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人事專員個(gè)人總結(jié)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-16 08:30:00 | 移動(dòng)端:人事專員個(gè)人總結(jié)(精選多篇)
第一篇:人事專員個(gè)人工作總結(jié)

201*年個(gè)人年終工作總結(jié)

領(lǐng)導(dǎo)和各位同事大家好!

201*年馬上就到啦!回望201*年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,公司的項(xiàng)目發(fā)展得越來(lái)越多,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗。新的一年到來(lái)了,也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),也不忘回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的工作,現(xiàn)對(duì)我今年的工作做如下總結(jié)。

一、 集團(tuán)公司截止201*年10月人力資源現(xiàn)狀

集團(tuán)公司201*年年初在編408人,本年截止10月份入職人數(shù)為152人,入職率為:35.59%;離職人數(shù)為130人。截止201*年10在編人數(shù)為:427人;離職率為:30.44%。

其中:集團(tuán)公司201*年年初在編人數(shù)是150人,截止201*年10月在職人數(shù):180人,本年入職人數(shù)79人,入職率為:43.88%,離職人數(shù)51人,離職率為:28.33%,201*年集團(tuán)公司入職人數(shù)為64人與201*年同比入職人數(shù)增加15人;入職率增長(zhǎng):23.43%;201*年集團(tuán)公司離職人數(shù)為35人與201*年同比離職人數(shù)增加16人;離職率增加:45.71%。

下屬管理公司201*年年初在編21人,截止201*年10月在職人數(shù)88人,本年入職25人,入職率為:28.40%,離職人數(shù)27人,離職率為:30.68%。

下屬xx公司年初在編204人,截止201*年10月在職人數(shù)130人,本年入職32人,入職率為:24.61%,離職人數(shù)36人,離職率為:27.69%。

下屬xxx公司年初在編36人,截止201*年10月在職人數(shù)37人, 1

本年入職10人,入職率為:27.02%;離職人數(shù)9人,離職率為:24.32%。

下屬xx公司年初在編27人,截止201*年10月在職人數(shù)為19人,本年入職人數(shù)為9人,入職率為:47.36%,離職人數(shù)為:7人;離職率為36.84%。

二、考勤管理

1、每日對(duì)員工oa考勤單及請(qǐng)假(版權(quán)歸公文素材庫(kù)www.taixiivf.comb201* 元

期望從事行業(yè):貿(mào)易

電子技術(shù)

建筑/設(shè)計(jì)/裝潢

旅游業(yè)

采掘業(yè)/冶煉

期望工作性質(zhì):全職

海外工作經(jīng)歷:沒(méi)有 現(xiàn)職位級(jí)別:初級(jí)職位(兩年以下工作經(jīng)驗(yàn))

期望從事職業(yè):人事主管/助理/專員

績(jī)效考核經(jīng)理/主管/專員

薪酬福利經(jīng)理/主管/專員

培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員

招聘經(jīng)理/主管/

期望工作地區(qū):廣州

工作經(jīng)驗(yàn)

201*.10 在課程分組討論中,多次擔(dān)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)小組討論的組織,做匯報(bào)演講,有一定的演講技能;

201*.6-201*.10 兩年間在宜昌心儀婚介公司擔(dān)任兼職翻譯員,多次接待外國(guó)游客,并在他們的非正式商貿(mào)洽談中擔(dān)任臨時(shí)翻譯員,受到各方一致好評(píng);

201*.10-11 三峽大學(xué)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀,獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。 201*.10.1-7 格蘭仕集團(tuán)國(guó)慶臨時(shí)促銷團(tuán)枝江組組長(zhǎng)(組員四人)兼枝江客服總代理,表現(xiàn)突出,受到經(jīng)理嘉獎(jiǎng)。在工作過(guò)程中,嘗試將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,對(duì)專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用有一定的切身感悟;

201*.9-201*.7 在實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)與課程指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,完成《工作分析》、《人力資源規(guī)劃》、《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)》、《績(jī)效與薪酬管理》的課程設(shè)計(jì),成績(jī)優(yōu)良;

201*.7.20-8.5 宜昌長(zhǎng)江三峽實(shí)業(yè)有限公司hr部實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系管理等知識(shí),在領(lǐng)導(dǎo)出差期間,負(fù)責(zé)部門日常接待;

201*.7.15-30 宜昌長(zhǎng)江三峽實(shí)業(yè)有限公司hr部實(shí)習(xí),參與了公司新員工招聘的全過(guò)程,

獲部門員工一致好評(píng);

201*.4 校運(yùn)動(dòng)會(huì),全程參與本院部分的組織、宣傳策劃;

201*.9-201*.9 經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書(shū)處干事,負(fù)責(zé)文案策劃、宣傳工作; 教育背景

三峽大學(xué)

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