第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校上半年工作總結(jié)

半年來，在縣教育局的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)愛、支持下，××鄉(xiāng)中心校帶領(lǐng)全鄉(xiāng)教職工積極進取、銳意改革，全面落實科學發(fā)展觀，圓滿完成了上級部署的各項工作任務(wù)。同時，結(jié)合本鄉(xiāng)實際創(chuàng)造性的開展工一些工作已取得了一定的成效。為進一步全面做好工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、完善機制，創(chuàng)造性開展工作。

面對教師緊缺，辦學條件差，教學設(shè)施簡陋等困難條件下，我們積極采取有效措施，創(chuàng)造性的開展“教研賽考評”工程。（一）、建立例會校長、學區(qū)校長聽課記錄審查制度。作為校長要經(jīng)常深入第一線，聽課、查驗教師的隨堂教案、作業(yè)批改情況，每兩周檢查一次，每周聽課不少于2節(jié)，中心校人員也是如此，每周一例會校長、中心校人員將聽課記錄交中心校相關(guān)人員審查，中心校通報上周聽課情況。（二）、實行教職工全員承諾制。xx年2月份，每位教職工在全體教職工大會上公開承諾，包括校長承諾完成目標，提出發(fā)展思路，分管領(lǐng)導承諾所分管業(yè)務(wù)，班主任承諾班級管理質(zhì)量、位次，任課教師承諾所擔學科成績等，并在醒目位置張貼。學期末人人述職，對照學期初的承諾，談自己工作完成情況。（三）、完善教育質(zhì)量目標責任制。自xx年秋季新學期始，中心校每年都要以上學年質(zhì)量抽測成績?yōu)榛鶖?shù)，對各學校合格率、優(yōu)秀率提出新的增長目標，并簽約目標責任書，每年秋季初測，春季總測，對抽測結(jié)果進行公布。（四）、建立學生目標激勵機制。要求全鄉(xiāng)每個學生也要為自己定目標，不論是從學習、紀律，還是良好行為習慣的養(yǎng)成等，都得要求他們以不足為起點，寫出激勵文字，并把目標警示標志貼在課桌的左上角，時常對照。學期末，加以對比，這樣就建立了一套完善的目標激勵機制和(來源說明好范 文網(wǎng)：www.taixiivf.com)評價體系。（五）、推行學生評教制度。各學校要根據(jù)學生評教細則及標準采用開小型座談會、問卷調(diào)查等形式對教師進行評教，學期末將評教結(jié)果匯總分析，根據(jù)結(jié)果與相關(guān)教師座談，并將結(jié)果記入教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，作為年終考核的依據(jù)之一。（六）、扎實開展優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選、“教師板書設(shè)計大賽”和說課比賽。每學期以中學、學區(qū)為單位組織一次優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選和說課比賽，每學年舉辦一次“教師板書設(shè)計大賽”,為教師搭建一個相互交流、相互切磋、共同提高、表現(xiàn)自我、展示才華的舞臺，讓教師在活動中受鍛煉、有長進，全面提升教師教學水平和授學課習能網(wǎng)力。

二、以現(xiàn)場會促發(fā)展，賽出辦學水平

改變以往什么會議都在中心校開的做法，把現(xiàn)場會開到學校，學校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現(xiàn)場會設(shè)在那里。xx年3月份以來，我們相繼在德育成效顯著鄉(xiāng)一中召開德育工作研討會，在管理出成效的程寨小學召開校長論壇，在安全工作扎實的張寨小學召開安全工作現(xiàn)場會，在教學質(zhì)量顯著提高的侯寨小學召開教育教學工作現(xiàn)場會，在普通話規(guī)范的東街小學召開語言文字工作現(xiàn)場會，現(xiàn)場會不僅領(lǐng)導講話，而且要有某方面做得有特色的校長做經(jīng)驗介紹，我們組織中小學校長對舉辦現(xiàn)場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流，相互切磋，取長不斷，共同提高，并把每次會議發(fā)言稿整理裝訂成冊。每次現(xiàn)場會都對全鄉(xiāng)中小學校長有所觸動，有所感悟，校長暗下決心，別人能做到的我一定能做到，回去后積極行動，向先進學習，形成了全鄉(xiāng)中小學校長比管理、比辦學水平的濃厚氛圍。

三、加強教師隊伍建設(shè)，積極開展“雙五一”工程

教師承擔著教書育人的責任，不但要求教師有過硬的基本功，堅實的基礎(chǔ)知識和現(xiàn)代教育技術(shù)能力外，作為教師還要有良好的師德師風。在全鄉(xiāng)教師隊伍中深入開展“雙五一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(并讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。中心校采取定時檢查與不定時檢查相結(jié)合，每次檢查都要下發(fā)簡報，表揚先進，鞭策落后，并督促學校整改，直到整改好為止，讓“雙五一工程”得到扎實開展。通過“雙五一”工程的實施，促進教師專業(yè)理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。

四、創(chuàng)新集體備課方式，提高備課水平

學校集體備課一直是一個難以操作，效果不理想的活動，大部分學校集體備課流于形式，沒有實質(zhì)性進展。今年，縣教研室推廣“聯(lián)片教研”活動，我們在深思怎樣讓活動教師能接受，成效顯著。如果讓教師每個星期六或星期日，以中學、學區(qū)為單位集中在一起備1小時的課然后回家，教師肯定意見較大，也難以堅持下去，因為我鄉(xiāng)教師緊缺，小學教師平均每個班1.2人，還有8個學校“一師一班”，教師平時連個假都很難請，90%的教師是單職工家庭，雙休日是教師最繁忙的時間。我們廣泛調(diào)研，實行以中學、學區(qū)為單位每月第三個星期六的下午為集中備課時間，備課時間為4個小時。通過召開中學、學區(qū)學科組座談會，廣泛征求意見，我們中心校制定下發(fā)了集體備課制度，集體備課流程和相關(guān)要求。為讓集體備課操作性強，我們對集體備課流程更進一步細化，學科組長即備課組主持人，怎樣組織，說每句話都有模式，提出同課頭教師為重點發(fā)言人，非同課頭教師為次要發(fā)言人，集體備課上重點發(fā)言人著重發(fā)言。備課前三天，中學、學區(qū)要把集體備課中心發(fā)言人備課課題和教案下發(fā)到每位教師，以便教師查閱材料，對備課課題有一個詳細的了解。經(jīng)過近三個月的實施，已經(jīng)進入了規(guī)范化操作，教師在備課中相互探討，相互學習，都有所收獲，教師滿意度較高。

五、以養(yǎng)成教育為切入點，深化學校德育工作

近年來，我鄉(xiāng)積極創(chuàng)新德育工作。在學生方面：1、每學期評選一次文明學生，讓文明學生佩帶文明標志，樹立身邊的榜樣，形成人人爭當文明學生的氛圍。2、利用“清明節(jié)”、“五一”勞動節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對學生進行愛國主義、集體主義教育，培養(yǎng)學生正確的人生觀、世界觀。3、張貼偉人、名人畫像，激勵性語言和溫馨提示，通過良好環(huán)境教育人、約束人、鼓舞人、激勵人。4、學校設(shè)立文明監(jiān)督崗。文明執(zhí)勤崗學生披掛授帶，阻止學生在校騎自行車，勸導同學們摒棄陋習，糾正隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑等不文明行為，另外，小學還實行放學路隊制，避免學生安全事故的發(fā)生，展示學生風采，增加學生的自我管理能力。5、開展中華古詩文經(jīng)典育讀工程，傳承和弘楊中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升中小學生的道德素養(yǎng)。在教師方面：要求人人都是德育工作者，樹立大德育觀，構(gòu)建“家庭、學校、社會”三位一體德育教育網(wǎng)絡(luò)。

六、全面開展學科競賽，大幅度提高教學質(zhì)量

中心校每學期精心組織，周密安排一次學科競賽活動，不僅抽查主科，而且抽查副科，督促學校開齊開足課程，促進學生全面發(fā)展。抽考成績不僅校與校之間互相比較，讓學校查找到自己學生成績在全鄉(xiāng)學校中的位置，而且學校也縱向比較，看看自己是倒退了還是進步了，學校校長和任課教師進行總結(jié)反思、查漏補缺。中心校對每次抽考都要下發(fā)簡報，對成績突出的學校、任課教師和學生頒發(fā)榮譽證書。同時，我們積極組織學校參加市、縣教育局組織的數(shù)學、英語等學科競賽，讓學校、教師、學生在競賽中找不足、找成績，了解自己在教學工作的得失，找出自己努力的方向。通過競賽體現(xiàn)出教孬教好不一樣，干多干少不一樣，進一步激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性，努力創(chuàng)造一個公平、公正、客觀競爭的舞臺，促進優(yōu)秀教師脫穎而出。

七、強化安全管理，杜絕安全事故的發(fā)生。

中心校始終牢記“隱患險于明火、責任重于泰山”指示精神，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的指導方針，采取得力措施，全面開展安全工作。1、簽訂責任書，落實安全責任。學年初中心校與各中學學區(qū)簽訂安全工作責任書，中學、小學與班主任、任課教師簽訂責任書，做到職責清楚，責任明確，達到時時有人管、處處有人問的安全管理格局。另外中心校與中學簽訂實驗操作考試、體育測試等安全責任書，讓單位明白自己的安全工作職責，提高安全防范意識。2、加強安全教育，提高安全意識。各學校每周開設(shè)一節(jié)安全教育課，班主任利用班會適時對學生進行防火、防電、防煤氣中毒、防交通事故、防溺水等教育，提高學生安全意識和自我防范能力。3、開展安全檢查隱患排查。中心校采取集中排查和分散排查相結(jié)合，各學校不定時進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患能立即消除的立即消除，暫時不能消除的明確安全隱患整改責任人限期消除并上報中心校，每月月底要填寫安全隱患排查表上報中心校。半年來中心校采取集中安全檢查6次，消除安全隱患20處，有效的預(yù)防了各類安全事故的發(fā)生。

回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷。在今后的工作中，我們將以飽滿的工作熱情，昂揚的斗志，扎實苦干，積極進取，努力開創(chuàng)××鄉(xiāng)教育工作的新局面。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校201*年上半年工作總結(jié)范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校201*年上半年工作總結(jié)范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校201*年上半年工作總結(jié)

半年來，在縣教育局的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)愛、支持下，××鄉(xiāng)中心校帶領(lǐng)全鄉(xiāng)教職工積極進取、銳意改革，全面落實科學發(fā)展觀，圓滿完成了上級部署的各項工作任務(wù)。同時，結(jié)合本鄉(xiāng)實際創(chuàng)造性的開展工一些工作已取得了一定的成效。為進一步全面做好工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、完善機制，創(chuàng)造性開展工作。

面對教師緊缺，辦學條件差，教學設(shè)施簡陋等困難條件下，我們積極采取有效措施，創(chuàng)造性的開展“教研賽考評”工程。（一）、建立例會校長、學區(qū)校長聽課記錄審查制度。作為校長要經(jīng)常深入第一線，聽課、查驗教師的隨堂教案、作業(yè)批改情況，每兩周檢查一次，每周聽課不少于2節(jié)，中心校人員也是如此，每周一例會校長、中心校人員將聽課記錄交中心校相關(guān)人員審查，中心校通報上周聽課情況。（二）、實行教職工全員承諾制。201*年2月份，每位教職工在全體教職工大會上公開承諾，包括校長承諾完成目標，提出發(fā)展思路，分管領(lǐng)導承諾所分管業(yè)務(wù)，班主任承諾班級管理質(zhì)量、位次，任課教師承諾所擔學科成績等，并在醒目位置張貼。學期末人人述職，對照學期初的承諾，談自己工作完成情況。（三）、完善教育質(zhì)量目標責任制。自201*年秋季新學期始，中心校每年都要以上學年質(zhì)量抽測成績?yōu)榛鶖?shù)，對各學校合格率、優(yōu)秀率提出新的增長目標，并簽約目標責任書，每年秋季初測，春季總測，對抽測結(jié)果進行公布。（四）、建立學生目標激勵機制。要求全鄉(xiāng)每個學生也要為自己定目標，不論是從學習、紀律，還是良好行為習慣的養(yǎng)成等，都得要求他們以不足為起點，寫出激勵文字，并把目標警示標志貼在課桌的左上角，時常對照。學期末，加以對比，這樣就建立了一套完善的目標激勵機制和評價體系。（五）、推行學生評教制度。各學校要根據(jù)學生評教細則及標準采用開小型座談會、問卷調(diào)查等形式對教師進行評教，學期末將評教結(jié)果匯總分析，根據(jù)結(jié)果與相關(guān)教師座談，并將結(jié)果記入教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，作為年終考核的依據(jù)之一。（六）、扎實開展優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選、“教師板書設(shè)計大賽”和說課比賽。每學期以中學、學區(qū)為單位組織一次優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選和說課比賽，每學年舉辦一次“教師板書設(shè)計大賽”,為教師搭建一個相互交流、相互切磋、共同提高、表現(xiàn)自我、展示才華的舞臺，讓教師在活動中受鍛煉、有長進，全面提升教師教學水平和授學課習能網(wǎng)力。

二、以現(xiàn)場會促發(fā)展，賽出辦學水平

改變以往什么會議都在中心校開的做法，把現(xiàn)場會開到學校，學校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現(xiàn)場會設(shè)在那里。201*年3月份以來，我們相繼在德育成效顯著鄉(xiāng)一中召開德育工作研討會，在管理出成效的程寨小學召開校長論壇，在安全工作扎實的張寨小學召開安全工作現(xiàn)場會，在教學質(zhì)量顯著提高的侯寨小學召開教育教學工作現(xiàn)場會，在普通話規(guī)范的東街小學召開語言文字工作現(xiàn)場會，現(xiàn)場會不僅領(lǐng)導講話，而且要有某方面做得有特色的校長做經(jīng)驗介紹，我們組織中小學校長對舉辦現(xiàn)場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流，相互切磋，取長不斷，共同提高，并把每次會議發(fā)言稿整理裝訂成冊。每次現(xiàn)場會都對全鄉(xiāng)中小學校長有所觸動，有所感悟，校長暗下決心，別人能做到的我一定能做到，回去后積極行動，向先進學習，形成了全鄉(xiāng)中小學校長比管理、比辦學水平的濃厚氛圍。

三、加強教師隊伍建設(shè)，積極開展“雙五一”工程

教師承擔著教書育人的責任，不但要求教師有過硬的基本功，堅實的基礎(chǔ)知識和現(xiàn)代教育技術(shù)能力外，作為教師還要有良好的師德師風。在全鄉(xiāng)教師隊伍中深入開展“雙五一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(并讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。中心校采取定時檢查與不定時檢查相結(jié)合，每次檢查都要下發(fā)簡報，表揚先進，鞭策落后，并督促學校整改，直到整改好為止，讓“雙五一工程”得到扎實開展。通過“雙五一”工程的實施，促進教師專業(yè)理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。

四、創(chuàng)新集體備課方式，提高備課水平

學校集體備課一直是一個難以操作，效果不理想的活動，大部分學校集體備課流于形式，沒有實質(zhì)性進展。今年，縣教研室推廣“聯(lián)片教研”活動，我們在深思怎樣讓活動教師能接受，成效顯著。如果讓教師每個星期六或星期日，以中學、學區(qū)為單位集中在一起備1小時的課然后回家，教師肯定意見較大，也難以堅持下去，因為我鄉(xiāng)教師緊缺，小學教師平均每個班1.2人，還有8個學校“一師一班”，教師平時連個假都很難請，90%的教師是單職工家庭，雙休日是教師最繁忙的時間。我們廣泛調(diào)研，實行以中學、學區(qū)為單位每月第三個星期六的下午為集中備課時間，備課時間為4個小時。通過召開中學、學區(qū)學科組座談會，廣泛征求意見，我們中心校制定下發(fā)了集體備課制度，集體備課流程和相關(guān)要求。為讓集體備課操作性強，我們對集體備課流程更進一步細化，學科組長即備課組主持人，怎樣組織，說每句話都有模式，提出同課頭教師為重點發(fā)言人，非同課頭教師為次要發(fā)言人，集體備課上重點發(fā)言人著重發(fā)言。備課前三天，中學、學區(qū)要把集體備課中心發(fā)言人備課課題和教案下發(fā)到每位教師，以便教師查閱材料，對備課課題有一個詳細的了解。經(jīng)過近三個月的實施，已經(jīng)進入了規(guī)范化操作，教師在備課中相互探討，相互學習，都有所收獲，教師滿意度較高。

五、以養(yǎng)成教育為切入點，深化學校德育工作

近年來，我鄉(xiāng)積極創(chuàng)新德育工作。在學生方面：1、每學期評選一次文明學生，讓文明學生佩帶文明標志，樹立身邊的榜樣，形成人人爭當文明學生的氛圍。2、利用“清明節(jié)”、“五一”勞動節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對學生進行愛國主義、集體主義教育，培養(yǎng)學生正確的人生觀、世界觀。3、張貼偉人、名人畫像，激勵性語言和溫馨提示，通過良好環(huán)境教育人、約束人、鼓舞人、激勵人。4、學校設(shè)立文明監(jiān)督崗。文明執(zhí)勤崗學生披掛授帶，阻止學生在校騎自行車，勸導同學們摒棄陋習，糾正隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑等不文明行為，另外，小學還實行放學路隊制，避免學生安全事故的發(fā)生，展示學生風采，增加學生的自我管理能力。5、開展中華古詩文經(jīng)典育讀工程，傳承和弘楊中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升中小學生的道德素養(yǎng)。在教師方面：要求人人都是德育工作者，樹立大德育觀，構(gòu)建“家庭、學校、社會”三位一體德育教育網(wǎng)絡(luò)。

六、全面開展學科競賽，大幅度提高教學質(zhì)量

中心校每學期精心組織，周密安排一次學科競賽活動，不僅抽查主科，而且抽查副科，督促學校開齊開足課程，促進學生全面發(fā)展。抽考成績不僅校與校之間互相比較，讓學校查找到自己學生成績在全鄉(xiāng)學校中的位置，而且學校也縱向比較，看看自己是倒退了還是進步了，學校校長和任課教師進行總結(jié)反思、查漏補缺。中心校對每次抽考都要下發(fā)簡報，對成績突出的學校、任課教師和學生頒發(fā)榮譽證書。同時，我們積極組織學校參加市、縣教育局組織的數(shù)學、英語等學科競賽，讓學校、教師、學生在競賽中找不足、找成績，了解自己在教學工作的得失，找出自己努力的方向。通過競賽體現(xiàn)出教孬教好不一樣，干多干少不一樣，進一步激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性，努力創(chuàng)造一個公平、公正、客觀競爭的舞臺，促進優(yōu)秀教師脫穎而出。

七、強化安全管理，杜絕安全事故的發(fā)生。

中心校始終牢記“隱患險于明火、責任重于泰山”指示精神，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的指導方針，采取得力措施，全面開展安全工作。1、簽訂責任書，落實安全責任。學年初中心校與各中學學區(qū)簽訂安全工作責任書，中學、小學與班主任、任課教師簽訂責任書，做到職責清楚，責任明確，達到時時有人管、處處有人問的安全管理格局。另外中心校與中學簽訂實驗操作考試、體育測試等安全責任書，讓單位明白自己的安全工作職責，提高安全防范意識。2、加強安全教育，提高安全意識。各學校每周開設(shè)一節(jié)安全教育課，班主任利用班會適時對學生進行防火、防電、防煤氣中毒、防交通事故、防溺水等教育，提高學生安全意識和自我防范能力。3、開展安全檢查隱患排查。中心校采取集中排查和分散排查相結(jié)合，各學校不定時進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患能立即消除的立即消除，暫時不能消除的明確安全隱患整改責任人限期消除并上報中心校，每月月底要填寫安全隱患排查表上報中心校。半年來中心校采取集中安全檢查6次，消除安全隱患20處，有效的預(yù)防了各類安全事故的發(fā)生。

回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷。在今后的工作中，我們將以飽滿的工作熱情，昂揚的斗志，扎實苦干，積極進取，努力開創(chuàng)××鄉(xiāng)教育工作的新局面。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年，我鄉(xiāng)圍繞市委、市政府的中心工作，以開展干部作風建設(shè)年活動為契機，深入學習踐行科學發(fā)展觀，狠抓招商引資和項目建設(shè)，集中力量改善農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施條件，促進了全鄉(xiāng)社會各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。截至目前，全鄉(xiāng)財稅收入完成1115.77萬元，完成年任務(wù)的52.2%，其中，國稅完成530萬元，完成年任務(wù)的33.7%;地稅完成585.77萬元，完成年任務(wù)的 103.7%。固定資產(chǎn)投資完成2.625億元，完成年任務(wù)的96.5%。引進內(nèi)資完成8050萬元，完成年任務(wù)的122%。社會生產(chǎn)總值達12.5億元。入統(tǒng)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值5.1億元，完成年任務(wù)的57.3%;利稅達3841萬元，完成年任務(wù)的50.8%。農(nóng)作物產(chǎn)量達1.8萬噸，完成年任務(wù)的 50.6%。

一、狠抓基層黨建

(一)抓好黨委自身建設(shè)。一是加強學習。堅持每周一晚領(lǐng)導班子成員集體理論學習，每周五下午全體機關(guān)干部集中學習，進一步提高班子成員和全體機關(guān)干部的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是堅持民主集中制原則，完善工作、議事和管理制度，增強黨委班子對重大問題的科學決策能力。三是認真開展干部作風建設(shè)年為活動。首先，成立了以書記任組長的鄉(xiāng)干部作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組，精心制定工作方案，并及時召開全鄉(xiāng)干部動員大會，迅速在全鄉(xiāng)掀起干部作風建設(shè)年活動的熱潮。其次，嚴格落實省警示電視電話教育活動的有關(guān)規(guī)定和要求，全體黨員干部認真撰寫了自查剖析材料，進一步提高了他們的廉政意識。再次，嚴格落實省“十個嚴禁”、滄州市“32個嚴禁”和河間市“38個嚴禁”的有關(guān)規(guī)定，并且全體干部都寫出了自查材料，同時完善了機關(guān)的各項規(guī)章制度，增強了干部的責任意識、大局意識、服務(wù)意識、紀律意識，加強了機關(guān)效能建設(shè)。

(二)抓實黨風廉政建設(shè)。一是深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，增強了基層黨組織的廉政意識。二是及時、足額發(fā)放糧食直補、糧種補貼，并在村公開欄進行公開，使公開率達100%，滿意率達99%。三是以行政便民服務(wù)中心為依托，進一步完善規(guī)章制度，切實方便群眾。四是繼續(xù)推行村級財務(wù)委托代理服務(wù)制度，嚴格規(guī)定每季度末到鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站報帳，杜絕了白條下帳、人情帳、關(guān)系帳。

(三)大力開展精神文明建設(shè)。一是以“八榮八恥”為主題，積極開展“文明戶”評選活動，使農(nóng)民群眾的參與率達到90%以上，同時大力開展移風移俗活動，扎實推進精神文明建設(shè)。二是以西留莊、故仙鎮(zhèn)區(qū)和邱故仙三個板塊為中心，深入開展文明生態(tài)村創(chuàng)建活動。

二、做大做強工業(yè)經(jīng)濟

今年以來，鄉(xiāng)黨委政府繼續(xù)把加快經(jīng)濟發(fā)展作為主要任務(wù)，大力開展小團組招商活動，推進項目建設(shè)上水平、上檔次，重點采取了以下措施：一是加大招商引資力度，充分發(fā)揮3個招商小團組的作用，分別由書記、鄉(xiāng)長、副書記帶隊走出去招商。二是積極幫助幫助河北新華線纜有限公司整合資源，引進資金，實現(xiàn)二次騰飛。積極幫助凱瑞化工有限公司整合資源上市。三是鼓勵企業(yè)與國內(nèi)外知名企業(yè)開展合資合作，拓寬融資渠道，推動中小型企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平，創(chuàng)立自己的品牌，開創(chuàng)自己的市場和銷售渠道，提升企業(yè)知名度，促進企業(yè)做大做強。四是加強與科技院所對接，幫助企業(yè)引進技術(shù)人才和管理人才，提升企業(yè)的技術(shù)水平和管理水平，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。五是全面優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。著力培育適宜產(chǎn)業(yè)生存、發(fā)展和壯大的良好環(huán)境，為企業(yè)做大做強提供保障。六是搞好土地儲備，突出抓好故仙電線電纜園區(qū)和化工園區(qū)建設(shè)，打造招商引資平臺，力爭引進4-5個立市、立鄉(xiāng)的大項目、好項目進駐園區(qū)。目前，全鄉(xiāng)共有完工項目7個，在建項目8個，謀劃項目6個。

(一)完工項目：

1、河北鵬宇化工科技有限公司生產(chǎn)二烯烴項目：總投資3500萬元，現(xiàn)已試車試產(chǎn)成功，產(chǎn)品正在客戶試用階段。

2、滄州冀中化工有限公司樹脂項目：總投資1300萬元，已完工。

3、滄州海達線纜有限公司塑纜項目：總投資1600萬元，已完工。

4、奧興玻璃儀表廠擴建項目：總投資700萬元，已完工。

5、曹莊村新上塑料板廠項目：總投資600萬元，已完工。

6、河間市振華塑料廠擴建項目：總投資100萬元，已完工。

7、前辛莊趙滿富工藝玻璃廠：總投資200萬元，已完工。

(二)在建項目：

2、河北東風線纜有限公司35-110kv高壓線纜項目：總投資3億元，總占地100畝，現(xiàn)正在建設(shè)中。

3、河間市柏鳴化工有限公司項目：投資人南通市石明泉、張?zhí)┓�、叢遠志，總投資1.4億元，總占地100畝。該項目于5月13日正式奠基，現(xiàn)正在開工建設(shè)。

4、凱瑞化工公司上市項目：5月22日正式與滄州華林證券簽訂協(xié)議，標志著該公司正式進入了上市輔導期。

5、河北藍天節(jié)能新材料有限公司乙水基酸項目：總投資1500萬元，現(xiàn)車間已建成。

6、河北明輝特種電纜有限公司電纜項目：總投資3000萬元，投資人繳小明，現(xiàn)正在動工建設(shè)。

7、王洪健新建電料廠項目：總投資500萬元，投資人王洪健，正在征地中。

8、振華農(nóng)機配件公司擴建項目：總投資1100萬元，正在建設(shè)中。

(三)謀劃項目：

2、南通市利通科技化工有限公司化工項目：總投資1.8億元，投資人吳明玉將于近期來我市實地考察。該項目建成后，年產(chǎn)值可達5億元，可實現(xiàn)稅收1600萬元。

3、裴亞杰化工項目：總投資5500萬元，投資人裴亞杰，現(xiàn)正在洽談中。該項目建成后，年產(chǎn)值可達3億元，可實現(xiàn)稅收1000萬元。

4、常瑞峰與上海科技研究所合作生產(chǎn)電池項目：總投資5000萬元，投資人常瑞峰，

現(xiàn)正在進一步洽談中。

5、于會江與廣州合作生產(chǎn)電子項目：正在洽談中。

6、郭桂林與浙江合作生產(chǎn)室內(nèi)門集成板材：正在洽談中。

三、扎實推進新農(nóng)村建設(shè)

2、富農(nóng)惠農(nóng)工程。

(1)落實棉花、玉米、小麥良種補貼共116.4萬元。

(2)投資3萬元，測土配方施肥5000畝。

3、生態(tài)家園工程。

(2)林業(yè)病蟲害防治：投資5萬元防治病蟲害3100畝。

(3)動物防疫：投資3萬元，完成春季動物防疫工作，確保了全鄉(xiāng)未發(fā)生重大疫情。

4、人飲工程。目前，劉由、繳臺頭、董由、王由、魏由、宋留孝、楊留孝、席故仙8個村的聯(lián)片集中供水已全部完工。

5、道路建設(shè)工程。

(1)前埋村街道硬化工程：總投資35萬元，建設(shè)水泥道路5000平方米，已完工。

(2)西留莊村街道硬化工程：總投資30萬元，建設(shè)水泥道路4000平方米，已完工。

(3)李故仙村街道硬化工程：總投資20萬元，建設(shè)水泥道路2700平方米，已完工。

(4)小故仙村街道硬化工程：總投資30萬元，硬化道路7872平方米，已完工。

(6)邱故仙村街道硬化工程：總投資3萬元，硬化道路700平方米，已完工。

(7)楊留孝村街道硬化工程：總投資30萬元，硬化道路8108平方米，正在建設(shè)中。

6、小城鎮(zhèn)建設(shè)�？茖W規(guī)劃，進一步建立健全小城鎮(zhèn)管理體制，加強村街環(huán)境衛(wèi)生的綜合治理，實現(xiàn)了街道整潔、衛(wèi)生、美觀，加快了小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。

7、特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。

(1)繼續(xù)抓好以劉由、王由、李故仙為主體的大蔥產(chǎn)業(yè)帶種植，今年大蔥種植達6000畝。

(2)繼續(xù)抓好王刁大棚蔬菜種植，現(xiàn)已達120畝。

(3)以王由養(yǎng)雞為切入點，進一步培育養(yǎng)殖基地，打造養(yǎng)殖、加工、收購、飼料、藥品一條龍服務(wù)體系。

8、植樹造林。共植樹4萬株。

四、全力抓好計生、文教衛(wèi)生、民政等工作

1、計劃生育工作：一是強化計生隊伍建設(shè)，組織好業(yè)務(wù)培訓，切實將計劃生育作為“一把手”工程來抓。二是加強服務(wù)。按照滄州市統(tǒng)一部署，積極開展“面對面”集中服務(wù)活動，聘請省、河間市康復醫(yī)院專家來鄉(xiāng)免費為育齡婦女查病治病。同時，鄉(xiāng)黨委政府將全體計生包村干部分組編隊，共劃分兩大組，制定和完善了經(jīng)常性工作制度，并利用集市開展優(yōu)生優(yōu)育知識宣傳活動，下發(fā)優(yōu)生優(yōu)育小冊子達1.7萬余份，進一步提高了我鄉(xiāng)育齡婦女的生殖健康水平。三是集中力量開展全員信息錄入工作，現(xiàn)正在錄入之中。

2、民政方面：一是堅持�？顚Ｓ�、公開、公正、公平的原則，及時、足額將救災(zāi)款發(fā)放到災(zāi)民手中。二是對全鄉(xiāng)弱勢群體進行認真摸底，進一步擴大低保范圍，做到應(yīng)保盡保。三是認真抓敬老院工作，著重解決院民的生活。

五、大力加強社會治安綜合治理

1、信訪矛盾糾紛排查：一是進一步建立健全信訪矛盾糾紛跟蹤管理工作機制，采取周排查的方式，加大對信訪矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，防止了集體訪、越級訪、進京訪等案件發(fā)生。二是嚴格落實班子成員“日接訪”制度，方便了農(nóng)民群眾的來訪。到目前，全鄉(xiāng)共調(diào)處各類矛盾糾紛11起，已全部解決。

2、安全生產(chǎn)方面：一是聯(lián)合派出所、工商等職能部門組成專門整治小組，對全鄉(xiāng)各村的經(jīng)營、儲存等黑油窩點進行徹底排查，對無照經(jīng)營的位莊李培棟加油站實行了查封。二是健全和完善了應(yīng)急救援體系，嚴格和各村、各企業(yè)及學校等單位簽訂責任狀，同時定期開展安全生產(chǎn)隱患大排查，并對重點行業(yè)、重點部位進行監(jiān)控，確保了我鄉(xiāng)未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

3、社會治安綜合治理：一是投資2萬元，為派出所配齊人員，完善配套設(shè)施，加大巡邏力度，增強了農(nóng)民群眾的安全感。二是投資2萬元，為鄉(xiāng)司法所完善配套設(shè)施，并邀請司法局、檢察院專家來鄉(xiāng)講課，培訓村干部1次，共計110余人;鄉(xiāng)司法所組織培訓村干部3次，進一步加強了鄉(xiāng)村信訪民調(diào)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高了村干部對農(nóng)村矛盾的調(diào)處能力，確保了社會和諧穩(wěn)定。

4、加強宗教治理：一是繼續(xù)發(fā)揮專門治理小組的作用，健全保障機制，確保了路德莊朝圣活動取得成功。二是認真做好宗教教徒的思想工作，時刻關(guān)注他們的動態(tài)，嚴厲打擊非法宗教活動。同時繼續(xù)加強對地下宗教教徒的轉(zhuǎn)化工作，保持社會穩(wěn)定。

第四篇：學校201*上半年工作總結(jié)

本學期以來，我們緊緊圍繞教育局部署的二十項重點工作，再次創(chuàng)業(yè)《實施方案》，及年度考核目標，堅持質(zhì)量第一要務(wù)的思想，狠抓落實，開拓創(chuàng)新，學校各方面工作有了較大起色�，F(xiàn)將上半年工作情況及下半年工作思路匯報如下：

一、上半年工作總結(jié)：

（一）堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷加強組織建設(shè)。

一是加強基層組織建設(shè)。根據(jù)局黨委要求，我校專門設(shè)立學校黨總支辦公室、黨員活動室，建立完善各項制度，為黨務(wù)工作的順利開展提供了便利。為便于組織生活的開展，學校黨總支對黨員按文、理科重新劃分支部。同時，注重在青年教師中培養(yǎng)與發(fā)展黨員。近年來，有15名青年教師加入黨組織，青年黨員教師已成為教育教學中的骨干。

二是不斷加強領(lǐng)導班子建設(shè)。圍繞二十項重點工作，正月初七開始，我們即召集中層以上領(lǐng)導班子成員，進行大揭擺、大討論。查問題、找不足，明確上半年奮斗目標，進一步理順管理渠道，為新學期工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

開學以來，校級領(lǐng)導帶頭指紋簽到，帶頭值周、值班，24小時吃住在校，并分包學科、堅持落實聽評課制度，推動了學校整體工作的開展。

三是加強黨風廉政建設(shè)。建立健全了黨風廉政建設(shè)各項制度，班子成員簽訂了廉政建設(shè)責任狀；針對各自工作，制定了相應(yīng)廉政風險預(yù)警方案。對職稱評聘、年度考核等重大問題，嚴格執(zhí)行民主議事制度，自覺按程序辦事。嚴格落實市委再次創(chuàng)業(yè)十二條紀律的規(guī)定，對照要求，嚴查問題，整頓落實，促進了教師隊伍的作風建設(shè)。

（二）、實施“名師工程”和“優(yōu)課引領(lǐng)工程”，大力加強教師隊伍建設(shè)；

一是落實“名師工程”。根據(jù)教育局的部署，開學不久，我校即啟動了“名師工程”。各教研組、備課組按計劃啟動了匯報課、評優(yōu)課；通過逐級評選，產(chǎn)生了全市、學�！叭�名”人選。前不久，我們進行了隆重表彰。

二是加強教師培訓，充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的帶動作用。四月份，相繼組織了“師德師風”培訓會、“素質(zhì)教育”培訓會、“高效課堂”培訓會等，促進了教師整體素質(zhì)的提高。同時，先后派出高三骨干教師到北京、石家莊、鄭州外出學習培訓，開闊眼界、取長補短，取得了良好成效。

（三）、全力做好高三備考，狠抓質(zhì)量第一要務(wù)。

開學以來，我校以高三備考為重點，狠抓教育教學質(zhì)量的提高。通過把高考獎金前置、高考目標逐層分解、召開備考誓師大會等，全校上下形成了濃厚的備考氛圍。啟動高三教師全員坐班制度，強化弱科輔導力度。設(shè)立心理咨詢室、舉辦專題講座，加強對學生的學法與心理指導。抓住二輪復習這一關(guān)鍵，依托社會熱點，對課本知識大膽取舍，重組專題；化大專題為小專題，以練促講，講練結(jié)合，較好地提高了訓練質(zhì)量。在今年的高考中，我校一本上線總?cè)藬?shù)、純文理科一本上線數(shù)、二本以上上線數(shù)、美術(shù)特長生名校上線數(shù)，創(chuàng)四項歷史之最。全市文科前十名中，我校學生分獲第三、第五、第八名，取得了較理想的成績。

（四）、不斷深化教育教學改革，扎實推進素質(zhì)教育。

一是強化教學常規(guī)管理，創(chuàng)建高效課堂。針對學校實際，我們提出了“兩個百分之百” 的目標（即課堂上讓100%的學生聽懂，通過課后輔導讓100%的學生學會），提出了“注重基礎(chǔ)、降低難度，強力糾錯，適時反復，善于總結(jié)”這一符合三中學生實際的教學思路。進一步明確了教師課前候課、教學反思、集體備課的要求；嚴格執(zhí)行中層領(lǐng)導聽、評課制度、包科制度，強化教學督導。今年3月，我校被授予省區(qū)域基礎(chǔ)教育改革綜合實驗項目“武安市實驗區(qū)實驗�！�；同月，我校四項省級“xxx”課題順利結(jié)題；多名同志在市信息技術(shù)與課程整合說課比賽中獲得獎項。

二是以市運會為契機，全面推動學校體育衛(wèi)生工作的開展。進入四月份以來，圍繞市第二十屆中小學生田徑運動會的召開，從加強校園環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)入手，進行了集中整治活動，基本杜絕了亂丟亂棄現(xiàn)象；檢修、購置相關(guān)設(shè)施，粉刷、油漆運動場等相關(guān)場所，校園環(huán)境煥然一新。抽調(diào)、選拔裁判員，成立學生志愿者服務(wù)大隊，精心做好后勤服務(wù)等工作，為運動會的成功舉行奠定了基礎(chǔ)。在本次運動會上，我校代表隊一舉獲得男團、女團及團體總分三個第一，并榮獲體育道德風尚獎。

（五）、堅持以人為本，狠抓校園安全管理：

圍繞春季頻發(fā)的校園傷害事件，我校通過懸掛安全標語、設(shè)立安全教育專欄，校園廣播開設(shè)安全教育欄目，不斷強化師生安全意識。組織專人定期排查安全隱患，及時采取措施，進行整改落實。專門建立學校值班室，組建30多人的巡防隊，加強門衛(wèi)管理力度，在校園門口及重點防范部位，增設(shè)監(jiān)控設(shè)備；進一步細化火災(zāi)、洪水、房屋倒塌、校園暴力等專項應(yīng)急預(yù)案，防患于未然。本學期，我校未發(fā)生一起安全責任事故。

（六）、堅持陽光理財，認真落實《實施細則》

4月10日教育局專項會議以后，我校立即召開專題會議，認真學習有關(guān)指示精神。成立民主理財小組和物資用品采購小組。對單據(jù)支出實行公示制和聯(lián)簽制；對學校維修費用嚴格執(zhí)行申報審批、招投標制度；嚴格控制差旅費和招待費支出；開設(shè)學校公示欄，實行民主監(jiān)督；本學期以來，接待費、交通費等各項支出都明顯下降，提高了學校資金的使用效益。

為規(guī)范開發(fā)學校內(nèi)部市場，與勤工儉學科積極配合，率先建立教育連鎖超市，起到了表率作用。

（七）、加強民主管理，建設(shè)和諧校園：

按照校務(wù)公開的相關(guān)要求，我們健全機構(gòu)，完善制度，對于學校財務(wù)預(yù)、決算，收入及支出、福利分配方案，以及職稱評定、年終考核等重大事項，進行全公開、真公開、常公開，極大地促進了學校的和諧、健康發(fā)展。

堅持民主議事規(guī)則，加強權(quán)力運作監(jiān)督制約。健全相關(guān)制度，堅持集體領(lǐng)導、民主決策，認真貫徹民主議事規(guī)則，努力提高決策的科學性，促進學校發(fā)展。

（八）、其他考核目標的完成情況：

1、工會工作：本學期以來，及時吸納新分教師加入工會組織；先后組織向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款、“救助困難職工捐款”、“博愛一日捐

”等活動；為解決雙職工教師照管小孩的實際困難，學校專門抽調(diào)人員、選擇場所，對晚自習輔導教師的小孩代為托管；遇有教師生病或婚喪嫁娶，學校工會總是積極到場，進行探望或給予幫助，切實維護了教職工利益。

2、信息工作：學校辦公室抽調(diào)專人，做好信息宣傳工作；由教研處牽頭，創(chuàng)辦了《沃土》《教研資訊》等內(nèi)部刊物，加強交流。5月份，我校被市教育局評為“信息宣傳工作優(yōu)勝單位”。

3、計劃生育工作：安排專人按時報表，及時組織育齡婦女上站普查，普查率達100%，無一例規(guī)劃外生育。

4、綜合治理：不斷強化綜合治安管理，堅持依法治校，強化治安防范，及時化解矛盾糾紛，維護信訪穩(wěn)定，扎實推動了綜合治理工作的開展。今年四月，我校作為教育系統(tǒng)代表學校，順利通過邯鄲市“五五”普法檢查驗收。

第五篇：201*年學校上半年工作總結(jié)

在上級領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持下，全體教師群策群力，團結(jié)協(xié)作，振奮精神，開拓進取，樹立良好的社會形象，規(guī)范學校管理，狠抓教學中心，全面提高教育教學質(zhì)量。

一、加強德育工作，提高師生道德水平

1、在教師中深入開展社會主義榮辱觀教育，學習新義務(wù)教育法活動。每位教師都寫學習心得，做了一萬字以上的政治學習筆記。開展了中小學教師職業(yè)道德“八不準”的活動。

2、做好學生的德育工作。堅持以制度管理班級和學生，充分發(fā)揮班主任的作用。學校制定《教師值日評分標準》、《違紀處罰暫行條例》、《值日教師制度》、《班級管理制度》，實行流動紅旗制度。班主任通過主題班會、黑板報等形式對學生開展德育工作，不斷提高學生的思想道德素質(zhì)，養(yǎng)成良好的行為習慣。

二、推行素質(zhì)教育，提升教育質(zhì)量

1、嚴格按照部委頒布的標準開課、上課；

2、制定了教師目標考評制度和教研工作條例，以及有利于學生全面發(fā)展的考試制度和學業(yè)評公平制度；

3、積極開展電化教學及圖書室書刊外借工作。我校教師充分利用多媒體等電教設(shè)備進行了輔助教學，圖書室的書刊外借率達到80%。

三、加強“校本教研”，提高教研質(zhì)量

1、加強教學常規(guī)管理。堅持每月一次隨機抽堂聽課，隨機檢查備課、作業(yè)批改。實行教學考勤登記制度，做到每周通報一次，突出抓好初三教學，重視理化的實驗教學，實行月考制，每次月考要求課任教師認真命題，流水閱卷，分析考情，班級匯總反饋。

2、貫徹“以學生為主體，教師為主導，習練為主線”的辦學方針。倡導自主學習、主動探索、合作交流、變“一言堂”為“多言堂”，積極開展學生特長、豐富多彩的競賽活動，激發(fā)學生競爭意識。

3、定期開展學生評教評課活動，促進教學改革的發(fā)展；

4、督促教師加強課改理論學習，做好教學工作計劃，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立新理念，發(fā)揮教研組作用。教師都能備好課，并寫好教學反思，并督促教師做好教師上半年工作總結(jié)。本學期三個教研組舉行了公開的“展示課”，教師相互交流，取長補短。鼓勵教師參加各個層面的教研活動，在縣教研室組織的送課下鄉(xiāng)活動的帶動下，我校掀起了新課程改革的浪潮。

四、構(gòu)建和諧平安校園

1、加強校園環(huán)境建設(shè)，做好美化綠化工作。抓好衛(wèi)生檢查，堅持“一日一小掃，一周一徹底掃，一月一評比”制度，為師生創(chuàng)造舒心的學習、生活環(huán)境。同時努力營造良好的育人文化氛圍，充分發(fā)揮學校宣傳欄、黑板報的作用，開展“書香校園”的活動。

2、堅持不懈地抓好學校的安全工作，健全安全保障制度，落實防患措施。確立校舍安全“一把手”負責制，認真檢查教室、宿舍、門窗、圍墻等地方，做到不留死角。并把責任落實到每位教師身上。加強飲食衛(wèi)生管理，防止中毒事件發(fā)生，加強交通安全教育，開展交通安全宣傳活動。做好用電、用火消防安全。對學校的電路進行全面檢查，更換老化線路，禁止學生亂用電。加強周邊環(huán)境的治理工作，及時和縣教體局聯(lián)系，對網(wǎng)吧、游戲廳加強管理。

3、積極籌措資金，搞好校園建設(shè)。今年，在上級領(lǐng)導的幫助下，我校學生宿舍樓正在新建，同時對圍墻、欄桿等存在安全隱患的地方進行修繕，樹立良好的社會形象。

總之，在上級各部門的正確領(lǐng)導下，在全體師生的共同努力下，我校務(wù)項工作取得了一定的成績，但是我們出清醒地認識到，我校目前還是一所薄弱學校，還存在許多不盡人意的地方，我校決心在今后工作中采取更有效措施，大力提高教育教學質(zhì)量。

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