入職試用期總結(jié)
一、 前期工作回顧
來到一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,這兩個多月,抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,適應(yīng)公司的工作環(huán)境,學(xué)習(xí)公司的工作流程,熟悉公司的企業(yè)文化,了解崗位職責(zé),主要工作要點,主動和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗,希望能更快的融入公司、融入建維支撐團隊,能夠全心的投入工作。這段期間完成的工作還十分有限,簡單列了一些:
熟悉公司的企業(yè)文化,辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度;
熟悉基站相關(guān)行業(yè)知識、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及驗收標(biāo)準(zhǔn);
熟悉本地網(wǎng)的接入,網(wǎng)絡(luò)部署以及部分設(shè)備的調(diào)試等;
通過跟隨市分公司同事學(xué)習(xí)基站驗收,以及巡查基站重點檢查事項;
熟悉基站內(nèi)各設(shè)備的運用,以及異常報警事項;
學(xué)習(xí)基站開通,以及開通過程中遇到的問題排除等;
進行基站電費臺賬的匯總、電費使用分析以及部分基站電費異常的核實。
二、感悟公司文化
作為一個新員工,初來公司,曾擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司和諧融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,熟悉了公司的操作流程。在日常工作中也能感受到公司職責(zé)權(quán)限、績效考核、團隊關(guān)系、工作流程、培訓(xùn)體系、制度和規(guī)范。
三、 發(fā)現(xiàn)不足,展望未來
兩個多月來,我在劉子明經(jīng)理帶領(lǐng)和徐浩同事的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,但由于自身以前工作性質(zhì)原因,對通訊行業(yè)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還有所欠缺,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,在基站巡檢的時候會忽略了細(xì)節(jié)的簡單問題;正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”、“前事之鑒,后事之師”,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生,在此,我要特地感謝部門的同事對我的指導(dǎo)和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,要不斷提高充實自己,進一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步,為公司做出更大的貢獻。
總結(jié)起來在以后的工作中要從下面三點加強:
1、工欲善其事,必先利其器,加強學(xué)習(xí)和熟悉更多的知識,具備了良好的專業(yè)知識背景,加強本崗位專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),才能更好保證建維工作的順利進行。
2、多溝通,多交流,建維管理工作是一個特殊的崗位,與代維單位、施工單位相互尊重、和諧溝通交流,作為朋友一樣的伙伴對待,但工作中嚴(yán)格要求,明確工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。相互尊重情況下,使得很多需要代維施工單位額外提供幫助的情況下,他們都樂于甚至積極響應(yīng),給日常工作帶來很大幫助。日常管理的細(xì)節(jié)上做好工作提醒和監(jiān)督。
3、日常管理的細(xì)節(jié)上做好工作提醒和監(jiān)督。對出現(xiàn)的問題及故障及時跟蹤處理進度,沒有及時處理的詢問原因,直到處理完成為止。
來到這里工作我學(xué)到了很多,感悟了很多,再次感謝公司給我這個機會,感到非常榮幸。
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