第一篇：201*年公司部門組織工作總結(jié)
在中共中央開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的大好形勢下，我們扎實(shí)有效的開展了組織建設(shè)工作，對這一年工作中的各方面進(jìn)行了深入具體的總結(jié)和整改，使我們xxx的組織工作又上了一個新的臺階。201*年，我們繼續(xù)以xx公司的經(jīng)營理念為指導(dǎo)，按照xx公司雙文明創(chuàng)建的總體部署，緊緊圍繞xxx的生產(chǎn)經(jīng)營，以xx公司組織建設(shè)為依靠，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為xxx各項(xiàng)工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、以理論武裝工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
201*年是xxx事業(yè)茁壯成長的一年；這一年里，每一位班子成員全身心的投入到工作中去，為xxx事業(yè)的發(fā)展壯大努力奮斗。
一是加大培訓(xùn)規(guī)模和力度。按照年初制定的組織工作計(jì)劃，擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面，嚴(yán)格了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教，加強(qiáng)了對學(xué)員的考勤、考試和考核工作。在培訓(xùn)對象上，以中青年后備員工為重點(diǎn)，重點(diǎn)舉辦“三個代表”重要思想理論～、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班等。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出了“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央1號文件、十六屆三中全會《決定》和以“牢記兩個務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進(jìn)事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，重點(diǎn)解決一些干部隊(duì)伍中存在的問題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。
二是我們都能在工作之余堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和黨員民主生活會制度，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容和要求，提高認(rèn)識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)開展批評與自我批評的自覺性；通過召開座談會、個別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)過整理歸納，于民主生活會前如實(shí)反饋給本人。同時，結(jié)合堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，要求黨工委主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員分別談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；每一位黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等；民主生活會上，黨支部負(fù)責(zé)同志帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地開展批評與自我批評，并引導(dǎo)大家暢所欲言，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。
二、以樹立正確的政績觀為導(dǎo)向，加快完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作機(jī)制
1、對領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作實(shí)行實(shí)績考核。為切實(shí)做到“憑實(shí)績用干部”，建立現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績檔案和重大過錯臺帳。進(jìn)檔內(nèi)容包括個人分管工作、本年度重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作及特色工作、群眾評價、組織評價五個方面，并將此與干部年度考核有機(jī)結(jié)合起來。
2、認(rèn)真搞好干部選拔任用工作自查和調(diào)研。上半年以《干部任用條例》為準(zhǔn)繩，在去年工作基礎(chǔ)上，對xxx干部選拔任用工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查。
三、以實(shí)踐“三個代表”為切入點(diǎn)，為xxx事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保障
這一年我們本著切實(shí)為xxx的員工服務(wù)這一根本原則，有條不紊的處理各種問題，使xxx的每一個員工都能安心投入到日常的工作中來。而且我們根據(jù)xxx業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，對一些新出現(xiàn)的問題也及時的進(jìn)行了處理。
一是著力抓好項(xiàng)目部黨建工作。一是針對xxx項(xiàng)目，對各個xxx項(xiàng)目部的黨支部組織建設(shè)工作進(jìn)行深入具體的安排，建立健全了黨員管理，對暫不具備建立黨組織條件的地區(qū)，繼續(xù)抓好群團(tuán)組織組建工作，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)。二是不斷創(chuàng)新活動載體，提高黨組織的影響力。圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識、樹信譽(yù)意識、樹責(zé)任意識、樹團(tuán)隊(duì)意識、樹人文意識”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動，提升了xxx的形象。我們xxx事業(yè)能有今天的成績，是每一位員工辛勤奉獻(xiàn)的成果。
二是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育和管理工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動前期，成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室，認(rèn)真做好了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的各項(xiàng)工作，抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作，嚴(yán)格按照整頓程序，逐個走訪黨員，召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員教育力度。通過播放影片等各種形式，對黨員進(jìn)行了行之有效的教育，不但使黨員的思想素質(zhì)和工作積極性都有了很大的提高，也帶動了xxx員工的工作積極性。
三是堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。近年來，為了吸收更多的優(yōu)秀分子入黨，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》要求，結(jié)合xxx業(yè)務(wù)經(jīng)營的特點(diǎn)，我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法，形成了“早啟發(fā)、早選苗、重培養(yǎng)、慎發(fā)展”的工作思路，使發(fā)展黨員數(shù)量，特別是學(xué)生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多，發(fā)展黨員質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。加大了對優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，嚴(yán)格按照上崗程序，上崗履責(zé)，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。黨工委工作的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強(qiáng)，有很多員工積極遞交了入黨申請書。
四、存在的不足
總的來說，過去的一年，我們在各項(xiàng)工作中都取得了一定的成績，這是xxx部黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同努力的成果。在總結(jié)工作、肯定成績的同時，我們也必須清醒的認(rèn)識到存在的不足。
我們要乘先進(jìn)性教育這個大好時間建立常抓不懈的工作機(jī)制，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)政法工作的發(fā)展。我們要扎扎實(shí)實(shí)抓好整改措施的落實(shí)，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，抓好黨員的思想建設(shè)。進(jìn)一步建立健全黨員教育管理的長效機(jī)制，努力提升黨建工作的針對性和實(shí)效性。緊緊圍繞xxx事業(yè)的發(fā)展壯大這個中心任務(wù)，著眼于聯(lián)系實(shí)際，著力于解決實(shí)際問題。把解決當(dāng)前存在的突出問題與新一年的組織工作相結(jié)合，與解決群眾最關(guān)心的問題相結(jié)合，按照我們提出的“做合
格黨員，創(chuàng)一流業(yè)績”的目標(biāo)，力求在黨員的思想建設(shè)和政法工作開拓創(chuàng)新兩個方面都取得新的成效。
第二篇：201*年公司部門組織工作總結(jié)
在中國共產(chǎn)黨中央開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的大好形勢下，我們扎實(shí)有效的開展了組織建設(shè)工作，對這一年工作中的各方面進(jìn)行了深入具體的總結(jié)和整改，使我們xxx的組織工作又上了一個新的臺階。201*年，我們繼續(xù)以xx公司的經(jīng)營理念為指導(dǎo)，按照xx公司雙文明創(chuàng)建的總體部署，緊緊圍繞xxx的生產(chǎn)經(jīng)營，以xx公司組織建設(shè)為依靠，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為xxx各項(xiàng)工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、以理論武裝工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
201*年是xxx事業(yè)茁壯成長的一年；這一年里，每一位班子成員全身心的投入到工作中去，為xxx事業(yè)的發(fā)展壯大努力奮斗。
一是加大培訓(xùn)規(guī)模和力度。按照年初制定的組織工作計(jì)劃，擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面，嚴(yán)格了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，(本站隆重推薦好范 文網(wǎng)www.taixiivf.com)堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教，加強(qiáng)了對學(xué)員的考勤、考試和考核工作。在培訓(xùn)對象上，以中青年后備員工為重點(diǎn)，重點(diǎn)舉辦“三個代表”重要思想理論學(xué)習(xí)班、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班等。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出了“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央1號文件、十六屆三中全會《決定》和以“牢記兩個務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進(jìn)事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，重點(diǎn)解決一些干部隊(duì)伍中存在的問題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。
二是我們都能在工作之余堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和黨員民主生活會制度，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容和要求，提高認(rèn)識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)開展批評與自我批評的自覺性；通過召開座談會、個別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)過整理歸納，于民主生活會前如實(shí)反饋給本人。同時，結(jié)合堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，要求黨工委主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員分別談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；每一位黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等；民主生活會上，黨支部負(fù)責(zé)同志帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地開展批評與自我批評，并引導(dǎo)大家暢所欲言，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。
二、以樹立正確的政績觀為導(dǎo)向，加快完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作機(jī)制
1、對領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作實(shí)行實(shí)績考核。為切實(shí)做到“憑實(shí)績用干部”，建立現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績檔案和重大過錯臺帳。進(jìn)檔內(nèi)容包括個人分管工作、本年度重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作及特色工作、群眾評價、組織評價五個方面，并將此與干部年度考核有機(jī)結(jié)合起來。
2、認(rèn)真搞好干部選拔任用工作自查和調(diào)研。上半年以《干部任用條例》為準(zhǔn)繩，在去年工作基礎(chǔ)上，對xxx干部選拔任用工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查。
三、以實(shí)踐“三個代表”為切入點(diǎn)，為xxx事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保障
這一年我們本著切實(shí)為xxx的員工服務(wù)這一根本原則，有條不紊的處理各種問題，使xxx的每一個員工都能安心投入到日常的工作中來。而且我們根據(jù)xxx業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，對一些新出現(xiàn)的問題也及時的進(jìn)行了處理。
一是著力抓好項(xiàng)目部黨建工作。一是針對xxx項(xiàng)目，對各個xxx項(xiàng)目部的黨支部組織建設(shè)工作進(jìn)行深入具體的安排，建立健全了黨員管理，對暫不具備建立黨組織條件的地區(qū)，繼續(xù)抓好群團(tuán)組織組建工作，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)。二是不斷創(chuàng)新活動載體，提高黨組織的影響力。圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識、樹信譽(yù)意識、樹責(zé)任意識、樹團(tuán)隊(duì)意識、樹人文意識”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動，提升了xxx的形象。我們xxx事業(yè)能有今天的成績，是每一位員工辛勤奉獻(xiàn)的成果。
二是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育和管理工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動前期，成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室，認(rèn)真做好了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的各項(xiàng)工作，抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作，嚴(yán)格按照整頓程序，逐個走訪黨員，召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員教育力度。通過播放影片等各種形式，對黨員進(jìn)行了行之有效的教育，不但使黨員的思想素質(zhì)和工作積極性都有了很大的提高，也帶動了xxx員工的工作積極性。
三是堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。近年來，為了吸收更多的優(yōu)秀分子入黨，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》要求，結(jié)合xxx業(yè)務(wù)經(jīng)營的特點(diǎn)，我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法，形成了“早啟發(fā)、早選苗、重培養(yǎng)、慎發(fā)展”的工作思路，使發(fā)展黨員數(shù)量，特別是學(xué)生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多，發(fā)展黨員質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。加大了對優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，嚴(yán)格按照上崗程序，上崗履責(zé)，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。黨工委工作的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強(qiáng)，有很多員工積極遞交了
入黨申請書。
四、存在的不足
總的來說，過去的一年，我們在各項(xiàng)工作中都取得了一定的成績，這是xxx部黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同努力的成果。在總結(jié)工作、肯定成績的同時，我們也必須清醒的認(rèn)識到存在的不足。
我們要乘先進(jìn)性教育這個大好時間建立常抓不懈的工作機(jī)制，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)政法工作的發(fā)展。我們要扎扎實(shí)實(shí)抓好整改措施的落實(shí)，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，抓好黨員的思想建設(shè)。進(jìn)一步建立健全黨員教育管理的長效機(jī)制，努力提升黨建工作的針對性和實(shí)效性。緊緊圍繞xxx事業(yè)的發(fā)展壯大這個中心任務(wù)，著眼于聯(lián)系實(shí)際，著力于解決實(shí)際問題。把解決當(dāng)前存在的突出問題與新一年的組織工作相結(jié)合，與解決群眾最關(guān)心的問題相結(jié)合，按照我們提出的“做合格黨員，創(chuàng)一流業(yè)績”的目標(biāo)，力求在黨員的思想建設(shè)和政法工作開拓創(chuàng)新兩個方面都取得新的成效。
第三篇：201*年公司部門組織工作總結(jié)
文章標(biāo)題：201*年公司部門組織工作總結(jié)
在中共中央開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的大好形勢下，我們扎實(shí)有效的開展了組織建設(shè)工作，對這一年工作中的各方面進(jìn)行了深入具體的總結(jié)和整改，使我們xxx的組織工作又上了一個新的臺階。201*年，我們繼續(xù)以xx公司的經(jīng)營理念為指導(dǎo)，按照xx公司
雙文明創(chuàng)建的總體部署，緊緊圍繞xxx的生產(chǎn)經(jīng)營，以xx公司組織建設(shè)為依靠，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為xxx各項(xiàng)工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、以理論武裝工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
201*年是xxx事業(yè)茁壯成長的一年；這一年里，每一位班子成員全身心的投入到工作中去，為xxx事業(yè)的發(fā)展壯大努力奮斗。
一是加大培訓(xùn)規(guī)模和力度。按照年初制定的組織工作計(jì)劃，擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面，嚴(yán)格了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教，加強(qiáng)了對學(xué)員的考勤、考試和考核工作。在培訓(xùn)對象上，以中青年后備員工為重點(diǎn)，重點(diǎn)舉辦“三個代表”重要思想理論學(xué)習(xí)班、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班等。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出了“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央1號文件、十六屆三中全會《決定》和以“牢記兩個務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進(jìn)事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，重點(diǎn)解決一些干部隊(duì)伍中存在的問題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。
二是我們都能在工作之余堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和黨員民主生活會制度，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容和要求，提高認(rèn)識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)開展批評與自我批評的自覺性；通過召開座談會、個別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)過整理歸納，于民主生活會前如實(shí)反饋給本人。同時，結(jié)合堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，要求黨工委主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員分別談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；每一位黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等；民主生活會上，黨支部負(fù)責(zé)同志帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地開展批評與自我批評，并引導(dǎo)大家暢所欲言，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。
二、以樹立正確的政績觀為導(dǎo)向，加快完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作機(jī)制
1、對領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作實(shí)行實(shí)績考核。為切實(shí)做到“憑實(shí)績用干部”，建立現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績檔案和重大過錯臺帳。進(jìn)檔內(nèi)容包括個人分管工作、本年度重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作及特色工作、群眾評價、組織評價五個方面，并將此與干部年度考核有機(jī)結(jié)合起來。
2、認(rèn)真搞好干部選拔任用工作自查和調(diào)研。上半年以《干部任用條例》為準(zhǔn)繩，在去年工作基礎(chǔ)上，對xxx干部選拔任用工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查。
三、以實(shí)踐“三個代表”為切入點(diǎn)，為xxx事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保障
這一年我們本著切實(shí)為xxx的員工服務(wù)這一根本原則，有條不紊的處理各種問題，使xxx的每一個員工都能安心投入到日常的工作中來。而且我們根據(jù)xxx業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，對一些新出現(xiàn)的問題也及時的進(jìn)行了處理。
一是著力抓好項(xiàng)目部黨建工作。一是針對xxx項(xiàng)目，對各個xxx項(xiàng)目部的黨支部組織建設(shè)工作進(jìn)行深入具體的安排，建立健全了黨員管理，對暫不具備建立黨組織條件的地區(qū)，繼續(xù)抓好群團(tuán)組織組建工作，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)。二是不斷創(chuàng)新活動載體，提高黨組織的影響力。圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識、樹信譽(yù)意識、樹責(zé)任意識、樹團(tuán)隊(duì)意識、樹人文意識”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動，提升了xxx的形象。我們xxx事業(yè)能有今天的成績，是每一位員工辛勤奉獻(xiàn)的成果。
二是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育和管理工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動前期，成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室，認(rèn)真做好了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的各項(xiàng)工作，抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作，嚴(yán)格按照整頓程序，逐個走訪黨員，召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員教育力度。通過播放影片等各種形式，對黨員進(jìn)行了行之有效的教育，不但使黨員的思想素質(zhì)和工作積極性都有了很大的提高，也帶動了xxx員工的工作積極
第四篇：公司部門年組織工作總結(jié)
公司部門年組織工作總結(jié)
在中共中央開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的大好形勢下，我們扎實(shí)有效的開展了組織建設(shè)工作，對這一年工作中的各方面進(jìn)行了深入具體的總結(jié)和整改，使我們×××的組織工作又上了一個新的臺階。××年，我們繼續(xù)以××公司的經(jīng)營理念為指導(dǎo)，按照××公司雙文明創(chuàng)建的總體部署，緊緊
圍繞×××的生產(chǎn)經(jīng)營，以××公司組織建設(shè)為依靠，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為×××各項(xiàng)工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、以理論武裝工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
×年是×××事業(yè)茁壯成長的一年；這一年里，每一位班子成員全身心的投入到工作中去，為×××事業(yè)的發(fā)展壯大努力奮斗。
一是加大培訓(xùn)規(guī)模和力度。按照年初制定的組織工作計(jì)劃，擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面，嚴(yán)格了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教，加強(qiáng)了對學(xué)員的考勤、考試和考核工作。在培訓(xùn)對象上，以中青年后備員工為重點(diǎn)，重點(diǎn)舉辦“三個代表”重要思想理論學(xué)習(xí)班、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班等。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出了“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央號文件、十六屆三中全會《決定》和以“牢記兩個務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)好范文版權(quán)所有力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進(jìn)事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，重點(diǎn)解決一些干部隊(duì)伍中存在的問題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。
二是我們都能在工作之余堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和黨員民主生活會制度，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容和要求，提高認(rèn)識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)開展批評與自我批評的自覺性；通過召開座談會、個別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)過整理歸納，于民主生活會前如實(shí)反饋給本人。同時，結(jié)合堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，要求黨工委主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員分別談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；每一位黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等；民主生活會上，黨支部負(fù)責(zé)同志帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地開展批評與自我批評，并引導(dǎo)大家暢所欲言，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。
二、以樹立正確的政績觀為導(dǎo)向，加快完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作機(jī)制
⒈對領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作實(shí)行實(shí)績考核。為切實(shí)做到“憑實(shí)績用干部”，建立現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績檔案和重大過錯臺帳。進(jìn)檔內(nèi)容包括個人分管工作、本年度重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作及特色工作、群眾評價、組織評價五個方面，并將此與干部年度考核有機(jī)結(jié)合起來。
⒉認(rèn)真搞好干部選拔任用工作自查和調(diào)研。上半年以《干部任用條例》為準(zhǔn)繩，在去年工作基礎(chǔ)上，對×××干部選拔任用工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查。
三、以實(shí)踐“三個代表”為切入點(diǎn)，為×××事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保障
這一年我們本著切實(shí)為×××的員工服務(wù)這一根本原則，有條不紊的處理各種問題，使×××的每一個員工都能安心投入到日常的工作中來。而且我們根據(jù)×××業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，對一些新出現(xiàn)的問題也及時的進(jìn)行了處理。
一是著力抓好項(xiàng)目部黨建工作。一是針對×××項(xiàng)目，對各個×××項(xiàng)目部的黨支部組織建設(shè)工作進(jìn)行深入具體的安排，建立健全了黨員管理，對暫不具備建立黨組織條件的地區(qū)，繼續(xù)抓好群團(tuán)組織組建工作，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)。二是不斷創(chuàng)新活動載體，提高黨組織的影響力。圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識、樹信譽(yù)意識、樹責(zé)任意識、樹團(tuán)隊(duì)意識、樹人文意識”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動，提升了×××的形象。我們×××事業(yè)能有今天的成績，是每一位員工辛勤奉獻(xiàn)的成果。
二是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育和管理工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動前期，成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室，認(rèn)真做好了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的各項(xiàng)工作，抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作，嚴(yán)格按照整頓程序，逐個走訪黨員，召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員教育力度。通過播放影片等各種形式，對黨員進(jìn)行了行之有效的教育，不但使黨員的思想素質(zhì)和工作積極性都有了很大的提高，也帶動了×××員工的工作積極性。
三是堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織的
第五篇：組織部門年度工作總結(jié)
201*年組織科工作總結(jié)
一年來，在公司公司黨委和集團(tuán)組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織科緊緊圍繞我公司中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委“258”工作機(jī)制，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為我公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)匯報如下：
一、爭創(chuàng)先進(jìn)，爭當(dāng)一流，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)
1、以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，積極開展基層支部爭創(chuàng)活動。5月中旬開始，我公司逐步開展了以創(chuàng)建“五好”黨組織為總抓手，以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動，各基層支部把黨建工作目標(biāo)和創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求相結(jié)合，堅(jiān)持把創(chuàng)建活動定位在融入安全生產(chǎn)上，在行動上比先進(jìn)，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，不斷推進(jìn)支部建設(shè)，努力做到各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，持續(xù)提升工作的效率和水平，用實(shí)際行動強(qiáng)化了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)了“一個支部一個堡壘”、“一名黨員一個標(biāo)兵”。
在我公司“五好”黨支部創(chuàng)建工作中，明確要求各基層黨支部書記是第一責(zé)任人，本著融合性、實(shí)效性、創(chuàng)新性、廣泛性的原則，形成了一個相對完整的運(yùn)行體系和與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營穩(wěn)定等工作緊密融合的工作模式。
集團(tuán)公司7月初召開的“雙先”表彰會上，我公司被評為集團(tuán)公司級先進(jìn)基層黨組織；焦化工廠等8個單位被評為先進(jìn)黨支部；吳中等11名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；劉##同志被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
2、認(rèn)真籌備，開好“七一”評先表彰會。
在公司黨政的支持下，經(jīng)過近兩個月的時間，6月23日，在公司會議廳成功舉行了公司慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動頒獎典禮。
3、加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，為我公司安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障
認(rèn)真落實(shí)黨要管好干部、用好干部的原則，加強(qiáng)我公司干部人才隊(duì)伍建設(shè)。通過完善干部考核制度，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主題，突出能力和作用建設(shè)，全面落實(shí)集團(tuán)公司“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例實(shí)施細(xì)則”，下發(fā)了公司黨委關(guān)于后備干部培養(yǎng)選拔的實(shí)施意見，嚴(yán)格選拔任用干部的程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定了干部任用回訪制度，對基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核，堅(jiān)持民主測評制度，不斷增強(qiáng)干部的責(zé)任意識和開拓創(chuàng)新能力，充分調(diào)動干部做好各項(xiàng)工作的積極性。全年考察、審批、任免調(diào)整科級干部將近人。
4、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，抓好黨員培養(yǎng)、考核、管理工作。
以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)貫徹黨的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好發(fā)展黨員工作。進(jìn)一步完善、規(guī)范了發(fā)展黨員工作程序、手續(xù)，確保了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。201*年，我公司共發(fā)展新黨員名，其中干部名，職工 名，全年培訓(xùn)積極分子人。并在公司“七一”表彰大會上進(jìn)行了集體宣誓儀式，通過發(fā)展黨員不斷壯大黨的隊(duì)伍，增強(qiáng)了黨組織的活力。
5、積極發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會
根據(jù)集團(tuán)公司文件要求，制定下發(fā)了《關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的通知》，7月中旬開始在全公司范圍內(nèi)開展了“講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。前后共放發(fā)征求意見表份，收回份；領(lǐng)導(dǎo)班子共征求意見建議條；班子成員個人意見共征求條。通過走訪調(diào)研，普通黨員、職工群眾都對這次專題民主生活會有很高評價。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
1、今年以來，先后制定下發(fā)了《公司201*年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員意見》、《公司201*年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織年度學(xué)習(xí)安排》等文件，激發(fā)了全體黨員“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的熱情，為我公司實(shí)現(xiàn)“安全和諧、富裕文明”共同愿景提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和智力支撐。
2、為突出學(xué)習(xí)成效，制定了百名黨員能手管理、培訓(xùn)制度。按照“思想政治覺悟高”、“業(yè)務(wù)操作技能高”、“工作業(yè)績高”的標(biāo)準(zhǔn)，從全公司范圍內(nèi)選拔
一百名左右的黨員做為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，把安全生產(chǎn)管理能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成安全生產(chǎn)管理能手，把黨員安全生產(chǎn)管理能手提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，作為主渠道的優(yōu)秀后備人才選拔培養(yǎng)機(jī)制。
3、提出承諾口號，激發(fā)黨員工作熱情。
在開展?fàn)幃?dāng)學(xué)習(xí)型黨員，培養(yǎng)黨員百名能手活動中，以“我是黨員、從我做起；我是黨員，向我看齊”為目標(biāo)，在全公司黨員中推廣承諾口號。為了提高工作實(shí)效，真正發(fā)揮黨員能手的模范表率作用，我們采用兩種方式定期對百名黨員能手進(jìn)行考核。一是組織人員分頭到各區(qū)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研，或找本人談話，了解黨員能手在安全生產(chǎn)中的具體表現(xiàn)；二是在班組職工中間進(jìn)行無記名問卷調(diào)查，掌握詳實(shí)、準(zhǔn)確的第一手材料，使廣大黨員置于群眾的廣泛監(jiān)督之下，提高黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的自覺性和積極性。
4、按照集團(tuán)組織部要求，組織全公司黨員參加集團(tuán)“慶七一”黨員學(xué)安全、會安全、人人安全知識競賽答題活動，共印知識競賽題 份，提高了黨員的安全意識。7月1日，開展了慶祝建黨89周年活動，以戰(zhàn)線為單位在公司院及南樓家屬區(qū)，開展了黨員義務(wù)奉獻(xiàn)活動和牌版宣傳。
5、以學(xué)促研，認(rèn)真開展黨建理論研究工作
在集團(tuán)公司黨建研究分會的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，針對今年以來我公司黨的建設(shè)方面面臨的新情況、新問題，積極探索黨建工作的新思路、新途徑、新方法形成了一批高質(zhì)量的黨建優(yōu)秀論文，共收黨建論文 篇，經(jīng)理事會評審，共評出黨建論文一等獎 篇，二等獎 篇，三等獎 篇。
三、創(chuàng)新載體，搭建平臺，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)融合
以提高素質(zhì)、提升能力、提煉能手為目的，努力加強(qiáng)黨員管理，積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑， 建立黨員考核激勵機(jī)制，使黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷邁出新步伐，實(shí)現(xiàn)以黨建促安全，以黨建謀發(fā)展，黨員安全責(zé)任區(qū)、黨代表巡視、黨員安全伙伴、開展黨內(nèi)亮告活動等作用發(fā)揮較明顯。
1、開展黨代表巡視活動
加強(qiáng)黨代表巡視活動檢查工作，對各黨代表巡視活動組進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，積極探索黨代表巡視活動的新方法、新經(jīng)驗(yàn)、新思路，促進(jìn)黨代表巡視活動更加貼近實(shí)際、貼近群眾、見出成效。
黨代表在聯(lián)系黨員工作中，采取走訪、座談、談心等方式，加強(qiáng)與黨員的定期聯(lián)系和溝通，了解掌握黨員的思想動態(tài)，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，促進(jìn)其發(fā)揮先鋒模范作用，保持先進(jìn)性。黨代表巡視采取集中巡視的方式進(jìn)行，每月由各戰(zhàn)線分別組織各戰(zhàn)線的部分黨代表開展一次集中巡視活動。黨代表通過深入?yún)^(qū)隊(duì)、支部，走訪黨員群眾，及時掌握黨員和職工的思想狀況，做耐心細(xì)致和富于人性化的思想政治工作；體察黨員和職工的工作環(huán)境和工作情況，做好優(yōu)化環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作；幫助區(qū)隊(duì)、支部分析存在的問題，指導(dǎo)區(qū)隊(duì)、支部抓好自身建設(shè)；深入井下一線工作現(xiàn)場及地面重要生產(chǎn)部位，查找安全隱患，督促落實(shí)整改，為公司的安全穩(wěn)定積極諫言獻(xiàn)策。
2、開展黨員安全責(zé)任區(qū)活動
全公司 個黨員安全崗，1－11月份全公司井下查出安全隱患 多條，現(xiàn)場整改 多條，全年評出先進(jìn)黨員安全崗 個崗次。
各支部安全責(zé)任區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)、評比結(jié)果設(shè)立牌板上墻公布，并建立原始考核記錄臺帳，獎罰臺帳。各支部在考核評比黨員安全崗時，都召開專門會議講條件，比貢獻(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，活動優(yōu)劣同經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，充分調(diào)動了黨員的積極性。
3、開展黨員安全伙伴活動
為了進(jìn)一步搞好安全工作，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開展黨員安全伙伴活動實(shí)施方案》，全公司 多名黨員中有 多人與被包保對象簽訂了包保協(xié)議書，使那些綜合素質(zhì)差、業(yè)務(wù)不熟練、安全意識淡薄的職工通過結(jié)伙伴活動都有明顯進(jìn)步，構(gòu)建起縱向到底，橫向到邊，保障有力的黨員安全預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑起堅(jiān)固的“紅色”安全屏障，推動我公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
4、開展黨內(nèi)亮告活動
為適應(yīng)黨建工作新任務(wù)、新形勢、創(chuàng)新黨建工作的需要，充分發(fā)楊黨內(nèi)民主，不斷提高黨組織的生機(jī)和活力，開展了黨內(nèi)亮告活動。
開展黨內(nèi)亮告活動，就是要求基層黨支部把黨內(nèi)事務(wù)向黨員公開，讓黨員知道公司黨委近期的工作思路、目標(biāo)任務(wù)及黨支部發(fā)展黨員、收繳黨費(fèi)等情況。通過開展黨內(nèi)亮告活動，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，建立流轉(zhuǎn)順暢的上情下達(dá)，下情上達(dá)的信息渠道，不斷增強(qiáng)黨支部工作的透明度，激發(fā)黨員參與黨務(wù)工作的積極性，使基層黨支部成為我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
通過開展黨內(nèi)亮告活動，廣大黨員參與黨內(nèi)事物的積極性提高了、工作熱情高了、干勁足了、黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、存在問題
1、先進(jìn)區(qū)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)建“五好”黨組織等項(xiàng)活動發(fā)展不平衡，個別單位基礎(chǔ)工作薄弱，軟硬件不全，個別干部職工創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作滯后，輕微傷等安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生，有待今后進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、在推動工作上，思想解放的程度不夠,創(chuàng)新意識不強(qiáng)，探索解決組 織工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的力度還不夠，從事組織工作的能力還需要不斷提高。
3、機(jī)關(guān)干職工的學(xué)習(xí)在形式上比較單一，寓教于樂、寓學(xué)于樂的活動開展得不夠。
3、對全公司正科級干部的管理和考核以及對正科級基層領(lǐng)導(dǎo)班子的考察沒有充分發(fā)揮主觀能動性，還存在管理制度落實(shí)不好，考察把關(guān)不到位的現(xiàn)象。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
公文素材庫友情提示：本網(wǎng)站所有內(nèi)容為共享上傳提供，不涉及任何商業(yè)利益，本站對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任！
Copyright © www.taixiivf.com Corporation, All Rights Reserved 共享時代 共享你我他 版權(quán)所有