第一篇:級長總結(jié)
級長總結(jié)
xx下學期,因為工作的需要,我接手了級長工作。作為一級之長,工作是艱巨、瑣碎的,我能認真負責地對待,工作能順利開展,不辜負領(lǐng)導對我的信任。我是從以下幾方面做好工作的:
1、年級管理周詳、細致、有序
第二學期初,我根據(jù)學校的工作計劃并結(jié)合本年級實際制訂了級計劃,主要是在上一任的工作基礎(chǔ)上繼續(xù)開展工作,以穩(wěn)定為前提,以完成學校的畢業(yè)班各項目標為努力方向。級長一職對我而言是全新的角色,但因為上任級長已打下好的基礎(chǔ),同時也因為我做過多年的班主任,所以很快便上手了。每天我都早早把小孩送到他的學校后,便回到學校巡堂,檢查衛(wèi)生儀表等,在依然擔任兩個教學班的繁重工作之余,我堅持每天上下午都巡堂,發(fā)現(xiàn)問題及時與班科任老師反映,與他們共同協(xié)商解決。徐老師是剛擔任班主任工作的新教師,我教她班的語文,每天都接觸她班的情況,對她的班級管理我給予了大量的建議和肯定。堅持每周開好班主任例會,每月結(jié)合學校的專題教育布置好各種形式的教育活動,如感激教育系列、心理健康講座、儀容儀表檢查、班容班貌的班務(wù)檢查、組織班主任開好主題班會、召開不同層次的學生會議等,在活動中引導學生講衛(wèi)生,獻愛心,樹理想,學會做人、學會學習、學會合作,寓教育于輕松愉快之中,一手抓教學一手抓教育,營造良好的年級風氣來促進學風。這學期基本上沒有發(fā)生嚴重的違紀事件,學生犯罪率為零。
2、安排工作周全、細心、體貼
xx級是一個大家庭,既有經(jīng)驗豐富的教師也有剛教xx的,很多老師更是共事多年的老搭檔,彼此之間很熟悉對方的性格和行事方式及家庭情況,在平常的工作安排上我會考慮到具體情況,用我的細心和體貼使大家能無后顧之憂身心愉快的投入工作上。例如在編排周六補課時,有些老師住的地方離校較遠,我就安排她們半天上不用上下午都跑,有的老師因為要接送子女參加興趣班,我就盡量遷就她們的時間為之提供方便。下雨天,我見大家的摩托車因沒有車棚而日曬雨淋便主動買來車罩給他們蓋上,天氣熱了,買來西瓜給大家降溫,同事生日為她們慶祝,三八婦女節(jié)和母親節(jié)到來之際,我買來鮮花送給女教師,獻上我誠摯的問候和祝福,雖然只是微不足道的禮物,但我的細心和關(guān)心令大家都非常感動。這學期學校領(lǐng)導關(guān)心重視畢業(yè)班老師的生活,為增加老師的營養(yǎng),給我們發(fā)放了早餐費,讓我安排好每天的早餐,這是瑣碎費心的,為使大家吃得開心、有營養(yǎng),我花心思使一周內(nèi)的品種不同又美味可口且有營養(yǎng),大家都覺得很滿意,也能更心無旁騖的全副身心地將教學工作搞好。
3、教學工作常抓、重視、協(xié)作
對畢業(yè)班而言,教學質(zhì)量絕對是重中之重,領(lǐng)導對xx寄予了很高的期望和信心。經(jīng)過上一學期的教學,我知道所帶的這屆學生基礎(chǔ)差,學習態(tài)度不夠端正,厭學情緒濃的學生面較大,學生的現(xiàn)狀與學校制定的目標有一定的距離,偏偏本學期的時間又很緊,為圓滿完成學校下達的指標,在一開學就召開了級會對全體師生進行了總動員,使大家從思想上行動上重視,營造出一個良好的濃厚的學習氛圍。走廊上、班級里張貼各種勵志的標語口號如:“努力拼搏,無悔xx”“沒有做不到,只要想去做”等。為檢驗教學效果我級進行了三月、四月月考和模擬考,每次考后我們都召開會議認真總結(jié)分析,找出不足,針對優(yōu)秀生不多低分面大的實際,要求各備課組認真研究教材教學及中考的方向和趨勢,要求各位老師將培優(yōu)扶差工作落到實處,每一科每一位老師都有自己的輔導對象,有自己具體的輔導策略,務(wù)求成績有較大幅度的提高。每次考試之后,我們不但召開老師會議進行總結(jié)分析,還召開了優(yōu)生、學困生、中等生不同層次學生的會議,結(jié)合他們在學習當中出現(xiàn)的思想上、學習上的問題有針對性有目的的進行解答、交流,著重鼓勵、打氣,調(diào)整好他們的心態(tài),調(diào)動起他們的積極性,
在中考,我級取得了在鎮(zhèn)總分第二的好成績,數(shù)學科、政治科、物理科取得了第一的好成績。語文科也取得了第二的歷史性最好成績。
4、離不開同事的協(xié)助在工作中學校領(lǐng)導給予了我極大的支持和幫助,同事們對我的工作給以很多的理解和配合。xx級是一個團結(jié)合作、無私奉獻的集體,有很多讓人感動的事,辦公室里誰有困難大家互相幫助是再平常不過的事了。正是大家的配合支持才使我的各項工作得以順利開展但因為我的經(jīng)驗不足難免出現(xiàn)錯漏,工作能力還有待進一步提高。今后我一定揚長避短不斷完善自我。
第二篇:中班年級長工作總結(jié)
工作總結(jié)
緊張、繁忙、充實地度過了一個學期,回憶這個學期的工作,真是感慨萬分,其中有苦也有甜,苦的是這學期的工作任務(wù)特別重,大家沒有喘息的機會,甜的是在我們的共同努力下, 各方面有了可喜的收獲。
本學期,我們中班組全體教師在園領(lǐng)導的關(guān)心、指導下,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神,繼續(xù)堅持理論學習和教學實踐相結(jié)合的模式,努力進行探討、研究、前進,以學習助實踐,以實踐促學習。針對中班幼兒的年齡特點和發(fā)展情況,有目的地開展教學活動,在各位老師的通力合作下,扎扎實實、井井有條地做好每一天的工作,圓滿地完成了各項任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、工作態(tài)度,敬業(yè)精神,團結(jié)協(xié)作
這學期圍繞幼兒園工作目標,深入開展了系列主題活動及豐富多彩的區(qū)域游戲。在教學上我組教師都能充分利用時間鉆研教案,在課程審議時仔細分析教材,認真學習,轉(zhuǎn)換教學理念,經(jīng)常在一起集體備課,共同探討;在業(yè)務(wù)上我們互相學習、互相交流、互相借鑒寶貴的優(yōu)秀經(jīng)驗,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平;在孩子面前,我們組的老師群策群力,認真創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的環(huán)境,利用多種手段開展活動,使幼兒在不同程度上得到提高;每位老師也都能根據(jù)自身的工作特點積極主動的負責幼兒園的各項工作,并使自身有所提高。各班的兩位教師之間配合也都默契,班級之間團結(jié)協(xié)作,真正做到取長補短,教學相長,共同提高。我們組老師以主人翁的態(tài)度積極參加各項工作,一學期來我們順利的完成上級下達的各項任務(wù),這里都包含著我們?nèi)M教師的心血和汗水。教師之間能團結(jié)協(xié)作,平時誰有困難,我們這組其他教師能主動去幫助、協(xié)助,可見大家都是把我們這個集體當作是一個整體,一個家。
二、實行多渠道、多途徑的家園溝通。
家園共育,溝通是橋梁。只有幼兒園與家庭建立了密切的聯(lián)系,才能達到家園配合一致教育幼兒的目的。我們年級組的具體做法是:
各班都設(shè)有家長園地,每月更換一次,向家長介紹保教內(nèi)容、要求、情感方面培養(yǎng)的目標、手段、措施、生活中應(yīng)掌握的技能技巧、有關(guān)的育兒小常識以及幼兒的作品等等,讓家長及時了解、掌握班級中的教育信息,做到心中有數(shù)并有針對性地采取適宜方式與教師一起共同教育孩子,達到家園同步的教育效果。
利用電話、網(wǎng)絡(luò)、短信、《家園聯(lián)系手冊》、校信通等手段進行與家長交流,開展主題活動,老師主要通過家校路路通、短信以及家長接送時請家長支持配合我們的工作,使主題活動順利地開展。教師在《家園聯(lián)系手冊》上向家長反饋幼兒一個月來在生活、學習、游戲、情感等方面的情況,并對如何實施家庭
教育進行一些必要的指導;家長通過《家園聯(lián)系手冊》向老師反饋幼兒在家中的表現(xiàn)和家長的心聲及愿望,使教育工作更加有的放矢,同時通過《家園聯(lián)系手冊》加深了老師、幼兒、家長三者之間的相互理解與感情交流。
三、從豐富多彩的活動著手,促使幼兒健康和諧的發(fā)展,使老師提高發(fā)展。為了老師更快的成長和提高,我們年級組積極參加教研活動,認真?zhèn)湔n、教研、聽課。還積極參加幼兒園組織的“優(yōu)質(zhì)課評比”活動,老師表現(xiàn)出色。本學期幼兒園開展了教師“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動,主要是教師服務(wù)于幼兒,在每月底都要對家長進行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”調(diào)查問卷。中班家長對自己班級老師整體評價還不錯,但是從評價中也看出一些問題,如:老師與家長溝通少等。
八月底,我們?nèi)珗@舉行了教師園操比賽,通過老師們的努力練習,我們中班組獲得集體一等獎。老師們還進行班級環(huán)境創(chuàng)設(shè),走廊環(huán)境創(chuàng)設(shè),經(jīng)過老師們的精心裝飾,幼兒園里里外外煥然一新。
九月,教師們給孩子進行教師節(jié)主題活動,幼兒園舉行了優(yōu)秀教師表彰大會,對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰和獎勵。
(請收藏本站:www.taixiivf.com)十月底到十一月初,保育老師進行了“餐前餐后”評比活動,中班保育老師整體表現(xiàn)優(yōu)秀,活動中保育老師和本班教師密切配合,但是也存在一些問題。
十一月,進行家長半日開放活動。本次家長半日開放活動經(jīng)過老師們的精心安排,進行得有條不紊,早操、教學活動、戶外活動一環(huán)緊扣一環(huán)。本次活動家長的參與度很高,從很多家長的臉上都能看到滿意的笑容。首先家長觀看了幼兒早操,隨后各班開放了兩節(jié)教學活動和戶外游戲活動。
十二月,開展了慶元旦活動和期末匯報,各班老師和孩子積極配合工作,精心排練節(jié)目,在多功能廳進行演出,中班的節(jié)目非常出彩。在各班進行了期末匯報,中班家長對自己孩子的表現(xiàn)和教師這一學期的工作非常滿意。
一月,到了學期末,教師規(guī)整本班資料上交,中班組教師齊心協(xié)力,把本年級的工作認真完成,進行收尾工作。
一學期以來,我們中班組全體老師默默無聞、共同努力,順利完成了各項工作。工作中,老師們從不計較個人得失,相互關(guān)心,相互幫助,共同提高,尤其對我的工作給予了大力支持,在這里,我要衷心地向他們說聲:“謝謝!”。在今后的工作中,我們要學會反思、尋找不足、積極研討。把我們年級組的工作做得更好,使我們的孩子生活的更健康,更快樂!
第三篇:大大班年級長總結(jié)
大大班年級長總結(jié)
本學期擔任了年級組長這個崗位、壓力好大、寒來暑往斗轉(zhuǎn)星移,不知不覺中在幼教工作崗位上已經(jīng)4年了,回想走過的一路,自己從一名普通的教師成長為一名能承上啟下、全面協(xié)調(diào)班組與園所工作的年級組長,真可謂是一路揮汗一路歌,既有工作的艱辛也不乏收獲的喜悅,雖然說壓力很大、但在班組同志的精誠團結(jié)下,我們創(chuàng)造了一次次的輝煌;在園領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,取得了許多的成績。
幼兒園的年級組長是在園長和保教主任直接領(lǐng)導下的年級負責人,負責本年齡段的學科教學教研工作、以及其他的日常事務(wù)。其主要職責有:
1、負責制定本年齡組一學期的教學計劃,并將教學內(nèi)容、進度及課時計劃上報保教處審批。
2、結(jié)合教研工作計劃,要組織教師實施(某些計劃內(nèi)容在實踐中不能進行要及時寫出修改意見),同時學期末要寫出年級組總結(jié)。
3、按時組織好本班組園本教研活動(每周一次),保證教研的時間和質(zhì)量,對教師在教育教學過程中遇到的疑難問題及時組織研討,給予解決,并認真寫好教研活動記錄。
4、了解本年齡各班在各領(lǐng)域教學中的情況,對薄弱班級要共同分析,查找原因,幫助提高。對本年齡段教學整體成果要有計劃,有工作目標,做到心中有數(shù),確保班組整體成績提高。
5、抓好本年級組的常規(guī)工作:a、每月檢查一次班組成員的教案、觀察筆記、教育筆記、聽課筆記,及時匯報主管領(lǐng)導。b、督促、檢查教研組成員使用現(xiàn)代化的教學手段、多媒體,并做好技術(shù)指導。
c、組織本班組教師互相聽課。經(jīng)常深入到課堂(每周至少聽本教研組每位教師一節(jié)課)發(fā)現(xiàn)問題,及時診治保證課堂教學質(zhì)量。
6、每月檢查一次本年級組所有活動室,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時排除不安全隱患。保障幼兒在園安全健康。
7、協(xié)助保教處做好幼兒評估活動,組織好一期一次的家園開放活動,協(xié)助保教處認真落實與本教研組有關(guān)的園本培訓工作,確保在培訓中提高本年級組教師業(yè)務(wù)水平。
8、保教處要求上交的各項材料,督促教師及時完成并收齊,統(tǒng)一上交保教處。同時要及時貫徹落實園內(nèi)組織的各項會議(教學)精神。
正是有了明確的工作目標和指南,在具體的工作中才不會走彎路,才能越行越遠,在年級組長這個不算很大的崗位上一干就是4年,同時也積累了相當多的工作經(jīng)驗,既要組織班內(nèi)的日常教學,又要保證班組工作不落后于別的班組,很累也很苦,但有全組教師的配合支持,我還是深深熱愛這一工作并把它當成一份事業(yè)努力做到最好,現(xiàn)在不妨聽我將學期來的年級長工作心得娓娓道來:
一、齊心協(xié)力,眾志成城,構(gòu)建和諧年級
學期來無論是組建怎樣的年級組,遇到什么樣的教師素質(zhì)我都把創(chuàng)建一個團結(jié)、和諧、向上的集體作為我工作的首要目標。引領(lǐng)大家在合作的前提下勤奮工作,甘于奉獻。使全年級組教師都能顧全大局,服從領(lǐng)導分配,積極為年級組工作獻計獻策。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學,在教育教學過程中逐漸成長。我每次帶的年級組,可以說是全園最和諧最團結(jié)的年級組。我在其中,只是做好他們的服務(wù)工作。每當有老師來向我提出問題時,我都能耐心傾聽,能當場答復的馬上就去解決,不能解決的也向他們做好解釋工作,并向上級反映情況,做好上傳下達的工作。
二、 創(chuàng)新求實、穩(wěn)中求勝,提升教學水平
我年級組教師積極響應(yīng)園長的號召,認真貫徹《幼兒園教育綱要》精神,樣樣落實,天天堅持。
1.充分發(fā)揮典型示范作用,力爭以點帶面,全面提升教學水平。年級組里總是不乏有學科帶頭人、市縣級的教學能手,她們是全組的領(lǐng)軍人,是教學活動的風向標,把她們的積極性調(diào)動起來,發(fā)揮示范作用便保證了年級組的教學水平和質(zhì)量。
2.認真組織好每一次年級小教研。每星期二是我園的年級教研日,這一天我總是先把自己班上的日常工作安排好,然后與大家展開隨機教研,根據(jù)本班組當時的實際情況解決教育教學中的問題:或是共同商討主題教育、或是交流教學心得、有時還組織評比教師的三筆記和四計劃。
3.加強常規(guī)教學管理,倡導集體備課,學科教研,向每節(jié)課要質(zhì)量,狠抓教學過程“五關(guān)”:即備課關(guān)、上課關(guān)、幼兒發(fā)展關(guān)、評價關(guān)、質(zhì)量關(guān)。確保年級教學質(zhì)量的不斷提高。學期來,所帶年級的青年教師在不同程度上有了發(fā)展提高。
三、外塑形象,內(nèi)強管理,努力改變不良影響。
在一個年級組里,難免有個別教師比較難領(lǐng)導,也曾經(jīng)發(fā)生了一些不愉快的事件。領(lǐng)導的任務(wù)貫徹不下去,導致延誤工作,也多次被領(lǐng)導批評我們這個年級組。為了扭轉(zhuǎn)這些現(xiàn)象,我做了以下具體工作:
1.制定年級計劃,建立教師擋案。針對教師隊伍需要新老交替現(xiàn)狀,給每位教師作了三年發(fā)展規(guī)劃,我同幾位班組里的老教師認真詳細作教師現(xiàn)狀分析,制定切實可行的發(fā)展計劃,并建立師徒結(jié)對、一幫一等相應(yīng)的制度。
2.注重檢查評比工作。學期來,定期或不定期在班組中開展“愛崗敬業(yè)”的主題演講、“優(yōu)秀班級”評比、“家長最喜歡的教師”評比等活動的舉行不斷給年級組工作的順利開展注入新活力。
3.抓好班主任教學工作總結(jié)。每周班主任碰一次頭,對上周工作進行小結(jié),及時解決工作中的問題,對下一周工作進行布置。面對幾個缺乏班主任工作經(jīng)驗的年輕教師,我定期組織他們學習優(yōu)秀班主任經(jīng)驗,共同探討班級管理方法。他們逐漸成長起來,工作各具特色。
4. 認真組織聽課、評課。無論是園內(nèi)組織的聽課,還是同年級組的教科研活動都毫不含糊。每一次開課都是一次鍛煉,只有多聽課才能更好發(fā)現(xiàn)哪位教師課堂經(jīng)驗的不足,大家一起研究推敲,進行課堂設(shè)計,只有這樣才能保證教學質(zhì)量的整體提升。我們組的老師通過一輪輪的聽課活動,真的都學到了很多東西,取他人之長,用到自己的課堂上,我們的課堂真的都有了很大的進步。在評課時,在總結(jié)優(yōu)點的同時,我們更多的是查找不足!芭u是最大的幫助”這是我們這個班組經(jīng)常說的一句話。大家在評課的時候都能盡量給出一些自己課堂上成功的建議,讓他們盡量把問題解決掉。光知道不足是沒有用的,關(guān)鍵是要找到解決問題的方法才可以。所以,幾年下來,我們的課堂更加實在、高效。
當然,由于自己當年級組長經(jīng)驗不夠豐富,在年級組管理上還存在著一些問題,如對教研組長工作的思考和體會還有待加強。
教研組與年級組同是教學研究工作的基本單位,是教學管理系統(tǒng)中的重要業(yè)務(wù)組織、教研組的主要任務(wù)是研究教學,并對該學段的教學工作進行組織管理。教研組功能發(fā)揮得是否充分,與教研組長本身的素質(zhì)和工作成效密切相關(guān),F(xiàn)結(jié)合自己的工作實踐,就如何做好教研組長工作,淺淡一點體會。一、要熱愛自己的事業(yè)。熱愛教育事業(yè)和教學工作,是當好教研組長的根本前提。熱愛才能有動力,才能有強烈的事業(yè)心和責任感,才能任勞任怨地工作,提高自身的業(yè)務(wù)水平,成為行家里手和學科帶頭人。除此之外,還要謙虛謹慎,不驕不躁,胸懷坦蕩,作風正派;要嚴于律己、寬以待人、不計較個人恩怨,秉公辦事。只有這樣才能團結(jié)本組教師同心同德地工作,充分調(diào)動大家的積極性,搞好教學工作,提高教學質(zhì)量。二、要明確自己的職責和工作內(nèi)容。要當好教研組長,除了有強烈的責任心和較高的學識水平外,還必須明確自己的職責和任務(wù),著重做好以下工作:組織教師認真研究教學大綱、鉆研教材、制定好教學計劃;抓好教學常規(guī),定期進行教學檢查,研究教學。
反思自己的工作,我們在教研中除了缺少專家的優(yōu)勢和理論研究者的扶持外,實踐經(jīng)驗相對缺乏,我們本身是一線的教師,都深入課堂,平時聽的課也不少,只是把握不準方向,使我們的問題改進并不大。反思自己在平時的教研活動中,稀里糊涂,只是就事論事,沒有上升到一定的理論高度,沒有一個具體的活動流程和有效的活動方式,所以教師參加活動的積極性不高,每次的活動效果也可想而知。通過學反思讓我回歸頭來看自己的所為,由于我們自身的欠缺和條件限制,致使我們的眼界狹窄,看問題沒有深度。今后應(yīng)找準切入點,開展教研活動有培訓就有學習,有學習就會與收獲,構(gòu)建有效教研,才能提升教學質(zhì)量。
園領(lǐng)導對我相當信任,讓我當年級長這么過年。其實受之有愧,論經(jīng)驗,我與一直戰(zhàn)斗在一線的老教師還有差距;論能力,我覺得同教研組的老師們都是高手中的高手。但領(lǐng)導把這個沉重而責任重大的擔子交給我,我想我就有責任,有義務(wù)把這個年級組長的工作干好,把教研工作做好,盡自己所能,團結(jié)好每一位成員,努力拼搏,爭取為園所爭光。
我知道,隨著幼教改革的到來自己肩上的擔子更重了,壓力更大了,責任更多了,但我想,有領(lǐng)導的支持與信任做堅實的后盾,我們會秉著“學無止境、教無止境、研無止境”的工作準則,加上積極進取和無私付出,我想,輝煌一定會再次屬于我們。
最后我想起一句廣告詞“大家好才是真的好”!最后,我希望大家都好!
第四篇:201*-201*學年小三班上學期個人工作總結(jié)
小三班上學期個人工作總結(jié)
趙素珍
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼,本學期的工作已結(jié)近尾聲,伴隨著孩子們的天真笑臉,我陪伴著小三班的孩子度過了一個學期,馬上,他們又長一歲。看著他們的長大,我們做老師的非常欣慰。我愛孩子,更愛這份工作。記得剛開學,面對這些初次離開父母呵護、哭哭啼啼的孩子們,我付出了自己所有的愛心、耐心和熱心,對所有的孩子關(guān)愛有加。半年過去了,孩子們在一天天成長,不斷進步,讓我們更能感覺到自己是最幸福的老師,對于我熱愛的職業(yè),認真負責,現(xiàn)將這學期的工作總結(jié)如下:
一、政治思想方面
熱愛自己的工作,愛崗敬業(yè),遵守幼兒園各項規(guī)章制度,服從上級分配,積極參加學校組織的各項活動。
二、工作方面
1、小班開學第一天的情景是可想而知的,哭的鬧的幼兒總免不了,他們面對著一個全新的生活環(huán)境需要一個適應(yīng)過程。為了讓他們盡快的融入集體,我們也做了一系列的工作:布置環(huán)境、 添置一些戶外活動玩具、開設(shè)娃娃家、涂涂畫畫角、拼拼搭搭等角色游戲、不斷的豐富桌面游戲的材料。本學期,作為小三班班主任的我,在教學上我一直是以“玩中學,學中玩”的宗旨進行教學設(shè)計的。日常活動中,我們開展了豐富多采的教育教學活動。根據(jù)《綱要》的要求,分析本班孩子情況,認真制定了學期計劃,備好每一個活動。先后完成了各科的教學計劃,這些活動開闊了孩子們的視野,幫助他們獲得了豐富的生活經(jīng)驗,培養(yǎng)了他們的情感,收到了良好的教學效果。在開展了教學活動的同時,我們也注意了家園配合,細致、耐心地做好家長工作,幼兒教育不等于幼兒園教育,如果希望孩子在各種學習生活習慣上得到良好的發(fā)展,幼兒園與家長的配合教育是很重要的。因此在本學期中,我力求以自己的熱情、細致的工作態(tài)度贏得對我們工作的認同和信任。本學期利用每天家長接送幼兒的時間,把幼兒在園的情況及時與家長溝通交流,對于那些生病幼兒也及時進行探望和電話交流,形成了良好的家園共育的教育環(huán)境,讓孩子在這種良好的教育環(huán)境下健康成長。
2、在保教工作上,我力求從每件小事情做起,耐心細致。小班的孩子剛?cè)雸@,大部分孩子的自理能力差,吃飯要教師喂,剛開始還伴有哭鬧現(xiàn)象,于是利用每次飯前的時間,給孩子講一些小故事,鼓勵他們自己吃飯,漸漸的,孩子門的主動性就增強了,回家也不用家長喂,杜曉杰還回家告訴媽媽:“媽媽,老師說我們長大了,要自己吃飯。”她媽媽后來笑著告訴我。我也笑了。孩子、家長的笑容,是對我們工作的鼓舞。教孩子,先手把手的,在過渡到給予幫助,盡量讓他們自己動手,對小朋友的進步給予支持肯定和表揚,讓他們從中感受到成功的喜悅;鼓勵他們相互間幫助,午睡前,你幫我拉袖子,我?guī)湍忝撏馓椎,一次,徐可怡還教周圍的小朋友疊衣服,形成良性循環(huán),F(xiàn)在全班的自理能力有了很到的提高。
3、常規(guī)方面:
我們利用日常生活中的點滴教育幼兒要關(guān)心,愛護同伴,并鼓勵幼兒自己的事情自己做,并主動見人問好,主動幫助他人,并提供機會讓幼兒自己學做事情,從生活方面對幼兒進行指導,讓幼兒學會講衛(wèi)生,講文明,講禮貌,也讓幼兒懂得互相謙讓,友好相處。注意培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣,如正確的睡姿、坐姿、站姿等,引導幼兒學會解決同伴間的糾紛。教幼兒了解自我保護意識的常識和行為。
三、家長工作
幼兒園教育是一個復雜的教育,不是家庭、幼兒園可以單獨勝任的,它需要兩者接個才能取得好的成效。本學期進行了多次家訪,每月發(fā)放家園聯(lián)系冊,向家長介紹幼兒最近的情況,家園同步開展教育工作我們能與家長保持密切聯(lián)系,平時,我總是熱情地接待每一位家長的到來,和他們聊聊天,了解幼兒在家的表現(xiàn)情況。在平實的語言中討論教育孩子的方法,聽取家長提出的要求和寶貴意見,充分與家長做好同步教育工作,并在親切的交談中增進家園的感情。而家長們也從我親和的微笑中感受到友善和放心。
作為一名幼教工作者不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要不斷的提高自身的素質(zhì),不斷的完善自身修養(yǎng),不斷的吸取經(jīng)驗?傊瑇x年年自己用認真、扎實的工作態(tài)度,用自己辛勞的汗水換來了一些成績,但成績總屬于過去,新的一學期又開始了,希望自己的腳步邁得更大一點,收獲和成績更多一點!
第五篇:四年級下學期級長工作總結(jié)
麗晶小學201*——201*先鋒組工作總結(jié)
在本學期里,我們先鋒組的六位老師對所有工作都是鼎力相助,竭力支持的?梢哉f在這一個學期里,我們六位老師對待日常工作的配合度,對待彼此之間的真誠度,對待工作的熱情度,一起溝通交流的舒適度,都令我能夠從內(nèi)心深處自然而然地感受到前所未有的良好變化,F(xiàn)把我們四年級組本學期的工作總結(jié)如下:
(一) 互相幫助,構(gòu)建和諧
小組內(nèi)的和諧氛圍很重要,和諧可以使我們的心情舒暢,工作更高效,無端的內(nèi)耗減少。每一次學校德育處安排的班會活動,即使有些時候德育處沒有提供課件的情況下,我們先鋒組的成員,也都會把自己的課件資源拿來共享。
最令人感動的是,當學校有一個軍訓的機會只能給四年級的一個班時,我們坐在一起商量,最后大家都設(shè)身處地,積極響應(yīng)了我的建議。我們先鋒組老師的大度令我感到驕傲,“寬容大度”是我們先鋒組里無形的財富,也是我們工作時的氣場,更是無法復制的小組文化。
這個學期里,我們?nèi)5挠补P書法要求每個月底評比,還要評出名次等級,為了避免評比的主觀性,保證評比結(jié)果更加公平、公正。我們小組一致認同,讓覃曉芳老師、余云紅老師兩人來評比,讓他們利用課外時間將每個班級的書法一一評比,兩位老師極其配合,極端認真。對于最后的評比結(jié)果,我們也都欣然接受。
(二) 學校組織的活動,先鋒組表現(xiàn)出色
本學期每周的流動紅旗的評比中,我們四年級的四個班,幾乎每個班每一周都有,尤其是402班和403班;在這個學期的家長會的到會率上,我們四年級組超過了學校定的目標,到會率超過20%,也是超越目標最多的年級;在教學開放日當中,我們四年級組的表現(xiàn)也很出色,尤其是403班陳亞芳老師班上,到會率是百分之百;是我們小組成員的好榜樣,也是我們小組成員的驕傲;在學校組織學生“課外實踐活動”當中,我們四年級組各班參與學生平均都在50人以上;而在學期末的預(yù)訂下學期的書費工作中,我們先鋒組可以說是第一個完成工作目標的年級,在這里最令我感動的是402班的楊燕妃老師和404的梁老師,當預(yù)交書費大致定局的時刻,她們?nèi)圆环艞壟,繼續(xù)做著家長、學生的溝通工作,當學生第二天預(yù)交書費的時刻,她們臉上的成就感令我動容,她們?yōu)閳F體目標達成的毅力令我感動。
(三) 常抓并重視日常教學工作
學校最最重要是要讓學生學到文化知識,培養(yǎng)各種良好習慣。我們四年級組的所有教師至始至終都未放松。我們401班經(jīng)常利用午休和副課為學生集體補習;我們402班每天早上和中午黑板上都有兩三道數(shù)學題,堅持不懈,效果顯著;403班的午休紀律和用餐紀律,是我們其他老師心生羨慕的地方,真正做到了“鴉雀無聲”,并且班主任在和不在,幾乎沒有什么兩樣;404班也經(jīng)常利用后面的黑板,為提高學生的成績專門出一些相關(guān)的題型;我們的覃老師也是在每一次月考之后,總結(jié)反思改進,在課堂環(huán)節(jié)設(shè)計中,有了明顯的改善,并且針對學生的薄弱的地方,每天在小黑板當中出一些練習題,我們都能感受到覃老師對學生,對教學工作的良苦用心;我們的余老師也一樣努力著,與楊老師互相交流著彼此的教學方法,在有必要的時候,余老師還會在中午午休的時間里,給學生集體上課。
總之,我們四年級組的所有老師對待工作有責任心,對待學生有愛心,對待學;顒佑懈偁幮,對待得失有平常心。在未來的工作當中,我們將繼續(xù)帶著這“四顆心”揚帆起航、乘風破浪!
熊仁偉
201*-7-1
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