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上半年地稅黨建工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-16 07:15:24 | 移動(dòng)端:上半年地稅黨建工作總結(jié)
第一篇:上半年地稅黨建工作總結(jié)

上半年地稅黨建工作總結(jié)

今年以來,我們曹川黨支部在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為完成以稅收為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。在實(shí)際工作中,我們主要做了如下幾方面努力:

一、抓責(zé)任落實(shí),把黨建工作擺在重要位置

縣局黨建工作會(huì)議召開之后,我所黨支部高度重視,召開會(huì)議進(jìn)行了專題研究,對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,從而把黨建成工作納入重要議事日程。進(jìn)一步健全了黨組抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績(jī)效考核制?茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,層層分解,細(xì)化量化,責(zé)任到人,嚴(yán)格考核,逐項(xiàng)兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系,構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運(yùn)行機(jī)制。

二、抓組織建設(shè),構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘

首先,我們進(jìn)一步引深“五好黨支部”和“無違紀(jì)支部”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步完善活動(dòng)方案,豐富活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度,開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng),結(jié)成對(duì)子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀(jì)念日,開展送溫暖活動(dòng),送上一束鮮花、一聲問候、一片期望,使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感,感受到組織的溫暖,把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際,召開了黨員大會(huì),緬懷黨的豐功偉績(jī),評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員。

三、抓制度完善,提高黨建工作水平

一要按照民主集中制的根本組織原則,逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見制度,推行黨務(wù)公開,增強(qiáng)黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),形成生動(dòng)活潑的黨內(nèi)政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預(yù)備學(xué)員及后進(jìn)黨員管理的十多項(xiàng)黨建工作制度,使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。(本文出自范文.先.生網(wǎng) www.taixiivf.com)uo;廣”、開展談心活動(dòng)求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會(huì)求“嚴(yán)”、提出評(píng)議意見求“準(zhǔn)”、反饋評(píng)議意見求“實(shí)”、通報(bào)評(píng)議情況求“全”,達(dá)到查改問題、明確方向、增強(qiáng)黨性、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

進(jìn)入第三階段后,我們首先認(rèn)真制定整改方案,召開黨員動(dòng)員會(huì),詳細(xì)安排部署;其次,針對(duì)存在的問題,通過建立責(zé)任卡,落實(shí)到人,逐項(xiàng)解決;第三,公布整改情況,接受群眾監(jiān)督,召開專題組織生活會(huì),交流整改情況,肯定成績(jī),找出不足,進(jìn)一步搞好整改。

根據(jù)市局和縣先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,結(jié)合部門實(shí)際,我們還開展整改活動(dòng)開展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動(dòng),共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個(gè)村貧困戶捐款3100元,為17位貧困生捐款2400元。;二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育,重溫入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動(dòng)。各支部舉行了莊嚴(yán)的黨員掛牌儀式,設(shè)立黨員先鋒崗,極大地增強(qiáng)了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。

總之,先進(jìn)性教育開展以來,我們完成了“規(guī)定動(dòng)作”,創(chuàng)造性地開展了“自選動(dòng)作”,取得了較好的效果,達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進(jìn)一步提高,理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng);二是工作作風(fēng)不斷改進(jìn),規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高.

第三篇:地稅黨建工作總結(jié)

地稅黨建工作總結(jié)

xx地稅系統(tǒng)實(shí)行省以下垂直管理體制。省地稅局機(jī)關(guān)是全省地稅系統(tǒng)的領(lǐng)率機(jī)關(guān),擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)全省地稅隊(duì)伍、組織全省地方稅收的重要職責(zé)。下設(shè)22個(gè)處、室,在職干部職工232人,共有22個(gè)黨支部,黨員215人,占機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的92%以上。為切實(shí)提高機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)組織指導(dǎo)完成以稅收為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)的能力,適應(yīng)地稅隊(duì)伍建設(shè)和組織稅收工作的需要,省局黨組按照學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求,多措并舉,扎實(shí)推進(jìn),并著重在開放式學(xué)習(xí)上動(dòng)腦筋,用工夫,黨員干部走出去,高端師資請(qǐng)進(jìn)來,加大投入,推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)不斷向廣度和深度發(fā)展,取得良好效果。

具體做法

一、運(yùn)用開放式學(xué)習(xí)法組織局領(lǐng)導(dǎo)班子和處室領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。

局領(lǐng)導(dǎo)班子和處室領(lǐng)導(dǎo)是省局的領(lǐng)導(dǎo)核心和骨干力量,處室領(lǐng)導(dǎo)還是各黨支部的書記,抓好這個(gè)層次的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。為此,省局與浦東干部學(xué)院聯(lián)系,提出開放式學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求,由該院組織教學(xué),省局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室領(lǐng)導(dǎo)到該院進(jìn)行了為期7天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。該院選派學(xué)科主力教授,就宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與熱點(diǎn)問題、財(cái)稅政策及熱點(diǎn)分析、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和熱點(diǎn)分析、新形勢(shì)下黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)與能力培養(yǎng)等專題進(jìn)行專題講解;學(xué)習(xí)了宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、創(chuàng)新思維與管理智慧、公務(wù)員陽光心態(tài)、政務(wù)禮儀等課程。參加學(xué)習(xí)人員帶著工作中的遇到的問題與思考成果,與授課人員開展交流、互動(dòng),開闊了視野,在更高層次上把握了經(jīng)濟(jì)形勢(shì),提升了創(chuàng)新思維能力,促進(jìn)了綜合履職能力的提高。

二、運(yùn)用開放式學(xué)習(xí)法組織全體黨員干部學(xué)習(xí)

機(jī)關(guān)廣大黨員干部是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的主體。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須抓緊抓好廣大黨員干部的學(xué)習(xí)。為此,省局舉辦山東地稅大講堂,每季度舉辦一期,請(qǐng)中央和省里的高端專家教授到局機(jī)關(guān)為黨員干部講課輔導(dǎo),目前已經(jīng)舉辦了三期。其中由中央黨校建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的著名教授鐘國興講授的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)專題,由省委講師團(tuán)何克亮教授講授的學(xué)習(xí)胡錦濤總書記七一重要講話專題,由淄博市委副秘書長(zhǎng)、市直工委書記田建民講授的機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化專題。黨員干部普遍認(rèn)為,通過專家這種開放式的輔導(dǎo),對(duì)什么是學(xué)習(xí)型黨組織、如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,對(duì)全面把握胡錦濤總書記七一重要講話精神,對(duì)如何做好機(jī)關(guān)黨的工作,深化了認(rèn)識(shí),理清了思路,明確了方向,聽不聽課大不一樣。

三、運(yùn)用開放式學(xué)習(xí)法進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)

紀(jì)念建黨90周年是對(duì)廣大黨員進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的有利時(shí)機(jī)。省局機(jī)關(guān)先后分五次組織各層次的黨員干部到井岡山、延安、沂蒙等革命傳統(tǒng)教育基地,參觀學(xué)習(xí),聽講解,看實(shí)物,組織重溫入黨誓詞,實(shí)地感受黨帶領(lǐng)人民和軍隊(duì)歷經(jīng)苦難走向輝煌的歷程,加深了對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的理解認(rèn)識(shí),真實(shí)體會(huì)到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重大意義。我們還從全系統(tǒng)推選出18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,組織巡回事跡報(bào)告,讓廣大黨員看到黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在新時(shí)期地稅崗位上的優(yōu)秀黨員身上的發(fā)揚(yáng)光大,看到自己與優(yōu)秀黨員的差距,激勵(lì)大家學(xué)習(xí)先進(jìn),發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),凝神聚力干好地稅工作。

四、運(yùn)用開放式學(xué)習(xí)法組織對(duì)比啟示學(xué)習(xí)

為使機(jī)關(guān)黨員干部親身感受企業(yè)發(fā)展成果,加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解,增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任意識(shí),立足稅收崗位,愛崗敬業(yè),拼搏奉獻(xiàn),我們組織機(jī)關(guān)黨員干部分三批到鄒平魏橋集團(tuán)、西王集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)。聽企業(yè)講解搶抓機(jī)遇、真抓實(shí)干、敢為人先、企業(yè)由小到大的發(fā)展史,看企業(yè)員工愛崗敬業(yè)、勤奮工作的風(fēng)采,了解集團(tuán)心系職工、關(guān)懷職工、解決職工工作生活問題的保障措施。參觀學(xué)習(xí)的過程中,黨員干部思想受啟發(fā),心靈受震憾。大家對(duì)科學(xué)發(fā)展觀加深了認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了稅收服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)和自覺性,更加激發(fā)了愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的工作熱情。

成效評(píng)價(jià)

開放式學(xué)習(xí)活動(dòng),有力地促進(jìn)了省局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),極大地增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果,有效地解決了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)中經(jīng)常遇到的三大問題,即:低層次循環(huán)的問題,學(xué)習(xí)興趣不濃的問題,黨員干部被動(dòng)應(yīng)付的問題。局黨組組織指揮能力和駕馭全省地稅工作大局的能力不斷提升,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng);廣大黨員干部理想信念堅(jiān)定,愛崗敬業(yè),自覺發(fā)揮先鋒模范作用,全心全意服務(wù)基層,服務(wù)納稅人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律;省局機(jī)關(guān)的整體形象有了新的提升,在省直部門行政執(zhí)法行評(píng)中,省地稅局獲得第一名。稅收中心工作躍上新臺(tái)階,收入水平和質(zhì)量都有了明顯提升,文明創(chuàng)建取得新成績(jī),省地稅局機(jī)關(guān)首次跨入全國文明單位行列。

啟示點(diǎn)評(píng)

開放式的學(xué)習(xí),傳遞的信息量大,內(nèi)容新,角度廣,分析透徹,說服力強(qiáng),會(huì)給大家耳目一新的感覺;開放式學(xué)習(xí),變封閉為開放,變靜為動(dòng),變熟悉的老一套為全新的形式,增強(qiáng)了黨員干部學(xué)習(xí)的興趣;開放式學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)過程中實(shí)行教與學(xué)的互動(dòng),啟發(fā)黨員干部主動(dòng)思考問題。

開放式學(xué)習(xí)的組織,聘請(qǐng)專家教授,要做好前期考察了解,選準(zhǔn)適合人選,才能保證學(xué)習(xí)效果。走出去參觀學(xué)習(xí),要事先選好參觀學(xué)習(xí)地點(diǎn),事前搞好策劃,精心組織,過程中增加互動(dòng)、交流,以求取得最大學(xué)習(xí)效益。

第四篇:地稅上半年工作總結(jié)

立足區(qū)情謀發(fā)展 盯住重點(diǎn)抓落實(shí)區(qū)地稅局局長(zhǎng) 柳向暉

今年以來,區(qū)地稅局以“六型地稅”理念為先導(dǎo),以“信息管稅”為平臺(tái),以“治庸問責(zé)”為抓手,強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作。1-7月份,累計(jì)征收各項(xiàng)稅費(fèi)12.9億元,同比增收4.04億元,增長(zhǎng)45.4%。其中,區(qū)級(jí)一般預(yù)算收入實(shí)現(xiàn)5.3億元,同比增收1.6億元,增長(zhǎng)43.3%;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)完成5.37億元,同比增收1.96億元,增長(zhǎng)57.6%。

一、把握區(qū)情局情,全力打造“六型地稅”

(一)“責(zé)任地稅”彰顯責(zé)任。區(qū)地稅局要求全局干部牢記三個(gè)責(zé)任,優(yōu)化環(huán)境,提能增效。一是領(lǐng)導(dǎo)的集體責(zé)任。局所領(lǐng)導(dǎo)干部都要“率”起來,在干部中敢于“亮劍”,既要做好“表率”,又要善于“率領(lǐng)”,不負(fù)崗位職責(zé)。二是干部的個(gè)體責(zé)任。要求以更高的標(biāo)準(zhǔn)、挑剔的眼光審視自己的工作,始終保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)。三是科室的督導(dǎo)責(zé)任。要求機(jī)關(guān)干部要深入一線,善于在一線發(fā)現(xiàn)和總結(jié)典型,以典型推動(dòng)工作。

(二)“數(shù)字地稅”信息管稅。區(qū)地稅局強(qiáng)化信息平臺(tái)的應(yīng)用功能,市局開發(fā)的16個(gè)系統(tǒng),11個(gè)在新洲區(qū)局得到了應(yīng)用。特別是欠稅管理和房地產(chǎn)稅收一體化,分別組建專班采集錄入信息,試點(diǎn)任務(wù)基本完成。

(三)“服務(wù)地稅”提升效能。區(qū)地稅局把納稅服務(wù)和稅收征管作為核心業(yè)務(wù),一起部署,一起考核。以納稅人學(xué)校為平臺(tái),以“先辦后審”為改革路徑,不斷更新服務(wù)理念,優(yōu)化服務(wù)方式,把為納稅人服務(wù)融入日常管理之中。

(四)“人文地稅”熏陶隊(duì)伍。以稅務(wù)文化建設(shè)浸染干部思想,以稅收征管實(shí)踐豐富稅務(wù)文化內(nèi)涵,以此促進(jìn)各項(xiàng)征管工作的開展。區(qū)地稅局舉辦“問津小講壇”,一、二季度分別邀請(qǐng)北京大學(xué)楊立華教授、中南財(cái)大葉青教授講課,干部反響突出,“書香地稅”、“星耀地稅”、“唱響地稅”等主題活動(dòng)有聲有色。

(五)“創(chuàng)新地稅”大膽探索。一是在管理機(jī)制上先行先試。年初在全市率先完成機(jī)構(gòu)改革,稅務(wù)所從11個(gè)調(diào)減為6個(gè),人力資源更加集中,初步建立“機(jī)構(gòu)整合型、管理扁平化”的模式。同時(shí),推行“先辦后審”和職能前置,實(shí)現(xiàn)納稅人找稅務(wù)機(jī)關(guān)的事歸口到辦稅大廳,稅務(wù)機(jī)關(guān)找納稅人的事歸口到稅務(wù)所。二是在管理方式上積極探索。建筑業(yè)是新洲的主要稅源,怎樣才能管好?房地產(chǎn)企業(yè)大多從個(gè)體無資質(zhì)開發(fā)演變而來,什么措施才能管住?為此,區(qū)地稅局提出“搭建信息平臺(tái),管住關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的構(gòu)想,得到了市局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室的大力支持。隨后,我們主動(dòng)請(qǐng)纓承擔(dān)試點(diǎn)任務(wù),集中業(yè)務(wù)骨干力保上線運(yùn)行,主要工作現(xiàn)已基本完成。截止7月底,全區(qū)在建和未售完的43個(gè)開發(fā)項(xiàng)目,涉及的226

戶施工企業(yè)從土地取得到建筑安裝、不動(dòng)產(chǎn)銷售、物業(yè)管理、出租轉(zhuǎn)租的涉稅信息全部采集,共上傳報(bào)表9360個(gè),錄入房源信息15600余條。27戶開發(fā)企業(yè)安裝使用客戶端功能,建安、房地產(chǎn)稅收管理有望實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

(六)“法治地稅”依法行政。推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,日?己撕土炕己讼嘟Y(jié)合,專項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合,規(guī)范執(zhí)法行為。深入開展“奮力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) 嚴(yán)查失職瀆職”活動(dòng),糾正執(zhí)法偏差,防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),使各項(xiàng)工作經(jīng)得起檢驗(yàn)。今年上半年,我局程鋒同志被評(píng)為全區(qū)“十佳黨員”,入選“愛我新洲 優(yōu)化環(huán)境”先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)成員;地稅二所被評(píng)為全市系統(tǒng)“團(tuán)結(jié)星”,李甜同志獲全省“百佳服務(wù)明星”稱號(hào),夏開勝同志被評(píng)為全市系統(tǒng)“優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部”,區(qū)局“治庸問責(zé)”活動(dòng)被區(qū)電視臺(tái)專題報(bào)道。

二、不斷總結(jié)提高,努力形成工作特色

新洲經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),環(huán)境不優(yōu)是主因。圍繞“打造新洲政務(wù)服務(wù)第一窗口”目標(biāo),區(qū)地稅局148名干部自查問題610多條,合并歸類為9個(gè)方面、47小項(xiàng),我們將以“治庸問責(zé)”為契機(jī),整頓作風(fēng),提升效能,再樹形象,凝心聚力做好下半年的工作。

(一)繼續(xù)鞏固稅源管理專業(yè)化改革成果。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,認(rèn)真探索稅源管理專業(yè)化改革,嚴(yán)格按照市局要求把稅源管理專業(yè)化改革推向深入,把稅源專業(yè)化改革與“先辦后

審”相結(jié)合,與推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制相結(jié)合、與績(jī)效管理考核結(jié)合,與治庸問責(zé)相結(jié)合,與優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境相結(jié)合,與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合,再造征管業(yè)務(wù)流程,規(guī)范稅源管理職責(zé),完善稅源管理的運(yùn)行機(jī)制,把這項(xiàng)打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情抓出成效。

(二)繼續(xù)推進(jìn)“信息管稅”平臺(tái)應(yīng)用。稅費(fèi)保障平臺(tái)非常切合新洲實(shí)際,區(qū)委、區(qū)政府也高度重視,區(qū)地稅局將在借鑒東西湖區(qū)局經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,在收集信息和傳遞交換上下功夫。以政府信息交換共享平臺(tái)為媒介,全面建立政府和國地稅、金融、工商、國土、房管、建設(shè)等職能部門以及“公檢法司”的信息共享制度,定期溝通和互換涉稅信息,以確保稅務(wù)部門及時(shí)、準(zhǔn)確地從相關(guān)部門獲取各類與稅收相關(guān)的信息,把水務(wù)部門堤防加固整險(xiǎn)信息、衛(wèi)生部門的農(nóng)村改水信息、農(nóng)業(yè)部門的家園建設(shè)信息納入平臺(tái),實(shí)現(xiàn)從“信息——稅源——稅收”的轉(zhuǎn)變。

(三)繼續(xù)推進(jìn)“先辦后審”和職能前置改革!跋绒k后審”對(duì)提高辦事效率、改善投資環(huán)境以及降低征納雙方成本、提升業(yè)務(wù)專業(yè)化管理水平都起著重要作用,新洲區(qū)地稅局在學(xué)習(xí)武昌區(qū)局經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合區(qū)局實(shí)際,要繼續(xù)完善信息管稅平臺(tái),科學(xué)清理集中受理事項(xiàng),定期或不定期對(duì)“先辦后審”事項(xiàng)進(jìn)行清理、評(píng)估、調(diào)整,加大“后審”監(jiān)督考核力度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,力求把“先辦后審”和職

能前置改革提高到一個(gè)新的層次,不斷提高服務(wù)效率,改善服務(wù)質(zhì)量。

(四)繼續(xù)開展“治庸問責(zé)”、“優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)。掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”,改善投資發(fā)展環(huán)境,是武漢實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,是加快城市文明進(jìn)程的必然選擇,也是社會(huì)各界的共同期盼。新洲區(qū)地稅局要以改善政務(wù)環(huán)境為突破口,以“治庸問責(zé)”為手段、以末端管理為方法、以建立長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化措施、轉(zhuǎn)變作風(fēng),按照“減程序、減時(shí)限、減費(fèi)用”的辦法,實(shí)現(xiàn)“零障礙、低成本、高效率”的目標(biāo),著力解決征管服務(wù)、工作效率、干部作風(fēng)等方面存在的不足,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境,為實(shí)現(xiàn)新洲“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。

第五篇:地稅所201*年上半年工作總結(jié)

老街中心地稅所201*年上半年工作總結(jié)

上半年,在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點(diǎn),以組織收入為中心,以落實(shí)精細(xì)化管理為重點(diǎn),努力完成區(qū)局交給的各項(xiàng)工作。上半年,共完成稅收萬元。下面,把我所半年來完成的主要工作和下半年打算做如下簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、上半年完成的工作

(一)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所得稅檢查工作。為完成所得稅檢查,我所提前動(dòng)手,分兵兩路,調(diào)整時(shí)間,歷時(shí)兩個(gè)半月,圓滿完成了檢查工作。補(bǔ)繳稅款萬元。

(二)緊緊落實(shí)精細(xì)化管理要求,提高征管質(zhì)量。我們共完成了三個(gè)動(dòng)作,一是按照全省新系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)要求,加班加點(diǎn)輸入納稅信息,大大提高了工作效率和管理水平。二是把所有征管擋案進(jìn)行了整理,提高了征管資料的質(zhì)量。三是加大催報(bào)催繳力度,3、4月份,對(duì)逾期未申報(bào)的戶下發(fā)了限改和限繳通知書,提高了申報(bào)率。

(四)重點(diǎn)對(duì)建筑業(yè)進(jìn)行了檢查。四月份,我們配合區(qū)局征管科對(duì)轄區(qū)風(fēng)建筑企業(yè)進(jìn)行了檢查,對(duì)有問題的建筑企業(yè)進(jìn)行了處罰。

(五)完善規(guī)章,規(guī)范管理。針對(duì)一段時(shí)間內(nèi),所風(fēng)所紀(jì)、出勤、著狀等存在下滑的趨勢(shì),我們利用作風(fēng)紀(jì)律整頓成果,積極落實(shí)各級(jí)規(guī)定,制定了著裝,出勤,工作規(guī)范三項(xiàng)量化管理實(shí)施辦法,規(guī)范了全所人員的稅務(wù)行為,使全所走向了規(guī)范化管理,制度化建設(shè),文明化服務(wù)的管理軌道。

二、工作中的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

(一)調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性,是干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的法寶。

(二)建立健全并嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,是落實(shí)以人為本、制度治局的關(guān)鍵。

(三)培養(yǎng)一只朝氣蓬勃的骨干隊(duì)伍,是工作上臺(tái)階的堅(jiān)強(qiáng)柱石。

三、下一步工作打算

下半年,我所緊緊以組織收入為中心,提高全所人員的政治敏感性,跟緊新班子的工作思路和步伐,打好精細(xì)化管理的主動(dòng)仗,提高征管質(zhì)量,完善各項(xiàng)規(guī)章,讓想干事的人順心,讓會(huì)干事的人安心,讓不想干事的人煩心,讓干不了事的人鬧心。加大管理力度,叫響“人人皆窗口,全員樹形象,全力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”的口號(hào),各項(xiàng)工作勇上臺(tái)階。具體堅(jiān)持十抓:

(一)抓收入:將任務(wù)分解到人頭,并堅(jiān)持認(rèn)真考核。

(二)抓管理:做到底數(shù)清,情況明,隨時(shí)掌握所轄企

業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化情況,特別是重點(diǎn)稅源企業(yè),實(shí)行分級(jí)管理制、建立聯(lián)系點(diǎn)制度。并將稅收資料和納稅人提出的個(gè)性問題應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理,企業(yè)資料實(shí)行檔案化管理,建立“政策通報(bào)”制度和業(yè)務(wù)問題請(qǐng)示答復(fù)制度。

(三)抓執(zhí)法:建立清晰的崗位職責(zé),明確崗位人員,抓落實(shí)、抓程序、抓規(guī)范、抓監(jiān)督,認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。

(四)抓制度:在原有的基礎(chǔ)上抓落實(shí)、抓完善、抓提高,做到有章可循,用制度管人。要把工作和獎(jiǎng)金掛鉤,確實(shí)體現(xiàn)干與不干不一樣來。

(五)抓素質(zhì):重點(diǎn)抓業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和實(shí)際工作應(yīng)用水平的提高,堅(jiān)持每日一題、開展形式多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。努力使全員培育成政治合格、業(yè)務(wù)熟悉、能打硬仗的堅(jiān)強(qiáng)集體。

(六)抓廉政:按照上級(jí)布置,抓教育、抓制度、抓監(jiān)督,提高全員為政清廉的自覺性,自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。

(七)抓創(chuàng)新:全員牢固樹立創(chuàng)新意識(shí),以創(chuàng)新的理念指導(dǎo)各項(xiàng)工作,在稅收業(yè)務(wù)方面力求抓出1-2項(xiàng)有影響力、新穎的亮點(diǎn)。

(八)抓機(jī)制:建立科學(xué)合理的管理機(jī)制,做到崗位職責(zé)清晰,崗位分工科學(xué)合理。在此基礎(chǔ)上,建立激勵(lì)機(jī)制,制定嚴(yán)格的考核制度,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的方法。形成你追我趕

的競(jìng)爭(zhēng)工作氛圍,不斷開發(fā)挖掘青年稅務(wù)干部的朝氣和智慧。

(九)抓規(guī)范:就是事事有章可循,做到工作制度化,崗位分工科學(xué)化,征收管理程序化,資料保管檔案化。

(十)抓典型:表彰、舉薦想干事、能干事、會(huì)干事的。督促不會(huì)干、干不了事的,懲罰作風(fēng)渙散、不干事的。

五、下一步具體工作措施

(一)思想教育更新。堅(jiān)持把黨建工作作為貫穿整個(gè)工作的一根紅線,堅(jiān)持以思想教育來激發(fā)全所職工工作活力。把學(xué)習(xí)教育放在突出位置。利用黨員活動(dòng)日、周學(xué)習(xí)例會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事知識(shí)、法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī),進(jìn)行理論研討。談?wù)J識(shí),找差距,補(bǔ)不足,互相幫助,共同提高。激發(fā)廣大稅務(wù)干部強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)結(jié)拼搏,負(fù)重爭(zhēng)先。

(二)措施更新。在稅收理念上,強(qiáng)化營造“和諧稅收”環(huán)境。積極開展主題教育活動(dòng),擴(kuò)大地稅的知名度,贏得廣大群眾對(duì)地稅工作的信賴和支持。在稅務(wù)措施上,強(qiáng)化稅務(wù)公開,努力打造陽光地稅,提高廣大群眾的知曉率和參與率。在稅收責(zé)任上,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。分類別、分階段考核,考核結(jié)果與工資、福利待遇、晉升、晉級(jí)緊密掛鉤,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

(三)服務(wù)更新。一是建好文明辦稅窗口。方便納稅人及廣大群眾前來辦理稅務(wù)工作。二是服務(wù)企業(yè)發(fā)展。努力拓

寬稅基,培植稅源,參與招商引資。幫助步行街?jǐn)U能、上新項(xiàng)目,加快發(fā)展。三是服務(wù)地方黨委、政府。當(dāng)好參謀助手,按時(shí)提供企事業(yè)單位財(cái)務(wù)、稅收信息,定期溝通,匯報(bào)工作,并組織召開聯(lián)席會(huì)議,進(jìn)行稅收分析和研討。

(四)依法治稅觀念更新。一是依法管理。全年我們將進(jìn)行四次稅務(wù)排查、稅收調(diào)查。對(duì)重點(diǎn)單位落實(shí)專人重點(diǎn)監(jiān)管。探索建立納稅單位信用等級(jí)制度,進(jìn)一步優(yōu)化稅收環(huán)境。二是依法征收。與公安、工商、法院等部門配合,對(duì)重點(diǎn)戶進(jìn)行上門征繳,造濃聲勢(shì),強(qiáng)化震懾。三是依法規(guī)范。加強(qiáng)對(duì)違規(guī)行為的打擊力度。

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