第一篇：201*年區(qū)人社局紀(jì)委年終工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

201*年以來，在局黨委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、廉政文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為服務(wù)好全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，樹立人社機(jī)關(guān)“可

親、可敬、可信”新形象，提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

一、201*年工作總結(jié)

（一）突出抓學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)機(jī)關(guān)思想建設(shè)。

201*年，局紀(jì)委按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，在機(jī)關(guān)黨員干部職工中深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神和中紀(jì)委十七屆第四次、第五次全會(huì)精神活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，廣大機(jī)關(guān)黨員干部深化了對(duì)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神和中紀(jì)委十七屆第四次、第五次全會(huì)精神實(shí)質(zhì)的理解、領(lǐng)會(huì)和把握，堅(jiān)持了我黨加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的信心和黨內(nèi)反腐敗的決心，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹科學(xué)發(fā)展觀、增強(qiáng)反腐倡廉能力和為包河區(qū)的建設(shè)貢獻(xiàn)力量的信念。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的工作部署，及時(shí)傳達(dá)貫徹中央、省、市、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，使全局機(jī)關(guān)各單位進(jìn)一步認(rèn)清黨內(nèi)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置。

（二）突出抓責(zé)任分解，推動(dòng)全局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。

堅(jiān)持以落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制為“龍頭”，突出抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、述職述廉和責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙職”意識(shí)，推動(dòng)全局機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)和各項(xiàng)工作的持續(xù)深入開展。一是將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列為黨建責(zé)任制考評(píng)的重要內(nèi)容，要求全局機(jī)關(guān)將反腐倡廉建設(shè)主要任務(wù)逐項(xiàng)分解、細(xì)化到人，建立起逐級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，形成分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作格局。二是督促全局機(jī)關(guān)把述職述廉工作向單位領(lǐng)導(dǎo)干部和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)。進(jìn)一步拓展了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的范圍，并在領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉過程中結(jié)合開展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)和對(duì)黨員民主評(píng)議工作，豐富了述職述廉的內(nèi)容、方法，進(jìn)一步增強(qiáng)了述職述廉效果。三是積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨建工作責(zé)任制綜合考評(píng)工作，結(jié)合綜合考評(píng)對(duì)全局機(jī)關(guān)落實(shí)《實(shí)施綱要》和市委《實(shí)施意見》貫徹情況進(jìn)行檢查。全局機(jī)關(guān)普遍按照市委《實(shí)施意見》要求，結(jié)合本單位實(shí)際，從教育、制度、監(jiān)督等方面逐步構(gòu)建、完善懲治和預(yù)防腐敗體系。

（三）突出抓警示教育，推動(dòng)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。

堅(jiān)持不懈地將警示教育做為全局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的重點(diǎn)，努力在全局機(jī)關(guān)中營(yíng)造廉榮貪恥、遵紀(jì)守法的良好氛圍。我們通過開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保障科學(xué)發(fā)展”為主題的紀(jì)律教育活動(dòng)，采取多項(xiàng)措施，提高機(jī)關(guān)黨員干部反腐倡廉的能力，努力在增強(qiáng)教育的針對(duì)性、有效性上下功夫。

1、強(qiáng)化教育，突出重點(diǎn)。開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)過程中，全局機(jī)關(guān)各單位注意強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)，突出教育重點(diǎn)，不斷把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入。一是以政治理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，開展深入的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)期間，全局機(jī)關(guān)各單位組織干部職工集中學(xué)習(xí)反腐倡廉重要論述以及中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神和廉政工作會(huì)議精神。學(xué)習(xí)中央«建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-201*年工作規(guī)劃»、中共合肥市委《關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)-201*年工作意見»、«關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定»等材料。二是明確重點(diǎn)，著重抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位工作人員廉潔教育。紀(jì)律教育活動(dòng)中，各本單位以行政執(zhí)法和重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位人員為教育重點(diǎn)，舉辦“三紀(jì)”教育培訓(xùn)班，著力提升執(zhí)法、審批、窗口辦事等崗位人員的服務(wù)意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，規(guī)范其履職行為。三是廣泛宣傳，注重效果。各單位在突出重點(diǎn)教育的同時(shí)，又對(duì)全體黨員干部和公職人員進(jìn)行一次普遍性的“三紀(jì)”教育，把重點(diǎn)教育與普遍教育結(jié)合起來，強(qiáng)化教育效果。

2、創(chuàng)新形式，豐富載體。一是依托市遠(yuǎn)程電教網(wǎng)絡(luò)開展警示教育。全局機(jī)關(guān)各單位通過遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)組織黨員干部觀看市、區(qū)有關(guān)重要會(huì)議和區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部發(fā)放的黨員教育片，包括《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)講座等警示片，觀看大型反腐倡廉紀(jì)實(shí)話劇《命斷贛江》，向機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)放了《反腐倡廉教育讀本》，組織黨員干部認(rèn)真座談?dòng)懻摚�撰寫觀后感，參加總?cè)藬?shù)達(dá)到200余人次，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是邀請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為黨員干部上專題黨課，教育黨員干部要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的觀念，督促全局機(jī)關(guān)各單位從有關(guān)案件中吸取深刻教訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，以制約權(quán)力為核心加強(qiáng)制度建設(shè)，及時(shí)堵塞漏洞，構(gòu)建制度上的“防火墻”。三是督促領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展廉政教育。以黨建工作責(zé)任制考評(píng)為載體，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨

課和做反腐倡廉報(bào)告，督促全局機(jī)關(guān)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好機(jī)關(guān)廉政教育工作和自我教育工作。

（四）突出抓“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，營(yíng)造干凈干事的良好氛圍。

我們將積級(jí)參與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)作為反腐倡廉工作注入活力的有效途徑，不斷深化反腐倡廉的新內(nèi)容，積極搭建黨員干部發(fā)揮作用的平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

。一是扎實(shí)推進(jìn)全局“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。圍繞全區(qū)開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，局紀(jì)委引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)和效能意識(shí)，全力推進(jìn)全局全年工作目標(biāo)的落實(shí)。抓指導(dǎo)，督促各單位開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。先后多次到各單位進(jìn)行督促指導(dǎo)，及時(shí)把握“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)展情況，并提出合理化建議和意見。抓總結(jié)，推廣“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)初步經(jīng)驗(yàn)。將全局各單位開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)報(bào)道。在局網(wǎng)站上開辟《黨建》專欄，總結(jié)推廣全局開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。抓整改，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果。跟蹤落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中制定的各項(xiàng)整改措施，抓住轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、解決突出問題、完善體制機(jī)制等重點(diǎn)，對(duì)照落實(shí)區(qū)委二屆九次全委會(huì)議要求，切實(shí)鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的思想成果、實(shí)踐成果、惠民成果。二是穩(wěn)步推進(jìn)“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。在全局機(jī)關(guān)中繼續(xù)開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，發(fā)揮廉政文化在機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用。在全局機(jī)關(guān)大力提倡“文明禮儀進(jìn)機(jī)關(guān)”。開展“感恩教育”、“黨員承諾”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的服務(wù)意識(shí)，提高全局機(jī)關(guān)服務(wù)效能，營(yíng)造講服務(wù)、重效率的濃厚氛圍。三是積極開展“七一”系列活動(dòng)。“七一”期間，我們組織開展了各具特色的黨日活動(dòng)，重溫入黨誓詞、召開局機(jī)關(guān)黨員“忠誠(chéng)、敬業(yè)、廉潔”主題教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，爭(zhēng)做政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的表率，開拓創(chuàng)新、敬業(yè)愛崗的表率，遵紀(jì)守法、廉潔奉公的表率。

（五）突出抓監(jiān)督檢查，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)。

一年來，我們堅(jiān)持把加強(qiáng)監(jiān)督檢查、實(shí)行責(zé)任追究作為構(gòu)建懲治與預(yù)防反腐敗體系的有效措施。一是發(fā)揮社會(huì)各方面的力量，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，聘任了10名社會(huì)監(jiān)督員、成立巡視組開展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪活動(dòng)。二是對(duì)局屬機(jī)關(guān)各單位落實(shí)區(qū)委“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，特別是對(duì)那些有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)、情節(jié)惡劣、影響極壞的典型案件，從嚴(yán)從快查處。三是督促落實(shí)區(qū)委《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行“九不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》精神，嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私等損害群眾利益的違法違紀(jì)行為，對(duì)濫用職權(quán)、玩忽職守、履職不到位，以及故意刁難企業(yè)、基層和群眾的人和事，追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四是配合區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)局屬機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行扎實(shí)評(píng)議，把評(píng)議結(jié)果作為評(píng)優(yōu)、評(píng)先的重要依據(jù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部把精力用在謀發(fā)展上，把作風(fēng)轉(zhuǎn)到抓落實(shí)上，有力地激發(fā)了機(jī)關(guān)抓作風(fēng)的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，推動(dòng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作從“被動(dòng)抓”到“主動(dòng)抓”的轉(zhuǎn)變。五是指導(dǎo)督促開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。按照區(qū)委組織部和區(qū)紀(jì)委要求，認(rèn)真開好以“強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范管理，改進(jìn)作風(fēng)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。六是抓好民主評(píng)議黨員工作。指導(dǎo)局屬機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨員進(jìn)行了民主評(píng)議，認(rèn)真開展了黨員之間面對(duì)面的批評(píng)，互相提出了勸勉和整改意見，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”優(yōu)良作風(fēng)。

（六）突出抓制度落實(shí)，推動(dòng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

我們通過抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度》，積極貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，督促檢查局屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的進(jìn)展，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求相關(guān)單位認(rèn)真整改。二是落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。組織對(duì)照《廉潔準(zhǔn)則》和《合肥市國(guó)家公職人員出國(guó)（境）情況備案表》加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部出入境情況的監(jiān)督檢查要求，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員有關(guān)申報(bào)登記工作。三是貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展“五抓”活動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行年工作的意見》，要求廣大黨員干部嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶頭執(zhí)行《包河區(qū)效能建設(shè)“十項(xiàng)制度”》和局機(jī)關(guān)制定的十七項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)人員的行為，塑造機(jī)關(guān)干部良好形象。四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)定期報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行在住房購房、購車換車等職務(wù)消費(fèi)方面的規(guī)定；堅(jiān)決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響，在房地產(chǎn)交易、證券投資中謀取不當(dāng)利益的行為。五是逐步推行黨務(wù)公開，規(guī)范從政行為，進(jìn)一步解決黨政機(jī)關(guān)中不作為和亂作為等問題，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律，從而樹立人社機(jī)關(guān)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的形象。

（七）突出抓履行職責(zé)，推動(dòng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。

圍繞提高履職能力，狠抓局屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。一是結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，要求機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部積極參與各項(xiàng)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)和掌握我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和具要求，認(rèn)真辦理信訪件、嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)政紀(jì)案件、嚴(yán)肅查處損害群眾利益的案件，用反腐倡廉工作的實(shí)際成效取信于民、服務(wù)發(fā)展。二是提升素質(zhì)常抓不懈。組織參加區(qū)直機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部專題培訓(xùn)，努力提高紀(jì)檢干部自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，進(jìn)一步增強(qiáng)局屬機(jī)關(guān)黨員干部廉潔自律意識(shí)，提高了紀(jì)檢干部綜合素質(zhì)。

二、存在的問題

一年來，我們雖然取得了一定成績(jī)，但也仍然存在一些不足和差距。反腐倡廉是一項(xiàng)必須常抓不懈的工作,在構(gòu)建新形勢(shì)下懲治與預(yù)防腐敗體系方面有待進(jìn)一步探索；在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作職能，有效推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面有待進(jìn)一步努力。因此，我們局屬機(jī)關(guān)各單位，尤其作為政府職能部門將結(jié)合目前開展的干部思想作風(fēng)整頓活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使建設(shè)成果切實(shí)體現(xiàn)在黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變上，體現(xiàn)在提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上，不斷探索建立健全反腐倡廉各項(xiàng)制度的長(zhǎng)效機(jī)制，為推動(dòng)全局機(jī)關(guān)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求、促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平，實(shí)現(xiàn)我區(qū)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

三、201*年工作計(jì)劃

201*年局機(jī)關(guān)紀(jì)委開展紀(jì)檢工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹中央、省、市、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，結(jié)合人社機(jī)關(guān)的實(shí)際，積極履行黨章賦予的職責(zé)，服從、服務(wù)于區(qū)委區(qū)政府中心任務(wù)，維護(hù)黨的紀(jì)律，加強(qiáng)民主監(jiān)督，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。

（一）繼續(xù)鞏固深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)成果。

充分調(diào)動(dòng)廣大機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的熱情和積極性，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐的針對(duì)性和實(shí)效性，重點(diǎn)抓好整改、解決實(shí)際問題，進(jìn)一步鞏固、深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)效果。

（二）服務(wù)大局，做好全局機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作。

堅(jiān)決服從和服務(wù)于發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，確保政令暢通；認(rèn)真履行局機(jī)關(guān)紀(jì)委的職責(zé)，立足機(jī)關(guān)實(shí)際，圍繞年度工作目標(biāo)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。

（三）開展反腐倡廉教育，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自覺性。

深入學(xué)習(xí)貫徹總書記有關(guān)反腐倡廉的重要講話精神，把“四個(gè)堅(jiān)定不移”和“三個(gè)更加注重”貫徹到反腐保廉工作中去；充分發(fā)揮宣傳教育的基礎(chǔ)性作用，大力開展“廉政文化建設(shè)進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，增強(qiáng)廉政教育的有效性。

（四）加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員干部作風(fēng)建設(shè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

當(dāng)前，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)在于“三破除三強(qiáng)化”，即破除驕傲自滿，強(qiáng)化憂患意識(shí)；破除好人主義，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行“第一責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”；破除因循守舊，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，繼續(xù)以發(fā)展的思路和改革的辦法推進(jìn)源頭治腐工作。

（五）抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力和水平。

進(jìn)一步抓好黨員干部的廉政教育，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)；以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督；進(jìn)一步抓好體制改革和機(jī)制創(chuàng)新，拓展從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作領(lǐng)域。

（六）創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建思路，探索進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作的新舉措。

面對(duì)目前的新形勢(shì)、新任務(wù)，要不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的針對(duì)性和實(shí)效性，積極探討機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作出現(xiàn)的新情況新問題，創(chuàng)新機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作的方式方法，爭(zhēng)取機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作邁上新臺(tái)階。

第二篇：區(qū)人社局副局長(zhǎng)201*年工作總結(jié)

xx年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人勞局黨組的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，不斷提升自身工作效能，并結(jié)合新時(shí)期新形勢(shì)下人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作的實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)我分管三項(xiàng)主要工作順利開展，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

一年來，我始終把政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為首要工作任務(wù)來抓。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動(dòng)指南，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，以開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”教育活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格按照局黨組的要求，學(xué)習(xí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，并撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)和讀筆記。通過理論的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質(zhì)。二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來，學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》以及國(guó)家人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作的政策法規(guī)。既學(xué)習(xí)理論又增加了業(yè)務(wù)知識(shí)和一些法律、科技、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)。并把理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷用新知識(shí)武裝和提高自己，不斷提高依法行政和駕馭全局的能力。三是不斷提高政治覺悟，增強(qiáng)政治敏銳性。貫徹落實(shí)黨和政府的大正方針，執(zhí)行局黨組作出的正確決定，始終做到思想上領(lǐng)會(huì)，貫徹上不走樣，執(zhí)行上嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。

二、履行職責(zé)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)

在履行職責(zé)過程中，堅(jiān)持做到履職不越位，盡責(zé)不添亂，始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則，事講原則，小事講風(fēng)格，擺正位置，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。與職工團(tuán)結(jié)合作共事，互尊互重，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）、簡(jiǎn)化程序，加大監(jiān)督，確保勞動(dòng)監(jiān)察工作有序高效開展。

（1）實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察24小時(shí)值班制度，制定了處理勞動(dòng)爭(zhēng)議突發(fā)事件工作預(yù)案，對(duì)拖欠農(nóng)民工和外來務(wù)工人員工資的案件簡(jiǎn)化程序，確�？炝�案、快調(diào)查、快處理、快結(jié)案。（2）認(rèn)真開展各項(xiàng)專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，推動(dòng)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。全年共督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同多人次，辦理工傷保險(xiǎn)700多人次，先后受理投訴舉報(bào)案件158起，清欠工資、押金47萬元，清退童工2名，涉及勞動(dòng)者279人（其中農(nóng)民工155人），結(jié)案率98%，基本上做到了件件有結(jié)果，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益；使區(qū)屬用人單位用工行為得到進(jìn)一步規(guī)范。（3）認(rèn)真做好工傷認(rèn)定工作。全年受理工傷認(rèn)定案件96其，認(rèn)定工傷案件82其，不予受理2起。其中因工死亡1起，勞動(dòng)能力鑒定5級(jí)傷殘以上案件1其，7級(jí)以下傷殘等級(jí)案件17起。

（二）暢通渠道，提升服務(wù)，耐心細(xì)致的做好仲裁信訪工作。

（1）暢通信訪渠道，開展局長(zhǎng)、書記大接訪活動(dòng)。一年來，在局黨組的監(jiān)督和督促下，大接訪活動(dòng)得到順利有序的開展，此舉不僅有效增進(jìn)了政民溝通，使一些實(shí)際問題得到有效解決，而且也得到廣大群眾的一致認(rèn)可。

（2）在具體工作中嚴(yán)格按照 “時(shí)限要求、制度制定、監(jiān)督執(zhí)行”三到位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。發(fā)生信訪案件，第一時(shí)間接訪處理，規(guī)定時(shí)間內(nèi)給與處理意見，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律，并加大力度監(jiān)督執(zhí)行。（3）繼續(xù)推行一步到庭制度，強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和咨詢服務(wù)功能。全年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件21起，調(diào)解解決16起，仲裁裁決1起，申訴人撤訴2起，2起正在辦理過程中。接待來信來訪職工群眾340人次，受理市、區(qū)交辦信訪件9起，辦結(jié)率和結(jié)案率均保持在100%。。

（三）繼續(xù)推進(jìn) “金保工程”工作穩(wěn)步前進(jìn)。

（1）實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障統(tǒng)一軟件安全運(yùn)行。一年來，區(qū)信息中心共接收養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等二級(jí)機(jī)構(gòu)提出問題200多件，直接處理100多件，報(bào)送市信息中心和軟件維護(hù)公司處理100多件，處理率達(dá)到100%。為我區(qū)社會(huì)保障工作順利開展奠定堅(jiān)持基礎(chǔ)。

（2）城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)軟件安裝調(diào)試工作進(jìn)展順利。（3）建設(shè)了新的人事和勞動(dòng)網(wǎng)和全民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，進(jìn)一步提升了人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作網(wǎng)絡(luò)化工作進(jìn)程。

三、存在問題和不足

雖然取得了一定的成績(jī)，但我們也認(rèn)識(shí)到在工作中還存在一些問題和不足：一是隨著我區(qū)社會(huì)改革的進(jìn)一步提升，信訪工作壓力進(jìn)一步加大。二是勞動(dòng)監(jiān)察工作還有待進(jìn)一步細(xì)化。三是城居醫(yī)療保險(xiǎn)數(shù)據(jù)設(shè)備和軟件依然沒有到位。

四、下一步工作打算

（一）、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升執(zhí)政為民的水平，增進(jìn)工作的親和力，進(jìn)一步耐心細(xì)致的做好仲裁信訪工作。

（二）、推進(jìn)全區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理水平，進(jìn)一步加大對(duì)區(qū)屬企業(yè)的監(jiān)察力度，細(xì)化工作步驟，切實(shí)保護(hù)好廣大職工的合法

利益不受傷害。

（三）、繼續(xù)推進(jìn)金保工程建設(shè)，確保城居醫(yī)療保險(xiǎn)設(shè)備到位，完成應(yīng)用軟件安裝調(diào)試工作，全面推進(jìn)我區(qū)社會(huì)保障事業(yè)順利。

一年來，雖做了一定的工作，但離組織的要求還有一定差距，與同行們相比仍須繼續(xù)努力。在此誠(chéng)懇地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)意見，以便在今后的工作中更加完善和提高自己。

第三篇：人社局年度工作計(jì)劃

人力資源和社會(huì)保障工作局201*年度工作計(jì)劃

201*年是全面深化改革的一年，也是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展極為重要的一年。按照黨的十八屆三中全會(huì)、市委**屆三次全體會(huì)議和國(guó)家省市人社工作會(huì)議精神，今年以至今后一個(gè)時(shí)期，我們要將改革創(chuàng)新的重點(diǎn)和方向集中在進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)、實(shí)現(xiàn)職能理順、構(gòu)建整體性人才開發(fā)格局、

整合建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)等幾個(gè)大的方面，力爭(zhēng)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘制度改革、科學(xué)調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)、專技人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、高技能人才培養(yǎng)選拔、醫(yī)保普惠和農(nóng)民工工資清欠等具體工作中取得突破性進(jìn)展。

201*年我市人社工作總體思路是：全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，結(jié)合市委**屆三次全會(huì)的總體部署，緊緊圍繞“三城并進(jìn)、二三產(chǎn)業(yè)并舉”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，統(tǒng)一思想、凝心聚力、求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取，努力在加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)上率先領(lǐng)先，在人事人才改革上創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，在切實(shí)改善民生上提質(zhì)提效，不斷開創(chuàng)我市人社事業(yè)改革發(fā)展的新局面。

為此，我們要扎實(shí)推進(jìn)以下七項(xiàng)重點(diǎn)工作。

（一）以落實(shí)積極就業(yè)政策為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高就業(yè)質(zhì)量

全年完成開發(fā)城鎮(zhèn)用工崗位8000個(gè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3600人，就業(yè)困難人員再就業(yè)500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，解決零就業(yè)家庭比率100%。

一是開展就業(yè)困難群體援助。加快建設(shè)高效、快捷、溫馨的基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，打造“高質(zhì)量就業(yè)示范社區(qū)”，進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范公益性崗位管理，為低保人員、殘疾人、大齡失業(yè)人員、退役軍人、困難家庭高校畢業(yè)生等群體穩(wěn)定就業(yè)提供保障。

二是推進(jìn)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。建立覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展“高質(zhì)量就業(yè)示范行政村”建設(shè)。推進(jìn)勞務(wù)輸出品牌戰(zhàn)略，建設(shè)特色輸出基地，提升輸出質(zhì)量。全口徑勞務(wù)輸出28萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力輸出26萬人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入22億元。

三是組織實(shí)施“創(chuàng)富助業(yè)”行動(dòng)。新發(fā)放小額擔(dān)保貸款**萬元。征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目100個(gè)，其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目20個(gè)；引導(dǎo)扶持實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)600人，帶動(dòng)就業(yè)2600人。

四是抓培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)就業(yè)。為5000名下崗失業(yè)人員提供技能就業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到60%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人；農(nóng)村勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)201*0人。參加職業(yè)技能鑒定人數(shù)達(dá)到1600人。

五是加強(qiáng)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。按**市安排部署，市成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)分中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，系統(tǒng)開展項(xiàng)目推介、實(shí)訓(xùn)輔導(dǎo)、模擬體驗(yàn)、孵化扶持、跟蹤指導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。

（二）以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園為重點(diǎn)，強(qiáng)力推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)

進(jìn)一步完善園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新園區(qū)管理模式，加快孵化步伐，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)水平，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園真正打造成為科技成果的轉(zhuǎn)化基地、企業(yè)家誕生成長(zhǎng)的搖籃和連接企業(yè)高校的橋梁，適時(shí)啟動(dòng)國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園申報(bào)工作。

一是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。投資1400萬元，新建、改建創(chuàng)業(yè)孵化標(biāo)準(zhǔn)廠房20棟，建筑面積2萬平方米；新建園區(qū)道路6條。為滿足培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)需求，我局將對(duì)上爭(zhēng)取資金500萬元，用于購置培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。繼續(xù)完善園區(qū)水、電、氣、熱等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)施園區(qū)美化綠化亮化工程，全面提升園區(qū)的接待能力、孵化層次和水平。

二是大力引進(jìn)孵化項(xiàng)目。繼續(xù)把引進(jìn)孵化項(xiàng)目作為園區(qū)發(fā)展的“重點(diǎn)工程”，按照《**市孵化基地（創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)）認(rèn)定及管理辦法》，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)扶持政策，積極開展多樣形式的創(chuàng)業(yè)扶持服務(wù)工作。擴(kuò)大入孵項(xiàng)目容量，提升孵化成功率。年內(nèi)新引進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)40戶，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)400人。

三是積極搭建創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。遴選師資開展有效的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)課程，積極開發(fā)課程產(chǎn)生的衍生產(chǎn)品，如企業(yè)的招工、求職者的應(yīng)聘等。在****經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選取10戶企業(yè)，作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地，通過創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升綜合能力，全年創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)達(dá)到1500人。

四是大力推動(dòng)多方合作。開展“園企合作”，與開發(fā)區(qū)企業(yè)開展長(zhǎng)期合作，建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地、職業(yè)技能提升培訓(xùn)基地；開展“園校合作”，與**市內(nèi)多家理工類院校開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園”、“創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)，針對(duì)大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)理念、操作流程等相關(guān)知識(shí)的引導(dǎo)，與高校進(jìn)行雙向互動(dòng)，打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)（孵化）基地；發(fā)揮“政校企”聯(lián)合體平臺(tái)作用，有針對(duì)性的組織用工企業(yè)到高校開展專場(chǎng)招聘會(huì)等創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

五是有效開展職業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)未就業(yè)大學(xué)生、失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，全年培訓(xùn)201*人。加強(qiáng)與重點(diǎn)企業(yè)和新建項(xiàng)目的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握企業(yè)用工需求，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，嘗試開展訂單、委托培訓(xùn)業(yè)務(wù)，不斷

提升職業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。

（三）以擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，加快完善社會(huì)保障體系

一是繼續(xù)擴(kuò)大城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面。完成職工醫(yī)療保險(xiǎn)*萬人、職工工傷保險(xiǎn)3.6萬人、職工生育保險(xiǎn)3.6萬人（其中新增1000人）、職工大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)*萬人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)17.6萬人，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

二是

健全基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)制度。按照**市統(tǒng)一部署，做好醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的前期準(zhǔn)備工作。推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)支付制度改革，將城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)病種由40個(gè)增加到60個(gè)，將低自付治療病種由11個(gè)增加到21個(gè)。對(duì)參保居民住院個(gè)人負(fù)擔(dān)部分超過8000元以上部分再給予分段補(bǔ)償，報(bào)銷額度不封頂。加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)，繼續(xù)擴(kuò)大高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)、小微企業(yè)參保覆蓋面，探索建立工傷預(yù)防工作制度。

三是進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)制度。穩(wěn)步推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)，探索建立“銜接有序、全面覆蓋”的被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)工作，鞏固參保擴(kuò)面成果，按照省及**市統(tǒng)一部署，切實(shí)做好合并實(shí)施新農(nóng)保和城居保工作。研究建立失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，完善失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和失業(yè)預(yù)警制度。

（四）以規(guī)范管理為重點(diǎn)，深入推進(jìn)人事制度改革

一是推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。按照省及**市統(tǒng)一部署，積極推進(jìn)公務(wù)員分類管理制度的組織實(shí)施。完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度，穩(wěn)步做好機(jī)關(guān)推行公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行制度前期準(zhǔn)備工作。

二是分級(jí)分類開展公務(wù)員及專技人員的大規(guī)模培訓(xùn)。積極推進(jìn)培訓(xùn)方式的改革創(chuàng)新，推廣公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)校模式，公務(wù)員培訓(xùn)完成比率達(dá)到100%。以高層次創(chuàng)新型科技人才為重點(diǎn)，開展好繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

三是繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。認(rèn)真做好全市事業(yè)單位崗位設(shè)置各項(xiàng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行崗位管理及聘用審批程序，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位日常管理工作。加快建立崗位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，全面推行公開招聘制度，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開招聘人員組織實(shí)施工作。

四是加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部安置工作。扎實(shí)做好計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置工作和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作。認(rèn)真做好部分困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定。

（五）以人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制

一是不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。按照**市安排部署，深入組織實(shí)施“千名科技專家服務(wù)民營(yíng)企業(yè)行動(dòng)”，提高科技專家科研成果轉(zhuǎn)化能力，年度工作任務(wù)完成率達(dá)到100%。實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，專技人員繼續(xù)教育計(jì)劃完成比率達(dá)到100%。

二是加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)管理。人力資源市場(chǎng)新增從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到100%；人力資源市場(chǎng)誠(chéng)信檔案建立率達(dá)到100%。

三是推進(jìn)職稱制度改革。按照國(guó)家、省和**市部署，全面深化中小學(xué)教師職稱制度改革和崗位設(shè)置分級(jí)制度改革。推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置工作。做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二、三級(jí)崗位聘用人員的評(píng)審、推薦與考核評(píng)估工作。

（六）以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為重點(diǎn)，進(jìn)一步和諧勞動(dòng)關(guān)系

一是健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)體系。規(guī)范企業(yè)工資分配秩序，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行最低工資保障制度。強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)工作，推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工的指導(dǎo)和服務(wù)，完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。全市規(guī)模型企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率98%以上，勞動(dòng)用工備案率95%以上。

二是發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察和基層平臺(tái)的監(jiān)管作用。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，加強(qiáng)與各相關(guān)部門的配合協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者權(quán)益訴求渠道，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障執(zhí)法的監(jiān)管范圍從過去的城鎮(zhèn)為主向城鄉(xiāng)一體化維權(quán)轉(zhuǎn)變，監(jiān)管模式從被動(dòng)執(zhí)法向主動(dòng)預(yù)防、主動(dòng)調(diào)處轉(zhuǎn)變。大力加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)法效能建設(shè)和監(jiān)察服務(wù)設(shè)施建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍專業(yè)化、流程規(guī)范化、管理信息化。

三是推進(jìn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。發(fā)揮“調(diào)裁結(jié)合，以調(diào)為主”的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解功能，采取疑難案件集體研判方式，提高勞動(dòng)人事爭(zhēng)議疑難案件和積案處理效率，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件當(dāng)期結(jié)案率達(dá)到95%以上；建立對(duì)上溝通工作機(jī)制，積極爭(zhēng)取上級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)的工作指導(dǎo)，努力提升仲裁員整體業(yè)務(wù)水平。

四是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。加強(qiáng)信訪突出問題的分析和梳理工作，確立“和諧接訪”理念。繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)外部協(xié)作，努力構(gòu)建大信訪大維穩(wěn)工作格局，做好重大活動(dòng)和重要敏感時(shí)期的信訪維穩(wěn)工作，確保不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的群體事件。

五是提高網(wǎng)絡(luò)信息化水平。加強(qiáng)社會(huì)保障“一卡通”工程建設(shè)，首批完成新農(nóng)保數(shù)據(jù)采集工作，加快社會(huì)保障卡的辦理和發(fā)放速度。實(shí)現(xiàn)省市縣三級(jí)主干網(wǎng)絡(luò)互通與數(shù)據(jù)傳輸。

（七）以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點(diǎn)，切實(shí)提升人社工作服務(wù)水平

要認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委**屆四次全會(huì)精神，比以往任何時(shí)候都要重視和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是嚴(yán)明黨的紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、生活紀(jì)律，嚴(yán)格教育，加強(qiáng)管理，堅(jiān)決糾正無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)黨性，正確處理個(gè)人和組織的關(guān)系，常懷敬畏和戒懼之心，遵守組織制度，切實(shí)做到“四個(gè)服從”。按照市紀(jì)委的部署，在全局開展“學(xué)、查、改、建”專項(xiàng)活動(dòng)，努力做到學(xué)到位、查到位、改到位、建到位。按照市直機(jī)關(guān)黨工委的要求，在窗口單位和行政服務(wù)部門深入開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)窗口服務(wù)和機(jī)關(guān)效能專項(xiàng)整治工作，切實(shí)提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大問責(zé)力度，推進(jìn)工作落實(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作提質(zhì)提效。

二是嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持把“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、便民利民，創(chuàng)新思路、服務(wù)群眾”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。繼續(xù)倡導(dǎo)“清廉、敬業(yè)、和諧、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)”六種風(fēng)氣，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決黨員干部“四風(fēng)”和不落實(shí)方面存在的突出問題。以開展“公開承諾、親切服務(wù)、依法行政、文明辦事”和“下基層、接地氣、辦實(shí)事”等活動(dòng)為載體，加快建立聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)等一般性支出，簡(jiǎn)化各類接待工作，堅(jiān)決反對(duì)各種奢侈浪費(fèi)行為。深入開展政行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)糾風(fēng)和專項(xiàng)治理工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)的通知》精神，在服務(wù)規(guī)范方面，普遍實(shí)行“五制”、“四公開”、“三亮明”，即首問負(fù)責(zé)制、全程代理制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，做到辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時(shí)限公開、辦事結(jié)果公開，窗口單位及其工作人員提供服務(wù)要亮明身份、亮明承諾、亮明標(biāo)準(zhǔn)，努力使在窗口單位辦事的群眾少跑一回路，少排一次隊(duì)，少等一分鐘。在紀(jì)律要求方面，做到“四杜絕”，即嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，杜絕徇私越權(quán)現(xiàn)象；嚴(yán)格信息管理，杜絕泄露服務(wù)對(duì)象隱私現(xiàn)象；工作時(shí)間堅(jiān)守崗位認(rèn)真履職，杜絕擅自脫崗“空窗”現(xiàn)象；保持飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象。在服務(wù)用語方面，做到服務(wù)語言規(guī)范，語氣親切溫和，手勢(shì)姿態(tài)具有親和力，大力提倡人人多一分主動(dòng)、多一分熱情、多一分關(guān)懷。

三是嚴(yán)把窗口服務(wù)關(guān)。在全系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，全面加強(qiáng)“三滿意”機(jī)關(guān)建設(shè)。進(jìn)一步理順審批流程、簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)、規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，建立“權(quán)力清單”。積極推進(jìn)“陽光人社”建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念、改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)效率、提升服務(wù)水平，全面樹立人社干部良好對(duì)外形象，推動(dòng)我市人力資源社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展。

第四篇：201*年區(qū)人社局安全生產(chǎn)工作總結(jié)

xx年來，我局安全生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)安委會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為依據(jù)，以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視安全生產(chǎn)工作，在安全管理上求真，在安全教育上務(wù)實(shí)，全局干部職工的安全意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，安全管理制度進(jìn)一步完善，安全責(zé)任進(jìn)一步明確，沒有出現(xiàn)任何安全事故，較好的完成了安全生產(chǎn)任務(wù)。

一、成立組織 強(qiáng)化責(zé)任

我局對(duì)安全生產(chǎn)工作一直高度重視，把其作為一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作納入全年工作的總體規(guī)劃之中，列入議事日程之內(nèi)。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作，解決安全生產(chǎn)存在的突出問題。形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體人員配合抓的三位一體的安全生產(chǎn)工作格局，努力消除各種事故隱患。

二、加強(qiáng)教育 提高認(rèn)識(shí)

為進(jìn)一步加強(qiáng)全局干部職工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各項(xiàng)措施的落實(shí)，提高全局工作人員的安全生產(chǎn)工作意識(shí)，增強(qiáng)安全觀念，我局十分注重加強(qiáng)安全工作的宣傳教育和培訓(xùn)，將安全生產(chǎn)宣傳教育納入思想宣傳教育的總體布局，與其他學(xué)習(xí)教育活動(dòng)一起布置，一起考核。我局組織全體工作人員學(xué)習(xí)各種安全工作法律法規(guī)，通過堅(jiān)持不懈的強(qiáng)化教育，使得全局黨員干部的安全意識(shí)進(jìn)一步鞏固，“安全工作，人人有責(zé)”的思想認(rèn)識(shí)深入人心，為全局安全生產(chǎn)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、監(jiān)督檢查，防患未然

“安全第一，預(yù)防為主”，因此我局十分注重安全生產(chǎn)的預(yù)防工作。一方面對(duì)轄區(qū)企業(yè)開展經(jīng)常性的勞動(dòng)用工檢查，做到安全檢查，隱患自除，共檢查各類用人單位 29戶, 涉及職工1972人，責(zé)令用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同378份，補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)登記3戶，有效保護(hù)了企業(yè)、職工雙方的合法權(quán)益；另一方面，局里不定期檢查用電安全、消防安全、車輛安全、財(cái)物安全、檔案安全等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，均及時(shí)糾正，消除隱患。通過開展嚴(yán)密的排查，邊查邊改，以查促改，控制源頭，防患于未然，有效地杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

四、突出抓好勞動(dòng)糾紛的處理工作

妥善處理好勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)糾紛問題，是做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)性工作，我局堅(jiān)持“以人為本、執(zhí)政為民”的原則，結(jié)合勞動(dòng)仲裁案件的審理，做好信訪接待工作，及時(shí)妥善地化解各類矛盾，今年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件19件，庭前調(diào)解解決11件，立案8件，已結(jié)案7件。同時(shí)，加大工作力度，積極、主動(dòng)地開展勞動(dòng)監(jiān)察，對(duì)一些涉及勞動(dòng)保障的社會(huì)普遍性問題開展專項(xiàng)整治，通過勞動(dòng)年審，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。共審查各類用工單位38戶，涉及勞動(dòng)者201*人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同389份，督促辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記3戶147人，為安全生產(chǎn)工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的工作，安全工作無小事，決不能掉以輕心，在明年的工作中，我局將時(shí)時(shí)刻刻提高警惕，警鐘長(zhǎng)鳴，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。

第五篇：201*年區(qū)人社局依法行政工作總結(jié)

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局201*年依法行政

工作總結(jié)及201*年工作設(shè)想

201*年以來，我局以特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、抓落實(shí)、重效果的原則， 認(rèn)真開展好依法治理工作。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的共同努力下，依法治理工作取得可喜成績(jī)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，保障依法治理工作順利進(jìn)行

為了加強(qiáng)依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)，我局根據(jù)市、區(qū)的有關(guān)要求，成立了普法工作和依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把201*年依法治理工作列入今年重要議事日程，研究部署落實(shí)普法教育和依法治理工作。建立了依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)依法治理工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查，明確了職責(zé)，健全了各項(xiàng)制度，確保了依法治理工作有專門的組織機(jī)構(gòu)、有專門的辦公地點(diǎn)、有專人經(jīng)常抓，使依法治理工作有了領(lǐng)導(dǎo)班子，有了宣傳骨干，確保了依法治理工作的順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視依法治理工作，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的信訪案件親自接訪、親自處理，切實(shí)解決了事關(guān)群眾切身利益的問題，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)普法宣傳，提高干部職工學(xué)法用法能力，確保依法行政

（一）積極加強(qiáng)普法宣傳。編輯出版《×××勞動(dòng)保障》專刊，編印《勞動(dòng)保障工作簡(jiǎn)報(bào)》，作為主要的法律宣傳陣地，全面宣傳勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)等政策法規(guī)。此外我們分別在會(huì)議室、休息室和服務(wù)大廳設(shè)臵了固定的法制宣傳欄，展示各類法制宣傳畫、書刊。

（二）狠抓干部職工學(xué)法用法。組織所有在編人員參加201*年度學(xué)法（輪）訓(xùn)并統(tǒng)一參加考試，每人學(xué)法不少于40學(xué)時(shí)，平均成績(jī)不低于90分。今年以來在區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)開展以“迎亞運(yùn) 促發(fā)展 學(xué)本事 作奉獻(xiàn)”為主題的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)踐活動(dòng)，深入透徹地學(xué)習(xí)人力資源和社會(huì)保障法制基礎(chǔ)知識(shí)和管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》及配套的法規(guī)規(guī)章、《行政許可法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策法規(guī)等等。通過扎實(shí)有效地推進(jìn)學(xué)法用法工作的深入開展，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，提高依法行政、依法辦事能力。

三、發(fā)揮主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)行政執(zhí)法，使人力資源和社會(huì)保障管理的方方面面做到依法行政

（一）健全政策體系

結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了《×××區(qū)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作方案》、《×××(本文 來自公文素材庫：www.taixiivf.com)區(qū)創(chuàng)業(yè)基地認(rèn)定管理（試行）辦法》、《關(guān)于印發(fā)<×××區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼辦法的通知>》等相關(guān)配套文件，通過定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息，推廣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，宣傳創(chuàng)業(yè)政策及成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等措施，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作深入開展。針對(duì)部分農(nóng)村勞動(dòng)力二次培訓(xùn)積極性不高的問題，研究制定了《關(guān)于調(diào)整×××區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼范圍的通知》，擴(kuò)大了農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象和補(bǔ)貼項(xiàng)目范圍。為妥善解決社保歷史遺留問題，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，制定并實(shí)施了《×××區(qū)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作規(guī)范》，進(jìn)一步明確了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳規(guī)定，為群眾補(bǔ)繳參保提供了政策依據(jù)。聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)編辦制定并印發(fā)了《×××區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)臵實(shí)施意見》和《×××區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理工作指南》，指導(dǎo)督促相關(guān)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展崗位設(shè)臵和人員聘用等工作。進(jìn)一步完善和規(guī)范我區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安臵和隨軍家屬就業(yè)安排工作，與區(qū)委組織部、區(qū)編辦聯(lián)合制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安臵及隨軍家屬就業(yè)安排工作的意見》。通過以上建章立制，進(jìn)一步完善了我區(qū)人力資源和社會(huì)管理的政策體系，使我局各項(xiàng)工作不僅做到有章可循，而且做到有制可約。

（二）深入開展法制宣傳

在法制宣傳方面，我局做到“五個(gè)明確”，明確重點(diǎn)宣傳對(duì)象，明確學(xué)法用法重點(diǎn)內(nèi)容，明確法制教育方法，明確

法制宣傳教育形式，明確法制宣傳教育目標(biāo)。今年以來我局開展形式多樣的普法宣傳活動(dòng)，各類相關(guān)政策法規(guī)宣傳到位。一是開展“春風(fēng)行動(dòng)”、舉辦政策法規(guī)講座、宣講會(huì)，切實(shí)提高我區(qū)企事業(yè)單位工作人員和外來務(wù)工人員法制意識(shí)；二是組織開展現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢，在5.1勞動(dòng)節(jié)期間及12.4全國(guó)法制宣傳日（周），我局組織的大型法制宣傳活動(dòng)，設(shè)立社保、醫(yī)保、勞動(dòng)保障等多個(gè)法律宣傳咨詢點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)接受群眾的咨詢并講解有關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)一步提高群眾對(duì)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《公務(wù)員法》及其配套的法律法規(guī)的了解；三是積極開展“基層大接訪”活動(dòng)，做好接訪工作，我辦領(lǐng)導(dǎo)親自接訪群眾，聆聽上訪人的訴求，并耐心向群眾解答社保政策和有關(guān)問題；四是以鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)保障服務(wù)中心為平臺(tái)，按計(jì)劃分階段地開展形式多樣的法制宣傳、法律服務(wù)等活動(dòng)，將法律法規(guī)常識(shí)送進(jìn)機(jī)關(guān)、送進(jìn)鄉(xiāng)村、送進(jìn)社區(qū)、送進(jìn)學(xué)校、送進(jìn)企業(yè)、送進(jìn)單位。

（三）加大行政執(zhí)法力度

以中小企業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同、購買社會(huì)保險(xiǎn)及工資支付情況的檢查力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。今年1-10月，勞監(jiān)大隊(duì)組織開展了“整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)”、“建筑施工單位工資支付情況專項(xiàng)檢查行動(dòng)”等10余次專項(xiàng)行動(dòng)，開展日常巡查13597戶次，涉及勞動(dòng)者人數(shù)116.98萬人次，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同51417

份，督促企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)1363戶，共為33251名勞動(dòng)者追回工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7579.22萬元。亞運(yùn)期間，實(shí)施重點(diǎn)工程“三級(jí)巡查”，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)亞運(yùn)工程的巡查防控，今年4月至5月，開展了長(zhǎng)達(dá)1個(gè)多月的“迎亞運(yùn)、促和諧，企業(yè)勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)檢查行動(dòng)”，發(fā)出限期整改通知書18份，做到“檢查一戶、宣傳一戶、規(guī)范一戶”，保障了亞運(yùn)期間社會(huì)穩(wěn)定。全年，作出勞動(dòng)保障行政執(zhí)法處罰6宗；案件立案審批過程做好按章處理、用法準(zhǔn)確、量罰適當(dāng)。

（四）注重信訪工作

注重監(jiān)察、仲裁與信訪的有機(jī)結(jié)合，著力推行“三位一體”的工作模式，重大信訪案件局領(lǐng)導(dǎo)親自接訪、親自處理，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面，確保了信訪案件快速高效辦結(jié)。今年9月26日、10月18日，我局主要負(fù)責(zé)人參加了區(qū)黨政一把手和市領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng)，共接訪群眾58批，涉及案件75宗，所有案件現(xiàn)已基本解決。今年1-11月，局信訪部門共接待群眾來訪6189批/8735人次，來電8542件，處理來信303件，信訪案件到期辦結(jié)率達(dá)99%；受理人事信訪件25件，除1件正在處理中，其余已妥善解決。群眾對(duì)信訪案件處理的滿意度較高，沒有發(fā)生因信訪問題處理不當(dāng)導(dǎo)致上路堵路、聚眾鬧事等情況。

（五）自覺接收社會(huì)各界監(jiān)督

高質(zhì)量、嚴(yán)要求辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，今

年共辦理建議和提案共14宗，自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督，自覺接受全社會(huì)監(jiān)督，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，建立各類監(jiān)督機(jī)制。

我局認(rèn)真抓好依法治理工作，取得了一定的成績(jī)，依法治理工作是項(xiàng)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的任務(wù)。因此，201*年的工作設(shè)想，一是繼續(xù)加大對(duì)干部職工的教育培訓(xùn)，提高依法治理工作的能力和水平；二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《公務(wù)員法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等，特別是《社會(huì)保險(xiǎn)法》將于201*年7月起施行，我們將積極組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，印發(fā)宣傳資料；三是繼續(xù)積極推行依法行政，依法擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，為我區(qū)人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)作出積極的貢獻(xiàn)；四是繼續(xù)推行政務(wù)公開，明確執(zhí)法責(zé)任制。為增強(qiáng)管理的透明度，有效規(guī)范管理行為，我局在服務(wù)大廳和本局網(wǎng)站設(shè)立了政務(wù)公開欄，向社會(huì)公開全局的政務(wù)情況，公開全系統(tǒng)工作人員職責(zé)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、舉報(bào)電話等。從而進(jìn)一步促進(jìn)了職工依法行政的自覺性，提高了工作效率，發(fā)揮了社會(huì)監(jiān)督作用，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了干群關(guān)系。

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