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鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子四風存在問題思想?yún)R報

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子四風存在問題思想?yún)R報 本文簡介:

尊敬的黨支部:  從鎮(zhèn)領導班子和領導干部層面看,有的工作思路不清晰,在其位不謀其政,在其崗不盡其責,對職責范圍內(nèi)應該解決的問題視而不見,充耳不聞,能推則推,能躲則躲;有的落實政策縮水走樣,對群眾反映的問題久拖不決,使小矛盾演變成大問題;有的身在基層不接地氣,坐在辦公室時間多,下基層深入群眾少,對群眾

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子四風存在問題思想?yún)R報 本文內(nèi)容:

?尊敬的黨支部:

  從鎮(zhèn)領導班子和領導干部層面看,有的工作思路不清晰,在其位不謀其政,在其崗不盡其責,對職責范圍內(nèi)應該解決的問題視而不見,充耳不聞,能推則推,能躲則躲;有的落實政策縮水走樣,對群眾反映的問題久拖不決,使小矛盾演變成大問題;有的身在基層不接地氣,坐在辦公室時間多,下基層深入群眾少,對群眾所需所盼了解不深不透,僅僅停留在會議和文件上,工作作風漂浮,抓而不實;有的工作不專心,工作上不用心、不動腦,在位不在崗,只求過得去、不求過得硬,工作多年始終難有起色;有的在基層工作沉不下心,工作稍有起色,急著提拔,向組織講條件提要求;有的貪圖安逸,不思進取,滿足于過舒服日子、干事創(chuàng)業(yè)缺乏闖勁韌勁,甚至牟取私利,等等。

  從鎮(zhèn)直機關單位層面看,有的工作拖拉,上班不干本職工作,拉閑呱、玩電腦、打游戲,下班湊飯局、拉關系,渾渾噩噩過日子;有的工作還沒做,講困難、講條件,先張口要錢、要政策;有的說空話、不做事,眼高手低,什么都不愿意干,什么都干不了,更不愿承擔責任,擅長做表面文章;有的說閑話、搬弄是非,自己不干事,還容不的別人干事,甚至得不到私利就造謠誣陷、中傷他人;有的重情義,輕法律,不堅持原則,徇私偏袒;有的"小圈子"利益至上,各打各的"小九九",編織"人情關系網(wǎng)";有的萎靡不振,不思進取,對事業(yè)沒熱情,對工作沒激情;有的打著工作的旗號,干私人的買賣,等等。

  從窗口單位和服務行業(yè)層面看,一些部門、單位在崗不在狀態(tài),制度流于形式,時間觀念差,效率意識缺乏,辦事懶散、拖沓,存在"中梗阻"現(xiàn)象,上級政令、決策"滯留"在中層、"消磨"在基層;有的單位對上級部署,催一催動一動,甚至催也不動;少數(shù)執(zhí)法部門還存在執(zhí)法不公,亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象,把權力當作謀取私利的工具;一些部門對群眾的疾苦視而不見,漠不關心,"門難進、話難聽、臉難看、事難辦","只收費、不服務","多收費、少服務"、"吃、拿、卡、要"等現(xiàn)象還存在,等等。

  從村黨組織和黨員干部層面看,一些村級后備不足,組織引領服務發(fā)展的能力普遍不強,一年沒有變化,二年山河依舊,工作長期打不開局面;一些黨員帶頭作用發(fā)揮不好,還有的亂用手中權力謀私;個別家族宗派勢力有所抬頭;有的工作作風簡單粗暴,對待群眾態(tài)度惡劣,老辦法不管用,新辦法不會用,干群關系緊張,引發(fā)群眾長期上訪;有的帶民致富無思路,軟弱渙散,凝聚力不強,空喊口號,愛鼓虛勁,工作一陣風,結果一場空;有的法制觀念淡薄,損害群眾利益,與民爭利,等等。

匯報人:xx

XX.06.19

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