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醫(yī)院上半年衛(wèi)生計生工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 07:42:18 | 移動端:醫(yī)院上半年衛(wèi)生計生工作總結(jié)

醫(yī)院上半年衛(wèi)生計生工作總結(jié)

半年來,我院在縣衛(wèi)計局和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的重視支持下,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)帶領(lǐng)下,緊緊圍繞年初衛(wèi)生工作目標責任書要求,全院職工共同協(xié)作、奮力拼搏圓滿完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步有序開展

我院按照商南縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作實施方案,嚴格執(zhí)行新農(nóng)合“四合理”規(guī)定,因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。落實國家基本藥物制度“零差率” 銷售和縣物價局收費標準,組織全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),使全體醫(yī)務(wù)人員熟悉并掌握新農(nóng)合政策。進一步加大宣傳力度,使新農(nóng)合政策家喻戶曉。定期對外公示全鎮(zhèn)參合農(nóng)民醫(yī)療費用補償信息和合作醫(yī)療基金運行情況,實行陽光操作,接受社會各界監(jiān)督,讓廣大人民群眾真正感受到新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策帶來的看得見、摸得著的實惠。1-5月門診總核報11258人次,核報額313972.6元,住院710人次,住院核報811334.07元。貧困人口享受優(yōu)惠政策318人次,減免費用94770元。

二、 嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,落實藥品零差率銷售政策。

1、我院嚴格按照新醫(yī)改政策,強化衛(wèi)生院公益性,以規(guī)范基本藥物招標采購和落實零差率銷售政策為重點,全面實施國家基本藥物制度,落實藥品零差率銷售政策,全面實施藥品網(wǎng)絡(luò)平臺采購,“三統(tǒng)一”藥物配備率、使用率均達100%,藥款結(jié)算率達100%,確保我鎮(zhèn)居民在我院使用安全、放心、有效、廉價的藥品。

2、我院加強村衛(wèi)生室督導(dǎo)考核檢查,強化理論培訓(xùn)學(xué)習(xí),重點培訓(xùn)《國家基本藥物處方集》、《國家基本藥物臨床飲用指南》及藥品“三統(tǒng)一”政策的宣傳,上半年共計培訓(xùn)兩場次,累計參加50余人次。督促和指導(dǎo)了鎮(zhèn)村醫(yī)務(wù)人員合理用藥,規(guī)范了基本藥品的使用管理。

三、扎實開展健康扶貧工作,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)

1、我院扎實開展健康扶貧工作,對城關(guān)街道辦轄區(qū)內(nèi)經(jīng)村委會公示最終認定的所有貧困戶家庭成員信息進行核實及數(shù)據(jù)清洗,全面摸清因病致貧、因病返貧貧困戶底數(shù)及患病狀況、治療費用等情況,進一步核準健康扶貧建檔立卡信息,實現(xiàn)全街道辦貧困人口數(shù)據(jù)信息底子清、對象準、信息實,并錄入《全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)》,為下一步精準扶貧奠定基礎(chǔ)。全鎮(zhèn)共計核實貧困戶1717戶,5779人,因病治貧517戶,1689人。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo),分片包抓,夯實責任。為了確保脫貧攻堅工作如期完成,我院成立駐村責任醫(yī)師團隊分片包抓各村,與各貧困戶簽訂家庭醫(yī)生服務(wù)協(xié)議書,為其提供為貧困村貧困家庭提供新農(nóng)合優(yōu)惠政策宣傳、義診、慢性病面對面隨訪管理、醫(yī)療保健、家庭醫(yī)生服務(wù)簽約、提供24小時不關(guān)機電話咨詢服務(wù)等內(nèi)容,并加強新農(nóng)合優(yōu)惠政宣講,免費發(fā)放《新農(nóng)合優(yōu)惠政策匯編》,確保各貧困戶對農(nóng)合新農(nóng)合優(yōu)惠政策知曉率達100%,做到家喻戶曉,方便患者就醫(yī)。各駐村責任醫(yī)師團共計與貧困戶簽訂家庭醫(yī)生簽約服務(wù)協(xié)議1717份,發(fā)放《新農(nóng)合優(yōu)惠政策匯編》1738份。

3、精準扶貧,因病施策。我院嚴格執(zhí)行上級健康扶貧政策,免除貧困人口就診掛號費、診查費、住院門檻費,貧困人口優(yōu)先就醫(yī),實行“先住院后付費”、“一站式”結(jié)算服務(wù)窗口。對在冊貧困患者實施一病一策,動態(tài)管理,脫貧銷號。由各駐村責任醫(yī)師團隊針對各貧困戶家庭患病情況制定個性化的健康教育指導(dǎo)及健康管理,加強貧困人口慢性病管理和重型精神病管理,專人專項負責,對患大病和慢性病的農(nóng)村貧困人口進行分類救治,開展慢性病篩查、建檔、治療、隨訪,健康指導(dǎo)等服務(wù),引導(dǎo)患者科學(xué)就醫(yī)、合理用藥,做好貧困家庭的健康守門人。貧困人口享受優(yōu)惠政策318人次,減免費用94770元。

四、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,深入推進人事分配制度績效考核管理辦法。

(一)以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為指導(dǎo),我院進一步深化人事分配制度改革,落實績效考核辦法,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和能力,建立以工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風險程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等工作業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù),以服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意為主要內(nèi)容的綜合目標管理責任制考核體系,充分調(diào)動全院干部的積極性與創(chuàng)造性,體現(xiàn)優(yōu)秀人才的價值。我院多次召開了醫(yī)改工作動員會,組織全院職工認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件,把醫(yī)改有關(guān)政策及時宣傳到位。我院認真按照省、市、縣人事制度和人事分配制度改革方案要求,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《人事分配制度改革實施方案》,并上報縣衛(wèi)計局審核批準通過執(zhí)行此方案。

(二)按照我院《人事分配制度改革實施方案》,堅持尊重知識,尊重人才,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照“因需設(shè)崗、以崗定責、競爭上崗、轉(zhuǎn)崗分流”的原則,推行全員聘用制,崗位工資加績效工資制度,進行嚴格雙百分績效考核辦法,考核結(jié)果作為崗位績效工資分配的主要依據(jù),所有人員基薪工資按月發(fā)給。提高了大家工作積極性,體現(xiàn)了多勞多得的分配原則,搞活了機制,增強了責任感和服務(wù)意識,促進了全院工作上水平,我院將繼續(xù)探索經(jīng)驗,將人事分配制度改革工作扎實推進。

五、狠抓醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量安全,不斷提高服務(wù)水平

1、深入開展“三好一滿意”、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建、“規(guī)范管理年”等活動。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設(shè)“九不準”,加強醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴”培訓(xùn)學(xué)習(xí)。狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平。認真落實醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量核心制度,加強醫(yī)院感染和醫(yī)療廢棄物管理,為患者創(chuàng)造一個優(yōu)質(zhì)、安全、高效、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

2、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,規(guī)范從業(yè)人員的準入資格,醫(yī)護人員合法執(zhí)業(yè),依法執(zhí)業(yè)。加強醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。加強了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)理論知識及個人綜合素質(zhì)的培訓(xùn),舉辦了業(yè)務(wù)技能競賽,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。

六、加強黨風廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育、深入推進醫(yī)院綜合創(chuàng)建工作

1、以“十八屆四中、五中全會精神”和習(xí)總書記系列講話精神為指導(dǎo),貫徹落實中央“八項規(guī)定”及衛(wèi)計系統(tǒng)行風要求,切實糾正“四風”。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,使我院每位黨員干部都受到很深的黨性教育和思想提高。認真落實黨風廉政和“一崗雙責”制度,開展醫(yī)德考評和群眾滿意度調(diào)查,推進社會主義核心價值體系建設(shè),深化精神文明建設(shè)。

2、認真開展“迎七一,黨旗飄揚萬民歡”主題實踐活動。在“七一”前夕,我院黨支部抽調(diào)醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干深入到居民社區(qū)開展迎七一義診咨詢活動,活動共計免費義診100余人次,測量血壓75人次,測量血糖50人次;顒由钍軓V大居民歡迎和好評,老百姓感嘆說:“在家門口也能享受到如此周到貼心的服務(wù),黨的政策真是好哇!”。

、全面實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,順利完成上半年公共衛(wèi)生工作任務(wù)

(一)健康教育管理服務(wù)項目

1-5月份全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳資料19246份,舉辦健康知識講座及咨詢活動54場次,參加人數(shù)1232人次,更換宣傳欄76期,開展公眾咨詢活動8場次。

(二)建立居民健康檔案

1-5月份累計建居民健康檔案35062份,建檔率96.63%;

(三)預(yù)防接種

積極為轄區(qū)所有居住滿三個月的 0-6 歲兒童建立預(yù)防接種證和接種卡,兒童預(yù)防接種建證率、 建卡率均達到了100%。按照上級要求進行了春季國家規(guī)劃疫苗查漏補種及重點人群乙肝疫苗摸底補種工作,上半年截至共計接種7037針次,并及時進行了兒童預(yù)防接種信息化電腦錄入工作。

(四)兒童健康管理工作

我院按項目要求定期為適齡兒童進行體檢,上半年為轄區(qū)托幼機構(gòu)3歲以下兒童共計體檢2176人次。為轄區(qū)所有新生兒建立《嬰幼兒保健手冊》,新生兒出院后一周內(nèi)進行訪視,并為其提供健康指導(dǎo),上半年共計完成354人次兒童保健管理工作,系統(tǒng)管理率97%。

(五)孕產(chǎn)婦健康管理工作

我院按照項目要求為轄區(qū)所有孕婦建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》并免費辦理《住院分娩卡》,能嚴格按孕產(chǎn)婦健康服務(wù)規(guī)范要求進行管理,進行定期訪試,并開展針對性的個體健康教育,上半年完成354人孕產(chǎn)婦保健管理工作,建冊管理率97.74%。

(六)老年人健康管理

全鎮(zhèn)累計登記摸底65歲及以上老年人2781人。

(七)慢性病患者健康管理

1-5月份規(guī)范管理高血壓患者2104人,管理率100%;管理2型糖尿病患者469人,管理率100%。

(八)嚴重精神障礙患者管理

1-5月份累計管理重性精神疾病患者127人,管理率99.6%。

(九)結(jié)核病患者健康管理

1、進一步加強結(jié)核病宣傳教育。為了有效控制結(jié)核病,提高群眾自我保護意識,我院對轄區(qū)所有村醫(yī)進行了規(guī)范化項目培訓(xùn),并加強了結(jié)核病防治知識健康宣傳指導(dǎo),以村級集中培訓(xùn)和零散走村入戶宣講模式強化結(jié)核病宣傳。并深入轄區(qū)學(xué)校開展結(jié)核病防控知識宣講六場次,發(fā)放宣傳資料2000余份,制作宣傳板報129期。

2、各村按照項目求及時推介轉(zhuǎn)診疑似肺結(jié)核患者30余人次。管理確診6名結(jié)核病人,并及時對確診肺結(jié)核病人進行入戶全程督導(dǎo)隨訪治療情況,對治愈患者進行結(jié)案評估。

(十)中醫(yī)藥健康管理

根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)技術(shù)規(guī)范》,加強鎮(zhèn)村中醫(yī)科、中藥房規(guī)范化建設(shè),強化鎮(zhèn)村中醫(yī)藥服務(wù)項目學(xué)習(xí)培訓(xùn),積極創(chuàng)建國家中醫(yī)藥基層先進單位。

(十一)傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理

1、按照上級項目要求,我院重點做好6種重點傳染病專病專防工作。認真開展H7N9禽流感知識培訓(xùn),并做好宣傳教育,全鎮(zhèn)共計制作宣傳欄24期。加強發(fā)熱門診管理,追蹤隨訪33例手足口病患兒,并入戶指導(dǎo)其家庭防護隔離措施及面對面宣傳教育。為轄區(qū)0-6歲適齡兒童發(fā)放4500余瓶“84”消毒液及宣傳單。加強腸道門診管理,開展了以霍亂為主的腸道傳染病防控部署工作,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。上半年發(fā)現(xiàn)登記網(wǎng)絡(luò)直報法定傳染病4例,傳染病及時報告率、審核率均達100%。無甲類傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病漏報情況發(fā)生。

(十二)衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管

按照項目要求加強了對轄區(qū)學(xué)校衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病管理,春季學(xué)期開學(xué)后對轄區(qū)8所學(xué)校進行了衛(wèi)生監(jiān)督巡查。加強對轄區(qū)非法行醫(yī)摸底調(diào)查,發(fā)現(xiàn)捉馬溝村吳謀無證行醫(yī),已上報縣衛(wèi)生監(jiān)督所予以取締。密切觀察轄區(qū)食源性疾病安全信息,發(fā)現(xiàn)重大疫情及時上報。

八、存在的問題和不足

(一)醫(yī)院個別工作人員工作積極性不高,不求進取。

(二)村醫(yī)素質(zhì)參差不齊,年齡老齡化,對電腦的操作不熟練,影像工作的正常開展。

(三)醫(yī)技科室儀器設(shè)備陳舊,不能很好滿足患者就醫(yī)需求。

九、下一半年工作打算

(一)加強人才隊伍建設(shè),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),合理利用現(xiàn)有資源,提高工作人員積極性。

(二)進一步加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè),滿足人們就醫(yī)需求。

(三)加強公共衛(wèi)生工作管理,打造公共衛(wèi)生工作新亮點。

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