初中學(xué)校年終校長總結(jié)報(bào)告

忙忙碌碌又一年，回頭看一年的工作，雖然我們?cè)谝恍┓矫孢�有很多發(fā)展的空間，但我們也實(shí)實(shí)在在的欣賞到了教育教學(xué)工作中一道道亮麗的風(fēng)景：201*年我校被教育部認(rèn)定為“第一批全國學(xué)校體育工作示范學(xué)校”和“全國青少年足球特色學(xué)�！保�“全國青少年足球特色學(xué)�！币呀�(jīng)掛牌成立；“贛州市文明校園”、“贛州市文化校園”、“贛州市師德師風(fēng)示范�！表樌�通過檢查驗(yàn)收；紅都班和中考成績、學(xué)校綜合質(zhì)量評(píng)估再創(chuàng)輝煌；師生教學(xué)教研各項(xiàng)競賽成績顯著；紅色文化和孝道文化等各種特色教育活動(dòng)有聲有色，學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展初見成效……我們一路走來，還是那樣的從容，享受著和諧、快樂與成功。我們之所以能夠取得這些成績：一是有高的目標(biāo)追求，敢為人先；二是有創(chuàng)新的工作思路，周密安排；三是協(xié)作努力，細(xì)致工作；四是長期堅(jiān)持，執(zhí)行有力�？傊�，201*年是可圈可點(diǎn)、亮點(diǎn)紛呈、精彩紛呈的一年。

政治清明，是履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)有為的一年。新常態(tài)的政治背景下，我校全體黨員干部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，做到了紀(jì)律嚴(yán)明、政治可靠，與上級(jí)黨委保持了高度的一致。堅(jiān)持開展了“兩學(xué)一做”“黨員主題活動(dòng)日”等活動(dòng)，按時(shí)依規(guī)繳納黨費(fèi)。在工作中，全體黨員干部模范帶頭，做到了表率作用�？茖W(xué)辦檔，積極準(zhǔn)備，上級(jí)教育主管部門的黨建工作檢查中獲得好評(píng)。
齊抓共管，是師生平安校園平安的一年。平安無小事，沒有問題就是最大的成績。學(xué)校日常管理、值日巡課、夜間查寢、校園衛(wèi)生、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、違禁物品清查、法制安全教育、應(yīng)急演練、安全隱患排除、寢室管理等方方面面的工作，在各處室、各年級(jí)和全體班主任的共同努力下，有條不紊，按部就班，沒有發(fā)生一起事故，做到一年的平安，達(dá)到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)校安心、家長開心、社會(huì)滿意的目標(biāo)。
克難奮進(jìn)，是四中揚(yáng)名教學(xué)豐收的一年。我來四中上任后發(fā)現(xiàn)，學(xué)校的生源雖然質(zhì)量不錯(cuò)，但是學(xué)生數(shù)多，成班率高，教師配備不足，甚至本學(xué)期在初一年級(jí)連開展正常的教育教學(xué)都有成問題。多虧了老師們的支持配合，敢挑重?fù)?dān)、敢啃硬骨頭，有克服困難帶病堅(jiān)持上班的，有跨級(jí)帶考試科目課程還科科領(lǐng)先的，有直到臨產(chǎn)還堅(jiān)持最后一節(jié)課的，有以校為家傾注滿腔熱忱的，還有延遲退休任然堅(jiān)守在教學(xué)一線的老教師……正是你們的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，在我校教師嚴(yán)重緊缺的情況下，我校還能贏得上級(jí)部門的充分肯定和社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，還能持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
繼往開來，是地位提升、教師幸福感提升的一年。風(fēng)風(fēng)雨雨四年辦學(xué)歷程，我校走到了繼往開來的十字路口。這一年，在大家的努力下，內(nèi)提質(zhì)量，外樹立形象，做到了電臺(tái)有聲、電視有影、報(bào)刊有文、接待大型活動(dòng)二十余次……瑞金四中實(shí)現(xiàn)了：一是地位提升，成為教育局不可忽視的瑞金市初中的龍頭；二是質(zhì)量提升，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居第一，生源數(shù)量源源不斷，學(xué)校有了更多的選擇機(jī)會(huì)；三是教師辛福感提升，隨著學(xué)校硬件和軟件設(shè)施的不斷完善，政策允許范圍的工資全部兌現(xiàn)到位，教師參政議政的權(quán)利越來越被重視，大四中的意識(shí)正在深入每位教職工的內(nèi)心深處，老師在辛苦付出的同時(shí)，也會(huì)收獲滿滿的幸福。

各位同仁，成績令人鼓舞，形勢(shì)催人奮進(jìn)，但我們更要清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

1、部分行政干部的工作作風(fēng)需要進(jìn)一步改善，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，積極反饋問題，認(rèn)真處理問題，切實(shí)解決問題，管理效能和管理水平有待進(jìn)一步提高。

2、對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)思考尚不夠深入，人才層次亟待提升。與同類學(xué)校相比，我校教師平均年齡35.9歲，青年教師和中級(jí)職稱比重較大，高級(jí)教師比重偏低，學(xué)科配備也不盡合理，尤其是優(yōu)秀人才比重與名校要求還有一定差距，缺乏在省、市有影響力的優(yōu)秀教師群體。

3、教師的素養(yǎng)提高有些參差不齊，業(yè)務(wù)不夠精進(jìn)，不能樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。極個(gè)別教師還存在對(duì)所任學(xué)科不負(fù)責(zé)任，在備課、上課、作業(yè)批改教案書寫等方面，有的老師只是窮于應(yīng)付，備課不精，沒有教案，或者教案沒有自備內(nèi)容，作業(yè)批改不全面，反饋不及時(shí)，課堂松散，導(dǎo)致家長和社會(huì)有意見；還有少部分教師沒有及時(shí)吸納新知，不能成為學(xué)生的“源頭活水”，不僅難以在學(xué)生面前維持自己的威望，在專業(yè)發(fā)展方面也會(huì)遭遇重重困難。

4、教育學(xué)生的手段缺失。對(duì)于調(diào)皮搗蛋、屢教不改學(xué)生的教育，大部分老師不知從何下手。

5、我校學(xué)生數(shù)多，成班率高，平均每班近72人，教師配備不足，導(dǎo)致師資緊缺，對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)開展帶來極大的困擾。隨著二孩政策的放開，請(qǐng)產(chǎn)假女教師數(shù)量的增加，再加上原來聘請(qǐng)的代課教師楊飄、朱美山的辭職，個(gè)別教師身體原因等，我校在下學(xué)期開學(xué)前就需要招聘代課8名。為了我校教育教學(xué)的正常開展，需要我們一起努力。

6、學(xué)生講衛(wèi)生和節(jié)約的意識(shí)不強(qiáng)。在校園內(nèi)和各班級(jí)還經(jīng)常能看見隨手亂扔的現(xiàn)象，教室內(nèi)人走燈亮，下課不關(guān)電腦和投影儀的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，不能真正做到以校為家，節(jié)水節(jié)電。

以上這些問題與不足影響和制約了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展，需要我們?nèi)�校上下提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，深入分析研究，切實(shí)加以解決。

老師們，今后我校將繼續(xù)以十八屆五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書記的系列講話精神為指導(dǎo)，樹立“三個(gè)為本”思想，即教育以人為本，老師以學(xué)生為本，學(xué)校以教師為本的思想，圍繞“促進(jìn)均衡、提升質(zhì)量、樹立形象”這一工作主線，以“特色辦學(xué)、創(chuàng)新發(fā)展”為主題，積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)管理，改善辦學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量，突出辦學(xué)特色，全力推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)和諧快速發(fā)展，努力把瑞金四中建設(shè)成“紅土地上高質(zhì)量的現(xiàn)代化特色學(xué)�！钡哪繕�(biāo)而不懈奮斗。下面我來談?wù)�，我校�?01*年必須擼起袖子加油干，全力做好以下幾個(gè)方面工作：

1、強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，深化管理體制改革，提升科學(xué)化管理水平，盡早實(shí)現(xiàn)紅土地上高質(zhì)量的現(xiàn)代化特色學(xué)校。我校將強(qiáng)化民主管理意識(shí)，做到校務(wù)、財(cái)務(wù)公開，各項(xiàng)管理透明化，嚴(yán)格按教育主管部門的相關(guān)文件精神執(zhí)行教職工考勤和職稱評(píng)聘；充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)的民主管理職能，進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)體系，更科學(xué)地制定我校行政和教師綜合考評(píng)細(xì)則，作為行政和教師任用、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、年度考核的標(biāo)準(zhǔn)。我們要緊緊圍繞學(xué)校制定的目標(biāo)，按照瑞金市教育局提出“管理升級(jí)、質(zhì)量提檔、中心崛起、實(shí)干興教”的發(fā)展路徑，增強(qiáng)依法治校與規(guī)范辦學(xué)意識(shí)，提高管理效益，盡早把我校打造成紅土地上高質(zhì)量的現(xiàn)代化特色學(xué)校，加快把我市建成更具活力實(shí)力魅力的區(qū)域性中心城市。

2、抓實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化行政干部的責(zé)任意識(shí)，把加強(qiáng)教師的師德風(fēng)范建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的首要工程。要充分發(fā)揮校級(jí)班子成員和行政干部模范帶頭作用，要?jiǎng)?chuàng)新意識(shí)，科學(xué)引領(lǐng)，要能團(tuán)結(jié)人、凝聚人，形成強(qiáng)大的集體合力。強(qiáng)化全校教師的“六種師德風(fēng)范”：即堅(jiān)定方向，育人為本；熱愛事業(yè)，全心從教；學(xué)高身正，做人楷模；無私奉獻(xiàn)，淡泊名利；善于學(xué)思，勤于更新；勇于創(chuàng)新，敢為人先。全校教師要以良好的精神面貌走進(jìn)課堂，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度和儒雅的氣質(zhì)感染學(xué)生，以愛心和細(xì)心拉近與學(xué)生的距離，增強(qiáng)與學(xué)生的感情，引導(dǎo)他們養(yǎng)成正確的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣，真正做到關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展，培育學(xué)生健康成長。

3、以養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，堅(jiān)持育人為本，素質(zhì)優(yōu)先，張揚(yáng)個(gè)性。我校堅(jiān)持把德育放在首位，以養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，堅(jiān)持育人為本，素質(zhì)優(yōu)先，張揚(yáng)個(gè)性。要落實(shí)“三自、三有”目標(biāo)（即七年級(jí)學(xué)生自理、八年級(jí)學(xué)生自主、九年級(jí)學(xué)生自立，要求全體學(xué)生都要有一定的興趣愛好特長、有責(zé)任意識(shí)、有較好的心理素質(zhì)）。繼續(xù)以感悟紅色文化和孝道文化為切入點(diǎn)，弘揚(yáng)愛國主義精神，打造孝德文化，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德修養(yǎng)，逐步建立起學(xué)校、社會(huì)、家庭“三結(jié)合”德育網(wǎng)絡(luò)，將德育融入育人各個(gè)環(huán)節(jié)。

4、彰顯班級(jí)文化，打造書香校園，形成濃厚的文化特色。我校要把讀書活動(dòng)作為推進(jìn)校園文化建設(shè)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、突顯學(xué)校特色的一項(xiàng)重要舉措。要圍繞“創(chuàng)建書香校園、引導(dǎo)師生樂讀書、愛讀書”這一主題，創(chuàng)設(shè)書香環(huán)境，充分發(fā)揮出每一塊石頭、每一堵墻以及學(xué)校圖書室、閱覽室、班級(jí)圖書角的教育功能，營造讀書氛圍。要通過舉辦讀書講座、開辦校級(jí)和班級(jí)兩個(gè)層次的讀書板報(bào)、舉辦師生讀書活動(dòng)、開展校園經(jīng)典古詩文誦讀比賽、師生書畫展等活動(dòng)，搭建書香舞臺(tái)，實(shí)行書香引領(lǐng)，激發(fā)師生的讀書情趣，不斷提升整體綜合素質(zhì)，努力打造書香校園，塑造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的校園文化。

5、強(qiáng)化對(duì)教師教學(xué)常規(guī)的嚴(yán)格管理和督查，落實(shí)常態(tài)優(yōu)質(zhì)，真正做到教學(xué)相長，實(shí)現(xiàn)師生合作共贏。在今后教學(xué)中要強(qiáng)化落實(shí)，降低起點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，注重教師自身教學(xué)的規(guī)范，把教學(xué)工作落實(shí)到每個(gè)細(xì)節(jié)，提高效率。要將基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的訓(xùn)練貫穿始終。在教會(huì)學(xué)生知識(shí)的同時(shí)，更注重他們的規(guī)范養(yǎng)成教育，特別是要要加強(qiáng)審題、答題、步驟完整的規(guī)范養(yǎng)成，加強(qiáng)書寫和卷面規(guī)范，向規(guī)范要成績。要加大校級(jí)常態(tài)課巡查力度，通過聽課、評(píng)課、研課，打造精品課堂。要加大備課、批改、聽課記錄的檢查力度，要開展“多層次”集體大教研，提升教研的有效性，除了備課組的每周集體教研，教研組的雙周集體大教研，還要研究和實(shí)施作業(yè)的分層設(shè)計(jì)，作業(yè)設(shè)置要從數(shù)量優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)向質(zhì)量優(yōu)勢(shì)。要重視思維引領(lǐng)和技能技巧的教學(xué)。要加大學(xué)情反饋，每月進(jìn)行學(xué)情和教情的問卷調(diào)查，實(shí)施按需教學(xué)。通過多種手段促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

6、加強(qiáng)教育教學(xué)研究，加大教師培訓(xùn)力度，走研訓(xùn)結(jié)合的成長之路。

通過課題研究促進(jìn)教師的專業(yè)素質(zhì)發(fā)展，引導(dǎo)老師取長補(bǔ)短，優(yōu)化我們的課堂教學(xué)。學(xué)校將進(jìn)一步加大 教師培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)力度，創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，讓老師走出去，開闊眼界，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)方法，不斷更新我們的理念，提高我們的水平。繼續(xù)加大青年教師培養(yǎng)力度，利用“以老帶新”的方式進(jìn)行在崗全程培養(yǎng)，通過青年教師過關(guān)課、匯報(bào)課、觀摩課、基本功大賽等形式，不斷促進(jìn)中青年教師的成長，確保一個(gè)都不能掉隊(duì)。要繼續(xù)從各教研組中推出幾位教學(xué)能力突出的教師成為市級(jí)“學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”，擴(kuò)大學(xué)校知名度和輻射力。

7、抓實(shí)藝體教學(xué)、扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、健康發(fā)展。我校要抓住“全國體育工作示范學(xué)�！焙汀叭珖�青少年足球特色學(xué)�！边@個(gè)契機(jī)，廣泛開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”，統(tǒng)籌安排，科學(xué)組織，把校園足球、籃球、乒乓球、跳繩等比賽作為學(xué)校體育工作發(fā)展的增長點(diǎn)，擴(kuò)大參與面，提高影響力。同時(shí)結(jié)合我校城市少年宮活動(dòng)，開展的語言國學(xué)、剪紙、合唱、書法、繪畫等十多個(gè)班的活動(dòng)，吸引全校同學(xué)們的共同參與，形成良好的體藝活動(dòng)鍛煉氛圍，促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、健康發(fā)展。

8、強(qiáng)化后勤保障，確保師生安全。所有后勤、教輔、保衛(wèi)人員要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，將“為學(xué)生服務(wù)”放在首位，保障好學(xué)生的飲食起居和安全，讓學(xué)生安心投入學(xué)習(xí)。借助南昌大學(xué)附屬中學(xué)的幫扶，增加信息化教學(xué)軟件的投入，添購與自置相結(jié)合，努力使我校的電化教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)入市一流初級(jí)中學(xué)行列。強(qiáng)化安全教育，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)，創(chuàng)建平安校園。切實(shí)關(guān)心職工身心健康，繼續(xù)做好職工健康體檢工作，盡力提高教師的福利待遇，著力改善教師的工作條件，努力改進(jìn)師生在校學(xué)習(xí)生活的環(huán)境。

四、假期及春節(jié)前后的工作安排。（校辦已經(jīng)下發(fā)了我校的安排表）

老師們，又是一年春好處，又是一年芳草綠�；仡欉^去，我們確實(shí)有過驕人的業(yè)績，我們不因此孤芳自賞；面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我們的發(fā)展水平與時(shí)代的要求，與家長的期盼還有差距，我們不因此而氣餒；展望未來，雖然藍(lán)圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)已經(jīng)明確，但前進(jìn)的道路上依然有困難和挑戰(zhàn)，我們不因此而畏縮不前�！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”相信在我們這個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的集體感召下，201*年我們會(huì)更加輝煌燦爛。在這里，我向大家拜個(gè)早年。祝愿大家新春快樂，闔家幸福，身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

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