年初以來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在地委組織部的指導(dǎo)下，我縣組織工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)和全區(qū)組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，以干部隊(duì)伍建設(shè)抓規(guī)范、基層組織建設(shè)抓創(chuàng)新為突破，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開展，為促進(jìn)大方快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、上半年組織工作的主要做法及成效
（一）鞏固擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，著力抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng) 參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的共72個(gè)縣直單位、129個(gè)黨支部、2193名黨員�；顒�(dòng)期間，開展了“信合杯”知識(shí)搶答賽、“七·一”表彰、“專題組織生活會(huì)”等“八個(gè)一”活動(dòng)，刻錄了5000多張光碟免費(fèi)發(fā)給各參學(xué)單位，在全區(qū)首先編輯出版了80多萬字的《大方縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)暨干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)讀本》9000多冊(cè),并免費(fèi)發(fā)放到所有參加先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位。整改成果得到進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大。在長效機(jī)制的建立方面，我縣成為參加全省經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的7個(gè)發(fā)言單位之一。 參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的共950個(gè)部門（單位）、402個(gè)黨組織、4946名黨員。參學(xué)率達(dá)99.65%，征求意見和建議15680條，查擺問題235個(gè)，整改落實(shí)77個(gè)，為群眾辦實(shí)事1411件。我縣推出的“情系民眾連心卡”，被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《貴州日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代貴州》、貴州衛(wèi)視、《畢節(jié)日?qǐng)?bào)》等多家媒體作了詳細(xì)報(bào)道。第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)得到中央、省、地巡視組和省、地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，今年2月21日，參加了省第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。 參加第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的共372個(gè)黨支部、15160名黨員。通過深入學(xué)習(xí)黨章和有關(guān)文獻(xiàn)，加大宣傳力度，激發(fā)了黨員的參學(xué)熱情，參學(xué)率達(dá)98.5%，在教育活動(dòng)中，根據(jù)查擺出來的問題，制定了切實(shí)可行的整改方案。同時(shí)，推行駐村指導(dǎo)員制度，牛場(chǎng)鄉(xiāng)以朵村駐村指導(dǎo)員朱光俊3月2日還代表地區(qū)參加了全省第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)駐村指導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。 為檢驗(yàn)我縣先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，開展了群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，通過“四查四看”，達(dá)到了“三滿意”，滿意率為92%，測(cè)評(píng)工作得到省、地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，成為全省群眾滿意度測(cè)評(píng)四個(gè)試點(diǎn)縣（區(qū)）之一。
（二）認(rèn)真做好縣、鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備工作
1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動(dòng)。結(jié)合先進(jìn)性教育整改提高、“回頭看”等工作，制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動(dòng)的實(shí)施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)書記、組織委員共74人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展“四個(gè)剖析”、爭當(dāng)“三個(gè)模范”、爭做“四個(gè)表率”，爭創(chuàng)“六型班子”活動(dòng)。即剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀(jì)律的行為，有無危害團(tuán)結(jié)的行為。爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范；牢記使命、勤奮工作的表率，堅(jiān)持宗旨、執(zhí)政為民的表率，改進(jìn)作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的表率，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)的表率；創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、和諧型、為民型、務(wù)實(shí)型、清廉型、創(chuàng)新型”的“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。 2、認(rèn)真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)后備干部進(jìn)行素能測(cè)試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況，同編委辦對(duì)接，對(duì)全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為下半年換屆科學(xué)合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準(zhǔn)備。 xx年底至xx年元月，我縣組織了570名中青年后備干部進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。 3、對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對(duì)全縣36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，72個(gè)縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集，目前，已收到80個(gè)單位1200余人的采集表，剩余單位的采集表正在陸續(xù)收集之中。 4、加大干部考察員隊(duì)伍建設(shè)力度，提高換屆業(yè)務(wù)工作水平。制定了《關(guān)于干部考察員隊(duì)伍建設(shè)的意見》，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位提出初步人員，經(jīng)組織培訓(xùn)，考試考核，頒發(fā)證書，組建了一只由115人組成的考察員隊(duì)伍。 5、認(rèn)真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作。為落實(shí)從優(yōu)待警的精神，對(duì)公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進(jìn)行了推薦、考察，同時(shí)對(duì)7個(gè)縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進(jìn)行推薦和考察。 6、認(rèn)真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達(dá)標(biāo)的新要求，我縣對(duì)xx年11月已達(dá)標(biāo)的檔案重新進(jìn)行了檢查、調(diào)整。
一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣“兩會(huì)”的召開，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認(rèn)真組織力量制定“xxx”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路，目前，36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了“xxx”規(guī)劃，90%的村制定了“xxx”規(guī)劃�？h委組織部正在制定xx—xx年農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃，有的放矢地開展好我縣的農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理工作。
二是培育一批建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的示范新村。全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)對(duì)我縣的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則，確定了53個(gè)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村名單，篩選上報(bào)了13個(gè)社會(huì)主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派121名黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能干事的黨員干部組成36個(gè)“三農(nóng)”服務(wù)團(tuán)，深入36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)369個(gè)村開展服務(wù)“三農(nóng)”工作，xx年的春耕生產(chǎn)、計(jì)劃生育等農(nóng)村工作起步快、效果好。同時(shí)，我縣還組織宣傳、民政、財(cái)政、建設(shè)、國土、計(jì)生等部門，開展了社區(qū)辦公樓建設(shè)的調(diào)研工作，制定了社區(qū)辦公樓建設(shè)方案，并啟動(dòng)了大方鎮(zhèn)城中社區(qū)、馬場(chǎng)鎮(zhèn)馬場(chǎng)社區(qū)2個(gè)辦公樓的建設(shè)工作。
三是全面啟動(dòng)一村一名大學(xué)生計(jì)劃。為加強(qiáng)對(duì)xx年下派到村工作的77名大學(xué)生的管理，使其安心工作，盡快成長，制定了“一村一名大學(xué)生”村干部管理辦法。人才辦正在制定提升村干部學(xué)歷的實(shí)施方案，結(jié)合“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃的實(shí)施，有計(jì)劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。
四是組建一批專業(yè)協(xié)會(huì)組織。對(duì)我縣原有的21個(gè)協(xié)會(huì)的工作進(jìn)行了一次普遍督查，在規(guī)章制度、管理形式、利益調(diào)整等方面進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范，結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，在八堡鄉(xiāng)新開村、小屯鄉(xiāng)大田村等地，進(jìn)一步完善和總結(jié)“支部+基地+遠(yuǎn)教+農(nóng)戶+協(xié)會(huì)”等經(jīng)驗(yàn)。要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要建立1個(gè)以上的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(huì)組織。
五是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實(shí)踐“xxxx”示范行動(dòng)黨組織、黨員。結(jié)合農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開展，組織力量對(duì)“雙培雙帶”活動(dòng)、農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責(zé)”和“實(shí)踐‘xxxx’示范行動(dòng)”等進(jìn)行調(diào)研，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，有針對(duì)性地提出了解決辦法和完善措施。要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要完成培養(yǎng)10名以上“雙培雙帶”能手的培養(yǎng)任務(wù)，作好迎接地委組織部、地區(qū)基層辦的授牌管理。制定了全縣xx年發(fā)展黨員計(jì)劃，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和黨組織黨員基本信息庫建設(shè)工作。 六是形成一套“黨員長期受教育，永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制和管理民主的運(yùn)行機(jī)制。配合縣委先進(jìn)性教育辦公室，做好長效機(jī)制的收集整理工作，目前全縣已建立1433個(gè)相關(guān)制度。36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在陸續(xù)召開黨代表常任制年會(huì)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還對(duì)代表學(xué)習(xí)、提案、質(zhì)詢等九項(xiàng)制度進(jìn)行了進(jìn)一步的完善。下發(fā)方組通（xx）12號(hào)文件，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門開展黨委黨組決定重大事項(xiàng)制定了科學(xué)統(tǒng)一的試行規(guī)定。我縣結(jié)合第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，扎實(shí)開展了“雙培雙帶”活動(dòng)和黨員實(shí)踐“xxxx”示范行動(dòng)，黨員服務(wù)實(shí)行公開承諾制度。 2、立足“四抓四求”，開展“三創(chuàng)三強(qiáng)”。在基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作中，我縣立足于“抓點(diǎn)求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實(shí)”的工作思路，以農(nóng)民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以健全村民自治機(jī)制為重點(diǎn)，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的，切實(shí)開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)機(jī)制的“三創(chuàng)三強(qiáng)”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒織金縣優(yōu)化村級(jí)組織管理機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)和安順市實(shí)施“四有”工程（支部活動(dòng)有陣地、干部工作有報(bào)酬、組織運(yùn)轉(zhuǎn)有經(jīng)費(fèi)、提升素質(zhì)有遠(yuǎn)教）的經(jīng)驗(yàn)，積極探索“兩推一選”、“公推公（直）選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機(jī)制。并在百納、雨沖、黃泥、馬場(chǎng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn)。 3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目區(qū)基層組織建設(shè)。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強(qiáng)”的工作措施。一是抓關(guān)鍵，加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；二是抓隊(duì)伍，加強(qiáng)移民工作“主心骨”建設(shè)；三是抓動(dòng)力，加強(qiáng)移民黨員干部的思想政治建設(shè)； 四是抓保障，加強(qiáng)移民工作的制度建設(shè)；五是抓發(fā)展，加強(qiáng)移民工作的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)。努力把洪家渡庫區(qū)、火電廠、小屯煤礦、綠塘煤礦、五鳳煤礦等重點(diǎn)工程項(xiàng)目區(qū)建設(shè)成為“黨建工作先進(jìn)區(qū)”、“社會(huì)治安模范區(qū)”、“開發(fā)式移民示范區(qū)”。 4、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。我縣堅(jiān)持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作。制定了《xx年發(fā)展黨員》，全縣計(jì)劃年內(nèi)發(fā)展黨員550名。目前全縣有22866名黨員，其中女黨員3776名，占16.5%；農(nóng)民黨員14591名，占63.8%；35歲及以下黨員5483名，占24 %；高中以上文化的7243名，占32.9%。全縣有入黨積極分子3681名，其中女性868名，占入黨積極分子總數(shù)的23.6%；少數(shù)民族1141名，占入黨積極分子總數(shù)的31%；35歲以下的2296名，占入黨積極分子總數(shù)的62.4%；高中以上文化程度的1586名，占入黨積極分子總數(shù)的43.1%；非公有制經(jīng)濟(jì)組織8名。 （七）在“管、學(xué)、用”上下功夫抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作 1、認(rèn)真落實(shí)全區(qū)會(huì)議精神。年初，召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)副書記、組織委員、遠(yuǎn)教管理員、中心校校長、中學(xué)校長、遠(yuǎn)教成員單位領(lǐng)導(dǎo)等220多人參加的全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作會(huì)議。印發(fā)了《xx年大方縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作要點(diǎn)》，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、骨干隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)組織管理、教學(xué)資源建設(shè)等方面提出了明確的要求。 2、認(rèn)真抓好“村校結(jié)合”和“一校兩教”工作。制定了《關(guān)于在全縣農(nóng)村中小學(xué)開展“村校結(jié)合”和“一校兩教”工作的實(shí)施意見》，提出了“村校結(jié)合”和“一校兩教”工作中必須做到“五個(gè)結(jié)合”（一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部和中小學(xué)遠(yuǎn)程教育工作的結(jié)合；二是學(xué)校教師與村黨員干部群眾之間的結(jié)合；三是在校學(xué)生與家長或其他農(nóng)戶之間的結(jié)合；四是創(chuàng)新教學(xué)方法，注重學(xué)、用轉(zhuǎn)化的結(jié)合；五是遠(yuǎn)程教育與農(nóng)村學(xué)校德育教育工作的結(jié)合）和“六個(gè)一”（一個(gè)遠(yuǎn)教信息宣傳欄、一塊試驗(yàn)基地、一支科技輔導(dǎo)隊(duì)伍、一批小遠(yuǎn)教郵遞員、一張便民服務(wù)卡、一批結(jié)對(duì)幫扶戶）。同時(shí)建立了檢查匯報(bào)制度，要求每個(gè)站點(diǎn)必須定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)“村校結(jié)合”或“一校兩教”工作的開展情況，縣遠(yuǎn)教辦定期不定期進(jìn)行檢查和督促，保證工作正常、有序開展。 3、進(jìn)一步加強(qiáng)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)和骨干隊(duì)伍建設(shè)。今年3月，縣委組織部和縣教育局組成督查組，嚴(yán)格按照“五防”“五好”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照《貴州省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育檢查驗(yàn)收評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和有關(guān)要求，對(duì)全縣遠(yuǎn)程教育工作開展情況進(jìn)行督查，有力地促進(jìn)了全縣遠(yuǎn)程教育工作的進(jìn)一步深入開展。加強(qiáng)村民組光盤播放點(diǎn)、新經(jīng)濟(jì)組織播放點(diǎn)、專業(yè)協(xié)會(huì)光盤播放點(diǎn)和中心播放戶的建設(shè)。1－4月，新增各類播放點(diǎn)427個(gè)。下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育骨干隊(duì)伍建設(shè)的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要選齊配強(qiáng)遠(yuǎn)程教育骨干隊(duì)伍，健全檔案，建立和完善站點(diǎn)管理人員責(zé)任制和激勵(lì)機(jī)制。將xx年全縣下派的“三農(nóng)”服務(wù)團(tuán)，作為聯(lián)系和抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育的一支重要力量，并將其工作情況納入年終“三農(nóng)”服務(wù)團(tuán)目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一。 4、加大遠(yuǎn)程教育服務(wù)先進(jìn)性教育的工作力度。今年共刻錄先進(jìn)性教育光盤4000多張，分發(fā)到參加第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的的所有黨組織。1－4月，全縣第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)通過遠(yuǎn)程教育集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員達(dá)8萬多人次。 5、繼續(xù)鞏固和提升已取得的經(jīng)驗(yàn)成果。一是繼續(xù)深化“遠(yuǎn)程教育＋農(nóng)貸快車＋基地示范＋市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人”、“支部＋協(xié)會(huì)＋遠(yuǎn)教”、“遠(yuǎn)程教育＋農(nóng)貸快車＋訂單經(jīng)濟(jì)”等成功模式，加大黨員致富聯(lián)合體的創(chuàng)建力度，今年全縣共創(chuàng)建致富聯(lián)合體14個(gè)。二是繼續(xù)抓好遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)建設(shè)，建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系示范點(diǎn)制度，全縣副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)等均聯(lián)系一定數(shù)量的示范點(diǎn)。三是進(jìn)一步抓好科技示范工程，組織成員單位召開科技示范工程會(huì)議，將科技示范工程與整村推進(jìn)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等工作結(jié)合起來。 6、做好信息管理系統(tǒng)錄入使用工作和遠(yuǎn)教宣傳工作。明確了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信息管理系統(tǒng)的管理員和操作員，對(duì)全縣503個(gè)遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)的信息進(jìn)行準(zhǔn)確錄入，指導(dǎo)好樣本站點(diǎn)開展工作。進(jìn)一步加大宣傳力度，開展場(chǎng)天咨詢活動(dòng)3次，辦宣傳欄190多期次，縣遠(yuǎn)程辦還創(chuàng)辦了《大方遠(yuǎn)程教育》，現(xiàn)已正式發(fā)刊。 7、認(rèn)真落實(shí)《畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作責(zé)任人責(zé)任追究暫行規(guī)定》《暫行規(guī)定》下發(fā)后，我縣立即組織了組織部全體干部職工和教育局分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)文件精神。以方組通（xx）16號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)了通知，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、中心校、中學(xué)，并制作了《大方縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育責(zé)任追究督查記錄》。 8、縣級(jí)終端接收站點(diǎn)自查驗(yàn)收?qǐng)A滿完成。4月20日至25日，從縣委組織部、縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室、教育局、扶貧辦抽調(diào)12人組成4個(gè)自查評(píng)估工作組，對(duì)全縣75個(gè)村黨員活動(dòng)室遠(yuǎn)程教育終端接收站建設(shè)進(jìn)行自查驗(yàn)收，同時(shí)對(duì)全縣219個(gè)終端接收站點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)組織管理和教學(xué)效果評(píng)估，自查驗(yàn)收已圓滿完成。
（八）扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè) 1、圍繞建設(shè)一流隊(duì)伍、樹立一流形象、創(chuàng)造一流業(yè)績，認(rèn)真開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。以“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題活動(dòng)為載體，按照“高認(rèn)識(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的要求，始終堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”，開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。制定和落實(shí)“三幫三聯(lián)”制度，把幫助群眾排憂解難貫穿于先進(jìn)性教育活動(dòng)的全過程，到竹園鄉(xiāng)沙壩村開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”聯(lián)系幫扶活動(dòng)，為21戶貧困戶、獨(dú)生子女和二女結(jié)扎戶結(jié)成幫扶對(duì)子，送去慰問金1250元，復(fù)混肥20噸，贈(zèng)送日常辦公用品、為鄉(xiāng)解決遠(yuǎn)教設(shè)備資金2400元。繼續(xù)在部機(jī)關(guān)開展“共產(chǎn)黨員實(shí)踐‘xxxx’示范行動(dòng)”，全體黨員干部“佩帶黨員標(biāo)志，公開黨員身份，實(shí)行文明服務(wù)，自覺接受監(jiān)督”。通過開展活動(dòng)，使組工干部按照“講政治、懂經(jīng)濟(jì)、知全局、精業(yè)務(wù)、守紀(jì)律、有能力”的目標(biāo)要求，努力把組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型 、效率型 、和諧型 、節(jié)約型單位，使組織部門成為黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。 2、認(rèn)真開展“五加強(qiáng)五突破”，不斷推進(jìn)組織部門效能建設(shè)。即認(rèn)真開展加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在提升素質(zhì)能力上取得突破；加強(qiáng)調(diào)研探索，在推進(jìn)工作創(chuàng)新上取得突破；加強(qiáng)信息化建設(shè)，在實(shí)行無紙化辦公上取得突破；加強(qiáng)制度建設(shè)，在優(yōu)化內(nèi)部管理上取得突破；加強(qiáng)部風(fēng)建設(shè)，在樹立優(yōu)良形象上取得突破。把“五加強(qiáng)五突破”工作作為組織部門自身建設(shè)工作的重要內(nèi)容常抓不懈，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。制定了《大方縣委組織部關(guān)于組織部門自身建設(shè)“五加強(qiáng)五突破”工作的總體安排意見》等文件，采取切實(shí)有效措施，確保抓出成效。一是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周組織干部職工集中學(xué)習(xí)不少于1次；中心學(xué)習(xí)組原則上每季度開展一次專題學(xué)習(xí)研討，每次學(xué)習(xí)時(shí)間2至3天。特別要求加強(qiáng)對(duì)對(duì)xx社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)。二是搞好個(gè)人自學(xué)。每位干部職工要作出年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是加大培訓(xùn)力度。從xx年起，用5年時(shí)間將部機(jī)關(guān)干部職工再普遍輪訓(xùn)一遍，確保部機(jī)關(guān)正股級(jí)以上干部5年內(nèi)參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)達(dá)到3個(gè)月以上。四是開展“四個(gè)一”活動(dòng)。即讀一本好書；作一次專題講座；發(fā)表一篇文章；完成一項(xiàng)調(diào)研任務(wù)。五是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)。在xx年建立“三網(wǎng)”（內(nèi)部局域網(wǎng)、接通因特網(wǎng)、大方黨建網(wǎng)站）“三庫”（權(quán)限管理干部基本信息庫、黨員基本信息庫、人才基本信息庫）的基礎(chǔ)上，多渠道籌集資金近60萬元，加大軟硬件投入力度，加快信息化建設(shè)步伐，確保了每位辦公人員擁有一臺(tái)計(jì)算機(jī)用于辦公，為實(shí)現(xiàn)“無紙”化辦公、多媒體辦公和遠(yuǎn)程辦公創(chuàng)造了有利條件。 3、認(rèn)真抓好組織工作宣傳，營造良好的黨建氛圍。加強(qiáng)對(duì)信息調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大信息工作力度，不斷提高組織部門信息工作質(zhì)量。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好xx年組工信息及調(diào)研工作的通知》和《xx年全縣組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題的通知》，進(jìn)一步完善了信息工作機(jī)制，把信息調(diào)研工作納入組織工作的重要日程。目前，上報(bào)《大方組織工作專報(bào)信息》36期75條，被《畢節(jié)組織工作專報(bào)信息》采用15條、《畢節(jié)組織工作》采用8條；《貴州組織工作信息專報(bào)》采用2條、《貴州組織工作》采用2條；畢節(jié)黨建網(wǎng)、《畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作專報(bào)信息》用稿6條。《貴州日?qǐng)?bào)》用稿2條，《貴州民族報(bào)》用稿8條，《畢節(jié)日?qǐng)?bào)》用稿12條。針對(duì)全縣黨建和組織工作中需要研究和解決的重點(diǎn)問題，確定了一批組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題下達(dá)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和組織部各股室。繼續(xù)辦好《大方黨建網(wǎng)》和《大方組織工作》，加強(qiáng)對(duì)全縣組織工作典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳報(bào)道，充分發(fā)揮其在指導(dǎo)黨建和組織工作上的積極作用，共編輯《大方組織工作》29期65條。認(rèn)真做好信訪工作，共接待群眾來信來訪52件（次），其中來信25件、來訪27件，接待來訪人員34人，基本做到件件有答復(fù)，事事有回音。
二、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、干部群眾對(duì)組織部門的期望相比，與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、預(yù)見性、主動(dòng)性不強(qiáng)；黨員和干部培訓(xùn)工作規(guī)模較��；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距；干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快大方快發(fā)展要求存在明顯差距；干部人事制度改革、人才等工作的力度不大；檔案達(dá)標(biāo)工作難度較大；農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)；機(jī)關(guān)、學(xué)校、國有企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織和城鎮(zhèn)街道社區(qū)黨組織建設(shè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)不完全適應(yīng)；黨員管理教育的形式和方法與新形勢(shì)不完全適應(yīng)；有些工作戰(zhàn)線過長、一個(gè)時(shí)期布置任務(wù)過多，基層的同志有時(shí)感到忙不過來；組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)、加速信息反饋方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；組工干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等。 三、下半年工作打算 xx年是實(shí)施“xxx”規(guī)劃的開局起步年，也是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神的關(guān)鍵年。全縣組織工作要緊緊圍繞縣委、政府的工作大局，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè)，不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平。善始善終開展好第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，努力探索黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，努力做好以下九個(gè)方面的工作：
（一）繼續(xù)扎實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
（二）堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想進(jìn)一步引向深入，認(rèn)真做好干部培訓(xùn)工作。 （三）按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。 （四）按照適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，深化干部人事制度改革。 （五）抓好吸引、培養(yǎng)和使用三個(gè)環(huán)節(jié)，努力做好人才工作。 （六）按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。 （七）把遠(yuǎn)程教育資源開發(fā)好、管理好、使用好。 （八）切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。 （九）進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
第二篇：201*上半年年基層組織工作總結(jié)年初以來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在地委組織部的指導(dǎo)下，我縣組織工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)和全區(qū)組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，以干部隊(duì)伍建設(shè)抓規(guī)范、基層組織建設(shè)抓創(chuàng)新為突破，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，
推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開展，為促進(jìn)大方快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、上半年組織工作的主要做法及成效（一）鞏固擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，著力抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)
參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的共72個(gè)縣直單位、129個(gè)黨支部、2193名黨員�；顒�(dòng)期間，開展了“信合杯”知識(shí)搶答賽、“七·一”表彰、“專題組織生活會(huì)”等“八個(gè)一”活動(dòng)，刻錄了5000多張光碟免費(fèi)發(fā)給各參學(xué)單位，在全區(qū)首先編輯出版了80多萬字的《大方縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)暨干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)讀本》9000多冊(cè),并免費(fèi)發(fā)放到所有參加先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位。整改成果得到進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大。在長效機(jī)制的建立方面，我縣成為參加全省經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的7個(gè)發(fā)言單位之一。
參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的共950個(gè)部門（單位）、402個(gè)黨組織、4946名黨員。參學(xué)率達(dá)99.65，征求意見和建議15680條，查擺問題235個(gè)，整改落實(shí)77個(gè)，為群眾辦實(shí)事1411件。我縣推出的“情系民眾連心卡”，被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《貴州日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代貴州》、貴州衛(wèi)視、《畢節(jié)日?qǐng)?bào)》等多家媒體作了詳細(xì)報(bào)道。第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)得到中央、省、地巡視組和省、地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，今年2月21日，參加了省第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
參加第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的共372個(gè)黨支部、15160名黨員。通過深入學(xué)習(xí)黨章和有關(guān)文獻(xiàn)，加大宣傳力度，激發(fā)了黨員的參學(xué)熱情，參學(xué)率達(dá)98.5，在教育活動(dòng)中，根據(jù)查擺出來的問題，制定了切實(shí)可行的整改方案。同時(shí)，推行駐村指導(dǎo)員制度，牛場(chǎng)鄉(xiāng)以朵村駐村指導(dǎo)員朱光俊3月2日還代表地區(qū)參加了全省第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)駐村指導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
為檢驗(yàn)我縣先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，開展了群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，通過“四查四看”，達(dá)到了“三滿意”，滿意率為92，測(cè)評(píng)工作得到省、地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，成為全省群眾滿意度測(cè)評(píng)四個(gè)試點(diǎn)縣（區(qū)）之一。
（二）認(rèn)真做好縣、鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備工作
1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動(dòng)。結(jié)合先進(jìn)性教育整改提高、“回頭看”等工作，制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動(dòng)的實(shí)施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)書記、組織委員共74人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展“四個(gè)剖析”、爭當(dāng)“三個(gè)模范”、爭做“四個(gè)表率”，爭創(chuàng)“六型班子”活動(dòng)。即剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀(jì)律的行為，有無危害團(tuán)結(jié)的行為。爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范；牢記使命、勤奮工作的表率，堅(jiān)持宗旨、執(zhí)政為民的表率，改進(jìn)作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的表率，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)的表率；創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、和諧型、為民型、務(wù)實(shí)型、清廉型、創(chuàng)新型”的“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
2、認(rèn)真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)后備干部進(jìn)行素能測(cè)試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況，同編委辦對(duì)接，對(duì)全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為下半年換屆科學(xué)合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準(zhǔn)備。
201*年底至201*年元月，我縣組織了570名中青年后備干部進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。
3、對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對(duì)全縣36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，72個(gè)縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集，目前，已收到80個(gè)單位1200余人的采集表，剩余單位的采集表正在陸續(xù)收集之中。
4、加大干部考察員隊(duì)伍建設(shè)力度，提高換屆業(yè)務(wù)工作水平。制定了《關(guān)于干部考察員隊(duì)伍建設(shè)的意見》，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位提出初步人員，經(jīng)組織培訓(xùn)，考試考核，頒發(fā)證書，組建了一只由115人組成的考察員隊(duì)伍。
5、認(rèn)真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作。為落實(shí)從優(yōu)待警的精神，對(duì)公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進(jìn)行了推薦、考察，同時(shí)對(duì)7個(gè)縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進(jìn)行推薦和考察。
6、認(rèn)真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達(dá)標(biāo)的新要求，我縣對(duì)201*年11月已達(dá)標(biāo)的檔案重新進(jìn)行了檢查、調(diào)整。
（三）認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，切實(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作
1、組織干部參加各類培訓(xùn)。半年來，共選派9名副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)
第三篇：半年年基層組織工作總結(jié)半年年基層組織
年初以來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在地委組織部的指導(dǎo)下，我縣組織堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)和全區(qū)組織會(huì)議精神，緊緊圍繞全縣大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，以干部隊(duì)伍建設(shè)抓規(guī)范、基層組織建設(shè)抓創(chuàng)新為突破，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)各項(xiàng)的有序開展，為促進(jìn)大方快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、上半年組織的主要做法及成效
（一）鞏固擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，著力抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)
參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的共72個(gè)縣直單位、129個(gè)黨支部、2193名黨員�；顒�(dòng)期間，開展了“信合杯”知識(shí)搶答賽、“七·一”表彰、“專題組織生活會(huì)”等“八個(gè)一”活動(dòng)，刻錄了5000多張光碟免費(fèi)發(fā)給各參學(xué)單位，在全區(qū)首先編輯出版了80多萬字的《大方縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)暨干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)讀本》9000多冊(cè),并免費(fèi)發(fā)放到所有參加先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位。整改成果得到進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大。在長效機(jī)制的建立方面，我縣成為參加全省經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的7個(gè)發(fā)言單位之一。
參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的共950個(gè)部門（單位）、402個(gè)黨組織、4946名黨員。參學(xué)率達(dá)99.65，征求意見和建議15680條，查擺問題235個(gè)，整改落實(shí)77個(gè)，為群眾辦實(shí)事1411件。我縣推出的“情系民眾連心卡”，被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《貴州日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代貴州》、貴州衛(wèi)視、《畢節(jié)日?qǐng)?bào)》等多家媒體作了詳細(xì)報(bào)道。第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)得到中央、省、地巡視組和省、地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，今年2月21日，參加了省第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大整改成果經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
參加第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的共372個(gè)黨支部、15160名黨員。通過深入學(xué)習(xí)黨章和有關(guān)文獻(xiàn)，加大宣傳力度，激發(fā)了黨員的參學(xué)熱情，參學(xué)率達(dá)98版權(quán)所有.5，在教育活動(dòng)中，根據(jù)查擺出來的問題，制定了切實(shí)可行的整改方案。同時(shí)，推行駐村指導(dǎo)員制度，牛場(chǎng)鄉(xiāng)以朵村駐村指導(dǎo)員朱光俊3月2日還代表地區(qū)參加了全省第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)駐村指導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
為檢驗(yàn)我縣先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，開展了群眾滿意度測(cè)評(píng)，通過“四查四看”，達(dá)到了“三滿意”，滿意率為92，測(cè)評(píng)得到省、地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，成為全省群眾滿意度測(cè)評(píng)四個(gè)試點(diǎn)縣（區(qū)）之一。
（二）認(rèn)真做好縣、鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備
1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動(dòng)。結(jié)合先進(jìn)性教育整改提高、“回頭看”等，制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動(dòng)的實(shí)施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)書記、組織委員共74人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展“四個(gè)剖析”、爭當(dāng)“三個(gè)模范”、爭做“四個(gè)表率”，爭創(chuàng)“六型班子”活動(dòng)。即剖析有無放松、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀(jì)律的行為，有無危害團(tuán)結(jié)的行為。爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范；牢記使命、勤奮的表率，堅(jiān)持宗旨、執(zhí)政為民的表率，改進(jìn)作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的表率，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)的表率；創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、和諧型、為民型、務(wù)實(shí)型、清廉型、創(chuàng)新型”的“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
2、認(rèn)真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)后備干部進(jìn)行素能測(cè)試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況，同編委辦對(duì)接，對(duì)全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為下半年換屆科學(xué)合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準(zhǔn)備。
201*年底至201*年元月，我縣組織了570名中青年后備干部進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。
3、對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對(duì)全縣36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，72個(gè)縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集，目前，已收到80個(gè)單位1200余人的采集表，剩余單位的采集表正在陸續(xù)收集之中。
4、加大干部考察員隊(duì)伍建設(shè)力度，提高換屆業(yè)務(wù)水平。制定了《關(guān)于干部考察員隊(duì)伍建設(shè)的意見》，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位提出初步人員，經(jīng)組織培訓(xùn)，考試考核，頒發(fā)證書，組建了一只由115人組成的考察員隊(duì)伍。
5、認(rèn)真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察。為落實(shí)從優(yōu)待警的精神，對(duì)公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進(jìn)行了推薦、考察，同時(shí)對(duì)7個(gè)縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進(jìn)行推薦和考察。
6、認(rèn)真做好干部檔案審核。根據(jù)干部人事檔案審核達(dá)標(biāo)的新要求，我縣對(duì)201*年11月已達(dá)標(biāo)的檔案重新進(jìn)行了檢查、調(diào)整。
（三）認(rèn)真貫徹《干部
教育培訓(xùn)條例（試行）》，切實(shí)做好干部教育培訓(xùn)
1、組織干部參加各類培訓(xùn)。半年來，共選派9名副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部16名鄉(xiāng)科級(jí)干部赴省內(nèi)外各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織26名副縣級(jí)后備干部參加第一期領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試。借奢香文化節(jié)舉辦之際，邀請(qǐng)中國社科院院士錢津博士和張家港原市委書記為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和縣直單位負(fù)責(zé)人作專題報(bào)告。
2、整合資源，提高專題培訓(xùn)質(zhì)量。通過深入了解，根據(jù)基層實(shí)際，充分整合現(xiàn)有資源，以聯(lián)合行文，請(qǐng)專業(yè)教師授課等方式與扶貧辦等單位合辦培訓(xùn)班。參訓(xùn)人員為201*年分配到村一級(jí)的77名大學(xué)生以及100名村支書或村主任。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。半年來，共投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)10.46萬元。培訓(xùn)干部880人次，其中，副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部9人次，占1.02；鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部214人次，占24.32；股級(jí)以下干部657名，占74.66。
（四）著力加強(qiáng)人才，推動(dòng)“一村一名大學(xué)生”工程的實(shí)施
1、超前謀劃，啟動(dòng)“一村一名大學(xué)生”工程。研究出臺(tái)“一村一名大學(xué)生”工程實(shí)施方案。201*年元月8日行文將康敬等77名201*屆非師范類高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位，并選派到村2-3年。結(jié)合畢組通（201*）35號(hào)文件，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、選派原則、考核制度、政治待遇、激勵(lì)政策等方面提出了明確要求。
2、建立長效機(jī)制，確�！耙淮逡幻髮W(xué)生”工程有序開展。制定了《大方縣實(shí)施選派“一村一名大學(xué)生”人員管理辦法》，在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行了明確。
3、多渠道、多形式提升素質(zhì)。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學(xué)歷，開設(shè)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。為能讓選派到村的大學(xué)生盡快熟悉農(nóng)村，舉辦了一期56人的“一村一名大學(xué)生”培訓(xùn)班。
（五）切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督
1、認(rèn)真抓好建國初期參加革命的部分退休干部享受適當(dāng)生活補(bǔ)助費(fèi)的核實(shí)報(bào)批。辦理地委組織部轉(zhuǎn)批的建國初參加革命享受有關(guān)生活補(bǔ)助的有關(guān)事項(xiàng)。對(duì)申請(qǐng)享受建國初期參加革命有關(guān)生活補(bǔ)助費(fèi)的人員情況進(jìn)行核實(shí)。
2、加強(qiáng)日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀(jì)委對(duì)36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、32個(gè)縣直部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直32個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了述職述廉報(bào)告。840名科級(jí)干部交了述職述廉報(bào)告，并裝入個(gè)人廉政檔案。受理群眾來信13件，接待來訪人員35人次。完成省長信箱督辦件1件。會(huì)同縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、信訪辦到2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查舉報(bào)有關(guān)干部的案件。對(duì)我縣201*年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用進(jìn)行自查。舉辦任中教育培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)副科級(jí)干部74人。
3、實(shí)行鄉(xiāng)科級(jí)黨委（黨組）任免干部預(yù)審制。為嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實(shí)防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，3月份制訂出臺(tái)了干部任免預(yù)審制度。目前，共預(yù)審了4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)縣直單位擬任職78人，制止不嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》擬任職3人。
（六）以深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)
1、圍繞一個(gè)主題，深化三大成果，實(shí)施“六個(gè)一”工程。圍繞“促進(jìn)大方快發(fā)展，建設(shè)和諧新農(nóng)村”這一主題，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步深化“兩強(qiáng)化、雙工程、三建設(shè)”（強(qiáng)化以村黨支部為核心的村級(jí)班子建設(shè)和強(qiáng)化以村級(jí)組織辦公活動(dòng)室為重點(diǎn)的陣地建設(shè)；農(nóng)村黨員教育工程和致富工程；生產(chǎn)、科技、市場(chǎng)三位一體示范服務(wù)基地建設(shè)和基層民主政治建設(shè)）、“一崗一補(bǔ)兩制”（農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責(zé)”；貧困農(nóng)民黨員最低生活補(bǔ)助；擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會(huì)常任制和進(jìn)村入戶經(jīng)濟(jì)特員、科技特派員制度）和“四個(gè)新”（在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力方面有新提高；在深化農(nóng)村基層管理體制改革方面有新進(jìn)展；在社區(qū)、國企、學(xué)校、“兩新”組織黨的建設(shè)方面有新突破；在找準(zhǔn)黨建與經(jīng)濟(jì)結(jié)合點(diǎn)、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織和文化組織的健全發(fā)育方面有新進(jìn)步）這三大成果，認(rèn)真組織實(shí)施“六個(gè)一”工程。
一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣“兩會(huì)”的召開，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認(rèn)真組織力量制定“十一五”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路，目前，36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了“十一五”規(guī)劃，90的村制定了“十一五”規(guī)劃�？h委組織部正在制定201*—201*年農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃，有的放矢地開展好我縣的農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理。
二是培育一批建設(shè)社會(huì)主義新(來源 公文素材庫www.taixiivf.com)農(nóng)村的示范新村。全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村會(huì)對(duì)我縣的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行了安排部署。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則，確定了53個(gè)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村名單，篩選上報(bào)了13個(gè)社會(huì)主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派121名黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能干事的黨員干部組成36個(gè)“三農(nóng)”服務(wù)團(tuán)，深入36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)369個(gè)村開展服務(wù)“三農(nóng)”，201*年的春耕生產(chǎn)、計(jì)劃生育等農(nóng)村起步快、效果好。同時(shí)，我縣還組織宣傳、民政、財(cái)政、建設(shè)、國土、計(jì)生等部門，開展了社區(qū)辦公樓建設(shè)的調(diào)研，制定了社區(qū)辦公樓建設(shè)方案，并啟動(dòng)了大方鎮(zhèn)城中社區(qū)、馬場(chǎng)鎮(zhèn)馬場(chǎng)社區(qū)2個(gè)辦公樓的建設(shè)。
三是全面啟動(dòng)一村一名大學(xué)生計(jì)劃。為加強(qiáng)對(duì)201*年下派到村的77名大學(xué)生的管理，使其安心，盡快成長，制定了“一村一名大學(xué)生”村干部管理辦法。人才辦正在制定提升村干部學(xué)歷的實(shí)施方案，結(jié)合“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃的實(shí)施，有計(jì)劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。
四是組建一批專業(yè)協(xié)會(huì)組織。對(duì)我縣原有的21個(gè)協(xié)會(huì)的進(jìn)行了一次普遍督查，在規(guī)章制度、管理形式、利益調(diào)整等方面進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范，結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，在八堡鄉(xiāng)新開村、小屯鄉(xiāng)大田村等地，進(jìn)一步完善和“支部 基地 遠(yuǎn)教 農(nóng)戶 協(xié)會(huì)”等經(jīng)驗(yàn)。要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要建立1個(gè)以上的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(huì)組織。
五是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實(shí)踐“三個(gè)代表”示范行動(dòng)黨組織、黨員。結(jié)合農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開展，組織力量對(duì)“雙培雙帶”活動(dòng)、農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責(zé)”和“實(shí)踐‘三個(gè)代表’示范行動(dòng)”等進(jìn)行調(diào)研，對(duì)中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，有針對(duì)性地提出了解決辦法和完善措施。要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要完成培養(yǎng)10名以上“雙培雙帶”能手的培養(yǎng)任務(wù)，作好迎接地委組織部、地區(qū)基層辦的授牌管理。制定了全縣201*年發(fā)展黨員計(jì)劃，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和黨組織黨員基本信息庫建設(shè)。
六是形成一套“黨員長期受教育，永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制和管理民主的運(yùn)行機(jī)制。配合縣委先進(jìn)性教育辦公室，做好長效機(jī)制的收集整理，目前全縣已建立1433個(gè)相關(guān)制度。36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在陸續(xù)召開黨代表常任制年會(huì)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還對(duì)代表學(xué)習(xí)、提案、質(zhì)詢等九項(xiàng)制度進(jìn)行了進(jìn)一步的完善。下發(fā)方組通（201*）12號(hào)文件，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門開展黨委黨組決定重大事項(xiàng)制定了科學(xué)統(tǒng)一的試行規(guī)定。我縣結(jié)合第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，扎實(shí)開展了“雙培雙帶”活動(dòng)和黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”示范行動(dòng)，黨員服務(wù)實(shí)行公開承諾制度。
2、立足“四抓四求”，開展“三創(chuàng)三強(qiáng)”。在基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)中，我縣立足于“抓點(diǎn)求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實(shí)”的思路，以農(nóng)民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以健全村民自治機(jī)制為重點(diǎn)，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的，切實(shí)開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)機(jī)制的“三創(chuàng)三強(qiáng)”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒織金縣優(yōu)化村級(jí)組織管理機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)和安順市實(shí)施“四有”工程（支部活動(dòng)有陣地、干部有報(bào)酬、組織運(yùn)轉(zhuǎn)有經(jīng)費(fèi)、提升素質(zhì)有遠(yuǎn)教）的經(jīng)驗(yàn)，積極探索“兩推一選”、“公推公（直）選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)機(jī)制。并在百納、雨沖、黃泥、馬場(chǎng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目區(qū)基層組織建設(shè)。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強(qiáng)”的措施。一是抓關(guān)鍵，加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；二是抓隊(duì)伍，加強(qiáng)移民“主心骨”建設(shè)；三是抓動(dòng)力，加強(qiáng)移民黨員干部的思想政治建設(shè)；四是抓保障，加強(qiáng)移民的制度建設(shè)；五是抓發(fā)展，加強(qiáng)移民的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)。努力把洪家渡庫區(qū)、火電廠、小屯煤礦、綠塘煤礦、五鳳煤礦等重點(diǎn)工程項(xiàng)目區(qū)建設(shè)成為“黨建先進(jìn)區(qū)”、“社會(huì)治安模范區(qū)”、“開發(fā)式移民示范區(qū)”。
4、做好黨員發(fā)展、教育和管理。我縣堅(jiān)持以《黨章》和《發(fā)展黨員細(xì)則（試行）》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展。制定了《201*年發(fā)展黨員計(jì)劃》，全縣計(jì)劃年內(nèi)發(fā)展黨員5
50名。目前全縣有22866名黨員，其中女黨員3776名，占16.5；農(nóng)民黨員14591名，占63.8；35歲及以下黨員5483名，占24；高中以上文化的7243名，占32.9。全縣有入黨積極分子3681名，其中女性868名，占入黨積極分子總數(shù)的23.6；少數(shù)民族1141名，占入黨積極分子總數(shù)的31；35歲以下的2296名，占入黨積極分子總數(shù)的62.4；高中以上文化程度的1586名，占入黨積極分子總數(shù)的43.1；非公有制經(jīng)濟(jì)組織8名。
（七）在“管、學(xué)、用”上下功夫抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育
1、認(rèn)真落實(shí)全區(qū)會(huì)議精神。年初，召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)副書記、組織委員、遠(yuǎn)教管理員、中心校校長、中學(xué)校長、遠(yuǎn)教成員單位領(lǐng)導(dǎo)等220多人參加的全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育會(huì)議。印發(fā)了《201*年大方縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育要點(diǎn)》，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、骨干隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)組織管理、教學(xué)資源建設(shè)等方面提出了明確的要求。
2、認(rèn)真抓好“村校結(jié)合”和“一校兩教”。制定了《關(guān)于在全縣農(nóng)村中小學(xué)開展“村校結(jié)合”和“一校兩教”的實(shí)施意見》，提出了“村校結(jié)合”和“一校兩教”中必須做到“五個(gè)結(jié)合”（一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部和中小學(xué)遠(yuǎn)程教育的結(jié)合；二是學(xué)校教師與村黨員干部群眾之間的結(jié)合；三是在校學(xué)生與家長或其他農(nóng)戶之間的結(jié)合；四是創(chuàng)新教學(xué)方法，注重學(xué)、用轉(zhuǎn)化的結(jié)合；五是遠(yuǎn)程教育與農(nóng)村學(xué)校德育教育的結(jié)合）和“六個(gè)一”（一個(gè)遠(yuǎn)教信息宣傳欄、一塊試驗(yàn)基地、一支科技輔導(dǎo)隊(duì)伍、一批小遠(yuǎn)教郵遞員、一張便民服務(wù)卡、一批結(jié)對(duì)幫扶戶）。同時(shí)建立了檢查匯報(bào)制度，要求每個(gè)站點(diǎn)必須定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)“村校結(jié)合”或“一校兩教”的開展情況，縣遠(yuǎn)教辦定期不定期進(jìn)行檢查和督促，保證正常、有序開展。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)和骨干隊(duì)伍建設(shè)。今年3月，縣委組織部和縣教育局組成督查組，嚴(yán)格按照“五防”“五好”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照《貴州省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育檢查驗(yàn)收評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和有關(guān)要求，對(duì)全縣遠(yuǎn)程教育開展情況進(jìn)行督查，有力地促進(jìn)了全縣遠(yuǎn)程教育的進(jìn)一步深入開展。加強(qiáng)村民組光盤播放點(diǎn)、新經(jīng)濟(jì)組織播放點(diǎn)、專業(yè)協(xié)會(huì)光盤播放點(diǎn)和中心播放戶的建設(shè)。1－4月，新增各類播放點(diǎn)427個(gè)。下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育骨干隊(duì)伍建設(shè)的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要選齊配強(qiáng)遠(yuǎn)程教育骨干隊(duì)伍，健全檔案，建立和完善站點(diǎn)管理人員責(zé)任制和激勵(lì)機(jī)制。將201*年全縣下派的“三農(nóng)”服務(wù)團(tuán)，作為聯(lián)系和抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育的一支重要力量，并將其情況納入年終“三農(nóng)”服務(wù)團(tuán)目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一。
4、加大遠(yuǎn)程教育服務(wù)先進(jìn)性教育的力度。今年共刻錄先進(jìn)性教育光盤4000多張，分發(fā)到參加第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的的所有黨組織。1－4月，全縣第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)通過遠(yuǎn)程教育集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員達(dá)8萬多人次。
5、繼續(xù)鞏固和提升已取得的經(jīng)驗(yàn)成果。一是繼續(xù)深化“遠(yuǎn)程教育＋農(nóng)貸快車＋基地示范＋市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人”、“支部＋協(xié)會(huì)＋遠(yuǎn)教”、“遠(yuǎn)程教育＋農(nóng)貸快車＋訂單經(jīng)濟(jì)”等成功模式，加大黨員致富聯(lián)合體的創(chuàng)建力度，今年全縣共創(chuàng)建致富聯(lián)合體14個(gè)。二是繼續(xù)抓好遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)建設(shè)，建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系示范點(diǎn)制度，全縣副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)等均聯(lián)系一定數(shù)量的示范點(diǎn)。三是進(jìn)一步抓好科技示范工程，組織成員單位召開科技示范工程會(huì)議，將科技示范工程與整村推進(jìn)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來。
6、做好信息管理系統(tǒng)錄入使用和遠(yuǎn)教宣傳。明確了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信息管理系統(tǒng)的管理員和操作員，對(duì)全縣503個(gè)遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)的信息進(jìn)行準(zhǔn)確錄入，指導(dǎo)好樣本站點(diǎn)開展。進(jìn)一步加大宣傳力度，開展場(chǎng)天咨詢活動(dòng)3次，辦宣傳欄190多期次，縣遠(yuǎn)程辦還創(chuàng)辦了《大方遠(yuǎn)程教育》，現(xiàn)已正式發(fā)刊。
7、認(rèn)真落實(shí)《畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育責(zé)任人責(zé)任追究暫行規(guī)定》《暫行規(guī)定》下發(fā)后，我縣立即組織了組織部全體干部職工和教育局分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)文件精神。以方組通（201*）16號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)了通知，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、中心校、中學(xué)，并制作了《大方縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育責(zé)任追究督查記錄》。
8、縣級(jí)終端接收站點(diǎn)自查驗(yàn)收?qǐng)A滿完成。4月20日至25日，從縣委組織部、縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室、教育局、扶貧辦抽調(diào)12人組成4個(gè)自查評(píng)估組，對(duì)全縣75個(gè)村黨員活動(dòng)室遠(yuǎn)程教育終端接收站建設(shè)進(jìn)行自查驗(yàn)收，同時(shí)對(duì)全縣219個(gè)終端接收站點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)組織管理和教學(xué)效果評(píng)估，自查驗(yàn)收已圓滿完成。
（八）扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)
1、圍繞建設(shè)一流隊(duì)伍、樹立一流形象、創(chuàng)造一流業(yè)績，認(rèn)真開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。以“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題活動(dòng)為載體，按照“高認(rèn)識(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的要求，始終堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”，開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。制定和落實(shí)“三幫三聯(lián)”制度，把幫助群眾排憂解難貫穿于先進(jìn)性教育活動(dòng)的全過程，到竹園鄉(xiāng)沙壩村開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”聯(lián)系幫扶活動(dòng)，為21戶貧困戶、獨(dú)生子女和二女結(jié)扎戶結(jié)成幫扶對(duì)子，送去慰問金1250元，復(fù)混肥20噸，贈(zèng)送日常辦公用品、為鄉(xiāng)解決遠(yuǎn)教設(shè)備資金2400元。繼續(xù)在部機(jī)關(guān)開展“共產(chǎn)黨員實(shí)踐‘三個(gè)代表’示范行動(dòng)”，全體黨員干部“佩帶黨員標(biāo)志，公開黨員身份，實(shí)行文明服務(wù)，自覺接受監(jiān)督”。通過開展活動(dòng)，使組工干部按照“講政治、懂經(jīng)濟(jì)、知全局、精業(yè)務(wù)、守紀(jì)律、有能力”的目標(biāo)要求，努力把組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、和諧型、節(jié)約型單位，使組織部門成為黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。
2、認(rèn)真開展“五加強(qiáng)五突破”，不斷推進(jìn)組織部門效能建設(shè)。即認(rèn)真開展加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在提升素質(zhì)能力上取得突破；加強(qiáng)調(diào)研探索，在推進(jìn)創(chuàng)新上取得突破；加強(qiáng)信息化建設(shè)，在實(shí)行無紙化辦公上取得突破；加強(qiáng)制度建設(shè)，在優(yōu)化內(nèi)部管理上取得突破；加強(qiáng)部風(fēng)建設(shè)，在樹立優(yōu)良形象上取得突破。把“五加強(qiáng)五突破”作為組織部門自身建設(shè)的重要內(nèi)容常抓不懈，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。制定了《大方縣委組織部關(guān)于組織部門自身建設(shè)“五加強(qiáng)五突破”的總體安排意見》等文件，采取切實(shí)有效措施，確保抓出成效。一是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周組織干部職工集中學(xué)習(xí)不少于1次；中心學(xué)習(xí)組原則上每季度開展一次專題學(xué)習(xí)研討，每次學(xué)習(xí)時(shí)間2至3天。特別要求加強(qiáng)對(duì)對(duì)胡錦濤總書記社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)。二是搞好個(gè)人自學(xué)。每位干部職工要作出年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是加大培訓(xùn)力度。從201*年起，用5年時(shí)間將部機(jī)關(guān)干部職工再普遍輪訓(xùn)一遍，確保部機(jī)關(guān)正股級(jí)以上干部5年內(nèi)參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)達(dá)到3個(gè)月以上。四是開展“四個(gè)一”活動(dòng)。即讀一本好書；作一次專題講座；發(fā)表一篇文章；完成一項(xiàng)調(diào)研任務(wù)。五是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)。在201*年建立“三網(wǎng)”（內(nèi)部局域網(wǎng)、接通因特網(wǎng)、大方黨建網(wǎng)站）“三庫”（權(quán)限管理干部基本信息庫、黨員基本信息庫、人才基本版權(quán)所有信息庫）的基礎(chǔ)上，多渠道籌集資金近60萬元，加大軟硬件投入力度，加快信息化建設(shè)步伐，確保了每位辦公人員擁有一臺(tái)計(jì)算機(jī)用于辦公，為實(shí)現(xiàn)“無紙”化辦公、多媒體辦公和遠(yuǎn)程辦公創(chuàng)造了有利條件。
3、認(rèn)真抓好組織宣傳，營造良好的黨建氛圍。加強(qiáng)對(duì)信息調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)，加大信息力度，不斷提高組織部門信息質(zhì)量。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好201*年組工信息及調(diào)研的通知》和《201*年全縣組織重點(diǎn)調(diào)研課題的通知》，進(jìn)一步完善了信息機(jī)制，把信息調(diào)研納入組織的重要日程。目前，上報(bào)《大方組織專報(bào)信息》36期75條，被《畢節(jié)組織專報(bào)信息》采用15條、《畢節(jié)組織》采用8條；《貴州組織信息專報(bào)》采用2條、《貴州組織》采用2條；畢節(jié)黨建網(wǎng)、《畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專報(bào)信息》用稿6條�！顿F州日?qǐng)?bào)》用稿2條，《貴州民族報(bào)》用稿8條，《畢節(jié)日?qǐng)?bào)》用稿12條。針對(duì)全縣黨建和組織中需要研究和解決的重點(diǎn)問題，確定了一批組織重點(diǎn)調(diào)研課題下達(dá)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和組織部各股室。繼續(xù)辦好《大方黨建網(wǎng)》和《大方組織》，加強(qiáng)對(duì)全縣組織典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳報(bào)道，充分發(fā)揮其在指導(dǎo)黨建和組織上的積極作用，共編輯《大方組織》29期65條。認(rèn)真做好信訪，共接待群眾來信來訪52件（次），其中來信25件、來訪27件，接待來訪人員34人，基本做到件件有答復(fù)，事事有回音。
二、存在的問題和不足
回顧今年以來的，我們也清醒的看到，與廣大黨員、干部群眾對(duì)組織部門的期望相比，與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)組織的要求相比，我們的還存在一些不足。主要是：一些敏感性、預(yù)見性、主動(dòng)性不強(qiáng)；黨員和干部培訓(xùn)規(guī)模較��；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距；干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和作風(fēng)與加快大方快發(fā)展要求存在明顯差距；干部人事制度改革、人才等的力度不大；檔案達(dá)標(biāo)難度較大；農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)；機(jī)關(guān)、學(xué)校、國有企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織和城鎮(zhèn)街道社區(qū)黨組織建設(shè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)不完全適應(yīng)；黨員管理教育的形式和方法與新形勢(shì)不完全適應(yīng)；有些戰(zhàn)線過長、一個(gè)時(shí)期布置任務(wù)過多，基層的同志有時(shí)感到忙不過來；組工干部在深入調(diào)查研究、基層經(jīng)驗(yàn)、加速信息反饋方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；組工干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等。
三、下半年打算
201*年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局起步年，也是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神的關(guān)鍵年。全縣組織要緊緊圍繞縣委、政府的大局，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè)，不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平。善始善終開展好第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，努力探索黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，努力做好以下九個(gè)方面的：
（一）繼續(xù)扎實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
（二）堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)一步引向深入，認(rèn)真做好干部培訓(xùn)。
（三）按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆。
（四）按照適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，深化干部人事制度改革。
（五）抓好吸引、培養(yǎng)和使用三個(gè)環(huán)節(jié)，努力做好人才。
（六）按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。
（七）把遠(yuǎn)程教育資源開發(fā)好、管理好、使用好。
（八）切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督。
（九）進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
教育培訓(xùn)條例（試行）》，切實(shí)做好干部教育培訓(xùn)
1、組織干部參加各類培訓(xùn)。半年來，共選派9名副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部16名鄉(xiāng)科級(jí)干部赴省內(nèi)外各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織26名副縣級(jí)后備干部參加第一期領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試。借奢香文化節(jié)舉辦之際，邀請(qǐng)中國社科院院士錢津博士和張家港原市委書記為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和縣直單位負(fù)責(zé)人作專題報(bào)告。
2、整合資源，提高專題培訓(xùn)質(zhì)量。通過深入了解，根據(jù)基層實(shí)際，充分整合現(xiàn)有資源，以聯(lián)合行文，請(qǐng)專業(yè)教師授課等方式與扶貧辦等單位合辦培訓(xùn)班。參訓(xùn)人員為201*年分配到村一級(jí)的77名大學(xué)生以及100名村支書或村主任。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。半年來，共投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)10.46萬元。培訓(xùn)干部880人次，其中，副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部9人次，占1.02；鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部214人次，占24.32；股級(jí)以下干部657名，占74.66。
（四）著力加強(qiáng)人才，推動(dòng)“一村一名大學(xué)生”工程的實(shí)施
1、超前謀劃，啟動(dòng)“一村一名大學(xué)生”工程。研究出臺(tái)“一村一名大學(xué)生”工程實(shí)施方案。201*年元月8日行文將康敬等77名201*屆非師范類高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位，并選派到村2-3年。結(jié)合畢組通（201*）35號(hào)文件，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、選派原則、考核制度、政治待遇、激勵(lì)政策等方面提出了明確要求。
2、建立長效機(jī)制，確�！耙淮逡幻髮W(xué)生”工程有序開展。制定了《大方縣實(shí)施選派“一村一名大學(xué)生”人員管理辦法》，在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行了明確。
3、多渠道、多形式提升素質(zhì)。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學(xué)歷，開設(shè)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。為能讓選派到村的大學(xué)生盡快熟悉農(nóng)村，舉辦了一期56人的“一村一名大學(xué)生”培訓(xùn)班。
（五）切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督
1、認(rèn)真抓好建國初期參加革命的部分退休干部享受適當(dāng)生活補(bǔ)助費(fèi)的核實(shí)報(bào)批。辦理地委組織部轉(zhuǎn)批的建國初參加革命享受有關(guān)生活補(bǔ)助的有關(guān)事項(xiàng)。對(duì)申請(qǐng)享受建國初期參加革命有關(guān)生活補(bǔ)助費(fèi)的人員情況進(jìn)行核實(shí)。
2、加強(qiáng)日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀(jì)委對(duì)36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、32個(gè)縣直部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直32個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了述職述廉報(bào)告。840名科級(jí)干部交了述職述廉報(bào)告，并裝入個(gè)人廉政檔案。受理群眾來信13件，接待來訪人員35人次。完成省長信箱督辦件1件。會(huì)同縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、信訪辦到2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查舉報(bào)有關(guān)干部的案件。對(duì)我縣201*年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用進(jìn)行自查。舉辦任中教育培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)副科級(jí)干部74人。
3、實(shí)行鄉(xiāng)科級(jí)黨委（黨組）任免干部預(yù)審制。為嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實(shí)防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，3月份制訂出臺(tái)了干部任免預(yù)審制度。目前，共預(yù)審了4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)縣直單位擬任職78人，制止不嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》擬任職3人。
（六）以深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)
1、圍繞一個(gè)主題，深化三大成果，實(shí)施“六個(gè)一”工程。圍繞“促進(jìn)大方快發(fā)展，建設(shè)和諧新農(nóng)村”這一主題，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步深化“兩強(qiáng)化、雙工程、三建設(shè)”（強(qiáng)化以村黨支部為核心的村級(jí)班子建設(shè)和強(qiáng)化以村級(jí)組織辦公活動(dòng)室為重點(diǎn)的陣地建設(shè)；農(nóng)村黨員教育工程和致富工程；生產(chǎn)、科技、市場(chǎng)三位一體示范服務(wù)基地建設(shè)和基層民主政治建設(shè)）、“一崗一補(bǔ)兩制”（農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責(zé)”；貧困農(nóng)民黨員最低生活補(bǔ)助；擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會(huì)常任制和進(jìn)村入戶經(jīng)
。善始善終開展好第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，努力探索黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，努力做好以下九個(gè)方面的：
（一）繼續(xù)扎實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
（二）堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)一步引向深入，認(rèn)真做好干部培訓(xùn)。
（三）按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆。
（四）按照適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，深化干部人事制度改革。
（五）抓好吸引、培養(yǎng)和使用三個(gè)環(huán)節(jié)，努力做好人才。
（六）按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。
（七）把遠(yuǎn)程教育資源開發(fā)好、管理好、使用好。
（八）切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督。
（九）進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
第四篇：上半年年工作總結(jié)201*年上半年工作總結(jié)
201*年上半年的人事勞動(dòng)爭議仲裁、人力資源和社會(huì)保障信訪工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，大膽工作、銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作又獲許多新突破�，F(xiàn)將開展主要工作總結(jié)如下：
一、人事、勞動(dòng)爭議仲裁工作
201*年上半年，人事勞動(dòng)爭議仲裁共立案83起，結(jié)案73起，時(shí)效結(jié)案率達(dá)100%。在結(jié)案的所有人事勞動(dòng)爭議案件中，調(diào)解結(jié)案46起，占63%。共為當(dāng)事人共挽回經(jīng)濟(jì)損失149萬元，其中工傷待遇66萬元、工資12萬元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2萬元、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)69萬元。
二、人事勞動(dòng)保障信訪工作
1、201*年上半年，接待大量群眾來人來訪，快速高效解決信訪疑難問題，共接待群眾來人來訪260余起，1211人次，對(duì)能夠當(dāng)場(chǎng)處理的信訪問題，當(dāng)即通知當(dāng)事人及單位進(jìn)行調(diào)解，化解了大量矛盾糾紛。對(duì)調(diào)解不成的信訪問題，利用人事勞動(dòng)仲裁的準(zhǔn)司法職能，納入法律渠道立案處理，快速高效處理了信訪疑難問題。
2、及時(shí)處理信訪案件，及時(shí)化解不安定因素。上半年，我們共處理上級(jí)交辦信訪案件3起，涉案5人次，全部在時(shí)效期內(nèi)處理結(jié)案。
三、人事勞動(dòng)合同鑒證工作
1、加大工作力度、積極開展人事勞動(dòng)合同鑒證工作。201*年上半年，我們共審查鑒證各類企業(yè)的勞動(dòng)合同834份，糾正不合法條款勞動(dòng)合同4份。通過審查鑒證勞動(dòng)合同，從源頭上糾正企業(yè)違法行為、和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、預(yù)防和減少勞動(dòng)爭議發(fā)生。
2、繼續(xù)深入推進(jìn)勞動(dòng)合同制度改革，尤其在民營企業(yè)加大推行勞動(dòng)合同制度的力度，引導(dǎo)勞資雙方簽訂勞動(dòng)合同，以勞動(dòng)合同明確雙方的責(zé)、權(quán)、利，從而穩(wěn)定民營企業(yè)隊(duì)伍，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
四、工作中存在的問題
1、由于我區(qū)私營企業(yè)較多，而私營企業(yè)老板普遍對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)不夠重視，勞動(dòng)合同的簽訂率不高；在發(fā)生勞動(dòng)爭議、處理勞動(dòng)爭議時(shí)，工作上存在種種難度，希望能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。
2、由于案件多、人員少、許多人事勞動(dòng)爭議仲裁案件存在疲于應(yīng)付狀況。
五、下半年打算
1、加快仲裁院實(shí)體化建設(shè)，盡快成立勞動(dòng)人事爭議仲裁院并開展工作，緩解當(dāng)前案件多、人員少、人事勞動(dòng)爭議仲裁案件疲于應(yīng)付的現(xiàn)狀。
2、加強(qiáng)仲裁員法律知識(shí)培訓(xùn)，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)
強(qiáng)的人事勞動(dòng)爭議仲裁員隊(duì)伍，為維護(hù)郾城的社會(huì)穩(wěn)定再立新功。
第五篇：201*上半年年工作總結(jié)xxx部201*年上半年工作總結(jié)
201*年是公司全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)管理、開展新五項(xiàng)管理，進(jìn)而全面完成生產(chǎn)任務(wù)的一年。根據(jù)公司201*年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)總體發(fā)展思路，圍繞“連續(xù)、穩(wěn)定、滿負(fù)荷、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)”的總體要求，企業(yè)管理部積極工作，較好地履行了部門職責(zé)，順利完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就上半年年主要工作完成情況總結(jié)如下：
一、全年主要工作完成情況
(一) 經(jīng)營考核工作
1、根據(jù)公司總體經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)實(shí)際情況，按照公司統(tǒng)一安排，會(huì)同財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、人力資源部認(rèn)真調(diào)研分析，制定下發(fā)了《公司201*年度內(nèi)部授權(quán)經(jīng)營考核總體方案》和《201*年綜合計(jì)劃》。
2、按月完成了對(duì)公司各部室、車間(隊(duì))的生產(chǎn)經(jīng)營考核工作。對(duì)考核中出現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)溝通，較好地解決了考核中出現(xiàn)的不合理現(xiàn)象。
(二) 積極推進(jìn)“新五項(xiàng)管理”工作。
根據(jù)上面下發(fā)的工作要求，及時(shí)下發(fā)了實(shí)施方案。在新五項(xiàng)管理、6s管理、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理、績效考核管理、精益化生產(chǎn)管理、信息化建設(shè)等方面積極與各部門溝通協(xié)調(diào)制定出有明顯作用和效果的辦法和措施，并將此項(xiàng)工作貫穿于整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng) 1
之中。
(三) 嚴(yán)格把關(guān)，做好合同管理和預(yù)結(jié)算管理工作，對(duì)201*年全年合同按照股份公司合同審核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新登記，對(duì)不規(guī)范合同進(jìn)行規(guī)范，尤其是對(duì)零星修繕、維修合同積極與股份公司有關(guān)部門溝通，使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。嚴(yán)把結(jié)算關(guān)，為公司節(jié)約資金、降低成本起到了作用。
(四) 加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作
按時(shí)準(zhǔn)確向總公司和本公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門匯報(bào)了生產(chǎn)、考
核、統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，為做好分析決策提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
二、全年工作中存在的問題及解決方法
1、201*年上半年主要問題是執(zhí)行合同不規(guī)范、漏項(xiàng)多。項(xiàng)
目驗(yàn)收工作滯后等現(xiàn)象普遍存在，本部門逐一補(bǔ)充完善。合同簽訂繼續(xù)加強(qiáng)與總公司有關(guān)部門溝通，使此項(xiàng)工作盡早完成。
2、上半年年各單位在總成本考核費(fèi)用中雖然超支不多，但
全年成本費(fèi)用控制任然是全年重點(diǎn)。需要認(rèn)真研究分析，并深入調(diào)研，拿出切實(shí)可行的方案。
3、從部門職責(zé)要求看，我們離業(yè)務(wù)一流、效率一流、服務(wù)
一流、現(xiàn)場(chǎng)一流、團(tuán)隊(duì)一流的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距，需要我們踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地從每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，從每一項(xiàng)細(xì)小工作入手，敬業(yè)愛崗，做好每一件事。
三、下半年工作打算
1、通過全面深入調(diào)研分析對(duì)比，不斷完善合理的全年考核
計(jì)劃和綜合計(jì)劃，使考核工作進(jìn)一步細(xì)化，更加科學(xué)化。
2、制定更加科學(xué)細(xì)致的《新五項(xiàng)管理》細(xì)則，提升公司管
理水平。
3、按月按時(shí)按照各施工合同進(jìn)行預(yù)結(jié)算書的管理，不影響
公司生產(chǎn)經(jīng)營工作。
4、與總公司業(yè)務(wù)相關(guān)部門加強(qiáng)溝通，使公司合同、結(jié)算工
作有序進(jìn)行。
5、加強(qiáng)本部門人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，
全面提高完成各項(xiàng)工作的能力。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)部門人員的安全意識(shí)。
7、加強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí)，提倡節(jié)約、杜絕浪費(fèi)。
xxx部
二o一二年五月十日
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