大,黨組織核心作用不斷強(qiáng)化。在黨建工作取得成效的同時(shí),企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,總產(chǎn)值由201*年的500萬元遞增到201*年的11000萬元,被各相關(guān)部門授予“守合同重信用企業(yè)”、“優(yōu)秀民營企業(yè)”、“全國放心糧油示范加工企業(yè)”、“十佳誠信企業(yè)”、“優(yōu)秀省級產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”等多種榮譽(yù)稱號。
所有這些成績的取得,與企業(yè)重視黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨組織核心作用分不開。下面將我公司黨建工作作簡要匯報(bào):
一、圍繞中心,積極發(fā)揮黨組織和黨員的核心作用
突出重點(diǎn),扎實(shí)抓好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。企業(yè)董事長xxx同志深刻認(rèn)識到要實(shí)現(xiàn)非公經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展,必須大力加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,切實(shí)保證黨的方針政策的貫徹落實(shí),從而形成企業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和強(qiáng)大的發(fā)展動力。作為企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)法定負(fù)責(zé)人,xxx同志以身作則,身先士卒,努力提高個(gè)人素質(zhì),201*年取得工商管理碩士研究生學(xué)位。經(jīng)常性召開黨委組織會議,積極發(fā)揮黨員核心作用,為企業(yè)發(fā)展提出創(chuàng)造性戰(zhàn)略思路。xxx同志201*年被駐馬店市委授予市勞
動模范、共青團(tuán)駐馬店市委授予青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?01*年被評為河南省科技拔尖人才。201*年被新蔡縣人民政府授予“新蔡縣功臣”,獲得新蔡縣“縣長質(zhì)量獎(jiǎng)”。201*年被縣人民政府評為“201*年度安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”。企業(yè)在懂事長個(gè)人魅力及先進(jìn)事跡的影響下,在企業(yè)黨建工作指導(dǎo)下,公司員工積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,經(jīng)過6年的不懈努力,使企業(yè)規(guī)模由百萬到千萬、再由千萬到億,由小到大,由弱變強(qiáng),現(xiàn)如今xxx有限公司是一個(gè)年銷售收入過億,對周邊經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有巨大帶動作用的省重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
二、黨建、工會建設(shè)、共青團(tuán)建設(shè)共同發(fā)展模式
企業(yè)黨建工作開展以來,還大力推進(jìn)了工會組織建設(shè)、共青團(tuán)建設(shè),努力把工會和共青團(tuán)建設(shè)成為公司促發(fā)展,為群眾辦實(shí)事的先鋒組織。
首先,在企業(yè)黨建工作指導(dǎo)下加強(qiáng)工會建設(shè),發(fā)揮工會橋梁作用。工會組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新思路和方法,切實(shí)維護(hù)職工的權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,使職工樹立搶抓機(jī)遇促發(fā)展的使命感,保障了公司日常管理工作和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持“以人為本”的原則,建立健全各項(xiàng)工會制度。千方百計(jì)為職工謀利益,增加了食堂補(bǔ)貼,安裝了車間除塵設(shè)備。通過這些工作的開展,工會較好的保障了職工權(quán)益,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,協(xié)調(diào)了勞動關(guān)系,提高了企業(yè)的向心力,促進(jìn)了企業(yè)全面健康和諧發(fā)展。201*年2月份企業(yè)新建辦公樓
開工建設(shè),將全面提升企業(yè)員工生活、辦公環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展所需人才的穩(wěn)定提供了更好的保障。
其次,依靠黨建帶團(tuán)建機(jī)制,做好共青團(tuán)工作。根據(jù)黨委的統(tǒng)一思路,公司結(jié)合自身的工作重點(diǎn),開闊思路,找準(zhǔn)切入點(diǎn),扎實(shí)做好了各項(xiàng)工作。公司組織廣大青年團(tuán)員堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)分析掌握團(tuán)員青年的思想實(shí)際,不斷提高團(tuán)員青年的事業(yè)心和責(zé)任心,促進(jìn)他們樹立正確的價(jià)值觀。同時(shí)還積極發(fā)現(xiàn)并解決他們工作和生活中的實(shí)際困難,幫助他們規(guī)劃職業(yè)愿景,確定科學(xué)的發(fā)展目標(biāo);積極強(qiáng)化團(tuán)員青年的崗位技能和成才意識,為團(tuán)員青年建功立業(yè)創(chuàng)造了條件。此外,還結(jié)合青年員工的實(shí)際特點(diǎn),開展了多種多樣的文體活動。通過這些工作的開展,公司充分凝聚了廣大團(tuán)員青年的智慧和力量,提升了團(tuán)組織的創(chuàng)造力和廣大青年團(tuán)員的愛企意識,為公司的發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)。
在新的模式下,黨建帶動工會建設(shè)和共青團(tuán)建設(shè),而后者發(fā)展的同時(shí),又反過來促進(jìn)了黨建工作的順利開展,三者相互促進(jìn)協(xié)調(diào),使企業(yè)獲得了更加強(qiáng)大的推動力量,不斷發(fā)展壯大。
三、加強(qiáng)人才隊(duì)伍和企業(yè)文化建設(shè)
人力資源是第一資源,企業(yè)黨委積極推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,在發(fā)現(xiàn)人才,引進(jìn)人才,重用人才方面下足氣力,做足工作。引進(jìn)各種人才,開發(fā)人力資源促發(fā)展。企業(yè)各部門積極建立選人用人的新機(jī)制,探索調(diào)動各級工作人員積極性的新方法,
給那些能干事,會干事,干實(shí)事的人以充分的發(fā)展機(jī)會。在公司黨建工作指導(dǎo)下,企業(yè)員工逐步趨于年輕化,截止201*年底,企業(yè)正式員工126人,其中管理人員之中有80%年齡低于36歲,生產(chǎn)及后勤人員之中有90%年齡在40歲以下。高學(xué)歷,年輕化的人才隊(duì)伍,給企業(yè)注入了新的活力。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。企業(yè)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下初步制定了“以人為本,科學(xué)管理,勇于創(chuàng)新,服務(wù)三農(nóng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步構(gòu)建以團(tuán)隊(duì)意識、企業(yè)精神、服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民三農(nóng)宗旨為主要內(nèi)容的價(jià)值體系,并通過大力推廣和加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)企業(yè)文化執(zhí)行力,使企業(yè)文化在公司員工中內(nèi)化于心、外化于行,極大的提升了企業(yè)的社會形象和影響力。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,企業(yè)人才隊(duì)伍和企業(yè)文化的進(jìn)一步發(fā)展,將帶動企業(yè)實(shí)現(xiàn) 效益、規(guī)模,管理,文化,思想全面提升。
在企業(yè)6年黨建工作中,黨委組織部總結(jié)出了一套企業(yè)管理及企業(yè)發(fā)展的核心思路,就是深入學(xué)習(xí)黨的一系列方針政策,與時(shí)俱進(jìn),讓企業(yè)的發(fā)展方向與黨政方針時(shí)刻保持一致,充分發(fā)揮企業(yè)黨委黨組織的核心力量,使企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大,為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
!xxx有限公司
!201*年4月12日
第四篇:xx鎮(zhèn)201*年度非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)xx鎮(zhèn)201*年度非公有制企業(yè)黨建工作
匯報(bào)
xx黨委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作,堅(jiān)持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線,一手抓組建工作,一手抓發(fā)揮作用,積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo),有力地促進(jìn)非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展,F(xiàn)就我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)如下:
一、非公有制企業(yè)黨建基本情況
目前,我鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)84家,從業(yè)人員731人,黨員32人。有4家規(guī)模較大的非公企業(yè)建立了基層黨支部。為加強(qiáng)對非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo),實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋,建立企業(yè)聯(lián)合黨支部,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)黨員人數(shù)較少或無黨員非公有制企業(yè)的黨建活動。今年是基層組織建設(shè)年,按照縣委組織部的安排布署,我鎮(zhèn)對基層黨組織進(jìn)行分類定級,企業(yè)聯(lián)合支部定級為好,利安支部定級為較好,康德、利眾、華陽三個(gè)支部定級為一般。
二、非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)展情況
鎮(zhèn)黨委高度重視非公企業(yè)黨建工作,堅(jiān)持與村級黨建
工作并重,定期研究布署督促檢查。我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出以下四個(gè)特點(diǎn):
一是積極引導(dǎo)、幫助非公有制企業(yè)建立黨組織,實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋。通過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法,引導(dǎo)非公企業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等方式,加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的組建工作。對于新組建的企業(yè)黨組織,我們著重選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記,并積極探索非公有制企業(yè)黨務(wù)干部和黨員的培養(yǎng)方式,努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術(shù)骨干,把管理能手或技術(shù)骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務(wù)工作者,把黨務(wù)工作者推薦進(jìn)入企業(yè)管理層。 二是大力加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷規(guī)范非公企業(yè)黨員教育管理工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)揮黨員作用,完善和創(chuàng)新黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員干部培訓(xùn)和黨員活動日等黨內(nèi)制度。通過教育培訓(xùn),引導(dǎo)黨員在遵紀(jì)守法和道德建設(shè)方面發(fā)揮示范作用,在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理方面發(fā)揮骨干作用,在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前發(fā)揮表率作用,在理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職工隊(duì)伍建設(shè)方面發(fā)揮引領(lǐng)作用,在企業(yè)文化提升方面發(fā)揮帶動 -2-
作用。
三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,豐富黨建工作內(nèi)容,企業(yè)黨建活動開展的有聲有色。認(rèn)真探索“企業(yè)需要、員工擁護(hù)、黨員歡迎”的工作運(yùn)作機(jī)制,特別是注重把企業(yè)黨建工作、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合在一起。企業(yè)聯(lián)合支部緊緊圍繞“雙強(qiáng)六好”開展黨組織活動,取得明顯成效,受到廣大企業(yè)的理解和贊同。利安建工集團(tuán)有限公司黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,緊緊抓住企業(yè)黨建不放松,對公司的黨員進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀教育,堅(jiān)持做到三個(gè)結(jié)合,即:把貫徹科學(xué)發(fā)展觀與企業(yè)經(jīng)營理念相結(jié)合;把培養(yǎng)開發(fā)人才與吸收人才黨員隊(duì)伍,提高黨員素質(zhì)相結(jié)合;把黨員的理想、道德、服務(wù)意識的確立與引進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)管理,鑄造企業(yè)文化相結(jié)合?档率蜋C(jī)械制造有限公司黨支部在黨建活動中,大力倡導(dǎo)“學(xué)業(yè)務(wù)、求精藝、搞創(chuàng)新、善發(fā)明”,深入開展“比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、比業(yè)績”活動,要求黨員將企業(yè)文化、企業(yè)精神發(fā)揚(yáng)光大,要求把黨的先進(jìn)性作為每位黨員工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),教育黨員牢固樹立企業(yè)發(fā)展我發(fā)展的主人翁意識,黨員的引領(lǐng)示范作用在職工中產(chǎn)生了強(qiáng)大的影響力、凝聚力。
四是逐步健全完善黨建工作機(jī)制。在非公企業(yè)黨組織 -3-
中建立了組織生活、民主評議、黨員談心、黨費(fèi)收繳等制度。并先后組織開展了黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾制等活動,為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了舞臺,提供了載體,使黨組織的工作更加活躍,更加規(guī)范,更加富有成效。
三、非公企業(yè)黨建存在的問題及對策
當(dāng)前,我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多,企業(yè)規(guī)模、效益等情況差異較大,職工流動性強(qiáng),黨員人數(shù)少的問題非常突出。下步,我們要逐步研究、摸索非公企業(yè)黨員發(fā)展問題,力爭建立一套嚴(yán)格、平穩(wěn)的非公企業(yè)人員入黨程序,把更多的企業(yè)優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來,不斷豐富非公企業(yè)黨建內(nèi)容,提高黨建活力。
各位領(lǐng)導(dǎo):今年是中央確定的黨的基層組織建設(shè)年,我鎮(zhèn)將以此次活動為契機(jī),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),全面加強(qiáng)非公企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、載體機(jī)制建設(shè)和制度建設(shè),推動非公企業(yè)黨建工作不斷上水平。
中共薊縣xx委員會
xxxx年x月x日
-4-
第五篇:玉泉區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員考評辦法玉泉區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員考評辦法(試行)
玉泉區(qū)新聞網(wǎng)201*-12-30 15:41
------------------------------------------------------------為切實(shí)加強(qiáng)對我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的管理和考核工作,激發(fā)和調(diào)動非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的工作熱情和積極性、主動性,建立黨建工作指導(dǎo)員工作的長效機(jī)制,全面提升我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作水平,特制定本考評辦法。
一、考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
考評內(nèi)容包括履行崗位職責(zé)、工作作風(fēng)、工作成效、廉潔自律、企業(yè)評價(jià)五個(gè)方面。具體標(biāo)準(zhǔn)是:
(一)履行崗位職責(zé)
1、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,宣傳、貫徹黨的路線方針政策,教育、引導(dǎo)企業(yè)遵守國家的法律、法規(guī),堅(jiān)持正確的生產(chǎn)經(jīng)營方向和事業(yè)發(fā)展方向。
2、做好職工的思想政治工作,了解職工思想動態(tài),引導(dǎo)職工正確處理國家、企業(yè)、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系,每半年至少為黨員、職工群眾辦三件實(shí)事、好事。
3、指導(dǎo)企業(yè)總結(jié)宣傳各個(gè)層次、各個(gè)方面的先進(jìn)典型,弘揚(yáng)正氣。
4、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定,化解企業(yè)主與職工群眾的利益沖突,使企業(yè)形成和諧的發(fā)展氛圍。
(二)工作作風(fēng)
1、工作態(tài)度積極,講究工作方法,注重工作實(shí)效,勤奮敬業(yè),堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合,能積極主動指導(dǎo)企業(yè)開展各項(xiàng)工作。
2、按照區(qū)委組織部的要求,每月至少深入企業(yè)兩次,工作要有匯報(bào),問題要有落實(shí)。
3、按時(shí)上報(bào)黨建工作指導(dǎo)員工作計(jì)劃、總結(jié)、專項(xiàng)材料及工作進(jìn)度、工作成效、存在問題等相關(guān)情況。
4、黨建工作指導(dǎo)員工作日志主要記錄黨建工作指導(dǎo)員在開展工作過程中遇到的新情況新問題及解決問題所采取的措施和工作中的認(rèn)識和體會等內(nèi)容,記錄要清楚、詳細(xì)。
5、高質(zhì)量地完成區(qū)委組織部下達(dá)的征文撰寫任務(wù),每個(gè)季度至少上報(bào)一篇
高質(zhì)量的工作信息。
6、做到本職工作與指導(dǎo)企業(yè)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”,個(gè)人工作能力和素質(zhì)有所提高。
7、能按照要求參加各級管理部門組織召集的黨建指導(dǎo)員工作座談會、例會、交流會。
(三)工作成效
1、認(rèn)真開展非公有制企業(yè)黨員的摸底登記工作,特別是搞好流動黨員的排查工作,協(xié)助黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,并具體落實(shí)。
2、暫不具備建立黨組織條件的企業(yè),積極創(chuàng)造條件,幫助盡快建立黨組織;應(yīng)建未建黨組織的企業(yè),要按照《黨章》規(guī)定,及時(shí)建立黨組織;建立黨組織后,要積極協(xié)助企業(yè)黨組織抓好自身建設(shè)。
3、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),制定發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,做好黨員的教育管理工作,正確引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
4、對于沒有建立群團(tuán)組織的企業(yè),要積極幫助協(xié)調(diào)建立群團(tuán)組織,對于已建立群團(tuán)組織的,要著力抓好規(guī)范化建設(shè)。群團(tuán)組織作用發(fā)揮要明顯。
5、指導(dǎo)、幫助企業(yè)黨組織建立健全與非公有制企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的規(guī)范黨組織活動的各項(xiàng)制度。
6、協(xié)助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題和困難,積極建言獻(xiàn)策,提出合理化建議。
7、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理,開展有特色的黨組織活動,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾積極完成各項(xiàng)任務(wù),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
8、幫助和引導(dǎo)企業(yè)制定企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展目標(biāo),推動企業(yè)形成與全社會的正確價(jià)值導(dǎo)向相符合的企業(yè)價(jià)值目標(biāo),培育具有時(shí)代特征的企業(yè)精神,塑造良好的企業(yè)形象。
9、其他工作成效。
(四)廉潔自律和企業(yè)評價(jià)
1、工作紀(jì)律嚴(yán)明,自覺堅(jiān)持和遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、黨建工作指導(dǎo)員的工作能得到企業(yè)業(yè)主和廣大員工的普遍認(rèn)可,能夠通過自身的工作,擴(kuò)大黨組織的凝聚力、影響力、號召力。
二、考評辦法
1、每半年對黨建工作指導(dǎo)員考評一次,從區(qū)委組織部、各黨(工)委和指導(dǎo)企業(yè)及個(gè)人自查四個(gè)層面進(jìn)行,根據(jù)各項(xiàng)考評內(nèi)容分別進(jìn)行量化打分。區(qū)委組織部、各黨(工)委、指導(dǎo)企業(yè)各占25%,個(gè)人自評占25%。
2、考評基礎(chǔ)分為100分,考評工作根據(jù)黨建工作指導(dǎo)員工作的內(nèi)容和質(zhì)量評定得分。對指導(dǎo)停產(chǎn)、破產(chǎn)、困難或問題較多的企業(yè)的黨建工作指導(dǎo)員,在協(xié)助企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨建工作、充分發(fā)揮黨組織的有效作用、幫助企業(yè)走出困境等方面,取得明顯成效的給予酌情加分。各評價(jià)部門對黨建工作指導(dǎo)員在幫助企業(yè)解決重大生產(chǎn)經(jīng)營問題或工作有創(chuàng)新、得到自治區(qū)、市委、區(qū)委肯定的,也要給予酌情加分,并將加分情況以書面形式報(bào)區(qū)委組織部。
3、考評分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)檔次,90分以上為優(yōu)秀,89—70分為良好,69—60分為一般,59分以下為較差。
4、考評結(jié)果由區(qū)委組織部統(tǒng)一匯總,并結(jié)合平時(shí)督查了解的工作情況進(jìn)行綜合評定,經(jīng)審核后,由高分到低分依次排名予以通報(bào)。根據(jù)黨建工作指導(dǎo)員兩次量化考評結(jié)果,評出優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),并作為干部年度考核和選拔使用的重要依據(jù)。評為較差的黨建工作指導(dǎo)員,要給予批評教育,并進(jìn)行調(diào)整。
三、考評時(shí)間
各黨(工)委和指導(dǎo)企業(yè)及個(gè)人自評在12月底前完成,區(qū)委組織部考評、考核、匯總工作在次年元月初完成。
四、考評要求
1、對非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的考評工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,直接關(guān)系和影響到黨建工作指導(dǎo)員的工作熱情和積極性。各有關(guān)地區(qū)、部門和單位要高度重視考評工作,增強(qiáng)責(zé)任意識,在考評的各個(gè)環(huán)節(jié)中,都要本著對事業(yè)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,公道正派,實(shí)事求是地反映情況,要認(rèn)真組織,周密安排,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,切忌走過場。
2、各考評主體要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),求真務(wù)實(shí)的精神完成考評任務(wù),確保考評工作順利實(shí)施。
3、通過考評、推廣經(jīng)驗(yàn)、座談交流、宣傳典型,找出薄弱環(huán)節(jié),落實(shí)改進(jìn)措施,從而提升黨建工作指導(dǎo)員工作能力和水平,促進(jìn)非公有制企業(yè)健康快速發(fā)展。
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