第一篇：就業(yè)訓(xùn)練中心201*年度工作總結(jié)

xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心201*年度工作總結(jié)

201*年，xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心按照市局的統(tǒng)一部署，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的通力合作下，經(jīng)中心全體職工的共同努力，中心領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“穩(wěn)中求新”的原則，順利完成全年的工作任務(wù)。其中：就業(yè)技能培訓(xùn)810人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)75人，陽(yáng)光工程培訓(xùn)1000人，引導(dǎo)性培訓(xùn)10000人。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

1、強(qiáng)化政策宣傳，提高培訓(xùn)知名度

xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心積極發(fā)揮政策平臺(tái)作用，努力營(yíng)造就業(yè)氛圍。認(rèn)真組織就業(yè)援助周、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周等活動(dòng)，通過(guò)報(bào)紙、新聞媒體、印發(fā)宣傳材料和發(fā)放印有培訓(xùn)信息的環(huán)保購(gòu)物袋等方式宣傳就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)目的，讓更多的人了解陽(yáng)光工程和就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，并激發(fā)了人們主動(dòng)參加培訓(xùn)的熱情。

2、嚴(yán)格把關(guān)，保證培訓(xùn)質(zhì)量

培訓(xùn)中心為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，從學(xué)員的登記報(bào)名到組織教學(xué)再到后期跟蹤指導(dǎo)，從課本選定到教師的篩選再到教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方案的制定，培訓(xùn)中心都派專人負(fù)責(zé)。培訓(xùn)過(guò)程中，專家、教授與學(xué)員的互動(dòng)交流形成教學(xué)的一大亮點(diǎn)，學(xué)員們把平時(shí)遇到的難題，在課堂上盡情的提問(wèn)，專家耐心細(xì)致的解答，讓學(xué)員非常滿意。每期培訓(xùn)結(jié)束后，都要進(jìn)行培訓(xùn)效果考核。通過(guò)培訓(xùn)中心認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，增強(qiáng)了參訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)興趣，為今后的培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。

3、突出培訓(xùn)重點(diǎn)，拓展特色服務(wù)

在去年陽(yáng)光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)上，今年全部由傳統(tǒng)的技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工和農(nóng)村特色非農(nóng)業(yè)培訓(xùn)為主，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。為提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平，結(jié)合廣陽(yáng)區(qū)域特色、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)際需要，不斷完善和創(chuàng)新了農(nóng)民培訓(xùn)的方式和特點(diǎn)，通過(guò)集中優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，多部門合力配合，把培訓(xùn)班送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街、田間地頭和農(nóng)舍。為使科技培訓(xùn)更符合農(nóng)民的“口味”，廣陽(yáng)區(qū)結(jié)合不同的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、不同的農(nóng)事季節(jié)，聘請(qǐng)專家積極開展農(nóng)機(jī)使用和維修、機(jī)防手、村鎮(zhèn)建筑工匠、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、家具設(shè)計(jì)加工制作、水暖安裝、印刷包裝裝訂等十余個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)。陽(yáng)光工程培訓(xùn)的全面轉(zhuǎn)型，真正實(shí)現(xiàn)了貼近農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的根本宗旨。

4、整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)效果

為適應(yīng)陽(yáng)光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)和新要求，進(jìn)一步整合區(qū)內(nèi)現(xiàn)有培訓(xùn)資源，實(shí)行牽頭總抓的辦法，協(xié)調(diào)各方面的培訓(xùn)力量，有計(jì)劃地開展適合農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的全覆蓋。今年重新審核認(rèn)定了xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心和金長(zhǎng)城職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2家培訓(xùn)基地，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式，調(diào)整工作思路，做到培訓(xùn)與就業(yè)的有機(jī)結(jié)合。

積極與企業(yè)交流合作，開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)。為進(jìn)一步增強(qiáng)失業(yè)人員的勞動(dòng)技能，適應(yīng)新的崗位和市場(chǎng)需求，通過(guò)與企業(yè)的對(duì)接，確定市場(chǎng)潛力大、就業(yè)前景好的培訓(xùn)專業(yè)如：收銀員、餐飲服務(wù)員、

營(yíng)業(yè)員等，按訂單要求進(jìn)行培訓(xùn)，定向輸出，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。既使他們掌握了就業(yè)技能，又滿足了用工單位的需要。

5、今后工作打算

中心工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持下，取得了一定的成績(jī)，但仍然存在著一些不容忽視的問(wèn)題。一是轉(zhuǎn)移就業(yè)學(xué)員流動(dòng)性大，大量跟蹤服務(wù)比較困難。二是從開設(shè)的專業(yè)來(lái)看，僅能開展短期培訓(xùn)，受用工市場(chǎng)和就業(yè)觀念的影響，導(dǎo)致個(gè)別專業(yè)利用率不高。

針對(duì)存在的不足，中心將積極為城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者提供技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并積極向農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)方面轉(zhuǎn)型。促進(jìn)各類勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)，較好地發(fā)揮培訓(xùn)市場(chǎng)的示范帶動(dòng)作用。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、典型示范，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念，激發(fā)群眾自主創(chuàng)業(yè)積極性；二是加大培訓(xùn)資金投入，做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作，切實(shí)提高勞動(dòng)者技能水平；三是應(yīng)積極探索聯(lián)合辦學(xué)模式，爭(zhēng)取行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校和社會(huì)的支持，形成一個(gè)以“就業(yè)訓(xùn)練中心”為主體，適合市場(chǎng)需要的多角度、全方位、動(dòng)態(tài)式的培訓(xùn)體系。

xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心

201*年12月16日

第二篇：勞動(dòng)就業(yè)個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)

我于****年**月**日來(lái)到**市勞動(dòng)就業(yè)辦公室開始見習(xí)，二十余天來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助下，通過(guò)自己的不懈努力，思想、學(xué)習(xí)、工作、生活各方面都得到了顯著提升。

1、思想政治方面：思想積極進(jìn)步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性，敢于同各種反動(dòng)思想作斗爭(zhēng)。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待事物和問(wèn)題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國(guó)，熱愛人民，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，對(duì)黨的事業(yè)充滿信心。

2、學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項(xiàng)方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、計(jì)算機(jī)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實(shí)際效果。

3、工作方面：服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，講求實(shí)效。凡事積極主動(dòng)，迎難而上，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵，不怕苦，不怕累。維護(hù)、建立了單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，并協(xié)助信息中心、機(jī)關(guān)保險(xiǎn)事業(yè)處、職業(yè)技能鑒定中心等兄弟單位的建庫(kù)工作。

4、生活方面：勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動(dòng)，嚴(yán)于律己，誠(chéng)實(shí)守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。

但是本人也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強(qiáng)，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實(shí)，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。我相信我今后一定有更大的進(jìn)步。

第三篇：縣201*年勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)

縣201*年勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)

201*年，我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，在勞動(dòng)保障局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神為指針，按照省、市、縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞構(gòu)建“生態(tài)、誠(chéng)信、和諧”谷城這一主題，貫穿“一條主線”(落實(shí)國(guó)發(fā)［201*］36號(hào))，堅(jiān)持“兩手抓”(既

抓城鎮(zhèn)就業(yè)，又抓農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè))，突出“三個(gè)重點(diǎn)”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳)，注重“四個(gè)結(jié)合”(促進(jìn)就業(yè)與保生活相結(jié)合、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合、政策扶持與市場(chǎng)機(jī)制引導(dǎo)相結(jié)合)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，提高就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，不斷推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”，全面開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作，超額完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

——就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人，占全年計(jì)劃4090人的113，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人，占全年計(jì)劃2310人的112，其中：“4050”人員再就業(yè)1524人，完成全年計(jì)劃1366人的116，全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9。

——再就業(yè)扶持政策得到有效落實(shí)。201*年，共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本，發(fā)放范圍擴(kuò)大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。兌現(xiàn)各類政策性補(bǔ)貼870.69萬(wàn)元（其中：社保補(bǔ)貼578.55萬(wàn)元、培訓(xùn)補(bǔ)貼132.8萬(wàn)元、崗位補(bǔ)貼92.93萬(wàn)元、職業(yè)介紹補(bǔ)貼48.54萬(wàn)元、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼17.87萬(wàn)元）。共為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費(fèi)102萬(wàn)元，減免稅收82萬(wàn)元。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款12萬(wàn)元。

——失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳迎難而進(jìn)。全縣失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保1825人，占全年擴(kuò)面任務(wù)1000人的182，核定單位192個(gè)，金額252萬(wàn)元，參保職工18350人，核定準(zhǔn)確率達(dá)98。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)215.8萬(wàn)元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金23132人次446萬(wàn)元，發(fā)放率達(dá)100。

——基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)深入推進(jìn)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員和經(jīng)費(fèi)已落實(shí)到位，電腦、寬帶、電話等現(xiàn)代辦公設(shè)施齊備，實(shí)現(xiàn)了縣域信息網(wǎng)絡(luò)共享，各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作已步入正軌。

——?jiǎng)趧?dòng)保障代理和勞務(wù)派遣有了長(zhǎng)足的發(fā)展。勞動(dòng)保障代理勞動(dòng)關(guān)系1808人，其中新增勞動(dòng)關(guān)系代理326人，辦理勞動(dòng)關(guān)系及養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接273人，流動(dòng)就業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系代理86人，808人通過(guò)勞務(wù)派遣實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。

——技能培訓(xùn)有效提高勞動(dòng)者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。全年就業(yè)前培訓(xùn)784人，完成計(jì)劃760人的103，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人，完成計(jì)劃180人的108，再就業(yè)培訓(xùn)2145人，完成計(jì)劃201*人的110，勞動(dòng)保障部門參與組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人，完成計(jì)劃4450人的133，組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)16636人，占年計(jì)劃13145人的130，勞動(dòng)保障部門組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7485人，占年計(jì)劃5800人的130。

----綜合工作成果顯著受好評(píng)。先后被評(píng)為“湖北省建筑鄂軍”勞務(wù)輸出品牌、“湖北省勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進(jìn)單位”、全市“勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”、全縣“援助農(nóng)村文化中心先進(jìn)單位”。好范文版權(quán)所有今年在全省開展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓(xùn)練中心專項(xiàng)檢查中，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。勞動(dòng)就業(yè)宣傳工作提高到一個(gè)新水平，在國(guó)家、省、市、縣各級(jí)媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇（幅）。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省文件精神，全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策

國(guó)發(fā)［201*］36號(hào)、鄂政發(fā)［201*］1號(hào)文件下發(fā)后，我們將36號(hào)和1號(hào)文件翻印發(fā)到全局干部職工手中，人手一冊(cè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神，4月26日，縣政府以谷政發(fā)［201*］23號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時(shí)印發(fā)了谷宣通[201*]11號(hào)、谷勞社發(fā)[201*]11號(hào)等八個(gè)配套文件，并按照新規(guī)定搞好政策對(duì)接，全面落實(shí)優(yōu)惠扶持政策。

一是按照規(guī)定，將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認(rèn)定和發(fā)放工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內(nèi)領(lǐng)到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。

二是全面開展“六類”人員調(diào)查登記，摸清底數(shù)，有的放矢開展工作。上半年，我們集中一個(gè)半月時(shí)間，全局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員齊上陣，在全縣范圍內(nèi)開展了以“兩零”家庭為重點(diǎn)的城鎮(zhèn)和農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查，并逐人登記建檔，分類造冊(cè)，實(shí)行微機(jī)管理。全縣“六類人員”4654人、“零就業(yè)家庭”246戶547人、“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”9566戶

22756人。

三是開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來(lái)，我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進(jìn)再就業(yè)工作的一項(xiàng)重要措施納入工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)。對(duì)照文件規(guī)定，結(jié)合谷城實(shí)際，我們從全縣27個(gè)社區(qū)中選擇了城關(guān)鎮(zhèn)西關(guān)街、城內(nèi)街、石花鎮(zhèn)東門街三個(gè)條件相對(duì)成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點(diǎn)，三個(gè)社區(qū)積極響應(yīng)，社區(qū)主

要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，制定創(chuàng)建計(jì)劃，通過(guò)開發(fā)社區(qū)公益性崗位、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道，首先保證社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)或再就業(yè)，其次完善社區(qū)軟硬件設(shè)施，確保達(dá)標(biāo)并組織申報(bào)審核驗(yàn)收。目前三個(gè)社區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)到省規(guī)定要求，真正實(shí)現(xiàn)了“充分就業(yè)社區(qū)”。

四是兌現(xiàn)承諾，消滅“零就業(yè)家庭”。今年來(lái)，為了兌現(xiàn)消滅“零就業(yè)家庭”的諾言，我們通過(guò)組織免費(fèi)培訓(xùn)提高其就業(yè)的適應(yīng)能力；對(duì)素質(zhì)條件較好的，通過(guò)企業(yè)招聘安置一批；對(duì)有較強(qiáng)就業(yè)愿望，能獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的，通過(guò)落實(shí)扶持政策，鼓勵(lì)和支持走自謀職業(yè)之路消化一批；對(duì)有較強(qiáng)就業(yè)愿望，素質(zhì)能力一般的，通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)分流一批；對(duì)有就業(yè)愿望，條件較差的人員，通過(guò)社區(qū)開發(fā)公益崗位吸納一批。截止11月底，全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè)，提前完成了“消零”目標(biāo)任務(wù)。

五是用好用活資金，促進(jìn)就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬(wàn)元，其中爭(zhēng)取中央轉(zhuǎn)移支付資金987萬(wàn)元，縣財(cái)政配套資金143.5萬(wàn)元。累計(jì)使用1090.7萬(wàn)元，其中:為困難企業(yè)特困群體（“4050”、“4555”人員）和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼578.55萬(wàn)元，為參加就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的2620名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼131.8萬(wàn)元，為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1萬(wàn)元，為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實(shí)崗位補(bǔ)貼92.93萬(wàn)元，為3236名下崗失業(yè)免費(fèi)職業(yè)介紹落實(shí)補(bǔ)貼48.54萬(wàn)元。積極支持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參與技能培訓(xùn)并開展職業(yè)技能鑒定，支付鑒定補(bǔ)貼17.87萬(wàn)元。建立小額貸款擔(dān)�；�金50萬(wàn)元。落實(shí)了駐外勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)資金，確保了勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)營(yíng)所需費(fèi)用支出等。

二、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家新政策，認(rèn)真履行失業(yè)費(fèi)核定和失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放職責(zé)

一是摸清底數(shù)，夯實(shí)核定基礎(chǔ)。根據(jù)年初制定的《201*年谷城縣失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面清欠工作方案》，對(duì)參保單位做到“五清”，對(duì)繳費(fèi)單位實(shí)行一月一申報(bào)，并按時(shí)將申報(bào)核定表送達(dá)稅務(wù)部門。工作中我們通過(guò)查勞動(dòng)關(guān)系定人數(shù)，查財(cái)務(wù)報(bào)表或工資花名冊(cè)定繳費(fèi)工資，參照養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)等多種方式，確定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)。

二是靈活開展擴(kuò)覆清欠，為失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)“應(yīng)收盡收”打下基礎(chǔ)。本著“堅(jiān)持原則，區(qū)別對(duì)待、講求實(shí)效”的原則進(jìn)行靈活多樣的擴(kuò)覆清欠。今年通過(guò)編辦、工商等有關(guān)部門核實(shí)有關(guān)情況，將縣金耐特有限公司、新聞實(shí)業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴(kuò)覆范圍內(nèi)。同時(shí)及時(shí)排查有能力繳費(fèi)的欠費(fèi)單位28個(gè)，欠費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)、欠費(fèi)數(shù)額大的單位2家，核定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)252萬(wàn)元。對(duì)補(bǔ)繳歷年費(fèi)確有困難的單位谷城縣釀造廠，我們先將其納入，從納入之時(shí)起計(jì)算繳費(fèi)，之前未繳費(fèi)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)作欠費(fèi)處理，并制定分期補(bǔ)繳計(jì)劃，補(bǔ)繳欠費(fèi)后再記入個(gè)人繳費(fèi)記錄，全年擴(kuò)面新增繳費(fèi)人員1825人。

三是重點(diǎn)監(jiān)控，確�！叭�率”凈增。今年認(rèn)真學(xué)習(xí)了失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，從我縣192多家企事業(yè)單位中，按要求選出4類監(jiān)控，對(duì)所有重點(diǎn)監(jiān)控單位進(jìn)行了一次全面稽核檢查，通過(guò)重點(diǎn)監(jiān)控，查出一個(gè)單位少報(bào)參保人數(shù)45人，漏繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通，現(xiàn)以全額補(bǔ)繳。全年核定單位192個(gè)，金額252萬(wàn)元，核定準(zhǔn)確率達(dá)98。實(shí)現(xiàn)了參保率、繳費(fèi)率、征繳率“三個(gè)凈增長(zhǎng)”。

四是提高標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)放。今年4月，省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)臺(tái)下發(fā)了《關(guān)于提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》,規(guī)定從201*年6月1日起,提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇。201*年5月，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金實(shí)有失業(yè)人員2123人，失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)168元，月均支出失業(yè)保險(xiǎn)基金36萬(wàn)元，1—5月實(shí)際支出180萬(wàn)元。提標(biāo)后每人每月應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)240元，比過(guò)去人均增加了72元，月均增加失業(yè)保險(xiǎn)基金支出15萬(wàn)元，6—12月份將增加基金支出105萬(wàn)元，全年累計(jì)應(yīng)支出失業(yè)保險(xiǎn)基金537萬(wàn)元，到201*年12月底，全縣可使用失業(yè)保險(xiǎn)基金386萬(wàn)元，其中201*年滾存結(jié)余186萬(wàn)元，201*年預(yù)計(jì)收繳入庫(kù)200萬(wàn)元，收支相抵缺口151萬(wàn)元。我縣的失業(yè)保險(xiǎn)基金首次出現(xiàn)了赤字，我們及時(shí)向縣人民政府請(qǐng)示，并于財(cái)政部門多次協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，通過(guò)預(yù)借周轉(zhuǎn)的方式解決待遇提標(biāo)問(wèn)題。今年我們按照新政策及時(shí)足額的發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金23132人次446萬(wàn)元，發(fā)放率達(dá)100，充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”的作用。

三、以信息化建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制和“新三化”勞動(dòng)保障服務(wù)體系建設(shè)

（一）全面落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)。以搞好職能定位，強(qiáng)化公共服務(wù)為重點(diǎn)，按照“職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)行良好”的建設(shè)要求，對(duì)照“六個(gè)到位”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。投資15萬(wàn)元為全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個(gè)社區(qū)建立了完整、高效、安全的勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)，完善了服務(wù)體系，大大提高了工作效率。今年開展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”、“城鎮(zhèn)六類人員”調(diào)查中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮了重大的作用。

（二）加強(qiáng)人本服務(wù)建設(shè)，進(jìn)一步完善“新三化”建設(shè)。一是利用三個(gè)結(jié)合，發(fā)揮市場(chǎng)優(yōu)化配置勞動(dòng)力資源功能。即堅(jiān)持定期集市與專項(xiàng)集市相結(jié)合、大型集市與小型活動(dòng)相結(jié)合、進(jìn)場(chǎng)求職與送崗上門相結(jié)合。充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)功能，發(fā)揮市場(chǎng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為就業(yè)需求服務(wù)的作用。本著努力打造“品牌職介”、“特色職介”的指導(dǎo)思想，我們還與縣電信局、縣郵政局等單位聯(lián)合舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)”、“再就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等5場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位430個(gè)，安置就業(yè)326人。二是積極拓展業(yè)務(wù)，開辟就業(yè)服務(wù)新領(lǐng)域。今年8月，成立了谷城縣佳信勞務(wù)派遣有限公司，擴(kuò)大了勞動(dòng)保障代理業(yè)務(wù)量，全縣勞動(dòng)保障關(guān)系代理總數(shù)已達(dá)1808人。辦(請(qǐng)你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫(kù)www.taixiivf.com廣場(chǎng)、第五大道等這一系列龍頭產(chǎn)業(yè)，努力把建設(shè)路轄區(qū)的勞動(dòng)力資源變?yōu)榻?jīng)濟(jì)資源，提高轄區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)率，加快街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、xxxx年xxxx轄區(qū)保持比較充分就業(yè)轄區(qū)，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到了94%，就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)到92%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到94%，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員再就業(yè)率91.2%；失業(yè)人員管理實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)清”，登記失業(yè)人員全部納入臺(tái)帳（包括電子臺(tái)帳）管理，就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作以《xxxx區(qū)就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)作，年內(nèi)動(dòng)態(tài)消除了“零就業(yè)”家庭，通過(guò)“962110”就業(yè)援助體系積極配合區(qū)就業(yè)服務(wù)中心解決轄區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)工作，并進(jìn)行跟蹤服務(wù)；轄區(qū)開發(fā)了26個(gè)公益性崗位并全面安置成功，失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)605人，培訓(xùn)合格率達(dá)到100.8%以上，城鎮(zhèn)再就業(yè)培訓(xùn)160人，再就業(yè)率達(dá)60%以上；四個(gè)社區(qū)新增就業(yè)崗位分別為：培華2個(gè)、科大2個(gè)、建中3個(gè)、圣燈6個(gè)，總共為建設(shè)路轄區(qū)新增崗位13個(gè)，完成了區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)；按規(guī)定落實(shí)社區(qū)公益型崗位的社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼15人，全年落實(shí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼458人，落實(shí)社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職介補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼132人，各項(xiàng)扶持政策應(yīng)享盡享比率達(dá)95%以上；為轄區(qū)少兒購(gòu)買少兒基金973人；農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工求職148人，辦理農(nóng)民工子女入學(xué)政策101人，已納入了就業(yè)實(shí)名制管理和勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理；為建設(shè)路退役軍人核查共計(jì)57人；退休人員社會(huì)化管理關(guān)系確認(rèn)553人，圓滿完成區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

三、明年的展望

xxxx年將迎來(lái)新的勞動(dòng)法規(guī)，在新法規(guī)面前，我們要首先讀明白、讀懂，結(jié)合往年的實(shí)際轉(zhuǎn)換自己的思維，用新的法律法規(guī)為轄區(qū)做貢獻(xiàn)，轉(zhuǎn)換思路，用更加先進(jìn)的工作理念來(lái)完成區(qū)上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)路的騰飛獻(xiàn)出一份力。

第五篇：勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)

黃河?xùn)|路街道魏家橋村、 勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)

201*年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。今年, 黃河?xùn)|路勞動(dòng)就業(yè)管理局在市勞動(dòng)保障局正確領(lǐng)導(dǎo)和省就業(yè)局具體指導(dǎo)下，認(rèn)真履行部門工作職責(zé)，緊緊圍繞年初確定的“穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，拓寬就業(yè)渠道；擴(kuò)大勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收；發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市”的工作思路，以落實(shí)積極就業(yè)政策、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為動(dòng)力，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)各項(xiàng)工作落實(shí)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。

一、基本情況

（一）主要目標(biāo)任務(wù)完成和超額完成

截止12月底，全村新增就業(yè) 1560人 ，下崗失業(yè)人員再就業(yè)876人 。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 986人，組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 210人，全村失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù) 1760人 ，新增接納失業(yè)人員 213人 ，為失地農(nóng)民以農(nóng)保轉(zhuǎn)為社保人數(shù)達(dá)到600多人，為失地農(nóng)民辦理醫(yī)保1300多人次 .

（二）就業(yè)扶持政策落實(shí)到位

一是做到組織、人員、經(jīng)費(fèi)“三個(gè)保障”，貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)條例》；二是利用新聞媒體、咨詢宣傳、培訓(xùn)講座、發(fā)放資料、專欄櫥窗“五條渠道”，大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)條例》；三是采取落實(shí)積

極的就業(yè)政策、多渠道增加就業(yè)崗位、大力推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)、不斷完善公共就業(yè)服務(wù)、積極開展就業(yè)援助、規(guī)范職業(yè)中介行為“六大措施”，全面落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)條例》。

（二）做到“三個(gè)”確保，規(guī)范資金管理

一是按年度工作任務(wù)、按籌集資金、按重點(diǎn)中心工作，認(rèn)真編制預(yù)算，確保就業(yè)專項(xiàng)資金使用結(jié)構(gòu)合理。二是完善管理制度、外部監(jiān)管制度、項(xiàng)目化管理制度、專戶管理制度等，確保就業(yè)專項(xiàng)資金規(guī)范管理。三是以年度資金預(yù)算為依據(jù)、資金使用為標(biāo)準(zhǔn)，衡量工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況；以資金使用為依托，開展資金績(jī)效評(píng)價(jià)，確保就業(yè)專項(xiàng)資金使用效率。

（三）突出“五個(gè)”重點(diǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)

1、推進(jìn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市，帶動(dòng)就業(yè)，引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)；認(rèn)真落實(shí)和宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)；開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”、《我的創(chuàng)業(yè)路》有獎(jiǎng)?wù)魑摹��?chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介和創(chuàng)業(yè)講座“四項(xiàng)活動(dòng)” 返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星工程”活動(dòng)。初步建立了市、縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和以就業(yè)訓(xùn)練中心為主導(dǎo)、各類院校為補(bǔ)充的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)；創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地，如棗陽(yáng)市繼續(xù)加強(qiáng)新時(shí)代商業(yè)廣場(chǎng)、吳店工業(yè)園和財(cái)富廣場(chǎng)三個(gè)就業(yè)示范基地的建設(shè)，引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的人員進(jìn)入基地創(chuàng)業(yè)，并督促有關(guān)部門落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)惠政策，帶動(dòng)就業(yè)1050人 。采取反擔(dān)保門檻、反擔(dān)保范圍、貸款額度、辦理時(shí)限、發(fā)放貸款模式和聯(lián)

合辦公“五大突破”，加快小額擔(dān)保貸款的發(fā)放，同時(shí)加大了對(duì)婦女創(chuàng)業(yè)的扶持力度，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，

2、積極開發(fā)公益性崗位，援助就業(yè)。一是加強(qiáng)規(guī)范管理，做好崗位監(jiān)管工作。下發(fā)了《關(guān)于開展開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難群體工作專項(xiàng)檢查的通知》 。二是有序推進(jìn)管理類崗位開發(fā)。按照《湖北省201*年就業(yè)援助特別行動(dòng)實(shí)施方案》的統(tǒng)一部署，印發(fā)了《襄樊市“201*年就業(yè)援助特別行動(dòng)”啟動(dòng)儀式暨第一批基層社會(huì)管理類公益性崗位開發(fā)竟聘工作方案》，方案明確工作專班下設(shè)工作小組，對(duì)每個(gè)小組的工作職責(zé)進(jìn)行了分工，各工作小組根據(jù)工作職責(zé)列出工作安排，責(zé)任到人，嚴(yán)格按照省局的統(tǒng)一部署，有序推進(jìn)，確保了我市“ 201*年就業(yè)援助特別行動(dòng)”啟動(dòng)儀式和基層社會(huì)管理類公益性保障協(xié)理員上崗。三是大力開展就業(yè)崗位開發(fā)竟聘工作圓滿完成，共 ，安置就業(yè)困難人員 。

3、搭建“三個(gè)”平臺(tái)，促進(jìn)就業(yè)。一是搭建供需平臺(tái) “青春在 、 ”、工企業(yè)信息，滿足勞動(dòng)力供需雙方需求。三是搭建政策落實(shí)平臺(tái)。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，鼓勵(lì)服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生扎根基層，原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，將優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。

4、搞好“三個(gè)”注重，統(tǒng)籌就業(yè)。一是注重勞務(wù)品牌建設(shè)，發(fā)揮政府在轉(zhuǎn)移就業(yè)中的主導(dǎo)作用。積極推行“谷城建筑 等勞務(wù)品牌，提高了勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)的有序化、規(guī)模化程度。二是注重建立勞務(wù)

合作關(guān)系，開展轉(zhuǎn)移就業(yè)。如:襄陽(yáng)區(qū)與海南文昌核電工程等外地用工企業(yè)建立了勞務(wù)輸出關(guān)系和定向培訓(xùn)轉(zhuǎn)移意向；�？悼h充分利用與福建省莆田市秀嶼區(qū)的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系 老河口市聯(lián)合河南鄧州市共同 公司，積極實(shí)施新市民工程。推進(jìn)進(jìn)城穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者市民化，認(rèn)真落實(shí)平等就業(yè)制度，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)和維權(quán)工作。

5、用好“兩項(xiàng)”政策，轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是財(cái)政補(bǔ)貼。對(duì)新開辦并依法辦理開業(yè)登記的農(nóng)家樂經(jīng)營(yíng)戶，按自愿申請(qǐng)、評(píng)估驗(yàn)收、達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼的辦法對(duì)其進(jìn)行認(rèn)定為農(nóng)家樂項(xiàng)目專項(xiàng)扶持貸款， 項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)獲得小額擔(dān)保貸款支持 1人，貸款總額15 萬(wàn)元。截止12月底，全市通過(guò)發(fā)展農(nóng)家樂，農(nóng)村勞動(dòng)力就近轉(zhuǎn)移就 561人。

（四）抓住“三個(gè)”環(huán)節(jié)，提升勞動(dòng)者就業(yè)技能

一是抓住監(jiān)管，確保真實(shí)。在職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管方面，我們采取四項(xiàng)措施，效果較好。一是落實(shí)公示、合同、臺(tái)帳、月報(bào)、查驗(yàn)“五項(xiàng)”制度，規(guī)范培訓(xùn)行為。二是嚴(yán)把開班前、開班、培訓(xùn)過(guò)程、結(jié)業(yè)考試“四個(gè)”關(guān)口，確保培訓(xùn)真實(shí)。三是開發(fā)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自動(dòng)錄入、身份證號(hào)識(shí)別、申報(bào)領(lǐng)取補(bǔ)貼人員核對(duì)“三個(gè)”軟件，防止重復(fù)培訓(xùn)。四是采取制度管錢、逐個(gè)抽查、個(gè)人領(lǐng)取“三個(gè)”辦法，確保補(bǔ)貼到位。

二是抓住訂單，確保對(duì)接。抓住招商項(xiàng)目用人、用人單位招工和訂單輸出的機(jī)遇，大力開展訂單培訓(xùn)，培訓(xùn)就業(yè)率顯著提高送合格

三是抓住品牌，確保就業(yè)。今年，我們將打造品牌培訓(xùn)作為農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)的重點(diǎn)，要求各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)自身的專業(yè)優(yōu)

一是抓硬件建設(shè)。今年又投入27萬(wàn)元，為市區(qū)145個(gè)勞動(dòng)保障所、站擴(kuò)速了2m的adsl寬帶電路,并將內(nèi)網(wǎng)光纖由2m升級(jí)為10m,大大加快了轄區(qū)居民信息錄入及上傳速度。谷城縣新增社區(qū)勞動(dòng)保障工作站16個(gè)，全部按照“五個(gè)統(tǒng)一”配備設(shè)施，軟、硬件建設(shè)，達(dá)到了“一站式”服務(wù)的要求。

二是抓軟環(huán)境建設(shè)。第一，制訂出臺(tái)了《襄樊市201*年度基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作目標(biāo)考核辦法》，實(shí)行年度工作任務(wù)完成情況與下?lián)芙?jīng)費(fèi)掛鉤；第二，積極籌集資金，為全市基層所、站都訂閱了一份《中國(guó)就業(yè)》雜志和《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》。對(duì)各縣（市）、區(qū)都組織基層勞動(dòng)保障所、站工作人員進(jìn)行勞動(dòng)保障政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)和服務(wù)能力；第三充實(shí)隊(duì)伍。今年，一次性拿出135個(gè)公益性崗位，公開擇優(yōu)招錄高校畢業(yè)生，充實(shí)到各個(gè)社區(qū)居委會(huì)從事勞動(dòng)保障協(xié)理員工作。第四，繼續(xù)深化創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，將援助就業(yè)、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目和醫(yī)療、勞動(dòng)監(jiān)察進(jìn)社區(qū)，為勞動(dòng)者就近提供服務(wù)。

（七）夯實(shí)服務(wù)平臺(tái)，提升服務(wù)能力

一是建立了四級(jí)機(jī)構(gòu)，開展各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)。形成了市、縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級(jí)公共就業(yè)服務(wù)體系。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公共就業(yè)服務(wù)順利開展。建立了求職登記、用工登

記、失業(yè)登記、就業(yè)登記、用工需求調(diào)查、職業(yè)指導(dǎo)等各項(xiàng)服務(wù)制度，基本達(dá)到辦事有依據(jù)、服務(wù)有規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。三是完善服務(wù)功能，為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)照《城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合性服務(wù)場(chǎng)所功能手冊(cè)》，對(duì)服務(wù)功能的七大模塊50個(gè)基本服務(wù)功能采取分解細(xì)化，不斷完善服務(wù)功能。四是市級(jí)信息化建設(shè)初步完成。建立了市中心數(shù)據(jù)庫(kù)，市級(jí)勞動(dòng)就業(yè)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行，建立了網(wǎng)站，建立了網(wǎng)上職業(yè)介紹平臺(tái)，實(shí)時(shí)發(fā)布職業(yè)供求信息，拓寬了信息發(fā)布系統(tǒng)，建立了職業(yè)供求短信平臺(tái)。

1、就業(yè)困難人員范圍的擴(kuò)大，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策落實(shí)需要資金將成倍增長(zhǎng)，資金缺口大。

2、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)既沒有人員編制也沒有經(jīng)費(fèi)，影響創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的開

魏家橋村委會(huì)

201*年 2月13日

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