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新員工試用期個人小結

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第一篇:新員工試用期小結

試用期工作小結

回顧兩個月來的工作,我在部門領導和同事的幫助下,嚴格要求自己,較好的完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。同時,也實現(xiàn)了自己角色的轉(zhuǎn)變,真正適應了工作的節(jié)奏和生活,F(xiàn)將兩個月來的工作總結如下:

一、學習規(guī)章制度、熟悉組織人員

通過學習公司的規(guī)章制度文件,我盡快的了解了公司日常管理的方方面面,特別是對與本職工作相關的****、****等內(nèi)容的學習,使我盡快掌握了相關工作的流程及要求。

二、查閱部門文件,加深對部門職責的了解

對部門歷史資料的查閱,加深了我對部門職責及日常業(yè)務范圍的認識,也充分認識到了****部在集團公司經(jīng)營中的重要性,這更加激勵我要好好工作。

三、端正態(tài)度,認真負責開展本職工作

入職兩個月來,我參與了集團****、****等工作,在部門負責起了****及相關業(yè)務。在這過程中,我不斷熟悉公司及部門的運作,也遇到過困難,但更多的是收獲。今后,我要加強與工作相關的法律及財務等知識的學習,不斷提高自身的工作能力。

****部

**

****年**月**日

第二篇:新員工試用期個人工作總結

新員工試用期個人工作總結

(一)

進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了,在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質(zhì)。對自己的工作總結如下:

一、 加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質(zhì)

通過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹,學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等,為以后的實際工作做準備。期間,在部門領導的指導下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研報告提綱》等相關文件。

二、 改變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐(文章轉(zhuǎn)載自[個人簡歷網(wǎng)-范文頻道] http:///www.taixiivf.com),如需轉(zhuǎn)帳,因弄清對方的帳號,開戶銀行等信息防止弄錯。

再次,掌握了高級會議服務的有關技能:

1、會議室的安排,會議室需落實清楚。

2、會議通知,按照日期、時間、地點、出席對象、用電話等聯(lián)系方式及時告知。

3、會議前的準備工作,首先,要區(qū)分會議性質(zhì),會議活動類型常見的有行政會議和外事活動。如會議為外事活動,一般會議中使用礦泉水。而是行政會議,一般用茶葉。其次,會議中需要的文件需提前復印完畢,并在會議前發(fā)放至有關人員的手中。最后,按照有關情況在會議結束后對重要文件需回收。如會議需要投影儀等硬件設備,提前聯(lián)系4008并需在會議前調(diào)試完畢。

4、在會議中,要做好會務工作,按照領導職務高低,先后加水,每15分鐘加一次。 在今后的工作中,我將在以下幾個方面繼續(xù)努力:

1、 努力樹立對各層領導的服務意識,把工作當成一種服務,全力以赴為領導服務,替領導分憂,讓領導滿意。

2、 努力克服剛到工作崗位的不熟悉和工作經(jīng)驗的不足,盡量做到不出錯。

3、 在今后的工作中要在學習適應的基礎上,加強工作的主動性,積極主動地在自己的范圍內(nèi)多為領導和辦公室工作服務

4、 對自身要有更高的要求,擴充自己的知識面,多學、多看、多問、多請教對文秘工作有經(jīng)驗的同事,面對有疑問的地方也可以向領導請教。 5、克服“急躁”情緒,有條不紊做好工作辦公室的工作內(nèi)容非常細致,尤其是“協(xié)調(diào)”和“服務”工作突發(fā)事件較多,因此我工作中時有急躁情緒,這一點從身邊的領導和同事們身上,我尤其感到了自己的不足,所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己,讓自己在思想上更加成熟,做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。

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