第一篇：201*年上半年縣級(jí)醫(yī)院工作總結(jié)

201*年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以病人為中心，以開(kāi)展手足口病救治工作為重點(diǎn)，抓質(zhì)量、抓服務(wù)、抓安全。借助開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”和“醫(yī)院文化年建設(shè)活動(dòng)”，著力加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。借助“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”省立醫(yī)院對(duì)我們的幫扶，加快實(shí)施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和綜合能力的提升。全院干部職工齊

心協(xié)力迎挑戰(zhàn)、抓機(jī)遇，克服種種困難，使我院各項(xiàng)工作穩(wěn)步健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)目標(biāo)過(guò)半。

為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保下半年及全年任務(wù)目標(biāo)的順利完成，現(xiàn)將201*年上半年工作總結(jié)如下：

一、201*年上半年工作回顧

（一）大力開(kāi)展便民利民活動(dòng)，方便群眾就醫(yī)

在三夏農(nóng)忙季節(jié)，繼續(xù)組織醫(yī)護(hù)人員，利用一周時(shí)間，下派到左營(yíng)、舊城、李進(jìn)士三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行義診。義診人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的病房、門診，幫助診治疑難病人，交流工作經(jīng)驗(yàn)，并在集市及部分村莊的田間地頭、農(nóng)家住戶設(shè)點(diǎn)義診。

進(jìn)一步貫徹落實(shí)“萬(wàn)名干部下鄉(xiāng)”長(zhǎng)效機(jī)制，院委會(huì)在以往對(duì)口幫扶的基礎(chǔ)上，再次到對(duì)口幫扶單位董口鎮(zhèn)仝堂村進(jìn)行走訪慰問(wèn)。進(jìn)一步了解該村部分群眾生活狀況，把解決貧困群眾的所思所想、所盼所憂作為開(kāi)展工作的突破點(diǎn)，探討協(xié)助貧困群眾脫貧致富的思路與方法，走訪慰問(wèn)了部分貧困戶，今年累計(jì)為他們送去慰問(wèn)金1100元。為建立幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，院委會(huì)7名成員與該村7個(gè)貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，實(shí)施長(zhǎng)期跟蹤幫扶。

（二）深入開(kāi)展“實(shí)踐學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)

開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、提高執(zhí)政能力和水平的迫切需要，是黨中央站在新起點(diǎn)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的重大部署，是我院堅(jiān)持以人為本，全心全意為人民群眾身心健康提供人性化服務(wù)的具體體現(xiàn)。按照縣委部署，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，從201*年3月份起至201*年9月份，在全院黨員中“開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”。學(xué)習(xí)活動(dòng)遵循堅(jiān)持解放思想、推動(dòng)改革創(chuàng)新，突出實(shí)踐特色、務(wù)求取得實(shí)效，貫徹群眾路線、充分發(fā)揚(yáng)民主，正面教育為主、把握正確導(dǎo)向的原則；本著提高思想認(rèn)識(shí)，解決突出問(wèn)題，創(chuàng)新體制機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)要求，分三個(gè)階段進(jìn)行。

為開(kāi)展好這次學(xué)習(xí)活動(dòng)，醫(yī)院成立了以總支書(shū)記為組長(zhǎng)，院委會(huì)其他成員為副組長(zhǎng)，辦公室、政工科及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)了活動(dòng)辦公室，制定了活動(dòng)實(shí)施方案和翔實(shí)的活動(dòng)規(guī)則安排，各項(xiàng)工作正在按部就班的進(jìn)行。已圓滿完成學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析檢查階段，目前正在進(jìn)行整改提高，對(duì)梳理出的問(wèn)題已明確時(shí)限、明確責(zé)任人、明確具體措施逐一整改。

（三）大力開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)年活動(dòng)

今年恰逢我院建院60周年，60年的發(fā)展與積淀，形成了“鄄醫(yī)人”很多優(yōu)良傳統(tǒng)和特有品格，為使文化建設(shè)上升到更高的層面，從今年2月份起到年底開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)年活動(dòng)。以“樹(shù)立醫(yī)院品牌、提供人性化服務(wù)、激勵(lì)職工積極性”為主題，確立“理念、行為、視覺(jué)”三大文化識(shí)別系統(tǒng)，務(wù)求醫(yī)院文化建設(shè)“建立于醫(yī)院，受益于病人”。通過(guò)醫(yī)院文化建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展，將醫(yī)院文化融匯于各項(xiàng)工作中、滲透于職工言行中、植根于頭腦中，逐步形成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的管理氛圍、以德取才的人才氛圍、鉆研奮發(fā)的學(xué)習(xí)氛圍、和諧愉悅的人際氛圍、視野開(kāi)闊的創(chuàng)新氛圍，努力達(dá)到用共同的價(jià)值觀凝聚員工樹(shù)立愛(ài)院如家的團(tuán)隊(duì)精神；努力提升管理層次，打造人才磁場(chǎng)，提升服務(wù)層次，打造患者磁場(chǎng)；通過(guò)建立機(jī)制，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院；營(yíng)造和諧寬松的工作環(huán)境，提高醫(yī)院的凝聚力、向心力。通過(guò)營(yíng)造優(yōu)秀的醫(yī)院文化把全體員工緊緊地聯(lián)系在一起，引導(dǎo)員工積極進(jìn)取，同心協(xié)力，以極大的工作熱情和責(zé)任心，自覺(jué)地為更高的目標(biāo)而奮斗，從而為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上半年文化建設(shè)年第一階段活動(dòng)已結(jié)束，第二階段正在進(jìn)行中，我們先后在門診大廳懸掛“讓病人滿意從跨入醫(yī)院開(kāi)始”和“換位思考求至善，誠(chéng)信關(guān)愛(ài)無(wú)止境”口號(hào)，有效營(yíng)造了文化建設(shè)年氛圍，并且結(jié)合活動(dòng)制定醫(yī)院加大了網(wǎng)頁(yè)宣傳，各科提煉了本科室服務(wù)理念32條，制作成統(tǒng)一的標(biāo)牌。舉行了“我為醫(yī)院發(fā)展做什么？”的大討論，全院提合理化建議30余條，逐步實(shí)施。

（四）業(yè)務(wù)工作

1、門診工作：上半年總門診人次140237人次，同比增加5080人次，增長(zhǎng)3.8％，其中急診7014人次，同比增加37.85％。

2、病房工作：上半年出院9497人次，同比增加374人次，增長(zhǎng)4.1％。平均住院日6.6天，增加0.1天。治愈好轉(zhuǎn)率92.9%，降低2.5個(gè)百分點(diǎn)。手術(shù)2385例，增加203例，增長(zhǎng)9.3％。

3、計(jì)財(cái)工作：半年醫(yī)院業(yè)務(wù)收入4197.3萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃的59.96％，藥占比為47.8%，同比增收1129.9萬(wàn)

元，增長(zhǎng)36.8％。其中藥品增加701.76萬(wàn)元，醫(yī)用材料增加94.4萬(wàn)元，血費(fèi)增加11.9萬(wàn)元，此三項(xiàng)收入增加808.05萬(wàn)元；檢查、治療、手術(shù)等收入僅增加322萬(wàn)元。醫(yī)院總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到9050萬(wàn)元。其中凈資產(chǎn)為7191.6萬(wàn)元。

今年5月份投資3.18萬(wàn)元，新上用友財(cái)務(wù)管理軟件一套，對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況適時(shí)分析，以確

保良性運(yùn)行和收支調(diào)配。針對(duì)今年門診就診病人的增加，收款人員合理調(diào)配，多開(kāi)服務(wù)窗口，縮短病人候診時(shí)間。積極向縣新農(nóng)合建議，探索新農(nóng)合報(bào)銷辦法，減少流程，方便病人。

4、醫(yī)、護(hù)、教、研工作。根據(jù)《科室“千分制”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則》及《醫(yī)療工作核心制度》的要求，醫(yī)務(wù)科今年繼續(xù)狠抓各項(xiàng)核心制度的貫徹落實(shí)，各種效率指標(biāo)的建立，病案質(zhì)量的缺漏管理，醫(yī)療安全措施的實(shí)施等。加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)人員關(guān)于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，使專業(yè)技術(shù)人員在醫(yī)療工作中有章可循，逐步健全了質(zhì)量管理和服務(wù)規(guī)范體系。實(shí)行每周一次缺陷通報(bào)制度。認(rèn)真做好新分配人員的科室輪轉(zhuǎn)工作，繼續(xù)做好學(xué)生帶教及“1127工程”培訓(xùn)工作，受到了基層單位的好評(píng)。

護(hù)理方面：采取全院講座、查房、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、集中考試、注重醫(yī)患溝通等理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的形式，狠抓了全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)提高和服務(wù)態(tài)度的改善。上半年組織全院護(hù)理理論專題講座2次、護(hù)理查房2次、護(hù)理技能操作考核2次、崗前培訓(xùn)2次；各科每月理論考試和技能考核各1次，以上做法提高了護(hù)理人員學(xué)習(xí)的積極性。按照星級(jí)護(hù)士管理辦法要求，加強(qiáng)對(duì)星級(jí)護(hù)士考核管理，期間對(duì)12名星級(jí)護(hù)士進(jìn)行理論考試和操作考核各2次，分院委會(huì)、中層負(fù)責(zé)人、科內(nèi)人員和病人四個(gè)層次對(duì)其測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果院內(nèi)公示，起到預(yù)期效果。健全醫(yī)院護(hù)理管理體系，成立了五個(gè)護(hù)理工作檢查小組，根據(jù)實(shí)施細(xì)則要求，制訂出臺(tái)護(hù)理工作核心制度，護(hù)理安全管理制度等，并將有關(guān)法律、法規(guī)與核心制度歸納成冊(cè)，使護(hù)理質(zhì)量管理工作更具操作性。實(shí)行了腕帶標(biāo)示工作。從四月份實(shí)行了護(hù)士長(zhǎng)查房制度，全體護(hù)士長(zhǎng)每周按照要求認(rèn)真查房，及時(shí)掌握了護(hù)理人員的工作情況，收到了很好的效果。

成功組織了“5.12”護(hù)士節(jié)慶�；顒�(dòng)，給在08年度護(hù)理工作中表現(xiàn)較為突出的外一科、icu兩個(gè)模范科室，15名優(yōu)秀護(hù)士。在08年全市護(hù)理技一等獎(jiǎng)的劉海婷以及王燕、09年全市知識(shí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)唏T香萍、王偉、魏慶玲三位同志，分別頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品

各臨床和醫(yī)技科室以質(zhì)量、服務(wù)、安全為重點(diǎn)，以病人為中心，各項(xiàng)日常診療、檢查工作有序開(kāi)展，絕大部分科室門診人次、出院人數(shù)、檢查人數(shù)都有增加，已有技術(shù)得到鞏固，新技術(shù)新療法不斷創(chuàng)新應(yīng)用。大家從轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，完善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫，手足口病疫情的突發(fā)，臨床各科在做好本職工作的同時(shí)，都服從和服務(wù)于手足口病的救治，形成強(qiáng)大的工作合力，鍛煉了隊(duì)伍，檢驗(yàn)了能力，較圓滿的完成了半年工作任務(wù)。

5、全力做好手足口病患兒救治工作。全力做好手足口病患兒的救治成為今年上半年一項(xiàng)主要工作。今年的手足口病，起病早，來(lái)勢(shì)兇，發(fā)病急，重癥多，給全院上下帶來(lái)前所未有的壓力。為切實(shí)做好救治工作，醫(yī)院在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善配套設(shè)施建設(shè)，規(guī)范各種規(guī)章制度以及人力、物力、財(cái)力的投入等，都做了大量實(shí)實(shí)在在的工作。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專家小組等組織。把一系列有關(guān)手足口病的文件匯集成冊(cè)，人手一冊(cè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。先后把原感染科、兒科、五官科病房清空，用作手足口病患兒住院救治工作，最多時(shí)開(kāi)設(shè)床位達(dá)到103張。兒科、感染科、五官科護(hù)理人員統(tǒng)一調(diào)配，同時(shí)從其他科室調(diào)集精干力量參與手足口病救治工作，全院共有醫(yī)生26名，護(hù)理42名，再加之縣衛(wèi)生局從全縣其他醫(yī)院調(diào)整過(guò)來(lái)的64名醫(yī)護(hù)人員，最多時(shí)參與手足口病救治的一線人員達(dá)140余名。醫(yī)院投資近200萬(wàn)元，購(gòu)置4臺(tái)呼吸機(jī)，一臺(tái)血球計(jì)數(shù)儀，8臺(tái)監(jiān)護(hù)儀，輸液泵，空氣消毒機(jī)等設(shè)備。改建了凈化室、搭建板房、敞篷，對(duì)分診、掛號(hào)、就診、取藥、檢查、住院、轉(zhuǎn)院，消毒隔離等一系列工作所需的設(shè)施、標(biāo)識(shí)、場(chǎng)地等進(jìn)行調(diào)整、建設(shè)、改造。在省專家的幫助和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完善、健全了一系列的規(guī)章制度，完善了手足口病患兒就診流程，制定了分診預(yù)檢工作制度，門診就診、留觀及住院標(biāo)準(zhǔn)，各階段用藥規(guī)范，巡視、治療觀察和轉(zhuǎn)院注意事項(xiàng)，報(bào)告卡填寫，門診日志登記，病例記錄與書(shū)寫等等一系列制度都建立健全起來(lái)。尤其是門診報(bào)告卡填寫、門診日志填報(bào)、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)等工作都規(guī)范起來(lái)。為避免交叉感染在西大門設(shè)立第一預(yù)檢分診臺(tái)，就診患兒接受預(yù)檢分診，確診為手足口病的，從醫(yī)院東側(cè)南門進(jìn)入發(fā)熱病區(qū)接受二次預(yù)檢分診；確診為非手足口病的，直接到兒科門診就診。使手足口病救治工作在現(xiàn)有條件下達(dá)到最規(guī)范、有序。

在今年手足口病的救治工作中，我們先后得到衛(wèi)生部和齊魯兒童醫(yī)院8位專家的親臨指導(dǎo)，國(guó)家衛(wèi)生部、山東省衛(wèi)生廳以及市縣衛(wèi)生局和各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的檢查督導(dǎo)，給我們工作以極大的幫助和督促。在縣委、縣政府和市、縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全院動(dòng)員，眾志成城，舍小家顧大家，加班加點(diǎn)，醫(yī)院不惜人力、物力、財(cái)力，把手足口病救治工作作為重中之重，使醫(yī)院工作效率、救治能力迅速提高，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家數(shù)次督導(dǎo)檢查中，我院工作均受到肯定和好評(píng)。

至6月30日，我院共接診上報(bào)手足口病患兒1680例，住院治療865例，治愈出院811例，死亡3例，現(xiàn)住院20例左右。

6、積極應(yīng)對(duì)甲型流感防控工作。甲型h1n1流感全球蔓延，防控任務(wù)艱巨，我院按照上級(jí)有關(guān)部門要求，加強(qiáng)對(duì)這一疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)辟發(fā)熱門診，嚴(yán)格進(jìn)行預(yù)檢分診。將h1n1的防治工作及時(shí)調(diào)整到當(dāng)前疾病控制工作的重要位置，成立了救治領(lǐng)導(dǎo)小組和救治專家小組。將一系列相關(guān)文件翻印成冊(cè)，人手一冊(cè)，組織全院干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記、溫家寶總理重要講話和批示精神，學(xué)習(xí)省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要指示，學(xué)習(xí)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局有關(guān)甲型h1n1流感相關(guān)文件精神，在思想上引起高度重視。強(qiáng)化對(duì)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)，確保做到對(duì)病人早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報(bào)告、早隔離、早治療。

7、切實(shí)接受“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”幫扶工作。實(shí)施為期三年的“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”是省委、省政府、省衛(wèi)生廳推出的一項(xiàng)惠民舉措，我院經(jīng)過(guò)努力爭(zhēng)取與省立醫(yī)院結(jié)成幫扶對(duì)子，是我院發(fā)展史上一次難得的機(jī)遇，對(duì)加快我院學(xué)科發(fā)展，全面提高醫(yī)教研水平，實(shí)現(xiàn)我院在新醫(yī)改背景下的二次創(chuàng)業(yè)具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。

為使幫扶工作順利進(jìn)行，我院制定了“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”三年規(guī)劃及實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織和項(xiàng)目組織，制定了翔實(shí)的工作計(jì)劃。此次幫扶，我院把婦科、五官科、核磁共振等影像專業(yè)作為重點(diǎn)幫扶專業(yè)。省立醫(yī)院對(duì)這次幫扶工作也十分重視，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人先后兩次來(lái)院考察座談，制定了具體幫扶計(jì)劃，對(duì)我院所派人員熱情接待，周密安排，誠(chéng)心幫教。5月31日，省立醫(yī)院首批派出了婦科主治醫(yī)師　孟金來(lái)　博士來(lái)我院為期一年的指導(dǎo)工作，我院也抓住機(jī)遇及時(shí)安排全體中層以上人員分批到省立醫(yī)院培訓(xùn)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的管理模式和經(jīng)驗(yàn)，所派出人員開(kāi)闊了視野，改變了大家的管理理念，提升了工作能力，目前第五批中層輪訓(xùn)正在進(jìn)行，醫(yī)、護(hù)、技人員培訓(xùn)也相繼實(shí)施。

8、設(shè)備供應(yīng)工作。上半年根據(jù)病房樓擴(kuò)建和手足口病工作需要，購(gòu)置大量必備設(shè)備。單純?cè)O(shè)備支出684萬(wàn)余元，主要購(gòu)置了呼吸機(jī)5臺(tái)，監(jiān)護(hù)儀11臺(tái)，血液分析儀、藥敏分析系統(tǒng)、生物共振儀各一套，麻醉機(jī)4臺(tái)，麻醉塔、腔鏡塔8套，icu吊塔10臺(tái)，無(wú)影燈3套，多功能產(chǎn)床2臺(tái)，多功能手術(shù)床2臺(tái)、電動(dòng)c臂手術(shù)床、多功能病床280余張、床頭桌近300套、陪護(hù)椅60把以及供氧設(shè)備等。設(shè)備耗材支出322萬(wàn)余元，其中一次性耗材146.7萬(wàn)元；骨科耗材92.36萬(wàn)元；顱腦耗材14.39萬(wàn)元；試劑75.58萬(wàn)元；電腦耗材3.12萬(wàn)元。

新病房樓啟用后調(diào)整的舊床頭桌、病床共120余套，免費(fèi)贈(zèng)送給縣中醫(yī)院、左營(yíng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、閆什鎮(zhèn)衛(wèi)生院、董口鎮(zhèn)衛(wèi)生院，大力實(shí)施衛(wèi)生幫扶。

9、總務(wù)后勤工作。

⑴順利完成了病房樓工程后期建設(shè)并通過(guò)驗(yàn)收，5月份正式啟用，合理調(diào)整了科室布局，其中手術(shù)室由原來(lái)的4間增為7間（含3間萬(wàn)級(jí)凈化手術(shù)室），icu病房設(shè)施大為改善，功能齊全。床位數(shù)由6張?jiān)黾拥?2張，使產(chǎn)房檔次明顯提高，有了獨(dú)立待產(chǎn)母嬰監(jiān)護(hù)室，產(chǎn)床由2臺(tái)增加到4臺(tái)，配置了隔離產(chǎn)床。另外在一、二樓設(shè)立了設(shè)施齊全、帶衛(wèi)生間的高檔病房16間。對(duì)病房樓部分病房進(jìn)行了整修，粉刷、使病床增加到500張。有效緩解了住院病床緊張的狀況。為改善就醫(yī)環(huán)境，美化院容院貌，對(duì)舊病房樓外墻及樓后院墻進(jìn)行清潔粉刷，對(duì)樓后下水道進(jìn)行清理，對(duì)醫(yī)院花園進(jìn)行合理改造，硬化了路面、種植了花草，使醫(yī)院布局更加合理。

⑵、在手足口病防治期間，面對(duì)急增的發(fā)熱及皮疹患者，根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整后勤物資，增加傳染科床位，調(diào)整相關(guān)科室布局，組織人員搬運(yùn)大量醫(yī)療后勤物資，制作了大量手足口病防治知識(shí)宣傳牌，按要求每天堅(jiān)持強(qiáng)化衛(wèi)生保潔及消毒隔離工作。

⑶、為使醫(yī)療服務(wù)更具人性化，投資30余萬(wàn)元，在新舊病房樓增添了空調(diào)。投資近7萬(wàn)余元在新病房安裝了隔扇、窗簾、扶手，制做了高標(biāo)準(zhǔn)科室標(biāo)牌及樓層索引標(biāo)示。投資3萬(wàn)余元安裝了電視監(jiān)控系統(tǒng)，有力保障了醫(yī)院及患者財(cái)產(chǎn)安全。投資近2萬(wàn)余元安裝了電動(dòng)伸縮門2處，方便了患者及職工出行。同時(shí)，在院外建造車棚1處。使院內(nèi)車輛管理更加規(guī)范。

⑷、堅(jiān)持下收、下送、下修制度，面對(duì)病房樓啟動(dòng)用，服務(wù)面廣量大，總務(wù)人員加班加點(diǎn)，克服臟亂差的環(huán)境，確保了臨床一線需要。隨著新病房樓的使用，我院規(guī)范了各種標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌，增設(shè)候診椅，安裝了費(fèi)用查詢系統(tǒng)，使病人住院和就診環(huán)境有了大的改善。

10、藥品供應(yīng)及管理。上半年共與28家資證齊全的醫(yī)藥公司進(jìn)行了1次集中招標(biāo)，招標(biāo)金額1577.3萬(wàn)元，占總支出的40.9%，藥品收入201*.9萬(wàn)元，占總收入的47.8 %，同比增加4.46%。今年我們?cè)趫?jiān)持藥品公開(kāi)招標(biāo)的基礎(chǔ)上，在每次醫(yī)藥公司報(bào)價(jià)未送貨之前，我們以安徽華源網(wǎng)上藥價(jià)為基準(zhǔn)，對(duì)不正常藥價(jià)及時(shí)調(diào)整或更換供貨商家，有效降低了藥價(jià)。通過(guò)實(shí)行網(wǎng)上招標(biāo)和價(jià)格下調(diào)，上半年共向患者讓利100余萬(wàn)元。

各藥房認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，根據(jù)實(shí)際工作需要，把藥品儲(chǔ)備架分配到人，藥品養(yǎng)護(hù)、效期藥品的統(tǒng)計(jì)責(zé)任到人，提高了工作積極性。工作中按處方調(diào)配程序仔細(xì)操作，每張?zhí)幏骄�做�?ldquo;四查十對(duì)”從而保證了處方的調(diào)配質(zhì)量，麻醉，精神藥品嚴(yán)格按照“五專”管理及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，實(shí)行交接班制度，并做到帳物相符后雙人簽字備案。對(duì)癌癥病人持麻醉登記卡購(gòu)藥，實(shí)行登記備案，確保了麻醉、精神藥品的正常使用。

（五）行政后勤管理

　2月24日　至26日，我院召開(kāi)第六屆職工代表大會(huì)第二次全體會(huì)議。會(huì)議表決通過(guò)了《201*年度工作計(jì)劃》、《201*年分配制度及績(jī)效工資核算細(xì)則調(diào)整意見(jiàn)》、《201*年財(cái)務(wù)預(yù)算》和《醫(yī)院文化年建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，明確了工作重點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

　3月9日　至17日，本著公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，對(duì)新一屆中層干部實(shí)施了競(jìng)爭(zhēng)聘任工作。報(bào)名參加競(jìng)聘的共有51名同志，其中新報(bào)名參加競(jìng)聘的2名。參加競(jìng)聘人員通過(guò)在本科室及全院競(jìng)聘測(cè)評(píng)大會(huì)上述職、演講，并分別接受本科室全體人員、全體職工代表、院領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)任中層負(fù)責(zé)人及各支部委員測(cè)評(píng)，49名同志被聘為中層干部，保證了中層干部的精干、高效，為醫(yī)院發(fā)展注入了生機(jī)和活力。

3月份完成08年度新進(jìn)人員的錄用管理工作，共有15名醫(yī)、技、護(hù)新進(jìn)人員走上工作崗位。根據(jù)我院《關(guān)于臨時(shí)用工人員管理及工資待遇的有關(guān)規(guī)定》及科室申請(qǐng)，上半年為各科室新招聘臨時(shí)用工39名，截止6月份醫(yī)院共有臨時(shí)用工112人。

　6月24日　我院選派張國(guó)慶、古秀麗、申靜三位同志參加全縣“電業(yè)杯”學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，比賽中三位同志沉著冷靜，積極應(yīng)對(duì)，配合默契，經(jīng)過(guò)激烈角逐，最終獲得二等獎(jiǎng)，賽出了成績(jī)，賽出了風(fēng)格，為我院贏得了榮譽(yù)。

　6月29日　，中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)組織人員對(duì)我院進(jìn)行“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”第二周期患者安全目標(biāo)復(fù)審考核，按照考核要求，我院組織了由縣人大、政協(xié)、醫(yī)院社會(huì)監(jiān)督員、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、院中層負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì)，考核人員通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)查看等多種形式的調(diào)查了解，對(duì)我院患者安全工作十分滿意。

二、存在的問(wèn)題與面臨的形勢(shì)

1、人性化服務(wù)不到位，不能有效進(jìn)行醫(yī)患溝通，有些環(huán)節(jié)給病人解釋不到位，甚至話難聽(tīng)、事難辦，得不到病人的信任。

2、責(zé)任性、緊迫感不強(qiáng)，有推諉扯皮現(xiàn)象，團(tuán)結(jié)協(xié)作差，個(gè)別同志身上存在工作積極性不高的現(xiàn)象，自我滿足感強(qiáng)。

3、業(yè)務(wù)技能不能緊跟醫(yī)學(xué)發(fā)展前沿，新項(xiàng)目新技術(shù)開(kāi)展較少，學(xué)習(xí)氛圍較差。

4、少數(shù)科室和人員增收節(jié)支意識(shí)不強(qiáng)，存在跑冒滴漏和浪費(fèi)現(xiàn)象。

5、醫(yī)改今年啟動(dòng)，公立醫(yī)院改革亦相繼啟動(dòng)，新的改革將對(duì)我院有很大的影響。

三、下半年工作

1、繼續(xù)深化開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”和“醫(yī)院文化建設(shè)年活動(dòng)”，完成預(yù)定目標(biāo)。

2、積極籌備建院60周年慶典工作，組織開(kāi)展好與院慶相關(guān)的一系列活動(dòng)，預(yù)計(jì)11月份舉辦院慶。

3、按照年初用人計(jì)劃，做好專業(yè)技術(shù)人員的招錄工作。

4、積極論證考察，加快核磁共振、彩超等所需設(shè)備的招標(biāo)引進(jìn)工作。

5、積極推行衛(wèi)生部推廣的8種疾病診治臨床路徑管理。

6、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新的醫(yī)改政策，探索我院管理及發(fā)展的新途徑。

7、抓住我院病房啟用及省立醫(yī)院幫扶的機(jī)遇，選派技術(shù)骨干到省立醫(yī)院培訓(xùn)進(jìn)修，盡快提升我院整體實(shí)力。

第二篇：201*年縣級(jí)醫(yī)院工作總結(jié)

一年來(lái)，在縣委縣政府、衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院始終以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委政府制定的任務(wù)、目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)工作，著力提高醫(yī)療質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)流程、方便病人就醫(yī)、落實(shí)便民措施、杜絕不合理收費(fèi)、規(guī)范內(nèi)部管理、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)等，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下：

一、基本情況

現(xiàn)有在職職工164人，退休職工49人；衛(wèi)技人員140人，其中醫(yī)生64人，醫(yī)技22人，護(hù)理54人；工勤人員24人；副高職6人，中職38人，初職96人；本科17人，�？�84人，中專以下63人；現(xiàn)聘用臨時(shí)工64人。

二、工作開(kāi)展情況

（一）醫(yī)療業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

（1）業(yè)務(wù)收入情況：xx年1-10月份總收入24241227.55元，其中財(cái)政補(bǔ)助收入為4211488.08元，業(yè)務(wù)收入為xx9739.47元。在業(yè)務(wù)收入中，醫(yī)療收入為10690775.40元，藥品收入為9321442.43元，占46.58%，其他收入17521.64元。

支出情況：xx年1-10月份支出為19883486.45元，其中醫(yī)療支出為10587435.78元，藥品支出為9167408.67元，其他支出128642.00元。

業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：xx年1-10月份門急診診療78099人次，手術(shù)904臺(tái)次，收治住院病人4080人次，出院病人3969人次；病床使用率88.4%，出院者平均住院日8.0，治愈率56.7%，好轉(zhuǎn)率26.4%，未愈率1.9%，病死率1.5%。

負(fù)債情況：目前負(fù)債4885298.81元，藥品器械2556514.68元（不含dr），基建款2328784.13元（不含門診醫(yī)技樓、住院部）。

（2）抗病毒治療任務(wù)完成情況：1.xx年市防艾辦給我院下達(dá)完成抗病毒治療累計(jì)75人，目前我院完成127人，超指標(biāo)完成52人；2.治療病人7次隨訪率達(dá)95.23%；3.病毒載量檢測(cè)率達(dá)65%； 4.cd4細(xì)胞檢測(cè)率達(dá)81%。

費(fèi)用減免情況：1、艾滋病患者常規(guī)減免434人次，合計(jì)：36807元；2、機(jī)會(huì)性感染減免5人次計(jì)：9557.66元；3、服藥者交通費(fèi)減免69人，合計(jì)：9400元；4、監(jiān)督服藥費(fèi)合計(jì)：9120元。以上共合計(jì)：64884.66元。

（3）完成各種體檢201*人次，完成實(shí)習(xí)帶教28人次，進(jìn)修帶教4人次。

（二）認(rèn)真開(kāi)展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)職工思想道德教育

（1）組織開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。按照《關(guān)于印發(fā)xx縣開(kāi)展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(孟學(xué)組[xx]12號(hào))和《xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》（孟學(xué)辦[xx]27號(hào)）等文件精神，我院結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大干部職工對(duì)科學(xué)發(fā)展的重要性、緊迫性和必要性的認(rèn)識(shí)，形成了以科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的共識(shí)，組織紀(jì)律和工作作風(fēng)有了較好的轉(zhuǎn)變，同時(shí)通過(guò)查擺，找出了4個(gè)存在問(wèn)題，并制定了科學(xué)有效的整改落實(shí)方案進(jìn)行整改，提高了工作效率，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得了明顯成效。

（2）積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)《中共xx縣委關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(孟發(fā)[xx] 13號(hào)文件)、關(guān)于印發(fā)《xx縣在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知(孟創(chuàng)發(fā)[xx]1號(hào))(來(lái)源說(shuō)明好范 文網(wǎng)www.taixiivf.coml。

6. 重陽(yáng)節(jié)前夕開(kāi)展老年節(jié)座談會(huì),向老同志表示節(jié)日的祝賀。

7.在10月24---27日xx市舉行的突發(fā)事件醫(yī)療救援大賽中，積極選派專業(yè)人員參加，取得了團(tuán)體第三名，個(gè)人單項(xiàng)第五名的可喜成績(jī)。

8.為響應(yīng)黨和政府號(hào)召，組織職工開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)，為抗旱救災(zāi)捐款共計(jì)2950元，為“玉樹(shù)”抗震救災(zāi)捐款共計(jì)4646元。

三、存在問(wèn)題

（一）急診科120急救服務(wù)缺乏基本的搶救設(shè)施、人員、經(jīng)費(fèi)、車輛、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件急救能力不足。

（二）專業(yè)人員嚴(yán)重不足，缺乏高學(xué)歷層次特殊專業(yè)人才。

（三）制度落實(shí)力度不夠。

四、下一步工作計(jì)劃

（一）完成整體搬遷前期各項(xiàng)工作。

（二）完成ct的配置。

（三）按質(zhì)按量完成各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)。

第三篇：縣級(jí)工會(huì)上半年工作總結(jié)

**總工會(huì)201*上半年工作總結(jié)

今年以來(lái)，我市各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的十八大和習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握科學(xué)發(fā)展這一主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這一主線，動(dòng)員組織職工建功“十二五”，維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，解放思想、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以開(kāi)展“”為契機(jī)，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，不斷提升工會(huì)工作科學(xué)化水平，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧做出了貢獻(xiàn)。

一、 深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

按照深入學(xué)習(xí)貫徹中央、上級(jí)黨委和市委的部署要求，召開(kāi)了市總工會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議。市紀(jì)委常委**四位同志為督導(dǎo)組成員，全程督導(dǎo)我單位的教育實(shí)踐活動(dòng)。目前，市總工會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正按照活動(dòng)方案的要求進(jìn)行中。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，全面落實(shí)“兩個(gè)普遍”,扎實(shí)搞好“雙亮”活動(dòng)，積極開(kāi)展民主管理和廠務(wù)公開(kāi)

今年以來(lái)，在市委和**市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以全面落實(shí)“兩個(gè)普遍”為契機(jī)，切實(shí)把工會(huì)組織建設(shè)工作做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，為工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。1、 ·1·

為切實(shí)搞好工會(huì)組織建設(shè)工作，進(jìn)一步摸清了去年新建企業(yè)和破產(chǎn)、注銷企業(yè)的底數(shù)，并在全部新建企業(yè)中建立了工會(huì)組織。2、搞好教育培訓(xùn)工作。我們把201*年工會(huì)組織建設(shè)的重點(diǎn)問(wèn)題（如會(huì)員來(lái)源、組建形式、規(guī)范提高等）整理成為應(yīng)把握好的七個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，同時(shí)制定了**市總工會(huì)關(guān)于做好201*年工會(huì)基層組織建設(shè)意見(jiàn)。3、進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。我們印發(fā)了關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)自身規(guī)范化的各種制度及社區(qū)工會(huì)的各種制度和非公企業(yè)工會(huì)的各種制度。要求各鎮(zhèn)、（辦事處）進(jìn)一步建立健全“鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村居）、企業(yè)工會(huì)”三級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，并切實(shí)發(fā)揮作用。4、積極開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)。工會(huì)組織亮牌子，工會(huì)主席亮身份，是今年全總提出的旨在提升企業(yè)工會(huì)特別是非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化水平的一項(xiàng)重要活動(dòng)。5、積極開(kāi)展“民主管理、廠務(wù)公開(kāi)”工作。目前，我市100%的國(guó)有、集體企業(yè)進(jìn)行了廠務(wù)公開(kāi)工作，并建立了職工（代表）大會(huì)制度。其中電業(yè)公司、中色奧博特、迅力集團(tuán)、宏鑫機(jī)床等企業(yè)的職代會(huì)每年召開(kāi)二次以上，企業(yè)的重大事項(xiàng)都經(jīng)職代會(huì)通過(guò)后實(shí)施，并通過(guò)小報(bào)、簡(jiǎn)訊、黑板報(bào)、宣傳欄等形式對(duì)職工進(jìn)行及時(shí)公開(kāi)。同時(shí)，積極開(kāi)展了職工評(píng)議中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，充分發(fā)揮了職代會(huì)的監(jiān)督作用。

三、開(kāi)展“勞動(dòng)光榮，創(chuàng)造偉大”全市慶五一職工藝術(shù)作品展活動(dòng)

這次藝術(shù)展是由市委宣傳部、市總工會(huì)、市文聯(lián)聯(lián)合舉辦三家聯(lián)合舉辦，市**等單位也給與了大力的支持協(xié)助，共展出了100

余幅藝術(shù)作品既有書(shū)法作品、繪畫作品也有攝影、剪紙和刻瓷等藝術(shù)作品，他們從不同角度、不同側(cè)面，以多姿多彩的翰墨丹青和影像定格，謳歌勞動(dòng)，贊美勞動(dòng)者，展示全市職工積極向上、健康樂(lè)觀的精神風(fēng)貌，推動(dòng)我市的經(jīng)濟(jì)與文化又好又快發(fā)展，建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)做出貢獻(xiàn)。

四、開(kāi)展送溫暖工程，充分發(fā)揮先模人物的帶頭作用，積極推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)

1、我們始終把群眾利益放在首位，扎扎實(shí)實(shí)地為職工辦實(shí)事、辦好事、充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，使他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧献龀鲂仑暙I(xiàn)。今年春節(jié)前夕，市工會(huì)對(duì)基層工會(huì)上報(bào)的困難職工進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，共救助困難職工名，計(jì)款元。

2、“五一”前期，召開(kāi)了“慶五一”勞模座談會(huì)，

3、根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，我們?cè)谌�市廣大職工中入開(kāi)展了“技術(shù)比武、合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽” 活動(dòng)。通過(guò)對(duì)電業(yè)、中冶、中色奧博特、金源天澤等單位調(diào)度情況來(lái)看，這項(xiàng)工作在企業(yè)中開(kāi)展良好，同時(shí)我們還在全市深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒崗”“ 工人先鋒號(hào)” 活動(dòng)。在這次活動(dòng)中涌現(xiàn)出一批先進(jìn)班組和服務(wù)行業(yè)窗

口，市總工會(huì)在這些典型中，優(yōu)中選優(yōu)，推薦了山東弘發(fā)興凱有限責(zé)任公司油缸車間、**日升紡織有限公司后紡車間為 **市“ 工人先鋒號(hào)”先進(jìn)單位。

4、繼續(xù)在全市開(kāi)展“我為企業(yè)節(jié)能降耗獻(xiàn)一計(jì)” 的活動(dòng)。要求我市各鎮(zhèn)、辦事處總工會(huì)、各系統(tǒng)工會(huì)、市直各單位工會(huì)組織認(rèn)真做好這項(xiàng)工作,為“十二五”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,建功立業(yè)。全市10個(gè)系統(tǒng),部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)53個(gè)單位，13543人參加了合理化建設(shè)活動(dòng)，全市共提出關(guān)系企業(yè)“節(jié)能降耗”和各個(gè)方面的合理化建議2215條，已被基層單位采納490條，已經(jīng)實(shí)施471條，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益532.5萬(wàn)元。由于這項(xiàng)工作開(kāi)展扎實(shí)，各企業(yè)基層工會(huì)組織積極爭(zhēng)取單位行政對(duì)合理化建議制定了獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)本企業(yè)職工提出合理化建議創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性。

5、積極開(kāi)展“工友創(chuàng)業(yè)”行動(dòng)。為積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前金融危機(jī)的沖擊和日益嚴(yán)峻的職工就業(yè)形勢(shì)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在就業(yè)與再就業(yè)方面的優(yōu)勢(shì)作用，努力引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的人自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，逐步形成全民創(chuàng)業(yè)的新風(fēng)尚，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

五、創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，推進(jìn)平等協(xié)商集體合同的簽訂。

1、積極開(kāi)展“創(chuàng)建”活動(dòng)，使活動(dòng)向縱深發(fā)展

創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要部分，是實(shí)現(xiàn)職工權(quán)益和企業(yè)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一，我們按照省總及**市總的工作三年規(guī)劃對(duì)全市主要是非公有制規(guī)模以上企業(yè)（50人

或產(chǎn)值500萬(wàn)元）進(jìn)行創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳和動(dòng)員。為使活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效真正讓企業(yè)、讓職工得到實(shí)惠，我們制定有效的措施，詳細(xì)地組織計(jì)劃，緊密地實(shí)施步驟。并因地制宜以點(diǎn)帶面，舉行小范圍的創(chuàng)建活動(dòng)座談會(huì)、推廣會(huì)，及時(shí)抓典型，樹(shù)先進(jìn)，從思想上解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的顧慮，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的重要性和必要性,提高企業(yè)職工參與創(chuàng)建的積極性.目前榮獲**市“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的共211家，**市“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的21家，省“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)” 的1家。

2、推進(jìn)平等協(xié)商集體合同的簽訂工作

建立平等協(xié)商集體合同制度是以法律的形式保障職工在勞動(dòng)就業(yè)、福利、休息、休假、安全衛(wèi)生等方面權(quán)益的一項(xiàng)重要工作。我們認(rèn)真督導(dǎo)企業(yè)積極進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同工作。目前，我市國(guó)有、集體企業(yè)100%簽訂了集體合同，部分非公有制規(guī)模企業(yè)簽訂了集體合同。并以此推動(dòng)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的開(kāi)展。

3、積極做好信訪工作

今年以來(lái)，我們充分發(fā)揮職工法律維權(quán)中心的平臺(tái)作用，積極為職工解決實(shí)際問(wèn)題，今年共接待職工來(lái)信來(lái)訪28人次，法律咨詢6人次，都得到了滿意解決與答復(fù)。

六、搞好職工文體宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)

1、積極開(kāi)展了健康向上、形式多樣、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、便于職工廣泛參與的群眾性文體活動(dòng)。市總工會(huì)主辦的201*年“**”職工乒乓球比賽，充分調(diào)動(dòng)了全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的職工文化氛

圍，活躍了全體職工的業(yè)余文體生活，提高了職工的身體素質(zhì)，對(duì)促進(jìn)我市體育文化事業(yè)的發(fā)展起著積極的推動(dòng)作用。

2、扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”和職工職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”活動(dòng)。開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”和職工職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”活動(dòng)，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，是提高職工的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力，提高職工的創(chuàng)新能力，是充分發(fā)揮職工和諧社會(huì)建設(shè)作用的重要保證，是全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、創(chuàng)建和諧**的重要舉措。今年在全市職工中繼續(xù)開(kāi)展了評(píng)選“和諧職工、和諧家庭”活動(dòng)。各基層工會(huì)組織積極地進(jìn)行組織與發(fā)動(dòng)，把抓住身邊典型和學(xué)習(xí)先進(jìn)人物結(jié)合起來(lái)，把典型示范與普遍提高結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)全市職工道德素質(zhì)的全面提升。

七、維護(hù)女職工合法權(quán)益

根據(jù)**市總工會(huì)部署和要求，圍繞全市各系統(tǒng)及不同類型的企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查，為進(jìn)一步落實(shí)全總、省總《關(guān)于推進(jìn)簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的意見(jiàn)》提供了基本依據(jù)和第一手資料。按照《**市總工會(huì)關(guān)于認(rèn)真組織實(shí)施女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”的通知》文件精神，在全市開(kāi)展了女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。“六一”前夕，救助困難兒童2名。

上半年以來(lái)，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但還存在不足之處。下半年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照市委和上級(jí)工會(huì)組織要求，解放思想，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)全市工會(huì)工作新

局面，為**“”做出新的更大貢獻(xiàn)。

第四篇：201*年縣級(jí)醫(yī)院科教科工作總結(jié)

201*年科教科工作總結(jié)

201*年初我院制定了以創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院為目標(biāo)的年度工作計(jì)劃，科教科結(jié)合我院工作實(shí)際，積極有序，規(guī)范落實(shí)。201*年科教科以學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)為工作重點(diǎn)，落實(shí)科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)、繼續(xù)教育管理，發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、指導(dǎo)的職能，進(jìn)一步提升了科研學(xué)術(shù)水平和教育培訓(xùn)質(zhì)量�，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

主要工作指標(biāo)：縣級(jí)科研課題合作項(xiàng)目立項(xiàng)1個(gè)，參與省級(jí)科研課題協(xié)作2個(gè)，發(fā)表論文13篇；申報(bào)長(zhǎng)治市繼續(xù)教育項(xiàng)目23個(gè)，獲批23項(xiàng)。舉辦山西省省級(jí)學(xué)術(shù)交流會(huì)議1次。

一、科技管理

（一）目標(biāo)完成情況

1.申報(bào)沁源縣科技局科研項(xiàng)目1項(xiàng)，已立項(xiàng)。

項(xiàng)目名稱：“原發(fā)性缺血性股骨頭壞死致病基因突變篩選” 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：王寶柱

項(xiàng)目聯(lián)合承擔(dān)單位：長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院

項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)：4萬(wàn)元

2.申報(bào)山西省人民醫(yī)院院級(jí)科研協(xié)作項(xiàng)目2項(xiàng)，已獲批。 項(xiàng)目名稱：

（1）“64層ct冠狀動(dòng)脈成像聯(lián)合同位素心肌顯像對(duì)冠心病等危癥患者冠心病診斷”

（2）“葉酸及同型半胱氨酸對(duì)妊娠期高血壓疾病發(fā)生、發(fā)展 1

及預(yù)防的臨床意義”

申報(bào)科室：心內(nèi)科、產(chǎn)科

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：張虹、李合欣

項(xiàng)目聯(lián)系人：楊慶峰、任念珍

（二）存在問(wèn)題

無(wú)市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得，無(wú)重點(diǎn)�？茖�(shí)驗(yàn)室，與上級(jí)醫(yī)院合作開(kāi)展不足，沒(méi)有有效利用科技平臺(tái)。

（三）下一步措施

1．激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員科研創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)科研從臨床中來(lái)、從實(shí)踐中來(lái)。

2.加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)絡(luò)，邀請(qǐng)省、市專家指導(dǎo)，探索科研合作。

3．創(chuàng)造條件，開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

二、學(xué)科建設(shè)

（一）目標(biāo)完成情況

1、設(shè)立縣級(jí)二級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)，繼續(xù)推進(jìn)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科骨科、心內(nèi)科建設(shè)。重點(diǎn)�？浦校�骨科立項(xiàng)一項(xiàng)縣級(jí)科技項(xiàng)目，發(fā)表中華系列論文1篇，省級(jí)論文2篇；心內(nèi)科協(xié)作科研項(xiàng)目1項(xiàng)，省級(jí)論文1篇；產(chǎn)科協(xié)作科研項(xiàng)目1項(xiàng)，無(wú)論文；普外組發(fā)表省級(jí)論文3篇。

2、制定骨科、產(chǎn)科、心內(nèi)科、普外科、兒內(nèi)科學(xué)科五年發(fā)展規(guī)劃。

（二）存在問(wèn)題

1、科研立項(xiàng)剛剛起步，級(jí)別低、數(shù)量少；

2、科技論文產(chǎn)出少，級(jí)別不高。

3、重點(diǎn)�？迫瞬艆T乏，學(xué)科梯隊(duì)結(jié)構(gòu)不合理。

4、各科室新技術(shù)新項(xiàng)目整體創(chuàng)新能力不足。

（三）下一步措施

1. 依照市重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)要求，對(duì)發(fā)展好，有潛力的學(xué)科在人才、設(shè)備等方面加大支持力度。設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)機(jī)制。

2. 抓好科研立項(xiàng)，促進(jìn)高水平論文寫作。

3.根據(jù)需要增加�？齐s志訂閱數(shù)。設(shè)立電子圖書(shū)，提高閱讀量。

4.加大對(duì)重點(diǎn)學(xué)科考核力度。

三、各級(jí)人才培訓(xùn)、培養(yǎng)工作

（一）配合縣衛(wèi)生局組織的“基層衛(wèi)技人員輪訓(xùn)”和“基層醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)”，接收14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14名輪訓(xùn)人員，1名短期進(jìn)修，舉辦2次培訓(xùn)。

1. 目標(biāo)完成情況

（1）全年舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院集體培訓(xùn)2次，內(nèi)容涉及：病歷書(shū)寫規(guī)范、醫(yī)院感染管理、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫、護(hù)理操作演示，累計(jì)聽(tīng)課人數(shù)為400余人。

（2）全年為14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓(xùn)基層衛(wèi)技人員14名，全部是201*年上崗的大學(xué)生村醫(yī)，并接收聰子峪衛(wèi)生院短期進(jìn)修

理療1人。

2.存在問(wèn)題

培訓(xùn)進(jìn)修效果差，很難收到預(yù)期的效果。

3. 下一步計(jì)劃

（1）嚴(yán)格考核，與績(jī)效掛鉤；

（2）增加高水平、實(shí)用性講學(xué)次數(shù)，確實(shí)提高院內(nèi)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平。

（3）下一步將在開(kāi)發(fā)村級(jí)衛(wèi)生所衛(wèi)技人員的培訓(xùn)工作，從源頭上規(guī)范我縣的醫(yī)療行為。

（二）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、學(xué)術(shù)活動(dòng)

1.目標(biāo)完成情況

（1）規(guī)范在職職工的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育管理：組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)31次，其中單位級(jí)ii類學(xué)分學(xué)術(shù)會(huì)議23次（共計(jì)11.5分），外請(qǐng)國(guó)家級(jí)專家授課1次，省、市級(jí)專家講座11次，累計(jì)參會(huì)人員3000余人次。201*年我院共有145人參加繼續(xù)教育學(xué)分審核，占全院衛(wèi)技人員的 78.4 %，未參加審核人員中有部分為返聘、臨時(shí)聘用人員及未取得資質(zhì)的見(jiàn)習(xí)人員。145人中有38人學(xué)分合格，其中高級(jí)職稱5人，中級(jí)職稱23人，初級(jí)職稱10人，合格人數(shù)占考核人數(shù)的26.2%，圓滿完成了全年的繼續(xù)教育任務(wù)。

（2）全年共派出參加國(guó)家級(jí)、省內(nèi)、市級(jí)業(yè)務(wù)及管理知識(shí)培訓(xùn)175人次，其中進(jìn)修22人次，短期培訓(xùn)163人次。

（3）年內(nèi)全院共有31人參加了在職函授學(xué)歷提高教育，其

中護(hù)理24人，藥劑4人，臨床3人。

2.存在問(wèn)題

部分專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出席率低。

3.下一步措施

（1）提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息化管理水平，進(jìn)一步做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分周期驗(yàn)審工作。

（2）完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)中關(guān)于講座簽到、監(jiān)督、評(píng)價(jià)及考核工作。

四、“區(qū)域協(xié)同醫(yī)療”專項(xiàng)工作

1、人才培養(yǎng)方面：從201*年3月份起先后分四批，共派出21名醫(yī)務(wù)人員到省人民醫(yī)院免費(fèi)進(jìn)修臨床、影像、b超、心電圖、護(hù)理及醫(yī)院管理等專業(yè)，外出進(jìn)修人數(shù)占全院醫(yī)技、管理人員總數(shù)的9.6%。21名進(jìn)修人員累計(jì)進(jìn)修時(shí)間53個(gè)月。其中，臨床專業(yè)進(jìn)修2人，累計(jì)6個(gè)月；護(hù)理專業(yè)進(jìn)修8人次，累計(jì)10個(gè)月；醫(yī)技專業(yè)進(jìn)修7人次，累計(jì)進(jìn)修31個(gè)月；管理專業(yè)進(jìn)修4人次，累計(jì)6個(gè)月。截止201*年12月底，我院各科專家在全省范圍內(nèi)參加 “區(qū)域協(xié)同醫(yī)療”項(xiàng)目高層學(xué)術(shù)論壇會(huì)議49人次，內(nèi)容涉及醫(yī)院管理、骨科、心腦血管疾病、胸外科、神內(nèi)、普外、臨床藥物等專業(yè)。參加論壇專家為規(guī)范本專業(yè)診療行為，探討疑難疾病的治療措施方面做出來(lái)積極地貢獻(xiàn)。

2、舉辦省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議：201*年6月25日我院在山西省人民醫(yī)院和拜耳醫(yī)藥集團(tuán)的大力支持下成功舉辦了“山西省區(qū)域協(xié)

同醫(yī)療----醫(yī)院管理暨學(xué)術(shù)交流沁源會(huì)議”，會(huì)議特邀了山西省人民醫(yī)院內(nèi)分泌科、神經(jīng)外科和管理方面的專家到我院講學(xué)。這次會(huì)議是我院建院歷史上舉辦的級(jí)別最高、接納人數(shù)最多的學(xué)術(shù)會(huì)議。

3、在科研協(xié)作方面：在山西省人民醫(yī)院的大力支持下，我院參與了201*年山西省人民醫(yī)院心內(nèi)專業(yè)、婦產(chǎn)專業(yè)兩項(xiàng)科研項(xiàng)目的合作。

4、雙向轉(zhuǎn)診方面：“區(qū)域協(xié)同醫(yī)療”項(xiàng)目開(kāi)設(shè)了“轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院綠色通道”，并設(shè)有專用電話，使危重病人能得到及時(shí)、便捷、高效的救治。截止12月，我院共轉(zhuǎn)診到貴院危重病人16人。

五、進(jìn)修、實(shí)習(xí)生管理

1、規(guī)范和完善了進(jìn)修、實(shí)習(xí)相關(guān)工作制度，制定了臨床教學(xué)管理制度201*版，規(guī)范了《進(jìn)修人員管理辦法》、《進(jìn)修醫(yī)師上崗授權(quán)制度》、《備課制度》、《評(píng)教評(píng)學(xué)制度》、《檢查性聽(tīng)課制度》，并在日常管理中狠抓落實(shí)；

2、加強(qiáng)實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員日常管理，定期召開(kāi)座談會(huì)，定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并強(qiáng)化了科室業(yè)務(wù)、技能考核和離院前綜合考核。

3、繼續(xù)和長(zhǎng)治市衛(wèi)校簽訂教學(xué)協(xié)議，接收長(zhǎng)治衛(wèi)生學(xué)校、山西中醫(yī)學(xué)校等醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生21名，其中臨床1名，藥劑1名，檢驗(yàn)1名，護(hù)理（含助產(chǎn)）18名。

科教科

201*-12-16

第五篇：縣級(jí)醫(yī)院外科學(xué)科帶頭人工作總結(jié)

學(xué)科帶頭人工作總結(jié)

貴陽(yáng)市云巖區(qū)第二人民醫(yī)院薛純

201*年我被評(píng)為醫(yī)院學(xué)科帶頭人，現(xiàn)將我在幾年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、敬業(yè)精神和職業(yè)道德

本人在工作中具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，能夠做到敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新。沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何醫(yī)療事故，沒(méi)有發(fā)生過(guò)遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。對(duì)衛(wèi)生局和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，我從未拒絕或推諉過(guò)，關(guān)鍵時(shí)刻總是能夠從醫(yī)院工作的大局出發(fā)，勇挑重?fù)?dān)，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。作為學(xué)科帶頭人，我不僅自己做到認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)醫(yī)療教學(xué)和科研工作，而且能夠引導(dǎo)和帶動(dòng)其他中青年醫(yī)師積極探討醫(yī)療課題，鼓勵(lì)年輕醫(yī)師積極參與一些科研項(xiàng)目，在醫(yī)院形成了比較濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，比較充分地調(diào)動(dòng)了中青年醫(yī)師的積極性，從而有力地促進(jìn)了醫(yī)院的培訓(xùn)工作，基本滿足了醫(yī)院培訓(xùn)工作的需要。

二、勤奮踏實(shí)，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用

我勤奮踏實(shí)地做好自己的工作，不怕苦，不怕累，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)并富有開(kāi)拓精神。想通過(guò)自己的付出，帶動(dòng)醫(yī)院更多的醫(yī)師充滿熱情地投入自己的工作，營(yíng)造一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極上進(jìn)的工作氛圍，愛(ài)自己的病人，愛(ài)自己的工作，從而促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

作為學(xué)科帶頭人，我積極引導(dǎo)醫(yī)院全面開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，尤

以外科為特色，突破了原云巖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)直屬機(jī)構(gòu)普通外科治療范圍，在醫(yī)院開(kāi)展了泌尿系統(tǒng)、大腸專業(yè)方面等疾病診斷及治療。在醫(yī)院開(kāi)展不同形式培訓(xùn)，加強(qiáng)了醫(yī)院業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)。要求大家在工作中注意細(xì)節(jié)，促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)明顯提搞。

三、研究、反思，努力成為研究型醫(yī)師

為不斷提高醫(yī)院科研能力，我重視從醫(yī)療實(shí)踐中挖掘鮮活的實(shí)例，總結(jié)提升。經(jīng)常自覺(jué)地運(yùn)用學(xué)習(xí)到的先進(jìn)理念，審視自己的實(shí)踐操作,對(duì)醫(yī)療操作進(jìn)行有意的回顧，體會(huì)成功的方法，尋找改進(jìn)的思路；對(duì)所帶年輕醫(yī)師的學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行分析，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，完善有效的方法。在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天，我還喜歡利用互聯(lián)網(wǎng)瀏覽海量的信息，吸取他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)加以應(yīng)用嘗試，與同行交流探討、析疑解惑。我期盼著通過(guò)努力，使自己不斷的充實(shí)提高，成長(zhǎng)為研究型教師。

四、存在問(wèn)題和努力方向

回顧幾年走過(guò)的路程，只感到自己走得艱辛而又沉穩(wěn)，平凡而又實(shí)在。當(dāng)然自己也在不斷反思：如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足，成為名副其實(shí)的學(xué)科領(lǐng)域帶頭人，成為醫(yī)療改革的引領(lǐng)人。我今后將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與支持下，繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)培訓(xùn)，徹底夯實(shí)基礎(chǔ)；強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)盡最大可能杜絕各種醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生，為我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)添磚添瓦。

以上就是我在近幾年的基本工作情況。我一定不辜負(fù)上級(jí)組織對(duì)我的期望，再接再厲，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，在以后的工作中取得更大的業(yè)績(jī)。

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