第一篇:201*年勞動(dòng)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)工作總結(jié)
文章標(biāo)題:201*年勞動(dòng)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)工作總結(jié)
一年來在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市醫(yī)療保障部門的正確指導(dǎo)與幫助下,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視與大力支持下,全所同志緊緊圍繞我局年初制定的繼續(xù)實(shí)施八四四工程和具體工作目標(biāo)的要求,以學(xué)、轉(zhuǎn)、促活動(dòng)為契機(jī),以服務(wù)于廣大的參;颊邽樽谥,團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力,我縣的醫(yī)療保險(xiǎn)工作健康
平穩(wěn)的運(yùn)行,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:
一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立服務(wù)觀念
醫(yī)療保險(xiǎn)工作的宗旨就是服務(wù)于廣大的參;颊,為廣大的參保人員服務(wù),不應(yīng)成為一句空洞的口號(hào),在具體工作中需要有一支敬業(yè)、奉獻(xiàn)、廉潔、高效、樂于為參保患者服務(wù),熱愛醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的工作人員,因此,根據(jù)縣委要求,按照我局開展學(xué)、轉(zhuǎn)、促活動(dòng)的實(shí)施方案精神,全所同志積極參加每次局里安排的集體學(xué)習(xí)活動(dòng),通過學(xué)習(xí),結(jié)合醫(yī)療保險(xiǎn)工作的實(shí)際,在思想觀念,工作作風(fēng),工作方法上力爭實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,樹立三個(gè)觀念,即轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立大局觀念,識(shí)大體、顧大局,緊跟時(shí)代步伐。醫(yī)療保險(xiǎn)工作的目的就是要切實(shí)讓廣大的參;颊哂胁〖皶r(shí)得到治療,發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用按照政策規(guī)定及時(shí)的得到報(bào)銷,通過工作人員的辛勤工作,讓廣大參保人員滿意,促進(jìn)我縣社會(huì)穩(wěn)定;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立服務(wù)觀念。醫(yī)療保險(xiǎn)工作的宗旨是:服務(wù)于廣大的參保患者,因此,我們以為參;颊叻⻊(wù)為中心,把如何為參;颊咛峁﹥(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于工作的始終,工作中堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,客觀公正,耐心細(xì)致,經(jīng)常加班加點(diǎn)是很平常的事了,有時(shí)為了工作加班到深夜兩、三點(diǎn)鐘;轉(zhuǎn)變工作方法,樹立責(zé)任觀念,醫(yī)療保險(xiǎn)改革是一項(xiàng)全新的工作,沒有成功的經(jīng)驗(yàn)可直接借鑒,而且直接關(guān)系到廣大參;颊叩那猩砝,因此,我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論的同時(shí),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)以便能熟練掌握醫(yī)療保險(xiǎn)工作的有關(guān)政策,提高業(yè)務(wù)水平,以對事業(yè)對參保人員負(fù)責(zé)的精神,本著既救人治病又讓參保患者的利益最大化,同時(shí),又不浪費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)基金,節(jié)醫(yī)療費(fèi)用開支,努力使醫(yī)療保險(xiǎn)基金的風(fēng)險(xiǎn)損失降為零。
二、突出經(jīng)營意識(shí),認(rèn)真做好醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收繳和管理工作。
在基金收繳工作中,我們堅(jiān)持應(yīng)收盡收,減少流失的原則。征繳工作確定工資基數(shù)是關(guān)鍵,征繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)是難點(diǎn)。因此,我們首先把參保單位上報(bào)的參保人員基本情況,特別是月工資基數(shù)進(jìn)行認(rèn)真核對,要求參保單位把本人簽字的工資表報(bào)上來,經(jīng)我們審核確定后,參保單位再按政策規(guī)定比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),有的單位為了少繳納費(fèi)用,借口找出各種理由不如實(shí)上報(bào)工資基數(shù),但我們很耐心,他們跟我們磨,我們不厭其煩地講政策,講原則,我們認(rèn)為,既然領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我們,讓我們從事醫(yī)療保險(xiǎn)工作,我們就應(yīng)盡職盡責(zé),克服各種困難,如果造成基金損失是我們的責(zé)任。由于參保單位特別是非縣財(cái)政撥款的企事業(yè)單位,經(jīng)濟(jì)實(shí)力參差不齊,有的單位繳納一個(gè)月或一個(gè)季度以后,遲遲不再續(xù)繳,針對這種情況,我們一是不怕丟面子,不怕磨破嘴,積極追繳直到單位繳納了費(fèi)用為止;二是不定期召開催繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)議,要求欠費(fèi)單位主要負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)參加,組織他們一起學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》并以事實(shí)說明醫(yī)療保險(xiǎn)改革給單位和參保職工帶來的諸多益處,通過我們耐心細(xì)致的工作,經(jīng)濟(jì)效益較差的單位也能克服困難,想辦法繳納了應(yīng)繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到××年底,參保單位××個(gè),占應(yīng)參保單位的*,參保職工××人,占應(yīng)參保人數(shù)的*.*,其中在職××人,退休××人,超額完成覆蓋人數(shù)××人的目標(biāo)。共收繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)金××萬元,其中單位繳費(fèi)××.*萬元,個(gè)人繳費(fèi)××.*萬元,共收繳大病統(tǒng)籌基金*.*萬元,其中單位繳納*.*萬元,個(gè)人繳納*.*萬元。
三、穩(wěn)步擴(kuò)面,解決困難企業(yè)的醫(yī)療保障問題。
讓廣大職工都能參加醫(yī)療保險(xiǎn),使他們能夠病有所醫(yī),享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,是醫(yī)療保險(xiǎn)工作十分重要的任務(wù),是最為實(shí)在有效的為廣大職工辦實(shí)事,辦好事。為此,自去年以來,我們狠抓擴(kuò)面工作,參保單位從年初的××家擴(kuò)展到××家,參保人員由××人擴(kuò)大到××人,覆蓋單位和人數(shù)均達(dá)到應(yīng)覆蓋的*以上。在工作中我們本著處理好醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作中當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益,局部利益與全局利益,職工利益與企業(yè)利益的關(guān)系,首先把經(jīng)濟(jì)利益好有能力繳費(fèi)的單位收進(jìn)來,這樣可以增加基金規(guī)模,提高醫(yī)療保險(xiǎn)基金抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。其次,在擴(kuò)面工作中,為了解決有些經(jīng)濟(jì)效益差的企業(yè),難以解決單位職工醫(yī)療費(fèi)用的困難,主動(dòng)深入到企業(yè),傾聽企業(yè)及職工有什么苦處,有什么想法,有什么疑問,對他們提出的問題詳細(xì)解答,歡迎他們參加醫(yī)療保險(xiǎn)。如縣社系統(tǒng)共有職工××人,其中在職人員××人,退休人員××人,退休人員與在職職工的比例為*:*.*,并且職工工資基數(shù)很低,一半以上人員工資在我縣平均工資的*以下,并且縣社企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢逐年走下坡路,在職參保人員逐年減少,而退休人員逐年增加,面對這種情況,
為解決縣社系統(tǒng)在職、退休人員的基本醫(yī)療需求,保持我縣的社會(huì)穩(wěn)定,滿足這些企業(yè)和職工的要求,將縣社系統(tǒng)全部職工吸收進(jìn)來,使縣社企業(yè)難以解決職工醫(yī)療費(fèi)用,造成領(lǐng)導(dǎo)工作壓力大,職工有意見的老大難問題得以妥善的解決,受到了縣社企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職工的普遍歡迎和贊譽(yù),這充分體現(xiàn)了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌互助共濟(jì)的優(yōu)越性。
四、規(guī)范管理程
序,加強(qiáng)兩定點(diǎn)管理,嚴(yán)格監(jiān)督審查,確;鹗罩胶
醫(yī)療保險(xiǎn)工作成功與否,一看是否能保障參保患者的基本醫(yī)療需求;二看是否能確;踞t(yī)療保險(xiǎn)基金收支平衡。因此,我們緊緊圍繞管理抓預(yù)防,為了加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理,我們制定出臺(tái)了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店管理暫行辦法,并與他們簽定了協(xié)議,明確責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行。在工作中嚴(yán)把兩個(gè)關(guān)口,第一關(guān)是把住參;颊咦≡簩徍搜膊殛P(guān),實(shí)行證、卡、人三核對,醫(yī)療部門在認(rèn)真負(fù)責(zé)的為參;颊咧委煹幕A(chǔ)上積極協(xié)調(diào)醫(yī)療保險(xiǎn)所審核參保患者住院病歷登記、各種檢查、治療及醫(yī)藥費(fèi)用開支等情況,醫(yī)療保險(xiǎn)所對每個(gè)申請住院的參;颊叩结t(yī)院進(jìn)行核實(shí),核實(shí)參保患者的疾病是否屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的范疇,有沒有掛名住院,杜絕冒名頂替,張冠李戴,開人情方,堵塞漏洞,隨時(shí)掌握參保患者住院動(dòng)態(tài),不定期到醫(yī)院進(jìn)行巡查,及時(shí)掌握住院患者和醫(yī)療提供單位的醫(yī)療服務(wù)情況,抓住行使管理監(jiān)督的主動(dòng)權(quán),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。據(jù)統(tǒng)計(jì)××年申請住院的參保患者××人,其中縣內(nèi)住院××人,轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院*人,一年來,我們到縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院審核住院患者××人次,到、天津、廊坊、順義等地縣外醫(yī)院審核轉(zhuǎn)院患者××人次,做到了證與人、人與病、病與藥、藥與量、量與錢五相符。第二是把住參;颊咦≡嘿M(fèi)用審核結(jié)算關(guān),對每一位出院患者的住院費(fèi)用、清單、處方等進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審核,看有沒有不按處方劑量開藥,所用藥品是否為疾病所需用藥,所用藥品哪些是基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄規(guī)定的甲類、乙類,哪些是自費(fèi)藥品。這些工作做的如果不夠細(xì)致,就會(huì)造成醫(yī)療保險(xiǎn)基金的錯(cuò)誤流失,所造成的損失無法挽回,因此,我們感到自己的責(zé)任重大,不敢有絲毫的懈怠。一年來疾病發(fā)生率*,大病發(fā)生人數(shù)占參保人員的*‰,大病占疾病發(fā)生率的*;住院醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生額為××萬元,報(bào)銷金額為××萬元,其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金報(bào)銷××萬元,基金支出占基金收入的*.*,大病統(tǒng)籌基金報(bào)銷*萬元,支出占大病統(tǒng)籌基金收入的*.*。經(jīng)過一年的努力工作,做到了既能保障參保人員的基本醫(yī)療需求,使他們患病得到了及時(shí)的治療,發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用能夠報(bào)銷,既贏得了廣大參保人員的擁護(hù),滿意,又實(shí)現(xiàn)了基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收支平衡,略有節(jié)余的目標(biāo)。
五、周密安排,圓滿完成門診特殊疾病申報(bào)鑒定工作
根據(jù)我縣《門診特殊疾病管理暫行辦法》的通知精神,開展了對門診特殊疾病患者進(jìn)行申報(bào)的通知,并分系統(tǒng)分部門召開了*次專題會(huì)議,認(rèn)真細(xì)致地安排了此項(xiàng)工作,對享受門診特殊疾病待遇人員的申報(bào)范圍、條件、申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳盡的說明,要求各單位把精神傳達(dá)給每個(gè)參保人員,特別是給退休的老同志講清楚,講明白。在申報(bào)鑒定過程中我們堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格篩選,層層把關(guān)。一是對××名申報(bào)人員的病種、病歷、診斷證明等材料進(jìn)行認(rèn)真的初審,確定了符合申報(bào)條件的人員××名,不符合申報(bào)條件人員*人(其中不符合十種慢性疾病種類*人,無診斷證明或其他材料的*人)。二是組織專家監(jiān)定組對符合申報(bào)堅(jiān)定的人員進(jìn)行檢查鑒定,專家組由縣醫(yī)院*名副主任醫(yī)師,*名主治醫(yī)師和友誼醫(yī)院*名心內(nèi)科專家組成。鑒定分二步進(jìn)行:第一步專家鑒定組對申報(bào)人員的病歷、檢查資料齊全,完全符合門診特殊疾病標(biāo)準(zhǔn)的人員進(jìn)行直接確定,經(jīng)審核有××名患者直接確定為門診特殊疾病的患者。第二步,對其他資料病歷不齊全的不能直接確定患有門診特殊疾病人員,在*月*日-*月*日,利用兩天時(shí)間在縣醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查、鑒定,通過專家組門診檢查鑒定,××被確定為門診特殊疾病患者,不符合門診特殊疾病患者標(biāo)準(zhǔn)的有××人(其中檢查不合格者*人,未參加檢查者*人)。經(jīng)檢查鑒定確定為門診特殊疾病患者的共××人,核發(fā)了門診特殊疾病專用證及醫(yī)療手冊,從××年一月起享受有關(guān)待遇。
由于我們在這次門診特殊疾病堅(jiān)定工作中堅(jiān)持公平、公正、公開、的原則和仔細(xì)的工作,得到了參加門診特殊疾病鑒定人員的理解和支持,被確定為門診特殊疾病的人員對政府的關(guān)心非常滿意,沒有被確定為門診特殊疾病的人員也表示理解。
六、個(gè)人賬戶管理規(guī)范化、現(xiàn)代化。
在個(gè)人賬戶管理工作中,本著簡捷、易行、快速、準(zhǔn)確的原則,實(shí)行微機(jī)化管理,避免了手工操作造成的費(fèi)時(shí)、費(fèi)力、不準(zhǔn)確,從而實(shí)現(xiàn)了個(gè)人賬戶管理的規(guī)范化、現(xiàn)代化,提高了工作效率。經(jīng)統(tǒng)計(jì)××年共向個(gè)人賬戶劃入資金××.*萬元,其中個(gè)人繳費(fèi)全部劃入個(gè)人賬戶,金額為××.*萬元,單位繳費(fèi)中按單位向個(gè)人賬戶劃入金額為××.*萬元。為方便廣大參;颊唛T診就醫(yī),在*個(gè)點(diǎn)點(diǎn)醫(yī)院及門診部分別裝備了刷卡機(jī),滿足了廣大參;颊吣軌蚓徒T診看病拿藥、刷卡結(jié)算。經(jīng)統(tǒng)計(jì)個(gè)人賬戶共支出金額為××*元,劃卡人次為××*人次,個(gè)人賬戶余額為××.*萬元。
由于有局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo),其他各股室同志們的協(xié)助配合,××年我縣醫(yī)療保險(xiǎn)工作取得了一定成績,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和參保人員的充分肯定,但是我們的工作還有一定的差距,在以后的工作中我們決心以實(shí)實(shí)在在的工作搞好服務(wù),對以前的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),分析原因找出差距,制定措施,把醫(yī)療保險(xiǎn)工作提高到一個(gè)新的水平。
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第二篇:縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)報(bào)告
關(guān)于201*年全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作基本情況
和201*年工作思路的報(bào)告
——201*年1月6日在縣保險(xiǎn)委員會(huì)成員會(huì)議上的講話
(縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局)
各位領(lǐng)導(dǎo):
現(xiàn)在,由我代表縣社會(huì)保險(xiǎn)委員會(huì)作201*年全縣社會(huì)保障工作基本情況及201*年社會(huì)保險(xiǎn)工作思路的報(bào)告,并請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見和建議。
一、201*年全縣社會(huì)保險(xiǎn)工基本情況
201*年是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀、鞏固宏觀調(diào)控成果、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年,也是全面完成“十五”計(jì)劃、銜接好“十一五”發(fā)展承前啟后的一年。一年來,我縣保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下,在全縣各有關(guān)部門、單位的支持、配合下,按照年初的部署安排,突出重難點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),把握結(jié)合點(diǎn),以點(diǎn)帶面,全面作好了各項(xiàng)工作。
(一)、團(tuán)結(jié)拼搏,奮力開拓,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)取得新成績。
1、全縣企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的工作成果得到鞏固和完善。全年共為2470名(凈增參保人員201人)參保離退休人員按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金2301萬元,社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%;養(yǎng)老金實(shí)收2357萬元,當(dāng)年結(jié)余-64萬元,累計(jì)結(jié)余1790萬元,基金支付能力達(dá)到9.1個(gè)月。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)中求進(jìn)。全年應(yīng)撥付機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金2865萬元,實(shí)際撥付2865萬元, 養(yǎng)老金發(fā)放率100%。不斷完善基礎(chǔ)管理工作,無擠占、挪用基金現(xiàn)象發(fā)生。實(shí)際收繳機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)金2717萬元,當(dāng)年結(jié)余—204萬元,累計(jì)結(jié)余1070萬元。對參險(xiǎn)單位的繳費(fèi)基數(shù)核定、繳費(fèi)情況、養(yǎng)老金發(fā)放情況等進(jìn)行了書面稽核,稽核面達(dá)到了100%,為機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截止年底,我縣機(jī)關(guān)事業(yè)參保人數(shù)已達(dá)6934人。比上年凈增-18人。
3、工傷保險(xiǎn)工作的開展順利。工傷保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大,參保職工達(dá)到了10175人,完成市年計(jì)劃的144.5%。深入省直單位和企業(yè)宣傳工傷保險(xiǎn)政策,不斷提高他們的參險(xiǎn)繳費(fèi)意識(shí),新增1156人納入工傷保險(xiǎn)范圍。全年共收取工傷保險(xiǎn)基金46萬元,;全年共支付工傷保險(xiǎn)基金21萬元;當(dāng)年結(jié)余25萬元,累計(jì)結(jié)余142萬元。嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程》,不斷規(guī)范我縣的工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù),對相關(guān)工作進(jìn)行了微機(jī)管理。對發(fā)生工傷事故的參保人發(fā)生的藥費(fèi)嚴(yán)格進(jìn)行審核,層層把關(guān),防止了弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生,保證了工傷基金的正確使用。
4、失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大。全年新增參保人數(shù)人,完成市計(jì)劃1%,企業(yè)參保率達(dá)%。到10月止,全縣參保人數(shù)達(dá)9025人。全年應(yīng)征繳失業(yè)金萬元,實(shí)繳231.57萬元,完成計(jì)劃的%。比上年度凈增75.41萬元,當(dāng)年結(jié)余174.9萬元,累計(jì)結(jié)余752.19萬元。應(yīng)清欠萬元,實(shí)際完成萬元,完成計(jì)劃的%。嚴(yán)把失業(yè)金發(fā)放關(guān),按照規(guī)定共為1570名符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)基金39.92萬元,失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放率達(dá)到了100%。
5、醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大。全年新增參保人數(shù)732人,凈增584人,完成市年計(jì)劃的116.8%,實(shí)現(xiàn)全縣參保人數(shù)達(dá)14199人,其中在職參保人數(shù)10826人,離退休2906人。全年醫(yī)療基金收入1980.4萬元,其中基本醫(yī)療收入1397萬元,統(tǒng)籌基金收入1027.6萬元,個(gè)人帳戶收入326萬元,武警中隊(duì)、消防隊(duì)收入10萬元,特殊病種33.4萬元,其它醫(yī)療收入583.4萬元,行政事業(yè)離休人員醫(yī)療收入235.1萬元,副縣級(jí)以上退休干部醫(yī)療收入19.5萬元,傷殘人員、老紅軍醫(yī)療特殊照顧人員收入8.8萬元,補(bǔ)充醫(yī)療收入120萬元,公務(wù)員補(bǔ)助收入200萬元;全年基本醫(yī)療基金支出1310萬元,其中基本醫(yī)療支出604萬元,個(gè)人帳戶支出667萬元,武警中隊(duì)、消防隊(duì)支出7萬元,特殊病種支出32萬元;全年其它醫(yī)療支出512萬元,其中離休人員醫(yī)療支出203萬元,副縣級(jí)以上退休干部醫(yī)療支出10萬元,傷殘人員、老紅軍醫(yī)療、特殊照顧支出9萬元,補(bǔ)充醫(yī)療支出109萬元,公務(wù)員補(bǔ)助支出181萬元;基本醫(yī)療當(dāng)年結(jié)余87萬元,累計(jì)結(jié)余1913萬元;其它醫(yī)療當(dāng)年結(jié)余71.4萬元,累計(jì)結(jié)余261.8萬元。全年享受醫(yī)療待遇人,資金發(fā)放率達(dá)100%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)保基金做到了及時(shí)足額征繳到位。統(tǒng)籌基金支付住院費(fèi)起付標(biāo)準(zhǔn)由往年600元降低到500元,住院費(fèi)用年度最高支付限額由往年3201*元(當(dāng)年11月份集中1個(gè)月報(bào)銷門診費(fèi))提高到38000元,住院報(bào)銷比例每段增加5個(gè)百分點(diǎn)。特殊病種根據(jù)臨床實(shí)際需要及基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的承受能力,由原來的三種增加到八
第三篇:縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)201*年工作報(bào)告和201*年工作思路
文章標(biāo)題:縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)201*年工作報(bào)告和201*年工作思路
關(guān)于201*年全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作基本情況和201*年工作思路的報(bào)告
——201*年1月6日在縣保險(xiǎn)委員會(huì)成員會(huì)議上的講話
(縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局)
各位領(lǐng)導(dǎo):
[公文素材庫-http://www.taixiivf.com]現(xiàn)在,由我代表縣社會(huì)保險(xiǎn)委員會(huì)作201*年全縣社會(huì)保障工作基本情況及201*年社會(huì)保險(xiǎn)工作思路的報(bào)告,并請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見和建議。
一、201*年全縣社會(huì)保險(xiǎn)工基本情況
201*年是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀、鞏固宏觀調(diào)控成果、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年,也是全面完成“十五”計(jì)劃、銜接好“十一五”發(fā)展承前啟后的一年。一年來,我縣保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下,在全縣各有關(guān)部門、單位的支持、配合下,按照年初的部署安排,突出重難點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),把握結(jié)合點(diǎn),以點(diǎn)帶面,全面作好了各項(xiàng)工作。
(一)、團(tuán)結(jié)拼搏,奮力開拓,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)取得新成績。
1、全縣企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的工作成果得到鞏固和完善。全年共為2470名(凈增參保人員201人)參保離退休人員按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金2301萬元,社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100;養(yǎng)老金實(shí)收2357萬元,當(dāng)年結(jié)余-64萬元,累計(jì)結(jié)余1790萬元,基金支付能力達(dá)到9.1個(gè)月。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)中求進(jìn)。全年應(yīng)撥付機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金2865萬元,實(shí)際撥付2865萬元,養(yǎng)老金發(fā)放率100。不斷完善基礎(chǔ)管理工作,無擠占、挪用基金現(xiàn)象發(fā)生。實(shí)際收繳機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)金2717萬元,當(dāng)年結(jié)余—204萬元,累計(jì)結(jié)余1070萬元。對參險(xiǎn)單位的繳費(fèi)基數(shù)核定、繳費(fèi)情況、養(yǎng)老金發(fā)放情況等進(jìn)行了書面稽核,稽核面達(dá)到了100,為機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截止年底,我縣機(jī)關(guān)事業(yè)參保人數(shù)已達(dá)6934人。比上年凈增-18人。
3、工傷保險(xiǎn)工作的開展順利。工傷保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大,參保職工達(dá)到了10175人,完成市年計(jì)劃的144.5。深入省直單位和企業(yè)宣傳工傷保險(xiǎn)政策,不斷提高他們的參險(xiǎn)繳費(fèi)意識(shí),新增1156人納入工傷保險(xiǎn)范圍。全年共收取工傷保險(xiǎn)基金46萬元,;全年共支付工傷保險(xiǎn)基金21萬元;當(dāng)年結(jié)余25萬元,累計(jì)結(jié)余142萬元。嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程》,不斷規(guī)范我縣的工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù),對相關(guān)工作進(jìn)行了微機(jī)管理。對發(fā)生工傷事故的參保人發(fā)生的藥費(fèi)嚴(yán)格進(jìn)行審核,層層把關(guān),防止了弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生,保證了工傷基金的正確使用。
4、失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大。全年新增參保人數(shù)人,完成市計(jì)劃1,企業(yè)參保率達(dá)。到10月止,全縣參保人數(shù)達(dá)9025人。全年應(yīng)征繳失業(yè)金萬元,實(shí)繳231.57萬元,完成計(jì)劃的。比上年度凈增75.41萬元,當(dāng)年結(jié)余174.9萬元,累計(jì)結(jié)余752.19萬元。應(yīng)清欠萬元,實(shí)際完成萬元,完成計(jì)劃的。嚴(yán)把失業(yè)金發(fā)放關(guān),按照規(guī)定共為1570名符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)基金39.92萬元,失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放率達(dá)到了100。
5、醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大。全年新增參保人數(shù)732人,凈增584人,完成市年計(jì)劃的116.8,實(shí)現(xiàn)全縣參保人數(shù)達(dá)14199人,其中在職參保人數(shù)10826人,離退休2906人。全年醫(yī)療基金收入1980.4萬元,其中基本醫(yī)療收入1397萬元,統(tǒng)籌基金收入1027.6萬元,個(gè)人帳戶收入326萬元,武警中隊(duì)、消防隊(duì)收入10萬元,特殊病種33.4萬元,其它醫(yī)療收入583.4萬元,行政事業(yè)離休人員醫(yī)療收入235.1萬元,副縣級(jí)以上退休干部醫(yī)療收入19.5萬元,傷殘人員、老紅軍醫(yī)療特殊照顧人員收入8.8萬元,補(bǔ)充醫(yī)療收入120萬元,公務(wù)員補(bǔ)助收入200萬元;全年基本醫(yī)療基金支出1310萬元,其中基本醫(yī)療支出604萬元,個(gè)人帳戶支出667萬元,武警中隊(duì)、消防隊(duì)支出7萬元,特殊病種支出32萬元;全年其它醫(yī)療支出512萬元,其中離休人員醫(yī)療支出203萬元,副縣級(jí)以上退休干部醫(yī)療支出10萬元,傷殘人員、老紅軍醫(yī)療、特殊照顧支出9萬元,補(bǔ)充醫(yī)療支出109萬元,公務(wù)員補(bǔ)助支出181萬元;基本醫(yī)療當(dāng)年結(jié)余87萬元,累計(jì)結(jié)余1913萬元;其它醫(yī)療當(dāng)年結(jié)余71.4萬元,累計(jì)結(jié)余261.8萬元。全年享受醫(yī)療待遇人,資金發(fā)放率達(dá)100;機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī);鹱龅搅思皶r(shí)足額征繳到位。統(tǒng)籌基金支付住院費(fèi)起付標(biāo)準(zhǔn)由往年600元降低到500元,住院費(fèi)用年度最高支付限額由往年3201*元(當(dāng)年11月份集中1個(gè)月報(bào)銷門診費(fèi))提高到38000元,住院報(bào)銷比例每段增加5個(gè)百分點(diǎn)。特殊病
第五篇:勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部個(gè)人工作總結(jié)
20xx年即將過去,在這一年中,我按照一名勞動(dòng)和社會(huì)保障局的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作,團(tuán)結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作方法,逐步提高自身素質(zhì),現(xiàn)對20xx年主要工作情況做年度個(gè)人總結(jié)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)
由于本人文化水平不高,工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心,針對這一問題,我利用工作閑暇時(shí)間努力自學(xué)有關(guān)勞動(dòng)保障監(jiān)察的各項(xiàng)法律、法規(guī),做到準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的使用尺度,確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
二、做好本職工作,完善各項(xiàng)技能的精力投入到了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中來。xx年年,是口岸大建設(shè)、大發(fā)展的一年,建設(shè)項(xiàng)目多、工程大,從各地涌入的農(nóng)民工數(shù)量也較去年有大幅增加,因此,涉及到大量的農(nóng)民工討薪工作,在處理此類案件中,我努力做到“五個(gè)一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問題和困難,但本著“為人民服務(wù)”的態(tài)度,配合其他勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題,努力避免群體上訪事件的發(fā)生。
除此之外,在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作方面,超額完成單位規(guī)定的任務(wù)11個(gè),較好的完成了這項(xiàng)工作。
三、做好各項(xiàng)檔案資料的建立、健全
今年,我局是第一次做檔案工作,許多檔案基本上都沒有建立,為此,在完成本職工作同時(shí),我積極配合辦公室的其他同志,加班加點(diǎn)建立健全各項(xiàng)檔案,并順利通過口岸管委會(huì)考核組的考核。
今年,我在自己的崗位上,做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助,離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距,這主要表現(xiàn)在主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠,有時(shí)工作欠仔細(xì)、缺乏耐心,缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng),創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中,我將努力改善和彌補(bǔ),完善自身各項(xiàng)素質(zhì),力爭在20xx年工作再上新臺(tái)階。
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