第一篇：學校行風自查總結

根據區(qū)教育系統行風評議安排意見，我校認真進行了行風自評自查工作，以便主動查找問題，及時糾偏糾錯，努力實現“樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的行風建設目標，把學校建設成文明、和諧的精神家園。現將學校行風評議工作情況作如下報告。

一、充分認識，高度重視

我校接到區(qū)人民政府糾風辦、區(qū)教育局聯合下發(fā)的“關于印發(fā)民主評議學校行業(yè)作風活動安排意見的通知”后，及時召開了學校行政會議，明確了“行風評議” 的主要內容，成立了以校長任組長，書記為副組長，教導處、總務處、大隊部、各教研組的負責人為組員的教育行風評議領導小組，經領導小組討論，制定了《子校行風評議工作實施方案》，各項工作分工負責，堅持“誰主管，誰負責”的原則，齊心協力抓好各個環(huán)節(jié)的工作。并通過教職工大會，學習上級精神和校行風評議方案，提出要求，統一思想認識，大力宣傳，使行風建設成為全體師生的共識。

二、學校行風自評自查情況

1、辦學行為

（1）全面貫徹黨的教育方針。多年來，我校以鄧不平理論為指針，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，全面推進素質教育。學校有計劃地組織教師學習《教育法》《教師法》《未成年人保～》等法律，加大教育改革力度，制定了我校可持續(xù)發(fā)展的宏偉藍圖。從領導作風、辦學理念、教風、學風四個方面強化軟環(huán)境建設，提出了以“以人為本，以德立校”為辦學理念，以“勤政敬業(yè)、團結奮進”為領導作風，以“嚴謹治學　嚴肅執(zhí)教　言之有理　嚴中有情”為教風，以“好好學習天天向上(低段)、團結緊張 嚴肅活潑(中段)、勤奮好學誠實勇敢(高段)”為學風，并提出了“辦人民滿意的學�！钡母邔哟无k學目標。學校發(fā)展規(guī)劃的出臺給學校的建設和發(fā)展指明了方向，使全體師生的凝聚力和進取心倍增，標志著子校將沿著一條強化內部管理，內練硬功，外塑形象的思路邁進。遵循教育規(guī)律，深化教育改革，積極實施“科研興教、質量立�！睉�(zhàn)略，學校的教育教學質量直線上升，社會聲譽越來越高。

我校不斷鞏固九年義務教育成果，依法保證適齡兒童按時入學。多年來，新生入學率100%，無輟學現象。

（2）面向全體學生

實施素質教育就是面向全體學生，讓每個適齡兒童都能得到發(fā)展，我校從新生入學開始，就進行合理編班。分班時，按男女生比例、廠內子弟和廠外子弟比例等編班。無歧視學生現象發(fā)生。一至六年級無重點班，樹立平行班公平競爭的意識。

（3）智育工作

我校認真貫徹省教委頒發(fā)的《小學常規(guī)管理基本要求》和《小學管理規(guī)程》，開齊課程，開足課時，無隨意增減現象，每學期做好校歷、課程表、周活動安排表、作息時間表、教導日志、班級日志編寫工作，少先隊每學期有活動安排，各班有班隊計劃，班務日志等。學校嚴格控制學生在校時間和家庭作業(yè)時間，學生在校不超過6小時，一、二年級不留家庭作業(yè)，三四年級不超過半小時，五六年級家庭作業(yè)不超過50分鐘；不在節(jié)假日為學生補課；不亂辦班、亂補課；嚴格控制學生用書，不給學生購買規(guī)定之外的任何教輔資料。

2、師德建設情況

（1）領導班子。

學校領導班子成員一向重視自身建設，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉得力，身體力行“xxxx”，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，嚴格規(guī)范自己的言行，樹立“服務、廉政、規(guī)范、進取”的形象，永葆黨員先進性模范帶頭作用，用自身的人格力量感染教師、引領教師。他們團結奮進、善謀實干。在品德上，凡要求教師做到的自己首先做到，吃“苦中苦”，勤政敬業(yè)，和教師“心貼心”，無私奉獻不計報酬；在廣大師生中樹立了良好的形象。

（2）教職工。

學校要求全體教師在認真學習的基礎上，對照自己的師德師風情況查找問題，開展批評和自我批評，人人寫出心得體會，從思想深處認識師德師風建設的重大意義，切實加強師德師風建設的自覺性，提高教師自身素質，做新時期人民滿意的教師。值得肯定的是，我校教職工都能遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責任心、進取心。熱愛自己的本職工作，忠誠要民的教育事業(yè)，做到嚴謹治學，團結協作，廉潔從教。尊重學生，熱愛學生，嚴格要求學生，關心學生成長，無體罰、變相體罰學生的現象。以身作則，言傳身教，為人師表。在教育學生方面，與家長適度接觸，無索要、吃請等現象發(fā)生。教師們都能聽從學校安排，吃苦耐勞，有奉獻精神。無有償家教、現象。

3、收費管理情況

（1）我校有完善的財務管理制度�？倓仗幖尕攧帐遥�有專職財務人員，能執(zhí)行學校的財務制度，堅持為師生服務。學校經費使用合理，嚴格按照“一費制”規(guī)定的項目、標準收費。凡遇收費，學校均能張榜公布，接受學生、家長監(jiān)督。學校深入各班級督查收費情況，未發(fā)現亂收費行為。學校有完善的校產管理制度，各部室有專人管理，財產責任到人。學校堅持每學期全面檢查，及時修理，帳物相符，設備完好。

（2）進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定，學校的財務管理井井有條。本學年學校享受“兩免一補”政策的學生共有27人。

4、政務、校務公開情況

學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務公開欄，并通過教職工大會，廣泛聽取大家意見，及時公開重大事項，實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督。

（1）規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學習、討論，再認真組織貫徹實施。

（2）財務管理工作公開。學校的收費項目、標準嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局聯合下發(fā)的有關文件執(zhí)行，實行亮牌收費，嚴格實行“一費制”。

（3）招生管理工作公開。招收新生、插班生時，做到招收條件公開，程序公開、錄取名單公開。

5、存在的問題及整改措施

行風建設是關系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關鍵，目前，在自查自評中發(fā)現我校目前尚存在以下問題：

（1）學生的行為習慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、進電子游戲室、進網吧等現象沒有徹底杜絕。

（2）學校無圍墻，學生安全存在隱患。

針對以上問題，主要采取以下整改措施：

（1）要進一步強化學生行為習慣養(yǎng)成教育，充分利用晨會、思想品德課及各科教學，

對學生進行教育，并定期為學生進行法制教育報告。加強家校聯系工作。定期召開家長會，及時與家長交換學生在家、在學校的表現情況，實行學校、社會、家庭三結合教育，增強教育的有效性。

（2）進一步與有關單位協商，盡快解決圍墻問題。

通過開展行風評議的自查自評，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情投身到教育教學之中，辦人民滿意的教育。

第二篇：學校行風自查工作總結

學校行風自查工作總結：樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一篇工作總結的范文，由課件之家為您精心整理，如果您覺得學校行風自查工作總結：樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不錯的話，請把學校行風自查工作總結：樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境加到您的收藏夾里面或告訴你的朋友。

根據區(qū)教育系統行風評議安排意見，我校認真進行了行風自評自查工作，以便主動查找問題，及時糾偏糾錯，努力實現“樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的行風建設目標，把學校建設成文明、和諧的精神家園�，F將學校行風評議工作情況作如下報告。

二、充分認識，高度重視

我校接到區(qū)人民政府糾風辦、區(qū)教育局聯合下發(fā)的“關于印發(fā)民主評議學校行業(yè)作風活動安排意見的通知”后，及時召開了學校行政會議，明確了“行風評議” 的主要內容，成立了以校長任組長，書記為副組長，教導處、總務處、大隊部、各教研組的負責人為組員的教育行風評議領導小組，經領導小組討論，制定了《子校行風評議工作實施方案》，各項工作分工負責，堅持“誰主管，誰負責”的原則，齊心協力抓好各個環(huán)節(jié)的工作。并通過教職工大會，學習上級精神和校行風評議方案，提出要求，統一思想認識，大力宣傳，使行風建設成為全體師生的共識。

一、學校行風自評自查情況本文%摘 自課件 之家 www.taixiivf.com)”等方面在社會上產生了良好的反響。

第二，規(guī)范收費方面，堅決貫徹落實《進一步做好治理中小學亂收費工作的通知》精神，嚴格執(zhí)行國家的收費政策，按照上級規(guī)定的收費項目和收費標準收費，實行了收費公示制度，自覺接受群眾監(jiān)督。學校成立了制止亂收費領導小組，由校長親自掛帥。一切收費實行收支兩條線，不胡支亂花，收入支出帳目公開。

第三，民主管理方面，堅決貫徹執(zhí)行校務公開、黨務公開、政務公開制度。 學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，校長意見箱，設立校務監(jiān)督電話和校長聯系電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；學校班子中層領導的任免、教師職稱晉升、評先選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。 “三重一大”事項做到了集體、民主、科學決策，教代會和工會在學校民主管理和民主監(jiān)督等方面發(fā)揮了應有的作用。

第三，師德建設方面，學校狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)、服務學生、奉獻教育的職業(yè)道德。

（1）通過開展“五亮‘亮身份、亮承諾、亮職責、亮點評、亮評議’五比‘比素質、比干勁、比貢獻、比創(chuàng)新、比作風’五創(chuàng)‘創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象’”活動，打造一支師德高尚、業(yè)務精良

的教師隊伍，不斷激活學校發(fā)展的生機和活力。

（2）學校建立了師德承諾制度和師德考評制度，對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生等現象，加強平時的督查，發(fā)現問題，及時糾正并進行處理，問題嚴重的、影響惡劣的，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度，直接與教師工作考核掛鉤。

（3）學校狠抓領導干部自覺遵守紀律，從嚴執(zhí)行規(guī)章制度，促進了干部隊伍思想道德素質的教育，充分發(fā)揮了領導干部的帶頭作用。

（4）學校每學年進行一次師德先進表彰活動，學校非常重視師德建設創(chuàng)新的課題研究。

第五，服務民生方面，學校認真落實黨的教育惠民政策。一是堅持為特困學生減免學費；二是按照政策要求，認真做好農村學生和特困生的助學工作，實行了助學公示制度；三是黨員干部帶頭在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展了“聯系一個學困生”活動，學校行政干部開展了下班蹲點制度；三是開展了一月一次致家長的一封信活動，加強了家校聯系；四是與街道和社區(qū)建立了良好的互助共建活動，學校xx街老年大學和xx街樂育堂開展了教育教學共建活動；五是學校的體育藝術等設施免費向社區(qū)開放。這些活動得到了xx街以及學校所服務的社區(qū)的好評，每年高考送考時，xx地區(qū)及其周邊服務區(qū)域的民眾自發(fā)放鞭送考，場景感人。高考成績下來后，xx地區(qū)各界都要到校組織盛大的煙火慶祝晚會。

2.存在問題

學校政風行風建設是關系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關鍵。目前，在自查自評中發(fā)現我校目前尚存在以下問題。如個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；學生的行為習慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度，有部分學生有厭學現象，也存在一些不文明現象；在學校管理過程中，管理人員的工作作風有待進一步改變，效能有待進一步提高等等。

目前要積極整改的方面有：

（1）進一步加強對學生的教育與管理。如要加強租住房的管理，學生用手機的管理，學生上網的管理。特別要制定行之有效的措施加強對學生日常行為規(guī)范的教育。

（2）要加強學生的安全教育涉及到假期乘車安全、暑期游泳安全、寢室教師用電安全、學生上下樓和各種緊急情況下的安全教育。學校要充分重視安全工作，天氣炎熱，食堂要加強衛(wèi)生，搞好食品安全工作。

（3）繼續(xù)抓好師德教育，嚴格執(zhí)行省教育廳“六項禁止”“五項承諾”的規(guī)定。

（4）繼續(xù)開展教育訪萬家活動，加強家校聯系，辦好家長學校。

（5）認真開展服務型學校的建設，認真做好“辦人民滿意學校”的各項有益探索，為實現二中的和諧發(fā)展，為新洲教育強縣目標的實現做出更大貢獻。

第五篇：學校政風行風自查報告

學校政風行風自查報告

香蘭鎮(zhèn)中心學校黨支部

學校政風行風自查報告

根據鎮(zhèn)黨委政風行風評議工作要求，我校認真組織全體教職工就學校規(guī)范收費執(zhí)行情況，教師師德師風方面，學校教育教學目常管理方面，學校校務公開與執(zhí)行情況，領導 班子與教職工廉潔重教 情況等方面作了重點自查評，現將基本情況作如下報告。

一、加強學習，端正思想，提高對民主評議政風行風工作的認識。

1、認真落實行風自評工作。

校長組織全體行政人員認真學習了會議精神，并就學校開展政風行風評議工作做了部署和安排，研究制定了學校政風行風評議工作的實施計劃，通過學習，全體行政人員對教育系統開展政風行風民主評議活動的意義有了深刻的認識。認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統工作提出的新要求，政風行風工作能否取得成績直接關系到黨 在現階段方針和政策的落實，關系到黨在群眾中的威望，關系到社會安定團結的大好局面，也直接關系到教師隊伍素質的提高。

2、加大宣傳力度。

學校召開了全校教職員工參加的學校政風行風評議工作動員大會，李書記向全體教職員工傳達了上級文件，進行了“正行風，促發(fā)展”的民主評議政風行風的動員，組織教師學習了政風行風評議工作實施的有關要求，并要求每位教職員工對自己的師德師風情況進行自檢自查，查找社會、學校和教師身上存在的不良師德師風問題，從而拉開了本校201*年政風行風評議工作及民主評議行風教育活動的帷幕。

二、堅持標本兼治，糾建并舉的方針，搞好自查自糾工作。 在加強領導，抓好學習，提高認識，作好宣傳的基礎上，學校認真排查了本校在政風行風建設中做的好的和存在的問題與不足。

（1） 規(guī)范收費

堅決貫徹和落實《進一步做好治理中小學亂收費工作的通知》，嚴格收費制度，收費公開，自覺接受群眾監(jiān)督。如有違規(guī)現象，在年度工作考核、評先，職稱及晉升等方面實行一票否決制。

（2）校務公開

學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務公開欄，行風評議意見箱，設立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督，學校班子中層領導的任免，教師職稱晉升，評先選優(yōu)等題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。

（3）師德建設

狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)，服務學生奉獻教育的職業(yè)道德，建立了師德承諾制度和師德考評制度，對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生等現象，加強平時的督查發(fā)現問題及時糾正處理，問題嚴重的，影響惡劣的，實行一票否決制度，并且建立了追究責任制度，直接與教師工作百分考核掛鉤。

（4）學校管理

堅持領導干部任課的制度，領導干部自覺遵守紀律，從嚴執(zhí)行規(guī)章制度。

（5）依法治校

加強領導班子建設，堅持廉潔重教原則，學校發(fā)展的命運往往決定于領導班子的政治和業(yè)務素質，決定于校風、教風、學風的純潔。嚴肅與否。我們堅持將領導班子成員的師德師風建設放在崗位，并在實踐中身體力行，堅持領導班子成員依法行政，教師依法執(zhí)教，努力推進政風行風建設，我們不斷加強制度文化建設，在教育教學、學校管理中，堅持依法治校理念，廉潔重教的原則，多年來，領導班子的工作作風與治學精神總體得到了廣大教師和學生的認可。

三、存在問題

學校政風行風建設是關系到社會穩(wěn)定，群眾滿意的關鍵。目前，在自查中發(fā)現我校尚存在以下問題：如個別教師責任心不夠，師德師風尚需進一步加強，學生的行為習慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度，有部分學生有厭學現象，也存在一些不文明的現象。所有這些問題的存在都需我們全體教職員工充分發(fā)揮主人翁的意識，自查自糾自我提高，互幫互助共同發(fā)展。

以上是我校政風行風自查自評的基本情況，我們希望更多的得到上級領導的指導，以便更好的開展學校各項工作，更好地承辦人民的教育。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《學校行風自查總結(精選多篇)》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/249304.html

• 上一篇：學校工作總結開頭(精選多篇)
• 下一篇：學校工作總結標題(精選多篇)