第一篇:小學二年級班級管理工作總結
在過去的一學年里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作方面都圓滿結束,現(xiàn)將我做的一些工作向大家匯報:
一.班級管理。
在開學之初,我們就確立了“行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運”班級管理理念,我的班主任工作重點也就是培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣,行為習慣,禮儀習慣,讓每一個孩子成為能主宰自己命運的人。所以在開學之初,我首先和學生一起制定班級的各項規(guī)章制度,比如預習過關制度、值日過關制度、早讀制度。還公布了班級的紀律考評細則和衛(wèi)生的評價標準和要求。比如:鄒安和鄭修亮帶隊的值日小組早晨值日不徹底、不到位,在衛(wèi)生委員齊媛的監(jiān)督下,多次重新做了值日,提醒他們應該把值日做好。通過這種方法的使用,全班同學在衛(wèi)生的行為習慣上都有了一定的進步。早上到校后,都能很自覺的拿起衛(wèi)生工具,打掃衛(wèi)生,教室收拾的非常干凈,明亮,并且很少需要班主任老師的督導。有幾個小朋友早讀課一到學校就喜歡往小賣部跑,而且早讀課不認真的人也很多,在學習委員的監(jiān)督下,記下了那些沒有認真早讀學生的名單及他們所浪費的時間,在下課的時候拿起書本補回早上的時間。通過這種措施,班上小朋友一到學校都能很自覺的呆在教室里,聽從學習委員的提醒好好早讀。
二.積極抓好后進生的轉化工作。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。我首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,及時對后進生加強心理疏導,同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。另一方面,就是結合班上學生的力量,每一個后進生都坐在優(yōu)等生旁邊,以及兩名中等生前面,并組成一小組。這樣后進生就有很多人的關注,而且只要稍稍努力就不一定是組里最后的一名。而且自己的成敗也事關小組的成敗,使后進生更有了要轉好的動力。我們班上有個小朋友經欺負同學,我多次和他談話,了解他其實很想要跟小朋友一起玩。教育完這個小朋友之后我也找來他們組的小組長,一起討論了怎么幫助他的辦法,其他成員非常愿意幫助這位學生。之后,同桌的學生會提醒他應該怎么做了。到后來,就慢慢地很少聽到有小朋友說他在欺負人了,而且他跟同學相處得也更加融洽了,還有位同學,我注意到上課經常打瞌睡,注意力不集中。最后也是最主要靠他們組的小組長,想出了好辦法,就是給他列統(tǒng)計表,才使他晚上要早睡,白天不打磕睡。
總之,在一學期中,班級管理各有優(yōu)缺點,在今后的工作中,將繼續(xù)取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更好。
第二篇:小學二年級班級工作總結
二年級三班上學期班級工作總結
班級是學校教育中最基本的組織形式,學校的教育教學活動都是以班級為單位開展的,因此班級管理就顯得尤其重要,F(xiàn)將本學期班級工作總結如下:
一、自主管理,提供機會
讓小學生自己管理好班級,是班主任工作的至高境界。
二、以身作則,為學生樹立榜樣
老師的一言一行,都是學生最直接的教材,學生在很大程度上會模仿自己的老師,在言行舉止上將老師與自己作對照。開學伊始,我就十分注重自己的一言一行,力求為學生樹立榜樣。
首先,我認真搞好教學工作。
其次,在管理學生的同時,注重對自己的嚴格要求。
三、一視同仁,發(fā)揚民主,促進班級自治。
開學伊始,我就告訴他們,在這個班上我們是平等的,我們都是這個班的主人,都應該為這個班出謀劃策、貢獻力量。
四.營造良好的班級氣氛
一個良好的班風直接影響到一個班的整體素質。因此,在工作中,我始終把它作為重中之重,嚴格要求每一位學生。望著班里那張張燦爛的笑臉,我心中有一種異樣的高興。它體現(xiàn)了我在這個學期的工作成果。我告訴自己,只有好好總結經驗,學生的良好成績才會到來。
總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,讓我們共同努力,在實踐中去探索總結更加行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
王維力
201*年1月8日
第三篇:小學二年級班級工作總結
小學二年級班級工作總結
班主任工作是一項很繁雜的工作,特別是小學低年級的班主任,既是老師,又是保姆,既要關心學生的學習,又要照顧他們的生活實在是不容易。二年級的學生才跨入校門,是養(yǎng)成習慣的關鍵時刻,而習慣的好壞又直接影響到他們的未來.因而,小學低年級班主任的工作是十分重要的。下面我談談自己如何管理班級的。
一、了解學生,提高學生榮譽感。
“誰愛孩子,孩子就會愛誰。”孩子們是非常懂感情的。這學期我主動接近孩子,下課了和他們在一起談心,了解他們的家庭情況,特別是那些特殊學生,我給予他們更多的體貼和關心,和他們進行思想交流,不僅關心他們的學習更關心他們的生活,讓他們真正感受到老師是喜歡他們關心他們的。讓他們有種老師這么喜歡我,我一定不能讓老師失望的想法,從而更加努力。通過和學生們心與心的交流,我還了解了班級的優(yōu)缺點并分析其原因所在,對癥下藥。
二、發(fā)揮小干部的大作用。
小干部是學生心中的榜樣。他們對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用。在選拔干部的過程中,我不是只著重他們的學習成績,而是更看重他們平時的自我約束能力和在學生心中的形象,還有他們的領導才能。在班干部的工作中我做了以下幾點:一、要大力表揚優(yōu)秀的班干部,宣傳他們的先進事跡,樹立他們的威信;二、指點他們的工作方法,嚴格要求他們個人各方面的能力,讓他們有強烈的責任感,和自豪感,盡可能的使他們真正成為班級的模范帶頭人;
三、培養(yǎng)班干部團結協(xié)作的精神。讓小干部們有種我們是一個整體,應該互相幫助共同進步的思想。
三、樹立良好的班風班貌。
良好的學習習慣是取得好成績的保障.常言道:一只老鼠壞鍋粥,要想上好一堂課,必須讓每個學生都遵守紀律。我告訴陳祺裕、朱澤君等平時不守紀律的學生,如果你不守紀律,老師在提醒你的時候就影響到全班同學,全班同學也會因此而對你不滿,長期這樣的話,同學們就會不喜歡你。所以你一定要認真聽講,不影響大家的學習,做一個大家都喜歡的好學生。同樣如果你做了一件壞事,學
校只會說是二年級學生做的,你就會讓全班學生跟著你背上壞名譽,同學們就會討厭你,這樣讓學生們有種集體榮譽感,養(yǎng)成我為班級爭光的好習慣。同時我讓學生熟記《小學生守則》和(本文來源公文素材庫www.taixiivf.com)《小學生日常行為規(guī)范》,并要求他們按《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的要求嚴格要求自己,養(yǎng)成具有自我管理的能力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。
四、加強與家長的溝通聯(lián)系。
父母是孩子的第一任老師,他們與孩子接觸的時間很長,我在班級管理的工作中,能及時主動與家長溝通聯(lián)系。如果孩子有進步了,就發(fā)一條短信表揚一下,如果孩子有什么問題,就及時委婉地告知家長,以共同配合,達到教育的最優(yōu)化。另外,學校中要舉行什么活動,通過校訓通平臺,讓家長知曉,從而能對孩子起到一定的指點作用,以取得更為理想的成績。
取得的成績。
班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名中年教師,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,即使沒有最好,也一定會更好!
第四篇:小學二年級班級工作總結
二年級班級工作總結
班級是學校教育中最基本的組織形式,學校的教育教學活動都是以班級為單位開展的,因此班級管理就顯得尤其重要,F(xiàn)將本學期班級工作總結如下:
一、自主管理,提供機會。
讓小學生自己管理好班級,是班主任工作的至高境界。小學生都希望受到老師的贊賞和獲得表現(xiàn)的機會,他們有很強的上進心和自尊心,現(xiàn)在的孩子又特別講究民主,抓住少年兒童的這些特點,結合本班實際,我在班級中實行了小組長負責制,負責管理本組日常事物,包括學習、紀律、衛(wèi)生等,這樣一來,不僅個人之間展開競爭,小組間也開始了競爭。班級形成了你追我趕的良好氛圍。
二、以身作則,為學生樹立榜樣。
老師的一言一行,都是學生最直接的教材,學生在很大程度上會模仿自己的老師,在言行舉止上將老師與自己作對照。開學伊始,我就十分注重自己的一言一行,力求為學生樹立榜樣。首先,我認真搞好教學工作。課余時間,我認真鉆研教材教法,分析學生的學習基礎狀況,做到因材施教,有針對性地講授知識點。并且多方查閱一些與教學相關的課外資料,充實課堂的內容,激發(fā)學生學習語文的興趣。上課時,對所有的知識點做到了如指掌,傳授時做到游刃有余,對學生的質疑清楚地予以解釋。這樣,學生在心里就會佩服你,就會喜歡上你的課,上課時也才會認真聽講,課后才會細心思考。
其次,在管理學生的同時,注重對自己的嚴格要求。本學期來,要求學生認真做好早操、課間操、眼保健操,人人堅持按時到位,從未有過遲到或不到現(xiàn)象,只有這樣學生才能嚴格地要求自己,聽從你的安排,遵守學校的有關規(guī)章制度。這樣一來,班上同學除了生病或有事請假外,從未有人曠操、曠課。時至今日,學生已養(yǎng)成按時作息的習慣,早操、眼保健操、早自習都已變成自覺的行為。
三、一視同仁,發(fā)揚民主,促進班級自治。
開學伊始,我就告訴他們,在這個班上我們是平等的,我們都是這個班的主人,都應該為這個班出謀劃策、貢獻力量。在班上,我對所有同學都同等看待,鼓勵成績好的學生更加努力,爭取成績更進一步;對潛能生則維護他們的自尊,讓他們發(fā)現(xiàn)自己的長處和優(yōu)點,培養(yǎng)他們的自信,努力提高自己的文化成績。另外,我大膽利用小班干,很多事情都讓他們自己管理,正是這樣,班委會成員為我分擔了不少工作,他們在我的鼓勵下,大膽地、獨立地主持班上的一些活動,并且取得了很好的成績。
我知道,一個良好班風的形成,需要長期不懈地努力。在今后的工作中,我會一如既往,盡心盡力,做好班主任工作,讓這個班成為我的驕傲、成為家長的驕傲、成為學校的驕傲!
四、營造良好的班級氣氛。
一個良好的班風直接影響到一個班的整體素質。因此,在工作中,我始終把它作為重中之重,嚴格要求每一位學生。在各項活動中,該肯定的肯定,該否定的否定。如:在學習上,不僅叫學生上課好好聽,積極回答問題,還鼓勵學生多向老師提出問題。在衛(wèi)生方面:我嚴格要求每一個同學,積極主動幫助同學做好事,讓全班形成熱愛勞動的好班風。
望著班里那張張燦爛的笑臉,我心中有一種異樣的高興。它體現(xiàn)了我在這個學期的工作成果。雖然,做一個稱職的班主任是我的良好愿望。我努力把課的質量上到更好,好好備課,好好改作業(yè),讓學生學到更多的知識。盡量關愛每個學生,用我的真誠和愛心管理好本班。我告訴自己,只有好好總結經驗,學生的良好成績才會到來。
總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,讓我們共同努力,在實踐中去探索總結更加行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
班主任:閆鋒
201*.10.31
二年級班級工作總結 (201*--201*學年第一學期)
閆
鋒
201*.10.31
第五篇:淺談小學二年級的班級管理
班主任要管理好一個班級,該用什么手段呢?這個問題我進行了思考。我從以下這幾方面來管理班級的。
一、以身作則 樹立榜樣
班主任就像學生的父母,經常和學生在一起,無論是課堂還是平時的言行,都會對學生產生很大的影響。因此,我認真上好每一節(jié)課,認真、細心批改好學生的每一次作業(yè)。早上一到學校,就到班級提醒學生搞好衛(wèi)生、認真吃早餐,督促班干部管好學生紀律,準備好學習用品等老師上課。這樣,學生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。
二、培養(yǎng)學生的良好習慣
二年級學生的年齡小,自控能力比較差。我先從培養(yǎng)學生良好的習慣入手,1、在課堂上,培養(yǎng)學生認真傾聽、積極動腦、積極發(fā)言、寫字工整以及按時完成作業(yè)的良好習慣。2、在勞動方面,讓學生做勞動的小主人,讓班干安排輪值,學生看著輪值表做值日,要求做到凈(地板干凈)、快(速度快)、齊(桌子整齊)。3、衛(wèi)生方面,讓學生做到勤洗澡、勤洗手、勤換衣。4、集會、出操要求學生做到靜、快、齊。并注意培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的好習慣。我專門利用班隊課進行思想教育,讓學生做一個全面發(fā)展的好孩子。
三 、組建得力班干部
得力的班干是班主任的得力助手。也是“班主任的左右手”。所以 ,我在班上進行民主選舉出優(yōu)秀的班干部。并經常做到這幾方面(1)、在班內大力表揚班干部的優(yōu)點,尤其是小組長,他們肩負著每天檢查學生的作業(yè)、以及輔導自己小組學習有困難的學生的重任。(2)、鼓勵班干部大膽工作,力求從各方面給全班起到樹立榜樣的作用;(3)、培養(yǎng)班干部團結協(xié)作的精神,促進班集體的團結。
四、重視家校聯(lián)系
教好一個孩子不僅是學校的責任,也不單單是家長的責任,更重要的是家庭和學校的配合,家長對學校的理解。我經常利用校訊通、電話、家訪、或利用家長到校接孩子的時間和家長進行溝通,學生在思想上有波動,學習上有困難,學習上已經進步了等等,我都能及時與家長聯(lián)系和溝通。也經常向家長了解學生在家的各方面的情況。
五、關心愛護每個學生 用愛心轉化后進生
俗話說“十個手指有長短”,學生也有學習好的和學習有困難的學生。做為一個老師,首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是更要關愛后進生,幫助他們樹立學習的自信,培養(yǎng)學困生學習的興趣。在課堂上,我只要發(fā)現(xiàn)他們有一點點的進步,我就及時在班上大力表揚,讓他們感覺到自己在老師的心目中是有位置的,我也是最棒的,也是老師心里喜歡的學生。
以上是我在班主任工作中的一些做法和體會,要做好班主任工作,還需要我們不斷地學習和努力,爭取把工作做得更好,做一個讓孩子喜歡的老師。
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