第一篇：衛(wèi)生院開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動工作總結(jié)

xxx中心衛(wèi)生院

開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動工作總結(jié)

今年以來，按照縣委、縣政府和上級主管局的統(tǒng)一部署，全院深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政文化進(jìn)醫(yī)院和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、主要工作成績

〈一〉、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全管理機(jī)制

醫(yī)院根據(jù)人事異動情況，及時調(diào)整和充實了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組、院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動領(lǐng)導(dǎo)小組。并重新修訂《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作實施方案》、《201*年“廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動”實施方案》。配合行政、工會、護(hù)理部開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，制定《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育學(xué)習(xí)計劃》和《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作實施方案》，簽訂《廉潔行醫(yī)責(zé)任狀》。成立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評督查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，日常工作由辦公室負(fù)責(zé)。設(shè)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱，定期開箱查看；不定期向職工和病友發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問卷調(diào)查，半年發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問卷調(diào)查表70份，滿意度率達(dá)98％；定期進(jìn)行行政大查房和總值班查房制度，發(fā)現(xiàn)問題及時講評整改，對落實處罰情況進(jìn)行通報公示。

〈二〉、廣泛宣傳教育，提高思想認(rèn)識

結(jié)合學(xué)習(xí)《黨章》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并舉的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、社會主義榮辱觀教育，組織召開“廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動”和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)動員大會，召開黨員民主生活會三次，學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生人員廉潔行醫(yī)規(guī)定》。在全院職工會上xxx院長語重心長地引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗，齊心協(xié)力，艱苦創(chuàng)業(yè)，振興醫(yī)院。同時

開展以熱心、誠心、精心、耐心、公心為主要考核內(nèi)容的“爭創(chuàng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)科室、爭當(dāng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)個人”評選活動，宣傳報道院內(nèi)外先進(jìn)典型，使職工學(xué)有榜樣。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹治理商業(yè)賄賂方面的有關(guān)文件，廣泛宣傳黨和國家有關(guān)政策和法律法規(guī)，提高全院職工對商業(yè)賄賂危害性的認(rèn)識，糾正錯誤觀念，形成反對商業(yè)賄賂的良好氛圍。加強(qiáng)對全體黨員干部、重要科室負(fù)責(zé)人的法律法規(guī)、紀(jì)律和職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的學(xué)習(xí)教育，簽訂廉潔行醫(yī)責(zé)任狀，增強(qiáng)自覺抵制商業(yè)賄賂的意識，筑牢思想道德防線。號召全院職工立足本職崗位，爭做新時期的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。充分利用醫(yī)院電子顯示屏、宣傳欄等多種形式和載體廣泛開展警示教育等活動，教育職工自覺抵制不正之風(fēng)，規(guī)范醫(yī)療行為。在各科室走道墻壁醒目處張貼《醫(yī)務(wù)人員八不準(zhǔn)》，“為民、務(wù)實、勤政、清廉”，“樹行業(yè)正氣、守職業(yè)道德”，《服務(wù)文明用語》等各類警示牌，提醒廣大醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī)。通過各種形式的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步提高了黨員、職工的思想政治覺悟、職業(yè)道德素質(zhì)和法律意識。做到了標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，教育全體黨員干部進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成純潔向上的醫(yī)院文化和全心全意為人民服務(wù)思想，為醫(yī)院的振興繁榮創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和和諧的發(fā)展平臺。

〈三〉、強(qiáng)化工作責(zé)任，形成工作活力

把開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動、治理商業(yè)賄賂專項工作作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉、綜合治理的重點和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容。完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的有關(guān)制度，層層簽訂責(zé)任狀，建立有效的工作機(jī)制，切實抓好監(jiān)管。按照政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)嚴(yán)抓嚴(yán)管的原則，加大監(jiān)督檢查力度。首先是落實政風(fēng)行風(fēng)巡查制度。由支部、院辦、工會牽頭，院紀(jì)委辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等參與，檢查藥品、器械、試劑經(jīng)銷人員進(jìn)醫(yī)院進(jìn)科室情況，檢查醫(yī)務(wù)人員文明用

語、規(guī)范著裝、佩戴胸卡上崗情況。其次是落實服務(wù)承諾制度，檢查便民措施，重點檢查門診導(dǎo)診、急診服務(wù)、收費處、藥房等窗口服務(wù)情況。第三是檢查醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)價格收費情況，以及住院病人一日清單執(zhí)行情況等。通過管查結(jié)合，提高醫(yī)院全員素質(zhì)和整體業(yè)務(wù)水平，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，形成工作活力。

〈四〉、明確工作重點、解決突出問題

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作始終堅持支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，醫(yī)風(fēng)辦組織協(xié)調(diào)，支部、科室抓好落實，全院職工積極參與的行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。認(rèn)真落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)，逐級負(fù)責(zé)，嚴(yán)抓嚴(yán)管的工作原則，一級抓一級，逐級抓落實，確保行風(fēng)建設(shè)抓住重點，抓出成效，落實到位。

著力解決職工關(guān)心的熱點、難點問題，及職工群眾切身利益相關(guān)的問題，重點治理基建工程建設(shè)、醫(yī)藥購銷和設(shè)備設(shè)施政府招標(biāo)采購等領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，完善各項管理制度和監(jiān)督機(jī)制，調(diào)整院招投標(biāo)工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組，群眾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，基建領(lǐng)導(dǎo)小組，藥品耗材試劑集中招標(biāo)網(wǎng)上采購領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂和完善藥品耗材試劑集中招標(biāo)網(wǎng)上采購實施方案。

〈五〉、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、查處違規(guī)行為

院領(lǐng)導(dǎo)班子把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作列入重要議事日程，對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)提出具體要求；檢查工作把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)列為必查項目；總結(jié)考評把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容；表彰獎勵把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)設(shè)定為必備條件，常抓不懈，并與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同落實，強(qiáng)化了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理、考核、監(jiān)督力度。要求科室、個人積極進(jìn)行自查自糾。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和專項治理過程中邊學(xué)習(xí)、邊整改，邊自查、邊提高。

同時把基建工程建設(shè)、醫(yī)藥購銷、政府招標(biāo)采購等的商業(yè)賄賂案件作為重點，堅決查處醫(yī)務(wù)人員利用職權(quán)謀取非法利益、索賄受賄的問題。到目前為止，我院未發(fā)現(xiàn)這方面的違紀(jì)違法問題。

〈六〉、建立長效機(jī)制、推行院務(wù)公開

發(fā)揮職代會職能作用，推行院務(wù)公開制度，加強(qiáng)民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，成立招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組、群眾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組、院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和外聘行風(fēng)評議員，不定期組織會議，聽取意見，完善制度，規(guī)范行為。全面推行政府招標(biāo)采購制度，凡各科室要開展新技術(shù)、新項目，采購新設(shè)備，必須由科室進(jìn)行市場調(diào)查和可行性論證，寫出書面申請，再由工會組織，縣局紀(jì)委、工會領(lǐng)導(dǎo)參加，院支部、院辦、工會、職能科室、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組、群眾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組成員、專家參加的可行性論證會議，報主管局審批，由上述領(lǐng)導(dǎo)、部門成員參加的委托省招標(biāo)代理公司政府招標(biāo)采購，將采購結(jié)果在院務(wù)公開欄中、周例會上進(jìn)行公布和通報。完善藥事委員會管理制度，及時調(diào)整藥事委員會組成人員，制定醫(yī)院《基本用藥目錄》，加強(qiáng)藥品質(zhì)量監(jiān)督管理，嚴(yán)格控制新藥引進(jìn)準(zhǔn)入關(guān)。對臨床應(yīng)用藥品按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》實時動態(tài)監(jiān)控管理，保證了臨床用的經(jīng)濟(jì)、安全、合理，確保了醫(yī)院用藥比例控制在最低范圍，從而有效地杜絕了藥品在醫(yī)院銷售開單提成和回扣現(xiàn)象，從源頭上防治商業(yè)賄賂，純潔了干部隊伍，完善了醫(yī)院管理制度，建立了長效機(jī)制。

通過宣傳教育學(xué)習(xí)，開展各類評比活動，落實各項管理制度，從而增加了廣大干部職工主人翁的責(zé)任感，樹立了“一切為了病人，為了病人的一切”的精神。為全鎮(zhèn)人民群眾健康保駕護(hù)航。

二、存在的問題

在縣委、縣政府、上級主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全院干部職工共同努力，各項工作取得了一定成績。但是，我們必須清醒地認(rèn)識到，我們還存在如下問題：（1）部分干部職工還存在認(rèn)識不足；（2）整頓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作任務(wù)還很艱巨，存在著醫(yī)療管理責(zé)任不夠落實、基本醫(yī)療制度執(zhí)行不到位、醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平有待提高、服務(wù)意識需進(jìn)一步強(qiáng)化；（3）部分職工勞動紀(jì)律較為松懈；（4）少部分職工工作熱情不高，

仍存在做一天和尚撞一天的鐘現(xiàn)象，主人翁意識不強(qiáng)；（5）部分藥品在中標(biāo)價格基礎(chǔ)上進(jìn)行了下浮，但仍然存在價格偏高現(xiàn)象；（6）目前尚未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂這方面的違紀(jì)違法問題，但在部分指針用藥方面存在不合理，藥品費用占醫(yī)療收入費用比率偏高等現(xiàn)象。

三、后段工作安排

切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，借助新一輪醫(yī)改東風(fēng)，采取更為有效的管理措施，健全完善各項監(jiān)督機(jī)制，繼續(xù)廣泛宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、治理商業(yè)賄賂方面的有關(guān)文件教育學(xué)習(xí)和開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動，推動廉政文化進(jìn)醫(yī)院，提高廣大干部職工的政治思想覺悟和自覺拒腐防變能力，樹立遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主人翁精神，發(fā)揮職代會作用，加強(qiáng)監(jiān)督管理，依法行醫(yī)，陽光采購，嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受紅包禮品回扣，完善院務(wù)公開制度，建立民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的長效機(jī)制，確保醫(yī)院繁榮、健康發(fā)展。

xxx中心衛(wèi)生院

二○一○年十二月二十四日

第二篇：廉政文化進(jìn)醫(yī)院工作方案

廉政文化進(jìn)醫(yī)院工作方案

我們根據(jù)上級要求，結(jié)合本單位實際，積極開展了以廉潔行醫(yī)為主題的廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，全力營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚醫(yī)療服務(wù)氛圍，自覺踐行廉潔、誠信、文明服務(wù)的承諾，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出了一定的努力，現(xiàn)將我們的做法匯報如下，敬請批評指正。

一、具體做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織。

廉政文化建設(shè)是反腐倡廉的一項重要性基礎(chǔ)工作，我院從實踐“三個代表”重要思想，深入推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度，充分認(rèn)識廉政文化建設(shè)的重要意義，在達(dá)成共識的基礎(chǔ)上，我們一是成立了由單位主要負(fù)責(zé)人任組長的廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《馬橋衛(wèi)生院關(guān)于開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動的工作計劃》，圍繞活動目標(biāo)，明確分工，落實責(zé)任，將廉政文化建設(shè)一抓到底。二是將廉政文化建設(shè)納入科室目標(biāo)管理任務(wù)之中，將遵守廉政道德和行業(yè)廉潔準(zhǔn)則情況作為考核、獎懲科室及個人的重要指標(biāo)，確保廉政文化建設(shè)不流于形式，取得實效。三是將廉政文化建設(shè)與“醫(yī)院管理年”、“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”、“治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂”等活動結(jié)合起來，做到各項工作齊抓共管，互相促進(jìn)，整體提高。

（二）拓展陣地，注重宣傳。

結(jié)合我院實際，充分利用板報、櫥窗、橫幅等宣傳媒體進(jìn)行廉政文化建設(shè)的宣傳，營造濃郁的廉政文化氣息，增強(qiáng)衛(wèi)生廉政文化建設(shè)的直觀效果。一是在院內(nèi)懸掛廉潔行醫(yī)的橫幅、標(biāo)語，張貼禁止醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣的警示牌，公布監(jiān)督舉報電話和舉報信箱等。二是在醫(yī)院醒目位置將服務(wù)程序、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)價格、藥品價格進(jìn)行公示，將“知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”交給社會群眾，自覺接受監(jiān)督。三是公布“先進(jìn)科室”、“先進(jìn)個人”等評選情況，利用先進(jìn)人物事跡的宣傳，引導(dǎo)全院干部職工提高思想境界和道德修養(yǎng)，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，使全院干部職工在濃厚的廉政文化氛圍中接受熏陶，在心靈上警鐘長鳴。

（三）強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)。

強(qiáng)化素質(zhì)教育，提高醫(yī)務(wù)人員道德修養(yǎng)是廉政文化建設(shè)的著力點，也是促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。針對行業(yè)特點，我院圍繞理想信念、職業(yè)道德、遵規(guī)守紀(jì)、崗位規(guī)范等內(nèi)容制訂學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)行系統(tǒng)教育。一是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《衛(wèi)生部八項行業(yè)紀(jì)律》、《省衛(wèi)生廳五條禁令》、《市衛(wèi)生局廉潔自律十不準(zhǔn)規(guī)定》等廉政建設(shè)要求。二是開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的“社會主義榮辱感”主題教育活動。三是組織黨員干部觀看廉政建設(shè)教育片。四是開展了向吳登云、鄭培民、任長霞等先進(jìn)模范學(xué)習(xí)的活動。通過教育，著力培養(yǎng)全體醫(yī)務(wù)人員的奉獻(xiàn)意識，進(jìn)一步廉潔自律，構(gòu)建自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想道德防線。

（四）狠抓載體，豐富內(nèi)涵。

我院以文化娛樂活動為載體，把廉政文化寓教于各種有益的活動中，不斷提高廉政建設(shè)的親和力、吸引里、滲透力和感染力。一是組織全體黨員開展了黨員先進(jìn)性教育活動。二是積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。三是舉辦職業(yè)道德知識競賽。四是由醫(yī)院安排時間組織職工外出赴江西廬山參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。五是開展了慶�！�512”護(hù)士節(jié)紀(jì)念活動。六是組織職工參加了鎮(zhèn)黨委舉辦的群眾性文體藝術(shù)節(jié)。七是向全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)出廉潔從醫(yī)倡議，組織開展了廉潔從醫(yī)簽名活動。通過形式多樣的載體活動，使全體干部員工從中得到廉政文化的熏陶和人生啟迪，增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)工作熱情。

（五）健全制度，注重實效。

加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和制度規(guī)范建設(shè)，是確保廉政文化建設(shè)取得實效，達(dá)到反腐倡廉最終目的的關(guān)鍵。一是規(guī)范藥品采購程序，由藥事管理委員會公開議標(biāo)藥品價格，確保常用藥品利潤維持在國家指定零售價的43%左右，新特藥、中藥、大輸液在50%以上，通過壓縮藥品經(jīng)銷商的利潤空間，醫(yī)院得到利益，并從源頭上堵塞臨床藥品回扣漏洞。二是降低醫(yī)藥費用，

減輕群眾負(fù)擔(dān)。今年以來，我院先后對82種藥品進(jìn)行降價，讓利患者8.6萬元，臨床工作中堅持因病施治，合理檢查，合理用藥的原則，杜絕大處方、高檔或不合理檢查、藥房串藥、紅包等行業(yè)不正之風(fēng)，1-10月份，我院住院患者平均住院日由去年的8天減少為7天，平均費用由2500元下降為2250元。三是倡導(dǎo)文明、依法行醫(yī)，嚴(yán)厲打擊黑醫(yī)黑藥，嚴(yán)肅查處了一例醫(yī)務(wù)人員利用醫(yī)院提供的平臺外出非法執(zhí)業(yè)，謀取私益的行為。四是嚴(yán)格執(zhí)行(請關(guān)注www.taixiivf.com)醫(yī)院基建、儀器設(shè)備購置規(guī)范，今年上半年，我院通過招投標(biāo)購進(jìn)

一臺全自動分析儀，節(jié)約資金0.8萬元；醫(yī)院大門、病區(qū)衛(wèi)生間等零星修建工程經(jīng)市局內(nèi)審股審計，節(jié)支0.6萬元。

二、存在問題

通過廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動的深入開展，我院行業(yè)作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變，但在廉政文化建設(shè)取得切實成效的同時，我們也看到了實際工作存在的一些問題和不足，具體表現(xiàn)為：

1、由于財政投入不足，基層衛(wèi)生院不可避免地存在重經(jīng)濟(jì)、輕社會效益的現(xiàn)象，以解決衛(wèi)生院的生存問題。

2、在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)條件下，社會一些不良現(xiàn)象，已侵入到衛(wèi)生院，影響了基層衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，由于醫(yī)療職業(yè)的高風(fēng)險性與醫(yī)務(wù)人員獲取報酬不成正比，部分醫(yī)務(wù)人員心理上不平衡，價值取向發(fā)生改變，從而導(dǎo)致個別人員違反廉政建設(shè)規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生。

三、今后工作思路

1、對廉政文化建設(shè)推陳出新，不斷更新載體，賦予其內(nèi)涵。

2、形成廉政文化建設(shè)長效管理機(jī)制。

3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的針對性和有效性，確保取得實效。

第三篇：廉政文化進(jìn)醫(yī)院工作方1

廉政文化進(jìn)醫(yī)院工作方案

我們根據(jù)上級要求，積極開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，以引導(dǎo)廣大黨員干部職工樹立社會主義榮辱觀，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出更大的努力，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)將我院工作方案制定如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則：

廉政文化建設(shè)是反腐倡廉的一項重要性基礎(chǔ)工作，從實踐“三個代表”重要思想和深入推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作入手，充分認(rèn)識廉政文化建設(shè)的重要意義。

二、工作步驟和實施計劃

（一）、201*年11月，組織籌備階段

召開院委會和職工會，進(jìn)行學(xué)習(xí)博衛(wèi)【201*】168號文件精神，積極制定我院的廉政文化進(jìn)醫(yī)院工作方案。同時成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：杜紅衛(wèi)，副組長：侯萬利、孫長利，成員：畢國慶、程海軍、李永才、龐晚莊、張桂林、李曉玲、郭艷珍、吳立將，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張桂林同志兼任辦公室主任：領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署，辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，日常聯(lián)絡(luò)、檢查督促各科室完成情況和資料收集整理等工作。

（二）、201*年12至201*年6月，為方案初步實施階段，

1、廉政文化建設(shè)納入科室目標(biāo)管理任務(wù)之中，將遵守廉政道德和行業(yè)廉潔準(zhǔn)則情況作為考核、獎懲科室及個人的重要指標(biāo)，確保廉

政文化建設(shè)不流于形式，取得實效。在此期間我院要利用政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會，加大對我院職工的思想教育，要求每位職工一個筆記本，課后要有筆記。不定時交學(xué)習(xí)心得體會。

2、將廉政文化建設(shè)與“醫(yī)院管理年”、“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”、“治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂”等活動結(jié)合起來，做到各項工作齊抓共管，互相促進(jìn)，整體提高。

3、結(jié)合我院實際，充分利用板報、櫥窗、橫幅、顯示屏等宣傳媒體進(jìn)行廉政文化建設(shè)的宣傳，營造濃郁的廉政文化氣息，增強(qiáng)衛(wèi)生廉政文化建設(shè)的直觀效果。在院內(nèi)懸掛廉潔行醫(yī)的橫幅、標(biāo)語，張貼禁止醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣的警示牌，公布監(jiān)督舉報電話和舉報信箱等。在醫(yī)院醒目位置將服務(wù)程序、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)價格、藥品價格進(jìn)行公示，將“知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”交給社會群眾，自覺接受監(jiān)督。公布“先進(jìn)科室”、“先進(jìn)個人”等評選情況，利用先進(jìn)人物事跡的宣傳，引導(dǎo)全院干部職工提高思想境界和道德修養(yǎng)，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，使全院干部職工在濃厚的廉政文化氛圍中接受熏陶，在心靈上警鐘長鳴。

4、強(qiáng)化素質(zhì)教育，提高醫(yī)務(wù)人員道德修養(yǎng)是廉政文化建設(shè)的著力點，也是促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。針對行業(yè)特點，我院圍繞理想信念、職業(yè)道德、遵規(guī)守紀(jì)、崗位規(guī)范等內(nèi)容制訂學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)行系統(tǒng)教育。一是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《衛(wèi)生部八項行業(yè)紀(jì)律》、《省衛(wèi)生廳五條禁令》、《市衛(wèi)生局廉潔自律十不準(zhǔn)規(guī)定》等廉政建設(shè)要求。二是開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的“社會主義榮辱感”主題教育活

動。三是組織黨員干部觀看廉政建設(shè)教育片。通過教育，著力培養(yǎng)全體醫(yī)務(wù)人員的奉獻(xiàn)意識，進(jìn)一步廉潔自律，構(gòu)建自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想道德防線。

5、我院以文化娛樂活動為載體，把廉政文化寓教于各種有益的活動中，不斷提高廉政建設(shè)的親和力、吸引力、滲透力和感染力。組織全體黨員開展了黨員先進(jìn)性教育活動。積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。舉辦職業(yè)道德知識競賽。向全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)出廉潔從醫(yī)倡議，組織開展廉潔從醫(yī)簽名活動。通過形式多樣的載體活動，使全體干部員工從中得到廉政文化的熏陶和人生啟迪，增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)工作熱情。

廉政文化建設(shè)是一項新的課題，也是一項意義深遠(yuǎn)的課題，深刻認(rèn)識和把握新形勢下廉政文化建設(shè)的特點和規(guī)律，我院要提高認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極組織開展豐富多彩的活動，確保廉政文化進(jìn)醫(yī)院的工作，在我院辦的紅紅火火。

博愛縣金城鄉(xiāng)張茹集衛(wèi)生院

201*.11.24

廉政文化進(jìn)醫(yī)院工作方案

博愛縣金城鄉(xiāng)張茹集衛(wèi)生院

第四篇：廉政文化進(jìn)醫(yī)院工作匯報

201*年廉政文化工作總結(jié)

為進(jìn)一步貫徹落實中央《建立健全和預(yù)防腐敗體系201*—201*文化建設(shè)的意見》及市紀(jì)委關(guān)于廉政文化進(jìn)醫(yī)院的精神，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，結(jié)合醫(yī)院自身特點，在廉政文化進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方面，我院主要做了以下幾個方面的工作：

一、分步實施，整體推進(jìn)。

自開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動以來，院黨委把廉政文化進(jìn)醫(yī)院列入黨委工作重點內(nèi)容并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。201*年醫(yī)院制訂了“廉政文化醫(yī)院”活動方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)以及活動內(nèi)容�；顒臃秩�步走，第一步為實施年（201*年），爭創(chuàng)市級廉政文化建設(shè)示范點建設(shè)單位，第二步為鞏固年（201*—201*年），保持和鞏固市級廉政文化建設(shè)示范點建設(shè)單位，第三步為提高年（201*年）爭創(chuàng)省級廉政文化建設(shè)示范點。201*年我院獲得了首批市級廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點。這幾年，我院不斷完善廉政文化設(shè)施，提高廉政文化宣傳教育活動的質(zhì)量，加大對醫(yī)院廉政文化建設(shè)研究力度，形成了特色鮮明的醫(yī)院廉政文化建設(shè)的品牌項目，使廉政文化建設(shè)穩(wěn)步有效推進(jìn)。

二、形式多樣，全員參與

（一）建好一個陣地：即建設(shè)廉政文化宣傳陣地。

在醫(yī)院門診大廳、住院處設(shè)置站牌，大門口設(shè)置宣傳櫥窗，利用電子顯示屏，不間斷地滾動活動內(nèi)容，利用新聞媒體、院內(nèi)網(wǎng)、發(fā)送短信等，宣傳廉政文化進(jìn)醫(yī)院的重大意義及活動內(nèi)容。做到人人參與，人人知曉，讓每個醫(yī)務(wù)人員和患者（服務(wù)對象），深切感受到醫(yī)院廉政文化的氛圍。

（二）抓好三項教育

一是加強(qiáng)理想信念教育。醫(yī)院通過院周會、黨員大會、科務(wù)會、組織參觀學(xué)習(xí)等形式，大力宣傳社會主義道德觀念，領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、醫(yī)務(wù)人員廉潔從醫(yī)的價值理念，通過各種形式教育等使全員干部職工守住自己的精神家園，牢固樹立思想道德防線。

二是加強(qiáng)法律法規(guī)教育。醫(yī)院采取正面教育和警示教育相結(jié)合的方式，組織全院干部職工參觀市廉政建設(shè)成果展，觀看《警鐘長鳴》警示片以及治理商業(yè)賄賂專題教育。努力提高全體干部職工的法律意識，切實增強(qiáng)廉潔從醫(yī)的自覺性。

三是職業(yè)道德教育。繼續(xù)開展新時期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范教育，引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)貫徹《泰州市衛(wèi)生系統(tǒng)各級各類工作人員服務(wù)規(guī)范》。主要抓了六項活動：即組織一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動，每年醫(yī)院組織全員培訓(xùn)，院領(lǐng)導(dǎo)親自授課，舉辦一次法律法規(guī)專題教育活動，聘請專家來院講授；舉行一次醫(yī)德宣誓活動，每年都組織新進(jìn)員工進(jìn)行醫(yī)德宣誓；開展一項專項治理醫(yī)學(xué)購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂活動，主要是治理藥品回扣等商業(yè)賄賂行為，開展一次“我心目中好醫(yī)生”及“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”活動，每年通過各種形式開展評選活動，有效地激發(fā)了全體職工積極向上的熱情；舉辦一次廉政文化進(jìn)醫(yī)院攝影、書畫、征文展活動，極大地調(diào)動了全體職工的積極性。

三、突出重點、解決難點

一是重點熱點崗位人員的廉潔教育，首先從源頭上把關(guān)，每兩年中層干部競聘上崗時，事先院黨委對重點崗位競聘人員進(jìn)行德、能、勤、績、廉五個方面把關(guān)，上崗前黨委集體討論研究決定，并進(jìn)行崗前談話。其次加強(qiáng)監(jiān)督考核，發(fā)現(xiàn)問題，及時戒勉談話。第三述職述廉，每年中層干部都要進(jìn)行述職述廉，職工滿

意度低于60%不稱職者無條件免職。

二是完善各項制度。醫(yī)療行業(yè)是一個高風(fēng)險的行業(yè)，各項措施的制訂與完善是保證安全的前提，我院先后制訂出臺了《重點熱點崗位人員輪崗規(guī)定》、《病員投訴接待處理制度》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》、《關(guān)于違規(guī)收受紅包問題的處理規(guī)定》、《關(guān)于藥品設(shè)備耗材購銷及使用相關(guān)規(guī)定》等。

三是抓服務(wù)承諾。首先建立健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。行風(fēng)辦每月對門診、住院病人進(jìn)行滿意度調(diào)查征求病人意見和建議，平均綜合綜合滿意度90%以上。二是定期回訪。院回訪中心對出院病人的80%要進(jìn)行電話回訪，10%上門訪視，了解病人的需求與建議，并進(jìn)行指導(dǎo)。三是召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，每年組織召開院內(nèi)、外行風(fēng)監(jiān)督員會議，主動接受社會各界及廣大群眾對醫(yī)院工作提出的建議和監(jiān)督。四是完善醫(yī)療信息公示制度。利用觸摸屏、顯示屏公示各種醫(yī)療信息，為住院病人及時提供一日清單等，讓病人明明白白消費。五是認(rèn)真受理群眾的舉報投訴，做到有訴必查，有責(zé)必糾，件件有調(diào)查，有處理，有反饋，特殊情況上門走訪，舉報查結(jié)率100%。每年退“紅包”人數(shù)百余人，金額約10萬元。

四是關(guān)注民生。首先不斷改進(jìn)就醫(yī)環(huán)境及服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)。醫(yī)院對門診相關(guān)科室進(jìn)行了調(diào)整、改造、裝修，規(guī)范標(biāo)識、導(dǎo)引提示，使流程進(jìn)一步合理規(guī)范，縮短了病人就診時間，同時提供了舒適的就診環(huán)境。其次，積極開展“三走進(jìn)”服務(wù)活動，每年醫(yī)院都要組織1-2次大型義診活動，每月定期不定期組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村咨詢義診活動，接受咨詢就診人數(shù)約3000余人次。三是積極開展社會公益活動，回報社會，每年醫(yī)院單獨或與其他部門聯(lián)合開展1-2項社會公益救助活動，如“中醫(yī)相助，守護(hù)弱勢”愛心健康卡的發(fā)放、“健行天下”股骨頭壞

死置換等，每年都要幾十萬元用來開展社會公益活動，同時積極組織職工向社會需要救助的困難或受災(zāi)群眾捐款，提供幫助。

以上是我院廉政文化建設(shè)的一些做法，離要求還相差甚遠(yuǎn)，不足之處，請批評指正。

第五篇：廉政文化進(jìn)醫(yī)院方案

青城山鎮(zhèn)衛(wèi)生院

廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動方案

根據(jù)上級要求，結(jié)合實際，我院積極開展以“病人至上、廉潔行醫(yī)”為主題的廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，全力營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚醫(yī)療服務(wù)氛圍，自覺踐行廉潔、誠信、文明服務(wù)承諾。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織。

廉政文化建設(shè)是反腐倡廉的一項重要性基礎(chǔ)工作，我院從實踐“三個代表”重要思想，深入推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度，充分認(rèn)識廉政文化建設(shè)的重要意義，在達(dá)成共識的基礎(chǔ)上，我院一是成立了由單位主要負(fù)責(zé)人任組長的廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動的工作方案》，圍繞活動方案明確分工，落實責(zé)任，將廉政文化建設(shè)一抓到底。二是將廉政文化建設(shè)納入科室目標(biāo)管理任務(wù)之中，將遵守廉政道德和行業(yè)廉潔準(zhǔn)則情況作為考核、獎懲科室及個人的重要指標(biāo)，確保廉政文化建設(shè)不是形式，而是具體在落實。三是將廉政文化建設(shè)與“醫(yī)院管理年”、“民主評議行風(fēng)建設(shè)”、“治理基本藥物管理”等活動結(jié)合起來，做到各項工作齊抓共管，互相促進(jìn)，整體提高。

二、拓展陣地，注重宣傳。

結(jié)合我院實際，充分利用led顯示屏、板報、橫幅等宣傳方式進(jìn)行廉政文化建設(shè)的宣傳，營造濃郁的廉政文化氣息，增強(qiáng)衛(wèi)生廉政文化建設(shè)的直觀效果。一是在院內(nèi)懸掛廉潔行醫(yī)的橫幅、標(biāo)語，張貼禁止醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣的警示牌，公布監(jiān)督舉報電話和舉報信箱等。二是在醫(yī)院醒目位置將服務(wù)程序、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)價格、藥品價格進(jìn)行公示，將“知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”交給社會群眾，自覺接受監(jiān)督。三是公布“先進(jìn)科室”、“先進(jìn)個人”等評選情況，利用先進(jìn)人物事跡的宣傳，引導(dǎo)全院干部職工提高思想境界和道德修養(yǎng)，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，使全院干部職工在濃厚的廉政文化氛圍中接受熏陶，在心靈上警鐘長鳴。

三、強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)。

強(qiáng)化素質(zhì)教育，提高醫(yī)務(wù)人員道德修養(yǎng)是廉政文化建設(shè)的著力點，也是促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。針對行業(yè)特點，我院圍繞理想信念、職業(yè)道德、遵規(guī)守紀(jì)、

崗位規(guī)范等內(nèi)容制訂學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)行系統(tǒng)教育。1.組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《衛(wèi)生部八項行業(yè)紀(jì)律》、《省衛(wèi)生廳五條禁令》、《市衛(wèi)生局廉潔自律十不準(zhǔn)規(guī)定》等廉政建設(shè)要求。2.開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的“社會主義榮辱感”主題教育活動。3.組織黨員干部觀看廉政建設(shè)教育片。4.開展向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)的活動。通過教育，著力培養(yǎng)全體醫(yī)務(wù)人員的奉獻(xiàn)意識，進(jìn)一步廉潔自律，構(gòu)建自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想道德防線。

四、積極開展廉政文化活動，豐富內(nèi)涵。

我院以文化娛樂活動為載體，把廉政文化寓教于各種有益的活動中，不斷提高廉政建設(shè)的親和力、吸引里、滲透力和感染力。

1.組織全體黨員開展了黨員先進(jìn)性教育活動。

2.積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。

3.舉辦職業(yè)道德知識競賽。

4.由醫(yī)院安排時間組織職工外出赴成都市中醫(yī)院參觀。

5.組織職工參加了市衛(wèi)生局組織的登山運動。

6.向全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)出廉潔從醫(yī)倡議，組織開展了廉潔從醫(yī)簽名活動。 通過形式多樣的活動，使全體干部員工從中得到廉政文化的熏陶和人生啟迪，增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)工作熱情。

五、健全制度，注重實效。

加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和制度規(guī)范建設(shè)，是確保廉政文化建設(shè)取得實效，達(dá)到反腐倡廉最終目的的關(guān)鍵。

1.規(guī)范藥品采購程序，由藥事管理委員會公開議標(biāo)藥品價格，認(rèn)真實行國家基本藥物制度，藥品全面實行零差價銷售。

2.降低醫(yī)藥費用，減輕群眾負(fù)擔(dān)。

3.倡導(dǎo)文明、依法行醫(yī)，嚴(yán)厲打擊黑醫(yī)黑藥。

201*年5月23日

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