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以人為本,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,優(yōu)化學校管理

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 07:28:02 | 移動端:以人為本,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,優(yōu)化學校管理

導讀:創(chuàng)新的重要意義是不言而喻的,它對于一所學校來說,學校要發(fā)展,需要管理創(chuàng)新,只有不斷開拓創(chuàng)新,學校才能更快地、更好地、更有效地發(fā)展,學校管理中以教師為本,就是要全心全意地把教師當作學校生存和發(fā)展最基本、最主要、最活躍的因素,通過管理的手段,優(yōu)化學校管理,從而促進學校辦學目標的實現(xiàn)和學校的發(fā)展,學校以職業(yè)道德為根本,“優(yōu)秀班主任、德育工作者”評選活動,學校同時開展家長、學生評。它對于一個民族來說,是一種不竭的動力;它對于一所學校來說,也是如此。學校要發(fā)展,需要管理創(chuàng)新;只有不斷開拓創(chuàng)新,學校才能更快地、更好地、更有效地發(fā)展。學校管理中以教師為本,就是要全心全意地把教師當作學校生存和發(fā)展最基本、最主要、最活躍的因素,通過管理的手段,最大限度地調(diào)動他們的積極性和主動性,發(fā)揮他們的創(chuàng)造性,優(yōu)化學校管理,從而促進學校辦學目標的實現(xiàn)和學校的發(fā)展。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要,遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,深化教育教學改革,創(chuàng)新教育教學方法,探索多種培養(yǎng)方式,形成各類人才輩出、拔尖創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)的局面。注重學思結(jié)合。倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學,幫助學生學會學習。激發(fā)學生的好奇心,培養(yǎng)學生的興趣愛好,營造獨立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的良好環(huán)境。

一、校情分析

1.環(huán)境優(yōu)勢。周邊住宅小區(qū)較多,新建小區(qū)樓房入住率較高,劃分生員在平均值之上,生員素質(zhì)較好。

2.教育教學優(yōu)勢。幾年來,在德育第一、學習第二;身體健康第一,學習成績第二理念的引導下,在“12311工程”及“講學稿模式下的分組聯(lián)動合作學習”的具體實踐,我們積累了很多的經(jīng)驗,教師的教育教學理念得到了極大的更新,大多數(shù)教師的課堂教學模式有所改變,學生學習自主意識和能力得到培養(yǎng),班級文化更具個性和多元。學校始終堅持走“智慧校園”之路,建有校園網(wǎng),達到網(wǎng)絡全覆蓋,建有“三通兩平臺”,實現(xiàn)家;ネ,方便家長了解學生的在校情況,也為老師提供了展現(xiàn)教學風采的平臺,這些都為實施素質(zhì)教育奠定了良好的基礎(chǔ)。學校把握國家教育教學改革的脈搏,緊跟時代發(fā)展的潮流,實施學生綜合素質(zhì)評價考核,為學生的中、高考鋪平了道路,為學生的未來發(fā)展奠基。
3.團隊優(yōu)勢。 學校秉承 “以人為本,全面發(fā)展”的辦學理念,著眼于全體學生,在實現(xiàn)學生的全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,讓學生的愛好、特長、個性得以充分健康的張揚和發(fā)展。為此,學校創(chuàng)設(shè)了18個特色的社團。外聘了許多專業(yè)的社團老師,社團活動的展開,彰顯了營口市第七中學創(chuàng)建的智慧校園的辦學宗旨,成為校園建設(shè)中靚麗的風景線。

二、強化學校管理,加強隊伍建設(shè)

1、建立、健全學校各項管理制度,用制度來規(guī)范學校的管理,做到依法治校。嚴格督查、考核和落實各項制度。逐步完善學校、處室、年級組(教研組)三級督查機制,教務處要著重落實教學常規(guī)的檢查;政教處要著重落實學生日常行為規(guī)范的督查;學校工會要加強教職工師德和工作紀律的考核;教務、后勤要加大對職員、工勤人員的工作評估,通過評估促進各項工作。真正實現(xiàn)管理的制度化、科學化、民主化。

2、實行校務公開制度,充分發(fā)揮黨組織、教代會的作用,堅持“公開、公平、公正”的工作原則,進一步規(guī)范工會代表大會和教職工代表會議制度,深化工會和教職工代表會議的民主監(jiān)督工作。通過各種形式,互通信息,聽取教師的意見和建議,了解教師所想所需,加強交流溝通,增強理解,努力營造寬松和諧的工作環(huán)境與氛圍。逐步改善教職工的工作和生活條件,保護教師的合法權(quán)益。充分調(diào)動教職工民主理校的積極性,增強主人翁意識、責任意識和質(zhì)量意識。

3、加強領(lǐng)導班子建設(shè),培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神。班子成員要切實加強自身建設(shè),努力提高現(xiàn)代教育管理水平、科學決策水平和復雜情況下駕馭全局的能力;堅持原則,團結(jié)協(xié)作,服從大局,增強服務意識;堅持執(zhí)行有關(guān)政策性規(guī)定,確保政令暢通;鞏固黨的群眾路線教育成果,嚴于律己、敬業(yè)實干、主動服務、廉潔自律、勇挑重擔、敢于負責,勇于爭先。

4、加強師德、師風建設(shè)。認真規(guī)范教師教學行為,并以此來規(guī)范教師的師德行為。把教師的師德表現(xiàn)作為年度考核和職務評聘的重要依據(jù),堅決杜絕歧視、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。禁止教師亂補課,禁止亂征訂,定期召開學生會、家長會,聽取他們的意見,做到依法治教、廉潔從教、文明施教。提倡愛教育,愛學生,愛自己,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻的高尚品德。

三、以教學質(zhì)量為重點,提升教學內(nèi)涵

為了進一步推進講學稿模式下的分組聯(lián)動合作學習教學研究改革與實踐,形成課堂管理、質(zhì)量監(jiān)測和學生評價機制,本著“把課堂還給學生”的理念, 構(gòu)建“自主學習”的教學模式,實現(xiàn)減負增效,使學校教學成績每年上一個新臺階。

1.完善學生自主學習支持體系。(1)把“講學稿”作為學生自主學習的指南針。分析學生的學習基礎(chǔ)及學生完成學習任務所需要的各種條件為依據(jù),進行前置性學習任務(預習)設(shè)計、合作學習任務設(shè)計和課后任務設(shè)計等,以達成學習目標為指南,以“講學稿”為載體,最終幫助學生獲得學習成功。(2)把分組聯(lián)動合作學習作為學生自主學習的助推器。根據(jù)不同學習任務組建合作學習中心,開設(shè)合作學習任務單,指導學生開展伙伴合作或小組合作學習,以互助、分工組合、分層指導、頭腦風暴(當一群人圍繞一個特定的興趣領(lǐng)域產(chǎn)生新觀點的時候,這種情境就叫做頭腦風暴。)等方式在合作過程中取長補短,集思廣益,共同完成學習任務,從而培養(yǎng)自主學習能力。(3)把多形式作業(yè)管理作為學生自主學習的清障儀。通過設(shè)計不同形式的作業(yè),為學生自主學習提供充分條件,不斷豐富作業(yè)的形式,滿足不同層次學生的需要。建立學生作業(yè)答疑制度,為學生自主學習提供有力支撐。(4)注重班級“小先生”的培養(yǎng),發(fā)揮“小先生”在自主學習與合作學習中的作用。(5)把開放閱覽室作為學生自主學習的資料庫。建設(shè)好學生自主學習閱覽室,加強自主閱覽室的硬件投入,提供計算機網(wǎng)絡、資料查閱、復印、師資等學習支持服務,為學生自主學習提供條件。

2.加強自主學習課堂教學管理研究。嚴格控制課堂教學質(zhì)量,通過《自主學習課堂教學常規(guī)》助推課堂教學模式的改革,以《自主學習課堂觀察量表》檢驗課堂教學實效,以自主學習課堂研討機制優(yōu)化課堂教學策略。以自主學習課堂教學比武、自主學習課堂觀摩等形式,展示教學改革的成果,提供教師間交流和提升的機會。積極開展課堂教學研究工作,從課堂教學內(nèi)容、課堂教學方式、課堂教學設(shè)計、課堂教學評價和課堂教學實效等不同維度開展研究工作,切實提高學校教學的整體實力。

3.建立立體式的學生評價方式。根據(jù)不同學生個性和差異,采用不同評價標準和評價方式對學習小組和個人進行評價,評價主體采用教師、學生和家長多向評價,評價流程采用過程性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合,評價內(nèi)容包括學生的學習情緒、學習狀態(tài)、課堂參與、學習效果等多個方面,保護不同層次的學生自尊心,增強學生繼續(xù)學習的信心。

4.建設(shè)教學質(zhì)量監(jiān)控機制。加大教學質(zhì)量的宣傳,讓每一個教師和管理人員意識到教學質(zhì)量的重要意義,將提升教學質(zhì)量作為自己的自覺行動。我校與聯(lián)通進行合作,運用了優(yōu)教通和班班通從教師、學生、家長、學校等不同角度建設(shè)好學校教學質(zhì)量監(jiān)控機制,建立學校各個教學環(huán)節(jié)的教學質(zhì)量標準,對學校教學質(zhì)量進行實時監(jiān)控,在出現(xiàn)教學質(zhì)量問題時,可以及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正、及時調(diào)控,從而改進教學質(zhì)量,推進學校內(nèi)涵建設(shè)。(設(shè)計制定教、學、練、考、評五個方面教學質(zhì)量監(jiān)控機制。教:集備本、講學稿的設(shè)計使用、多媒體與教學內(nèi)容的整合、課堂教學的具體實施等;學:學生講學稿的應用、課堂上的積極參與度、小組合作實效性、真正學會;練:包括課堂練習、課后練習教師的習題精選及練習梯度的體現(xiàn);考:教師的出題能力;評:教師對學生能力的認知度、應用電子表格及統(tǒng)計學知識對學生的成績進行分析評價等)

5. 課堂實踐是教師成長的重要舞臺。為加速教師課堂教學水平的提高,學校積極搭建平臺:一是認真做好聯(lián)片教研活動。45周歲以下一線教學人員每學期開設(shè)一節(jié)研討課,每門學科每學期至少參加一次片級教學研討。二是師徒結(jié)對和校本培訓相結(jié)合。全面推進青藍工程與名師工程。三是和兄弟學校進行“同題異構(gòu)”(不同的老師上同一節(jié)內(nèi)容)和“一課多輪”(同一個老師同一篇教案修改執(zhí)教多次)研討活動, 共同為打造高效課堂教學出謀劃策。

四、以自主管理為載體,改革德育模式

搭建學生自主管理平臺,圍繞“堅持德育為先先、能力為重、全面發(fā)展”的《綱要》精神開展豐富多彩的德育活動,培養(yǎng)一批擅長指導學生自主管理的教師隊伍,初步形成“學生自主管理”的德育模式。

1.以學習型團隊建設(shè)推進自主管理指導能力。要提高教師團隊對自主管理的指導能力,開展學習型團隊建設(shè),豐富學習內(nèi)容,創(chuàng)新學習形式,通過系統(tǒng)學習、團隊學習、集體反思等形式,提高德育管理隊伍的團隊思考力和研究力,培育一支專業(yè)性強、研究型的德育管理隊伍。

2.以自主管理為重點,實施“三自”管理。構(gòu)建學生自我規(guī)劃、自我管理、自我監(jiān)督的德育管理模式,發(fā)揮學生在德育管理中的主體地位,發(fā)揮學生的積極作用。通過學生自己規(guī)劃成長方案和計劃,使學生的品德和行為教育具有計劃性;通過學生對自己行為的自我管理,發(fā)揮學生干部的作用,培養(yǎng)學生自我管理的能力;以自我監(jiān)督促使學生反思自己的行為表現(xiàn),調(diào)整行為策略。學校搭建好學生自主管理德育模式的平臺,積極提升學生自我規(guī)劃、自我管理和自我監(jiān)督的能力。

3.以“五化”提升德育實效:班級事務微格化,實現(xiàn)“人人有事做,事事有人做”。學生會檢查制度化,完善考核制度,使制度量化、細化,具有可操作性。學生培訓經(jīng);瑢Π喔刹,學生會成員經(jīng)常培訓,提升學生的能力。班主任培訓校本化,定期召開班主任經(jīng)驗交流會,以解決平時工作中的實際問題為主題,提高班主任的工作能力;顒娱_展常態(tài)化,按照學期制定的活動計劃,開展各項德育活動,讓學生在活動中接受良好的行為習慣養(yǎng)成教育。

4. 實行學生綜合素質(zhì)評價,是基礎(chǔ)教育課程改革的必然需要。課程改革明確提出,要改革學生的評價內(nèi)容和評價形式,要對學生的成長進行多種形式的綜合素質(zhì)評價。

實行學生綜合素質(zhì)評價是促進學生成長和發(fā)展的必然需要,是養(yǎng)成學生良好行為習慣、培養(yǎng)學生自尊心、自信心、責任感、集體榮譽感、進取精神的有效方法,F(xiàn)代社會對人才綜合素質(zhì)的需求和人才標準的多元化,都使基礎(chǔ)教育的目標指向了對學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。實行學生綜合素質(zhì)評價,通過家長、老師和同學們多方位多角度的評價和激勵,可以增強學生的自尊心和自信心,進而轉(zhuǎn)化為學生不斷成長和成功的動力;同時綜合素質(zhì)的評價對學生成長中的個性差異也能起到正確的導向作用,有利于促進學生個性化的發(fā)展。

實行學生綜合素質(zhì)評價,是學校進步和發(fā)展的必然需要。學校育人,本質(zhì)上是學校建構(gòu)了育人的優(yōu)良環(huán)境,這種優(yōu)良環(huán)境不僅僅指優(yōu)質(zhì)的教育設(shè)施、優(yōu)良的教師素質(zhì),更重要的是建構(gòu)學生優(yōu)良的日常成長環(huán)境,即優(yōu)良的班集體環(huán)境。學生綜合素質(zhì)評價正是建立在班集體基礎(chǔ)上的評價,評價促進學生不良行為的改變,學生不良行為的改變又轉(zhuǎn)變?yōu)槿找鎯?yōu)良的班集體教育環(huán)境。只有每一個班集體的育人環(huán)境優(yōu)良了,學校的育人環(huán)境才能優(yōu)良,學校的教育工作才能不斷取得進步和發(fā)展。

5.培養(yǎng)學生的自醒、自勵、自控能力,讓學生具有適應性、選擇性、競爭性、合作性、參與性能力。抓好文明禮儀教育,讓學生學知榮明恥,彬彬有禮。結(jié)合我!皶阈@”特色教育,讓學生親近書籍,熱愛讀書,在閱讀中感悟人生,涵養(yǎng)性情,努力實踐辦學特色,爭創(chuàng)德育特色學校。

6、深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動。健全學校安全制度和突發(fā)事件應急機制,深入開展安全知識教育和應急演練,提高師生安全意識和自救互救能力。要把安全教育思想滲透在日常的教育教學常規(guī)中。充分利用法制學校,加強學生交通安全教育,預防未成年人違法犯罪教育。繼續(xù)加強網(wǎng)絡文明和網(wǎng)絡安全教育。重視學生心理健康,上好心理健康課。廣泛開展國防、消防、環(huán)境保護、安全自救、健康衛(wèi)生、青春期等教育。

學校以“上善若水、厚德載物”為校訓,以“好好學習、天天向上”為學風, 全面打造人文化、智慧化、高效化、專業(yè)化的教學名校。為學生營造自主學習的氛圍,提供合理探究的舞臺,讓學生真正成為學習的主人。上善若水夢起航、厚德載物潤桃李。在學校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,七中人將一如既往,以科學發(fā)展觀為指導,推動各項事業(yè)不斷進步,為學校美好的明天譜寫新的詩篇。

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