公司黨群部主任個人工作總結(jié)
201*年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持配合下,我根據(jù)公司年度會議的部署,帶領(lǐng)黨群部的同事李克同志,堅持圍繞管理提升、改革創(chuàng)新,積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,不斷開創(chuàng)黨的基層組織建設(shè)新局面。
一、201*年的工作
今年以來,主要做了以下幾項工作:
(一)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷強化黨總支主體責(zé)任和紀(jì)檢部門的監(jiān)督責(zé)任,建立健全了黨風(fēng)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解,與各部門、支部、控股公司簽訂了主體責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書,明確責(zé)任,分級落實,形成了橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動的責(zé)任機制。
為了推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實,不定期組織理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)員工適時學(xué)習(xí)中央和集團黨委的文件精神,增強了執(zhí)行政治紀(jì)律的自覺性和駕馭復(fù)雜問題的能力;通過組織員工參觀抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館等形式加強愛國主義教育,夯實黨風(fēng)廉政教育的基礎(chǔ);關(guān)注春節(jié)、五一、中秋節(jié)、端午節(jié)等重要節(jié)點的反“四風(fēng)”教育,凈化了節(jié)日空氣和社會風(fēng)氣。
(二)推進公司人才隊伍建設(shè)。
今年公司修訂了干部選拔程序,重點探索紀(jì)檢監(jiān)督在培養(yǎng)、選拔、使用過程中的突出作用。在干部培養(yǎng)過程中紀(jì)檢部門參與引導(dǎo)、培訓(xùn),在選拔過程中紀(jì)檢部門參與監(jiān)督、考察,在使用過程中紀(jì)檢部門參與考核評價和監(jiān)督;紀(jì)檢部門對擬提拔使用的干部需提出書面考察意見。按照個人自薦、民主推薦、組織推薦的原則,在考核合格的基礎(chǔ)上,今年公司總部選拔了兩名優(yōu)秀員工充實到了中層管理崗位,韶關(guān)公司有兩名同志調(diào)整到了主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。
(三)落實巡視整改方案。
今年1月23日,國資委第四巡視組反饋了對集團及所屬企業(yè)的巡視工作情況,對集團及所屬企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實中央八項規(guī)定等方面存在的主要問題提出了整改意見和建議。根據(jù)集團公司黨委的部署,按照國資委巡視組提出的整改意見,梳理出共性問題,結(jié)合審計、紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)事會及自我解剖出來的問題,共梳理出企業(yè)發(fā)展后勁問題、黨風(fēng)廉政建設(shè)問題、作風(fēng)建設(shè)問題、組織建設(shè)和制度建設(shè)等5個方面的問題分別由5名黨總支成員負責(zé)落實,相關(guān)工作已取得重要進展。
(四)按照計劃實施效能監(jiān)察工作。
按照年度工作計劃,公司今年我和財務(wù)部卞飛同志對韶關(guān)公司1-9月份的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行了效能監(jiān)察。我們通過召開座談會、查看會議記錄、調(diào)取財務(wù)帳本等多種形式,重點了解了完成年度預(yù)算、合同等指標(biāo)情況,安全生產(chǎn)、合理有效使用人力物力和減少跑、冒、滴、漏等措施上。受韶關(guān)房地產(chǎn)飽和度和經(jīng)濟形勢影響,公司積極采取了降價促銷、客戶以舊帶薪等措施,雖然今年凈去庫存面積較去年有所提升,但年度預(yù)算完成情況缺口較大。針對韶關(guān)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況提出了具體的整改建議,相關(guān)措施正在落實之中。
(五)組織召開民主生活會。
201*年3月18日,公司黨總支召開了201*年度民主生活會,按照集團公司黨委的通知要求,會前進行了精心的準(zhǔn)備,班子成員廣泛開展了談心活動,以發(fā)放征求意見表的形式廣泛聽取了各部門、各支部和韶關(guān)公司的意見建議,制定了《201*年度民主生活會實施方案》,班子成員圍繞“嚴格黨內(nèi)生活,嚴守黨的紀(jì)律,深化作風(fēng)建設(shè)”的主題,開展批評與自我批評,與會領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身實際,既從思想上查根源、覺悟上找差距,又從工作中找不足。大家的發(fā)言針對性強,勇于剖析自己,不回避問題,不避重就輕,敢于承擔(dān)責(zé)任,堅持真理,取得了交流感情、增進團結(jié)、形成合力的效果。針對此次會議查找出來的問題,制定了具體的整改措施,明確了責(zé)任人,逐條逐項落實整改。
201*年12月22日,公司召開了“三嚴三實”專題民主生活會,會議的主題是“踐行‘三嚴三實’,完成當(dāng)期任務(wù),推動改革發(fā)展”,會前廣泛征求了各方面的意見,制定了實施方案,會后撰寫了征求意見情況報告、班子成員開展批評與自我批評情況報告、“三嚴三實”專題民主生活會情況的報告,目前,正在落實相關(guān)整改措施。
二、存在的不足:
1、黨群部的力量薄弱,基本上是疲于應(yīng)付,經(jīng)常顧此失彼;
2、學(xué)習(xí)主動型不強,有惰性;
3、工會選舉還沒有落實;
4、黨建工作有待加強,組織活動少,與員工談心機會少,氛圍不夠。
三、201*年的打算
針對以上存在的問題,提出了具體改進措施:
1、加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高處理復(fù)雜問題的能力。
2、多關(guān)注員工的思想和進步,多組織普通黨員活動。
3、盡快落實工會換屆選舉。
4、充分發(fā)揮普通黨員和團員青年的先鋒模范帶頭作用。
5、在紀(jì)檢工作的深度和廣度上下功夫,加強制度建設(shè),努力實現(xiàn)無禁區(qū)、全覆蓋。
6、履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。
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